“三讲三比”——青工的引路石

“三讲三比”——青工的引路石

记‘三讲三比’青年当先”主题座谈会

为全面提高青年职工思想政治素质，促使青年形成良好的个性、健全的人格、乐观的心态、不怕挫折的品质和能力，厂团委研究决定举办“‘三讲三比’青年当先”主题活动。卷接包甲班党支部积极响应，于本月十六日利用最后一个白班下班时间举行了以“‘三讲三比’青年当先”为主题的座谈会，对照“三讲三比”即讲责任比状态、讲奉献比服务、讲纪律比作风，以及岗位职责进行学习和讨论。

参加会议讨论的主要是班组青年团员以及少数青年党员代表，会议由戴秀军班长主持，卷接包甲班党支部书记曹志堂参会并全程指导。首先班长带大家学习了胡锦涛“七一”重要讲话以及朱总在中烟公司庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话，并结合党委书记李金广在企业建党90周年讲话精神向我们阐述了“‘三讲三比’青年当先”的内涵和意义并带动在场所有青年员工结合自己所在岗位和自身工作经验来讲述自己对“三讲三比”的理解。在场所有青年员工踊跃发言，畅谈自己的工作感受。“‘三讲三比’讲的是心态，比的是品德，作为青年员工，我们不仅要跟别人比，更要跟自己比……”青年员工孙健的讲话博得了大家的阵阵喝彩。“首先要给自己确立一个学习比较的目标，我的目标就是我的台长，相信只要努力践行‘三讲三比’，我也一定能成为一名合格的机台长。”……在讨论中大家也深刻的认识自己在工作中的不足并且树立了学习的榜样，每个人都制订了自己近期在工作中的目标以及对未来的规划。由于大家很多来自不同的岗

位而且进厂的时间也有先后，所以每个人对“三讲三比”的理解也各有特点，但是在谈到企业对于我们青年的关怀的时候，大家一致认为企业给予我们的太多太多，而我们回馈企业的实在太少了。尤其是在我们思想动态上，厂、车间领导一直高度重视，并通过多次举办的青工座谈会时刻关注我们的心理变化，倾听我们的想法为我们答疑解惑。在生活上，从刚进厂到现在我们的工资翻了两番，交的公积金也够自己买房了，许多新进员工更是享受了红三环小区的福利购房。大家纷纷表示，作为青年员工，青春就是我们的资本。我们要用活力与激情，立足本岗位，奉献企业，在滁烟这个大舞台展现属于我们的风采，要用“三讲三比”来是个衡量和约束自己，用一颗感恩的心，来奉献自己的青春，回馈滁烟大家庭给予我们的关怀。

最后曹主任这样评价道：“这次座谈会真实的反映了我们班组青年员工的思想动态，通过学习也让大家更清楚地认识到自己在工作中的不足，调动了广大青年员工的工作热情。”并表达了对我们青年员工寄于的期许，指导我们要把“三讲三比”作为青工的引路石，按照它的指引攀登心灵的高峰，要始终保持乐观的心态，怀着坚强的意志，勇于进取，努力提升工作能力，为跨好133工程关键一步贡献青年人的力量。