(5)企业安全生产责任制、规章制度

安全生产责任制和规章制度

目录

1、公司经理安全生产责任制 (3)

2、公司副经理安全生产责任制 (4)

3、企业技术负责人安全生产责任制 (5)

4、公司生产安全科负责人安全生产责任制 (6)

5、项目经理安全生产责任制 (7)

6、项目副经理安全生产责任制 (8)

7、项目技术负责人安全生产责任制 (9)

8、项目工长安全生产责任制 (10)

9、项目预算员安全生产责任制 (11)

10、项目材料员安全生产责任制 (12)

11、项目机械员安全生产责任制 (13)

12、项目施工员安全生产责任制 (14)

13、项目质量检查员安全生产责任制 (15)

14、项目安全员安全生产责任制 (16)

15、项目资料员安全生产责任制 (18)

16、项目仓库保管员安全生产责任制 (19)

17、项目门卫安全生产责任制 (20)

18、施工现场消防（防火）负责人安全生产责任制 (21)

19、施工现场消防（防火）组员安全生产责任制 (22)

20、班组长安全生产责任制 (23)

21、操作工人安全生产责任制 (24)

22、生产安全科安全生产责任制 (25)

23、人事劳资科安全生产责任制 (26)

25、保卫科安全生产责任制 (28)

26、安全生产责任制度 (29)

27、安全生产检查制度 (30)

28、安全技术的交底制度 (31)

29、安全生产技术措施制度 (32)

30、安全生产奖罚制度 (33)

31、安全生产教育制度 (34)

32、“三级”安全教育制度 (35)

33、班前安全活动制度 (36)

34、安全事故报告制度 (37)

35、临时用电检查制度 (38)

36、项目门卫制度 (39)

37、民工管理制度 (40)

38、施工现场文明管理制度 (41)

39、现场生活卫生管理制度 (42)

40、施工现场机械管理制度 (43)

41、施工现场消防管理制度 (44)

42、施工现场治安管理制度 (45)

43、施工现场消防安全制度 (46)

44、施工现场防尘、防噪音措施 (47)

公司经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产方针、政策、法律法规。掌握本公司安全生产动态，定期研究分析安全生产工作。系公司安全生产的第一责任人。

二、主持编制和实施公司中、长期整体规划及年度规划，特殊时期安全生产实施计划。建立健全和完善公司的各项安全生产责任制、安全生产管理制度及奖惩办法。

三、建立健全安全生产保证体系，保证安全生产技术措施经费的投入。

四、支持安全管理人员和职能部门的监督检查工作，督促各级安全管理人员和部门做好本职范围内的安全工作。

五、在事故调查组的指导下，领导本公司有关部门和人员，做好安全事故调查处理的协调配合工作，监督相关部门做好防范措施的制定和落实，预防事故的发生。

六、总结和推广安全生产管理先进经验。

公司副经理安全生产责任制

一、对公司安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，贯彻落实公司各项安全生产管理制度。

二、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期的安全工作规划、目标及实施计划。

三、领导组织公司的安全教育培训工作，建立完善安全教育培训制度。组织制定安全生产考核指标及考核办法，认真抓好安全生产宣传教育活动。

四、参与编制和审核施工组织设计、危险性较大的分部分项工程或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（专项施工方案）。审批公司工程建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产过程中安全技术措施经费的使用计划。

五、组织相关部门开展定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的安全生产难题。

六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。

七、在事故调查组的指导下，积极协调配合调查组对事故的调查。

八、对事故进行分析总结，按“四不放过”的原则，对事故的相关人员提出处理意见或建议，并督促相关部门做好善后及安全防范措

企业技术负责人安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家及上级的安全生产方针、政策及法律法规，协助法定代表人做好安全生产的技术领导工作。

二、组织编制和审批施工组织设计及专项施工方案，对危险性较大的分部分项工程或专业性较强的安全施工组织设计（专项施工方案），应严格审查。根据工程实际，应有针对性的安全技术措施及可靠性，并提出决定性意见。

三、主持制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性生产安全技术方案。在组织编制和审批施工组织设计（专项施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

四、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护项目，并组织鉴定验收，及时解决施工中的安全技术难题。

五、对公司使用的新材料、新技术、新工艺，从技术上负责组织审查其使用和实施过程中的安全性；组织编制或审定相应的操作规程，组织重大项目的安全技术交底。

六、参与事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，制定防范措施。

公司生产安全科负责人安全生产责任制

1、对本公司安全生产技术方面的检查、督促、指导负直接落实责任。

2、协助企业主管生产副经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

3、对各项目部的劳动保护用品、消除噪声、治理尘毒危害等进行检查、督促。

4、定期和不定期对各项目部的安全生产教育、责任制、检查活动和技术措施等执行情况的检查、指导。

5、对现场检查出安全隐患、负责签发整改通知单，责成项目经理组织有关人员进行定时、定人、定措施进行整改，并跟踪检查交验。

6、协助分管领导组织安全生产检查活动，并对项目部执行情况进行督促检查。

7、参与事故调查，对伤亡事故进行统计、分析，并按规定及时上报；对事故责任者提出处理意见和建议。

8、督促指导项目部制定安全防范措施。督促项目经理认真抓好施工现场的安全隐患排查和整改工作，减少或避免安全事故有发生。

项目经理安全生产责任制

一、认真贯彻企业质量方针，严格履行“工程承包合同”和项目管理目标责任，系项目各项管理的第一责任人。

二、负责对项目行使全面管理，贯彻上级部门政策、法律法规和公司的各项规章制度，对项目内部组织分工、协调。对外与设计、业主、监理、质监等单位联系和沟通，建立和健全项目的各项规章制度。

三、负责组织工程开工前的准备工作；主持编制工程施工组织设计、施工方案、项目质量目标。并针对工程的工期、质量、安全、文明施工、成本的管理目标，做好目标管理策划，并做好人员、机械、材料等资源准备。

四、认真贯彻实行国家“强制性”条文、公司质量管理体系“程序”文件，强化“过程”，严格按“规范”施工，按标准检查，确保工程质量。

五、合理安排生产计划并组织实施，定期召开项目部生产例会，协调解决施工过程的困难和问题，履行工程工期合同，及时排查安全隐患，减少或杜绝安全事故的发生。

六、坚持文明施工常效管理，定期组织项目自检、美化作业环境，塑造企业形象。

七、实施“成本挖掘”管理，研究提高工作效率，降低成本措施，对项目成本控制承担主要责任。负责工程对外决算和质量回访保修。

项目副经理安全生产责任制

一、协助配合项目经理履行“工程承包合同”和“项目管理目标责任”系项目部各项管理的第二责任人。

二、对项目经理负责。主待分管工作，项目经理外出不在现场时，行使项目经理职权，做好内部协调和对外联系沟通，自觉执行公司的各项规章制度。

三、督促项目部管理人员做好本职工作及项目部安排的各项工作计划能按期完成，确保项目工期、质量、安全、文明施工及工程成本管理目标的有效控制。

四、强化工序质量管理，严格执行国家质量管理条例及“强制性条文”的要求和标准。按“规范”和“施工作业指导书”施工，按标准进行检查。

五、经常性同项目经理、技术负责人共同研究保证工期、、现场安全措施、控制成本等，提出自己的建议和意见，并坚决执行项目部的决定。

六、定期主持的项目部生产例会和专业会议，检查项目部各岗位责任制的落实情况和工作质量，提高项目部管理水平。

七、抓好项目部的文明施工管理工作，对存在问题，组织相关人员限时整改。

项目技术负责人安全生产责任制

一、贯彻公司“技术管理制度”、“安全质量管理制度”，协助项目经理抓好项目全面技术工作，对技术管理失控承担主要责任。

二、主持编制项目篱工组织设计，施工方案及项目质量计划。特殊工艺作业指导书，图纸会审。对内负责技术，质量安全的各项工作，对外与地质、设计、业主、监理、质监部门联系沟通。

三、主持项目编制、进度、质量、安全、文明施工、成本策划。审核人员、机械、材料及半成品进场计划。负责项目标化管理工作。

四、执行“国家质量管理条例”、“强制性标准”。强化过程管理，严格执行“技术交底”、“工序交接检”主持过程检验和最终检验。

五、定期召开项目的技术的管理工作会议，健全项目技术管理制度，研究项目提高产品质量，杜绝安全事故的措施和对策，督促和检查各种技术管理资料整理、收集。

六、组织项目的技术培训，增强员工质量意识，坚持技术管理职责到位，旁站监督、指导，实现产品满足合同要求。

七、推广新技术、新产品、新工艺的运用，提高工效，降低成本。

项目工长安全生产责任制

一、在项目经理，技术负责人的领导下，按照项目的分工，公司质量体系控制职责分配表。明确职责，坚守岗位，按章指挥施工（生产），对本职工作失控承担责任。

二、熟悉图纸、合同、规范、标准，参加图纸会审和编制组织设计、质量计划各类策划。

三、按照施工技术规范、工艺标准、施工作业指导书，针对产品的具体要求，认真向作业层进行技术交底，安全技术交底，并跟踪实施旁站监督和指导，制止违章作业，防止质量、安全事故的发生。

四、督促和协助材料人员执行材料进货的检验和试验，协助试验人员实施砼，砂浆搅拌的后台计量。试件和试块的及时送检。

五、坚持文明施工，做到作业现场整洁有序，符合文明施工标准。

六、按照工程进度，及时收集和填报、整理工程各类技术资料、拖工日记、标化管理的质量记录

七、参加过程检验和产品最终验收，及时整改存在的问题。

项目预算员安全生产责任制

一、在编制项目预概算、成本核算及施工进度计划时，必须贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，使安全生产工作与施工任务安排协调一致。

二、在工程总体核算中，必须考虑安全生产防护设施、安全生产教育等方面的投入，做到施工任务落实，安全措施先行。

三、在完成本岗位工作的同时，认真落实上级有关安全生产方针、政策、法律法规和各种规章制度。

四、负责对工地的安全工作进行成本结算，及时向项目经理汇报安全资金投入及使用情况。

项目材料员安全生产责任制

一、按公司质量体系控制程序要求，建立健全各种帐表、单据、手册等材料管理资料，做到帐帐、帐单、帐表、帐册、帐物相符。

二、严格执行收料“三验”制，坚守岗位，严把验收关，做好进场材料验收的“旁证管理”工作，及时办理材料保管存在标识。

三、加强材料进出库管理，对材料进行分类堆放，易燃、易爆、化学品要严加保管。材料进库和领料手续，必须清楚完善，杜绝材料丢失和被盗现象。

四、严格执行按批条限额领料制度，监督和控制工地节约使用材料，场地要做到“工完料尽场清”实现安全文明施工。

五、坚持材料按时盘点工作，按规定完成统计和核算报表，工程竣工负责料具回收、退场、登记工作。

项目机械员安全生产责任制

一、认真贯彻执行公司设备管理制度，监督操作人员持证入岗。

二、做好机械设备进、退场及资料管理，使用过程的资料收集、整理，切实做好机械设备的管、用、养、修工作，确保机械设备完好率、利用率。

三、配合生产部门，协调好内部机械设备调度手续，在机械设备使用方面，做到定人定机，坚持专机专用，严禁机械设备带“病”运转和超负荷使用。对违章操作行为，应立即制止，确保设备安全运转。

四、坚持每月例会检查设备的工作，记录按时交项目部。

五、做好安装机械设备的高处作业安全监控工作。

六、协助项目部对特种作业机械设备进行报验，合格后方可使用。

项目施工员安全生产责任制

一、对本工程项目施工过程的安全技术交底和施工质量具体负责。

二、参与施工组织设计（专项施工方案）的安全技术措施编制。

三、组织有关施工人员进行学习，使其领会施工图设计要求及技术交底内容。

四、对施工现场搭设的外脚手架和安装的施工机具等防护设施进行安全技术交底，检查施工过程安全措施，确保施工现场安全。

五、不违章指挥，发现有违章行为，有权制止，杜绝安全事故的发生。

六、督促检查各施工班组实行“三检制”。

项目质量检查员安全生产责任制

一、在项目经理的领导下行使工程项目施工全过程的质量检查权利，建立完善质量检查验收资料。

二、必须学习掌握施工质量验收标准及产品质量验收标准，并在质量检查工作中严格实施。

三、责任心强，坚持原则，严格按质量检验评定标准对项目产品质量进行检查并作出质量评定，同时认真填写各项检验批质量验收记录。

四、对项目产品质量进行严格监控，对不执行或不遵守国家强制性标准及违反操作规程的行为有权纠正、制止或向项目经理汇报。

五、在检查中发现质量隐患、质量问题时，应及时报告，并用书面形式发出整改通知，并跟踪监督整改至合格。

六、加强业务学习，提高工程质量管理水平。

项目安全员安全生产责任制

1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。

3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。

5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。

7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的

专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、出入通道口。

12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

13、如实记录安全内业资料。

14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

16、组织开展安全生产活动和定期安全检查。

项目资料员安全生产责任制

一、在项目经理的领导下，严格按照有关工程资料的管理规定，做好项目相关技术文件资料的收集、分类、整理、归档工作。

二、督促项目有关人员，及时收集整理工程技术、质量安全等方面的资料，确保工程技术资料与进度同步，保证资料真实、准确齐全，做到随时可向有关部门提供所需备查资料。

三、做好内外往来函、变更文件等收发登记工作。

四、工程完工后，负责提交完整的竣工资料，并送有关部门核定盖章。

项目仓库保管员安全生产责任制

一、在项目经理领导下，文明、礼貌、主动、热情地做好现场仓库的管理工作。

二、对入库物资要严格遵守物资验收制度和手续，对品种、规格、质量、数量等作全面检查，做到准确、及时。

三、做好库内物资的保管，做到存放合理，不混不串、不丢、不损、易燃、易爆物品应分类存放，符合安全要求。做到库容整洁，确保物资质量完好、数量准确。

四、物资出库按计划进行，认真执行“先进先出”的原则，出库单据齐全，手续符合要求。

五、建立健全仓库物资“收、发、领、存”台帐，做到手续齐全。

项目门卫安全生产责任制

1、学法、知法、守法，熟悉有关规章制度，以高度的责任心看好门，值好班。敢于与违法犯罪行为作斗争，保护国家财产、职工群众生命财产安全。

2、按规定打上班电铃、打开和关闭工地大门，认真做好治安防范工作，维护好工地周围的治安秩序。

3、积极主动查问外来人中及外来车辆，禁止无正当事的外来人员及外来车辆进入施工场所及办公区域，对可疑人和机动车、非机动车要及时报告保卫部门。

4、外来人中来访，要按规定进行登记，找单位领导的，应行与有关领导联系，不准让其直接找领导。

5、在施工现场拿或搬运物品外出的，要有出门条或者有有关单位、部门把人送出，否则不可放行。

6、认真学习《消防法》，努力学习消防知识，掌握防火灭火方法，发现火灾隐患及时消除和报告，发生火灾要及时扑救，迅速报警。

7、遵纪守法，不迟到、不早退、不旷工，不擅自离开岗位，不监守自盗，按时交接班，做好值班记录和交接班手续。

8、值班时不做私活，不睡觉，不看书报，不参与娱乐活动，勤巡视、勤检查，认真做好防范工作。

9、热情报务，礼貌待人，主动搞好值班室内及周围的环境卫生，树立良好的形象。

公司规章制度范本模板(详细版)

公司规章模板 规章制度 第一章总则 本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。 第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。 第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。 第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。 第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 第六条公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 第七条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 第八条员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。 第九条部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。第十一条认真接听、转接公司电话，做好电话留言； 第十二条热情接待公司来访人员； 第十三条对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终； 第十四条对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询。 第十五条员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处。 第十六条在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。

第十七条员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。 第十八条员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为 第十九条员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。第二十条员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。 第二十一条公司员工在职务上，应注意下列事情： 1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围； 2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕； 3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓； 4．服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重； 5．工作如有疑难，应即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张。 第二十二条各级领导应注意下列事情： 1．深切了解公司决策及经营方针以及自己的职责和任务； 2．交办部署事项，应合情合理，酌量酌时； 3．对于部署言行举止、品德、技能，应随时予以注意，纠正并重视教育训练及考核； 4．如因监督不周，以至发生渎职情事时，直接领导应负连带责任。 第三章聘任管理制度 第一条本公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应先依人员征募流程的规定提出申请，经总经理核准后，由人事部门办理征募事宜，经部门经 理应试合格。 第二条新进人员经考试或审查合格后，经总经理核准后任用，若有特殊人才或特定人员可由部门经理书面（人员聘用申请书）呈报总经理核准后方可 任用。 第三条部门经理应将核准后的新进人员资料（应征资料）及人员任用申请书一并送交人事部门依新进人员手续办理。 第四条新进人员于报道七天内，应缴交下列文件，否则不予任用。 1、身份证影本（需缴验正本）； 2、个人人事资料及三个月内半身照片四张； 3、其它必备的证件。 第五条新进人员交齐上述文件并经过试用期后，人事部门方可办理加入社会保险手续。 第六条经公司录用新进人员到职起2-3个月内为考察期，考察期间薪资是以当地工资水平给予；考察期满合格后进入试用期，职员试用期为1至2个 月，但成绩优良者，可缩短其试用时间。期满考核合格者，方得正式雇 用并签订劳动合同。 考察期间或试用期间经考核： 1、不适用者，公司得随时无条件予以解雇，其薪资按照实际工作天数核算；但 总共在本公司服务未满十五天而自动离职者不予发放薪资。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人，对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施： （1）本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格，持证上岗。 （2）确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 （3）确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 （4）确保消防设施的足额配置的资金投入。 （5）确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 （6）确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 （7）确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 （8）确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 （9）确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 （10）确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

办公室安全生产责任制

矿办室工作标准化管理规定 第一章工作内容及岗位职责 （一）总则 第1条认真贯彻落实安全生产方针，按照矿党政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。 第2条根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门之间、企业与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。 第3条深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。 第4条按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。 第5条按照上级有关政策规定和领导安排部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。 第6条根据矿领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。 第7条按照矿领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 第8条按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做

好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 第9条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。 第10条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。 第11条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。 第12条认真做好矿领导交办的其它工作。 （二）办公室主任 办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿党政的领导下，搞好各项事务接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作，为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。 第1条必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。 第2条负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。 第4条严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全

工厂五安全生产责任制

工厂五级安全责任制 一、总经理安全职责（第一责任人） 1直接负责公司的安全管理工作﹔ 2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔ 3建立健全安全管理制度和安全操作规程及安全管理责任制，包括生产、物流各部门领导职责； 4审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔ 5建立健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔ 6主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题﹔ 7组织开展安全生产大检查，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔ 8发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 二、生产总监安全职责（直接责任人） 1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔ 2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为 3、组织实施安全规章制度、安全技朮操作规程﹔ 4、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改﹔ 5、负责分管部门的安全教育考核工作﹔ 6、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。 三，车间经理安全职责 1、负责在本人管辖部门内贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安 全工作的指示和规定；对各车间主任、各部门班组安全员进行指导﹔ 2、检查执行安全生产管理制度。 3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对本部门员工（含新进 员工、变换岗位员工）的教育。 4、负责安排并检查公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理， 并使处于完整备用状态。 5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无 火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。 6、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总 结经验。 四、车间主任安全职责 1在经理的直接领导下开展工作，贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔

XXX公司规章制度范本

XXX公司名称公司规章制度范本

目录 第一章管理总则 ............................................................................... - 3 - 第二章员工守则 ............................................................................... - 4 - 第三章财务管理制度........................................................................ - 4 - 第一节总则 ................................................................................. - 4 - 第二节财务机构与会计人员 ...................................................... - 4 - 第三节资金、现金、费用管理 .................................................. - 5 - 第四章人事行政管理制度................................................................ - 6 - 第一节总则 ................................................................................. - 6 - 第二节工资、奖金及待遇 .......................................................... - 6 - 第三节考勤管理制度.................................................................. - 7 - 第四节辞职、辞退、开除 .......................................................... - 8 - 第五节办公用品领用规定 .......................................................... - 8 - 第五章设计研发部管理制度............................................................ - 9 - 第六章销售部管理制度.................................................................... - 9 - 第七章物流运输车辆管理制度 ...................................................... - 10 - 附表一： ........................................................................................... - 11 - 附表二： ........................................................................................... - 11 -

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。

小型工厂安全生产责任制

安全生产责任制 邹平县金源塑料有限公司

目录 （企业主要职能部门安全生产责任制） 一、安全生产领导小组安全生产责任制 二、财务科安全生产责任制 三、办公室安全生产责任制 （公司主要人员安全生产责任制） 四、经理（法定代表人）安全生产责任制 五、安全负责人安全生产责任制 六、安全员安全生产责任制 （车间组成人员及有关人员安全生产责任制） 七、车间班组长安全生产责任制 八、车间生产工人安全生产责任制 企业主要职能部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。 2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。

3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。 4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。 5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。 6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。 财务科安全生产责任制 1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作； 2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付； 3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用； 4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理； 5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费； 6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；

公司规章制度范本

第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章员工招用与培训教育

第5条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、年龄等情形有特别规定的从其规定。 第6条公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 第7条员工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁，身体健康，符合岗位录用条件。 第8条员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写《员工登记表》，不得填写任何虚假内容。 第9条员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。 公司录用员工，不收取员工的押金（物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。 第10条公司十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。

企业安全生产责任制最全 共5页

X X X X X 有限公司 安全生产责任制 第一章总 第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，强化基础建设，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，明确公司各职能部门和各级各类人员的安全生产职责，根据国家有关法律、法规以及我公司实际情况，特制定本制度。 第二条本制度所指安全生产工作,适用于公司及各部门。安全生产责任制是最基本的安全 管理制度，是所有安全生产制度的核心。各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责” 、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。 第三条各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司 有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。 第四条为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违 章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。 第五条当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合， 迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。 第六条坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的 1 / 16

安全生产责任制(范本)

安全生产责任制 1主要负责人安全生产责任（总经理） （1）建立、健全并督促落实安全生产责任制。 （2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证安全生产投入的有效实施。 （4）每月研究安全生产问题。 （5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 （7）及时、如实报告生产安全事故。 2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产主管领导责任。 （2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 （3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 （4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。 （5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 （6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 （7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产技术主管领导责任。 （2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。 （3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。 （4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 （5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理） （1）负企业安全生产投入的主管领导责任。 （2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 职能部门安全生产责任 1、安全生产管理部门安全生产责任 1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。 2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。 4）组织制订和修改安全技术操作规程。 5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。 6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。 7）负责特种作业人员的安全管理。 8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。 9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 11）编制安全技术措施计划，并检查落实。 2、设备、动力部门安全生产责任 1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。 2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。 3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。 4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。 5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。

安全生产责任制-精品文案范文

安全生产责任制 安全生产责任制 内容： 一工厂主管安全职责 1对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作； 2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度； 3在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容； 4组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行； 5及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重发生； 6组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。 二质检部安全职责 1参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查； 2编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求； 3在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品； 4做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。三机电设备部门安全职责 1负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态； 2制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施； 3监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；

4编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；5负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查； 6组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施； 7负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施； 8做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；四管理部门安全职责 1负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求； 2负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作； 3认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。 五后勤保卫部门安全职责 1在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作； 2认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；3负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确的进行抢救、报警； 4负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查； 5负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。 六生产部门安全职责 1在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况； 2负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施； 3在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥。采取措施，消除隐患，并做出详细记录报告分送厂安全部门； 4安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行； 5在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作； 6做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；七车间主管安全职责 1保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作

各岗位安全生产责任制

安全生产责任制 第一节总经理安全生产责任制 1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。 2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。 4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。 5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。 6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制 1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。 （一）、生产规划部 1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。 6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。 7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。 8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。 （二）、财务部 1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。 4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。 （三）、供应部门 1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。 2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。 （四）、行政部 1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、

安全生产责任制

安全生产责任制 本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。 1、项目总经理安全管理职责 1）主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。 2）批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 3）审定项目年度安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。 4）保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。 5）保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。 6）保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。 7）组织并参加项目安全大检查活动。 8）按“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过）的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。 9）负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。 2、项目副总经理安全管理职责 1）领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文

电子厂安全生产责任制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A31783 电子厂安全生产责任制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电子厂安全生产责任制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.0 目的： 为了加强我公司认真贯彻落实我国安全生产责任方针，确保我公司人员财产安全而制定本制度； 2.0 范围： 适用于我公司所有在职人员； 3.0 总经理安全职责： 3.1 全面负责安全生产工作； 3.2 建立、健全安全生产责任制； 3.3 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 3.4 保证安全生产投入的有效实施； 3.5 督促、检查安全生产工作，及时消除生产

安全事故隐患。 3.7 负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。 4.0 常务副总经理安全职责： 4.1 负责各自部门业务范围内的安全工作； 4.2 定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 4.3 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 4.4 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实 4.5 负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并如实报告。 4.6 定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

公司规章制度范本

公司规章制度范本 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度与决定。 二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性与提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力与提高经济效益。 四、公司鼓励员工积极参与公司的决策与管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 五、公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境与晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 六、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作与集体创造精神,增强团体的凝聚力与向心力。

七、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程与各项规章制度的行为,都要予以追究。 八本规则就是劳动合同之一部分,聘用员工违反本规章制度视为违反劳动合同。 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导,关心下属,团结互助。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 一财务管理制度总则 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规,结合公司具体情况,制定本制度。 一、财务管理工作要贯彻勤俭节约、精打细算之原则、在企业经营中制止铺张浪费与一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管与债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,记帐、

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况，包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数；辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况：（1）按照《》、《》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实情况。（2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划和目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立和重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对事故隐患进行整改；建立预防事故协调机制；对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关，督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收；按照国家、省、市的部署，组织开展安全生产专项整治工作；组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。（3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立，每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议；组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练，配备足够的应急救援力量、装备和物资，提高对重特大安全事故的应急能力；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。（4）建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、漏报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内按照“”的原则结案等。（二）对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。

1.本部门依法履行安全生产监管职责情况（各有关部门安全监管职责附后）。 2.本部门安全生产控制指标完成情况（适用于下达了事故指标的部门）。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施，包括：（1）把安全生产列入本部门的重要议事日程，研究制订本部门职责范围内的安全生产。（2）建立和落实安全生产责任制和，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。（3）定期分析职责范围内的安全生产形势，检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。（4）重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。（5）组织安全生产检查，指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。（6）建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案，落实事故隐患整改措施。（7）建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。

工业企业工厂全套安全生产责任制

工业企业安全生产体系 安全生产责任制 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：20120-02-13 实施日期：2020-05-13 XX有限公司

目录 第1章组织机构和职责 (4) 1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (4) 1.2 安全生产领导小组 (5) 1.3 安全生产领导小组工作章程 (6) 1.3.1 附表1：安全会议记录 (9) 1.4 安全管理机构 (11) 1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (13) 1.5 公司安全员任命通知 (14) 1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (15) 第2章安全生产责任制 (17) 2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (17) 2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (20) 2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (22) 2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (23) 2.2 部门的安全工作职责 (24) 2.2.1 生产部安全职责 (24) 2.2.2 设备部安全职责 (25) 2.2.3 安全环保部安全职责 (27) 2.2.4 各车间（部门）安全职责 (28) 2.2.5 供销部安全职责 (29) 2.2.6 物资管理部安全职责 (29) 2.2.7 人力资源部安全职责 (30) 2.2.8 办公室安全职责 (31) 2.2.9 保卫部安全职责 (31) 2.2.10 财务部门安全职责 (32) 2.2.11 质检部安全职责 (32) 2.3 员工的安全工作职责 (32) 2.3.1 厂长（经理）安全职责 (32) 2.3.2 会计安全职责 (34) 2.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (34) 2.3.4 车间主任安全职责 (35) 2.3.5 值班长（大组长）安全职责 (36) 2.3.6 小组长安全职责 (36) 2.3.7 车间安全员安全职责 (37) 2.3.8 员工安全职责 (38) 2.3.9 门卫安全职责 (39) 2.3.10 驾驶员的安全职责 (40) 2.3.11 电工安全职责 (40) 2.3.12 行车工安全职责 (41) 2.3.13 空压机工安全职责 (41) 2.3.14 仓库管理员安全职责 (42) 2.3.15 值班长的岗位职责 (43)