幼儿园教师晋升体系

教师系统晋升及降级标准

符合以上两条者直接降级为新星教师，符合第四条的直接降级为实习教师

晋级标准：1、本班综合评比连续三个月为第一的。 2、独立做两科教研超过6次，每次综合评分不低于90分 3、一个学期内符合以上9个标准可直接晋级为骨干教师。符合晋级标准第一和第二条可直接晋级为特级教师。

3、招生人数低于5人

4、本班发生重大安全事故的（骨折或需住院治疗的）

7、直属领导综合评分不低于90分8、招生人数为10人9、孵化一名新秀教师

10、在本园工作超过两年（含两年）教师

备注：凡是晋级到一个新的级别有三个月的实习期，三个月内均达到相应的标准即可升职加薪，实习期间升职不加薪。降到一个级别在下一个级别中实习二个月，一个月中能都达到原级别标准自第三个月起恢复原级别待遇，降级期间，降级不

降薪，若三个月仍未达到原级别标准降职降薪