电调序列号问题描述
发件人: xiongtao
发送时间: 2014年6月26日 16:45
收件人: Wangwei (Yt); wangrui (AC)
抄送: Fanjun (A); Zhaochunbo (UCD); Chenyongzhan; Weiwenjie; Zhanglei (Markof); Yewangping; Xiaodong (Eric); Wanghuhe
主题: 汕头AAU3240试点开通现场问题//答复: 现场开站的版本需要用7.0版本，请一线提前准备相应LICENSE等事项。
目前汕头AAU3240测试站点已顺利开通，站型为D频段LTE S1/1。目前天线电调存在问题，初次配置电调模块时，查询两个模块的天线设备序列号都为0000000000000001
汕头凤窖d-HLH
+++ 汕头凤窖d-HLH 2014-06-26 16:38:51
O&M #1368
%%/*3450478*/SCN ALD:;%%
RETCODE = 0 进度报告, 执行成功
上报类型 = 扫描天线设备
状态 = 成功
会话号 = 65616
执行结果
--------
控制端柜号控制端框号控制端槽号控制端口号执行结果 ALD设备类型设备厂商编码设备序列号协议版本配置状态子单元个数失败原因
0 60 0 R0A口成功单天线
HW 00000000000000001 AISG2.0 未配置 1 NULL
0 61 0 R0A口成功单天线
HW 00000000000000001 AISG2.0 未配置 1 NULL
(结果个数 = 2)
--- END
添加RET时提示设备序列号重复不能同时添加
ADD
RET:DEVICENO=1,CTRLCN=0,CTRLSRN=61,CTRLSN=0,RETTYPE=SINGLE_R 汕头凤窖d-HLH
+++ 汕头凤窖d-HLH 2014-06-26 14:43:43
O&M #844
%%/*3360756*/ADD
RET:DEVICENO=1,CTRLCN=0,CTRLSRN=61,CTRLSN=0,RETTYPE=SINGLE_R RETCODE = 1107373346 设备序列号重复
--- END
查询两个AAU制造信息，其条码也是一样的
DSP BRDMFRINFO:CN=0,SRN=60,SN=0;
汕头凤窖d-HLH
+++ 汕头凤窖d-HLH 2014-06-26 15:46:09
O&M #1119
%%/*3409907*/DSP BRDMFRINFO:CN=0,SRN=60,SN=0;%% RETCODE = 0 执行成功
查询单板制造信息
----------------
型号 = WD5MORUC1XD
条码 = 2102310YLM10DB000370
描述 = Function Module,RRU235-
FAD,WD5MORUC1XD,MARP TDD-V3 Multi-mode Multi-carriers Remote Radio Unit(1880-1915MHz/2010-2025MHz/2575-
2635MHz,220VAC,10G,4T4R)
生产日期 = 2014-05-17
生产商 = TD-TECH
发行号 = 00
(结果个数 = 1)
--- END
DSP BRDMFRINFO:CN=0,SRN=61,SN=0;
汕头凤窖d-HLH
+++ 汕头凤窖d-HLH 2014-06-26 15:46:23
O&M #1120
%%/*3410248*/DSP BRDMFRINFO:CN=0,SRN=61,SN=0;%% RETCODE = 0 执行成功
查询单板制造信息
----------------
型号 = WD5MORUC1XD
条码 = 2102310YLM10DB000370
描述 = Function Module,RRU235-
FAD,WD5MORUC1XD,MARP TDD-V3 Multi-mode Multi-carriers
Remote Radio Unit(1880-1915MHz/2010-2025MHz/2575-
2635MHz,220VAC,10G,4T4R)
生产日期 = 2014-05-08
生产商 = TD-TECH
发行号 = 00
(结果个数 = 1)
--- END
现电调模块无法正常配置，将影响后续功能验证，请给出问题定位方法
焊工岗位职责说明
检修部焊工岗位规范 1范围 本规范规定了检修部焊工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于检修部焊工工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1 严格执行焊接工艺规程和焊接质量标准，提高焊接水平。 2.1.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强自我保护意识，杜绝习惯性违 章作业，确保人身和设备安全。 2.1.3 搞好分管焊接设备的维护、保养工作，确保焊接设备状态完好，随时备用。 发现设备异常，及时采取措施并向班长报告。 2.1.4 加强技术理论学习，按时参加班组内的技术技术理论讲课，不断提高技术 理论水平，苦练基本功，不断提高检修质量。 2.1.5 积极参加“节能降耗”活动。严格执行经济责任制,认真落实各项经济指 标,开展节能降耗工作,提高劳动效率和经济效益。 2.1.6 搞好分管设备的消缺工作，发现因故不能处理的缺陷，及时向班长汇报。 2.1.7 树立“安全第一”的思想，严格执行安全工作规程，杜绝习惯性违章作业， 确保人身和设备安全。 2.1.8 积极参加班内各项活动，完成班长交给的各项任务。 2.1.9 组织开展所辖班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习。 2.2 技术管理要求 2.2.l 做好设备检修时的焊接记录，其内容完整齐全、字迹清晰。 2.2.2 管理好设备台帐，图纸、资料、备品、配件放置有序。 2.2.3 积极参加技术革新、合理化建议和QC小组活动。 2.2.4 积极应用新技术、新材料、新工艺。 2.3工作协作关系 2.3.1 行政上受班长领导,技术上受专业专工指导。 2.3.2 在班长领导下，在锅炉专工指导下负责本班的生产、技术管理工作，对班 组建设负有全面责任。 2.4 安全职责 2.4.1 对本班组现场设备检修人员安全情况进行监督、检查。 2.4.2 组织开展本班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习 2.4.3 全面负责本工作小组安全。 2.4.4 检查工作票及现场安措正确完善，工作班人员合适，交代清楚检修设备范 围、安措。 2.4.5 在工作中监护工作班成员遵守安规与现场安措，正确使用安全劳保用具。 2.4.6 自觉参加安全学习，对相关事故承担相应过错责任。 2.5文明生产要求
电焊工岗位职责
电焊工岗位职责 1、带领下属电话销售团队完成公司下达的业绩指标； 2、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施 3、负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划； 4、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。 5、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。 电焊工岗位职责 1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直
接责任，有权拒绝违章指挥； 2.要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除； 3.正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁； 4.认真执行各项规章制度，按时参加各项活动； 5.加强岗位练兵，不断提高业务 岗位职责： 1、负责各种焊接件制作及各种维修焊接任务，主要负责碳钢、不锈钢电焊、氩弧焊板材、
管材焊接以及等离子切割下料等工作； 2、协助维修人员完成生产现场的技改和维修工作； 3、有一定的钳工工作经验，能看懂机械图纸，能够协助维修技师完成设备维修工作； 4、协助或独立完成公司内部机械设备的日常维护保养工作，认真执行机械设备及管道系统的PM检查； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 技能要求： 1、五年以上焊接工作经验； 2、具备设备及管道安装的常用专业知识，
能看懂图纸； 3、有压力容器与压力管道焊接经验； 4、有驾驶证、叉车优先。 具备能力： 1、中专以上学历，焊接或机电专业； 2、持有压力容器、压力管道焊接操作证，包括电焊，氩弧焊，气焊等。 电焊工岗位职责 一、严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度，服从派班指令，完成工作任务。 二、全面熟悉和掌握全岗位所有设备、工具的构成原理、技术、性能、操作程序。熟悉
基站代维服务方案
1项目代维服务方案 1.1移动基站代维和发电服务执行组织结构 图：基站集中化管理代维组织架构图（此表为标准化表格，人员配备可 根据项目需要进行调整） 移动基站代维组织架构将遵从统一的“集中化管理模式”，如上图所示。该模式能够保证标准化的代维工作方式（工具、流程、组织架构）能够在移动项目实施。 基站代维服务内容： ?预防性维护—是指根据制定的时间表对设备及线路系统进行周期性的日常维护，以降低故障发生的机率，提高设备稳定性。预防性维护是网络设备安全运行的首要保障。 ?修正性维护—是在设备及线路出现故障后，在规定的时间内解决故障，恢复设备的正常运行（含应急发电服务）。 ?维护备品备件管理--- 是负责管理并移动系统设备的库存备件，并在修正性维护需要备件时，将备件运送至现场,并将坏件送还移动指定处所。其中备品备件由移动提供。
?计划性维护—是指修理并改正在日常检查中发现的但尚未影响系统正常运行的故障隐患，或其他非设备维护任务，如站点环境维护。其中包括读电表及代缴电费，业主协议的续签工作, 配合全网改频、信源扩容进行改频操作以及业务性能测试，重点区域的通信保障工作。 ?计划性支持—是指移动心根据需要提出额外的人员需求,重要、突发事件的现场支持等。 ?集中监控—是指协助网络运行监控，可提供7×24小时对全网系统运行情况进行监控，每日、周、月上报故障报表并及时处理故障，维护监控平台及妥善保存系统资料。 ?工程整改及其它随工 -- 是指系统扩容工作配合或其它工程配合工作 ?质量控制分析评估—是指代维工作统计数据分析、质量控制、以期实现客户最大满意度 应急发电服务内容: ?发电人员必须持有电工证上岗，并遵守安全用电规范、消防规范、防雷抗灾规范，按发电机使用维护说明书、根据海南联通公司动力维护细则开展工作。 ?代维方将高度重视为履行本部分工作人员的人身安全，同时代维方将为所属发电人员购买相应的人身意外保险。 ?代维公司在接到移动管理方报障后(基站主电源告警)，应立即电话联系当地供电公司，查询该基站所在区域内的供(停)电情况。了解清楚停电情况后，应立即向移动管理值班人员如实汇报停电的预计时长，并详细说明该基站电池性能情况。?由移动管理人员决定是否采取基站应急发电工作。若需要实施发电，移动管理人员把发电工作单派到代维方，代维方根据联通管理方要求完成基站发电工作，费用结算以发电单为依据。
移动通信基站设备维护手册
移动通信基站设备 维护手册 （一分册） 青海盛泰通信网络工程有限公司移动维护中心
二O一三年九月
1.13 基站钥匙管理
1概述 1.1编制背景 为更好地做好基站日常维护工作，提高基站维护质量，及时发现和处理基站存在的隐患问题，结合青海移动基站维护的实际情况编写了本手册。 本手册主要针对维护单位基站日常维护巡检编写，力求让每位维护人员根据本手册即可完成基站日常维护巡检工作，随时巡视检查现场，及时发现和排除事故隐患，提高基站维护质量。 1.2编制单位 青海盛泰通信网络工程有限公司 主要审核人：祁国胜 主要起草人：杜常福 主编单位：青海盛泰通信网络工程有限公司 主要审稿人：祁国胜、杨文忠、赵有元、胡勋。 2基站及配套设备例检维护标准 2.1例检周期 1.对于基站综合维护服务，宏基站每月巡检一次，每月另巡视一次，边际网基站每季度 巡检一次，偏远基站按需安排巡检工作。偏远基站以及其它一些距离维护单位较远、
行车不可直达或行车时间较长的基站。对于室分系统综合维护服务，宏基站每月巡检 一次，其它基站每季度巡检一次。 2.年检主要是按需安排执行。 2.2巡视要求 1.巡视基站内各种设备是否正常运行、基站高低压线路、基站卫生、基站内设备及周边 环境是否存在安全隐患，主要包括影响机房设施、天线、馈线、屋面立杆、走线架、 接地线、机房漏水、机房周边排水，以及铁塔基础周边环境发生施工挖土、打井、挖 沟和回填土流失等安全问题。 2.负责机房环境安全检查和放置有效的灭火器、挂有进入机房的四十字方针、基站故障 处理流程图、灭火流程图及各类警示牌。 3.在进行巡视时发现问题，应及时组织检查和排除隐患或故障，同时向移动相关负责人 报告。 2.3巡检内容 1.维护人员应严格按要求，完成基站月/季检表中的维护检查测试项目内容，并认真填 写维护纪录。基站综合维护人员必须按计划严格执行日常的例检工作(如确实有特殊 原因不能及时完成的，可以前后偏差三天执行，需注明原因)。 2.基站年检（健康检查）包括对基站载频发射功率、天馈线性能指标和2M传输系的维 护检查测试工作。 3.维护人员在进行巡检时发现问题，应及时组织检查和排除故障，同时向移动公司相关 负责人报告。 2.4基站例检前的准备
基站代维服务方案
1 项目代维服务方案 1.1 移动基站代维和发电服务执行组织结构 中 心 办 公 室 中心管理组 派单与监控组一 - 技术专家组 集中监控与技术支持中心 网络运行监控 各类报告与报表 工单管理 基础数据 巡检进度管理 维护质量控制 设备故障管理 核心网维护的现场 工程计划进度管理 代维工作管理 执行管理 质量监控和改进 项目财务 人员与行政管理 分专业技术支持 技能 管理/员工培训 最佳实践/流程推广 维护驻点 各专业日常维护和抢修 工程实施 备件备品送达协助 其他现场维护工作 图：基站集中化管理代维组织架构图（此表为标准化表格，人员配备可 根据项目需要进行调整） 移动基站代维组织架构将遵从统一的“集中化管理模式”，如上图所示。该模式能够 保证标准化的代维工作 方式（工具、流程、组织架构）能够在移动项目实施。 基站代维服务内容： 预防性维护 —是指根据制定的时间表对设备及线路系统进行周期性的日常维 护，以降低故障发生的机率，提高设备稳定性。预防性维护是网络设备安全运行的 首要保障。 修正性维护 —是在设备及线路出现故障后，在规定的时间内解决故障，恢复设 备的正常运行（含应急发电服务） 需要备件时，将备件运送至现场 ，并将坏件送还移动指定处所。其中备品备件由移 动提供。 计划性维护 —是指修理并改正在日常检查中发现的但尚未影响系统正常运行的 故障隐患，或其他非设备维护任务，如站点环境维护。其中包括读电表及代缴电 费，业主协议的续签工作，配合全网改频、信源扩 综合管理 工单处理、执行管理、质量监控
容进行改频操作以及业务性能测试，重点区域的通信保障工作。 计划性支持—是指移动心根据需要提出额外的人员需求,重要、突发事件的现场 支持等。 集中监控—是指协助网络运行监控，可提供7X 24小时对全网系统运行情况进行监控，每日、周、月上报故障报表并及时处理故障，维护监控平台及妥善保存系统资料。 工程整改及其它随工--是指系统扩容工作配合或其它工程配合工作 质量控制分析评估一是指代维工作统计数据分析、质量控制、以期实现客户最大满意度 应急发电服务内容： ?发电人员必须持有电工证上岗，并遵守安全用电规范、消防规范、防雷抗灾规 范，按发电机使用维护说明书、根据海南联通公司动力维护细则开展工作。 ?代维方将高度重视为履行本部分工作人员的人身安全，同时代维方将为所属发电 人员购买相应的人身意外保险。 *代维公司在接到移动管理方报障后（基站主电源告警），应立即电话联系当地供电 公司，查询该基站所在区域内的供（停）电情况。了解清楚停电情况后，应立即向 移动管理值班人员如实汇报停电的预计时长，并详细说明该基站电池性能情况。 *由移动管理人员决定是否采取基站应急发电工作。若需要实施发电，移动管理人 员把发电工作单派到代维方，代维方根据联通管理方要求完成基站发电工作，费 用结算以发电单为依据。
电焊工岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD613 电焊工岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
电焊工岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 (一)岗位职责： 第1条、严格遵守电气焊安全操作规程，必须持证操作，无证者不得上岗操作，学徒不得单独操作； 第2条、熟悉工程技术要求，严格遵守工艺规程，确保焊接质量； 第3条、焊接前必须检查开关、接地、线缆是否完好，确认可靠时才可开机焊接，焊接时必须戴好面罩等工具； 第4条、坚守工作岗位，认真填写设备点检记录，做好交接班工作； 第5条、工作结束应关闭电焊机，切断电源，清理好现场。 (二)责任追究： 第6条、未持证操作并允许无证者上岗操作、或者让学徒单独操作的，每发现一次罚款50元； 第7条、不熟悉工程技术要求，未严格遵守工艺规程，导致焊接质量不合要求的，罚款50元；
基站代维服务与方案
1项目代维服务案 1.1移动基站代维和发电服务执行组织结构 图：基站集中化管理代维组织架构图（此表为标准化表格，人员配备可根 据项目需要进行调整） 移动基站代维组织架构将遵从统一的“集中化管理模式”，如上图所示。该模式能够保证标准化的代维工作式（工具、流程、组织架构）能够在移动项目实施。 基站代维服务容： ?预防性维护—是指根据制定的时间表对设备及线路系统进行期性的日常维护，以降低故障发生的机率，提高设备稳定性。预防性维护是网络设备安全运行的首要保障。 ?修正性维护—是在设备及线路出现故障后，在规定的时间解决故障，恢复设备的正常运行（含应急发电服务）。
?维护备品备件管理--- 是负责管理并移动系统设备的库存备件，并在修正性维护需要备件时，将备件运送至现场,并将坏件送还移动指定处所。其中备品备件由移动提供。 ?计划性维护—是指修理并改正在日常检查中发现的但尚未影响系统正常运行的故障隐患，或其他非设备维护任务，如站点环境维护。其中包括读电表及代缴电费，业主协议的续签工作, 配合全网改频、信源扩容进行改频操作以及业务性能测试，重点区域的通信保障工作。 ?计划性支持—是指移动心根据需要提出额外的人员需求,重要、突发事件的现场支持等。 ?集中监控—是指协助网络运行监控，可提供7×24小时对全网系统运行情况进行监控，每日、、月上报故障报表并及时处理故障，维护监控平台及妥善保存系统资料。 ?工程整改及其它随工 -- 是指系统扩容工作配合或其它工程配合工作 ?质量控制分析评估—是指代维工作统计数据分析、质量控制、以期实现客户最大满意度 应急发电服务容: ?发电人员必须持有电工证上岗，并遵守安全用电规、消防规、防雷抗灾规，按发电机使用维护说明书、根据联通公司动力维护细则开展工作。 ?代维将高度重视为履行本部分工作人员的人身安全，同时代维将为所属发电人员购买相应的人身意外保险。 ?代维公司在接到移动管理报障后(基站主电源告警)，应立即联系当地供电公司，查询该基站所在区域的供(停)电情况。了解清楚停电情况后，应立即向移动管理值班人员如实汇报停电的预计时长，并详细说明该基站电池性能情况。 ?由移动管理人员决定是否采取基站应急发电工作。若需要实施发电，移动管理人员把发电工作单派到代维，代维根据联通管理要求完成基站发电工作，费用结算以发电单为依据。
岗位说明书范例
卷烟营销中心部门职能说明书 部门编号：XXX 一、基本信息 部门名称卷烟营销中心直接上级市局（公司）局长（经理） 室 部门结构 图 管理员 （１） （兼采供部主任）（兼订单部主任） 副经理（兼市场部 综合品牌 管理员 电访员 市场部副主任 网建管理员 客户经理 市场经理 电访组长 订单部副主任 经理 副经理 （１） 副经理 （１） 主任） （１） 管理员 （１） 管理员 （１） 货源 （１） （若干） （１） （1） （若干） （若干） （若干） （１） 客户服务助理 (兼) 采供（１） 部门职能 概述开展卷烟营销中心全面工作，不断提升本系统的市场经营能力和竞争力，确保全年各项经济指标顺利完成。 二、部门职能 1.依据企业战略目标，研究、制定卷烟营销工作管理制度，制定部门年度工作计划，并组织、监 督执行。 2.组织开展市场调研，审核卷烟市场调研方案，组织市场需求分析和预测，拟定卷烟商品购销存 计划，报领导审核，并组织实施。 3.签订卷烟购销合同，督促合同的履行落实。 4.组织卷烟货源采购和调拨分配，督导所属部门完成目标任务。 5.制定并实施市公司系统卷烟营销网络建设总体规划。 6.研究制定、组织实施市场营销、客户关系管理和品牌培育战略。 7.组织卷烟营销中心销售预算、工作目标与相关费用计划管理。 8.审核宣传促销方案，报领导批准，并组织实施。 9.加强市局（公司）营销队伍建设，指导、督促各县（营销部）的营销工作。 10.完成本处室日常行政事务管理工作，组织实施本部门员工的思想教育、业务培训、业绩考核等 工作。 11.完成领导交办的其他任务。 三、部门关键绩效指标（KPI）
代维管理制度实用版
YF-ED-J9727 可按资料类型定义编号 代维管理制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
代维管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了进一步做好拉萨联通代维工作，切实 落实各项维护制度，加强维护管理工作，提升 代维工作的管理效率和工作效能；加强公司代 维质量，促进代维工作的良性发展，完成公司 的代维工作目标，全面实现公司的发展目标， 根据拉萨联通代维框架协议，中国联通西藏分 公司制定的《中国联通西藏分公司综合代维服 务考核办法》，结合公司代维工作的实际情 况，制定本管理制度。 1、安全管理制度 （一） 1.1、岗位责任
l 代维负责人：定期召开例会、与用户接口；项目执行的控制管理。 l 装机班：负责装机组的日常维护以及故障处理工作。 l 大客户组：做好大客户设备维护与故障处理工作。 l 基站组：做好日常的基站巡检维护与故障处理和资源的摸排工作。 l 电源组：日常抄表以及及时发电与交电费。 l 抢修组：负责所有较大故障的处理，其中包括大面积停电保障，一二干光缆抢修，线路的迁改，大客户、固网的线路替换的搬迁工作。 l 传输组：负责光电缆的日常维护工作，
电焊工工作职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A81188 电焊工工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
电焊工工作职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法等方面知识技术，并应具有上岗合格证。 2、认真检查施工焊场和焊接设备工具，做好防雨、防风工作，清楚或覆盖，隔离易燃易爆物品和设备接地、工具电线绝缘等安全措施检查焊接母材和焊接材料，必须具有出厂合格证书或质量复验报告进行符合，确认与实物相符。一级焊接所用的母材和焊接材料需有化学成分，机械性能及无损探伤复验合格证，首次使用的金属材料和改变焊接材料类型，焊接方法和焊接工艺必须有合格的工艺试验结果。
岗位说明书模板与范例
附件一：岗位说明书模板 兴乐集团岗位说明书岗位名称所属部门岗位编号 岗位编制薪酬等级直接上级岗 位 直接下 属岗位 编制人审核人定稿时间 岗位描述 工作 概述 序号岗位工作内容与职责工作要求与标准 职责一职责表述：工 作 任 务 职责二职责表述：工 作 任 务 职责三职责表述： 工 作 任 务 职责四职责表述：工 作 任 务 职职责表述：
责 五工 作 任 务 职责六职责表述： 工 作 任 务 岗位关系内部工作关系联系或接触的目的外部工作关系联系或接触的目的 工作权限业务权限人事权限资金权限 工作条件工作环境舒适性 舒适（主要在办公室） 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查） 较差（主要在生产作业现场或室外） 消耗体力程度 轻松 一般 较繁重 工作环境危险性 有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等 带来生命危险或者职业病危险） 无职业病危险
使用工具设备普通办公设备 专业办公设备 生产操作设备 其他： 关键绩效考核指标 任职资格 基本条件最低学历 初中（） 中专/技校或高中（） 大专（） 大学本科（） 硕士及以上（） 专业要求 经验要求 资格要求 无需（） 初级职称（） 中级职称（） 高级职称（） 如果需要职称，同时请注明职称类型。如：该岗位是会计岗位，要求职 称为会计师，则该栏直接写明：会计师 如人力资源总监要求具备企业一级人力资源管理师，就写上企业一级人 力资源管理师 综合素质知识要求 能力要求 素质要求 培训要求 其他要求 职业发展路径 专业技术发展路径企业管理发展路径
员工签字确认：日期：年月日主管签字确认：日期：年月日 附件二：岗位说明书范例 兴乐集团人力资源中心岗位说明书 岗位名称培训处长所属部门人力资源中心岗位编号 岗位编制 1 薪酬等级直接上级岗 位 人力资源总监 直接下 属岗位 无 编制人宋辉辉审核人孙仁峰定稿时间2013.6.30 岗位描述 工作概述根据集团人力资源战略规划和年度计划，执行培训计划、实施培训及管理、评估培训效果，以促成人力资源培训和开发目标的实现 序号岗位工作内容与职责工作要求与标准 职责一职责表述：培训需求分析 工 作 任 务 制订发放培训需求调查表11月15日—11月31日搜集整理培训需求信息12月3日 撰写培训需求分析报告12月5日提交总监 职责二职责表述：实施培训及管理 工 作 任 务 选聘内外培训师培训师授课满意度90%以上依据培训课件，编制印刷发放学员培训资料培训前发放学员手中 按照培训要求协同行政中心布置场地和调试设备 保证设备正常使用，设备故障 率3%一下 接待送别外部培训师 培训师对培训管理满意率95% 以上 职职责表述：培训效果评估
基站维护故障处理流程图
对应岗位要点说明 系统对故障进行分类采集，并 下发工单 系统将电源配套故障和停电故障派 单并下发到铁塔维护人员APP中铁塔监控 值班人员 铁塔-区域 经理 如果是较重大故障区域经理督办、 视情况电话上报各级领导，按照重 大故障上报制度执行。 铁塔-代维管 理支撑 支撑故障处理、工单进度管控 铁塔-代维 主管 代维公司代维主管提供协助 铁塔-现场维 护人员 维护人员现场处理故障、及时反馈最 新进展，如果判断不是电源及配套故 障，是设备或传输故障则反馈给铁塔 监控值班人员，由铁塔值班人员再转 派给运营商值班人员走运营商故障处 理流程。现场判断时限30分钟。 铁塔监控 值班人员 维护服务等级标准化、系统无法自 动附带等级内容，需要值班人员人 工提醒或维护人员自己判断；铁塔 值班人员进行超时提醒管控，分别 在1/3和1/2故障时限进行人工提醒 铁塔-现场维 护人员 故障处理判断、可以完成则继续、 否则升级要求技术支撑 铁塔-代维公 司管理人员 故障升级、上级支撑 铁塔-代维公 司主管 协调各方资源、接管故障处理 铁塔-现场维 护人员/代维 公司主管 确认故障处理结果，故障恢复则回 单；故障没有恢复则继续处理寻求 支撑并返回到原点处理。 铁塔-现场维 护人员/代维 公司主管 网管系统PC版或APP版提供支撑、 维护人员填写故障处理细节回 单、提醒上级，处理完毕在15分 钟内回单。 铁塔监控 值班人员 网管系统提供支撑、监控人员分析 确认、核实故障处理结果 铁塔监控 值班人员 如果监控值班人员发现故障未恢 复、需退回到原点继续处理 铁塔监控 值班人员 影响客户业务、故障恢复确认 （客户申告需确认，告警派单可 不确认） 铁塔监控 值班人员 结单归档 通知并督促代维人员处理电源以及 配套故障。如果是停电3小时后需 要发电保障，则铁塔公司派单到维 护人员进行发电保障并做好台账记 录。 动环系统 故障采集 系统派单
电焊工岗位工作标准参考文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 电焊工岗位工作标准参考 文本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K517 电焊工岗位工作标准参考文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、电焊工气焊前，必须检查确认气带无破损、无漏气，割枪与气带连接牢固，割枪完好。 2、电焊工必须佩戴专用手套、焊帽，把衣服袖口扎紧后方可作业。 3、电焊工在设备上焊接时，小心防止损坏轴承、衬套、电机等，在皮带上焊接时，带面必须用不燃性材料进行保护，焊接时接地点尽量靠近焊接地点，焊接接地点不要接在油缸的活塞杆上。 4、电焊工在工作前后，必须用清水对作业地点lOm 内煤尘、浮煤进行冲洗。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页
基站代维工作流程
基站代维工作流程 基站代维工作流程 1、基站维护工作流程 基站维护工作流程包括以下几方面： 一、巡检工作。要求：按时，按计划实施； 二、故障处理。要求：及时，快速，有效； 三、安全管理。要求：以预防为主； 四、资料管理。要求：细致，保密； 五、工程随工。要求：负责，细心； 六、投诉处理。要求：耐心，专业。 2、基站维护操作细节 2.1、巡检工作 每一个月的基站巡检工作能够及时的了解设备的运行情况，对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理，具体的检查范围包括：基站主设备、 基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括 ：工作电压、工作电流、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生，以及基站所存在的各种安全隐患。具体包括： 1、基站主设备： 检查各模块的指示灯是否正常，对有告警的用OMT软件查出并及时的处理，各模块之间的连线机柜顶部馈线传输线接地线是否连接紧固，测量 机柜系统电压是否在正常范围值内，更换防尘网，对设备进行清理。
2、基站交直流配电设备： 基站交直流配电系统为整个基站提供电能，如果交直流系统出现故障将导致整个基站退服。日常巡检时主要测量动力引入三相交流电压、开关 电源三相相线电流、中性线电流、直流输出电压、直流输出电流等；导线、熔断有无过热现象、关开电源有无告警、一次下电二次下电电压、蓄电池组参数是否正确等；零线地线连接是否正确，接地线可靠，地阻小于5欧姆，交流配电箱空气开关及电缆连接良好，不存在安全隐患。 交流配电箱内防雷器无损坏，防雷空开合上，浮充电压和负载电流正常，交流配电屏指示灯、告警信号正常。交流电压供电回路的接点、空气 开关、熔丝、闸刀等有无温度过高现象。变压器是否有漏油现象，跌落式开关是否良好。 3、基站蓄电池： 基站蓄电池主要是在市电中断的情况下在短时期的为基站主设备提供电能。如果蓄电池性能减退时不能为主设备提供足够的电能，在发电不及 时的情况下直接导致退服，所以在日常巡检时主要测量蓄电池组的单体电压、馈电母线电流、软连线压降、连接体处有无松动腐蚀现象、电池 壳体无渗漏和变形极柱、安全阀周围无酸雾酸液逸出、定期紧固电池连接条、清理灰尘，并做电池容量测试，掌握蓄电池的健康情况。 4、基站空调： 基站主设备和蓄电池对环境温度要求都很高，温度过高或过低都直接导致基站退服，而且高温对蓄电池的使用寿命也有致命的影响。根据维护
电焊工岗位职责
电焊工岗位职责 任务：开机前检查；电焊工操作 管理部门：机电科 监管人员：分管科长、分管技术人员、车间主任 任务1：开机前检查 所需工具： 管理标准： 1.应按规程规定佩戴劳保用品，并持证上岗。 2.在操作前应检查焊接场地，确保无易燃、易爆物品，应有消防器材，足够的照明和良好的通风。 3.在人多的地方焊接时，应设挡光板。 4.应检查电焊把，确保其完好可靠性，电缆无裸露等现象。 任务2：电焊工操作 所需工具：电焊机、护目面罩 管理标准： 1.电焊机的停送电应派专人执行。 2.根据焊接工件的不同，选择不同性质的电焊条。 3.对受压容器、密封容器、各种油桶、管道及沾有可燃液体的工件，事先应去除有毒、有害、易燃、易爆物质，解除容器及管道的压力，消除容器密闭状态(敞开口、旋开盖)，再进行工作。 4.电焊工在焊接、切割密闭空心工件时，工件应留有出气孔，在容器内焊接，外面应设人监护，有通风措施，严禁在刷好油漆或喷过塑料的容器内焊接。 5.应检查电焊机接地(零)、电源线及工作回线，严禁电焊机的接地(零)、电源线及工作回线搭在易燃、易爆物品上，严禁接在管道及设备上代替接地线或工作回路。 6.在有易燃、易爆物品的车间、场所或煤气管、乙炔管、氧气管附近焊接时应取得消防部门的同意，并有安全措施。 7.严禁电焊工在雨天露天进行电焊作业，在潮湿地带工作时，要站在绝缘物品上，并穿好绝缘鞋。 8.在焊接有色金属工件时，应通风排毒，电焊工应戴过滤式防毒面具。 9.严禁电焊工用手直接去摸温度较高的焊接工件。 10.要按图纸要求进行焊接。 11.不准将剩余的焊条头随意乱仍。 12.将电焊机安全栏杆闭锁。
岗位描述书范文
岗位描述书范文 说明 此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。 填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。 在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。 最後，請記住﹕
l 描述您的岗位，而不是您自己 l 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭 l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形 謝謝您的支持！ 岗位名称： 所在部门/科室/组别： 直属上级主管岗位名称： 直属下级岗位名称：
岗位设置目的： 简短而精确地说明此岗位为什么存在 % % % % % % % % 主要岗位职责： 主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。 1. 2. 3. 4. 5. 6.
7. 8. 权限范围： 岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
本岗位的间接下级 岗位名称及任职人数： 1.______________x____ 2.______________x____ 3.____________x____ 与本岗位向同一上级汇报的岗位名称及任职人数： 1.______________x____ 2.______________x____ 3.____________x____ 本岗位的直属下级 岗位名称及任职人数： 1.______________x____ 2.______________x____
焊工的岗位工作职责责任
焊工的岗位工作职责责 任精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】
电焊工岗位职责 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： "四严格"：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 "六不焊"：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 "两过硬"：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 严格执行"三检"制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检 5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。 电焊工任职资格 任职资格： 初中及以上学历；有专业焊工上岗资格证书 年龄在20到45周岁之间，身体健康； 了解机械、电焊等相关方面的知识； 有氩弧焊工的基础； 能够识图； 有三年以上的本职工作经验者，优先录用； 为人诚实，正直，踏实肯干； 具有良好的沟通能力； 具有良好组织与协调能力。篇二：焊工岗位职责 焊工岗位职责 一、岗位名称：焊工 二、直接上级：水工主管 三、直接下级：无 四、岗位职责：
代维管理制度..
四川信诚伟业代维管理制度 为了进一步做好拉萨联通代维工作，切实落实各项维护制度，加强维护管理工作，提升代维工作的管理效率和工作效能；加强公司代维质量，促进代维工作的良性发展，完成公司的代维工作目标，全面实现公司的发展目标，根据拉萨联通代维框架协议，中国联通西藏分公司制定的《中国联通西藏分公司综合代维服务考核办法》，结合公司代维工作的实际情况，制定本管理制度。 1、安全管理制度 （一） 1.1、岗位责任 代维负责人：定期召开例会、与用户接口；项目执行的控制管理。 装机班：负责装机组的日常维护以及故障处理工作。 大客户组：做好大客户设备维护与故障处理工作。 基站组：做好日常的基站巡检维护与故障处理和资源的摸排工作。 电源组：日常抄表以及及时发电与交电费。 抢修组：负责所有较大故障的处理，其中包括大面积停电保障，一二干光缆抢修，线路的迁改，大客户、固网的线路替换的搬迁工作。 传输组：负责光电缆的日常维护工作，巡检各光电缆线路以及光电缆线路的故障处理工作。 驻县组：负责驻地日常维护工作，巡检以及辖区内的装机和发电等工作。 内勤组：负责整理代维部的内部资料，做好资料上传与传递工作，做好代维部内部的协调工作。负责备品备件进出库记录，返修故障备件；及时录入拆卸进来的分布系统设备；及时整理各种工程资料和联通公司所要求的各种材料报表。 1.2基站的安全管理 (一)以运营商的基站代维安全生产管理办法为准则，确保安全。我公司在代维期间必须遵守国家和当地政策和规定，做好基站现场管理工作。维护人员进场后，必须制定出施工安全制度，做好宣传工作，设立安全生产监督员，负责施工现场防火及生产安全监督工作。 (二)基站内不存放过量的易燃易爆材料，配备足够的各种灭火装置；机房内不许吸烟，基站机房内非特殊要求，严禁使用明火，要动用明火，必须得到公司主管领导和上级安全部门同意。 (三)基站机房内注意用电安全，谨慎使用电烙铁及其它电器设备。代维人员进入基站工作，严格按相关工作规范进行，定期开展消防安全检查，落实消防安全措施，及时整改安全隐患。机房内长期通电的电源、空调等设备，必须对其发热情况进行监视，制定确实可行的防火措施。 1.3人员的安全管理
电焊工岗位HSE职责示范文本
电焊工岗位HSE职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
电焊工岗位HSE职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 严格执行设备检修规程和安全技术规程，不违章作 业，并制止他人违章作业。 2 严格遵守主体厂各项安全管理规定。 3 严格执行票、证、书制度，施工前落实安全防范措 施。 4 动火前详细检查动火证中各项内容是否落实，审批 手续是否完备，做到灭火器材齐全好用，专人看火，认真 负责。如发现不具备条件时，有权拒绝动火。 5 在检修前对检修用工具进行认真检查，做到所有的 工具安全无故障。 6 在焊接检修设备前，必须切断电源，设备必须进行 气体置换、分析，做到安全可靠，方可进行检修。
7 高处作业做到脚手架符合标准，安全可靠。 8 检修用的电焊机必须仔细检查，并装好漏电保护器。 9 积极参加车间及班组的各项安全活动，正确佩带和使用安全防护用品和用具。持证上岗。 10 动火完毕后，必须做到将有关安全设施恢复原样。清理现场，确保现场无火源后方可离开。 11 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。 12 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。 13 认真执行石化公司《废物排放管理规定》，将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
电焊工岗位职责和操作规程
电焊工岗位职责和操作规程 1.和工艺要求，制定有效的焊接工序，进行正确的 焊接作业。最大限度减少焊接变形度，保证焊接的熔深度、气密性，保证焊缝焊角尺寸。 2.清理所焊工件的杂渣，所完成工件要在指定区域 内码放整齐，工作场所要清扫干净。 二、焊工岗位操作规程 1.作业人员必须经过专业安全技术培训，考试合格， 持《特种作业操作证》方准上岗独立操作，非电焊工严禁进行电焊作业。 作业时应穿好电焊工工作服，绝缘鞋和电焊手一、电焊工岗位职责 2．掌握焊接工程概况，熟悉并正确运用国家颁布的焊接准。 3.服从领导安排，积极参与焊接工艺的评定和制定。 4．根据图纸技术套，防护面罩等安全防护用品。 5．清除工件所有所需焊接处的杂渣，根据图纸的焊接技术和工艺要求进行有序有效的焊接。 6．保证焊接质量，严格对焊接的熔深度、气密性以及焊缝焊角尺寸要求，并保证焊接的外形美观。 7．电焊作业现场周围10米内不得堆放易燃易爆物品。
8．作业前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘，焊机外壳保护接地和焊机的各接线点等，确认安全方可作业。 9．电焊机不准放置在高温或潮湿的地方，在潮湿的地方作业时要有绝缘措施，雨天不能露天作业，以防触电。 10．在容器内工作要有良好的绝缘用具，有良好的通风，并有人监护方可作业。焊接容器管道时，应先清理其内部杂物，确认安全后方能作业。 11．工作中途离开工作岗位时，必须将电流开关切断，工作结束后，要做到工完场净，要检查现场的火星、火渣，妥善处理余火，并切断电源。 12．电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道附近通过，也不能与这些管道处在同一地沟内。 13．清除溶渣时，应戴好防护镜，防止熔渣溅入眼睛。 14．电焊机要有专业维护保养，如有故障须拆装维修的，应由电工负责，焊工不得随意乱拆或改装电气设备。 15．操作结束应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。
人力资源职位说明书范本
职位说明书范本一、总经理职位说明书 基本信息职位名称总经理职位编号 所属部门直接上级董事会 职位 概述 全面负责公司的经营管理工作，保证公司日常经营业务正常开展 任职资格 学历大学本科以上 专业以经济管理专业为主 工作经验5年以上大中型企业全面管理工作经验并担任总经理职务3年以上 能力素质 具备出色的管理才能；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；具有 丰富的经营管理、市场营销、财务管理及人力资源管理等方面的知识 业务了解 范围 了解公司所经营的产品及成套业务、了解国内外行业动态，公司所经营产 品的技术知识和成套国际业务运作流程 工作关系内部公司财务部、人力资源部、运营部、各其他业务单元外部外部同行、合作者 职责细化描述 岗位职责 职责一企业发展战略与经营计划管理 工作任务 1．组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整 2．根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施 3．与董事会保持良好沟通，保证企业各项经营计划顺利实施 职责二企业日常经营管理 工作任务 1．组织实施董事会的有关决议，完成董事会下达的各项指标 2．主持总经理办公会，组织贯彻会议决议 3．协调各部门之间的关系，保证信息畅通；合理配置各部门资源，最大化利用现有资源 职责三企业规章制度制定与监督实施 工作任务 1．组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时调整 2．贯彻实施企业的各项规章制度 职责四对外公共关系管理 工作任务 1．出席企业重要的公关活动 2．处理企业的重大对外关系问题 职责五经营团队管理 工作任务 1．负责经营管理团队的建设，协调、指导下属的工作，督促、检查工作任 务的完成