最新矿山安全标准化范本

安全标准化程序文件

文件版本：A/0

受控状态：

分发号：

安全标准化程序文件

编号：HNWJ/ABCX—2012

编制：

审批：

批准：

中国XXXXXXXXXXXXX矿

2012年 9 月 22 日发布 2010年9 月 25 日实施

目录

前言 (1)

一、HNWJ/GX-01安全标准化文件与资料控制程序 (2)

二、HNWJ/GX-02标准化记录控制程序 (7)

三、HNWJ/GX-03人力资源控制程序 (10)

四、HNWJ/GX-04危险源辨识与风险评价控制程序 (13)

五、HNWJ/GX-05应急控制程序 (18)

六、HNWJ/GX-06安全检查控制管理程序 (21)

七、HNWJ/GX-07事件、事故报告、调查与分析控制程序 (26)

八、HNWJ/GX-08 纠正和预防控制程序 (29)

更改记录

前言

安全标准化程序文件依据《金属非金属矿山安全标准化规范导则》（AQ2007.1-2006）、《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》（AQ2007.4-2006）和《尾矿库安全标准化评定标准（试行）》及本厂《安全标准化手册》编制。

安全标准化程序文件共计11个，规定本矿安全标准化系统管理方面的要求，规范安全标准化系统主要核心内容及相关记录。

安全标准化程序文件由本矿安全环保处负责组织编写，在管理制度制定、修改、评审过程中吸收职工代表参与，最后由安全标准化系统管理者代表审批。

安全标准化程序文件的解释权归本矿安全环保处。

一、安全标准化文件与资料控制程序

1.目的

为了对安全标准化系统文件的编写、审批、发布、发放、修改、回收和评审等过程进行有效控制，以确保在安全标准化管理系统运行中各个场所都可获得并使用适用文件的有关版本，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本矿对安全标准化管理系统所要求的所有文件进行控制。

3.管理职责

3.1安全环保处是安全文件控制的归口管理部门，负责分工的安全标准化管理系统文件的编制、审核，负责安全标准化管理系统文件的标识、发放、保管、更改、回收、作废管理。

3.2安全环保处负责分管管理文件的编制、审核，并负责外来文件适用性的审核和控制。

3.3法人代表（最高管理者）负责安全标准化管理手册的批准和发布。

3.4主管安全副矿长（安全生产管理者代表）负责管理文件的批准。

3.5各部门（单位）负责本部门（单位）与安全标准化管理系统有关的管理文件的编制、审核和本部门所有文件的管理和控制。

4.工作程序

4.1文件的编号

（1）管理手册:HNWJ/ GLSC——2010

文件发布年号

安全标准化手册代号

企业代号

（2）程序文件

企业代号

（3）管理制度

发布年号

（4）责任制

管理制度发布年号

（5）作业指导书:HNWJ/ ZYZDS-**-2010

发布年号

安全作业指导书编号

安全作业指导书代号

企业代号

（6）操作规程

（7）应急预案:HNWJ/ YJYA-2009

发布年号

应急救援预案代号

单位代号

（8）安全手册

管理制度发布年号

（9）安全记录

发布年号

4.2文件的编写、审核、批准、发放

4.2.1安全环保处组织相关部门负责建立下列安全生产规章制度：

（1）安全生产检查制度；

（2）安全教育培训制度；

（3）重大危险源监控制度；

（4）重大隐患整改制度；

（5）危险物品和物料管理制度；

（6）职业危害预防制度；

（7）特种作业管理与审批制度；

（8）特殊工种管理制度；

（9）事故和事件管理制度；

（10）设备和设施安全管理制度；

（11）安全生产档案管理制度；

（12）安全生产奖惩制度。

文件发布前应由授权人批准，以确保文件内容的充分性、适宜性;

—管理手册、程序文件由安全环保处编制，经安全主管副矿长审核，矿长批准、发布;

—其它管理文件由主管部门编制，本部门负责人审核，主管副矿长批准。

4.2.2文件的发放由矿行政办公室负责，并填写《文件发放记录》由收文人签收，应确保文件使用的各场所都得到适用文件的有关版本，同时备案存档。

4.2.3因破损而重新领用的新文件，分发号不变，并收回相应旧文件；丢失补发的文件应在原分发号后标注“一补a”，并注明已丢失文件的分发号作废，发放部门做好相应签发记录。

4.3文件的评审和更新

当发现在用的安全标准化管理系统文件的充分性与适宜性存在问题时，应由文件的形成部门及时组织对其评审与更新，并按4.2.1的规定再次批准。

4.4文件的受控状况

4.4.1文件分为“受控”和“非受控”两大类。凡与安全标准化管理体系运行紧密相关的文件应为受控,对这些文件的编制、审核、批准、发放、使用、更

改、再批准、标识、回收、作废等均应受到控制,各主管部门按本程序执行。

4.4.2受控文件应在文件封面上加盖红色“受控”印章并注明分发号。

4.4.3“非受控”文件指发给外部的安全标准化管理手册等无法跟踪控制的文件。

4.4.4 安全环保处应编制本矿安全标准化管理体系文件的《受控文件清单》，并公布,以便使用部门随时掌握和使用文件有效版本。

4.5文件更改和现行修订状态的控制

4.5.1安全标准化管理系统文件需要更改时要由相应主管部门填写《文件更改申请表》，经原审批部门审批，再由相应部门指定该文件负责人进行更改。如果指定其它部门审批时，该部门应获得审批所需依据的有关背景资料。

4.5.2文件更改和现行修订状态应在所更改的文件上进行标识，以确保文件的更改和现行修订状态得到识别。

4.5.3文件更改后，应按该文件发放范围及时收回失效或作废文件，以确保有效文件的唯一性。

4.6文件的保存、回收、作废与销毁

4.6.1文件的保存

（1）所有文件都必须分类存放在干燥、通风、安全的地方。

（2）所有安全类原始文件都必须在矿档案室存档，各部门文件由本部门保管, 安全环保处对各部门安全类文件保管情况进行检查。

（3）任何人不得在文件上涂改、乱划，确保文件清洁和清晰，易于识别和检索。

4.6.2文件的回收、作废与销毁

（1）矿行政办公室及时从文件使用场所收回失效和作废文件，加盖“作废”印章，防止作废文件的非预期使用。

（2）若因任何原因需保留的作废文件，应在文件封面上加盖“作废留用”印章加以标识并单独保存。

（3）对要销毁的作废文件由相关部门写明作废文件目录，经主管副矿长批准后，由矿行政办公室进行销毁。

4.7外来文件的控制

外来安全文件与法律法规由主管副矿长审批其适用性并确定发放范围，安全环保处控制其发放，并跟踪其修订状态，适时对修订或换版文件进行更换，确保在使用处可获得适用文件的有效版本。

4.8文件的借阅、复制

需借阅、复制文件时，经相关部门负责人按规定权限审批后向文件管理人员借阅、复制。借阅文件应在《文件借阅记录》上签字，借阅者应按期归还。复制的文件必须由文件管理人员进行登记。

4.9记录是一种特殊文件，应按《记录控制程序》进行控制。

5.相关文件

《记录控制程序》

6.记录

《文件更改申请表》BZH-JL-03-11 保存期五年

《文件发放记录》 BZH-JL-10 保存期五年

《文件借阅记录》 BZH-JL-03-12 永久保存

7.附则

起草人：

审核人：

批准人:

二、标准化记录控制程序

1.目的

建立本程序的目的是对安全标准化管理体系所要求的记录予以控制，为安全标准化管理体系运行有效性提供客观证据。

2.适用范围

本制度适用于本矿安全标准化管理体系有效运行的记录的控制。

3.管理职责

3.1安全环保处是安全标准化记录控制的归口管理部门，负责记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置的控制，负责建立记录控制清单，对记录的控制进行指导和监督。

3.2各部门负责本部门记录的编制、标识、贮存、保护、检索和处置。

4.具体内容

4.1记录的编制

4.1.1矿里所建立的记录表样由各部门负责人组织编制交安全环保处统一审核，并按《文件控制程序》中编号原则进行编号标识。其审批原件由安全环保处存档。

4.1.2各相关部门可根据需要提出记录格式设计更改，按《文件控制程序》中有关文件更改条款执行。

4.1.3记录至少包括以下内容：

（1）管理评审报告；

（2）事故、事件记录；

（3）风险评价信息；

（4）培训记录；

（5）标准化系统评价报告；

（6）事故调查报告；

（7）检查记录；

（8）职业卫生检查与健康监护记录；

（9）安全生产会议记录；

（10）安全活动记录；

（11）法定检测记录；

（12）任务观察记录；

（13）许可文件；

（14）应急演习信息；

（15）纠正与预防行动记录；

（16）承包商和供应商信息；

（17）维护和校验记录；

（18）技术资料、图纸。

4.2记录的填写

4.2.1记录的填写要准确、及时、内容完整、字迹清晰，记录应逐项填写。未发生的项目用单杠划去，各相关栏目负责人签名不得空白。

4.2.2记录不得随意更改，记录填写中发生的笔误的勘误方法是：将记录内容用笔划一条横杠并保持其可辨认，在旁边写上正确的内容并签勘误者姓名和日期，严禁使用涂改办法勘误。

4.2.3记录要求用钢笔、碳素笔或圆珠笔填写。

4.3记录的标识、贮存、保管

4.3.1记录的标识由记录名称、记录编号及流水号组成。

4.3.2记录由使用部门收集、编目，以便于索引。各部门须把记录分类，依日期顺序整理好，按一定时间段装订成册，所存记录应保持整洁、完整。各部门按规定期限保存记录。

4.3.3使用部门应指定专人保管记录，贮存条件应防潮、防火、防虫蛀、防鼠害等，防止损坏、变质和丢失。

4.3.4安全环保处编制《记录控制清单》，将矿里所有与安全标准化管理体系有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、保存单位等内容。各部门填写本部门使用记录的清单。

4.3.5记录保存期在记录清单中规定，一般不少于三年，重要记录不少于五年。在规定期限内必须保证记录的完整。

4.3.6安全环保处每季度要检查一次各部门记录的使用、管理情况。

4.4记录发放、借阅和复制

各部门保管的记录需借阅或复制,要经相应部门负责人批准。

4.5记录的销毁处理

对超过保存期限的记录，或因其他特殊情况需要销毁时，由使用部门申请，经安全环保处处长确认，报主管副矿长批准后由各部门执行销毁。

5.相关文件

《文件控制程序》

《记录控制清单》

6.附则

起草人：

审核人：

批准人：

三、人力资源控制程序

1.目的

制定本程序的目的是确保满足矿安全标准化管理体系运行所需的人才，并且保证在安全标准化管理体系中承担规定职责的所有人员能够具备相应的能力，同时提高矿全体职工的素质和安全意识，掌握与本岗位有关的知识与技能，满足安全标准化体系有效运行的需要。

2.适用范围

本程序适用于本矿所有与安全标准化管理体系有关的人力资源的配置、培训、能力评定。

3.职责

3.1人事劳资处是人力资源控制的归口管理部门,负责《职工岗位能力要求》的编制、培训计划的制定及监督实施,负责上岗基础教育、职工能力考评、并组织对培训效果进行评估;

3.2各部门提供在岗人员现状与培训要求,配合人事劳资处实施培训。

4.工作程序

4.1人力资源配置

人事劳资处负责确定本矿从事与安全标准化管理体系有关的岗位所需的能力(教育、培训、技能、经验等),并形成《职工岗位能力要求》,经主管副矿长审核,矿长批准后,作为人员选择、安排和考评的主要依据。《职工岗位能力要求》发往各单位和部门。

4.2培训要求

4.2.1新职工培训:

a.上岗基础教育:包括本矿概况、规章制度、安全方针(目标) 、安全意识、相关法律、法规等内容,在入矿一个月内,由人事劳资处组织进行；

b.岗前技能培训:包括所在岗位业务知识、作业文件、注意事项、相关设备性能、操作过程、现场实际作业等内容,由所在岗位单位、部门负责人进行；

通过教育和培训,提高职工的安全意识和安全技能。

4.2.2管理层培训：

培训主要内容有：事故调查分析技术，危险源辨识、风险评价和风险控制技术，沟通技巧，检查、审核技术，法律依从性管理，应急管理，职业卫生管理，

变化管理。

4.2.3对安全生产可能有重大影响的职工培训

工作中潜在的风险，事故预防及应急响应中的职责，依从标准化系统的重要性，偏离制度可能的后果，操作程序、工作说明。

4.2.4特种作业人员培训

使用适当的方式测试学员的能力，按法律法规要求取得相应的资格证，方能上岗。同时评估培训效果，保留了培训记录，每年回顾并适当更新培训需求，建立了培训适宜性的评估机制。对能力的要求考虑：用工连续性，变化的要求，特定岗位的能力要求，法律法规与其他要求，风险评价结果。

4.2.5培训时间要求

矿长不少于40学时，安全管理人员不少于120学时，各单位、职能部门负责人不少于40学时，职工不少于32学时。

4.3培训计划、实施及考核。

4.3.1人事劳资处根据各部门的培训需求在每年12月制定全矿下年度培训计划(包括培训对象、时间、内容、教师、教材、培训考核方式等)经主管副矿长批准后发往各部门,由人事劳资处负责组织按计划实施。

4.3.2对受培训人员的基础理论和专业知识培训的有效性采用考试方法评价,对操作技能的培训采用现场考核方法评价其有效性。

4.3.3培训结束后, 人事劳资处按培训项目建立培训档案,档案应包括:培训计划、培训人员考勤签到表、授课教材或教案、考试与考核成绩汇总表、考试试卷等。

4.4培训的有效性评估

4.4.1每年年底前人事劳资处组织各部门负责人召开年度培训工作评估会议,评估培训的有效性,征求改进工作的意见和建议,以便更好的制定下年度培训计划,开展培训工作。

4.4.2培训有效性评估主要涉及以下四个主要方面:

a.培训课程本身的评估,包括教材、场地、师资水平、方法、时间等;

b.学员考核成绩评估,包括笔试、面试、现场提问、心得报告等;

c.学员实际操作能力评估,包括知识的掌握运用能力、创新能力等;

d.工作效绩评估,包括培训前后安全意识、事故率等差异。

4.4.3根据评估情况,可分别采取编制教材、更换教师、重新培训、强化或减少培训等相应措施,纳入下年度计划。

4.5能力评定

主管副矿长组织人事劳资处及安全环保处对本矿所有从事安全有影响的人员根据《职工岗位能力要求》和培训后考核结果进行资格能力评定,对评定结果不合格的人员应限期进行补课和再考核,仍不合格者调离岗位。

5.相关文件

a.《职工岗位能力要求》

6.安全记录

a.《培训记录表》

四、危险源辨识与风险评价控制程序

1.目的

辨识本矿活动范围内的危险源,对其进行风险评价,判定出重大风险因素,制定有效的风险控制程序。

2.适用范围

本程序适用本矿范围内危险源辨识、风险评价及控制计划工作,适用尾矿库建设、运行、管理等过程可能产生的危害辨识与评价。

3.职责

3.1 主管安全副矿长负责批准本矿重大风险因素的确定及分级结果。

3.2 安全环保处是本程序的管理部门,负责危险源辨识、风险评价及重大风险因素控制计划的制定。

3.3 安全环保处是新项目的归口管理部门,应按照〝三同时〞的要求,考虑防止工伤事故和职业病的职业安全健康设施与主体工程同时设计﹑同时施工﹑同时投入生产和使用。

3.4 各单位负责参与矿危险源辨识、风险评价工作,并制定、实施本单位评价出的风险因素的控制计划。

4.工作程序

4.1 危险源辨识

4.1.1 辨识职业安全健康危险源应以生产中影响职业安全健康的活动为依据。

4.1.2 危险源分为第一类危险源和第二类危险源。

4.1.2.1 第一类危险源

a 产生供给能量的装置、设备；

b使人体或物体具有较高势能的装置﹑设备﹑场所；

c能量载体；

d 危险物质,如有毒有害易燃易爆物质等。

4.1.2.2 第二类危险源

a 人的失误偏离要求标准,人的不安全行为；

b 物的故障性能低下,物的不安全状态；

c 环境的不安全因素,包括温度﹑湿度﹑照明﹑噪声﹑振动﹑粉尘和通风换气等物理环境。

4.1.3 危险源辨识方法。

4.1.3.1 常用辨识方法

a 经验分析法包括对照分析法和类比分析法；

b 工作任务分析法；

c 安全检查表法。

4.1.3.2 其他辨识方法

a 事件树分析法；

b 故障树分析法。

4.1.4 各单位将辨识出的危险源填入《危险源辨识与风险调查表》报矿安全环保处。

4.2 风险评价

4.2.1 危险源定性评价法

⑴ 不符合职业安全健康法律法规和标准要求的；

⑵ 相关方有合理抱怨或要求的；

⑶ 曾发生过事故,无合理控制措施的；

⑷ 直观观察到可能导致风险事故,无适当的控制措施。

4.2.2 危险源定量评价法。

根据作业条件危险性评价法(D=L*E*C)确定重大风险因素。

D-风险性分值

L-发生事故的可能性大小

E-人体暴露于危险环境中的频繁程度

C-发生事故可能产生的后果

ａ.发生事故的可能性大小L: 将发生事故的可能性极小的分值定为0.1,必然要发生的事故的分值定为10,介于两种情况之间的规定若干个中间值,详细情况如表-1。

表-1 发生事故的可能性(L)

ｂ.人体暴露于危险环境中的频繁程度E: 人员出现在危险环境中的时间越多,危险性就越大,规定连续出现在危险环境的情况定为10,非常罕见的出现在

危险环境中的情况定为0.5,介于两种情况之间的规定若干个中间值,详细情况

如表-2。

表-2 人体暴露于危险环境中的频繁程度(E)

ｃ.发生事故可能产生的后果C: 把无伤害规定分值为1,把造成多人死亡的可能性分值规定为100,其它情况的分值规定在1与100之间。详细情况如表-3。

表-3 发生事故可能产生的后果(C)

被评价为C级以上的危险源为重大危险源。对确定的危险源各单位必须通过各种手段进行严格控制,特别是对重大危险源,应进行重点控制。

ｄ.危险性分值D, 根据评价方法得出的D值的大小,确定风险因素的风险程度。详细情况如表-4。

表-4 危险性分值(D)

4.2.3 各部门按定性和定量危险源评价方法对风险因素进行评价,把相应的L﹑C﹑E﹑D值和危险等级填入《危险源辨识与风险调查表》。

4.3 风险控制计划

4.3.1 根据本程序4.2确定的重大风险因素,各单位按照《目标、指标与管理方案控制程序》的要求,制定整改措施计划,明确整改项目﹑措施﹑责任单位﹑责任人﹑计划完成时间。

4.3.2 矿里评价出的风险因素由安全生产技术处、安全环保处制定整改措施计划,各单位按计划实施。一般风险因素由各单位制定并实施整改计划。

4.3.3 整改措施计划完成后,各单位、部门按照规定时间把计划完成情况填入《风险因素登记表》。

安全生产标准化管理手册(全套)

高晶钒钛汽车板簧 GJ–AQ02-2017 安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 《企业安全生产标准化基本规》 受控状态：受控 版本号：A/O-A Q02 发放号： 编制： 审核： 批准： 2017-3-25发布2017-4-31实施 高晶钒钛汽车板簧发布

目录 第一章总则 第二章手册管理 第三章各类安全管理制度 第一部分基本安全生产管理制度 A1.1安全目标管理制度 A1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1安全生产责任制 A2.2安全生产责任制管理制度 A2.3安全会议制度 A3.1安全生产费用提取和使用管理制度 A3.2工伤保险管理制度 A4.1法律法规规管理制度 A4.2安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.3文件和档案管理制度 A5.1安全教育培训管理制度 A5.2特种作业人员管理制度 A6.1建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2生产设备设施安全管理制度 A6.3施工和检（维）修安全管理制度 A6.4生产设备设施维护保养安全管理制度 A6.5生产设备设施验收安全管理制度 A6.6生产设备设施报废安全管理制度 A6.7特种设备安全管理制度 A7.1“三违”行为检查管理制度 A7.2作业安全管理制度 A7.3现场带班安全管理制度 A7.4消防安全管理制度 A7.5警示标志和安全防护管理制度 A7.4相关方安全管理制度 A7.6变更管理制度 A8.1安全检查及隐患治理管理制度 A9.1危险物品和危险源管理制度

A9.2风险评估和控制管理制度 A10.1职业健康管理制度 A10.2劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1应急管理制度 A12.1安全事故管理制度 A13.1安全绩效评定管理制度 A13.2岗位达标管理制度 第二部分其它安全生产管理制度 安全生产奖惩制度 巡回检查制度 用电管理制度 交接班制度 安全生产值班制度 外来人员及车辆管理制度 安全标准化运行自评制度 动火作业安全管理规定 高处作业安全管理规定 动土作业安全管理规定 施工作业安全管理规定 临时用电、用气安全管理规定 装卸、运输安全管理规定 危险化学品安全管理规定 应急救援器材维护制度 第四章各类操作规程 第五章安全教育 第六章安全作业证 第七章安全生产技术通则 第八章应急救援预案

金属非金属矿山安全标准化企业及考评标准

金属与非金属矿山安全质量标准化企业 第一条为贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)，指导全国金属与非金属矿山开展安全质量标准化工作，制定本办法。 第二条本办法适用于金属与非金属矿山企业。 第三条取得安全生产许可证并在考核年度内没有发生一次死亡三人以上或累计死亡三人以上安全生产责任事故的依法生产矿山企业可以参加金属与非金属矿山安全质量标准化企业考评（以下简称标准化企业考评）。 第四条金属与非金属矿山企业分为安全管理、开采系统和尾矿库进行考评。地下与露天联合开采矿山企业的开采系统分为地下开采系统和露天开采系统，地下开采矿山企业的开采系统为地下开采系统，露天开采矿山企业的开采系统为露天开采系统。 （一）按照《金属与非金属矿山安全质量标准化企业—安全管理考评标准》（以下简称《安全管理考评标准》）考评安全管理。金属与金属矿山企业安全管理质量标准化等级分为一级安全管理、二级安全管理、三级安全管理和安全管理不达标； （二）按照《金属与非金属矿山安全质量标准化企业一地开采系统考评标准（以下简称《地下开采考评标准》）考评地下开采系统。金属与非金属矿山企业的地下开采系统安全质量标准化等级分为一级地下开采系统、二级地下开采系统、三级地下开采系统和不达标地下开采系统； （三）按照《金属与非金属矿山安全质量标准化企业—露天开采系统考评标准》（以下简称《露天开采考评标准》）考评露天开采系统。金属与非分属矿山企业的露天开采系统安全质量标准化等级分为一级露天开采系统、二级露天开采系统、三级露天开采系统和不达标露天开又系统； （四）按照《金属与非金属矿山安全质量标准化企业—尾矿库考评标准》(以下简称《尾矿库考评标准》）考评尾矿库。金属与非金属矿山企业的尾矿库安全质量标准化等级分为一级尾矿库、二级尾矿库、三级尾矿库和不达标尾矿库。 第五条根据金属与非金属矿山企业的安全管理、开采系统、尾矿库的安全质量标准化等级和安全生产责任事故评定金属与非金属矿山企业安全质量标准化等级。金属与非金属矿山企业安全质量标准化等级分为四级。 （一）安全管理、开采系统和尾矿库的安全质量标准化等级都评为一级，且考核年度内没有发生死亡事故的为金属与非金属矿山安全质量标准化一级企业（简称—级企业）；

地下矿山安全标准化记录表格

个旧市保和乡和平村长源矿 地下矿山安全标准化文件 安全标准化管理记录表格 GJCYK-AQ-1/14-JLBG 第1版 2011年7月30日 2011年7月30日发布2011年8月1日实施 中国·电话：

地下矿山安全标准化管理文件颁布令 依据《金属非金属矿山安全标准化规范导则》（AQ 2007.1-2006）和AQ2007.2－2006《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》的规定，并结合我地下矿山的具体情况，制定了本矿山安全生产方针和安全生产目标，编制完成了第1版《个旧市保和乡和平村长源矿地下矿山安全标准化文件—安全标准化记录表格》。1矿山安全生产方针 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理的方针”，实现矿山安全生产目标，加强企业安全标准化的管理，落实安全生产责任制。根据安全标准化工作的要求，企业制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、车队负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。安全生产方针： “安全第一，预防为主，综合治理；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。” 为确保安全生产方针的实现，企业按照上级要求以“三个关注” 和“五个提升”（即：“关注生命、关注健康、关注情感和不断提升安全环保意识水平、不断提升制度建设水平、不断提升管理技能水平、不断提升工艺装备水平、不断提升环境保障水平”。）为指导思想，公司履行以下管理承诺：以人为本；建立标准；强化意识；全员参与；推行到位。以实际水平通过安全标准化评审验收（三级）达标。促进公司持续、稳定、健康发展。

2 矿山安全生产目标 2.1井下生产及辅助设施 杜绝较大以上生产安全事故； 争取各类工亡事故为零； 百万工时死亡率≤2.5、百万工时伤害率≤25； 强化职业健康保护，消除和降低职业危害影响； 隐患排查率大于98%；查出隐患整改率100%； 安全标志完好率100%。 安全设施、设备完好率100%。 不出现职业病危害事故； 年生产安全事故经济损失不超过10万元。 安全教育培训达5个100%（安全管理人员任职资格培训100%，特种作业人员操作资格培训100%，新员工三级安全教育培训100%，从业人员安全教育培训100%，转岗（复岗）安全教育培训100%）； 创建管、控一体化现代矿山，提高本质安全水平，实现长周期安全生产。 2.2地面生产及辅助生产单位

矿山安全标准化记录表格

前言 为了使《安全标准化制度汇编》在生产运行中得到有效落实，根据管理职能和制度要求，对现有标准化系统的记录表格及台账进行了归纳整理，规范了标准化支撑材料体系中的表格记录格式及台账，形成了《安全标准化记录表格及台账汇编》。 各车间、科室均可根据管理情况选用相对应的记录材料，为能够准确指导我矿实际工作，对在使用过程中的问题，各车间、科室应及时反馈，并作为下一步更新和修订时的依据。 该安全标准化记录仅为样式，各车间、科室在填写时可根据填写内容多少设置版面。填写要求：1）填写人必须按照表格各栏规定的要求填写内容；2）打印时采用A4纸面，手写时采用碳素笔填写，保证字迹清晰，成册的记录禁止撕页、随意涂改，并保持记录本整洁；3）部门和人员签字处必须盖本部门印章和本人签字。 安全标准化记录由我矿安全科负责组织编制，矿属各科室、车间根据管理职能和制度要求，对现有系统的记录进行了归纳整理和补充完善，由安全标准化系统管理者代表审核，最后由矿长批准发布。标准化记录的管理工作参照《安全文件与资料的识别与控制制度》。 安全标准化记录的解释权归矿安全科。

更改记录

编号：BZH-JL-01-01 安全生产方针征集表

铁矿安全生产方针的征集；3.要求：矿根据每年调查结果调整的方针内容，各车间、科室按照要求和时限填写完成后，报安全科存档；4.保存期限一年。 安全标准化办公室 编号：BZH-JL-01-02 安全生产目标与指标讨论调查表

围：南洺河铁矿安全生产目标和指标的制定和分配；3.要求：各车间、科室按照要 求和时限填写完成后，报安全科存档；4.保存期限一年。 安全标准化办公室 编号：BZH-JL-01-03 安全生产目标和指标自评表

通用轻工工贸企业安全标准化文件全套资料

124043884.可以交流的。当然工贸、烟花，化工，出租车、公交车，维修企业，水路，危货，公路施工也做出来的了，共享达标快乐，都是各省份好资料，只有辛苦做的资料才是好资料。支持先看资料后付款，不好不要钱。尤其是维修，普货，公路施工的资料热卖中。微信：，手机。团队合作的资料，先看资料后付款，也不贵的，一项一项付款即可，支持分项购买。 企业档案材料目录 一、安全生产目标、组织机构 1、安全生产目标管理制度(明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容文件形式下发) 2、总体和年度安全生产目标(文件形式下发) 3、分解年度安全生产目标与指标 4、年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法 5、安全生产目标和指标实施计划检查和监测记录 6、安全生产目标评估和考核记录 7、安全管理机构、安全管理人员配备管理制度(文件形式下发) 安全生产领导机构和安全管理人员任命书(文件形式下发) 8、领导机构安全生产专题会议记录（每季度一次） 9、安全生产责任制管理制度（包括制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节文件形式发布） 10、安全生产责任制(文件形式下发)

安全生产责任制考核记录 各级管理层安全生产责任制与权限培训记录 安全生产责任制适宜性评审记录 11、主要负责人安全生产职责、各级岗位安全生产职责 这是按照2014年工贸行业运输考核细则代写过的部分资料，有记录台帐表格有内容，文件是红头，针对性强。 124043884.可以交流的。当然工贸、烟花，化工，出租车、公交车，维修企业，水路，危货，公路施工也做出来的了，共享达标快乐，客运有20多套，危货10多套，都是各省份好资料，只有辛苦做的资料才是好资料。 二、安全投入 1、安全生产费用提取和使用管理制度（包括职责、流程、范围、检查等内容文件形式下发） 2、安全生产费用的使用计划 职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用使用计划。 3、安全生产费用使用台账（财务报表） 4、工伤保险、安全生产责任保险管理制度（文件形式下发） 工伤保险、安全生产责任险相关文件资料 三、法律法规与安全管理制度 1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度(文件形式下发) 2、本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求

安全生产标准化全套资料.doc

安全生产标准化全套资料1 安全生产标准化全套资料 冀州市信都建筑有限责任公司 目录 第一部分安全生产责任制 1、法人代表安全生产职责 2、主管安全生产工作领导职责 3、主管安全生产部门负责人职责 4、班组长安全生产职责 5、公司员工安全生产职责 6、各部门负责人安全生产职责、 7、安全生产管理机构职责 8、领导班子其他负责人安全职责 9、部门安全生产管理员职责 10、班组安全生产职责 11、各职能部门和人员安全生产职责 12、综合办公室安全生产职责

13、各事业部加工制造部安全职责 14、、财务室安全职责 第二部分安全生产管理制度 第二部分安全生产管理制度 1、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度 2、安全生产目标管理制度 3、安全生产检查制度 4、安全生产奖惩和责任追究制度 5、安全教育培训考核制度 6、职业健康管理制度 7、重大危险源监控和重大隐患整改制度 8、劳动防护用品发放和管理制度 9、安全技术措施管理制度 10、公司级安全管理机构 第一部分安全生产责任制 一、法人代表安全生产职责 1、董事长是公司安全生产的第一责任人。

2、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。 3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。 4、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。 5、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。 6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。 二、主管安全生产工作领导职责 1、对本公司的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

矿山安全生产标准化工作总结汇报

矿山安全生产标准化工作总结汇报尊敬的各位专家、各位领导： 首先，请允许我代表青阳县百丈岩矿业有限公司全体员工，对上级 各位专家、领导莅临我公司指导、评审、验收安全生产标准化工作, 表示衷心感谢。通过这次指导、评审、验收，必将推进我公司安全 生产标准化工作进一步完善，必将提高我公司的安全生产管理水平。下面，将我公司安全生产标准化创建工作情况汇报如下： 一、公司情况简介 安徽鼎胜矿业发展有限公司青阳县百丈岩钨钼矿（青阳县百丈岩矿业有限公司，下同）位于池州市、青阳县城110°方向，直线距离约 18km，运输距离约30km。行政区划隶属于青阳县酉华乡管辖。青阳 县百丈岩钨钼矿成立于2007年，矿山现有职工120人，尾矿库现有 职工25人；矿山生产能力为采选钨钼矿石40万吨/年，一期工程为 平硐、溜井开拓，采矿方法为房柱法及全面法，嗣后一次充填。尾 矿库设计初级坝为透水堆石坝，坝底标高176米、坝顶标高196米，最终子坝标高224米，最终库容496万方。矿山及尾矿库安全设施于

2011年12月经省安监局组织验收，并于2012年2月22日核发了安全生产许可证，2012年3月正式投产。公司下设九个部门：采矿项 目部、选矿厂、生产技术科、安全环保科、综合办、办公室、供销科、质检科、财务科。 二、积极开展安全生产标准化工作 我公司成立以来，坚持认真贯彻、落实国家、省、市、市、县安全 生产方针、政策和文件精神，以“安全发展、科学发展”为宗旨， 在安全管理方面始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确提出了“生命至上，预防为主，全员参与，持续改进”矿 山安全方针目标；取得了较好的经济效益和社会效益。 投产以来，我公司积极学习运用先进的安全生产管理模式，结合自 身实际，全面开展安全生产标准化创建，不断提高安全管理水平。 经过对公司的安全生产风险进行全面认真分析，建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程等，各生产环 节和相关岗位的安全设施、设备等符合国家有关法律、法规、标准、规范要求，在实际生产经营过程中，对发现问题，积极进行整改， 使安全管理水平不断改进、提高。同时，我公司还非常重视对全体

企业安全生产标准化全套2017年

东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日

目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书（部门） 02安全生产目标承包责任书（车间） 03部门（车间）安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表（责任制） 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入

3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育

安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法(新版)

金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法(新版)

金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法 二○一一年八月

目录 一、说明 (1) 二、金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法 (6) 1．安全生产方针与目标 (6) 1.1 方针（50分） (6) 1.2 目标（50分） (7) 2．安全生产法律法规与其他要求 (8) 2.1需求识别与获取（30分） (8) 2.2融入（40分） (9) 2.3 评审与更新（30分） (10) 3．安全生产组织保障 (11) 3.1 安全生产责任制（60分） (11) 3.2 安全机构设置与人员任命（80分） (12) 3.3 员工参与（60分） (14) 3.4 文件与资料控制（60分） (15) 3.5 外部联系与内部沟通（50分） (17) 3.6 系统管理评审(50分) (19) 3.7 供应商与承包商管理（60分） (20) 3.8 安全认可与奖励（50分） (22) 3.9 工余安全管理（30分） (23) 4.风险管理 (24) 4.1 危险源辨识与风险评价要求(50分) (24) 4.2 风险评价（120分） (26) 4.3 关键任务识别与分析（80分） (29) 5．安全教育与培训 (31) 5.1 员工安全意识（80分） (31) 5.2 培训（120分） (33) 6.生产工艺系统安全管理 (35) 6.1 设计要求(50分) (35) 6.2 采矿工艺（150分） (37) 6.3 生产保障系统（150分） (38) 6.4 变化管理（100分） (41) 7.设备设施安全管理 (43) 7.1 基本要求(100分) (43) 7.2 设备设施维护（200分） (45) 8．作业现场安全管理 (47) 8.1 作业环境（160分） (47) 8.2 作业过程（240分） (50) 8.3 劳动防护用品（100分） (53) 9．职业卫生管理 (54) 9.1 健康监护（60分） (54)

金属非金属地下矿山安全标准化实施指南

金属非金属地下矿山安全标准化实施指南 目录 1 安全生产方针与目标 1.1 安全生产方针 1.1.1 安全生产方针的制定 1.1.2 安全生产方针的内容 1.1.3 安全生产方针的传达与沟通 1.1.4 安全生产方针的评审与修订 1.2 安全生产目标 1.2.1 目标的设立 1.2.2 目标的实施计划 2 安全生产法律法规与其他要求 2.1 安全生产法律意识 2.2 安全生产法律法规的识别与获取 2.3 安全生产法律法规的融入要求 2.4 安全生产法律法规适用性的评审与更新 3 安全生产组织保障 3.1 安全生产责任制 3.1.1 主要负责人安全生产责任制 3.1.2 管理人员、各岗位安全生产责任制 3.1.3 安全生产责任制评审 3.2 安全机构的设置与人员任命 3.2.1 安全生产管理者代表 3.2.2 安全管理机构 3.2.3 安全生产委员会 3.2.4 最高管理者需书面任命的职位 3.3 员工参与 3.3.1 员工权益 3.3.2 员工参与 3.4 文件与资料控制 3.4.1 文件控制要求 3.4.2 基本安全规章制度 3.4.3 记录要求 3.5 外部联系与内部沟通 3.5.1 外部联系 3.5.2 内部沟通 3.6 系统管理评审 3.6.1 管理评审程序 3.6.2 管理评审的输入 3.6.3 管理评审的输出

3.6.4 管理评审沟通 3.7 供应商与承包商管理 3.7.1 供应商的选择与管理 3.7.2 承包商的选择与管理 3.8 安全认可与奖励 3.9 工余安全管理 4 危险源辨识与风险评价 4.1 辨识与评价要求 4.1.1 一般要求 4.1.2 方法的确定 4.1.3 辨识与评价流程 4.1.4 风险控制措施确定原则 4.1.5 持续风险评价 4.2 企业风险评价 4.2.1 初始风险评价 4.2.2 风险分级管理 4.3 关键任务识别与控制 4.3.1 识别与分析关键任务程序 4.3.2 作业指导书 4.3.3 认定需要工作票或许可证的任务4.3.4 操作控制程序 4.3.5 任务观察 4.3.6 外部需要的许可 5. 安全教育与培训 5.1 员工安全意识 5.1.1 意识的辨识与输入 5.1.2 意识的提升 5.2 培训 5.2.1 培训需求的识别与分析 5.2.2 培训内容与执行 5.2.3 培训评审 6 生产工艺系统安全管理 6.1 设计要求 6.2 生产工艺系统 6.2.1 井巷掘进 6.2.2 采矿工艺 6.3 生产保障系统 6.3.1 运输与提升 6.3.2 供电系统 6.3.3 通风系统 6.3.4 防排水系统 6.3.5 防灭火 6.4 变化管理 6.4.1 变化的识别

化工企业安全标准化资料

一、法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1.1.1⑴识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； ⑵适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单； ⑶适用的法律法规、标准及政府其他要求的文本数据库； ⑷适用的法律法规、标准及政府其他要求的定期更新记录。 1.1.2⑴文件发放记录； ⑵年度法律法规辨识学习计划及记录； ⑶培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 ⑴法律法规符合性评价制度； ⑵法律法规符合性评价小组及评价计划； ⑶法律法规符合性评价报告； ⑷不符合项整改记录。 二、机构和职责 2.1方针目标

2.1.1⑴关于颁发2017年度安全生产工作方针和目标的通知； ⑵2016年度安全生产工作方针和目标 ⑶目标分解 2.1.2⑴公司年度安全生产目标和安全生产工作计划； ⑵各级组织年度安全生产工作计划（部门级）； ⑶各级组织的安全生产目标责任书； 2.2负责人 2.2.1⑴企业主要负责人任命文件及职责； ⑵企业主要负责人定期履职报告。 2.2.2⑴安全生产责任制汇编通知 ⑵企业安全生产标准化实施方案； ⑶企业主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； ⑷发布企业开展安全文化建设计划； 2.2.3⑴主要负责人安全承诺书； ⑵资源配备表。 2.2.4⑴安委会/安全生产领导小组会议记录； 2.2.5⑴领导干部带班制度； ⑵领导干部带班考核记录。 2.3职责 2.3.1⑴发布安全生产责任制的通知；

2.3.2⑴主要负责人安全生产责任制； 2.3.3⑴安全生产责任制考核制度； ⑵考核表、奖惩决定文件及奖惩登记兑现情况； 2.4组织机构 2.4.1⑴安全组织调整文件； 2.4.2⑴管理部门设置文件； ⑵分管负责人和安全管理人员任命配置文件。 2.4.3⑴职能机构设置文件 ⑵安全组织和安全管理机构登记表 ⑶说明 ⑷建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络。 2.5安全生产投入 2.5.1安全生产费用管理制度。 2.5.2安全生产费用登记表及提取表 2.5.3⑴企业为从业人员缴纳工伤保险凭证； ⑵企业缴纳工伤保险台帐。 2.5.4企业缴纳风险抵押金凭证或投保安全责任险凭证。 三、风险管理

金属非金属地下矿山安全标准化评定标准

金属非金属地下矿山安全标准化系统评定标准（试行） 二○○八年二月

目录 一、说明 (1) 二、金属非金属地下矿山安全标准化评定标准 (3) 1．安全生产方针与目标 (3) 1.1 方针（80分） (3) 1.2 目标（100分） (4) 2．安全生产法律法规与其他要求 (5) 2.1 法律法规意识（50分） (5) 2.2需求识别与获取（50分） (6) 2.3融入（70分） (7) 2.4 评审与更新（30分） (9) 3．安全生产组织保障 (9) 3.1 安全生产责任制（150分） (9) 3.2 安全机构设置与人员任命（115分） (12) 3.3 员工参与（110分） (14) 3.4 文件与资料控制（105分） (16) 3.5 外部联系与内部沟通（100分） (18) 3.6 系统管理评审(85分) (21) 3.7 供应商与承包商管理（100分） (22) 3.8 安全认可与奖励（90分） (24) 3.9 工余安全管理（50分） (25) 4.风险管理 (26) 4.1 危险源辨识与风险评价要求(100分) (26) 4.2 风险评价（230分） (28) 4.3 关键任务识别与分析（200分） (33) 5．安全教育与培训（345分） (36) 5.1 员工安全意识（145分） (36) 5.2 培训（200分） (38) 6.生产工艺系统安全管理 (41) 6.1 设计要求(85分) (41) 6.2 采矿工艺（120分） (42) 6.3 生产保障系统（120分） (44) 6.4 变化管理（105分） (47) 7.设备设施安全管理 (49) 7.1 基本要求(120分) (49) 7.2 设备设施维护（200分） (51) 8．作业现场安全管理 (56) 8.1 作业环境（140分） (56) 8.2 作业过程（140分） (59) 8.3 劳动防护用品（110分） (61) 9．职业卫生管理 (64)

进一步加强非煤矿山安全生产标准(2017最新)

遇到安全生产法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.wendangku.net/doc/d62755182.html, 进一步加强非煤矿山安全生产标准(2017最新) 国家安全监管总局关于进一步加强 非煤矿山安全生产标准化建设工作的通知 安监总管一〔2011〕104号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，海油安办各分部，有关中央企业： 近年来，按照国家安全监管总局的统一部署，在各级安全监管部门和非煤矿山企业的共同努力下，全国金属非金属矿山（尾矿库）安全生产标准化建设取得初步成效，石油天然气生产单位全面推行健康、安全和环境（HSE）管理体系并持续加以改进。为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号，以下简称《指导意见》）精神，进一步加强非煤矿山安全生产标准化建设（以下简称

标准化建设），不断提高非煤矿山安全管理水平和安全保障能力，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就有关要求通知如下： 一、进一步明确标准化建设的总体思路和工作目标 1.总体思路。深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，切实落实《国务院通知》和《指导意见》精神，本着规范工作、全面推进的原则，健全完善标准化建设评审标准体系、评审组织体系和奖励约束体系；强化石油天然气生产单位HSE管理体系建设，按照标准化建设要求分级达标；促进非煤矿山实现全员参与、过程控制和持续改进，推进本质安全水平和管理水平的提高，有效消除事故隐患，防范生产安全事故发生。 2.工作目标。2011年底前，大中型金属非金属矿山和三等以上尾矿库达到三级以上安全生产标准化水平，颁布实施HSE管理体系分级及评分办法；2013年底前，所有非煤矿山和尾矿库达到三级以上安全生产标准化水平；2015年底前，80%的大中型非煤矿山达到二级以上安全生产标准化水平。 二、健全完善标准化建设工作体系

某企业安全生产标准化资料全

奉节县夔都出租汽车有限公司 安 全 生 产 标 准 化 资 料 （安全目标）

2013年11月编制 目录 1、安全生产标准化建设实施方案 2、安全工作方针与目标 3、安全生产工作中长期规划 4、安全生产和应急“双基”建设活动实施方案 5、2013年安全生产工作计划和年度专项活动方案 6、落实行业管理部门布置的相关活动 7、细化和分解安全生产管理指标 8、安全生产目标考核与奖惩制度 9、安全生产责任目标年度考核奖惩登记台账 10.2013年安全生产检查计划

奉夔都发[2013]32号 奉节县夔都出租汽车有限公司 关于安全生产标准化建设实施方案的通知 公司各科室及驾驶员、 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）的总体要求，按照上级文件要求，我公司全面推进安全生产标准化建设工作，切实加强安全生产基础工作，提高企业本质安全度，力争在2013年实现安全生产标准化创建达标。结合我公司实际

情况，现制定安全生产标准化工作实施方案。 一、工作目标 通过安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、信息管理标准化、安全体系标准化，着力解决安全生产“怎样做到位”的问题，切实提高本质安全水平。制定本企业安全生产标准化达标管理办法、自评程序，明确工作流程，细化安全生产达标标准，不断持续改进。 二、组织领导 为扎实推进安全生产标准化建设工作，成立公司安全生产标准化建设领导小组： 组长：杨超 副组长：邓军田江 成员：彭远富、周泽元、王昌兴 公司安全生产标准化创建领导小组下设办公室，配备专职安全管理人员五个，办公室主任：邓军，具体创建工作由安全科综合协调落实。 三、工作内容 （一）组织管理标准化 公司成立安全生产委员会，安全生产委员会下设办公室，简称安全办。各科室要建立健全安全生产责任制，组织员工完善岗位安全生产职责，明确相关安全员。各安全员名单上报公司安全

矿山安全标准化自评报告(完整版)

编号：GXXFAQSCBZH2014-001 广西信发铝电有限公司矿山部 禄峒洗矿厂安全标准化自主评审报告 编制： 审核： 审批： 二O一四年六月二十日 自主评审报告

一、评审时间、范围 2014年5月10日至6月20日 广西信发铝电有限公司矿山部禄峒洗矿厂安全管理活动全过程二、审核组成员： 朱正强、张艳辉、苏保国、刘成行、孙中杨、马吉新、耿强旭、杨沈华、韦世勇、迟宗峻、陈艳虎、谭朝文共12名。 三、评审目的 验证矿山部禄峒洗矿厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性和有效性，对安全生产目标、指标的完成效果进行评估，定量评定矿山安全标准化等级。 四、评审依据及方式 依据：1.《金属非金属露天矿山安全生产标准化审核表》 2.相关的法律法规及规范。 方式：审核员通过面谈、文件审阅和现场观察等手段获取客观事实,记录审核结果，对照《评分办法》打分。 五、标准化系统元素评审 1安全生产方针与目标 1.1方针 安全生产方针是对矿山整个安全标准化系统构架的核心描述，确定了安全标准化工作总的指导方向和行动原则，是来自最高管理者的承诺，为相关职责和目标的确定提供了依据，对安全生产绩效提出了最基本要求，充分体现了自身定位和价值观，将直接推动安全标准化工作的开展，并通过宣传展示矿山良好的形象。矿山部建立并保持《安全生产方针管理制度》，依照程序确定矿山部安全生产方针为：责任规

范是基础；意识技能是支撑；交通检修是重点；自主管理是目标。1.2目标及指标 依据国家安全生产方针、相关法律法规要求，确定的重大危险有害因素，矿山部制定了安全生产目标和指标。为确保安全生产目标和指标得以顺利实现，矿山部建立并保持《安全生产目标与指标设立、评价管理制度》，将目标和指标分解到各相关单位，并予以量化。矿部与各单位签定了《安全目标管理责任书》，以实现对工伤事故预防和控制及降低能源资源和原材料的消耗、降低对环境的影响，从而实现持续改进。 矿山部2014年安全生产目标及指标为： 1、全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为0；重大设备、火灾、爆炸、交通事故为0；职业病确诊病例为0；重大环境污染事故为0；有害因素作业员工健康检查率100%；应急预案演练率达到100%。每20万工作小时工伤事故损失频率≤0.1。 2、事故隐患及时整改率100％；岗位尘毒合格率100％；环保设施有效运行率、同步运行率达到95％以上。千人负伤率＜1‰。 矿山部安全生产方针、目标与指标由矿最高管理者批准，汇编在《矿山部禄峒洗矿厂安全标准化制度汇编》中。 2安全生产法律法规与其他要求 2.1需求识别与获取 矿山部禄峒洗矿厂建立并保持《安全生产法律法规与其他要求识别、获取、融入、评审更新制度》，充分利用互联网、媒介、内外部信息沟通等途径获取适用的安全生产法律、法规、标准及规范性文件和

金属非金属地下矿山安全标准化评定办法

附件1 金属非金属地下矿山安全标准化评分办法 二○○九年四月

目录 一、说明 (1) 二、金属非金属地下矿山安全标准化评分办法 (3) 1．安全生产方针与目标 (3) 1.1 方针（80分） (3) 1.2 目标（100分） (4) 2．安全生产法律法规与其他要求 (5) 2.1 法律法规意识（50分） (5) 2.2需求识别与获取（50分） (6) 2.3融入（70分） (7) 2.4 评审与更新（30分） (9) 3．安全生产组织保障 (9) 3.1 安全生产责任制（150分） (9) 3.2 安全机构设置与人员任命（115分） (12) 3.3 员工参与（110分） (14) 3.4 文件与资料控制（105分） (16) 3.5 外部联系与内部沟通（100分） (18) 3.6 系统管理评审(85分) (21) 3.7 供应商与承包商管理（100分） (22) 3.8 安全认可与奖励（90分） (24) 3.9 工余安全管理（50分） (25) 4.风险管理 (26) 4.1 危险源辨识与风险评价要求(100分) (26) 4.2 风险评价（230分） (28) 4.3 关键任务识别与分析（200分） (33) 5．安全教育与培训（345分） (36) 5.1 员工安全意识（145分） (36) 5.2 培训（200分） (38) 6.生产工艺系统安全管理 (41) 6.1 设计要求(85分) (41) 6.2 采矿工艺（120分） (42) 6.3 生产保障系统（120分） (44) 6.4 变化管理（105分） (47) 7.设备设施安全管理 (49) 7.1 基本要求(120分) (49) 7.2 设备设施维护（200分） (51) 8．作业现场安全管理 (56) 8.1 作业环境（140分） (56) 8.2 作业过程（140分） (59) 8.3 劳动防护用品（110分） (61) 9．职业卫生管理 (64)

危险品运输全套安全标准化文件资料

2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划（中期） 7.公司安全生产中长期发展规划（长期） 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路危险货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 2管理机构和人员目录 19.成立公司安全生产委员会的通知 20.安全生产委员会工作章程 21.安全生产管理网络图2013

23.会议签到表 24.安全会议纪要1 25.安全生产会议纪要 26.安全生产小组会议纪要 27.公司管理人员信息表 28.设置安全生应急管理小组通知 3安全责任体系目录 . 29 安全目标责任书 30.安全生产管理网络图2013及责任制分管 31.安全生产责任制考核记录 32.危险货物运输企业安全生产管理工作主要职责 33.2012年度总经理述职报告 34.公司文件 35.各安全责任职责 36.一岗双责制度 37.安全生产管理网络图 38.2013责任安全生产奖惩记录 39.安全生产部署 40.安全生产责任制落实情况考核记录 41.危化品运输安全生产专项整治考核表 4法规和安全管理制度目录

42.道路运输经营许可证 43.法律法规标准规范清单 44.公司识别和获取法律法规、标准清单1 45.公司识别和获取法律法规、标准清单2 46.最新公司文件清单20120717 47.安全生产责任制度 48.法律法规符合性评价报告 49.规章制度评审检查表 50.安全生产法律法规培训考核记录（手写） 51.安全生产岗位操作规程发放记录表（手写） 52.规章制度执行记录 53.安全例会制度 54.安全生产费用提取和使用管理制度 55.安全生产监督检查制度 56.安全生产奖惩制度 57.安全生产培训和教育学习制度 58.安全生产责任制 59.道路运输企业事故统计及报告制度 60.公司文件档案管理制度 61.规章制度和操作规程修订工作计划 62.设备设施货物安全管理制度

矿山安全标准化宣传手册文档

目录 一、安全生产方针与目标 (1) 二、安全标准化系统知识及相关要求 (1) 三、名词解释 (2) 四、矿山安全标志 (4) 五、问题解答 (10) 六、危险源辨识与风险评价知识 (14) 七、主要工种安全操作规程 (21) 八、安全管理人员岗位职责 九、事故急救常识

一、安全生产方针与目标 （一）安全生产方针 安全生产预防为主 综合治理全员健康 科学发展持续改进 （二）安全生产目标 1) 无工亡事故； 2) 无重大交通事故、无重大火灾事故、无重大设备事故； 3) 全矿山千人负伤率控制在8‰以内； 4) 安全隐患整改率达94%； 5) 职业卫生检测项目达到合格标准；新的职业病发生率为零； 6) 实现安全标准化达标企业。 二、安全标准化系统知识及相关要求 1、什么是安全标准化？ 答：安全标准化是指安全生产工作的规范化和标准化。通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 2、金属非金属地下矿山安全标准化有哪些要素？ 答：总共包含了14个基本要素，分别为：安全生产方针和目标；安全生产法律法规和其他要求；安全生产组织保障；危险源辨识与风险评价；安全教育培训；生产工艺系统安全管理；设备设施安全管理；作业现场安全管理；职业卫生管理；安全投入、安全科技与工伤保险；检查；应急管理；事故、事件调

查与分析；绩效测量与评价。 3、安全标准化建设原则是什么？ 答：原则是：统筹规划、突出重点、分类指导、分步实施、分级推进。 4、创建安全标准化的步骤是什么？ 答：安全标准化的创建过程包括：准备、策划、实施与运行、监督与评价、改进与提高。 5、安全标准化的评定原则是什么？ 答：安全标准化评定指标包括标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率，标准化得分采用百分制；根据安全标准化评定指标，将企业安全标准评定分为五个等级，其中五级最低；在确定企业安全标准等级时，采用三项评定指标中的最低等级。 三、名词解释 1、安全绩效 企业根据安全生产方针和目标，在控制和消除职业安全健康风险方面取得的可测量结果。 2、金属非金属矿山 开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物（煤炭除外）的矿山。 3、危险源 可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或其组合的根源或状态。 4．危险源辨识 识别危险源的存在并确定其性质的过程。 5、重大危险源 长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等