教代会材料

2013年3月

关于召开襄阳二十七中学教代会的请示

二十七中党支部：

为更好地保障教职工的主人翁地位，维护教职工的合法权益，充分调动我校教职工的工作积极性，进一步规范学校的办学行为，完善学校教职工代表大会制度，增强教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。经教代会工作小组的充分准备，拟定于二O一三年三月召开二十七中学教职工代表大会。

本次教代会的主要内容：

1、听取和审议校长工作报告；

2、听取和审议学校财务工作报告；

3、听取和审议工会工作报告；

4、听取和审议教师代表提案综合报告；主要是制度的修订。

我们恳切希望领导高度重视，积极配合，动员和组织全体教职工同心同德，把这次会议开成一个发扬民主、集思广益、振奋精神、务实奋进的大会。以上意见是否可行，请批复。

特此请示！

襄阳二十七中学工会

2013年3月10日

关于召开第七届二次教代会请示的批复

校工会暨教代会全体代表：

工会关于召开襄阳二十七中学第七届二次教代会的报告收悉，经支委会研究，同意召开我校教职工代表大会。

自上一届教职工代表大会召开以来，我校教育教学及管理工作已进入了民主化、规范化的轨道，进一步落实了教职工的知情权、参与权、监督权。教代会通过的各项议案对我校实施素质教育，提升学校的办学水平起到了非常重要的作用。广大教职工参政、议政的主人翁意识进一步得到增强，有力地推进学校民主管理进程。

希望工会能精心安排，做好本次教代会的各项筹备工作。通过教代会这一平台，组织各工会小组就本次教代会的议案进行认真讨论，切实履行教代会的职能，充分发挥代表们参政、议政的作用，为实现学校办学目标，为争创达标学校而努力奋斗。

预祝本次教代会圆满成功！

中共襄阳二十七中学支部委员会

2013年3月

襄阳二十七中学关于召开第七届二次教代会的通知

各教研组：

为了充分发挥教代会的职能，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。经我校校委会研究决定，襄阳二十七中工会召开教职工代表大会。现将有关事项通知如下：

一、时间安排：

1、2013年2月，各教研组选举教职工代表，上报代表登记表，审查代表资格；

2、2013年3月，收集教工意见，上交代表登记表和教代会提案表；(28日上交)

2、2013年4月召开二十七中学教职工代表大会。

二、代表条件：

1、必须是中国工会会员，坚持邓小平理论和贯彻执行“三个代表”、“八荣、八耻”重要思想，拥护党的路线、方针和政策。

2、热爱教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，作风正派，密切联系群众，为广大会员所信赖和拥护。

三、会议地点：四楼会议室

四、会议内容：

1、听取和审议襄阳二十七中学校长工作报告；

2、听取和审议襄阳二十七中学财务工作报告；

3、听取和审议工会工作报告；

4、听取和审议代表提案工作综合报告；主要是制度的修订。

为保证会议顺利进行，希各位代表认真准备，广泛听取本组教职工意见，届时履行代表职责，充分发挥教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。

襄阳二十七中学工会

二0一三年3月16日

襄阳二十七中教工代表名额分配表

2013．9

襄阳二十七中教职工代表大会代表登记表

襄阳二十七中学工会

襄阳二十七中学第七届二次教职工代表大会提案表

年月日

注：1、填写提案须一事一案、一案一表。

2、提案人和附议人须是正式代表。

襄阳市第二十七中学工会

襄阳二十七中第七届二次教代会教代会议程

一、召开预备会

1、通过主席团和秘书长名单

2、通过代表资格审查委员会名单

3、听取代表资格审查报告

二、召开正式会议

1、主持人宣布大会开始

2、全体肃立，奏国歌

3、致开幕词

4、王明远同志作2013年学校工作报告

5 谢理军同志作2013年学校财务工作报告

6、谢理军同志作2013年学校工会工作报告

7、教代会提案工作综合报告

8、代表分组审议学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案综合报告。

三、召开大会闭幕式

1、大会表决通过2013年学校工作报告，

2、大会表决通过2013年学校财务工作报告

3、大会表决通过2013年学校工会工作报告

4、大会表决通过七届二次教代会提案综合报告

5、宣读《大会决议》

6、致闭幕词

襄阳二十七中第七届二次教代会组织机构

一、大会筹备工作委员会

主任：王明远

副主任：谢理军

成员：詹志安各教研组长

二、主席团成员及秘书长名单

主席团：王明远谢理军王素霞杨明俭

秘书长：詹志安

三、大会资格审查委员会名单

主任：谢理军

委员：詹志安余俊超余洪涛贾科哲

四、提案工作委员会名单

主任：詹志安

委员：余俊超余洪涛陈小涛张健

襄阳二十七中学教代会代表资格审查报告

各位代表：

我受本次大会资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告。襄阳二十中学教职工代表大会资格审查委员会严格按照教职工代表大会章程的规定，对出席二十七中学教职工代表大会的代表资格进行了审查，现将审查结果报告如下：

这次教代会的代表，是根据我校党总支批准教育工会《关于召开襄阳二十七中学教代会的请示》的通知要求，各工会小组在党支部的指导下，按照代表条件，充分发扬民主，经广大会员反复酝酿，通过民主投票的形式，提出候选人名单，并报党支部同意产生。

本次教职工代表大会选举出正式代表共计32名。其中男性代表13人，女性代表19人；列席代表2人。这次选出的32名正式代表，既具有广泛的代表性、先进性，又充分体现了以教育教学为。主的精神。

代表层次：学校中层干部以上7人，占正式代表总数的25%；教师代表21人，占正式代表总数的75%。具有广泛的代表性。

这次选出的代表，都是在各自的岗位上能认真贯彻党的教育方针和“三个代表”重要思想，认真执行党的路线、政策，在思想上、行动上与党中央保持一致；工作积极，勇于创新、敢于开拓，关心全局；办事公道、坚持原则、实事求是、作风正派、清正廉洁；有自我批评精神，团结同志，努力学习，有较强的参政议政能力；密切联系群众，得到多数教职工信任的会员。

代表资格审查小组对上述代表的资格进行了认真审查，审查结果：32名代表的产生，符合代表选举程序，符合规定的条件，并具有先进性、广泛性、合理性和代表性，32名代表的代表资格完全有效。

今天实际到会正式代表30人，代表参会人数超过半数，可以开会。最后我预祝本次教职工代表大会圆满成功。谢谢大家！

襄阳二十七中学第十届教代会资格审查小组

2013年3月

襄阳二十七中学教代会开幕词

（谢理军）

各位领导、各位来宾、各位代表：

今天，我们在这里召开二十七中学第七届二次教职工代表大会，这是全校教职工政治生活中的一件大事，因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。

本次教代会在校党总支的领导下，已成功地召开过第六届、七届一次会议，每次会议的召开，代表们都能充分体现自己的代表职责，以主人翁的态度，认真负责，不仅充分反映了全体教职工对学校工作的意见的建议，同时在深化教育教学改革，强化学校管理，提高我校的教育教学质量，促进学校又好又快的发展等方面，更是能集思广益，献计献策，以身作则，用一个代表的模范行为，团结和带领周围的教职工落实学校的各项制度，执行学校的各项决策，在发挥学校与教工之间的桥梁与纽带作用的同时，为推进学校的各方面的发展，做出了积极的贡献。

近年来，我校教学设施日臻完善，办学效率日益显著，教学质量已经得到社会各界一致认可，今天的二十七中学，有一个景色如画的教学环境，有一个团结奋进的领导班子，有一个爱岗敬业的教师队伍，已经成为学生基础教育最理想的求学殿堂。

在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益，共谋大计，实现我校跨越式发展。本次大会的主要议程是：审议并讨论《襄阳二十七中学学校工作报告》、审议并讨论《襄阳二十七中学财务工作报告》、审议并讨论《提案综合报告》、选举产生襄阳二十七中学第七届二次工会委员会委员。

群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校一百二十多位教职员工的厚望与重托，希望各位代表在平时深入群众、认真倾听群众意见的基础上，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务，把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康、工作顺利！

襄阳二十七中学教职工代表大会秘书组

2013．3.

襄阳二十七中学第七届二次工会委员会委员选举办法

（草案）

一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，拟定本次大会选举办法。

二、本次代表大会选举旦八中心小学第十届工会委员会委员，其中工会主席1名，主席由新当选的工会委员产生，组织委员1名、财务委员1名、生活委员1名、女工委员1名，大会选举工作由大会主席团主持。

三、经大会主席团和全体代表充分酝酿，协商提出，由襄阳二十七学党总支批准，学校工会委员会委员5人，其中应选5名，选举采用等额选举办法进行。

四、学校工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各类候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。

五、正式选举时，全体工会代表以举手方式表决。

六、大会正式选举时，候选人获得全体会员过半数的赞成票的为当选。

七、计票完毕，总监票人向大会主席团报告计票结果。大会主席团指定工作人员在总监票人的监督下代表大会全体会议上宣读每个候选人的得票数，由大会执行主席宣布选举结果。

八、大会宣布选举结果时，学校工会委员会委员按姓氏笔划排列报告所得的票数。

九、大会主席团主持选举工作。本选举办法未尽事宜由大会主席团决定。

十、本办法须经本次工作代表大会通过后实施。

襄阳二十七中教职工代表大会秘书组

2013．3

襄阳二十七中学第七届二次教职工代表大会决议

（高世海）

各位教职工代表：

襄阳二十七中学第七届二次教代会于2013年今天上午在我校会议室举行。会议应到代表 32人，列席代表2人。到会代表认真听取并审议了王明远校长所作的学校工作报告，会议还听取审议了谢理军同志所作的学校财务工作报告，谢理军同志学校工会工作报告。

会议一致通过了学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。认为这三个报告均实事求是地总结了2012年的工作，充分反映了各方面取得的显著成绩，清醒地指出了存在的困难和问题。而报告中有关2013年学校工作和工会工作的思路与设想，围绕“民主和谐发展，打造特色教育精品”的主要目标展开，其具体措施是切实可行的。全校教职工要在党支部的领导下，为全面完成2013年的工作任务而努力奋斗。

会议认为，学校财务报告及2012年财务预算情况通报，实事求是地分析了学校财务收支状况和经费运作方面情况，使代表们十分清楚的了解到学校在更新教学设备，改善办学条件、教师福利的投资情况。代表们一致通过此报告。我们希望全体教职工爱校为家，从小节、细节做起，开源节流，共同为中心小学的和谐发展贡献力量。

代表们一致通过了《襄阳二十七中学提案工作综合报告》。代表们认为学校对代表提案的答复处理意见十分中肯，措施有力。

大会号召，全校教职工和工会会员要加倍珍惜所面临的良好发展机遇，自觉担负起时代赋予的历史重任，坚定信心，团结奋进，开拓创新，用爱和责任办好教育，把旦八中心小学建设成为一流的民主、和谐、发展的特色学校。

襄阳二十七中学第七届二次教职工代表大会主席团

2013．3.

襄阳二十七中学教代会闭幕词

（沙志航）

各位教职工同志们：

春风得意，在这喜庆的季节里，我们襄阳二十七中学本次教代会胜利闭幕了。

本次教代会是在学校党支部的关心和指导下、经过工会前期的精心准备和教职工的认真讨论，围绕本次大会的中心议题“完善校务公开制度，凝聚全校教职工，完成新学年的各项工作”，听取和审议了校长王明远同志代表学校行政所作的学校工作报告，提出了新形势下的教学指导思想和主要任务，思路清晰，目标明确，重点突出，措施有力，既具有前瞻性，又有可操作性，鼓舞人心，催人奋进，对今后的学校工作具有重要的指导意义。本次教代会审议并通过《襄阳二十七中学财务工作报告》、审议并通过《襄阳二十七中学工会工作报告》、选举产生旦襄阳二十七中学第七届工会委员会委员。在会议期间，许多教职工本着主人翁的精神，对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议，学校行政进行了相关提案的落实和解答。总之，这次大会圆满完成了各项议程，这是一次动员、凝聚全校教职工，加快学校发展进程而努力奋斗的大会，也是一次团结鼓劲、奋发进取的大会。本次教代会，今天终于胜利闭幕了！

一个国家讲综合国力；一所学校讲综合校力。学校的综合校力除一支政治想强、业务过硬的教师队伍和一定的办学条件外，还应包括一种精神力。这种精神力包教育力、舆论力和感召力。只有把广大教职工的积极因素都调动了起来，只有每个人把学校的前途命运和声誉与自己紧密相连，那么在我们前面就没有什么克服不了的困难，襄阳二十七中学一定会有光辉灿烂的明天！谢谢大家！

襄阳二十七中学第七届二次教职工代表大会秘书组

2013．3.

学校教职工代表大会制度(2)完整篇.doc

学校教职工代表大会制度 中角镇九年制学校教职工代表大会制度 一、学校教职工（代表）大会是在学校党总支的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。学校定期召开教职工（代表）大会。 二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育质量而开展工作。 三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党总支审查批准产生，由本校享有公民权的教职工均有选

举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额视学校规模可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60﹪.代表产生后，编成代表队（组）参加大会。根据需要可邀请领导干部、教职工和 其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列度代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般情况下，教职工（代表）大会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党总支审查同意，有教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5——8人，主持召开本届教代会的大会。

教代会负责人汇报材料

教职工大会负责人汇报材料 静海县良王庄乡中学张云溪首先欢迎各位专家莅临我校！下面就我校教职工大会工作做如下汇报： 教职工大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，我校教职工大会在党组织的领导下，紧密围绕学校中心工作，坚持教职工大会制度，认真执行教职工大会决议，保障了教职工积极参与学校民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工民主参与、民主监督的积极性，充分发挥了教职工大会的主渠道作用，为实现“为学生终身发展奠基，为学生人生之路导航，助每个学生获得成功”的办学理念和“办良王庄乡人民满意的教育”办学目标做贡献。 一、坚持教职工大会制度，充分发挥教职工的民主监督作用。 多年来，每一学期我校都要召开教职工大会，听取校长工作报告，审议和讨论学校工作计划，学校改革方案，发展规划，学校规章制度等重大事项。并由教职工大会审议通过，对于教职工队伍建设，制度建设，职称评定，先进评选，教学楼的建设，教职工生活福利等涉及教职工利益的重大问题，学校主动要求召开教职工大会，认真解读上级文件精神，公布学校草案，反复听取教职工意见，精心修改后进行民主表决，为学校重大事项的决策和方案的制定奠定了群众基

础，保障了各项工作的顺利进行。 二、坚持校务公开，构建长效机制，促进学校和谐发展。 校务公开是学校民主管理的一种重要形式，是教职工大会制度的延伸和发展。多年以来，我校认真做好校务公开工作，将基本覆盖学校各项工作的学校的办学理念，办学思想，学校收费的项目、依据、标准，涉及职工切身利益的重要事项，如教师出勤、教师调动等，学生评优，奖惩及其他涉及学生利益的事项等校务公开内容都要在校内长期公示。为保证公开内容的真实性，及时性和有效性，学校成立了校务公开领导小组，制定了校务公开实施方案，设立了校务“公开栏”，自觉接受广大师生和社会各界监督。通过富有实效的开展校务公开，增强了学校领导廉洁自律的自觉性，加强了学校管理工作的透明度，调动了广大教师工作的积极性，密切了干群关系，受到了师生的赞誉。 三、关心教职工生活，增强团队精神。 在行政领导的支持下，我们教职工大会还积极配合工会组织各种文娱活动，组织老师民主讨论节假日活动安排，丰富教职员工物质、文化、娱乐生活。学校运动会上，有老师们比赛的精彩画面、三八妇女节举办了踢毽比赛、由我校老师组成的法律法规知识竞赛代表队在县团委组织的比赛中 战绩不菲、每逢教师生日，学校都要为其准备生日蛋糕，节假日对退休老教师进行慰问、走访。每学年，安排教职工定

2018年1月教代会资料汇编

以人为本强化管理同建和谐校园 不忘初心砥砺奋进共谱教育篇章 ——关河小学第一届一次教职工代表大会工作报告 刘丹贵 （2018年1月24日） 各位教师、列席代表：（因全校只有18人，故均为代表） 大家上午好！ 从2017年12月下旬到现在，酝酿一个多月的邻水县关河乡中心小学第一届教职工代表大会第一次会议，经过大会筹委会和全体教师的共同努力，今天在这里隆重召开了！这是关河小学历年来第一次召开的教代会，也是关河小学进行民主管理的一次大会，更是关系全体教职工切身利益的一次盛会。在此，我谨代表关河小学支部、行政对大会的召开表示最热烈的祝贺！同时向在座各位教职工、退休教师代表、家长委员会成员致以最诚挚的问候! 今天会议的主题是：以人为本，强化管理，同建和谐校园；不忘初心，砥砺奋进，共谱教育篇章。 现在，我代表行政向大会作学校工作报告，敬请各位代表审议并提出宝贵意见。 过去两年工作回顾 2016年2月29日，受组织信任和重托，履新关河小学。两年来，在县教科体局正确领导下，在乡党委政府鼎力相助下，不忘初心，不辱使命，带领行政一班人和全体教师认真践行“崇仁启智，和谐共生”之校训，“团结、奋进、务实、创新”【校风】，“敬业、爱生、博学、

善教”【教风】，圆满完成了各项工作任务，成绩显著，可圈可点，令人欣慰，倍感自豪！ 一、教学质量名列前茅。2016年春，全县五六年级统考，五年级居七责任区综合排名第2位，六年级居七责任区综合排名第1位，其中五年级数学、科学（邹伍）和六年级数学（刘建琼）共3科居单科第1名。2016秋，全县四六年级统考，皆获袁市责任区综合排名第2位，其中四年级语文（魏瑞仕）、科学（刘勇）、英语（钟存容）和六年级数学、科学（邹伍）共5科居单科第1名。2017年春，全县五六统考，五年级再次荣膺袁市责任区综合排名第2位，六年级连续两年蝉联袁市责任区桂冠，其中，五年级数学、科学（熊小平）、英语（钟成容）和六年级数学（邹伍）共4个科斩获单科第1名。2017年5月，邻水实验学校初一招生，我校六年级18名学生被录取的就有3人，占 16.7%，其中1人获得奖学金。 二、师资结构不断优化。过去学校一直无音乐、英语、美术、体育专职教师，为了考试，被迫聘请临时英语代课教师，不仅增加了学校的经济负担，还不能保证其教学效果。音乐、美术虽然排了课，但未曾老师去上过，全面推进素质教育对关河小学来说只是一句空话。为了解决师资缺乏的问题，学校通过多方努力，求得教科体局、责任区、兄弟学校的支持，在2016—2017学年度向袁市中学和袁市小学分别交流了1名英语（钟成容）、音乐（甘国春）专职教师，在2017—2018学年度向袁市中学各交流了1名英语（陈小燕）、数学（蒋琼）专职教师。同时又新分配了1名音乐（胡译方）、美术（刘旭升）专职教师。新鲜血液的注入，不仅协调了我校男女比例和年龄结构，还保证了我

2017年学校教代会材料汇总

关于xxx召开教代会的请示 局教育工会、校党支部： 我校教职工代表大会的筹备工作基本完成，拟于10月12日在我校会议室召开正式会议。 特此请示，请批复。 此致 敬礼 xxx 2017年9月30日

xxx 教代会筹备领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx xxx

2017年10月8日xxx教代会教职工代表方案 一、教职工代表人数定为85人，占全体教职工数的100%。 二、代表条件： ①教代会代表应为本校在职教职工； ②坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。 ③在教育、教学工作中起骨干作用，有一定的议事能力。 ④热心为会员、群众说话办事，在教职工中有一定威信。三、代表团划分：全体教职工划分为4个代表小组，即：语文组、数学组、技能组、综合组 四、名额分布情况： xxx党支部

2017年10月8日 xxx教代会主席团及工作小组成员名单（2017年10月8日xxx教代会第一次预备会通过） 一、主席团、秘书长名单 ㈠、主席团成员： Xxx ㈡、大会秘书长：xxx 二、工作小组名单 ㈠、秘书组：xxx ㈡、后勤组：xxx ㈢、材料组：xxx ㈣、代表资格审查组：xxx ㈤、提案处理工作小组：xxx Xxx 2017年10月8日

教职工代表大会代表资格审查报告 （2011年11月19日xxx教代会预备会审议通过） 各位代表： 我受xxx教代会代表资格审查小组委托，向大会报告代表资格的审查情况，请给予审查。 xxx教代会代表资格审查小组，对本届教代会的代表进行了资格审查，现将结果报告如下： xxx教代会代表的选举工作是根据《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》的有关规定，筹备领导小组在充分发扬民主的前提下征得校党支部同意后，于2011年11月20日全体教职工会上完成正式代表确定方案，与工会活动小组并轨，全校共设4个代表团，共有正式代表82名。 代表资格审查小组认为，我校各小组的选举工作符合《中国工会章程》和《山西省中小学教职工代表大会暂行条例》关于代表条件选举办法的有关规定，选举出席本次大会的82名正式代表资格全部有效。 以上报告，提交大会审议。 xxx教代会代表资格审查小组 2017年10月8日

教职工代表大会发言稿汇报材料

** 镇小学十届二次教职工代表 暨工会代表大会 材 料 二0一五年元月十七日

** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《十届一次教代会提案处理和十届二次教代会 提案收集情况报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意朱思彬同志所作的《十届一次教代会提案处理和十届二次教代会提案收集情况报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《十届二次教代会提案解答报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意黄扬华同志所作的《十届二次教代会提案解答报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《 ** 镇小学教学质量评估奖惩方案》（修正案） 的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，一致通过《 ** 镇小学教学质量评估奖惩方案》（修正案）。

** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关 于《学校工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同黄扬华同志所作的《学校工作报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《学校财物工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意杨建康同志所作的《学校财务工作报告》。 ** 镇小学第十届二次教职工代表暨工会代表大会关于《学校工会工作报告》的决议 （二0一五年元月十七日） ** 镇小学第十届教代会第二次会议，经过认真讨论和审议，同意肖祖梯同志所作的《学校工会工作报告》。

教代会与校务公开

教代会与校务公开 1.从三个层面着手，全面加强对教代会的领导。一是学校党委制定出台了《关于进一步加强和改进我校工会工作的意见》，明确了工会工作的方向。校党委中心学习组采取多种形式，组织学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《工会法》、《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规，不断提高领导干部对民主管理与教代会工作重要性的认识。二是校行政充分尊重工会组织的法律地位和教代会民主管理、民主监督权利，坚持重大事项向教代会报告制度，坚持涉及教职工切身利益的改革方案出台前提交教代会讨论征求意见。三是校工会自觉接受党委领导，明确当好党委的助手、行政的帮手这一定位，重大问题及时向党委请示和报告，全力支持校行政正确行使职权，在有关法律法规规定的职权、职能范围内，积极主动地开展工作，当好党的路线方针政策的忠实执行者和教职工合法利益的积极维护者。同时，积极承担教代会工作机构的任务，全面履行组织职能，引导教职工正确行使民主权利，理性合法表达教职工意愿，切实维护教职工合法权益。 2.坚持教代会例会制度。教代会是校务公开的主渠道，也是学校管理体制的重要组成部分。2001年来，我校坚持每年召开教代会并通过教代会推进校务公开，这已经成为学校

民主管理的一项基本制度。从2004年起，我校校长房喻每年都在教代会上作学校年度工作报告，听取教职工代表意见，学校重大发展战略规划制订、新校区建设、人事分配制度改革方案、教职工住宅楼分配办法等重大事项都经教代会讨论通过后方予实施。2007年1月13日，我校召开第五届教职工代表大会第二次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长关于陕西师范大学2006年工作报告及校长助理王武海《关于我校教职工住房的问题与对策》的报告。2008年1月15日召开第五届教职工代表大会第三次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长《陕西师范大学2007年工作报告》；张建祥副校长关于《我校岗位设置及人员聘用实施方案》（征求意见稿）的说明；提案监督委员会主任贾二强关于提案工作的说明。2008年12月29日召开第五届教职工代表大会第四次全体会议，全体代表听取和审议了张建祥副校长《关于薪级工资和岗位津贴调整的说明》和王武海副校长《关于陕西师范大学教职工住房摸拟产权实施办法》的报告。2010年1月18日召开第五届教职工代表大会第五次全体会议，全体代表听取和审议了副校长萧正洪同志关于《关于修订学校发展战略规划的说明》（2010—2024）的报告和校长助理冯旭东同志关于《二期住宅建设与规划》有关情况的报告。2011年4月10日我校第五届教职工代表大会第六次会议，全体代表审议和听取了副校长张建祥同志关于《陕

第五届教代会总材料

孝南区实验小学教职工代表大会实施细则 第一章总则 第一条为了贯彻落实党的十七大精神和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保障教职工参与学校民主监督的权利，根据《宪法》《教育法》、《教 师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》，结合我校实际情况， 制订本实施细则。 第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是学校管 理体制的重要组成部分。 第三条教代会在学校党支部的领导下开展工作，行使职权。 第四条教代会以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，执行党的方针，政策和国家的法律，法规， 围绕学校中心任务，参与学校决策，监督学校工作，维护教职工的合法 权益，促进学校的改革和发展。 第五条教代会的组织原则是民主集中制。 第二章教代会的职权 第六条审议建议权。听取，审议校长工作报告，讨论学校发展规划，年度计划，改革方案，教职工队伍建设，财务预算等重大问题。 第七条审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，结构工资方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。 第八条审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费使用管理办法，以及其它与教职工有关的集体福利事项。 第九条评议监督权。评议监督学校行政领导干部和行政职能部门主要负责人，校行政领导每年在教代会上作一次述职报告，主要职能部门负责人应代 表要求就有关问题作专题报告，对被评议干部可以进行表扬，批评，必 要时可建议予以嘉奖，晋升或予以处分，免职。

第三章教职工代表 第十条凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选为教代会代表。代表实行常任制，届满可连选连任。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性，教师代表应占代表总数的60%以上，青年、妇女、民主党派代表应占一定比例。 第十二条学校党，政，工，团主要负责人一般应选为代表。 第十三条各年级，处，室根据学校代表分配名额，酝酿确定代表候选人，采取无记名投票方式进行选举，当选的代表必须经大多数人同意。 第十四条代表不履行义务或受党纪，政纪处分的，经所在代表组讨论，取消其代表资格，受刑事处分的撤消其资格。取消或撤消代表资格须书面报 告学校工会讨论通过。 第十五条教职工代表的权利： 一、有选举权，被选举权和表决权。 二、有提出提案，发表意见的权利。 三、有向学校和有关部门反映教职工意见和要求的权利。 四、有对教代会决议和提案落实情况进行监督的权利。 五、有对教代会工作提出批评和建议的权利。 六、因依法行使民主权利受到压制和打击报复时，有向有关部门提出 申诉和控告的权利。 第十六条教职工代表的义务： 一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线， 方针。政策和国家法律，法规，不断提高政治觉悟和民主管理 的素质与能力。 二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交 给的任务。 三、密切联系群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和 要求，做好群众工作。 四、模范遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本 职工作。

2021教职工代表大会发言稿

2021教职工代表大会发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的工友们： 大家上午好！ 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来 的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会 的解释： 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众 的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多 实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导 还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。还有今天下 午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和 生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。 虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人；但是每一位教职 员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权 利和义务。 今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥 民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决 实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认 真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。 预祝换届选举圆满成功！ 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

教代会闭幕词

教代会闭幕词 各位代表： 我校第五届教代会第七次全体味议，在县教育局和教育工会的关心指导下，在校领导的关怀支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。 本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝结力量的目的，校党总支对这次大会特别重视，校党总支书记程瑞龙代表党总支所致的开幕词中对此次大会提出了热切的希翼，对将来我校的进展提出了明确的要求。党总支副书记丁利德所致的开幕词中也为我校的进展及教代会的成长指明了方向，赵振刚副校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校2008年的工作，提出了对2009年工作的新要求；赵连彪校长所做的《财务工作报告》则实事求是地对我校2008年的财务工作做了细致的说明，并做出了2009年的财务执行预算。 与会代表都认为，大会的报告思路清楚，预备充分，切合实际，鼓励人心，凸显了进展的主题，改革的主题、民主的主题、团结的主题，是学校实现跨越式进展的战前动员。讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还仔细撰写了提案，仔细履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主治理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广阔教职工的主人翁责任感。 这次大会我们还讨论并经过了《xx中学班主任考核方案（修改稿）》、《xx中学推先评模治理条例》，审议了《xx中学教师教学效果考核奖励方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的报告。 各位代表、同志们，当前我国学校教育正处于迅速进展的历史阶段，千帆竞度，百舸争流。2009年是我校实现跨越式进展的关键时期，逆水行舟，别进则退。这要求我们牢牢抓住“进展”这一主题，客观分析进展所面临的形势，仔细梳理进展中存在的咨询题，合理地确定和调整进展的目标和思路，把握好进展的机遇，努力增进进展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和治理服务水平，促进学校整体工作加快进展和谐进展，使xx中学具备更强的社会竞争力和社会贡献度。 各位代表，xx中学的进展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，xx中学的成败将与我们每一具清中人息息相关。希翼广阔教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，别辱使命，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中，在学校党总支的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，树立科学进展观，仔细履行教代会职责，团结和带领广阔教职工，同心协力，扎实推进学校各项事业的进展，为把我校建设成为具有鲜亮教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奋斗。 最后祝各位代表躯体健康、工作顺利、新年愉快！ 如今我宣布：xx中学第五届教代会第七次全体味议胜利闭幕！

学校教职工代表大会制度

教职工代表大会制度 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。 一、建立健全教代会制度 学校实施教代会制度。 1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。 2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：（1）、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务决算以及事关学校发展的重大问题等；（2）、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；（3）、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；（4）、民主评议学校领导干部。 重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过 3、着力提高教代会代表素质。 4、建立教代会报告制度。 二、教职工代表大会开展工作的民主程序

教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。 （一）选举教职工代表的程序 1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。 2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。 3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。 4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。 5、教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。 6、教职工代表的产生 （1）由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。 （2）工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。

第五届一次教代会决议

旬邑县逸夫小学第五届一次教代会决议（2011年3月24日逸夫小学教职工代表大会通过） 刘佩 各位领导、各位代表，同志们： 旬邑县逸夫小学第五届一次教职工代表大会于3月24日召开，共有代表31人，其余教职工列席了大会，并邀请县总工会、教育工会及局领导指导会议。会议听取并审议了校长崔海峰同志所作的学校工作报告、工会主席第喜玲代表五届一次教代会所作的工作报告、副校长崔春峰同志代表校委会就第四届三次教代会提案执行情况所作的报告及本次教代会提案的答复、会计孟玉琴同志所作的财务收支情况报告。分小组深入讨论了《绩效工资分配方案及教职工考核实施细则》。各位代表一致同意并形成决议如下： 会议认为，崔校长在工作报告中实事求是地总结了一年来学校各方面工作所取得的成绩，客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。结合我校整体发展目标明确提出了切实可行的2011年乃至今后一段时期的工作任务：在已有基础上继续围绕“抓质量、强特色、创一流”的工作目标，以实践海安教育经验为切入点，做好各项工作。以科学发展观为指导，为今后做好各项工作指明了方向，是新时期我校改革与发展的行动指南。 会议客观评价了一年多来学校的工作。经过全体教职工精诚团结、顽强拼搏，积极推进教程改革，优化课堂教学结构，实现了课堂教学的彻底转变，达到了教与学的互动优化，实施素质教育的步伐进一步加快，创造了和谐、进步、发展的育人环境，圆满地完成了四届三次教代会确定的各项目标任务。建议党支部、校委会继续采取有力措施，以科学发展观为指导，狠抓各项工作落实，带领全体教职工团结一致、一心一意，不断推进学校的改革与发展，实现学校发展的新跨越。 会议认为，工会第主席的工作报告客观地反映了2010年度教代会

教职工代表大会材料

良垌中学2014年度教职工代表大会 筹备工作方案 一、指导思想： 为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开良垌中学2014年度教职工代表大会。 二、筹备工作领导小组： 组长：黄培梁 副组长：张德陆 成员：邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅 会议秘书组： 组长：邓永光 成员：庞舒婷、陆春 会务保障组： 组长：邱庆伟 成员：罗亦帅、李福 会议秘书组职责： 1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。 2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。 3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。 4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。 会务保障组职责： 1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。 2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。

3、负责大会接待工作。 三、筹备工作程序： 1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。 2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。 （1）教代会代表产生比例：根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。80人以上的占60%以上。 （2）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。 3、8月21日，组成良垌中学2014年度教代会代表资格审查小组。 组长：黄培梁 成员：邓永光、庞舒婷 审查良垌中学2014年度教代会代表资格 4、8月22日向全校教职工发放《良垌中学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。 5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。 （1）通报代表资格审查报告，宣布本届教代会代表名单。 （2）通报本教代会筹备工作情况。 （3）宣布教代会议程，举手表决，通过教代会议程。 （4）宣布大会主席团名单，举手表决，通过大会主席团名单。 （5）选举2014年度教代会工会委员。 （6）通过决定大会其他事项。 四、召开教代会时间、地点： 1、时间：2014年8月28号 2、地点：学校会议室 五、大会议程：详见大会日程安排表 良垌中学工会 2014年8月18号

教代会的代表

香水中学三届三次教代会培训 一、教代会的代表 第九条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。 第十条第十条教代会代表以学院或系（所、年级）或室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。教代会代表可以按照选举单位组成代表团（组）， 并推选出团（组）长。 第十一条教代会代表要体现代表性和群众性。教代会代表应按以下比例确定：教职工80 —200人者代表为35% —25%左右；教职工201—500人者代表为25% —20%；教职工501 —1000人者代表为20% —10%；教职工1001 —5000人者代表为10% —6%；教职工5000人以上者代表为8%—5%。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%；中层以上领导干部不得超过代表总数的25%；保证一定比例的青年教师代表；女教职工代表的比例应与女教职工占教职工总数的比例相适应；民族地区学校，少数民族代表应占一定比例。第十二条学校党政工主要负责人一般应选为代表。选举时将他们的名额分配到有关选举单位，以普通教职工身份参加选举，不能设“当然代表”。教代会代表接受选举单位教职工的监督。 第十三条教代会代表实行任期制，任期三年或五年，与教代会的届期一致，可连选连任。教代会代表实行替补制。代表若调离单位或退休，其代表资格自动失效，缺额由所在单位另行补选。补选代表的条件和程与选举代表一致。 教代会的筹备 第二十六条高等院校应在院、系建立二级教代会制度，二级工会或部门工会作为其工作机构。乡镇中心小学所属小学、幼儿园教职工在30人以上的应建立二级教职工大会制度。 二、教代会的筹备 第二十七条教代会召开或换届，由学校工会提出会议方案，报同级党组织批准，并报上级教育主管部门和教育工会。 第二十八条成立教代会筹备领导小组。筹备领导小组由学校党政工主要负责人及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校长、工会主席任副组长。下设若干专门工作小组，如组织组、材料组、代表资格审查组、提案审查组、宣传组、会务组等。 第二十九条确定教代会中心议题。教代会筹备领导小组应根据学校中心任务，针对学校改革、管理、分配和教职工最关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上，经与学校党政工联席会议协商，确定大会中心议题，并提请教代会表决通过。 第三十条学校行政负责起草校长工作报告、财务工作报告、规章制度等有关专题报告并拟好提交大会审议的方案。组织干部部门负责制定民主评议干部方案，并邀请教代会筹备领导小组成员参与讨论确定方案。 第三十一条学校工会负责拟定代表、特邀代表、列席代表第三十二条教代会主席团实行非常任制。主席团成员必须是本届教代会正式代表，由学校和学校工会主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教师应占多数。主席团成员建议名 单，由工会广泛征求意见，经筹备领导小组讨论通过后，提交预备会议通过。

关于五届一次教代会提案分解落实工作的通知

关于做好五届一次教代会提案分解落实工作的通知 各相关职能部门： 第五届一次教代会代表就我院教育教学、发展规划、人事改革、校园文化、总务后勤、职称评聘、职工福利、招生就业、校企合作、办学环境改善等多方面工作，提出提案及建议共179件，经审理立案155件及提出建议24条。为认真落实代表提案建议，根据《潍坊工商职业学院教职工代表大会提案工作暂行办法》，请各相关承办职能部门认真做好提案分解落实工作，同时提出如下要求，望遵照执行。 一、高度重视，落实责任 办理提案和建议是发扬民主、健全以法治校的重要内容，是全面落实学院章程的具体要求，是促进学院决策科学化、民主化、法制化的重要渠道。各承办职能部门要进一步提高对提案办理工作重要性的认识，及时制订工作方案，落实办理责任和目标要求，不断提升提案和建议办理工作整体水平。 二、强化沟通，注重实效 （一）承办职能部门要充分发挥牵头、统筹、协调作用，及时向分管领导汇报，主动加强与相关部门及提案人的沟通协调，协办部门要积极配合，通过召开协调会、推进会以及联合开展专题调研等多种方式和途径，共同研究办理事项，共同商讨解决措施，共同抓好办理落实，切实避免因业务交叉而相互推诿，因意见分歧而相互扯皮。重要问题应报学院主要领导审阅，重大事项，应提交学院校务会议、党委常委会等相关会议研究决定。 (二)对提案和建议，可将其分为三大类： 1、本次教代会能解决的提案和建议

凡应当解决而又具备条件可以解决的，各承办部门要明确时限，立即认真处理解决；因条件限制暂时难以解决的，要认真研究、制定解决计划、创造条件，逐步加以解决并做出耐心细致的解释。 2、超出职能部门责权范围的提案及建议 对必须解决而又超出部门责权范围的，职能部门无权牵头办理的，提请学院研究解决；对具有全局性、前瞻性、指导性的意见建议，要结合工作实际，向学院写出情况汇报，在制定政策措施时予以吸收采纳。 3、不具备操作性的提案及建议 对因各种原因确实不可行的，要立即写出解释说明，实事求是向代表、提案者说明情况，做好解释工作。 各承办职能部门将提案和建议分成三类后，把第二类中需要学院研究解决的提案建议列出，作出说明并注明序号和名称；把第三类提案建议不可行的原因作出说明并注明序号和名称，以便向提案人反馈；于2017年12月20日前将电子版发至工会邮箱：wfgsxygh@https://www.wendangku.net/doc/cb16461229.html,. 提案工作委员会把各职能部门报送的的第二大类材料汇总后及时报送学院，由学院研究处理，第三大类材料汇总后，及时向提案人反馈并做出详细解释说明。 三、及时总结反馈，严格督促检查 (一)及时总结经验。在提案及建议办理中，各承办单位要及时对提案及建议办理工作进行认真总结，并于2018年1月15日前将提案建议办理落实工作总结纸质版报送工会办公室(电子文档发工会邮箱)。办理落实工作总结应包括：本部门的主要经验和创新做法、提案及建议办理落实情况（该部分内容填写好附件3）、存在的问题及下一步工作打算等。

校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告

校长在第五届教代会第二次会议上的学校工作报告 强化管理明确目标提高我校各项工作执行力理清思路真抓 实干再创我校教育发展新辉煌——在安阳县二中第五届教代 会第二次会议上的学校工作报告安阳县第二高级中学校 长王凤林（2020年12月8日）尊敬的各位代表、同志们：经过充分的筹备和酝酿，我校第五届教职工代表大会第二次会议今天在这里隆重召开了，这是我校民主政治生活中的一件大事。首先，我代表学校党支部和校委会对大会的召开表示热烈的祝贺，对一段时间以来为筹备会议而付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢，向为学校的建设和发展而努力工作的全体教职工致以崇高的敬意！本次大会是在党的十八大胜利召开，全国上下学习贯彻十八大精神，落实科学发展观，建设小康社会的大背景下，在我校教育教学各项工作稳步推进，全校教职工努力构建和谐校园，坚定不移地走内涵式发展道路的背景下召开的，因此具有十分重要的意义。大会的中心议题是“强化管理，明确责任，提高我校各项工作执行力；理清思路，真抓实干，再创我校教育发展新辉煌。” 现在，我受学校党支部 委托，代表校委会就校代会五届一次会议以来近两年的工作向大会作学校行政工作报告，请予审议。并请各位代表和列席代表提出宝贵意见和建议。 一、2020年以来学校工作的基本总结2020年12月我校 第五届教代会第一次会议召开以来，在县委、县政府的正确领导下，在县教体局党委的直接指导下，校委会带领全校师生共同努力，全面贯彻党的教育方针，以办全县人民满意的教育为

宗旨，以提高教育教学质量为核心，以务实创新为动力，以队伍建设为保证，积极践行科学发展观，加强学校管理，深化制度建设，突出课堂教学改革，坚持走内涵发展、特色提升、科研兴校、教改兴校之路。积极进取，开拓创新，强抓机遇，深化改革，各项工作又上新台阶，又有新发展。 （一）、加强师德师风建设，规范教师从教行为。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每一位教师的立身之本。我们坚持以德立校、以德治校。学校成立师德师风工作领导机构，校长任组长、中层领导任成员，组长和成员责任明确，各负其责，齐抓共管。我们深入贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“爱岗敬业、依法执教、教书育人、与时俱进”。在全校开展了“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动，开展了评选“师德标兵”活动，杨卫芳老师被推选为“安阳市师德标兵”，杨艳峰、姬秀平、李慧敏、李小燕等十二名老师被推选为县级“师德标兵”而受到表彰。我们十分重视贯彻执行国家教育法律、法规和有关政策，规范老师从教行为。学校坚持教工政治学习与业务学习、重点学习与常规学习相结合的学习制度，提高教师政治思想和业务水平。我校还建立了师德建设的长效机制，将师德师风考核与教师职称评定、教师评优评先挂钩。建立了师德师风档案，每学年师德考核小组对全体教师进行考评。采取领导考核与群众考核相结合，综合评定，把师德师风工作落到了实处。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生，开展行风评议自查自纠活动，师德水平整体得以提高，良好教风初步形成。我校已经获得了安阳市“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动优秀组织单位称号，正在以安阳县高中组第一名的优异成绩迎接安阳市“师德师风先进校”的验收。

教代会材料汇编-2知识分享

临沂沭河学校 第一届教职工代表大会第二次会议程 序 册 二0一四年三月八日 目录 1.第一届教职工代表大会二次会议议程 2.第一届教职工代表大会二次会议主席团名单 3.第一届教职工代表大会二次会议筹委会名单 4.第一届教职工代表大会二次会议代表名单 5.第一届教职工代表大会二次会议开幕词 6.第一届教代会二次会议教职工代表发言 7.第一届教职工代表大会二次会议学校工作报告 8.第一届教职工代表大会二次会议工会工作报告 9.第一届教职工代表大会二次会议财务工作报告 10.第一届教职工代表大会二次会议提案征集工作报告 11.第一届教职工代表大会二次会议决议 12.第一届教职工代表大会二次会议闭幕词 临沂沭河学校第一届二次教代会会议议程 一、会议程序：

1.会议开始(全体起立,奏国歌) 2.请石绍峰校长致开幕词 3.请办事处领导讲话 4.请开发区教育局领导讲话 5.请教职工代表发言 6.请郑仕彦校长作学校工作报告 7.请吴书伦主席作工会工作报告 8.请王桂龙会计作财务工作报告 9.请上官会峰主任作提案征集报告 10.请李先庆主任代表校委会宣读中学部新修订的管理制度 11.请王军主任代表校委会宣读小学部新修订的管理制度 12.分组讨论 （会间休息） 13.表决 14.请张全友主任宣读大会决议 15.请郑仕彦校长解答提案 16.代表民主测评教干 17.请张成材校长致闭幕词 18.大会闭幕：全体起立，奏《国际歌》 临沂沭河学校第一届二次教师代表大会主席团名单 局领导办事处领导

郑仕彦石绍峰张成材吴书伦 临沂沭河学校第一届二次教师代表大会 筹委会委员名单 主任：郑仕彦 副主任：石绍峰张成材吴书伦 成员：王军上官会峰张全友李先庆 王思邦王乐果高树挺刘庆举 筹委会下设机构: 会议秘书组 组长：王军 成员：张全友 提案征集组 组长：上官会峰 成员：李先庆刘庆举 财务组 组长：吴书伦 成员:王桂龙崔社祥李宝季 教代会代表名单 七年级组：上官会峰刘庆举高树挺高敏邸士超孙宗彬（6人） 八年级组：李先庆张春勇

学校教职工代表大会工作报告正式样本_1

文件编号：TP-AR-L5743 Report The Progress In Work And Life, Including The Recent Work Situation, Practice, Experience And Feedback On Problems, And The Deployment Of The Next Stage Plan To Ensure The Effective Implementation Of The Plan. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 学校教职工代表大会工作报告正式样本

学校教职工代表大会工作报告正式 样本 使用注意：该报告资料可用在工作生活中按规定定期或不定期汇报进度，汇报内容包括近一段的工作情况、做法、经验以及问题的反馈，下一段计划的部署，以保证计划有效地进行。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 各位代表： 现在，我向大会作学校工作报告，请予审议。 第一部分 XX年主要工作回顾 XX年，我校以邓--理论、“三个代表”重要思 想和党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展 观，不断深化改革、规范管理、加强建设，全面推进 学校新时期建设发展工程，各项工作稳步推进，学校 迈出了协调发展、内涵发展和特色发展的坚实步伐。 一、继续解放思想，制定发展纲领 学校党委精心组织开展了解放思想学习讨论活

动。通过这一活动，我们查摆出了六大存在问题，形成了八大认识成果，提出了十大思路举措，出台了《关于继续解放思想推动学校科学发展的决定》，进一步明晰和坚定了以科学发展为主题，实施协调发展、内涵发展、特色发展三大发展战略的办学思路，提出了努力争当“省内同类院校科学发展的排头兵”的目标。 二、推进质量工程，深化教学改革 1、全面启动质量工程。投入100万元，全面起动了专业认证和特色专业点建设、大学生人才培养模式创新实验区建设、教师创新人才培养计划项目等质量工程十二大项目建设。 2、深化教学管理改革。根据《茂名学院校、院（系、部）二级管理制度改革方案》，结合人事分配制度改革，逐步构建“学校宏观调控、二级教学单位

5教代会工作汇报材料

教代会工作汇报材料 杨村第十二小学 2013年9月

教代会工作汇报材料 各位领导、专家： 大家好！ 下面就我校教代会工作情况作如下汇报，敬请指导： 我们学校建校之初有教师59名，其中教职工代表18名，占教职工总数的30%。教师代表12人，占代表总数的67%；一线教职工代表16人，占代表总数的89%；领导干部、行政管理人员代表5人，占代表总数的28%；35岁以下青年教职工代表6人，占代表总数的33%；女教职工7人，占代表总数的39%；各类先进代表7人，占代表总数的39%。具有广泛性和代表性。教代会在教育党支部和教育工会的领导下，在广大教职工的共同努力下，在维护教职工合法权益、促进民主办学、民主管理、民主监督和依法治校以及推进教育改革发展，构建和谐校园等方面发挥了应有的作用。具体情况汇报如下： 一、抓好组织机构建设，明确责任分工 学校教代会和教职工代表大会在党小组领导下，严格执行教代会和教职工代表大会管理制度。教代会成员三年换届一次，经全体教职工民主选举产生，他们思维活跃、关心集体、团结同志，敢于发表意见，参与意识强，能够代表广大教职工的根本利益。 二、定期召开教代会，发挥其职能作用 教代会自选举产生以来，认真履行职责，严格执行例会制度，认真听取、审议和讨论学校改革发展规划、年度工作计划、年度教育教学考核方案、学校奖励方案等涉及教职工切身利益的相关事宜。通过对有关内容的审议和讨论，广泛征求群众的意见，调整修改工作方案，使学校出台的各项措施更趋于公平、公正、合理，进而推动了学校各项工作顺利、有效地开展。开学初，我们召开了教职工代表大会，讨论通过了学校的办学理念：办全面优质的城市学校，为师生的幸福人生奠基。校训：智慧、真诚、审