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【优质文档】201X支部书记党风廉政建设工作总结-范文word版 (2页)

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201X支部书记党风廉政建设工作总结

我于XX年年2月调任政协××县委员会办公室主任,4月选任中共××县政协机关支部书记。一年来,我以党务、政务双重领导身份,带领××县政协机关全体党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大、省第五次次党代会、县第十次党代会精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓政协经常性业务工作,一手抓党风廉政建设,建成了一个团结、高效、廉洁、开拓的领导班子,培养出了一支特别能战斗的党员干部队伍。在实践中,较好地发挥了党支部的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了各项工作任务的完成。现将个人XX年年党风廉政建设情况总结如下:

一、带领一班人搞好自身建设

作为党支部书记,我认为要在政协机关创建团结、高效、廉洁、开拓的领导班子,带出一支特别能战斗的干部队伍,自己首先要思想过得硬,要求别人做到的自己必须要做到,才能得到了广大党员、干部的信服和支持。为实现这一目标,我们通过召开支部民主生活会,使班子成员之间达成共识,拧成一股绳。XX年年,我们支部组织广大党员学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项方针政策,尤其认真学习了十七大精神,不断加强班子的思想理论建设。要求班子成员都要起表率作用,带头杜绝理论上的虚无主义、作风上的官僚主义、思想上的自由主义、生活上的享乐主义等不良倾向,凡是要求全体党员做到的我们班子成员首先要做到。特别对自己提出了更高的要求,即凡是要求班子成员做到的我支部书记首先要做到,此外还要求班子成员之间互相尊重、互相信任、互相支持,共同维护班子集体形象。同时在制订重要工作规则和制度以及涉及干部职工的切身利益等重要问题时,必须坚持民主集中制原则,按照科学民主决策的程序,充分发挥党支部的核心作用,不得个人说了算。

二、完善规章制度,不断加强党风廉政建设

为建设一支政治合格、作风优良、素质过硬的党员队伍。我除了注重在党员中开展党的基本路线、方针、政策教育,理想信念教育和党的宗旨教育,法制纪律教育,职业道德教育外,还坚持以制度管人管事,使党风廉政建设在制度保障下得以实施。我们修订了学习制度、岗位目标责任制、车辆管理制度、财务管理制度等规章制度。使党员领导干部和普通党员,都能在工作中发挥先锋模范带头作用,由此在党风廉政建设方面得到了群众的好评。

三、廉洁自律,用行动感召他人

党风廉政建设是党建工作一项十分重要的内容。政协机关党支部始终坚持不懈地对党员尤其是党的领导干部进行廉洁从政、遵纪守法的教育。作为党支部书记的我,始终把在党员干部中开展党风廉政教育作为自己应尽的责任。为此,我经常组织全体党员和领导干部认真学习中央纪委关于党风廉政建设和反

住房和城乡建设局纠风工作总结

住房和城乡建设局纠风工作总结 今年,为了抓好纠风工作,我局在上级的正确领导下,坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针,全面贯彻县政府机关党委要求的“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉工作的一系列重要指示,继承和发扬纠风工作好的传统和作风,不断改进思想方法和工作方法,与时俱进,开拓创新,有效地促进了住建局各项事业的发展。 一、加强组织领导,狠抓纠风责任制的落实 长期以来,我局十分重视纠风工作,成立了由党政一把手担任组长的纠风工作领导小组,形成了各负其责的领导机制,为深入开展纠风工作提供了组织保障。年初,根据纠风办要求,结合我局实际,分局召开专题会议,认真研究制定了纠风工作实施方案。 1、加强组织领导。2011年我局把纠风工作摆在更加突出的位置,落实责任,精心组织。成立以党委书记吴国范同志为组长的纠风工作领导小组,下设办公室,由纪检书记龙云峰同志兼任主任,全面负责我局纠风工作。各单位要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,认真履行对本单位的监管责任,健全纠风工作各项规章制度,确保各项工作落到实处。 2、加大监管力度。把监督检查贯穿各项工作的全过程,坚持普遍检查和重点检查相结合、经常性检查与阶段性检查

相结合、明察与暗访相结合,注重发现和解决问题,切实维护群众的合法权益。 3、创新工作方法。深入基层、深入群众,开展调查研究,不断总结创新,进一步研究解决纠风工作的深层次问题。树先进典型,提高纠风工作的针对性,不断破解纠风工作中的困难和问题。 4、完善长效机制。坚持标本兼治、纠建并举,注重制度建设,用机制推进源头治理。建立完善纠风工作领导责任机制、群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制。逐步建立健全纠风工作的长效机制。住建局纪检组负责组织对各单位落实纠风工作责任制情况的检查考核。要结合党风廉政建设责任制考核,层层落实纠风工作目标、任务,对完成责任目标成绩优秀的,按规定给予表彰奖励;对因工作不力造成责任目标未落实,影响全局行风工作评议的,进行了严格追究主要负责人和分管负责人的责任,给予通报批评并取消评先选优资格。 二、内强素质、外树形象,努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平 1、紧紧围绕“为谁服务,怎样服务,怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动,旨在解决公仆意识,廉政形象,机关作风,工作纪律,服务态度,办事效率,切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨,建立廉洁、勤政、务实、

建设局2011年度工作总结

绩溪县生态工业园区管理委员会 建设局2011年度工作总结 2011完成工作 作为园区主要职能科室之一,建设局主要负责园区所有工程建设管理工作,2011年是绩溪大建设的一年,在这一年里,我局室主要完成了以下工作: 一、在建工程管理 今年主要负责园区两条主干道的建设管理,即徽山大道北侧鄣山路(K0+000-K0+860段)道排工程和徽山大道北侧祥云路(K0+000-K0+660段)道排工程,这两项工程都被列入我县重点调度项目。另外还完成了一些零星工程的建设。(一)徽山大道北侧鄣山路(K0+000-K0+860段)道排工程是园区扩园的一条城市Ⅲ级主干道,起点位于徽山 大道,终点位于k0+860,总长860米,路幅宽度48米,沥青混凝土面层,总体呈东南—西北走向。工程经公 开招投标由宁国市环能建设有限公司负责承建,由安 徽泓建工程项目管理有限公司监理。一年来,我局按 照我县及园区建设要求,加强工程现场管理,保安全,保质量,抓进度,在园区领导的关心帮助下,成功解 决了工程中遇到的多项问题,保证工程进展。主要解 决了以下问题:1、征地拆迁遗留问题造成农民阻拦施

工;2、军用光缆、长途线杆等迁移导致工程停工;3、与高铁交叉处施工中弃土矛盾及高铁承台与道路高程 矛盾;4、22万伏变电站旁边土方禁止爆破问题,与宣 城市经县委签订协议并办理了电力设施安全的施工作 业行政许可申请;5、施工中现场实际地形地貌及土质 与勘察设计不符导致的路基淤泥换填等现场变更。目 前,该工程以完成路基建设,进入雨污排水建设阶段。(二)徽山大道北侧祥云路(K0+000-K0+660段)道排工程是园区扩园的一条城市Ⅲ级主干道,起点位于徽山 大道,终点位于k0+660,总长660米,路幅宽度36米,混凝土面层,在K0+280改河处设5m*4m涵洞。经公开 招投标,该工程由安徽省华通路桥工程有限责任公司 负责承建,由安徽南巽建设项目管理投资有限公司监 理。在园区领导的帮助支持下,成功解决了军用光缆、长途线杆迁移问题,百姓要求修筑出行便道阻拦问题,高铁制梁场交叉问题,不良地形路基换填等工程变更 问题。目前,工程已完成路基建设,涵洞已浇筑完成,正在进行雨污排水建设。 (三)启动了徽源路延伸段(K0+040-K0+400段)道排工程路基建设。该工程路长360米,路幅宽度18米,道 路总挖方量为1257.1立方米(不含管沟),只完成路 基、排水建设。工程经公开招投标,由绩溪县梁安建

建设局工会半年总结

建设局工会半年总结 建设局工会半年总结 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作: 一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入 会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。 六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

班组建设工作总结1000字

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 班组建设工作总结1000字Team construction work summary 1000 words

班组建设工作总结1000字 班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力,坚持以人为本,发扬团队精神,是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化。我们始终把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,同时和精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步快速发展。20XX年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,具体开展了以下工作: 1.深入调查研究,结合实际探索思路。 我们从接触企业、班组文化理论到主动开展企业、班组文化建设,经历了一个由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的发展过程。开始我们组织有关人员,认真分析企业现状和形势,进行

调查研究,分析干部和职工队伍的素质状况,深入剖析各级领导骨干和职工队伍的思想观念、精神状态和行为习惯等等,以求明确企业特点和发展趋势,明确班组文化建设的切入点和工作重点,提出了适应本企业特点的班组文化建设的具体内容。 2.加强职工培训,提高认识。 导带头学习,同时组织管理干部和基层班组长进行培训,提高认识,掌握班组文化建设的有关知识。 通过学习培训,使企业领导和管理人员、基层班组明确开展班组文化的功能,明确开展班组文化的意义,明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使广大职工的积极性、创造性得到限度的发挥,以促进企业目标的整合与实现。 3.制定制度措施。 在调查研究的基础上,提出了班组建设工作思路,从班组安全文化建设到企业班组建设再到企业班组建设,我们紧紧围绕“精益求精,追求卓越”的企业精神,提出了“努力学习,超越自我”的

生产车间班组长个人工作总结范文

生产车间班组长个人工作总结范文 一年即将过去,我们也将迎来新的一年,在这个时间节点,我们也应该为过去一年的工作做一次总结了,争取来年取得更大的成就。下面由小编给大家带来生产车间班组长个人工作总结范文,一起来看看吧! 生产车间班组长工作总结一 20XX年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度,班组长半年工作总结。身为一线生产班组长,就是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。XX年紧紧围绕公司、车间“节能减排”整体战略目标开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理职责,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下: 一:加强管理,严明纪律,安全生产。 “安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能离开。 二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。 在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能,及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。 三、搞好班组民主管理和队伍建设。 在我们班组,民主管理是一向以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化推荐、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作用心性、主观能动性,在我们班组构成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。 四、认真总结不足,提高工作职责心。

城乡建设局行政处罚实施工作总结

城乡建设局行政处罚实施工作总结 为规范行政处罚实施工作,提高行政执法水平。全面贯彻落实《行政处罚法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》,以法律、法规、规章为依据,规范行政处罚行为,完善对行政处罚权的监督制约机制。我局自2016年以来一直致力于行政处罚实施工作,采取了一定的措施,制定了相关的规章制度,取得了一些成效,想将工作实施情况总结如下: 一、采取的措施 我局是主要以建筑市场管理、工程质量监督、工程安全等为主的执法机构,为规范工程参建各方主体的质量行为,确保工程质量、安全,把行政处罚工作的实施落实到位,自2016年以来,我局对行政执法责任进一步细化,进行了责任分解,把工作目标,岗位责任落实到每个人,在日常的工作中,主要通过巡查、随机抽查、综合执法检查及设置监督控制点的监管模式对全县在建工程质量、安全及商品混凝土生产企业等实施监管。1、建筑市场管理方面。重点检查建设单位履行基本建设程序情况;符合招标的建设项目是否依法招投标;工程开工前,是否办理质量、安全报监、施工行政许可手续,工程施工、监理合同是否备案;是否存在建筑工程肢解发包行为;按施工合同是否存在拖欠工程款的行为等。施工单位是否具备相应资质等级承揽业务,是否

存在转让、出借资质证书、资质挂靠、转包、违法分包等行为;外省进滁企业按照《安徽省建筑市场管理条例》、《安徽省省外建设工程企业进皖备案管理办法》要求,是否及时办理进皖跨区备案手续;项目部组成人员配备是否与招投标文件相一致,专业是否齐全,人员是否到岗及项目经理在岗情况;是否存在拖欠农民工工资行为等。监理企业是否具有相应资质等级承揽监理业务;是否按照建设工程相关的法律、法规及强制性规范履行监理职责;项目监理部组成人员配备是否与招投标文件相一致,专业是否齐全,人员是否到岗及总监在岗情况等。2、工程质量监督方面。重点监督检查工程参建各方责任主体的质量行为、商品混凝土及钢材等主要建材的质量、工程实体质量、住宅工程分户验收的落实情况等。3、安全生产施工方面。主要检查:建设单位缴纳项目工程安全经费情况;施工单位开工前是否办理报监,是否为从业人员办理工伤保险;施工单位是否持有安全生产许可证;项目部、监理部组成人员是否到岗到位;“三类”人员、特种作业人员持证上岗情况;各类起重机械设备登记、备案、检测、使用情况;项目部、监理部依据国家相关建设工程法律、法规、标准及强制性规范履职、履责情况等。 二、制定的规章制度 为认真贯彻执行《行政处罚法》,我局依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《工程建

2019年度建设局工会工作总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年度建设局工会工作总结 一、深入开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立 中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出 两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司 的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员 上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工 参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,组织各类人员开展 人口与计划生育培训,全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇 女等人的培训班5期,培训人次达118人。提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市 “文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建 设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继 续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设, 丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动 共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。为给未婚 男女青年创造更好的交往平台,我们积极配合市总女工部与江苏晨风 集团一起召开未婚男女青年联谊会,据悉,我们房管处一男大学生与 晨风集团一个女技术骨干确定了恋爱关系。 3月8日上午,组织下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的党员职工在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动,展巾 帼党员风采”活动,为广大市民提供有关咨询服务,发放资料上千份。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人 员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。 ============================================欢迎下载使用 ============================================

2020年班组建设工作总结

2020年班组建设工作总结 班组作为最基层的组织,是企业建设的前沿阵地,也是企业活力的源头.近年来,本公司工作在公司的指导和帮助下,围绕年度制订的工作目标,扎实开展班组升级活动,认真抓好各项基础管理,使班建工作逐步走上了标准化、规范化和现代化的轨道,为公司全面完成全年既定的各项工作任务奠定了坚实基础.班组建设是提高企业管理水平,促进企业全面健康发展的重要措施、重要途径.此项工作开展以来,公司坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工全面参与的创建思路,班组建设工作取得了一定的效果.为进一步夯实管理基础,推动班组建设工作更加务实.公司提出班组建设新思路,出台实施新举措. 各班组全面实施四个一建设 即制订一套适合班组并能够保证执行的制度、建立一组有针对性的班组试题库、实施一个符合班组实际的绩效考核办法、建设一支有凝聚力的团体. 二是加大“减负、增责”力度;一方面优化和清理记录、报表,另一方面利用现代化的管理手段优化生产作业程序,从实质上真正为班组减负. 三是在公司范围内开展“星级班组”创建活动. 四是在生产班组全面启动“规范化管理、标准化作业”活动,全面推行生产技术的精细化、规范化管理. 五是在供电所之间开展“增供促销”竞赛活动;加大拓展电力市场的力度,加快公司增供促销步伐.同时,致力于营销窗口的规范化服务建设,并将在窗口服务人员中开展礼仪培训. 六是在班组开展“无违章班组、零违现场、不违章个人”营造“安全型员工”的创建活动.

七是在班组管理中导入绩效管理,以强化班组建设的执行力. 八是启动实施“班组文化建设”活动,开展“五个一”活动即:读一本好书、写一篇安全生产或营销服务的成功案例、学一门新技能、改一种不良习惯、做一件好事情.九是搭建班组管理信息交流平台, 召开班组建设成果发布会,为班组长创造和提供更加广泛的交流、沟 通平台,实现班组管理成果的共享. 新益为咨询()是一家为工厂管理提供现场改善、工业工程ie、 5s|6s管理、tqm(全面质量管理)、vsm(价值流管理)、tpm(全 面生产维护)、精益生产管理、精益供应链管理等实务培训和咨询 的机构.

水电站班组工作总结

水电站班组工作总结 水电站班组工作总结,以下是XX精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 随着新年的到来,我们走过了20XX年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。 一年来我们值在公司各层领导的正确带领下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。全值人员齐心协力,紧紧围绕“安全生产”的目标,较好的完成了全年各项工作任务。现将本值全年的 主要工作总结如下: 一,主要的工作业绩: 1、截止到20XX年12月25日,全厂安全运行802天。 本值以“安全生产,预防为主”的方针,保证了本值的安全生产,为全厂安全生产802天做出了贡献。未发生安全天数中断情况。 2、本值在积极配合中调的要求顺利完成了343次开机,354次停机以及多次“增减负荷”令。未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些问题,但是在 全班的积极配合和努力下,解决了问题。 3、在这一年中,本值,不留死角;在写操作票的时严格按照了自审,初审,复审的流程。 4、本值积极配合维护班组办理了电气一种工作票7次,电气二种工作票11次,机械工作票4次。工作票合格率100%。

5、本值每月必进行一次反事故演习,在演习中也出现过一些不对之处,在部门领导和师傅的指导下,更正了错误,学到了知识,避免了以后在处理事故时盲目。 6、本值人员在一年中发现设备缺陷24项,其中有2次重大设备缺陷。①在20XX年6月26日下午对升压站巡视检查时,使用红外线测温发现树13开关出线侧A相接头温度90度,B、C相接头温度在38度,及时汇报了相关生产领导。决定次日上午线路停电处理。②在20XX年7月9日晚,中调令开四台机并网运行,在3#机组并网后,值班人员发现3#机组励磁系统电流表指示为0,值班人员立即报告我,我立即组织值内人员对励磁系统进行检查,发现励磁系统灭磁开关进线接头处铝排颜色异常,测温温度在114度,我果断做出决定,3#机组负荷降至最低,并汇报生产相关领导,检修班组及时处理了缺陷,避免了一次因设备故障引起的机组 事故。 7、本值每月开展至少3次班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。 认真开展春季、秋季安全大检查,杜绝习惯性违章,对查出 的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。 8、本值有两项技术监督任务,今年都很好的建立并完善了技术监督台帐,每月和每季度都按时上报了技术监督报表。在完成技术监督的同时使我们对设备有了进一步的了解。 9、本值人员参加了公司组织的《安规》考试,参考率 100%,成绩优秀。 10、组织本值人员积极配合检修人员对1#、2#机组进行了B级检修,对3#机组进行了两次C级检修,4#机组进行了一次C级检修,在检修过程中,使本值人员对设备有了新的 认识,熟悉了设备的特性。

城乡建设局工作总结

城乡建设局工作总结 城乡建设局工作总结 ***年,***县城乡建设局在市建设主管部门的精心指导下,在县委、 县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展 观,紧紧围绕 "建美一江两岸,打造山水生态小城市 "的战略目标,按照" 南扩北改,东拓西延"的工作思路,立足部门职能,坚持以人为本,以项 目建设为核心,注重抓住重点、解决热点、突破难点、打造亮点,全力推 进城镇化建设,县城规模迅速拓展,基本形成了"一江两岸、三纵五横、 三大片区"的城市格局,有力地促进了全县城乡经济和社会的发展。 一、坚持以科学规划为龙头,定位城乡发展布局 狠抓规划,充分发挥龙头作用,高起点布局,大手笔规划,在城乡规 划方面实现三个新突破。 1、规划编制布局有新突破。 启动了以县城为核心、以北区东区为两翼、以雩田枚江珠田为卫星乡 镇的城乡一体化示范区规划;投资 100 多万元对***县城城市总体规划进 行第三轮修编工作,4 月份省市专家对县城市总体规划第二轮修编实施评 估报告和第三轮修编规划纲要进行了评审,并经市局批复,县城规划区面 积由 2311 平方公里扩大到 30 平方公里;完成了排水、环卫、教育网点等

7 项专项规划编制, 启动了消防、 城区停车场、 防洪排涝等 3 项专项规划。 同时,加强对乡镇规划编制管理力度,督促各乡镇完成了总体规划修 编及 30 户以上自然村的规划编制工作,目前***镇、***镇、***镇、*** 乡等 10 个乡镇完成了总体规划修编工作,***镇、***乡完成了控制性详 细规划的修编工作。 ***乡、***镇、***等 8 个乡镇完成了主要公路沿线的 30 户以上的村 庄规划编制工作。 2、规划监管手段有新突破。 一是成立了县城市规划管理委员会,由县长任主任,常务副县长、分 管副县长任副主任, 县政府办、 县城建局等 14 个单位主要负责人为成员, 专题研究决定规划审批等重大事项;二是在乡镇设立了规划所,今年又新 招聘了专业技术人员,年底 23 个乡镇规划所的人员将全部落实到位;三 是实行委托监管,与县城市管理综合执法局签订委托书,借助执法局的力 量查处违法违规行为,较好地维护了规划的严肃性。 3、城区建房管控有新突破。 为做到堵疏结合,将县城规划区分为 "私人建房严格控制区、私人建 房一般控制区和农民建房集中建设区"三类区域,严格按照管理制度开展 建房审批工作,有效控制了无序建房,基本杜绝开天窗现象;同时,按照 县城总体规划和***版《***省城市规划管理技术导则》要求,严格审查新 建项目的修建性详细规划和建筑规划设计方案,并结合县人大代表建议和 政协委员提案提出的相关要求,进行针对性的审查,使县城住宅小区规划 品味更高,环境更宜居舒适。

建设局个人工作总结

个人工作总结 一年来,在单位领导的正确指导和干部职工的关心、支持下,我做了一些具体的工作。下面,就本人在思想、工作、学习、廉洁自律方面的工作总结如下: 一、保持坚定的政治方向 在政治思想方面,始终把坚定正确的政治方向放在工作首位,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。作为一名普通干部,我积极主动地协助分管领导和局领导开展好各项工作,坚决服从领导的指挥和调度。在工作方面,坚决维护单位领导的权威,在单位决策方面,严格按照领导安排做到贯彻执行不走样。平时,与其他干部职工以诚相待,互相支持,优势互补,互相提高。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到了分工不分家,努力干好本职工作。另外,在工作中多听取领导和同事的意见和建议,注重与局机关团结协作,力争使单位更加具有凝聚力和战斗力。 二、加强学习,注重自身能力建设 在学习方面,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策和局机关的安排部署,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,始终坚持以局机关的安排部署为要求,通过报刊杂志,加强相关政策、理论和时政要闻的学习。业务方面,加强与单位工作相关的

法律法规学习,积极与单位联系部门的业务人员联系沟通,学习请教他们的工作方法和经验,并通过网络学习加强与业务相关的知识学习。 三、狠抓工作落实 在具体工作中,一是按照局机关的安排负责了人秘股的相关工作,加强了局机关收发文件、档案管理、来人接待、内外协调等方面工作;二是负责了精神文明、思想政治、工会工作目标责任书的办理;三是配合局领导开展了创先争优、三送三问、学习型党组织创建等一系列党务活动;四是按照局领导的安排,完成了其他各项工作任务。 四、廉洁自律 作为一名普通党员,一名普通干部,做到身正、行直、言诤,倍加珍惜今天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。在廉洁自律方面,始终坚持努力抓好自身党风廉政建设,在平常工作中,严格按照规章制度和法规程序办事,在具体办理的事务中没有吃、拿、卡、要和托拉、推委的现象。 五、存在的问题和今后的打算 虽然通过一年的努力,取得了一定的成绩,但从长远目标和发展方向来看,自身在有些方面还有一些差距。主要表现在:一是学习只停留在表面,不够深入;二是宗旨意识不牢固,深入基层、解决实际问题不够;三是工作经验不足,

班组的工作总结

班组的工作总结 总结一:班组半年工作总结 半年的时间很快就过去了,回顾我们XXX班组这半年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我们力求认真总结这半年的 工作,使工作做得更好。XXX班组是制水工作中的一个重要环节,对于我们来说,安全生产就是命令;认真贯彻公司及 厂的各项任务,执行严格的生产计划和考核目标是我们的职责。在工作是我们以科学的方法进行投加,及时掌握水质信息,在确保余氯合格的前提下,降低氯耗指标,确保生产任 务的顺利完成。以下是我们对半年工作的总结汇报: 一、提高职工思想意识,加强了班组建设 为提高班组建设的全面发展,完成班组的各项任务,我班组 严格执行各项规章制度,并制订了一系列的班组考核规则,从实际出发,落实到每一位班组成员,以调动职工的积极性 和创造性。随着“三岗制”考核制度的深入开展,班组人员 也充分认识到竞争带来的压力,他们充满了危机意识,也促 使我们在工作中更要严格要求自己,不断提高自身业务素质,理论与实践相结合,树立正确的思想认识,积极创建文明岗位,对厂里及车间下达的临时性任务,做到了准确、无误、高质量的完成。 干净整洁的工作环境也是确保优质供水的重要条件,我们十 分重视卫生创建工作,它是直接体现班组工作质量的一个重

要标准,也是班组建设的重要方面。我们根据厂、车间要求, 结合自身特点,我们严格执行了班组卫生检查考核制度,职 工们对所属自己的卫生区域经常性的进行打扫,保持室内外 卫生的干净整洁。在值班中,注意现场卫生的管理,值班室 及办公桌上的物品摆放都给人以耳目一新的感觉,顺利完成 了卫生考核任务。 二、实行成本管理,增强节能意识 节能降耗,加强成本管理此项目标是我们班组针对降低氯耗 采取的一项新举措。根据源水水质情况,在保证水质合格的 前提下,合理的降低氯耗指标,并且要求每个班儿都记录指 标的投加量,平均值,核算出其成本,实行看板上墙。我们 每月向财务上询问每每吨氯的成本价格,并将其折算为实际 成本,记算出每单位的投加量,有了这些鲜明的数字,职工 们的节能意识更强了。也正是这些数据为确保合理投加指标,保证余氯合格提供了可靠的依据。 在我们的共同努力下,氯耗指标降至到了最低,但仍有所超标,其超标的原因有很多方面:1、水质变化异常,源水中藻类和细菌含量过高,需加大沉淀前XXX量以减少水质的再度污染;2、雨量过大,造成水质严重污染,水中出现异味, 浊度过高;3、天气炎热,氨氮含量过低,XXX采取的是折点后XXX,余氯为自游性余易挥发,为保证管网末梢余氯和居 民生活用水,需加大投加量;4、滤后水藻类和细菌的含量

工厂班长工作总结范文3篇

工厂班长工作总结范文3篇 怎么提高班长的综合素养,让他们更好地带领班组成员去完成企业的各项生产任务,本文是查字典范文小编为大伙儿整理的工厂班长的工作总结范文,仅供参考。 工厂班长工作总结范文篇一: 转眼间xx年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的紧密配合下,我始终坚持以科学指导,降实科学进展观,以想干事、会干事、干成事为目标,仔细履行职责,圆满完成各项工作任务。为了将来更好地做好生产工作,总结经验,提高工作办法和效率,克服别脚。现将2010年工作完成汇报如下: 一、注重理论学习,别断提高自身素养,努力提升工作能力。 提高自身素养的基础是学习,提升工作能力的源泉依然学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些咨询题,有了这些欠缺的经验,如今的我工作起来明显会感受比以往更加的顺手,事实上所谓事倍功半,算是每天都要尽可能地累积进步,哪怕不过几处微别脚道的细节,天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置,别断提高治理水平和理论水平。时间做到自重、自省、自质别断提高,更好地习惯工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时间以科学进展观思想来审视自己的工作态度,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的治理人员标准来时间严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚决别移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记知识算是生产力。经过别断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的并且也使自己的治理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在治理中总结经验,在工作中别断进步。坚固树立以党为核心,服从组织治理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量 发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在别断提高自身素养的并且提高职员的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常治理制度,并进行别定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝别苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到别辜负领导信任,别愧对同事的支持尊重。 俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发觉咨询题及时处理,提高工作效率。设备浮现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,不管是清理现场卫生依然在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与职员同甘共苦。 三、强化治理,加强思想教育,别断提高职员思想素养 职员是一切工作的力量源泉。而职员的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成事情。车间每月定期组织职员进行学习,教育大伙儿树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂密切的联系起来,并且把职员的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大伙儿认识到惟独经过自己别断的努力学习进步才干与企业共同进展,从而调动了职员的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间职员的思想工作,我们把职员的困难当做自己的情况来办,在工作和日子上别断关怀他们。 当职员的经济浮现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感觉到公司的温暖。这种做法增强了职员们的凝结力和向心力。 10月份未来,由于今年金融市场的危机,我并向职员说明了工厂当前的形式,并做好工作让大伙儿看清目前的形式,让大伙儿在安心工作的并且对我们的企业充满了信心。 四、班组建设,发挥班组长的带头作用 车间班组长的工作直接妨碍车间的工作质量。所以,车间别定期召开班组长会议,将

城乡建设局文明城市创建工作总结

城乡建设局文明城市创建工作总结 全国文明城市创建工作启动以来,区住建局干部职工充分发挥职责职能,紧密围绕创建目标,主动作为,细化责任,狠抓落实,发扬“认真务实、立说立行、团结奋斗”和“五加二”“白加黑”的工作作风,早谋划、早动手,各项目标任务取得明显成效,为我区通过全国文明城市考核验收做出了应有的贡献。现将有关情况总结汇报如下: 一、主要做法及成效 (一)加强领导、落实责任 为深入推进文明城市创建,我局结合承担的公园绿地、市政道路、景观绿化、水环境整治、路灯照明、背街小巷、小区管理等工作任务,制定下发创建工作实施方案,按照“主要领导负总责、分管领导具体抓、科室单位齐参与”的指导思想,成立了市政及景观照明、绿化景观、水环境、物业管理、供水供气等五个工作组。同时,实行领导协调、定期不定期督查等促进办法,形成了“上下联动、条块结合、全员齐动”的工作局面,有效的保障了创建工作顺利开展。 (二)积极宣传,营造氛围 一是学习发动。我局将创建活动的领导讲话、会议文件下发至局属各相关单位,及时组织学习,深刻领会精神,充分认识开展创建活动的重要性。二是会议发动。创建工作开展以来,每次重大活动部署和整改交办单以及工作简报下达后,局分管领导都及时召集相关科室、部门进行传达部署,及时整改。三是宣传发动。投入大量资金,充分利

用公交站台、道路护栏、施工工地、服务窗口等载体开展“尊德守礼”、“讲文明、树新风,作文明有礼的南通人”文明城市创建公益宣传,营造了浓厚氛围。同时,通过网络、报纸等媒体宣传住建局创建文明城市的工作亮点,为创建工作营造良好的氛围。 (三)围绕职责,高标准创建 一是以城市畅通为目标,大力推进市政公用事业建设 加强城区交通组织。加快实施城区新通掘公路、朝霞西路、新园路、行根路、盐河南路等道路改造工程,进一步方便市民出行。 完善市政配套设施。配合城管、公安等部门,对城区道路标志标线进行全面排查梳理,刷XX区主要交通路口及学校附近标识、标线4000平方米,刷新新金路汽车站东侧桥、新瑞广场、师范桥、横河南路桥、碧华路与通海路交界桥梁栏杆约500米,新增金桥路、杏园路、通海路等路段停车泊位630个。北一环新增桥梁栏杆5座,约150米,更换朝霞路锈蚀栏杆102米。 加强市政设施维修。对城区建设路、人民路、珠江路、世纪大道、碧华路等20条城区主次干道及建设路商业街、江海明珠广场、通州之夜广场进行了重点巡查维修,其中道板砖维修面积3500平方米,沥青路面修补约5000平方米,侧平石更换约200米。同时,全面解决了世纪大道全线井盖侵占盲道的问题。 二是以清水活水为目标,大力推动河道整治和雨污分流 大力实施雨污分流:突出城区污水全覆盖重点,依法落实城市排水许

建设局年度考核个人总结

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 建设局年度考核个人总结

建设局年度考核个人总结 本人于xxx进入建设局工作,至今已有十二个年头。在建设局这个大家庭里既感到工作责任重大的同时更觉得光荣。在领导的带领下和同事的支持下,各项工作能顺利进行,现将工作情况报告如下: 一、思想品德方面 一直以来本人在思想方面严格要求自己,积极拥护党的路线、方针、政策,认真遵守各项法律法规及单位的规章制度,兢兢业业,同事之间的关系融洽。在单位领导的带领和同事的帮助下,在今年光荣加入中国共产党,成为伟大党组织的一分子。在入党的过程中不断加深了对党的认识,不断鞭策自己,提高自身的素质及思想觉悟,尽力做到不仅在名义上是共产党员,更要在思想和行为上成为一名爱国爱党,爱岗敬业,为人民服务的党员。 二、工作方面 本人在建设局的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了一定的工作经验。去年被建设局聘任为安监站巡查室副主任,工作主要分为两大部分:首先,是按照局,站领导的指示要求落实有关工作,协助好室主任搞好巡查室的管理工作,并结合市建委及局督查组的检查,加强对一线监督人员的行为监督,做好上传下达工作,同时组织巡查室人员经常开展文体活动,使同事之间关系团结,融洽;其次,按站内分工,本人负责市桥街、桥南街等城区在建工地的安全监督工作,由于XX年广州亚运会召开其配套工程的加紧建设,本人现在所辖片区在监项目有三十多项,其中不少为区属重点工程。在保证监督安全巡查频率的同时,更要保证好监督的质量,对于整改不力或有重大安全隐患的工地适当进行停工或按照有关规范要求处罚,促使各方责任单位落实施工安全责任,使工地的施工安全有平稳发展。另外, 第2 页共12 页

最新工会2016年上半年工作总结

工会2016年上半年工作总结 工会2016年上半年工作总结一 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作: 一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质 各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。 积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。 为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军****动”全民健身操展示活动。 局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表,并收入在协会2014年学术年会论文集中。 二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础 为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等xxxx改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

班组工作总结范文大全

班组工作总结范文大全 班组工作总结范文大全1 一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。 我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。 一年来我班组主要做到了以下几项工作: 一.加强本班组队伍思想建设,提高业务技能 随着公司日新月异的发展。 安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。 因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必然的,军事训练都和我们平时的工作息息相关,平时多训练,战时少流血。 在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。 我八班还认真学习了xxxx的重要思想,提高了政治素质,牢固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。

努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。 严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。 通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。 二.敬岗爱业无私奉献 由于武装押运工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我八班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。 常言道,功夫不负有心人。 通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定,在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。 在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热情、严格、高效。 并因此而受到了网点职工的好评。 三.努力实现押运工作及车辆的安全无事故 目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥,努力提高自身素质,组员们纷纷出主意

2012年市住建局工作总结及2013年工作打算和思路

2012年市住建局工作总结及2013年工作打算和思路 XX年市住建局全体班子成员团结协作,带领全体工作人员重点做好经适房和廉租房建设,打造民心工程。团结进取,克难攻坚,进一步加大城市规划、建设、管理和经营力度,使住房和城乡建设各项工作得以顺利开展。现将全年工作总结如下: 一、主要目标任务完成情况 (一)我市住房和城乡建设主要目标任务完成情况 全年共完成各类项目投资6.67亿元。其中:城区新建、改建、扩建建筑物完成投资2.18亿元,城区教育基础设施完成投资541万元,乡镇新建、改建、扩建建筑物完成投资28万元,乡镇教育基础设施完成投资590万元,市政公用设施完成投资2.1亿元,城市绿化完成投资99.7万元,城市公用事业完成投资1038万元,保障性住房建设完成投资9500万元,市建公司完成投资3600万元,村镇建设完成投资8500万元。 (二)我局承担的4项考核指标完成情况 1、保障性住房年度开工建设1300套,其中:经济适用房1000套,完成投资5000万元;棚户区改造300套,完成投资4500万元。经济适用房已开工建设1000套,棚户区已开工建设300套,截止11月28日,经济适用房完成投资6000万元,棚户区完成投资4500万元。 2、城镇化率年度考核指标是61.75%,增加2.3%。目前我市城镇化率已达到42.9%。 3、城乡规划完成量1个。韩阳镇总体规划已完成。 4、市政公用设施投资完成额1.5亿元。已完成投资2.1亿元。 (三)五项重点工程和两件民生实事

1、五项重点工程 ①中山街东延工程。投资4200万元,完成房屋拆迁178户,征用土地640.62亩,铺装雨水管道1.02万米,铺装污水管道400米,清运、回填土方21万立方米,延长涵洞240米,铺装灰土层8000米,铺装水稳3500米,安砌路缘石3100米,安砌雨水井218座,现浇涵洞两道。共分四个标段,目前一、二、四标段正在加紧铺装水稳、安砌路缘石,一标段正在加紧砌筑排洪渠挡墙,三标段正在做灰土层、人行道土方平整。 ②富强东街建设工程。投资550万元,已铺装管道2300米,回填沙砾1.3万立方米,完成综合管沟两道68米,目前路面平整已接近尾声。 ③舜帝山森林公园亮化工程。投资300万元,已基本完成一、二期8000盏星星灯的安装和调试任务;“魅力永济”四个大字材料已备齐,“魅”字已完成混凝土基座浇筑,目前正在运送“魅”字钢架。 ④富强街中段改造工程。目前整体搬迁23户中已有16户完成了拆迁,63户拆迁户中已有24户与村委会签定了拆迁协议,4户已开始拆迁。西厢路临时建筑已拆2户,安置房工作已开展。 ⑤东环路铁路立交桥引桥工程。投资490万元,已完成水石垫层200立方米,砼垫层80立方米,桥北已完成u型槽开挖50米,目前正在做片石垫层;桥南1号u型槽绑扎钢筋45吨,2号u型绑扎钢筋50吨,1号、2号底板砼浇筑已完成,目前正在支第2个u型槽两侧模板。 2、两件民生实事 ①保障性住房建设 蒲惠小区经济适用住房建设。共分四个标段,一标段2号、3号、5号楼正在进行一层砌墙;二标段4号正在一层砌砖、6号楼正在进行二层砌墙;三标段7号楼已完成垫层,正在制作钢筋;四标段8号楼正在浇筑塔吊基座,调试设备。

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