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老实人不会求贵人帮助

老实人不会求贵人帮助

老实人不会求贵人帮助

有句话说“七分努力,三分机运”。我们一直相信“爱拼吹赢”,但偏偏有些老实人是拼了也不见得赢,关键可能在于缺少贵人的帮助。在盘向事业高峰的过程中,贵人相助往往是不可缺少的一环,有了贵人,不仅能替你加分,还能加大你成功的筹码。

你离乡背井,初到一个陌生的地方谋生,不知何处才是落脚之地,就在你感到茫然无助的时候,遇到一位好心人替你之地迷津,解决了你的难题。

正确对待功劳

正确对待功劳、苦劳和疲劳 我们要正确对待功劳、苦劳、疲劳,摆正个人与组织的关系,服从工作需要,服从组织安排;要增强工作的事业心和责任感,把心思和精力用在干事创业上,始终脚踏实地、埋头苦干;要时刻把党和人民的利益放在首位,开阔胸襟、淡泊名利,培养高尚品德和境界。 时下,一些干部在自我评价时常会说:“没有功劳有苦劳,没有苦劳有疲劳。”一旦得不到提拔重用,往往牢骚满腹、消极懈怠。这既反映出一些干部浮躁的心态,也暴露出他们党性修养的不足。今年是省市县乡党委集中换届之年。换届是对各级干部的考验,是检验干部党性修养的“试金石”。我们的各级干部要正确对待个人的功劳、苦劳、疲劳,坦然面对个人进退得失,不计较、不攀比,经受住荣誉和地位的考验。 要正确对待功劳,做到有功劳时不伸手。注重实绩,是干部选拔任用的一个重要原则。从这个意义上说,如果一个干部只有苦劳、疲劳,却没有多少功劳可言,那么就谈不上实绩突出,也就难以得到群众和组织认可。但是,“有功劳”不能成为私欲膨胀、向组织上伸手要官的砝码。一个干部的功劳,固然有个人的主观努力的因素,但也与客观条件以及他人的支持和配合密不可分。因此,各级干部要正确看待功

劳,不居功自傲,不争功诿过,用实实在在的业绩、为人称道的功劳,接受群众评判和组织考量。 要正确对待苦劳,做到有苦劳时不计较。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”。如果说功劳是努力付出的结果,那么得到这个结果的过程必然伴随着苦劳。功劳与苦劳是有机联系的。有功劳,必然有苦劳。一个干部只有舍得吃苦、不怕吃苦,埋头苦干、任劳任怨,才能干出实实在在的业绩,将苦劳变为功劳。因此,各级干部要树立强烈的事业心、责任感,把多吃苦、能吃苦作为对自己意志和品质的磨练,在甘于吃苦、埋头苦干中提升自己的能力和素质,做出经得起实践检验的功劳。 要正确对待疲劳,做到有疲劳时不抱怨。一个优秀的干部,对待工作往往充满热情和激情,勤勉敬业,忘我工作,以致有时会感到身心疲惫。这样的疲劳,是“苦劳+功劳”的结果。如果一个干部工作上没有热情和激情,又缺乏不怕吃苦的作风,整天沉迷于个人进退留转的小天地里,那么就会既无功劳,也无苦劳,只能聊以疲劳自慰或抱怨组织。因此,各级干部工作上要有热情和激情,经常想想自己做了多少工作、还有哪些工作没有做好,在勤奋工作、埋头干事中将苦劳转化为功劳,忘却疲劳。 我们要正确对待功劳、苦劳、疲劳,摆正个人与组织的关系,服从工作需要,服从组织安排;要增强工作的事业心

正确看待得与失

正确看待得与失 演讲 XX 在现实生活中,人们往往会有得与失的考虑。何为得,保为失?世界观、人生观、价值观不同,理解和追求也不同。对共产党人来说,正确地对待和对待得与失,也关系保持先进性,不可轻视。 这里说的“得”,是得到、获得、获得。这里讲的“失”,是失去、遗失、丧失。得与失,往往互相对应:未得即是失,未失即是得。常常能听到这样的话:“这个人运气真好,什么都没拉下”,“总算赶上了末班车”,“一步赶不上,步步赶不上”,这些都反映了人们对得与失的看法。 得与失是前后贯穿、左右联络、互相转化的。纵向看,前辈的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。“饮水不忘掘井人”,讲的是前辈奉献,惠及当代,我们应该有这样的感恩。“前人栽树,后人乘凉”,讲的是今天奉献,泽被子孙,我们应该有这样的胸襟。横向看,别人的失,是为了我们的得;我们的失,是为了社会和人民的得。个人得失抛一边,人民得失放心上,我们应有这样的境界。 得与失的分量是不同的,所包含的内容也不是单一的。所失虽多,但若失去的皆非紧要;所得虽少,但若获得的唯此为重,就没能须要气不顺、心不平。往往有一时之得,长久之失,急功近利,只图眼前,这必然导致舍本逐末,得失相当。同时,人是生活的现实和理想、物

质和精神这样两个世界之中的。对得与失,要看物质方面,也要看精神方面。精神充实、能力增长、口啤良好是得;精神空虚、徒有虚名、遭人非议是失。 得失观取决于人生观、价值观。有得便有失,有失便有得。当然,得包括实惠实利,也不可不虑不计。“正其谊不谋其利,明其道不计其功”,毛泽东称之为骗人的腐话,是一种空想。不能干多干少、干好干坏一个样,不能让老实人吃亏,不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜,捞好处,事事得,处处得。不能斤斤计较,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉献,比个别冒尖不比大多数。这样比,只能是“人比人,气死人”,只能比出满腹牢骚而比不出宽阔襟怀,比出泄气负气而比不出蓬勃朝气。向上看,奉献不如自己,能力不如自己,位置比自己高的可能确有少许;向下看,奉献比自己大,能力比自己强,位置比自己低的必定成千上万。 乐于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不忧,这是积极的人生态度,不能把什么都认定是自己应得的,固执强求,得之以为应当,失之以为天欠,这只会自取烦恼,总不快乐。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,这不是人性的优点,而是人性的悲哀。在一篇散文诗《远山》中,有一段话:“不要攫取。攫取会使你失落。失落你要攫取的东西和你的自我。不要占有。占有会使你虚无。你得到的将不再是你所需要的,而你也不再是过去的你。”这似可以作为正确对待得与失的一个注解。 在得与失的问习题上,似能看出一个人的觉悟和情操。先进模范人物

辩论赛:老实人一定吃亏

老实人一定吃亏 辩论会:老实人一定吃亏吗? 我方观点:老实人一定吃亏。 陈述陈词: 各位同学,老师,对方辩友,大家好! 我方认为老实人一定吃亏,理由包括两点: 其一:在这个复杂的社会中,总是有竞争的。伟大的英国生物学家达尔文曾说过:“物竞天择,适者生存。”自然界弱肉强食的规律,在人类社会中也存在。与精明能干的人相比,老实人就是弱者,所以会吃亏。 其二:现代社会是市场经济的社会,在这个社会中,竞争无处不在。老实人容易默守陈规,不善于推广自己,表现自己,抓不住机会。“酒香也怕巷子深啊!”这样,老实人必定会失去一些机会,这就吃了亏! 所以,我方一致认为,老实人必定会吃亏! 反驳阶段: 1、老实人容易默守陈规,守旧。缺乏创新观点,不利于社会的进步。推翻中国几千年封建统治的,还是精明能干的革命先行者孙中山先生。 2、在生活中善待别人是诚实。诚实不等于老实。对方辩友混淆了这个概念。 善待别人不等于老实。别人会善待你,是聪明的表现。不是老实。 3、老实的概念:一是诚实;二是守规矩,不惹事;三是婉辞,指不聪明。 诚实的概念:言行跟内心思想一致,不虚假。 4、如果说,某某辩友,你的父母告诉你说,不要和别人打架,那么要是你特别老实,你就绝对不会和别人打架,就算别人欺负到你头上来,你也不和别人打架,别人肯定要欺负你,这样的话,下次我想打架也要找你呀!! 5、你们看某某辩友,思维敏捷,夸夸其谈,真是很聪明啊!老实的人是不聪明的,你如果老实,就不能聪明的反驳我的观点,那我一站上风,你肯定是要吃亏的呀!你很聪明,你是老实人吗? 6、在《三国演义》中,鲁肃可谓是个老实人。他代表吴国去向刘备要荆州,要了四、五次,每一次总被诸葛亮骗了,他就是因为太老实,才要不回荆州。 7、老实人从不对规矩怀疑,只是一味的遵守。我们比较熟悉伟大的鲁迅先生,如果他是一个老实人,他怎么会把封建那“君为臣纲,父为子纲”的规矩说成是“吃人”的规矩?!怎么会有那么多引领那个时代而至今不朽文章。他如果是个老实人,那中国不就少了个文豪吗?吃亏的可是中国啊! 总结陈词: 各位同学,老师,对方辩友,大家好! 放眼未来,老实人已适应不了时代的发展。他们不看时代的潮流,只故埋头苦干,像黄牛一样,总会被先进的机器所淘汰;他们墨守成规,不善于开拓,缺乏创新精神,不去思考,人云亦云;他们不敢冒风险,抓不住机遇,不懂得“拼拼就能赢”的道理,像老驴拉磨一样,总在原地踏步。这个充满竞争的时代总会淘汰老实人的。同学们,时代要的是精明能干,勇于创新的人才啊!我们有一天会接下创造未来的重任,所以我,在这里,号召大家:做个勇于创新、善于思考、发展才能、不断进取的人吧!这样才能更好的去建设21世纪!

老实人总吃亏,因为存在这三个思维误区

老实人总吃亏,因为存在这三个思维误区 生活中我们喜欢和老实人打交道,因为他们忠厚实诚,没有什么歪心眼。 更进一步说,因为他们总在关系中处于弱势地位,和他们打交道我们不用花心思。 所以,我们都不希望自己变成老实人,正是因为我们曲解了老实的真正含义。 其实,真正的老实并不代表没有原则,更不代表懦弱。 有宽宏之心,但也绝不缺乏自保的能力与意识。 而生活中那些我们所认知的老实人大都是已经超出了老实的范畴,究其原因,无外乎他们自身存在这三个思维误区,所以总是吃亏上当,注定被别人欺负。 一、过于信任,缺乏分辨能力 信任是人与人相处的基本前提,特别是在合作共事中更加需要同心共德。 但是信任要建立在基本的分辨能力上,并不是所有事情都能信任,更加不是所有人都能无条件相信。 特别是在涉及一些利益的事情上,一定要保持最基本的分辨能力。 这个社会鱼龙混杂,人心难测,每个人都有自私的一面,当涉及到自身利益的时候,绝大部分人都会选择利己,品德败坏的人甚至为此可以去欺骗别人,只为攫取别人的劳动果实。 老实人总吃亏,一般都是从过于相信别人开始的人,所以总被一些别有用心的人欺瞒压榨。 如果不加以改正,注定一辈子都受人欺压。 二、过度宽容,丧失原则底线 宽容是一种美德,给别人留一点余地,也是为自己以后多留一条后路。这也是与人为善的重要手段。

有时候别人做错了一点事情,或者有了伤害自己的行为,如果不涉及原则问题,没有形成较大的破坏,可以适时选择原谅。 但如果是原则问题,甚至以及突破了自己的底线,给自己造成了永久性的伤害,这时候就不能过度宽容。 生活中很多事情真的是无法原谅的,而有些人更是不值得同情。 你对他越宽容,他对你越得寸进尺。你原谅得越多,他伤害你的频率就越高。 老实人之所以过得不好,很大一部分原因就是过于善待别人,却唯独忘了善待自己。不懂得这个道理,一辈子都摆脱不了窝囊的生活。 三、过于讨好,没有基本自信 心理学上有一个词叫做”讨好型人格“,就是说一个人总是习惯以满足别人情绪为基础,从来不考虑自身感受,甚至可以为此无限卑微矮化自己,隐藏自己的观点,违心去迎合别人。 这样的人,总是习惯性压抑自身的感观与情绪,时刻都处于一种小心谨慎的状态,无论生活还是工作都注定不会开心。 事实上,人可以适当迎合别人的情绪,这也是一种人脉经营的手段,但如果只考虑别人委屈自己,甚至连最基本的自信也没有了,那无论生活还是工作都不会有多大的起色,一个连自己都不敢面对的人,又怎么可能拥有更好的人生。 人在很多时候是需要自信甚至自我的,有自信才有气场,才能更好地获得别人的平等看待,得到别人的尊重。如果不懂得这个道理,那么只会让别人看不起,自身又不快乐,最后将自己的人生过得一团糟糕。

《不能让老实人吃亏》读后感

《不能让老实人吃亏》读后感 老实人是同事、朋友多年来对我的评价,我曾为此烦恼过、苦闷过,难道实实在在做人、兢兢业业干事不对么?不会吹牛拍马、趋炎附势有错么?这次参加全市第六期青年干部培训班学习,听了费高云书记在开学典礼上的重要讲话,深受启发、信心倍增,感觉做一个老实人,是我正确的选择。我将珍惜这次青干班的学习机会,进一步丰富充实自己,争做内涵丰富的老实人。 一是多学,做知识型的老实人。作为一名办公室的工作人员,平时注重经济理论的学习,政治理论方面是一个短腿。这次一定要静下心、沉下身,集中精力投入学习,不仅要学好宏观经济形势、高新技术、船舶制造、汽车及零部件等经济理论课程,更要在政治理论方面下功夫,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,刻苦钻研“三个代表”重要思想和科学发展观。此外,还要注重物联网、低碳经济、循环经济等新知识的学习,使自己成为一名知识全面的老实人。/>二是多思,做智慧型的老实人。今年以来,全市经济经受住金融危机等诸多因素的考验,继续保持较好的发展态势。在当前全球经济上行基础不牢固,仍有下行风险的背景下,我市经济如何发展?如何摆脱危机影响,保持健康发展?

我将紧盯国内外经济形势的发展变化,利用这次在青干班学到的知识,结合仪征实际,认真思考,每月做好全市经济形势分析,既要分析存在问题,还要提出切实可行建议。针对影响较大的事件,开展专题调研,形成高质量的调查报告,为市委、市政府科学决策提供参考。 三是多谋,做实干型的老实人。经济发展不仅要关注当前,更要关注未来,今后及“十二五”时期,是我市经济发展的战略机遇期、转型升级期,保持这一阶段www.经济健康发展尤为重要。首先,作为小康办协调推进组的工作人员,我将主动会同其他各组工作人员及时掌握全市小康指标监测、宣传发动等工作动态,谋划解决问题的措施和办法,及时做好协调推进工作,为小康建设取得全面胜利贡献一份力量。其次,要主动谋划“十二五”期间全市经济社会发展的思路和目标,为编制《仪征市“十二五”规划》做好前期调研。 四是多检,做清白型的老实人。在工作和生活中,要时常检点自己,是否还保持实实在在做人、兢兢业业干事的作风,是否遵守党的各项政策规定和纪律,是否做到心系群众、严于律己、清清白白,要始终保持清醒的认识和老实人作风。实现“率先、苏中领先、全省争先”的目标,需要我这样的老实人,我将不断进取,加倍努力,做出应有的贡献。

2011河南公务员面试真题及真题解析:吃亏是福

2011河南公务员面试真题及真题解析:吃亏是福 【导读】2011河南公务员面试真题及真题解析:吃亏是福,华图专家进行了解析,广大考生可以进行参考。 2011河南公务员面试工作分二批进行,11月19日至20日,第一批面试举行,有12个省直单位和9个省辖市参加,共有2219名考生进入首批面试;11月28日、29日参加第二批面试的有13个省直单位和9个省辖市。第一批面试已经结束,对于面试真题华图专家进行了解析,广大考生可以进行参考。 【题目】有人说吃亏是福,也有人说不能让老实人吃亏,你怎么看 (2011年11月19日河南省公务员面试题) 【试题类型】综合分析之名言警句类试题 【考查要素】通常和自我认知与职位匹配类结合,通过考生对题干观点的判断与分析,考查考生的价值取向与求职动机。 【思路点拨】一要准确把握观点所反映的主题,能读懂观点的真正含义。二要根据它来多角度、多方面地与现实生活进行联系。本题题干给出的是一个双观点题,两句话一个肯定“吃亏”,一个说不能“吃亏”,有矛盾的一面,但是更要看到内在的统一性。 【参考答案】 “吃亏是福”是一句人生格言,告诫我们在为人处世中应该正确的看待得失,“不能让老实人吃亏”则是一种用人导向,旨在倡导踏实肯干的社会风气。 这两句话探讨的核心都与“吃亏”有关。由于阐发的角度不同,二者所持态度表面上截然相反,不过思考之后就能发现,其实在寓意和内涵方面,二者则是殊途同归。 一方面,吃亏是福告诉我们吃亏未必不是一件好事。 第一,若要肯定吃亏是福,首先要认清吃哪一种亏,得哪一种福。应该说,并不是所有的吃亏都是福,从大处说,我们有过的割地卖国,忍辱为奴的历史,算是吃的一种大亏,得到的不是福;从小处讲,各种欺诈骗术,上当受损也是吃亏,这样的亏得到的也不是福。 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员

六年级作文:老实人吃亏吗作文700字

老实人吃亏吗 老实人,在大家眼中一定会觉得是吃亏的,但我并不是这么觉得,我觉得老实人也不一定会总是吃亏。 那是一个秋天,月色皎洁,就像一条闪光的白绸宁静而十分安详。我坐在沙发上看着一本叫《影子人》的书,里面有许多小故事,其中一个与我在学校里发生的趣事极为相似。 我们班有一个男孩,是从隔壁班转来的分班生,但因一件小事我们班对他的认识从“吃亏大王”变成了“英雄本色”。他很谦虚也很老实,也因为他的老实经常被人嘲笑——“吃亏之王”、“书呆子”,但他十分喜欢看书,下课总一个人坐在椅子上,被我们称为“异类”、“外星人”……但每当他听到这些嘲讽和讥笑后并没伤心难过,而是十分乐观,总是用美好的心灵来安抚自己——吃亏是福。 一次游园活动中,不知哪一个班的项目是“挑选物价”,那里有许多标好价格的物品,里面藏着不同面值的“欢乐币”,“能不能拿到大面值的欢乐币都要靠运气”老师在前面大声地说规则“当然我也可以给你们一个提示,越贵越好哦,但有可能是真的,也有可能是假的哦……听清楚了吗?”“听清楚了”,大家点点头。大家选了好一会儿,只剩下一个最便宜的和一个最贵的面值,还没选过的小朋友也只有“老实王”和“人精王”,不出大家意料“老实王”选了最便宜的,结果最后他的金额却是最高的。“人精王”抓耳挠腮,大声一吼,转头走了。我们班其他同学便哄堂大笑,因为“人精王”总是耍小聪明,许多人都讨厌他,就因为如此,没有人再敢讥笑这个脸上总刻满笑容

的同学了,也渐渐忘了“老实人肯定吃亏”的口号了。 这时妈妈走了过来,问我想什么呢,我把这件事告诉了她,谁知她竟笑起来:“傻孩子,老实人当然不会吃亏了,因为只有老实、随意,才能做好所谓的“英雄”。

历史趣谈历史上何以总是老实人吃亏和坏人飞黄腾达

如对您有帮助,可购买打赏,谢谢历史上何以总是老实人吃亏和坏人飞黄腾达 导语:金庸笔下《鹿鼎记》里的韦小宝是“坏人飞黄腾达”的样板。用江湖权力话语和社会江湖化来解读,这个问题太好回答了。近代中国,江湖染指社会 金庸笔下《鹿鼎记》里的韦小宝是“坏人飞黄腾达”的样板。用江湖权力话语和社会江湖化来解读,这个问题太好回答了。近代中国,江湖染指社会权力,或多或少,时明时暗。江湖规矩变成社会的实际惯例,导致民间社会广泛江湖化,黑白两道合二为一。社会上有人吹嘘自己本事大,就说自己“黑白两道吃得开”,这里的“黑白两道”绝对是褒义而非贬义。可见,民间社会是黑白两道混合物,即江湖和官方正统的混合物。单靠黑道,或者单靠白道,都不如黑白两道混得好。白道有合法性,但无权威;黑道有权威,但无名义上的合法性。所以,做人要混得好,一定要两面逢迎。做老实人,做良民,也就是白道人,黑道欺负你;做坏人,黑道肯定帮衬你。所以,做“坏人”有时反倒飞黄腾达。这就是简化的答案。 清代以前的江湖多属半宗教性的秘密结社,经过晚清至民国百年间酝酿,江湖帮会全面渗进中国社会各阶层——官场、军队、司法、商界等权力领域,以及传媒、演艺、学校、医院等文教卫生领域,在某些地方甚至获得最高统治权。同时,江湖的价值观、组织模式和习俗规范也被传播至广大公众社会。一时风气转向,公众起而效尤,社会生活被深深打上江湖烙印,白道人也被染上黑色变成“灰”道。譬如,当年上海滩,流氓、阿飞、地痞、混混、白相人、瘪三、拉三等,游荡街巷里弄,恃强凌弱,男盗女娼,欺行霸市。地下体制实际统领上海民间,很大程度上华界和租界都要求助于江湖。于是,大上海数江湖拥有最高权力,这就是“上海滩”的含义。“上海滩”代表一个双重语境,既 生活常识分享

有人说:“吃亏是福”,有人说:“不能让老实人吃亏”,你的观点是怎样

2015年国考面试辅导:公务员面试模拟题(十九) 有人说:“吃亏是福”,有人说:“不能让老实人吃亏”,你的观点是怎样? 【考点解析】综合分析之哲理观点类试题。 【思路点拨】1.解释观点,辩证看待;2.分别论证观点;3.联系自身,总结拔高。 【参考答案】 “吃亏是福”指的是凡事不要太过计较,退一步海阔天空,虽失了一时的小利,却可当作人生的宝贵财富;“不让老实人吃亏”指的是不让诚实耿直、尽职工作的人得到不公正的待遇,要维护、爱护老实人,坚持公平正义。这两句话各有各的道理,呈现出一个问题的两面,具有辩证性,应该具体问题具体分析。 对于个人修养来讲,“吃亏是福”体现了一种宽容大度的精神,是值得推崇的价值观念。在工作之中,我们经常会因为立场、态度或利益的不同与领导、同事等产生一些小误会、小摩擦,这些小摩擦有时还可能引起大的争端,破坏同事之间的良好关系,影响工作的正常开展。如果我们能够在遇到问题的时候秉持着“吃亏是福”的态度,多换位思考,多体谅他人,谦虚礼让,尊重互爱,退一步海阔天空,那么许多误会就不会发生,轻松和谐的工作氛围自然形成,这有利于各项工作的顺利开展。 对于机关单位和各级党组织来说,“不让老实人吃亏”是干部选拔和用人制度应该坚持的原则,是社会主义公平正义的体现。我们所讲的老实人,是那些老老实实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作的人,这些人往往在平凡的岗位上创造着不平凡的奇迹,他们忠于职守,锐意进取,刚正不阿,从不攀关系,耍心眼,找借口。这些人为党和国家的建设事业做出了巨大的贡献,却往往默默无闻。作为政府单位和党组织,应当发现这些人,肯定这些人,不仅让他们得到自己应有的汇报,还要在全社会营造人人尊重老实人,人人争做老实人的良好氛围。不让老实人吃亏,不让投机者得利,应当成为干部人事制度改革的一个方向。 总之,我们应当采用辩证的眼光看待这两句话。作为个人特别是政府工作人员,应当坚持“吃亏是福”的处世哲学,学会宽容忍让,提高自己的个人道德修养;作为

老实人容易吃亏上当的70个陷阱

老实人容易吃亏上当的70个陷阱 一、缺陷性格尴尬人生 每个人身上都难免会存在这样或那样的缺点,但这并不可怕,因为人们从不会苛责你身上的缺点,因为在这个世界上,真正完美的人是不存在的。可是有了缺点而百般掩饰却是可怕的。百般掩饰自己的缺点,无疑是让蛀虫在自己身上蛀洞,最终只能毁了自己。 1. 不好意思有点儿累 2. 胆小怕事受欺负 3. 死要面子活受罪 4. 耻于言行非善性 5. 轻易承诺害自己 6. 我行我素讨人厌 7. 吃亏不是占便宜 8. 徒劳无功累死人 9. 吃一堑,不长一智 10. 别让性格毁了你 二、嘴笨舌拙乱惹事端 现实就是一场非赢即输的博弈,也是一场险恶异常的人性搏斗。为人处世,既要有自己的原则,又要学会在遍布谎言的人性丛林中明哲保身。稍有不慎,可能不但得不到任何好处,还会把自己弄得遍体鳞伤。事物都有两面性,老实与滑头都要保持一定的“度”,两面才会得以平衡。 1. 口不择言得罪人 2. 话出口时留三分 3. 小心你的口头禅 4. 恭维之话难启齿 5. 批评是个火花塞 6. 病从口入,祸从口出 7. 茶壶有货口难开 8. 直来直去得罪人 9. 莫逞一时口舌之快 10. 别搬起石头砸了自己的脚

三、狭窄交际处世艰难 人生一世,说穿了无非就是“做事”和“做人”。无论“做事”还是“做人”,都必须与其他人打交道。一个人是否能够成功,与有无良好的人际关系有着直接的关系。只有在对“人性”有一个深刻的了解的基础上,我们才能有的放矢、对症下药地制定战略。俗话说得好:“平时多烧香,急时有人帮。”真正有长远战略眼光的老实人要早作准备,未雨绸缪,这样在急时就会得到意想不到的帮助。 1. 人老老实门路少 2. 触人隐私招嫉恨 3. 场面话来不可信 4. 不可全抛一片心 5. 求人办事不懂礼 6. 斤斤计较称孤道寡 7. 朋友之交忌过于亲密 8. 社交恐惧心理病 9. 善辩为银,沉默是金 10. 千万不要人云亦云 四、名利职场地位卑微 一般来说,老实勤奋的人,大都谦虚、诚实、可靠、不争功夺利。乍看起来,这些优秀的品质会成就一个人的巨大成功。可是,在有些人情冷漠而世故现实中,如果你只会一味傻干,而不能学会有效维护自身利益的本领和保护自己的手段,你的“能干”的长处,就有可能被别人当成谋利于他而损害于你的工具。这不但会使你浪费精力、时间和做事成功的机会,还会被别人看成一个不会办事的笨蛋。 1. 小心被人当枪使 2. 任劳任怨变黄牛 3. 上司的风头不可抢 4. 老板的秘密不可知 5. 万事以忍为下 6. 挑人短处人品差 7. 功高盖主苦吞善果 8. 只埋头耕作,不寻求收获 9. 勿忘敬业的精神

老实人是不是总要吃亏

老实人是不是总要吃亏?在腐败黑暗的旧社会,老实人吃亏并不奇怪,甚至是常事。 然而,随着社会的发展进步,老实人吃亏不再成为一种普遍的、正常的现象。不老实 的人可能会得意于一时,但最终吃亏的还是他们。象鲁迅先生所说的谎话也会淹没他 自己。假象与谎话被拆穿的那天,说谎者何颜对人呢?有些阿谀奉承、投机钻营的人,可能一时会受到某个上司的赏识,但他会永远春风得意吗?常言道:“聪明反被聪明误”,不老实的人终归要为他的不老实付出代价。总的来看,还是做老实人不吃亏。 本文的论点是: 勤出智慧。传说古希腊有一个叫德摩斯梯尼的演说家,因小时口吃,登台演讲时,声 音含混,发音不准,常常被雄辩的对手所压倒。可他不气馁,心不灰,为克服这个弱点,战胜雄辩的对手,便每天口含石子,面对大海朗诵,不管春夏秋冬,坚持50年 如一日,连爬山、跑步也边走边做演说,终于成为全希腊一个最有名气的演说家。宋 代学者朱熹讲过一个故事:福州有一个叫陈正之的人,反应相当迟钝,读书每次只读 50字,一篇小文章也要读一二百遍才能熟。他不懒不怠,勤学苦练,别人读一遍,他就读三四遍,天长日久,知识与日俱增,后来无书不读,成了博学之士。这表明,即 使天资比较差,反应比较迟钝,只要勤,同样也是可以变拙为巧的。 1本文的论点是: 2、用简要语言写出文段中的两个论据: 论据①: 论据②: 有人说,现在搞四化,攀登科学技术高峰,雷锋已经不再是我们的表率了。(1),没有先进的科学技术,就没有四个现代化。我们努力钻研科学技术,这是完全正确的。我 们向一切有成就的科学家学习,(2)是非常必要的。但是并不能代替学习雷锋。马克思曾说:“历史认为那些专为公共福利从而自己也高尚起来的人是伟大的”。马克思又说:“任何人,(3)他只为自己而劳动,那么,当然他也可能成为著名的学者、大哲学家或卓越的诗人,(4)他永不能成为尽善尽美、真正伟大的人物。” 本文段主要的论证方法是什么?用这种论证方法有什么作用? 运用了----------论证方法. 作用: 读书人是幸福人

[感悟人生]老实人吃亏

[感悟人生]老实人吃亏 老实人吃亏 精选阅读(一): 老实人终不会吃亏 和我共过事的人都说我老实。工作了二十多年,还是一个寂寂无名的小科员。与我同时踏上工作岗位的张三李四早就成了我的上级,我和他们的距离越来越远。但是,我似乎毫不在乎,甚至乐在其中,无怨无悔。 某日,朋友实在看不下去我那没出息的样儿,为我抱不平了,循循善诱地开导我:你呀,只知道埋头拉车,不知道抬头看路,领导分配的工作,最难、最不容易出成绩的,别人最不愿干的都是你去干,为什么你这么老实呢?仔细想想,也是,我的同事小A,工作专挑容易的,立竿见影出成绩,领导加班的时候他都在,领导不在单位的时候,他也早跑没影了,工作潜质虽然一般,但是他嘴甜能说,汇报工作口吐莲花,仕途可谓一帆风顺。大家都说,这小子真聪明。 痛定思痛,我是不是就应学聪明一点呢?可当工作任务分下来时,我又“勇敢”地接过了最苦最累的那部分,还是没能聪明起来。此刻想想,人活得老实容易,活得所谓的聪明却难。我干了苦活累活,但是我也没有被工作累趴下,反而在问心无愧的日子里如鱼得水,体会到安宁充实的快乐。有些人利用小聪明获得升职机会,却活得虚伪疲惫,他要揣摩别人的眼神和看法,担心自己的地位和荣誉,每一天应对的都是无妄之事,期盼无妄之福,担心无妄之祸,这样的日子,不累才怪。生活需要历练,人生更需要顿悟。芝兰生于幽谷,不因无人问津而不开,腊梅开于寒冬,不因清冷而不香,滴水穿石,不因石阻而自弃,这是一种淡定的宁静,平淡的真实,老实的福报——人生还漫长,幸福与否,成功与否,不只看这三五年。 老实为人,正因你老老实实,坚持把工作做好了,虽然这些事情不会惊天地泣鬼神,但是你已经构成和表现出一种执着。有了这份执着,还有什么事情做不好?坚信这个社会,老实人终究不会吃亏。 精选阅读(二): 也谈“不让老实人吃亏” 记得几年前,《人民日报》有篇叫《不能让老实人吃亏》,提出“要构成正确的用人导向,把会干事、能干事、愿干事的这么一批老实人选用到党和国家事业最需要的位置上去”,发出了“不让老实人吃亏”的用心信号,我们为这样的态度叫好! 然而在现实社会生活中,确实存在老实人吃亏、投机钻营者得利的现象。诸如,吏治腐败,买官卖官,“不请不送,降低使用;只请不送,原地不动;会请会送,提拔重用”;作风腐败,弄虚作假,虚报浮夸,官出数字,数字出官,“村骗乡,乡骗县,一级一级往上骗,一向骗到国务院”……凡此种种,不一而足 不让老实人吃亏,首先要善于发现老实人。老实人,没身架,没声势,不图虚名,他们深深扎根于边远地区、艰苦岗位、恶劣环境,他们是一个单位、一个地方乃至一个国家民族的中坚和脊梁。因此,我们的领导同志、组织部门要多去关注关心这些真干事、会干事、干实事、干好事的老实人,客观公正的看待他们、科学合理的识别他们,支持他们,宣传他们,让真正的金子发出其应有的光芒。 不让老实人吃亏,就要大张旗鼓地宣传老实人。各级组织和领导干部要在工作中信任老实人、生活上照顾老实人、评功授奖关注老实人、提职进步看重老实人,发奋构成当老实人光荣,投机钻营可耻的良好社会导向。 不让老实人吃亏,更需完善健全用人和考核制度。要提倡扎实做事,老实做人,把一批真正会干事、干实事的老实人选用到需要的岗位上来。要按照德才兼备、更加注重实绩、群众认可的原则选人用人,按制度办事、按机制选人,大力选拔那些真抓实干、清明廉洁、克

老实人吃亏

老实人吃亏篇1:在中国为何“老实人”总是吃亏和被嘲笑? 做人不能太“老实”。老实人容易吃亏,这是无数先人们总结出来的经验。在为人处世上,你可以善良,可以正直,但就是不能太“老实”,因为在我们中国人的传统中,老实被人看成是无能、懦弱的表现。做事愚钝不会变通之道。所以被“奸人”嘲笑看不起。 老实人为何总吃亏?1、不善狡辩;2、不强词夺理;3、不据理力争;4、抹不开面子;5心慈面软……故,常吃亏。 在官场,老实人更是没有活路、被人排挤。也不可能得到升迁。1、老实人不懂人情世故,不知恭维、讨好领导;2、老实人不懂抬头看路,不知道怎样站队,不知有潜规则;3、老实人不会哭,因此就没有奶喝。 在社会上,插队者得益、投机取巧等诸种“老实人吃亏”现象,反映了重结果甚于重规则的社会文化心理。其深层是中国传统延续下来的强者为王的拳头文化,实质还是原始的丛林规则。 所以老实人的低调与安分,往往会在崇尚丛林法则的当下最先受到伤害。这种对“老实人”的伤害一旦变得普遍,乃至成为人们的潜意识——“老实一定会吃亏,还是别当老实人吧”……那必将最终危害到社会的稳定基础。结果就是潜规则大行其道。 这就是我们国家的趋势。执法者权势熏天的时候不让人信服。最终造成这样的局面。劣币驱逐良币。有人的地方就有江湖。老实人一辈子吃亏。最终的结果法律条例都是骗SB的。明白人按潜规则办事。 正规则是如何失效的?1、法律法规对下不对上,所谓的精英层恰恰是对规则的率先破坏者;2、几千年的传统文化中缺少对规则的敬畏。太多人习惯走捷径,投机取巧,而老实人被视为傻逼,屡屡吃亏后也学“聪明”了。3、正规则的可操作性不强,中国官员喜欢面上工作,不喜欢沉下心来做枯燥的制度设计。 现象表述准确。其一,在普遍不按照规则出牌的情况下,老实人总是吃亏,所以必须破坏规则或利用规则侧漏。其二,不按照规则出牌的民族是弱势文化下的民族,所以,这个民族哪里有什么大智慧呢? 在西方文明世界,人们向往追求的是贵族精神。什么是贵族精神?——有虔诚的信仰,道德服从的、绅士的、乐于助人的、承担社会责任敢讲真话的,面对灾难,勇于自我牺牲的。也就是说,贵族是一个社会道德的楷模,是代表国家的精神支柱。 西方有绅士风度,而我们中国自古以来都有君子之道,只不过绅士风度在当今的西方社会仍然被传承的不错,而君子之道在现代国人的身上并没有很好的体现。 为什么君子之道在中国不好使呢?我猜测原因有2个。1、传统的中国属于农耕文明。社

工作总结《不能让老实人吃亏》读后感

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/dd13025.html,)/工作总结范文/工作总结《不能让老实人吃亏》读后感 老实人是同事、朋友多年来对我的评价,我曾为此烦恼过、苦闷过,难道实实在在做人、兢兢业业干事不对么?不会吹牛拍马、趋炎附势有错么?这次参加全市第六期青年干部培训班学习,听了费高云书记在开学典礼上的重要讲话,深受启发、信心倍增,感觉做一个老实人,是我正确的选择。我将珍惜这次青干班的学习机会,进一步丰富充实自己,争做内涵丰富的老实人。 一是多学,做知识型的老实人。作为一名办公室的工作人员,平时注重经济理论的学习,政治理论方面是一个短腿。这次一定要静下心、沉下身,集中精力投入学习,不仅要学好宏观经济形势、高新技术、船舶制造、汽车及零部件等经济理论课程,更要在政治理论方面下功夫,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真领会马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,刻苦钻研“三个代表”重要思想和科学发展观。此外,还要注重物联网、低碳经济、循环经济等新知识的学习,使自己成为一名知识全面的老实人。

二是多思,做智慧型的老实人。今年以来,全市经济经受住金融危机等诸多因素的考验,继续保持较好的发展态势。在当前全球经济上行基础不牢固,仍有下行风险的背景下,我市经济如何发展?如何摆脱危机影响,保持健康发展?我将紧盯国内外经济形势的发展变化,利用这次在青干班学到的知识,结合仪征实际,认真思考,每月做好全市经济形势分析,既要分析存在问题,还要提出切实可行建议。针对影响较大的事件,开展专题调研,形成高质量的调查报告,为市委、市政府科学决策提供参考。 三是多谋,做实干型的老实人。经济发展不仅要关注当前,更要关注未来,今后及“十二五”时期,是我市经济发展的战略机遇期、转型升级期,保持这一阶段经济健康发展尤为重要。首先,作为小康办协调推进组的工作人员,我将主动会同其他各组工作人员及时掌握全市小康指标监测、宣传发动等工作动态,谋划解决问题的措施和办法,及时做好协调推进工作,为小康建设取得全面胜利贡献一份力量。其次,要主动谋划“十二五”期间全市经济社会发展的思路和目标,为编制《仪征市“十二五”规划》做好前期调研。 四是多检,做清白型的老实人。在工作和生活中,要时常检点自己,是否还保持实实在在做人、兢兢业业干事的作风,是否遵守党的各项政策规定和纪律,是否做到心系群众、严于律己、清清白白,要始终保持清醒的认识和老实人作风。实现“率先、

老实人不吃亏

老实人不吃亏 与“老实人”相对立的是“不老实的人”。不老实的人更是形形色色,如心怀叵测、居心不良的人;阴险狡猾、尔虞我诈的人;吹牛拍马、投机取巧的人;摇唇鼓舌、沽名钓誉的人;弄虚作假、骗官骗财的人;贪污腐败、欺压百姓的人,等等。不老实的人,有个共同的特点,就是私心重。为了实现私欲,不择手段,甚至以身试法。 现实社会,确有些老实人吃亏,甚至受欺负,而有些不老实的人占便宜,甚至占大便宜的现象存在。但就总体而言,在我们的社会里,老实人是受褒扬的,而不老实的人是受鄙弃和谴责的。老实人归根到底不吃亏。即使最“没有出息”的老实人,由于他没有做亏心事,起码吃饭是香的,睡眠是安的,生活是平静的。而那些不老实的人,特别是那些贪污腐败分子、违法乱纪分子,他们可以得意于一时,但他们是惶恐不安的,担心某一天东窗事发,由“人上人”变为阶下囚。相信,随着反腐败的深入、社会主义民主的发展和社会风气的转变,不老实越来越没有市场。 “说老实话,办老实事,做老实人”,是绝大多数中国人做人的基本道理。不能因为现实社会中存在某些老实人吃亏,某些不老实人占便宜的现象,就动摇对这条基本道理的信念。 人是逐步成熟的,人的见识是逐步增长的,人是活到老学到老、的确如此。以前年轻的时候没怎么考虑过这些话,随着年龄的增长,在反思自己所走过路、总结得失成败时,对“吃亏是福”这句话感触很深。 面对“吃亏是福”这句话,不同的人会有不同的理解,但每个年龄稍大的人都会在不同程度上认可这句话。 从人的本性来说,几乎每个人都是“便宜虫”,几乎每个人都希望许多时候能占点小便宜,这并不意味着人们没有这些小便宜就没法生活了,恰恰相反,这些小便宜对绝大多数人甚至是可有可无的,但这里面涉及到一个面子的问题:让他人顺理成章地占点便宜,等于给了他人一个不大不小的面子!偏偏我们中国人又特别好面子;不过,方式不当,不能使他人有面子,你让他人占点便宜,人家不但不接受,还会对你有看法,事情可能会弄砸掉,这需要注意的。 不妨再进一步分析一下:人与人相处,如果一个人从来不吃亏,只知道占便宜,到最后,他很可能成为孤家寡人,因为别人很难愿意与这样的人打交道,因为与这样的人打交道,一不小心就吃亏,有谁愿意?除非别人愿意吃这个亏。从另一个角度看,如果我们在许多时候乐意吃亏,别人与我们打交道就会放心,就会愿意与我们打交道,而且只要别人是一个正常的人,在适当的时候,我们肯定会有不同程度的回报!这里有一个先后的问题,让我们自己先吃亏,别人在适当的时候也会主动吃亏的,人与人之间的关系也就会逐步融洽。 人与人相处,关键要给别人一个印象:我们不是斤斤计较的、只知道贪小便宜的人,相反,我们是乐于助人的人!如果这样的话,随着时间的积累,我们将会拥有更多的朋友,我们也就拥有了更多成功的机会! 中国自古是一个有传统美德的国家,祖宗们曾给我们留下了许多治家格言和警世格言。这是炎黄子孙们的一大精神财富,也是兴国安邦的一块奠基石。

最新-高中语文 作文素材之时评例文 如何才能“不让老

如何才能“不让老实人吃亏” “决不让老实人吃亏”、“要重用老实人”等话题近来引起人们的广泛关注,这反映了民心民意。而在各方热议中,对于老实人本身,许多人也有不同的认识和看法。这里,就很有必要弄清:什么样的人才是老实人? 在笔者看来,干部队伍中的老实人就是做诚实人、说真实话、干踏实事的人。老实人的最大特点是,有高度的事业心和强烈的责任感;只会干事,或许并不会来事;善于琢磨事,不善琢磨人;能说大实话,不说奉承话;只知埋头苦干,而不图虚名,不事张扬。吃苦不叫苦、干事不挑事、拈重不怕重、担责不塞责,是老实人的本色。 由此看来,老实人其实是做人做事的一个基本原则和底线,虽然不是所有的老实人都适合被选拔任用到领导干部岗位上,但被提拔任用的领导干部都应当是老实人,而不应是投机钻营者。 那么,在选人用人上,老实人为什么容易吃亏呢?这里有主观原因,也有客观原因。 这里说的主观原因,主要是选人用人上的不正风气。平日里,老实人就不爱往领导跟前凑。在选人用人之际,老实人更是安分守己,不跑不送。什么打电话、发短信、拉关系、托人说情、打招呼,一切可能影响票选结果的“小动作”,在老实人那里都不会发生。然而,个别有投票权的人却因此犯嘀咕:“不指望你请客送礼,但连个电话都不打,装什么清高啊?”有的认为与自己套近乎、勤走动是起码的尊重,有的甚至搞“不送不动、多送重用”那一套。如果在选人用人上有此施恩图报、搞小圈子、拉帮结派的狭隘和错误观念,那老实人又怎能不吃亏? 除去一些不正之风,老实人吃亏也确有其客观原因。比如:老实人往往默默无闻,不为人所熟知;有的老实人会干不会说,给人印象不佳;有的干的是打基础、利长远之事,一时见不到成效;有的干的是急难险重之事,易遭挫折而受非议,而圆滑之辈反得高票。凡此种种,在客观上使老实人容易吃亏。 做到公道正派、秉公用人,是对选人用人的一个基本要求。不让老实人吃亏,根本的在于严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。这些要求和原则,个中道理其实大家都明白,但在实际操作过程中之所以出现老实人吃亏、钻营者得利的情况,关键就在于没有完善的制度作保障。 在我看来,这个有效的制度就是:建立完善干部考核评价的科学体系和干部选拔任用的科学机制。因为,只有对干部客观公正的考核评价,我们才能为合适的岗位选对人、用对人;让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子,才能进一步激发干部干事的积极性、主动性、创造性。 应当说,这个科学体系和科学机制,我们正在建立过程中。但是,这是一个较为庞大而复杂的系统工程,它的建立本身就需要讲科学、重实际,而不是闭门造车。我们应立足于对干部工作实际的充分调研,集纳干部、专家和民众的各方智慧,更需要在实践中进一步检验、修改和完善。这个科学体系与科学机制一旦建立与形成,就应当严格遵从,不得随意违背。 除此科学体系和科学机制外,我们还需要建立一个评功论绩的公共与公开平台。在这个平台上,展示的不仅是干部的履历,更应是干部有哪些具体品行与才能,任上干了哪些实事,有什么绩效,以充分接受阳光的暴晒和群众的评判。在这个平台上,让优秀的干部经得起考验,让滥竽充数者、投机钻营者无所遁迹。 有了这样的制度保障,老实人才可能很少吃亏或不吃亏。不仅如此,钻营者没有市场必销声匿迹,有卓越才能的老实人必脱颖而出。更重要的是,我们的干部队伍必然会形成一心想干事、踏实干成事、干好不出事的风气。这无论是对党和人民的事业,还是对干部个人的成长和干部队伍的建设,都是极其有利的。

正确对待老实人吃亏

目的:使同志们澄清模糊认识,正确对待个人利益与集体利益的关系 内容:一、老实人吃亏的内涵与外延 二、树立正确的思想信念 方法:多媒体教学 时间:30分钟 要求:一、认真听讲,勇于发言 二、积极讨论 同志们,上课前先问大家一个问题,现在市场经济条件下,求职谋生靠的是什么?大家所说的总的来说是这么几点,一是自身能力,二是头脑灵活,敢于创新,三是持之以恒,刻苦勤奋。那么我再问大家一个问题,在部队要干出点名堂靠的是什么?有的说是一技之长,有的说是军事素质,也有的说靠关系,靠经验,靠脑袋活,这些都对也不对,或说不全面,我认为其中少了一条最重要的条件,“老老实实”。也许同志们会想,拉倒吧,都啥年月了,还讲什么三老四严,老实人最没出息,最窝囊废,最容易吃亏上当,怎么能是最重要的条件呢,况且,现在社会中,谁还信奉老老实实呢?这种思想不中为怪,但对于我们年轻人是十分有害的,今天,我就要跟大家共同探讨一下老实人吃什么样的亏这个问题,大家看幻灯片,今天我们的课程为“正确对待老实人吃亏,目的是使大家澄清认识,摆正利益关系。 一老实人吃亏的内涵及外延 讨论一件事时,首先要知道到底是什么意思,辞海里解释为:老,极,总的意思。实,真诚,实事求是的意思。亏,缺、欠的意思。所谓老实人吃亏原意便是,总是实事求是,待人真诚便是被别人占了便宜,自己就会欠缺个人利益。在现在看来,意思有所改变,就是脚踏实地,不走关系,不找路子,很难得到个人利益,也就是人常说的“一双手不如一双腿,一双腿赶不上一张嘴。 老实从生活上讲就是,不善言辞,勤劳务实,或多少有点“窝囊”的意味,其外延可伸至思想认识,道德范畴上,其本质就是一个实事求是,那么,老实人到底吃不吃亏呢? 西方在则民间故事,有点意味,一位即将病逝的老太太,把自己刻意打扮一下,去问实话先生“我的面容如何?”实话先生说:“你年轻的时候肯定很漂亮。可是现在毕竟老了,皮肤松驰,缺少光泽,而且还有满面皱纹。”她又问假话先生,得到的回答是:“你是世界上最漂亮的女人,假如愿意的话,我想娶你为妻。”几天后,老太太去世了,她把一生的日记送给实话先生,把遗产赠给假话先生,让他去制造更多的谎言吧,从表面上看,假话先生得了便宜,其实不然,实话先生得到了老太太一生的丰富经历,那才是真正不尽的宝藏,而遗产再多也有用完的时候。 做老实人,办老实事,说老实话,这是我党一向倡导的好作风,老实人也许吃一时的小吃亏,但从长远来看,是有益的,相反,总以虚假示人,也只会占一时的便宜,最终会吃亏或吃大亏。 二树立正确的思想观念 之所以大家认为老实人吃亏,究其本质是个人利益思想所致。也是军人道德行为的选择问题。

为什么老实人容易吃亏,因为他们太遵守规矩和原则了

为什么老实人容易吃亏,因为他们太遵守规矩和原则了 现实中,很多老实人总是吃亏上当,容易遭受欺负,比方我们单位里的小陈,刚参加工作那阵,五一那天也来上班,大家很好奇,问为什么,她说领导没有发话,说五一放假啊。就这件事,我们都笑话她。 单位里有个混蛋,经常让她帮忙做事,她做了很多不是分内的工作,到头来,领导说那人工作没做好,尽出纰漏,他倒好,全部把指责推给了小陈,她为此委屈的大哭了一场。 为什么小陈一到单位,就会受到别人嘲笑和欺负呢?原因之一就是她太老实了,以为进了单位还是像在学校里一样,领导没说放假的话,怎么能不去上班呢?可是她不知道,所有单位里的工作时间都是国家安排的,除非特别情况下,需要加班的,领导会提醒,到了节假日该放假就放假,不需要领导像老师一样提醒。 这样看来,她是太遵守以前的规矩和原则了,现在把它们带到新的工作单位来了。如果她知道变通一下,就不会惹得大家的嘲笑了。 我们说规矩和原则也是有所不同的,规矩是有权势和有影响力的人定的,类似于现在的公司纪律条文,而原则就不同了,它是我们所有人的底线,是保障所有人的权益的一种约束。 能够遵守规矩的人,是一种高尚的人,他们无论什么时候,都会把规矩看得很重要,小心谨慎规规矩矩,是他们做人做事的本性;而原则是所有人必须遵守的,它等同于法律条文,任何人触犯,都将受到处罚。 原则性强的人,也会恪守规矩,但是这样的人给人的感觉太过死板,不够灵活,给人不好接触的感觉。所以这种人往往被排斥在小团体之外,容易受到欺负和打压。 小陈太过老实,太过遵守规矩,惹来笑话,引来混蛋的注意,认为她是好欺负的,而这个混蛋是经常不遵守规矩的人,很会拍领导马屁,对人表面一套暗地里一套,所以单位里的老人都提防着他。没什么人缘,所以就操控小陈的天真无知,来为自己办事。 像小陈这样的老实人,这个时候就会面临道德困境的局面了。什么是道德困境,就是当人面对一个无可回避的矛盾问题时,是遵守现行的规矩和原则,还是遵从于内心的感受。遵守规矩和原则,你可以避免矛盾,但是却很让自己受伤害;而遵从于内心的真实感受,去违背规矩和原则,那么就会惹来麻烦。 像那个混蛋一样,做一个耍滑头的人,的确可以捞得一时的好处,可是长久的下去,别人是会看穿他的,所以除了领导对他还有点好感外,单位里其他人基本上就不会理他。相反,大家看到小陈老实善良,反过来都愿意跟她打交道。 所以后来,小陈面对这个道德困境,采取的是第三种方式,直接拒绝。这一招很妙,既让那家伙碰了一鼻子灰,同时又没有破坏规矩和原则,更是遵从于自己内心真实的想法。 老实的人,无论什么时候,都不会违背规矩和原则,这是一种很可贵的精神,这也是让人值得放心的人,虽然刚开始吃亏上当,但是长久下来,大家都会信赖这种人,所以不要怕暂时的失利,日久见人心,以后的日子会越来越顺的。

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