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描写春天的对联五湖四海皆春色

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描写春节的对联五更分两年年年称心

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春节对联大全

盛世千家乐新春百家兴横批:欢度佳节

千年迎新春瑞雪兆丰年横批:年年有余

大地歌唤彩云满园春关不住横批:春色满园

共享锦绣年华相伴健康天使横批:福如东海

一年四季行好运八方财宝进家门横批:家和万事兴绿竹别其三分景红梅正报万家春横批:春回大地红梅含苞傲冬雪绿柳吐絮迎新春横批:欢度春节日出江花红胜火春来江水绿如蓝横批:鸟语花香春临大地百花艳节至人间万象新横批:万事如意和顺一门有百福平安二字值千金横批:万象更新一年四季春常在万紫千红永开花横批:喜迎新春百世岁月当代好千古江山今朝新横批:万象更新喜居宝地千年旺福照家门万事兴横批:喜迎新春一帆风顺年年好万事如意步步高横批:吉星高照百年天地回元气一统山河际太平横批:国泰民安春雨丝丝润万物红梅点点绣千山横批:春意盎然一干二净除旧习五讲四美树新风横批:辞旧迎春五湖四海皆春色万水千山尽得辉横批:万象更新一帆风顺吉星到万事如意福临门横批:财源广进一年四季行好运八方财宝进家门横批:家和万事兴绿竹别其三分景红梅正报万家春横批:春回大地红梅含苞傲冬雪绿柳吐絮迎新春横批:欢度春节

日出江花红胜火春来江水绿如蓝横批:鸟语花香春临大地百花艳节至人间万象新横批:万事如意福星高照全家福春光耀辉满堂春横批:春意盎然事事如意大吉祥家家顺心永安康横批:四季兴隆迎新春江山锦绣辞旧岁事泰辉煌横批:春意盎然旧岁又添几个喜新年更上一层楼横批:辞旧迎新东风化雨山山翠政策归心处处春横批:春风化雨家过小康欢乐日春回大地艳阳天横批:人心欢畅多劳多得人人乐丰产丰收岁岁甜横批:形势喜人壮丽山河多异彩文明国度遍高风横批:山河壮丽财连亨通步步高日子红火腾腾起横批:迎春接福福旺财旺运气旺家兴人兴事业兴横批:喜气盈门大地流金万事通冬去春来万象新横批:欢度春节欢声笑语贺新春欢聚一堂迎新年横批:合家欢乐财源滚滚随春到喜气洋洋伴福来横批:财源广进春风入喜财入户岁月更新福满门横批:新春大吉大顺大财大吉利新春新喜新世纪横批:万事如意占天时地利人和取九州四海财宝横批:财源不断高居宝地财兴旺福照家门富生辉横批:心想事成天地和顺家添财平安如意人多福横批:四季平安春归大地人间暖福降神州喜临门横批:福喜盈门内外平安好运来合家欢乐财源进横批:吉星高照

维保单位考核表

维保单位绩效考核细则——电梯 名称类别考核项目 分 值 考核标准得分备注 一、基本条件 1.电梯维保单位应取得相应资格的《许可 证》。基 本 项 1.许可证应在有效期限内。 2.所维保的电梯应在许可范围内。 2. 按照许可规则(A、B、C)的要求配备 电梯维保人员并持证上岗,且与维保业务 量相适应。 根据许可规则查验维保人员。 3.按照相关规定的要求为维保作业人员 缴纳社会养老保险、工伤保险等社保基金 (查验合同及解缴凭证)。 1.维保作业人员和维保单位应签订合法有效的劳务合同。 2.维保单位需为维保作业人员缴纳相关保险。 4.电梯维保业务分包应按《电梯使用管理 与维护保养规则》(TSG T5001—2009)要 求签订质量控制合同。 查看合同质量控制项目是否符合《电梯使用管理与维护保 养规则》(TSG T5001—2009)要求。 二、质保体系 1.维保单位应按照《特种设备制造、安装、 改造、维修质量保证体系基本要求》(TSG Z0004—2007)的要求,建立质量保证体 系。 3 未按照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系 基本要求》(TSG Z0004—2007)的要求,建立质量保证体 系的扣 3分 已建立质量保证体系,但要素不齐全的扣 1分 2.维保单位应具备与业务项目相适应的 设备、工具、计量器具和检验测试的仪器 设备以及存放备品备件的场所。 2 维保单位不具备与业务项目相适应的设备、工具、计量器 具和检验测试仪器设备以及计量器具和检验测试仪器设 备超过有效期或失准的扣1分 维保单位无存放备品备件场所的扣1分 3.维保单位应健全质量管理制度及考核 措施(查见证材料)。 2 缺一项扣1分,全缺的扣2分

对联题汇总

对联题汇总 【对联规则】 1、上下联字数要相等。如 五字联:藏古今学术,聚天地精华。 七字联:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。 九字联:五湖四海高唱成功曲, 万水千山盛开科学花。 [最短的一字(墨泉)或一个标点,最长的现有66666字!] 2、上下联词性要相同。词性指名词、动词、形容词、数词、量词、代词、副词介词、连词、助词、叹词、拟声词。如 白日依山尽,黄河入海流:名词“白日”对“黄河”,动词“依”对“入”,名词“山”对“海”,动词“尽”对“流”。 户外一峰秀,窗前万木低:名词“户外”对“窗前”,数词“一”对“万”,名词“峰”对“木”,形容词“秀”对“低”。 孙行者,胡适之:末字为助词“者”对“之”。 听鸟说甚,问花笑谁:动词“听”对“问”,名词“鸟”对“花”,动词“说”对“笑”,代词“甚”对“谁”。 3、上下联平仄要相反。“平”指拼音的第一、二声,“仄”指拼音的第三、四声。如 室雅何须大,花香不在多 青山不语花含笑,绿水无声鸟作歌:上联分别为“平平仄仄平平仄”,下联与之相反则分别为“仄仄平平仄仄平”。:上联分别为“仄仄平平仄”,下联与之相反则分别为“平平仄仄平”。当然,“平仄”有“一三五不论”之说,意思是第一、第三、第五个字的平仄可放宽要求。如 云山开画本,花鸟助诗怀:上联第一个字为“平”,下联第一个字放宽要求也为“平”(本应为“仄”)。 二人土上坐,一月日边明:上联第三个字为“仄”,下联第三个字放宽要求也为“仄”(本应为“平”)。 有志育才一代功 4、上下联语意要相关。所谓“对联”,既要在词性、平仄上讲究“对”,又要在内容、语义上讲究“联”(即上下联的意思要有一定的关联,除“无情对”外)。如 “春风放胆来梳柳,夜雨瞒人去润花”一联中,上下联所描绘的都是春天的景象;“每闻善事心先喜,得见奇书手自抄”一联中,上联讲“做好事”,下联讲“读奇书”,二者有一定的联系。【联海遨游】 横批:多多积累 上联:选择题、拓展题、撰写题、简答题,题题各异 下联:常识类、诗文类、名著类、赏析类,类类不同 1、阅读下面一段文字,回答文后问题。 古都南京,历史名城。南朝旧事、明代遗韵、民国风雨,都在这座古城留下了深深的印痕,浸染出浓浓的意韵。玄武湖舒展,鸡鸣寺空灵,秦淮河的桨声灯影,夫子庙的热闹繁华,无不让人流连忘返。不少地名还可组成比较工整又非常有趣的对子。例如: 石头城对燕子叽朝天宫对阅江楼凤凰台对麒麟门 请从“无想寺”、“状元楼”、“白马湖”三个地名中,选出最恰当的分别填在下面的横线上。 乌龙潭对__________________ 莫愁湖对________________ 总统府对_______________________

带有横批的经典对联大全

带有横批的经典对联大全上联:精耕细作丰收岁 下联:勤俭持家有余年 横批:国强富民 上联:旧岁又添几个喜 下联:新年更上一层楼 横批:辞旧迎新 上联:绿竹别其三分景 下联:红梅正报万家春 横批:春回大地 上联:民安国泰逢盛世 下联:风调雨顺颂华年 横批:民泰国安 上联:百世岁月当代好 下联:千古江山今朝新 横批:万象更新 上联:财连亨通步步高 下联:日子红火腾腾起 横批:迎春接福 上联:财源滚滚随春到 下联:喜气洋洋伴福来 横批:财源广进

上联:创大业千秋昌盛下联:展宏图再就辉煌横批:大展宏图 上联:春风入喜财入户下联:岁月更新福满门横批:新春大吉 上联:春归大地人间暖下联:福降神州喜临门横批:福喜盈门 上联:春临大地百花艳下联:节至人间万象新横批:万事如意 上联:春雨丝丝润万物下联:红梅点点绣千山横批:春意盎然 上联:大地流金万事通下联:冬去春来万象新横批:欢度春节 上联:丹凤呈祥龙献瑞下联:红桃贺岁杏迎春横批:福满人间 上联:东风化雨山山翠

下联:政策归心处处春横批:春风化雨 上联:冬去山川齐秀丽下联:喜来桃里共芬芳横批:新年大吉 上联:多劳多得人人乐下联:丰产丰收岁岁甜横批:形势喜人 上联:发愤图强兴大业下联:勤劳致富建小康横批:科技致富 上联:福旺财旺运气旺下联:家兴人兴事业兴横批:喜气盈门 上联:高居宝地财兴旺下联:福照家门富生辉横批:心想事成 上联:欢声笑语贺新春下联:欢聚一堂迎新年横批:合家欢乐 上联:欢天喜地度佳节下联:张灯结彩迎新春

横批:家庭幸福 上联:家过小康欢乐日下联:春回大地艳阳天横批:人心欢畅() 上联:内外平安好运来下联:合家欢乐财源进横批:吉星高照 上联:日出江花红胜火下联:春来江水绿如蓝

维保部绩效考核办法

四川天奥电梯工程有限公司 维保部绩效考核试运行标准 TA/WB-15-A-004 编制: 审核: 批准:

年月日发布年月日实施 四川天奥电梯工程有限公司 维保部绩效考核试运行标准 目的:为确保公司战略目标的顺利实施,确保公司电梯维保质量,通过利用绩效考核手段达到激发员工工作激情,最终实现企业与员工双赢的目的,特制定本方案。 一、绩效考核原则 1、“四公原则”:即“公正、公开、公平、公道”,执行公正,过程公开,评价公平,实施公道,考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作; 2、客观性原则:用事实说话,切忌主观臆断,缺乏事实依据; 3、时效性原则:绩效考核是对考核期内工作成果的综合评价,不应将本考核期之前的行为强加于本次的考核结果中,也不能取近期的业绩或比较突出的一两个成果来代替整个考核期的业绩; 4、结果导向原则:突出业绩,强调以绩效结果为依据,同时兼顾能力或者关键行为以及个人表率作用对员工和团队的价值贡献,体现奖勤罚懒,多劳多得的分配制度。 二、绩效考核人员范围

维保部所有员工 三、绩效考核周期 1、月度考核:各岗位的工作完成情况,维保质量、用户反馈意见及业务开展情况。每月10 号前完成上月考核和分值统计,交财务室计发员工绩效工资。 2、考核期如果由于特殊原因需要延后的,总经理或维保部经理有权将考核时间顺延。 四、绩效考核内容 1、考核方式: 维保部工资采用半承包方式,分区划分和人员配置由维保部经理核定,维保班组梯量由公司根据就近原则分配,特殊项目由公司另行安排,人员的组成由一个师傅带一个学徒,俩人为一个班组。 2、考核指标元/台 3、工资构成:人工费+交通通讯费+工作质量+安全考核费+用户满意度+其他(+社保费) A、人工费指完成劳动合同、岗位职责规定的工作和公司领导临时分配任务所应得的报酬,每月 2100元,最低保养电梯台量为30台,不足30台按30台计算,超出台数按每台/月50元包干计算(学徒除外)。 B、社保费:每月按实际保养台数计发,公司不再另为员工购买社保,如有员工需参保,费用由 个人自行承担。 C、交通通讯费:每月按实际保养台数计发,不再单独报销交通费和通讯费。 D、工作质量考核指标:检验一次合格率96%以上,无维保质量原因的保养合同流失,以检验一次 合格率来衡量。电梯定期检验和安装验收合格与否以金华市特种设备检测中心出具的检验报告为

优美对联

优美对联 优美对联 上联:凌空卷雪天边落 下联:历乱奔雷涧底归 横批:气吞山河 上联:八面峤峰四面画 下联:半江绣水满江春 上联:户外春风催柳绿 下联:园中花蕊吐诗红 上联:涧边杨柳枝枝坠 下联:天上云霞朵朵飘 上联:高山既得赏枫叶 下联:深谷无妨听瀑声 上联:春来百草闹芳意 下联:冬去万溪弹妙琴 上联:流水轻牵堤上柳 下联:落花香柒石边泉 上联:月缺月圆星眼底 下联:花开花落树心间 上联:春风作彩柒千树 下联:流水为弦弹万溪

上联:风吹云彩花齐放 下联:水泻山崖雪乱飞 上联:四岭八峰摇路转 下联:三溪百瀑抱云流 上联:斜阳柒树满山锦 下联:绿水飞崖一幅帘 上联:牧笛一吹春柳韵 下联:杜鹃齐放火山云 上联:清风暗抱东西岭 下联:明月轻敲远近门 上联:枝摇鸟语惊甜梦 下联:风遣梅香入翠楼 上联:高低岭逗春风闹 下联:大小溪牵云彩飞 上联:岭上飘霞霞似岭 下联:堤边佛柳柳如堤 上联:未发岭前鲜嫩草 下联:哪流谷底透明泉 上联:浮游薄雾笼芳意 下联:长短新枝着翠装 上联:勤劳节俭乃治家上策下联:礼貌谦让为处世良规

上联:德为至宝一生用不尽下联:心作良田百世耕有余上联:小事太精明难称好汉下联:大节犹暧昧定是庸人上联:为伦类中所当行之事下联:作天地间不可少之人上联:荡产又倾家无如赌毒下联:损公还害己莫过贪淫上联:智在博瞻然谦狂有别下联:质于精炼与顺逆无关上联:欺人如欺天毋自欺也下联:负民即负国何忍负之上联:不瞰深渊不知地之厚下联:未登峻岭未晓天之高上联:蚯蚓潜心四时松硬土下联:骆驼昂首万里踏平沙上联:当师蜂酿巢中勤默默下联:莫效蝉鸣窗外噪呱呱上联:临视沧海知众流之小下联:仰观泰山识群岭之卑上联:愿有两眼明多交益友下联:恨无十年暇快读好书

春节对联上联下联横批

春节对联上联下联横批 春节对联上联下联横批250组 春节对联上联下联横批(一): 1、上联:红梅含苞傲冬雪,下联:绿柳吐絮迎新春,横批:欢度春节 2、上联:日出江花红胜火,下联:春来江水绿如蓝,横批:鸟语花香 3、上联:绿竹别其三分景,下联:红梅正报万家春,横批:春来回大地 4、上联:多劳多得人人乐,下联:丰产丰收岁岁甜,横批:形势喜人 5、上联:旧岁又添几个喜,下联:新年更上一层楼,横批:辞旧迎新 6、上联:春雨丝丝润万物,下联:红梅点点绣千山,横批:春意盎然 7、上联:东风化雨山山翠,下联:政策归心到处春,横批:春风化雨 8、上联:一年四季行好运,下联:八方玉帛进家门,横批:家和万事兴 9、上联:财连利市步步高,下联:日子红火腾腾起,横批:迎春接福 10、上联:春临大地百花艳,下联:节至人间万象新,横批:万事如意 11、上联:事事如意大祥瑞,下联:家家顺心永安康,横批:四季兴隆 12、上联:一干二净除旧习,下联:五讲四美树新

风,横批:辞旧迎春 13、上联:一帆风顺吉星到,下联:万事如意福临门,横批:财源广进 14、上联:家过小康高兴日,下联:春回大地艳阳天,横批:人心欢畅 15、上联:五湖四海皆春色,下联:万水千山尽得辉,横批:万象更新 春节对联上联下联横批(二): 1、上联:表里安全好运来,下联:合家欢乐财路入,横批:吉星高照 2、上联:创大业千秋兴盛,下联:展宏图再就光辉,横批:大展宏图 3、上联:迎喜迎春迎繁华,下联:接财接福接安全,横批:吉祥如意 4、上联:民安国泰逢盛世,下联:风调雨顺颂华年,横批:民泰国安 5、上联:一帆风顺年年好,下联:万事如意步步高,横批:五福临门 6、上联:欢声笑语贺新春,下联:欢聚一堂迎新年,横批:合家欢乐 7、上联:春归大地人间暖,下联:福降神州喜临门,横批:福喜盈门 8、上联:天地温顺家添财,下联:安全快意人多福,横批:四季平安 9、上联:精耕细作丰收岁,下联:勤俭持家有余年,横批:国强富民 10、上联:发愤图强兴大业,下联:勤劳致富建小

检修维护考核细则

检修维护考核细则 (试行) 内蒙古能源发电投资有限公司锡林热电厂 二○○七年四月

检修维护考核细则 (试行) 为加强对外委检修维护工作的管理,强化激励和约束机制,促进承担检修维护工作的各方转变观念,树立全员安全意识、管理意识、质量意识,充分调动检修职工的工作积极性,实现机组安全稳定运行,完成各项生产指标,制订本细则。 一、适用范围 本考核细则适用于锡林热电厂一期2×300MW机组及其配套系统设施的外委检修维护工作。 二、考核项目 1.安全管理; 2.检修管理; 3.可靠性指标; 4.文明生产。 三、考核方式 1.本考核细则仅针对检修维护的承包方在组织管理、技术水平、检修质量或人员责任方面的问题;由于设计、设备(部件)质量引发的事件,以及不可抗力事件,均不在本细则考核范围。 2.各项考核按月度汇总,经厂部审批后,从相应承包方当月合同维护费用中扣除。 四、考核细则 1.安全管理 序号考核内容对责任方的考核标准 1 重大及以上设备事故、火灾等执行安监部考核规定。 2 重伤及以上人身伤害事件执行安监部考核规定。 3 人员责任的一般设备事故每起扣5万元。 4 人员轻伤每起扣2万元。

5 人员责任的设备一类障碍每起扣2万元。 6 人员责任的设备二类障碍每起扣5000元。 7 人员责任的设备异常每起扣1000元。 8 对管理人员打击报复、蓄意伤害,或故意损 坏设备、系统、仪器仪表等公共财产的行为 视情节可核定为二类障碍或一类障碍进 行考核。 9 在事故调查、分析中,隐瞒真相、弄虚作假根据事故性质及调查结果,可核定为异常、障碍甚至事故进行考核。 10 在事故调查、分析中,扯皮、推委或拒不参 加事故调查、分析 视情节可核定为二类障碍或一类障碍, 进行考核。 11 无票检修(夜间及事故抢修除外)每次扣200元。 12 不合格工作票、危险点预控票每张扣100元。 13 其他违反“两票”管理规定的行为每次扣100元。 14 使用未经安监部门验收或验收不合格的脚 手架 每个脚手架扣500元。 15 交叉作业未采取隔断措施,高处作业下方平 台未设置围栏及警告标志,或通道处未设监 护人 每次扣200元。 16 反措、安措、安评及安全整改项目未按要求 完成 每项扣200元。 17 生产现场非指定区域和场所吸烟吸烟每人次扣50元,作业区域及其周边的烟蒂每个20元。 18 高处作业时防护措施不力、未挂安全带每次、每处扣100元。 19 工作人员着装不符合《安规》要求每人次扣50元。 20 进入生产现场不戴安全帽和不规范佩戴每人次不戴扣100元、不规范扣50元。 21 检修作业中发生其他习惯性违章每次扣50元。 22 根据作业需要拆除的永久性安全设施处,临 时围栏及警告措施不到位 每次、每处扣200元。 23 检修工作结束后,现场永久性安全设施未及 时恢复,电缆孔、洞、沟道盖板等未及时封 堵和恢复 每次、每处扣200元。 24 在建筑物屋面上堆放杂物,增大额外荷载或 破坏防水层。 每次、每处扣500元。 25 对临时用工的现场监护管理不到位每次、每处扣200元。 26 未按“四不放过”原则落实防范措施每次扣200元。 27 在无线通讯设备禁用区使用手机、对讲机等每人次扣50元。 28 生产区域内的交通责任事故由安监部按照交通事故有关规定处理。 29 各类事故分析报告、安全报表上报不及时、 不认真 超过安监部的规定时间,每迟1天扣100 元,不完整、不准确每处扣50元。

春节对联上联下联横批250组

春节对联上联下联横批250组 春节对联上联下联横批250组 春节对联上联下联横批(一): 1、上联:红梅含苞傲冬雪,下联:绿柳吐絮迎新春,横批:欢度春节 2、上联:日出江花红胜火,下联:春来江水绿如蓝,横批:鸟语花香 3、上联:绿竹别其三分景,下联:红梅正报万家春,横批:春来回大地 4、上联:多劳多得人人乐,下联:丰产丰收岁岁甜,横批:形势喜人 5、上联:旧岁又添几个喜,下联:新年更上一层楼,横批:辞旧迎新 6、上联:春雨丝丝润万物,下联:红梅点点绣千山,横批:春意盎然 7、上联:东风化雨山山翠,下联:政策归心处处春,横批:春风化雨 8、上联:一年四季行好运,下联:八方财宝进家门,横批:家和万事兴 9、上联:财连亨通步步高,下联:日子红火腾腾起,横批:迎春接福 10、上联:春临大地百花艳,下联:节至人间万象新,横批:万事如意 11、上联:事事如意大吉祥,下联:家家顺心永安康,横批:四季兴隆 12、上联:一干二净除旧习,下联:五讲四美树新风,横批:辞旧迎春 13、上联:一帆风顺吉星到,下联:万事如意福临门,横批:财源广进

14、上联:家过小康欢乐日,下联:春回大地艳阳天,横批:人心欢畅 15、上联:五湖四海皆春色,下联:万水千山尽得辉,横批:万象更新春节对联上联下联横批(二): 1、上联:内外平安好运来,下联:合家欢乐财源入,横批:吉星高照 2、上联:创大业千秋昌盛,下联:展宏图再就辉煌,横批:大展宏图 3、上联:迎喜迎春迎富贵,下联:接财接福接平安,横批:吉祥如意 4、上联:民安国泰逢盛世,下联:风调雨顺颂华年,横批:民泰国安 5、上联:一帆风顺年年好,下联:万事如意步步高,横批:五福临门 6、上联:欢声笑语贺新春,下联:欢聚一堂迎新年,横批:合家欢乐 7、上联:春归大地人间暖,下联:福降神州喜临门,横批:福喜盈门 8、上联:天地和顺家添财,下联:平安如意人多福,横批:四季平安 9、上联:精耕细作丰收岁,下联:勤俭持家有余年,横批:国强富民 10、上联:发愤图强兴大业,下联:勤劳致富建小康,横批:科技致富 11、上联:财源滚滚随春到,下联:喜气洋洋伴福来,横批:财源广入[] 12、上联:占天时地利人和,下联:取九州四海财宝,横批:财源不断

2018春节对联大全带横批

2018春节对联大全带横批 上联:高居宝地财兴旺下联:福照家门富生辉【横批】:心想事成 上联:大地流金万事通下联:冬去春来万象新【横批】:欢度春节 上联:迎新春事事如意下联:接鸿福步步高升【横批】:好事临门 上联:财源滚滚随春到下联:喜气洋洋伴福来【横批】:财源广进 上联:冬去山川齐秀丽下联:喜来桃里共芬芳【横批】:新年大吉 上联:一帆风顺年年好下联:万事如意步步高【横批】:吉星高照 上联:一年四季春常在下联:万紫千红永开花【横批】:喜迎新春 上联:高居宝地财兴旺下联:福照家门富生辉【横批】:心想事成 上联:占天时地利人和下联:取九州四海财宝【横批】:财源不断 上联:一年四季春常在下联:万紫千红永开花【横批】:喜迎新春 上联:五湖四海皆春色下联:万水千山尽得辉【横批】:

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上联:内外平安好运来下联:合家欢乐财源进【横批】:吉星高照 上联:一帆风顺吉星到下联:万事如意福临门【横批】:财源广进 上联:天地和顺家添财下联:平安如意人多福【横批】:四季平安 上联:迎新春事事如意下联:接鸿福步步高升【横批】:好事临门 上联:冬去山川齐秀丽下联:喜来桃里共芬芳【横批】:新年大吉 上联:春满人间欢歌阵阵下联:福临门第喜气洋洋【横批】:五福四海 上联:万事如意展宏图下联:心想事成兴伟业【横批】:五福临门 上联:欢声笑语贺新春下联:欢聚一堂迎新年【横批】:合家欢乐 上联:事事如意大吉祥下联:家家顺心永安康【横批】:四季兴隆 上联:万事如意展宏图下联:心想事成兴伟业【横批】:五福临门 上联:财源滚滚随春到下联:喜气洋洋伴福来

维保人员绩效考核经典.docx

维保人员绩效考核 一、绩效考核标准 绩效考核标准由公司负责人根据各项工作岗位的工作标准制定,考核指标由定量指标和定性指标。 二、绩效考核体系 公司员工的绩效考核由工程部主管、公司领导抽查、维保部经理每月抽检,区域技术主管检查,外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果和工作表现构成。 三、绩效考核方法 物业公司、电梯公司每月不定期对各维保人员工作按《电梯维修保养工作质量考核标准》标准进行抽查、区域技术主管按《电梯维修保养工作质量考核标准》进行综合评定,并记录考核结果,绩效工资将根据考核结果评定。 四、绩效考核奖罚 1、内部抽检:公司质检人员每个月不定时进行抽查考核,考核标准见《电梯维修保养工作质量考核标准》进行。 一、责任人:如果月度考核分数责任人95分(含)以上,发100%的月绩工资;80分(含)以上95分一下,发90%的月绩效工资;70分(含)以上80分以下,发70%的月绩效工资,60分(含)以上70分以下,发60%的月绩效工资,60分以下者不予发放当月绩效工资。 二、区域技术主管:如果区域员工月度考核后,员工平均分数95分(含)以上,发100%的月绩工资,连续三个月考核分数都是95分以上的,奖励300.00远,员工80分(含)以上95分一下,发90%的月绩效工资;70分(含)以上80分以下,发70%的月绩效工资,60分(含)以上70分以下,发60%的月绩效工资,60分以下者不予发放当月绩效工资。如果组长对公司所提出的整改问题没有及时整改,扣除当月的绩效工资50%。——连续两个月绩效考核分数均为末位,且低于70分者,责任人可降1档工资; ——连续两个月绩效考核分数均为60分以下者,责任人可予以辞退。 三、公司主管技术领导在内部抽检时发现电梯存在安全隐患,扣除区域技术

有横批的对联集锦

有横批的对联集锦 上联:百世岁月当代好下联:千古江山今朝新横批:万象更新上联:财连亨通步步高下联:生活红火腾腾起横批:迎春接福上联:财源滚滚随春到下联:喜气洋洋伴福来横批:财源广进上联:创大业千秋昌盛下联:展宏图再就辉煌横批:大展宏图上联:春风入喜财入户下联:岁月更新福满门横批:新春大吉上联:春归大地人间暖下联:福落神州喜临门横批:福喜盈门上联:春临大地百花艳下联:节至人间万象新横批:万事如意上联:春雨丝丝润万物下联:红梅点点绣千山横批:春意盎然上联:大地流金万事通下联:冬去春来万象新横批:欢度春节上联:丹凤呈祥龙献瑞下联:红桃贺岁杏迎春横批:福满人间上联:东风化雨山山翠下联:政策归心处处春横批:春风化雨上联:冬去山川齐秀丽下联:喜来桃里共芬芳横批:新年大吉上联:多劳多得人人乐下联:丰产丰收岁岁甜横批:形势喜人上联:发愤图强兴大业下联:勤劳致富建小康横批:科技致富上联:福旺财旺运气旺下联:家兴人兴事业兴横批:喜气盈门上联:高居宝地财兴盛下联:福照家门富生辉横批:心想事成上联:欢声笑语贺新春下联:欢聚一堂迎新年横批:合家欢乐上联:欢天喜地度佳节下联:张灯结彩迎新春横批:家庭幸福上联:家过小康欢乐日下联:春回大地艳阳天横批:人心欢畅上联:精耕细作丰收岁下联:勤俭持家有余年横批:国强富民上联:旧岁又添几个喜下联:新年更上一层楼横批:辞旧迎新上联:绿竹不其三分景下联:红梅正报万家春横批:春回大地上联:民安国泰逢盛世下联:风调雨顺颂华年横批:民泰国安上联:内外平安好运来下联:合家欢乐财源进横批:吉星高照上联:日出江花红胜火下联:春来江水绿如蓝横批:鸟语花香上联:日日财源顺意来下联:年年福禄随春到上联:事事如意大吉祥下联:家家顺心永安康横批:四季兴隆上联:岁通盛世家家富下联:人遇年华个个欢横批:皆大欢喜上联:天地和顺家添财下联:平安如意人多福横批:四季平安上联:天增岁月人增寿下联:春满天地福满楼横批:四季长安上联:万事如意展宏图下联:心想事成兴伟业横批:五福临门上联:喜居宝地千年旺下联:福照家门万事兴横批:喜迎新春上联:一干二净除旧习下联:五讲四美树新风横批:辞旧迎春上联:一年四季行好运下联:八方财宝进家门横批:家和万事兴上联:迎喜迎春迎富贵下联:接财接福接平安横批:吉祥如意上联:迎新春事事如意下联:接鸿福步步高升横批:好事临门上联:占天时地利人和下联:取九州四海财宝横批:财源不断上联:壮丽山河多异彩下联:文明国度遍高风横批:山河壮丽上联:百年天地回元气下联:一统山河际太平横批:国泰民安上联:黄莺鸣翠柳下联:紫燕剪春风横批:莺歌燕舞上联:千年迎新春下联:瑞雪兆丰年横批:年年有余上联:盛世千家乐下联:新春百家兴横批:欢度佳节上联:大地歌唤彩云下联:满园春关不住横批:春色满园上联:共享锦绣年华下联:相伴健康天使横批:福如东海上联:春满人间欢歌阵阵下联:福临门第喜气洋洋横批:五福四海

设备运行维护考核办法

设备运行维护考核办法 为提高公司设备管理的服务品质,,确保公司各项规章制度得到切实的执行,特制订本考核细则。考核原则以甲方签订的《工程责任书》所要求内容为基础,以运维处为单位,每年终考核一次。 考核总分100分,不符合项按标准进行扣分。考核得分与年度绩效挂钩,计算方法为: 年度绩效得分=(备维护考核得分/100)* 年度绩效其它项合计得分 一、资料考核(分值:40分) 1、运行维保计划(分值:10分) 序号检查项分项分值(扣完为止)备注 1 所有要求巡检的在管设 备,运行点检计划齐全 5 检查一年内每月的运行点检计划,计划零星缺失的每缺失一月计划扣1分;计 划连续3月缺失的,扣5分。 所有要求保养的在管设 备,保养计划齐全 5 每检查到一个系统的设备保养计划缺失,扣1分。 2、运行维保记录(分值:30分) 序号检查项分项分值(扣完为止)备注 2 各种运行巡检记录10 检查一年内每月的运行点检记录,记录零星缺失的每缺失一月记录扣1分;记 录连续3月缺失的,扣5分。 各种维护保养记录15 检查一年内每一个设备系统维保记录,每个设备系统每缺失一个计划工单的记 录扣1分;记录连续缺失的,扣5分。 重要设备维护保养记录 5 设备保养对现场有多台设备的(指变压器、发电机、中央空调冷水主机、冷却 塔、水箱(池)、15KW以上的水泵、7.5KW以上的风机等),需每台设备对 应一张记录表;每检查到一项不符合要求扣1分; 注:以上每项检查不少于5个 二、现场考核(分值:60分) 1、运行点检(分值:20分) 序号检查项分项分值(扣完为止)备注 1 查看现场设施设备运行状况, 是否平稳,有无振动、发热、 异响、异味、漏水、漏油等现 象。 10 每发现1处不合格扣1分,(关键设备不合格扣2分)异常已通过有效途径报 告,并持续跟踪改善的,可不扣分 2 查看系统参数(水压、电压、 电流、功率因素)是否在规定 值;(参数规定值根据实际的 设备和环境,由运维处确定并 形成文件) 5 每发现1处不合格扣1分,(关键设备不合格扣2分) 3 查看设备设施的开启状态是 否正确,如阀门的常开、常闭, 风机、水泵、电容、消防控制 主机的手动、自动等。 5 每发现1处不合格扣1分,(关键设备不合格扣2分)异常已通过有效途径报 告,并持续跟踪改善的,可不扣分 注:以上每项检查不少于5个

对联怎么分上下联对联怎么分上下联教你正确分辨对联左右

对联怎么分上下联-对联怎么分上下联教你正确分辨对联左右 现在大家一般的对联都是买的,过了小年之后家家户户换上新的对联祈求平安,但是仔细观察,有很多人家的对联上下联都贴反了哦!闹了不少笑话,那么对联怎么分上下联呢? 一、对联怎么分上下联 平仄方法区分:看对联的最后一个字,上联最后一个字是三声和四声(仄声),下联的最后一个字是一声和二声(平声),如下联:兴xīng 一声是上联,旺wàng四声是下联。 张贴方法区分:对联的张贴撰写要求是上联在右侧,下联在左侧。因为古

代人写字是从右往左写的。这个方法现在在观看对联时候很难区分了,因为很多人根本就不知道,随意贴出来的。所以容易辨别错误 含义方法区分:每副对联都有自己特定的含义,在写对联的时候普遍把含义深刻的作为下联,上联的价值更多是在引导作用上。上下联基本属于因果关系,因是上联,果是下联。 时间关系区分:旧时在前面是上联,新时在后面是下联,这个普遍在过年时候的春联上有所体现,常用的有生肖和辞旧岁/迎新春之类的。对联怎么分上下联 范围大小区分:一般情况下范围小的是上联,范围大的是下联,如常见的“家和国”之类词语 二、对联怎么贴左右 当人面向对联时,上联在【右侧】,下联在【左侧】。对联要注意声律相对,判断上下联是按照最后一个字的平仄声来区分的,上联是仄声,下联为平声,

这主要是为了音韵和谐,悦耳动听。 1、按字调平仄分。对联怎么分上下联对联比较讲究平仄,这是对联的特点。具体来说,上联的最后一个字一般是仄声,下联的最后一个字一般是平声,否则读起来常常感到别扭。比如“家园似锦添春色(“色”是仄声),福运齐天赖党恩(“恩”是平声)”。 2、按左右方位分。贴对联时应将上联贴在右边,下联贴在左边,左与右则以面对大门或壁柱来分。之所以这样张贴,是因为直行书写都是从右到左,所以念对联也是从右向左念。 3、按时序先后分。就是时间在前的为上联,时间在后的则为下联;或者说先办的事情为上首,后办的事情就为下首。比如“门迎春夏秋冬福,户纳东西南北祥”;“小院栽花香四季,大门结彩乐全家”。 4.、按语言习惯分。比如“福如东海长流水,寿比南山不老松”;“风吹杨柳千门绿,雨润杏桃万户红”。人们常说“福

2020鼠年春节对联上联下联横批大全

2020鼠年春节对联上联下联横批大全 一说到年味的内容,我们想到的就是过年贴春联。那么,春联有哪些呢?以下是小编为大家准备的2020春节对联带横批,欢迎大家前来参阅。 上联:春雨丝丝润万物 下联:红梅点点绣千山 横批:春意盎然 上联:一干二净除旧习 下联:五讲四美树新风 横批:辞旧迎春 上联:五湖四海皆春色 下联:万水千山尽得辉 横批:万象更新 上联:一帆风顺吉星到 下联:万事如意福临门 横批:财源广进 上联:一年四季行好运 下联:八方财宝进家门 横批:家和万事兴 上联:绿竹别其三分景 下联:红梅正报万家春 横批:春来回大地 上联:红梅含苞傲冬雪

横批:欢度春节 上联:日出江花红胜火 下联:春来江水绿如蓝 横批:鸟语花香 上联:春满人间欢歌阵阵下联:福临门第喜气洋洋横批:五福四海 上联:春临大地百花艳 下联:节至人间万象新 横批:万事如意 上联:福星高照全家福 下联:春光耀辉满堂春 上联:事事如意大吉祥 下联:家家顺心永安康 横批:四季兴隆 上联:春色明媚山河披锦绣下联:华夏腾飞祖国万年轻横批:山河壮丽

下联:辞旧岁事泰辉煌上联:旧岁又添几个喜下联:新年更上一层楼横批:辞旧迎新 上联:东风化雨山山翠下联:政策归心处处春横批:春风化雨 上联:家过小康欢乐日下联:春回大地艳阳天横批:人心欢畅 上联:多劳多得人人乐下联:丰产丰收岁岁甜横批:形势喜人 上联:壮丽山河多异彩下联:文明国度遍高风上联:财连亨通步步高下联:日子红火腾腾起横批:迎春接福 上联:福旺财旺运气旺下联:家兴人兴事业兴横批:喜气盈门 上联:大地流金万事通下联:冬去春来万象新上联:大地歌唤彩云

春节对联及横批集锦

春回大地,福满人间 人勤物阜,国秦民安 春光遍草木佳气满山川 艳阳照大地春色满人间 寒尽桃花嫩春归柳叶新 春情寄柳色日影泛槐烟 有天皆丽日无地不春风 黄莺鸣翠柳紫燕剪春风 爆竹传笑语腊梅吐幽香 锦秀山河美光辉大地春 风移兰气入春逐鸟声来 地暖花长发村幽鸟任歌 东风迎新岁瑞雪兆丰年 笛弄梅花曲莺啼杨柳风 莺迁金谷晓花发锦城春 处处春光好家家气象新 雪映丰收果梅传喜庆年 桃红映人面水绿织克光 爆竹一声除旧桃符万户更新 春暖风和日丽第丰物阜民欢 春草满庭吐秀百花遍地飘香 冬去山明水秀春来鸟语花香 昨夜春风才入户今朝杨柳半垂堤

高天冬去苏万物大地春回放面花花承朝露千枝发莺感春风百啭鸣腊梅吐芳迎红日绿柳展枝舞春风穷而有志思壮举学不自满求创新天增岁月不增寿春满人间福满门春回大地千峰秀日暖神州万木荣旭日融和开柳眼春风摇曳送莺喉楼外春阴鸠唤雨庭前日暖蝶翻风燕翻玉剪穿红雨莺掷金梭破绿烟晴绿乍添垂柳色春流时泛落花香阶前春色浓如许户外风光翠欲流雨洗杏花红欲滴日烘杨柳绿初浮桃花已恨三层浪玉树长含万里风碧岸雨收莺语柳蓝天日暖玉生香处处桃花频送暖年年春色去还来花开彩槛呈春色莺啭芳林报好音解趣黄鹂频送韵知情绿柳渐拖丝一年春作首;六畜猪为先 人开致富路;猪拱发财门 义犬守门户;良豕报岁华 巳呼迎盛世;亥算得高年 天狗归仙界;亥猪拱福门 天狗驱寒尽;宝猪带暖春

六畜猪为首;一年春占先六畜猪为宝;四时春最新生财猪拱户;致富燕迎春亥时春入户;猪岁喜盈门亥来四季美;猪献满身肥农户百猪乐;神州万象新守家劳玉狗;致富有金豕守家夸玉犬;致富赞金猪在圈常安卧;入禅不待招阳春臻六顺;猪岁报三多财神随岁至;豕崽拱门来狗守太平岁;猪牵富裕年虽属生肖后;却居六畜先看猪大似象;视漏贵如金春新猪似象;世盛国腾龙春丽花如锦;猪肥粮似山养猪能致富;放鹤可延年养猪能致富;有志莫忧贫猪为六畜首;农乃百业基猪为六畜首;梅占百花魁猪是农家宝;龙为中国根猪大能如象;肥多可胜金猪是家中宝;肥是地里金

维护人员绩效考核方案

**公司区维人员 绩效考核方案研究 中国**集团(集团)有限公司市分公司为了在日益复杂的市场环境中继续发 挥本身企业传统的优势,巩固主导通信运营商的地位,对企业不断深入地进行改革,使大批维护线人员走向了市场,因此如何改善现有维护人员严重不足、设备 维护量大批增加的现状以及提高员工的工作积极性,成为**集团占领市场的关键 所在。本论文将从##分公司实际出发,充分分析区维工作内容和工作特点、针 对现有的绩效考核模式,找出存在的问题,提出改进思路,旨在建立一种遵照实情、职责明确、绩效导向更趋合理的考核模式,以最大限度地调动维护岗位人员 的工作积极性,创新性地搞好维护,全面提升对分公司的服务质量及企业的核心 竞争力,促进企业稳固持续发展,以适应新形式下企业的发展的需求。 第一章绪论 随着我国通信运营企业竞争机制的逐步建立,通信运营企业的生存和发展环 境发生了巨大的变化。通信运营企业在经营机制、管理机制、制度建设等方面发 生了巨大的变化。因此各通信运营企业从可持续发展的战略高度出发,纷纷按照 商业企业的性质和原则来进行改革,实现以客户为中心的商业企业的经营管理等 制度。在**集团公司对区维人员绩效考核体制的完善也成为如何激发严重减员的 区维人员的积极性、提升网络服务质量的关键所在。 1.1**公司区维人员绩效考核的背景 **集团公司作为中国**集团的一个省级分公司,在集团改革背景下,为了继续发挥企业本身传统的网络优势,成立了大客户服务中心、商业客户服务中心等客户

服务部门,同时对企业的运维体制进行改革,大批维护线人员走向了市场,而通信网络却在日渐庞大,并且对网络维护质量要求越来越高。如何克服维护人员严重不足、设备维护量大批增加,如何提高网络资源利用率、变网络维护为网络经营,以及如何提高运维人员的工作积极性,成为**集团占领市场的关键所在。 1.2**公司区维人员绩效考核的意义 在公司整体转型的前提下,作为**集团公司二级单位的##分公司也进行了相应的改革,本文从##分公司的实际出发,根据区域维护中心的工作内容和工作特点,分析现有的绩效考核模式,找出存在的问题并提出改进思路,旨在设计一种组织结构合理、职责明确、绩效导向合理的考核模式,以最大限度调动广大维护岗位人员的工作积极性,全面提升分公司服务质量及企业的核心竞争力,促进企业稳固持续发展,以适应新形式下企业的发展的需求。 第二章绩效考核的相关理论 2.1绩效考核的概述 界定绩效考核,首先需要弄清楚什么是绩效。绩效:指员工围绕所在职位的 应负责任而达到的阶段性结果,以及在结果达成过程中的行为表现,组织目标的 实现从根本上说来源于员工绩效的不断提升。绩效考核是指采用特定的指标体系,对照统一的标准,通过定量、定性和对比分析,对企业一定经营期间的经济 效益和经营者业绩作出客观、公正和准确的综合评判。 从企业管理角度看,绩效考核系统在整个企业管理系统中居重要地位,是企 业管理控制的一个有机组成部分。设计良好的绩效考核系统有助于组织中各部门、各成员采取一致行动。如果将管理工作简单的看作是计划——实施——检测——行动的循环过程,那么检测的主要工作内容就是进行绩效考核。因此,绩效 考核是连接管理过程的一个重要支点,没有这一支点,管理过程就不能实现循环。 企业绩效考核系统是现代企业制度的重要组成部分,主要体现为:第一,可

带横批的对联精选

带横批的对联精选【带横批的对联精选:】一年四季行好运八方财宝进家门横批:家和万事兴 一年四季春常在万紫千红永开花横批:喜迎新春春满人间百花吐艳福临小院四季常安横批:欢度春节百世岁月当代好千古江山今朝新横批:万象更新滋滋迎新年笑盈盈辞旧岁横批:喜迎新春悠悠乾坤共老昭昭日月争光横批:欢度佳节天增岁月人增寿春满乾坤福满楼横批: 四季长安 一帆风顺吉星到力事如意福临门横批: 财源广进 一帆风顺年年好力事如恵步步冋横批: 吉星高照 一干二净除旧习五讲四美树新风横批: 辞旧迎春 喜居宝地千年旺福照家门万事兴横批: 喜迎新春 一帆风顺年年好力事如意步步冋横批: 吉星高照

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日出江花红胜火春来江水绿如蓝横批:鸟语花香 春雨丝丝润万物红梅点点绣千山横批:春意盎然一干二净除旧习五讲四美树新风横批:辞旧迎春五湖四海皆春色万水千山尽得辉横批:万象更新一帆风顺吉星到力事如意福临门横批:财源广进春满人间欢歌阵阵福临门第喜气洋洋横批:五福四海一年四季行好运八方财宝进家门横批:家和万事兴春临大地百花艳节至人间万象新横批:万事如意 福星高照全家福省春光耀辉满堂春横批:春意盎然事事如意大吉祥家家顺心永安康横批:四季兴隆春色明媚山河披锦绣华夏腾飞祖国万年轻横批:山河壮丽迎新春江山锦绣辞旧岁事泰辉煌横批: 春意盎然旧岁又添几个喜新年更上一层楼横批: 辞旧迎新东风化雨山山翠政策归心处处春横批: 春风化雨家过小康欢乐日春回大地艳阳天横批: 人心欢畅多劳多得人人乐丰产丰收岁岁甜横批: 形势喜人壮丽山河多异彩文明国度遍高风横批:山河壮丽财连亨通步步咼日子红火腾腾起横批: 迎春接福

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检修维护部绩效考核制度(讨论稿)

检修维护部绩效考核管理制度 批准: 审核: 编制:检修维护部 时间:二00九年五月

目录 第一章总则 (3) 第二章考核职责划分 (4) 第三章班组考核 (4) 第四章班组负责人考核 (5) 第五章绩效沟通、申诉及处理 (8) 第六章考评结果运用 (9) 第七章附则 (11)

第一章总则 第一条为了有效激发员工的积极性、主动性和创造性,建立科学的激励与约束机制,促进检修维护部长期稳 定、快速发展,特制定本制度。 第二条本制度旨在通过实施绩效考核工作: 1、落实公司战略目标,实现部门和员工业绩的持续改进和管理水平的不断提升。 2、促进部门班组之间的相互沟通和协作。 3、建立全员参与、逐级负责的管理模式,提高员工责任感和主人翁意识。 第三条检修维护部管理人员必须强化绩效管理观念,牢固树立责任意识。 第四条本制度适用于检修维护部所有班组和班组负责人。 第五条本制度按照考核对象分为班组考核和班组负责人考核,按照考核周期分为年度考核和月度考核。 第六条考核工作应遵循公平、公正、公开原则。考核必须以事实为依据,奖罚的幅度与考核的结果、事实、性 质、情节以及程度相当。

第二章考核职责划分 第七条绩效考核领导小组的组成与职责 1、人员组成: 组长:吕忠 副组长:朱振龙马辉 成员:李永红、张建西、石军、王媛芳、高生虎、崔胜、韩铁梁、单利峰、刘国梁、刘晓军、郝乾军、庞晓峰、李鹏辉、刘怀荣 2、职责:绩效考核领导小组全面负责部门绩效考核工作,对班组和班组负责人进行考核;对制定、修订的绩效管理制度进行审批;审议员工的考核申诉。 第三章班组考核 第八条考核周期 班组考核分为月度考核和年度考核。 第九条考核内容 1、月度考核内容 各班组具体考核指标见《班组业绩考核指标》。班组工作计划考核表见《班组月度工作计划书》(附件1)。

厨房对联横批

厨房对联横批 篇一:厨房对联大全 厨房对联大全 厨房联 三餐味美;四季安康。 烹调有术;饮食长宜。 坎离恒既济;颐井益家人。 寻常无异味;鲜洁即家珍。 羲易占中馈;风诗咏大庖。 四时烹鼎俎;五味和盐海。 家珍罗鼎鼐;新味荐馨香。 养体多珍品;卫生合素餐。 一粥一饭需珍惜;寸薪寸木当节约。三千畲粟香炊饭;一把畦菘淡煮羹。淡饭清茶有真味;明窗净几是安居。山肴罢菽含真味;麦饭葱羹养太和。忆到新莼钙可脍;时陈香稻海初肥。白日缸中多积水;黄昏灶下少堆薪。创业维艰崇节俭;守成不易戒奢华。烟火但祈家一处;子孙惟愿世同居。调和五味承金鼎;掇拾群芳补太各。曾传宰相调羹手;可识阿衡负鼎心。休说飧蔬无兼味;须知菽粟有真香。紫米没盐样样不少;甜香酸辣味味俱全。 五味调和堪称善饪;三餐适口亦算良厨。烹调应从俭,包含莫铺张。

养体多珍品,卫生合素餐。 寻常无异味,鲜洁即家珍。 八珍烹喜气,五味调新香。 调羹自有烹羹手,饮酒毋忘酿酒人。称心美眷人人夸,适口佳肴个个夸。妙手调羹能适口,奇缘配偶自欢心。五味烹调香千里,三鲜蒸炸乐万家。堂内精心调五味,堂肖聚首会三亲。厨中妙手调美味,席上野芹散奇香。喜糖喜酒办喜事,佳菜佳肴筵佳宾。惭愧厨中无美料,幸运名师有佳烹。厨中愧乏翡翠料,名师料理藻芹香。厨内青蔬酬上客,洞房花烛照新人。厨内青蔬酬上客,堂前珠履耀门庭。自愧厨中无盛馔,乃欣堂上有嘉宾。幸有名师调美味,只凭巧手煮清羹。高厨巧做三鲜美,妙手熟调五味香。名厨饭菜有风味,雅座醇醪滋太和。粒米皆从辛苦得,寸薪不是等闲来。 斟酿愧无茅台酒,设肴难取武昌鱼。酒淡肴粗 莫道鲁酒无美味,惟有青菜是珍肴。益寿延年厨师难调千种味,筵席总合万人心。孰云可口菜不时兴市场远,味真鲜美技术高。感谢名师生活朴素陈薄蔬,饮食卫生就味鲜。清气爽口油盐柴米宜具备,苦淡酸甜任烹调。家乡小吃饭菜油盐无两样,色型气味不一般。名师手艺市远无多新时菜,家贫只有旧酒醅。妙手难炊聊借东风娱客醉,愧无盛馔佐君餐。家无长物白饭青菜留美味,紫茄红苋有余香。家常便饭又香又甜滋味好,不冷不热情谊长。重情重义美味只因此间有,名师肯定别处无。技赛群芳冬笋何言新时菜,青葱原是旧家餐。难赶潮流稻米能称云子饭,鲈鱼怎比月儿羹。别有风味名传☆☆

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