01阳江安全生产责任制(最)
1.目的
为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保阳江珠江啤酒分装有限公司安全生产的各种规章制度能得到贯彻落实，保障全体从业人员的安全与健康，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于阳江珠江啤酒分装公司各部室(岗位)。
3.定义
安全生产责任制是指阳江珠江啤酒分装有限公司的各级领导、职能部室和岗位个人对本岗位安全生产工作应负责任的规定，是阳江珠江啤酒分装有限公司进行生产管理的重要制度之一，也是阳江珠江啤酒分装有限公司加强安全生产规章制度教育，增强从业人员的遵章守法的一个重要手段。对提高阳江珠江啤酒分装有限公司全体员工自觉依法执行安全生产规章制度，确保本职岗位的安全生产起很大作用。
4.管理规定
各级领导、职能部室和岗位人员安全职责
4.1经理（第一责任人）安全职责
4.1.1宣传贯彻上级有关安全生产的方针政策、规章制度，以及本企业的有关指令，对本公司的安全生产全面领导负责。
4.1.2建立健全车间、班组的安全管理网络。开展安全教育和各项安全活动，组织安全检查，落实整改措施。
4.1.3组织制订，修订安全管理制度和安全操作规程。
4.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施；
4.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
4.1.6组织事故调查分折、处理、上报工作。并对事故报告的准确性负责。
4.2副经理（直接责任人）安全职责
4.2.1认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护方针、政策、法令、规定、
规章制度，并负责检查督促下级领导的贯彻和执行，不断改善职工的劳动条件，做好安全文明生产工作。
4.2.2坚持管生产必须管安全的原则，把安全生产列入重要议事日程，坚持"五同时"。针对存在问题提出解决办法，并督促实现。
4.2.3负责领导、制定、审批公司安全生产规章制度和细则，并督促检查，付诸实施。
4.2.4定期召开安全工作会议，听取汇报，及时研究和解决有关劳动安全卫生的重大问题。
4.2.5组织公司的安全教育和考核工作。
4.2.6定期组织公司级的安全检查，落实事故隐患整改措施。检查督促劳动保护技术措施的落实。
4.2.7修改和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程、安全技术措施计划。
4.2.8发生工伤事故要积极抢救伤者，并按“四不放过”的原则进行分析、处理，对事故报告的正确性、及时性负责。
4.2.9安全方面有显著成绩的集体和个人进行表扬、奖励。对不重视安全工作的给予扣罚。
4.2.10分管其它工作的副经理对分管工作范围内的安全工作负责领导责任。
4．3安委会安全职责
4.3.1认真贯彻执行国家和上级颁布的安全生产、劳动卫生方面的方针、政策、法律、法令、规定及有关规章制度。
4.3.2建立、健全安全生产相关管理网络，落实安全生产责任。
4.3.3定期召开安委会会议，分析安全生产动态，听取汇报，及时了解全公司劳动安全卫生新形势，及时研究、协调、统筹、制定相应的有效对策。
4.3.4定期组织安全大检查，发现事故隐患，责成有关部门限期整改。
4.3.5制订安全生产责任制、安全生产管理目标，制订奖惩办法与相关责任单位、责任人的奖金挂钩并纳入承包合同，以保证安全生产责任制的
落实。
4.3.6对违反安全生产、劳动卫生的、政策、法规、规程而造成严重后果的部门及责任者，提出处罚意见；对实现安全生产成绩显著的单位和个人给予奖励。
4.3.7研究、统筹安排公司各项安全生产活动的事宜（包括时间、内容、方法、要求等）。
4.3.8发生重伤以上的工伤事故或职业病，组织事故调查，按“四不放过”原则进行处理。
4.4党、团组织的安全职责
4.4.1关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。
4.4.2监督各部门遵守国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法规与条例。
4.4.3督促有关部门解决职工生产过程中安全和健康方面的问题。
4.4.4协助安全技术部门做好劳动保护政策、方针、法令和公司规章制度、安全生产的宣传教育工作。
4.4.5协助安技部门和车间开展安全活动和评比工作，推广安全生产经验。
4.4.6做好职工的思想政治教育工作，提高职工遵纪守法、遵章守纪的自觉性。
4.4.7协助各级领导正确理解和执行有关劳动保护的政策、法令及上级部门的指示要求。
4.5公司安全主任安全职责
4.5.1安全主任是厂长（经理）安全管理的参谋和助手，必须努力学习和掌握业务和技术，不断提高自己的技术素质和管理能力；必须熟悉本单位的设备性能、生产流程、人员结构和人员素质、劳动安全卫生工作的重点和危险部位。
4.5.2协助本单位安全责任人管理生产中的劳动安全卫生工作，贯彻执行国家及上级安全生产、劳动卫生的方针、政策、法律、法令、条例和规章制度等。
4.5.3组织、协助班组制定、修改、完善安全技术规程和劳动安全卫生管理制度，并监督、检查其执行情况。
4.5.4组织编制、汇总、审查本单位年度安全技术措施计划及大修安技措施计划，并督促有关部门按期、按质、按量完成。
4.5.5负责对职工进行“三级安全教育”中的厂级的安全教育；组织对职工进行日常的劳动安全卫生教育，定期组织安全技术考核。
4.5.6不定期召开本单位各部室、班组安全员例会，听取他们的合理化意见，指导他们的安全工作以及进行劳动安全卫生的业务培训。
4.5.7协助本单位安全责任人组织并参加本单位的安全检查，并协调、督促、检查、落实隐患的整改。不能解决的，报本单位领导或上级安全管理部门协调解决。
4.5.8参与工伤事故、职业病的调查、分析，并负责做好登记、统计建档工作。
4.5.9指导、督促职工正确、合理使用个人防护用品；发现违章作业有权制止，有权对“三违”人员提出处理意见；发现事故隐患紧急时有权即令停止作业，并应立即报告本单位领导处理。
4.5.10安全主任的业务工作服从上一级安全管理部门的领导。
4.6公司安技员安全职责
4.6.1协助主管经理做好安全生产的日常管理工作。积极宣传贯彻上级有关安全生产的方针政策、规章制度，以及本企业的有关指令。
4.6.2组织、指导车间（班组）安全员开展日常安全检查工作。发现隐患，及时下达整改通知，并检查、督促其按时完成。
4.6.3深入生产现场，经常进行巡检，发现“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）行为，有权制止。
4.6.4负责职工的安全教育工作和经常性安全教育工作。负责工伤事故的登记、统计、调查分折、建档和工伤鉴定工作。
4.6.5积极协助主管经理抓好工业卫生工作（包括防暑降温、工业噪声治理、防尘防毒、通风排气等）；积极做好安全措施计划的落实工作。
4.6.7安技员的业务、技术工作受经理直接领导。
4.7部门领导安全职责
4.7.1认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针政策、规章制度以及本企业的有并指令，对车间安全生产负责。
4.7.2组织班组长和安全员，经常检查车间构筑物、机电设备和安全装置，按照“三定四不推”原则，及时整改隐患，消除危险因素。
4.7.3总结经验教训，不断完善班组安全操作规程及其实施细则。并督促有关人员做好本职范围内的安全工作。
4.7.4对职工经常进行安全意识和安技知识教育，做好新职工的三级（企业、车间、班组）安全教育工作。
4.7.5按照“四不放过”原则，做好事故调查分析，处理和上报工作。
4.7.6有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令。
4.7.7在安排布置生产计划时必须摆正生产和安全的关系，重视安全，均衡地组织生产，防止滥用加班加点，严禁违章指挥。
4.8生产设备部安全职责
4.8.1贯彻《安全生产法》和上级颁布的劳动保护法律、法令及指示，坚持安全生产的“五同时”和工业卫生的“三同时”。
4.8.2负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
4.8.3在安排生产计划同时，必须同时安排安全技术措施计划，并从人力、物力上保证其实施。贯彻《劳动法》，严格控制加班加点。
4.8.4生产调度应根据安全技术和生产技术的有关规定，及时处理生产过程中的不安全因素；发生险情，要采取果断措施，迅速消除，并立即报告领导和有关部门。
4.9综合办公室安全职责
4.9.1合理使用劳动力，对不符合安全生产基本素质的人员及时进行调整；负责核实各特种作业人员工种是否对口。
4.9.2在新工人进厂，负责组织检查考核，并应考虑其身体条件等情况分配工作。
4.9.3负责对工伤人员及时的抢救和治疗，参加重大事故的调查、分析，在权限内提出对有关方面的意见。
4.9.4负责监管工伤保险及工伤确认和办理职工工伤理赔手续以及职工职业性健康监护的落实情况。
4.9.5贯彻《劳动法》，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
4.9.6负责本公司《劳动卫生许可证》的申报和年审工作；负责对特殊工种作业人员进行安全培训和年审工作；协助有关部门做好每年的工业卫生检测及职业卫生体检工作，以及防雷设施年审检测，并造册登记。
4.9.7负责公司员工的全员安全再教育工作和厂级以上的新任安全责任人的安全培训工作。
4.9.8采购的物资、器材、原材料、燃料、劳动防护用品的质量要符合安全要求，并负责向供应单位索取有关产品使用资料说明书给使用部门。
4.9.9根据各单位所提出的安全技术措施计划，负责对防护用品和改善劳动条件的用料和设备的采购、供应。
4.9.10、根据国家及和主管部门有关工业卫生的规定，对高温、有毒、有害作业的工人进行预防性体检，发现禁忌症应及时建议劳资部门给予适当调离，并做好追踪治疗工作。
4.9.11、搞好工业卫生和职业病防治工作，并对职工进行防暑降温、饮食卫生、预防传染病和职业中毒等保健卫生知识的宣传教育，做好女工卫生保健和“四期”保护工作。
4.10技术部安全职责
4.10.1组织编制技术措施、计划及制定工艺文件，编写工艺操作规程时，必须考虑安全技术、工业卫生、企业防火等标准规范要求。
4.10.2在工艺工作中，应充分注意改善生产车间的劳动条件。负责研究解决在生产工艺过程中危害职工安全与健康的问题。结合生产技术的发展，提出改善职工的劳动条件的要求和防止职业病及职业中毒的措施。
4.10.3采用新的化学原材料时，必须先弄清其名称（包括中、英文名称）、成分、用途、特性、危害、防护方法及发生意外事故时的抢救措施。同时以书面的形式写出相应的安全操作规程，并报使用部门并对有关员工
进行必要的安全教育。
4.10.4负责特种设备年审检测等工作，负责监督特殊工种人员持证上岗的情况；协助公司综合办公室做好特殊工种人员的培训和特种职业人员安全技术操作证的复审工作，并建立台帐。
4.11销售仓储部安全职责
4.11.1做好所属班组的安全教育、检查、整改等管理工作。
4.11.2成品仓库、综合仓、瓶堆场必须执行相应工种的安全制度与安全操作规程（规定）。
4.11.3啤酒、瓶箱、包装物的堆放要实行定置管理，堆放要符合安全要求。
4.11.4仓库管理员须指挥司机按划（指）定界线停车装卸货，如司机装卸货不听指挥乱停乱放，仓管员有权拒绝装卸货。
4.11.5发现成品啤酒堆放严重倾斜，有危险情况时，应立即停止发货，并通知有关领导和部门协助解决后再发货，严禁冒险发货。
4.11.6储存危险物品、气瓶、有关的受压储罐及化学药品应严格按有关规定妥善操作与保管，确保易燃、易爆、有毒物品的安全。
4.11.7对防护用品，负责保管、发放，并对防护用品质量、储存量及时反馈给综合办公室。
4.11.8负责监管好厂内生产用机动（叉车、拖车）车的安全行车工作。
4.12财务部安全职责
4.12.1确保安全技术措施费用（每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10∽20%）劳动保护费用的支出和合理使用。
4.12.2在编制公司中、近期发展规划、投资规划和改、扩建计划时，必须包含劳动安全卫生的内容及其所所需费用。
4.12.3制定公司本部的技改、扩建投资项目时，必须同时制定相关项目的劳动安全卫生设施的投资计划。
4.12.4要组织、监督项目的实施时，同时组织、监督劳动安全卫生设施的实施，确保“三同时”工作的落实。
4.13车间班组长安全职责
4.13.1认真执行和积极宣传贯彻上级和本企业有关安全生产的规章制度，对本班级的安全生产负责。
4.13.2指导、督促本班组职工正确操作、保养机器，正确穿戴劳保用品，自觉遵守安全操作规程和劳动纪律。
4.13.3经常检查机器设备的安全防护装置和灭火器材，发现隐患及时报告、处理。
4.13.4组织本班组职工做好生产场地卫生工作，保持半成品、工具、材料合理放置，以免发生意外事故。
4.13.5经常关心、观察，了解本班组职工的身体、思想、精神状况，发现不符合安全生产要求的，要向车间主管领导汇报。防止发生不安全行为而造成事故。
4.13.6有权制止违章作业现象，同时有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令。
4.13.7积极参加事故调查工作。
4.14工人安全职责
4.14.1认真学习并严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。
4.14.2严格按工艺规程的要求，正确操作机器，并作好记录。
4.14.3正确使用（不超温、超压、超速、超负荷运转设备）、保养机器设备，发现异常及时报告、处理。
4.14.4保持作业场所卫生、整洁、文明生产。
4.14.5正确穿戴劳保用品。
4.14.6有权制止违章作业现象和有权拒绝违章指挥。
4.15民工队长的安全职责
4.1
5.1负责监管民工队的日常安全教育工作；为劳务队提供安全学习的资料。
4.1
5.2监督各劳务队派工，严格把关，不得招用未满16周岁的童工；不得安排未满18周岁的未成年工从事重体力劳动。
4.1
5.3负责劳务队民工的岗前劳动纪律教育。
4.1
5.4对民工的劳动纪律、个人防护用品、安全操作规程等方面进行监督检查。
4.1
5.5做好劳务队民工工伤事故的调查、处理和分析工作。
4.1
5.6执行公司相关部门按规定提出对民工减发劳务费处理的指令或决定。
本文件起草人：黄巧、冯胜普、祝奉潮、
董培强、李显全、李大峰
本文件审核人：陈学中、徐四海、王于昌
本文件审批人：蔡克舟
本文件于2006年10月1日发布
本文件于2006年10月1日起实施
装卸工安全生产责任制
编号：SM-ZD-67897 装卸工安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
装卸工安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、装车前，对好货位。检查车辆打掩固定，搭设跳板并做好一切准备工作。 2、合理组织劳动，分工明确，统一指挥，互相协作，按时完成装车任务。 3、根据货物性能、受压程度、分层装载码放整齐，不得超高超宽。 4、怕压、易碎物品要轻装轻运，防潮物品用蓬布覆盖，绑扎牢固。 5、装车完毕关好车门，拆除跳板，全面检查，确保无误后，向调度报告。 6、夜间装车应有足够的照明设施。 7、卸车要有专人负责，统一指挥，按照任务，明确分工，并准备好卸车工具。 8、对好货位，打掩固定，搭好跳板，货位未对好，严禁擅自打车门。
9、开启车门时，必须互相联系，其他人不得靠近车厢，车辆未停稳，严禁上人。 10、易碎品、爆炸品、易燃品做到轻卸轻运，并将货物放到指定地点，码放整齐。 11、沿线道碴须随走随卸，卸车负责人应手持信号与车长取得联系，卸车人员应服从统一指挥，并严格保证人身安全。 12、卸钢轨时应有专人指挥，统一行动，每次卸一根钢轨，及时搬开以免互相碰撞，弹跳伤人，并及时清道，以保证车辆安全。 13、夜间卸车必须有足够的照明设施。 14、卸完后关好车门，做好清道。各类货物清出钢轨1.2M以外，经检查无误后向调度报告。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录
安全生产责任制度
安全生产责任制度 安全生产工作是确保公司正常的生产、生活秩序的保证，也直接关系我公司的发展和员工生命财产的安全以及社会的稳定，为了能更好地使我公司的安全防范于未然或在出现不安全隐患时能妥善及时地处置，我公司对此十分高度重视，根据上级各有关部门的要求和文件精神，并结合公司实际，制订了本规定。 公司的安全管理工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，部门主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全管理和文明生产。 安全生产，人人有责，每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。 一、总经理职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全生产卫生状况，把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全措施。 4、经常进入车间了解、掌握安全生产情况，组织研究安全生产措施，推广先进的安全技术及完善的管理方法，审定事故的预防和处理方案。 5、建立健全的安全组织机构，提高职工安全生产意识。 6、组织公司安全教育及制度考核工作。 7、加强对各项安全活动的领导，坚持安全生产计划、安全检查、工
作总结、及评比工作，决定安全方面的重要奖惩。 二、生产部主管职责 生产主管是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 2、组织制定、修订各部门的安全规章制度、安全操作规程，并认真组织实施。 3、组织生产区域内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责义务消防人员的培训工作，定期组织消防知识的学习和消防演习。负责消防器材的配备、维护及管理工作。 4、组织新调入职工上岗前的安全教育工作，并定期开展安全生产竞赛活动，对职工安全生产进行考核。 5、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，总结推广安全工作的先进经验。 6、参加有关事故的调查处理和工伤鉴定工作，并及时向总经理报告。 7、定期组织劳动保护的有关规定的学习，做好劳动保护用品的发放工作。 8、严格控制加班、加点，做好劳逸结合。 9、管理厂区环境卫生、门卫值班、安全保卫工作。 三、生产技术人员职责 1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 2、负责编制或修订生产工艺流程、操作规程、安全技术规程、安全管理制度，在进行生产技术改革时，做好周密的论证及实施计划，确保安全技术措施的可靠性，并检查执行情况。 3、制订改善劳动条件的项目，并检查职工劳动防护用品使用情况，保证设备及人员安全。 4、对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术竞赛活
安全生产责任制度
安全生产责任制度 安全生产责任制度就是各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应当承担的责任做出明确的规定.具体来说,就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业有员身上。安全生产责任制度是施工企业最基本的安全管理制度，是施工企业安全生产管理的核心和中心环节。依据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定，安全生产责任制度的主要内容如下： 1、生产责任制度主要包括施工企业主要负责人的安全责任，负责人 或其他副职的安全责任，项目负责人（项目经理）的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及工作人员的安全责任，技术负责人（工程师）的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任、施工员的安全责任、班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。 2、项目对各级、各部门安全生产责任制应规定检查和考核办法，并 按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情况应有记录。 3、项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的 具体指标和要求。工地由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全职责，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向
总承包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理。分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。 4、项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，一般应包括：砌 筑、拌灰、混凝土、木作、钢筋、机械、电气焊、起重司索、信号指挥、塔司、架子、水暖、油漆等工种，特种作业应另行补充。 应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并应悬挂在操作岗位前。 5、施工现场应按工程项目大小配备专（兼）职安全人员。可按建筑 面积1万M2以下的工地至少有一名专职人员；1万M2以上的工地设2—3名专职人员；5万M2以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。 年月日
队组装药工安全生产责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A92475 队组装药工安全生产责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
队组装药工安全生产责任制标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、持证上岗,负责准备齐装药所需用的工具材料。 二、负责在规定的距离外，并在避开电气设备、管线、铁道等物体的安全地点装配引药，并严格执行装药工安全技术操作规程。 三、负责检查处理工作现场的安全隐患，坚持在装药工作时不与其它工作平行作业。不在空顶下作业。 四、负责严格执行《煤矿安全规程》和作业规程规定的装药量和封泥长度。(毫秒雷管按规定顺序进
行)。 五、装药结束后负责清理剩余的药卷和封泥，分别放回火药箱和安全地点。 六、火药、雷管箱保持规定距离且用专用箱。 七、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及其他相关规定要求。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
安全生产责任制度
安全生产责任制度 安全生产责任制度篇一《安全生产责任制管理制度》 安全生产责任制管理制度 一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3 引用文件：《中华人民 __安全生产法》
四、职责 4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。 5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后，应在 2 个工作日内组织编制 完成责任制制订计划。 5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议， 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制的修改工作。
安全生产责任制表格
东港市建筑工程（集团）有限公司企业标准QB/DGJZ-G05.01-2006~ QB/DGJZ-G05.16-2006 安全管理制度及安全生产责任制 汇编表格 （第A版第0次修订） 本册编号： 副本控制： 持有者： 2006年01月01日发布2006年01月10日实施东港市建筑工程（集团）有限公司发布
安全管理制度及安全生产责任制汇编表格 三级安全教育记录-----------------------------------------------2 分部（项）工程施工安全交底书-----------------------------------3 安全生产会议记录-----------------------------------------------4 安全生产检查记录-----------------------------------------------5 安全事故隐患整改通知单-----------------------------------------6 安全隐患落实情况登记簿-----------------------------------------7 班组安全活动记录-----------------------------------------------8 特种作业人员登记-----------------------------------------------9 搅拌机验收单--------------------------------------------------10 钢筋弯曲机、切断机验收单--------------------------------------11 电焊机验收单--------------------------------------------------12 平刨、圆盘锯验收单--------------------------------------------13 施工用电安装检查验收表----------------------------------------14 电工巡视维修记录----------------------------------------------15 施工用电检查记录----------------------------------------------16 电阻值摇测记录------------------------------------------------17 人身伤亡事故调查报告书----------------------------------------18 企业职工伤亡事故月（年）报表----------------------------------19 企业职工伤亡事故登记表----------------------------------------20 工伤事故及惩处登记台帐----------------------------------------21 消防器材管理台帐----------------------------------------------22 防火检查记录--------------------------------------------------23 劳动防护用品管理台帐------------------------------------------24
机械电器设备安装工安全生产责任制
机械电器设备安装工安全生产责任制 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
机械、电器设备安装工安全生产责任制机械、电气设备安装工是本岗位的直接责任者，必须熟练掌握相关知识并依法经过培训，取得安全资格。 一、岗位职责 第1条严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条认真执行安全生产责任制和各项管理制度。 第3条严格执行《煤矿安全规程》、《机械安装工安全技术操作规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、安全技术措施。 第4条熟悉作业范围内机电设备（设施）、管路系统的结构、性能、原理以及维护、保养知识。 第5条负责机电设备、管路系统的安装、撤除、提升、运输、起吊所用的设备（设施）器具符合规定要求，正确选设起吊点，装封车符合标准要求。
第6条严格按技术要求和工艺施工，保证施工质量。 第7条在机电设备、管路系统的安装、撤除、改造过程中对顶板实施监控。 第8条正确佩戴劳动保护用品。 第9条工作中杜绝违章作业。 二、责任追究 第10条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，机电安装工负直接责任。 第11条未认真执行安全生产责任制和各项管理制度，机电安装工负直接责任。 第12条违背《煤矿安全规程》、《机械安装工安全技术操作规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、安全技术措施的，机电安装工负直接责任。
第13条工作中不熟悉作业范围内机电设备（设施）、管路系统的结构、性能、原理以及维护、保养知识造成经济损失或人身伤害的，机械安装工负直接责任。 第14条机电设备、管路系统的安装、撤除、提升、运输、起吊所用的设备（设施）器具不符合规定要求，未正确选设起吊点，装封车不符合标准的，机电安装工负直接或主要责任。 第15条未按技术要求和工艺施工，施工质量出现问题的，机电安装工负直接或主要责任。 第16条在机电设备、管路系统的安装、撤除、改造过程中未对顶板实施监控，机电安装工负主要或重要责任。 第17条未正确佩戴劳动保护用品的，机电安装工负直接责任。 第18条有下列行为之一者的，给予机电设备安装工警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违章作业造成事故的； （二）对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
1)安全生产责任制度
安全生产责任制度 目录 1．公司主要负责人安全生产责任制度 2．公司主管安全生产责任制度 3．企业技术负责人安全生产责任制度 4．项目经理、工地负责人安全生产责任制度 5．作业班组长安全生产责任制度 6．安全部部长安全生产责任制度 7．专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度 8．项目技术负责人安全生产责任制度 9．工长安全生产责任制度 10．生产工人安全生产责任制度 11．安全科安全员安全生产责任制度 12．分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13．分包单位的作业班组长安全生产责任制度 14．工程部安全生产责任制度 15．物资部安全生产责任制度 16．劳资科安全生产责任制度 17．教育部安全生产责任制度 18．财务部安全生产责任制度 19．保卫科安全生产责任制度
20．后勤科安全生产责任制度21．工会安全生产责任制度
公司主要负责人——总经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策，对本企业的安全生产负全面领导责任。 2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日
公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。 2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划，指导安全保卫部业务工作，组织落实安全生产责任制。 3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案，安排工程项目中安全技术管理措施，确定生产任务中安全生产考核标准。 4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查，及时解决发现的不安全生产问题。 5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。 6、认真采纳安全技术部门的合理建议，保证安全技术人员行驶监督检查的权利。 7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日
最新01安全生产责任制
01安全生产责任制
中建三局第一建设工程有限责任公司 安全生产责任制 1、总则 1．1为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实“安全生产、人人有责”、“管生产必须管安全”的原则，明确各级领导、工程技术人员、相关管理人员和各职能部门的安全职责，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本责任制。 1．2本责任制是公司各级安全生产工作的基本准则，全体职工必须严格遵守。 2、各级人员安全生产责任 2．1公司经理 2．1．1公司经理作为公司法定代表人，是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任。 2．1．2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和上级有关指标及决议。 2．1．3建立健全和完善本公司的安全生产责任制等各项安全生产规章制度和相关安全操作规程。 2．1．4领导编制和实施本公司中长期、年度及特殊时期安全工作实施计划，保证安全生产所须费用的投入，并保证安全生产费用的有效实施。 2．1．5公司单独设立安全管理部门，并按上级规定配备安全管理人员，大力支持安全管理人员的工作。 2．1．6督促、检查本单位的安全生产工作，年度至少对10个典型工程的安全生产情况带队检查，及时解决安全生产中存在的问题，对重大事故隐患和险情要责成专人，采取措施限期整改。 2．1．7组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。 2．1．8发生重大伤亡事故，应迅速组织抢救，防止事故扩大，并及时、如实报告有关政府部门；主持重大伤亡事故的调查分析、处理工作，提出防范措施，预防事故重复发生，对事故责任者提出处理意见，对玩忽职守造成事故的责任者，要追查责任严肃处理。 2．1．9掌握公司安全生产动态，每半年召开一次安全专题工作会议研究安全工作，解决有关问题。主持召开每年一次的安全生产总结评比表彰大会，总结推广安全生产工作中的典型经验，表彰先进，奖励有功人员。 2．2公司党委书记 2．2．1公司党委书记作为公司党组织第一责任人，对公司的安全生产工作负有监督保证责任，同公司经理就公司的安全生产工作承担连带责任。 2．2．2监督并参与建立、健全公司的安全生产责任制；参与审核安全工作计划和安全生产投入计划及安全生产规章制度和安全技术规程。
安全生产责任制度
安全生产责任制度 一、目的 为落实公司安全生产主体责任和各级人员安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全健康和公司财产损失，促进公司生产经营持续健康发展，根据《安全生产法》（2014.12）《进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办{2010}139号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（安监总管三{2010}186号）、《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》（安监总局64号）、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办{2015}27号）及《**省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府303号）等法律、法规、规章，结合公司实际，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司内所有人员和部门履行生产、安全职责。 三、内容 （一）、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准和其他规定，使公司的生产经营活动符合安全生产要求，为员工提供符合安全生产条件的工作环境； （二）、董事长（总经理）是本公司安全生产的第一责任人； （二）、在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；（三）、本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；
（四）、公司是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，只有进一步强化公司安全生产主体责任，落实公司主要负责人责任及各级人员责任，从源头抓起，才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生； （五）、安全生产人人有责，公司内的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
安全生产责任制及管理制度
目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)
安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息，饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品，服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟，不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时，要注意运转设备，尖锐物体和上下、前后、左右的环境，并禁止在下列场合逗留：（1）在运转中、起重设备下边。 （2）高压电气设备附近。 （3）有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 （4）易产生碎片和粉尘的工作场所。 （5）正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生，材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备，工作中要集中精力，不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程，岗位操作规程和工艺技术指标，勤检查，发现异常，应立即报告，并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员，不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火，一律办动火证；动土应办动土证，检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法，会使用防护器材和消防器材，并妥善保管。 12、发生事故要沉着，立即报告领导和有关部门，维护事故现场秩序，积极采取有效措施，防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119"，无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作，必须由专职电工进行，仪表设备修理工作，必须由仪表工进行，其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置，压力容器和设备要有良好安全装置，并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品，一切油类要严格按照防火制度进行管理，禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料，禁止使用，重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下，禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服，不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯，必须有36伏以下的安全灯（具有良好通风的情况下除外），在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时，应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板，走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置，每年在雨季前要进行一次详细检查，检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆，进入公司后不得高速行驶，直线路限速15千米/小时，不准使用噪音喇叭，并有防火罩，公
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
安全生产责任制度
X X X X X X有限公司 安 全 生 产 责 任 制 度 发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页
编制审核审批
目录 第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20
第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36
安全生产责任制度范例
安全生产责任制度 各责任人职责 1、长(经理)的安全生产职责 厂长 (经理 )是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责 任。即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作， 又要督促分管其它工作的副 厂长做好分管范围的事故预防工作。 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的 安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或 不定期召开会议，研究、部 牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产 时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的 经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解 决重要隐患。对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级 有关部门提出报告。 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计 划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目(包 括挖潜、革新、改造项目)时，遵守和执行安全卫生设施与主体工 程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过” ，即事故原因分析 不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出 防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登 记、统计和报告的正确性、及时性负责。 组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后 的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进 个人予以表彰或奖励。 接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善 解决问题。 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时 提出不能执行的理由和意见。 主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情 况，认真听取意见和建议，接受员工群众监督。 搞好女工和为成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使 用和管理。 2 .分管生产、事故与预防工作的副厂长的安全生产职责 (1) 协助厂长(经理)做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防 工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。 (2) 组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生 产情况，制定保护证安全生产的具体方案，并组织实施。 (3) 协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻 落实。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。 1) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 署安全生产工作。
安全生产责任制管理制度
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
1-煤矿安全生产责任制范本(责任清单)
煤矿安全生产责任制（责任清单） 范本 （修改说明：各矿井根据矿井的安全生产管理机构编制修改安全生产责任制,修改后的安全生产责任制必须符合矿井的实际情况,修改后的安全生产责任制必须经矿井的五职矿长和安全生产管理人员共同审核,并把修改后的责任制在10月27日前 发送到安全管理部审核） 2020年4月
煤矿安全生产责任制范本编制说明 《煤矿安全生产责任制（责任清单）范本》,按照煤矿安全管理重点,选取了与煤矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电等灾害管理事项密切相关的企业董事长、总工程师、煤矿矿长、煤矿通防科长等19个主要岗位；按照“党政同责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求选取了企业党委书记、企业生产副总经理、经营副总经理、企业人力资源和物资供用部门负责人、经营矿长等18个重要岗位；采用“职责定位＋职责范围＋职责清单”模式组织编写。其中：主要负责人5个岗位、安全管理机构负责人4个岗位,安全生产管理人员28个岗位。 1.主要负责人：企业董事长、总经理、党委书记,煤矿矿长和党委书记。其安全生产责任制以新《安全生产法》第十八条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,按照《中共省委办公厅关于贯彻“党政同责一岗双责齐抓共管”要求进一步落实安全生产责任制的通知》和企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定等要求,结合我省国有重点煤矿企业安全管理实际情况,按照《安全生产法》规定的主要负责人职责构架编写。 2.安全管理机构负责人：企业安全副总经理（安监局长）、企业安全监察局主要负责人（常务副局长）、煤矿安全监察处处长、安全监察处主任工程师。其安全生产责任制以新《安全生产法》第二十二条规定的七项职责、煤矿安全“双七条”规定为基础,结合《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《煤矿防治水规定》、《省煤矿瓦斯综合治理与利用办法》、《省煤矿防治水和水资源化利
(完整版)学校安全生产责任制度
学校安全生产责任制度 为了加强对安全生产的管理，确实贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制。预防和减少各类事故的发生，保障学校师生职工的生命和财产安全，学校依据国家和本市的有关法规，结合学校的具体情况，特制定本制度。 一、学校校长安全职责 1.本校校长是学校安全生产第一责任人，对学校的安全生产工作负全面领导责任。 2.对本校的安全生产、劳动保护、职业健康工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、职业健康工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。 3.认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和职业健康标准。 4.健全学校安全生产、职业健康安全保证体系，配备专职安全人员，保证安全管理体系的正常运行。 5.批准、发布学校安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。 6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。 7.组织制定安全生产、职业健康的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。 8.在组织编制审定学校年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。 9.认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。 10.对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。 二、学校安全主任的安全职责 1.协助校长领导和管理安全部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定
项目部水电安装工安全生产责任书
项目部水电安装工安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，项目负责人与 (姓名）签订以下安全生产责任书。 一、责任范围：对所负责施工作业范围内施工操作及施工机具负安全生产责任。 二、责任清单：1、公司、项目部安全管理文件执行；2、日常检查安全措施到位；3、安全防护用品到位；4、接受安全教育；5、接受安全交底；6、执行“四不伤害”原则。 三、安全生产责任内容： 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格尊章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。 2、施工前，班组安全员先做好班前安全交底工作，并检查周边环境是否安全，确认后再安排施工人员进行施工。 3、作业人员进入施工现场必须戴合格的安全帽，并系好帽带；严禁赤背，穿拖鞋。高空作业必须戴好安全带，高挂低用。在水电安装过程中必须使用安全可靠，并经验收合格的移动操作平台。禁止私自搭设简易或未经验收的操作平台施工。 4、认真学习水电安装安全技术操作规程，熟知安全知识。人力弯管时，要选好场地，防止滑倒、坠落，操作时面部要避开。管子煨弯时，应边烤边弯，周围不得堆放易燃易爆物品，完好的管子待冷却后方可移动，以免烫伤人。 5、施工过程中禁止私自拆除临边防护栏杆、洞口防护等安全防护措施。 6、工作时，对各级主管人员检查出的隐患应及时整改。 7、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底。接受相关安全教育。 8、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。 9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条