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实施“红星工程”开展“评星定格”活动的通知

海教党发[2012]33号

关于在教育系统党组织中实施“红星工程”

开展“评星定级”活动的通知

各支部：

为了深入贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，扎实推进基层组织建设年活动，建立健全教育系统党组织和广大党员创先争优的长效机制，全面提升党建工作整体水平，决定在全系统党组织中实施“红星工程”开展“评星定级”活动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，以建设和谐富裕新海原为目标，以党组织“评星定级”为载体，进一步

深化教育系统党组织创建活动，通过组织开展民主评议，对每个党组织进行“评星定级”，建立党组织“三力”（创造力、凝聚力、战斗力）定期考核评价机制，全面提高党建工作整体水平，为推动海原教育科学发展、创新发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、活动内容

认真总结、应用党员“评星定格”活动的成功经验，对照党章规定和“五个好”党组织创建要求，通过对基层党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、工作业绩等10个方面的内容定期进行考核评价和评星定级，不断激发党组织创先争优的内在动力，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

教育系统各党支部重点围绕以下10个方面开展民主评议：

1、班子建设：领导班子健全、结构合理，班子成员责任明确、团结协作；能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议，定期召开会议研究党建工作，出色地完成局党委安排的各项任务。

2、队伍建设：认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用；严格按照程序和有关规定，做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。

3、工作思路：紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任

务，制定党建工作思路，形成年度工作计划，并对工作计划认真贯彻落实，定期进行总结。

4、工作制度：健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度；建立党组织书记与党员谈心制度；坚持落实党务公开、政务公开制度；认真开展干部“下基层”活动，建立干部联系服务群众长效机制；建立党组织书记就党建工作向党员、群众述职并接受评议制度；基础工作扎实，各种表册、记录、档案资料完整。

5、阵地建设：具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障，实现“六有一覆盖”，即：有房子（党员活动室）、有牌子、有机子（计算机等电教设备）、有活动、有制度、有记录，实现远程教育网络覆盖；党员活动室外部环境干净、整齐；内部各种制度装饰布置美观、规范，桌椅和电教设备齐全。

6、民主管理：坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度，扎实开展党务、政务公开工作，认真落实民主生活会等制度。

7、工作业绩：认真落实局党委安排的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作；精神文明创建工作成效明显，文化建设具有特色；党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。

8、文明和谐：干部职工团结协作、和谐向上，单位整体环境风清气正。安全和维稳工作富有成效，能及时化

解不稳定因素，近一年来无越级上访、集体上访和群体性事件发生。

9、群众评价：本单位整体服务意识强、工作成效名列本系统前列；党员干部群众对领导班子民主测评满意率在80%以上。

10、工作创新：有一定的创新性工作成果，获得上级党组织肯定并予以表彰推广。

三、活动的方法和步骤

开展党组织“评星定级”活动，要在局党委的领导和指导下，有步骤地进行。

1、公开承诺。每年年初，每个党支部要结合各自的工作实际和上年度民主评议时查找出的问题，围绕民主评议党组织10个方面的内容，逐项作出承诺，通过党员大会、公开栏、宣传橱窗等形式向党员群众公开承诺的事项和完成时限等，自觉接受广大党员群众的监督。

2、履职践诺。为确保公开承诺落实到位，每个党支部要针对承诺内容和目标任务，结合全年重点工作，制定具体的工作计划和落实措施，以实际行动积极主动地履行承诺。在年底召开的党员大会上，向局党委、全体党员和群众代表说明年初公开承诺的落实情况，并接受党员群众的询问。

3、总结自查。由党支部对照公开承诺的内容以及年度工作任务完成情况进行自查，对各阶段工作进展情况、

党组织和党员作用发挥情况进行总结，实事求是地进行剖析，剖析要有书面材料。剖析前，要认真开展谈心活动，广泛征求党员群众的意见、建议，找出党组织工作中存在的问题和不足。

4、民主评议。局党委将组织人员到所属党支部主持召开由党员、干部职工代表、服务对象等参加的全体党员大会，党组织负责人按照自查情况作专题汇报，参会人员要根据平时了解和掌握的情况，对其存在的问题进行认真评议。评议结束后，局党委将采取发放民主测评表的形式对党组织进行测评。测评重点围绕民主评议党组织10个方面的内容，按照每完成一项内容得一颗红星的标准对党组织进行评星，然后根据得星多少对党组织的评议格次进行初步认定。得10颗星的为先进党组织，得6－9颗星的为一般党组织，得5颗星及以下的为后进党组织。每一项的得星票数超过参加测评人数的一半方可定为得一颗星，按得星数量确定党组织的评定等级。

5、张榜公示。民主测评结束后，局党委要将被测评党组织的“评星定级”结果在被测评单位进行张榜公示，主动接受广大党员、群众的监督。公示的时间为5－7天。对于在公示期间群众反映比较强烈、“评星定级”结果与被测评党组织的实际情况出入较大、不相符的，局党委要组织人员进行调查核实。经核实确有出入的，要召开测评大会重新进行评定，以达到组织满意、党员满意、群众满

意的效果。整个民主评议结束后，各党支部要根据自查和评议得星情况，针对自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施进行整改。整改措施要由局党委审核把关，并监督其实施。

6、上级审定。根据测评和公示情况，局党委将及时召开会议，对每个党支部的格次逐个进行审定，然后在全体党员大会上进行通报。局党委审定结束后，将对每个党支部的认定结果进行公示。

7、组织处理。将评定结果作为评先表彰和创建党建工作示范点的重要依据。对于评议出的后进党支部，局党委要向其发放《党组织整改告诫书》，明确其存在的问题和不足，限期进行整改，整改的期限为半年，半年后仍无明显变化的，要对党组织班子成员进行组织调整。

四、组织领导

1、加强领导，精心组织实施。党组织“评星定级”活动是建立健全党组织定期考核评价机制的有效载体，是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要措施。各党支部要把开展“评星定级”活动作为推进基层组织建设年活动、夯实党的执政基础、加强党的先进性建设的一项重要工作来抓，精心组织实施，狠抓工作落实。各支部要结合实际，对活动做出具体的安排部署，加强指导和督查，确保活动顺利开展、取得实效。

2、严格程序，认真开展民主评议。各支部要认真了

解民主评议党组织的工作步骤，熟悉工作程序，掌握相关的内容和政策，为开展民主评议打好基础。民主评议前要采取查“软件”、看“硬件”、走访群众等方式，全面了解掌握党支部党建工作情况；民主评议时，要按照规定步骤和程序召开民主评议大会，认认真真、扎扎实实地搞好民主评议工作；民主评议结束后，局党委将及时召开党委会议研究，并进行公示，做到程序严谨、方法得当，定性准确、以理服人，努力实现组织满意、党员满意、群众满意。

3、突出重点，切实增强活动效果。在党组织“评星定级”活动中，局党委将重点突出先进党组织和后进党组织的评议，对所属党组织进行分类定级，抓两头、带中间，使党组织在评议过程中不断完善、逐步提升。同时，要加大先进党组织宣传力度，树立党建工作典型，以点带面地推动全系统党建工作健康有序发展。

附：教育系统党支部评星定级测评表

中共海原县教育体育局委员会

2012年6月6日

报送：县委组织部、局领导存档

海原县教育体育局办公室 2012年6月6印发

党支部评星考核细则

白路小学党支部评星定级考核细则党员姓名：时间：得分党群党自考核内容分值评分标准员众组评评评评分分分分 1、及时传达中央、区、市党委重要会议和文件精神得2分，传达不及时，发一、及时传达上级文件精神，并结合实际现1次扣0.5分；提出贯彻意见。重视党员教育，经常开展 10分2、党员教育工作有计划，年终有总结得2分，少1项扣1分；党性、党纪、党规教育。以“评星定级” 3、全年专题开展党风、党纪教育活动不少于4次得2分，少1次扣0.5分；活动为载体，落实党建工作责任制。 4、党建工作、“评星定级”活动有安排、有总结，少1项扣1分。二、坚持和贯彻民主集中制原则，有较强

1、班子团结协作，坚持民主集中制原则得2分，否则扣1分；的凝聚力，党组织书记抓党建工作有力， 2、专题研究党建工作不少于4次得2分，少1次扣0.5分；8分党组织活动有经费保障。 3、党组织活动经费有保障得2分，无活动经费扣2 分。三、党组织班子健全，按期改选换届，党 1、党组织班子健全，不健全扣2分；组织负责人能履行直接责任人职责，党组 2、党组织负责人履行职责到位得2分，否则扣2分； 8分织的战斗堡垒作用发挥好。 3、本部门本单位的党员80%以上对党组织工作满意的得2分，达不到扣2分；四、按照《党章》的要求，履行党员权利 1、党员信念坚定，党性强，并发挥先锋模范作用得3分，出现违法违纪党员和义务，积极发挥先锋模范作用，坚持党有1人1次扣4分；员党性定期分析、党员“评星定格”和领 8分2、认真开展党员“评星定格”活动，抓好党员党性定期分析，并按时上报得导干部民主生活会制度，按时按要求开展 4分，少1项扣1分；。五、坚持政治理论学习制度，提高政治业 1、坚持政治理论学习制度，每周1次得2分，少1次扣0.5分；

完整word版,先锋工程实施方案

教务处支部“先锋工程”的实施方案为切实加强党的先进性和纯洁性建设，充分发挥共产党员在跨越式发展中的先锋模范作用，根据市委组织部《关于在全市共产党员中实施“先锋工程”的意见》和党校机关党委《关于在全校共产党员中开展“先锋工程”的实施意见》文件精神，现就在教务处支部共产党员中开展“先锋工程”提出如下实施方案: 一、目标要求坚持从严教育、从严管理的方针，以增强党性、提高素质为重点，在支部党员共产党员中广泛实施以“争当学习先锋、争当效能先锋、争当岗位先锋”为主题内容的“先锋工程”，全面推行党员评星定格机制，引导和激励广大党员紧紧围绕中心工作和重点任务，充分发挥先锋模范作用，为推动银川跨越发展积聚力量。二、工作任务（一）大力实施“学习先锋”行动。围绕落实市委“2258”工作思路和推进“两区”建设，着眼调整知识结构和转变思维方式，采取请进来、走出去的办法，组织广大党员深入学习中国特色社会主义理论体系和科学文化知识，认真学习借鉴国内外先进经验，不断开阔国际化视野和创新思维，大幅度提高综合素质。引导广大党员把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，积极参加系列活动，自觉养成“好读书、读好书”的良好习惯。健全完善中心组学习、干部政治理论学习制度，探索党员学分制管理，建立健全党员学习考核评价体系，形成“工作学习化,学习工作化”浓厚氛围。（二）大力实施“效能先锋”行动。结合开展群众路线教育实践活动，教育引导广大党员带头弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，带头落实中央八项规定和市委改进工作作风、密切联系群众33条规定，坚决反对庸、懒、散、奢、假、浮、私、贪“八种现象”。健全完善党员党性定期分析评议制度，广泛开展创建“勤政廉政好机关”活动，探索建立机关党员作风建设考核评价体系。创新组织监督、群众监督和舆论监督形式，构建常态化监督机制。坚持以正面教育引导为主，培育选树党员效能先锋，扩大示范带动效应。

党员评星定级总结

九彩中学党员评星定级自查总结在教育局党委的领导下，我校党支部根据教育局党委[2012]33号文件精神，认真开展了党员评星定级活动。一.我们按照教育局党委的统一布置，组织全体党员认真学习了教育局党委[2012]33号文件精神和考评标准，并结合科学发展观精神学习，使每个党员提高了认识。我校党支部进行自查重点围绕以下10个方面进行 1、班子建设：领导班子健全、结构合理，班子成员责任明确、团结协作；能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委的决议，定期召开会议研究党建工作，出色地完成局党委安排的各项任务。 2、队伍建设：认真开展党员“评星定格”、设岗定责、公开承诺等创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用；严格按照程序和有关规定，做好党员发展、教育、管理和党费收缴等工作。 3、工作思路：紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，制定党建工作思路，形成年度工作计划，并对工作计划认真贯彻落实，定期进行总结。 4、工作制度：健全完善“三会一课”、党员“评星定格”、党内激励关怀帮扶等制度；建立党组织书记与党员谈心制度；坚持落实党务公开、政务公开制度；建立干部联系服务群众长效机制；建立党组织书记就党建工作向党员、教师述职并接受评议制度；基础工作扎实，各种表册、记录、档案资料完整。 5、阵地建设：具有开展党建工作必要的活动场地、经费、设施保障，实现“六有一覆盖”，即：有房子（党员活动室）、有牌子、有机子（计算机等电教设备）、有活动、有制度、有记录，实现远程教育网络覆盖；党员活动室外部环境干净、整齐；内部各种制度装饰布置美观、规范，桌椅和电教设备齐全。

6、民主管理：坚持重大事项征求干部职工意见、重大事项通报、党支部向党员报告工作等制度，扎实开展党务、政务公开工作，认真落实民主生活会等制度。 7、工作业绩：认真落实局党委安排的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作；精神文明创建工作成效明显，文化建设具有特色；党建工作、业务工作年度考核受到上级表彰。 8、文明和谐：干部职工团结协作、和谐向上，单位整体环境风清气正。安全和维稳工作富有成效，能及时化解不稳定因素，近一年来无越级上访、集体上访和群体性事件发生。 9、群众评价：本单位整体服务意识强、工作成效名列本系统前列；党员干部群众对领导班子民主测评满意率在85%以上。 10、工作创新：有一定的创新性工作成果，获得上级党组织肯定。二.在学习讨论的基础上，每个党员对照党员标准和党员先进性的要求，认真总结一年来思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，并写出书面总结，认真填写好党员评议表。三.召开支部大会，开展党员自评、互评活动，严肃认真、实事求是地开展批评与自我批评。四.在召开教师座谈会征求群众意见的基础上，支委会结合个人自评、党员互评和党员一贯的表现和成绩，对照“五强”党员考评标准，对每位党员实行量化评分。结果评定全部党员为合格。通过这次活动，对全体党员进行了一次深刻的教育，使每个党员认识到了自已的差距，明确了今后努力的方向，充分激发了党员的工作热情，促进了学校工作的进步。九彩中学党支部委员会 2012年6月14日

村支部党员星级评定相关表格

党员自评表（供村居党员用）姓名：工作单位及职务：一、马克思主义宗教观树立情况 1、有没有信仰宗教□没有□有□说不清楚 2、对家人宗教信仰态度□劝阻□放任□支持□其他二、在“红色细胞工程”建设中联系服务群众情况 3、走访联系户□经常走访□已走访□未走访 4、为联系户办实事好事□经常□偶尔□没有 5、联系户是否出现计划生育等违反国家政策法律的事项□有□没有三、遵守组织纪律和法律法规情况 6、参加“三会一课” □从未请假□偶有请假□经常迟到早退□3个月以上没有参加 7、缴纳党费□按时缴纳□不及时缴纳□很长时间没有缴纳 8、搞好党内团结□有□没有 9、违纪违法□没有□酒驾□参与“黄赌毒” □违反计划生育□拖欠或侵占集体财产□有违章建筑□其他四、办事公正廉洁及弘扬正气情况 10、谋取私利、损害公共和他人利益□没有□偶有发生□经常发生 11、遵守社会公德、家庭美德 □自觉遵守□与人吵闹过□没有赡养父母□不敢与歪风邪气作斗争五、参与支持中心工作情况 12、对“三改一拆”的态度□支持□不支持□其他 13、对“五水共治”的态度□积极参与□一般关注□其他 14、对组织分配的工作□积极完成□能推则推□一般不参与六、自身存在的其它问题：七：整改措施八：自评档次□好□较好□一般□较差□差说明：（1）此表于会前发出，由每位党员结合自身问题查摆做好自评，参加专题组织生活会时作为党员自我批评的发言参考，会后收回，作为组织在评星定级时参考；（2）支委要做好表格填写的指导工作，确保不出现交空表现象；（3）自评档次分好、较好、一般、较差、差，请在选项中打“√”。

党员星级评定互评表（供村居党员用）党组织名称（盖章）: 年月日序号被测评党员分类评价带头学习提高带头服务群众带头争创佳绩带头遵纪守法带头弘扬正气好较好一般较差差好较好一般较差差好较好一般较差差好较好一般较差差好较好一般较差差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：1、测评从以下五项进行评价：（1）带头学习提高：主要看参加“三会一课”情况；（2）带头服务群众：主要看在“红色细胞工程”建设中联系服务群众情况；（3）带头争创佳绩：主要看参与支持中心工作、完成组织分配任务情况；（4）带头遵纪守法：主要看有没有参加宗教迷信活动，是否自觉缴纳党费，以及遵守党的纪律和国家法律法规情况；（5）带头弘扬正气：主要看有没有损公肥私，侵占公共利益和他人利益，是否遵守社会公德、家庭美德，是否敢于与歪风邪气作斗争。2、分类评价直接在对应栏中打“√”，对某一位被测评者五项均打齐的作为有效票统计，五项未打齐的，做局部无效处理。3、每项打“好”的比例，不能超过被测评党员人数的50%。4、支部党员对于本支部内不了解的党员，可不对该对象进行测评。

党员教育管理工作问题探究

党员教育管理工作问题探究党员教育管理工作问题探究党员教育管理是党的建设的重要组成部分。正确分析党员干部教育管理现状，探究如何在新的形势下加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质，对增强党组织的凝聚力、战斗力，深入推进党的建设具有十分重要的现实意义。从近年来党员教育管理工作实际来看，主要存在以下几个方面的问题：一是党员队伍结构不够合理。各领域分布不均衡，企业管理人员、一线工人中党员比例较低。区域分布不均衡，城镇等较发达地区党员较多，偏远落后地区党员数量相对偏少。党员队伍年龄结构老化，知识结构不合理，尤其是农村党员低文化、高龄化问题比较突出。二是发展党员不够均衡。一些基层党组织在发展党员工作中不能很好地坚持标准，存在重数量轻质量、重发展轻培养的现象。非公有制企业、社会团体等党的力量相对较薄弱，发展党员工作难度较大。三是党员教育管理不够有力。党员教育的内容缺乏针对性、形式缺乏多样性，对不同类型的党员没有做到分类施教。党员管理方式方法相对单一、滞后，缺乏新思路、新举措。一些基层党组织对流动党员管理还缺乏有效措施，党员底数不清，管理手段落后，普遍存在失管、漏管现象。四是党员出口不够畅通。不合格党员退出机制还不健全，对不合格党员处置程序还不够规范，处置方式不够恰当，在组织处理上存在失之于宽、失之于软的现象，影响了党员队伍整体形象。五是组织保障不够有力。一些基层党组织对党员教育管理工作重视不够，抓得不紧、效果不好。部分基层党组织党员教育管理经费不足，尤其是社区、农村党员教育经费渠道单一，经费匮乏，在一定程度上影响了教育培训工作。针对党员教育管理工作中存在的以上突出问题，要切实做好以下几个方面的工作：一是突出重点，做好发展党员工作。严格标准程序，认真落实发展党员推荐制、政审制、预审制、票决制、公示制和责任追究制，把好发展党员入口关。建立健全新发展党员、发展对象和入党积极分子学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度，有计划地加以培养。重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，加大向农村、企业、“两新”党组织中发展党员的倾斜力度。村党组织以发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、致富能手、复员退伍军人、返乡大学生入党为主；企业以发展生产经营骨干、生产一线工人、青年职工入党为主；科教文卫单位以积极培养各类拔尖人才、专

党员评星定格评议内容

党员评星定格评议内容： 1、政治坚定星：带头贯彻执行党的路线、教育方针政策，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头学习实践科学发展观，坚定思想信念，政治上、行动上始终同党组织保持高度一致。 2、组织纪律星：认真执行“三会一课”等党内规章制度，积极参加组织各项活动，按时足额交纳党费，自觉维护党员形象。 3、业务素质星：积极钻研业务知识，熟悉相关政策及法律法规，按时完成组织下达和领导交办的各项工作任务，在提高教育教学质量和促进学校各项工作中发挥先锋模范作用。 4、工作作风星：提高办事效率，转变工作作风，经常开展调查研究，善于总结经验。 5、开拓创新星：坚持与时俱进，牢固树立科学发展观开拓创新意识，根据不断发展变化的新形势，新任务，确定新的思路，改进工作方法，采取新的举措，不断开拓工作的新局面。 6、遵纪守法星：自觉遵守党和国家的法律法规，牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德，格守职业道德，服从组织分配，遵守工作纪律，不做有损组织、单位形象的事情。 7、结对帮扶星：认真开展“结对帮扶”活动，充分发挥自身优势和有利条件，联系1-2名学困生和非党员教师，帮助他们解决实际困难，保证帮扶对象在一定期限内从精神面貌到各方面都有较大改观。 8、廉洁自律星：自觉遵守廉洁自律各项规章制度，干干净净做事，始终做到自重、自省、自律、自警，教育并管理好家属子女，无违纪

现象发生。 9、弘扬正气星：养成良好的生活习惯，不参与赌博和封建迷信活动，坚决同各种歪风邪气和违法行为作斗争，坚持原则，严于律己，自觉开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督。 10、无私奉献星：牢固树立全心全意为人民服务的思想，克己奉公，执政为民，不做有损有害于群众利益的事情。

五强五过硬行动重点任务责任分工表

“五强五过硬”行动重点任务责任分工表序号重点任务具体事项完成时限责任单位 1发展壮大村集体经济拨付发展壮大村集体经济专项资金每年3月底前市财政局县（市）区据实建立本级发展壮大村集体经济专项资金 2017年底前县（市）区党委、政府因地制宜发展壮大村集体经济长期开展市委政研室、市农牧局、市财政局，县（市）区党委、政府 2抓实固牢基础工作完善“三会一课”、民主评议党员等基本制度，制定村党组织“三会一课”实施方案，确定“路线图”“时间表”和“任务书”，实行全程纪实，并向乡镇党委报备，在一定范围公开每年3月底前村党组织对村党组织实施全覆盖式督查调研，指导建立问题清单和整改清单。长期开展县（市）区党委组织部、乡镇党委 3加大对农村党建工作的投入拨付为民服务和发展专项资金每年3月底前市财政局、县（市）区政府拨付基层党组织建设经费每年3月底市财政局，县（市）区政府拨付村级办公运转经费和党组织建设经费每年3月底县（市）区政府所有乡镇建成不低于1000㎡的党群活动服务中心 2017年底前县（市）区党委组织部、乡镇党委完成200㎡以下的村级活动场所改扩建任务2017年底前县（市）区党委组织部、乡镇党委对村级活动场所环境进行全面整治2017年底前县（市）区党委组织部、乡镇党委督查经费拨付使用情况每年10月底前市委组织部、财政局、审计局 4提高村干部报酬待遇按规定足额发放基础补贴和职务补贴每月月底前县（市）区、乡镇政府发放绩效补贴每年12月底前县（市）区、乡镇政府落实村干部住房公积金缴存、健康体检等制度每年12月底前县（市）区党委组织部和人社、卫生等部门发放连续任职9年和累计任职12年以上奖励补贴每年12月底前市委组织部、市财政局

党员集中轮训工作通知

党员集中轮训工作通知党员集中轮训工作通知关于开展冬季党员集中轮训工作的通知各支部：为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委三届四次全委会精神，进一步加强新形势下党员干部教育和管理工作，进一步提高党员干部队伍的整体素质，为做好国土资源各项工作提供强有力的思想、组织和作风保证。经研究，决定从2013年12月下旬至2014年1月底在各支部中集中开展冬季党员轮训工作。现就有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和市委三届四次全委会精神为主要内容，以提高党员队伍思想理论素质和实践能力为目标，进一步提高广大党员干部的综合素质和服务能力，进一步提高基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥力度，为建设和谐富裕新中卫作出新的贡献。二、主要任务今年冬季党员集中轮训工作的主要任务是：突出“一个重点”，抓好“两项评议”，开展“四项活动”。（一）突出“一个重点”。即以学习教育工作为重点。要把学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，采取集中轮训学习与各支部自主学习相结合，专题培训与分小组研讨相结合，统一集中开班与分期分批培训相结合等形式，组织党员干部认真学习党的十八大报告、党章(修正案)、十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，市委三届四次全委会精神等内容，切实加深党员对十八大和十八届三中全会精神等政策理论的理解掌握，立足岗位、努力实践，推动我市国土资源工作健康、稳定、高速的发展。要认真组织开展“普通党员讲党课”和“精品党课评比”活动，使广大党员干部的思想和行动统一到十八大和十八届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成各项目标和工作任务上来，用十八大和十八届三中全会精神武装头脑，指导实践，推动工作，着力在提升基层党组织建设整体水平、加强基层党组织带头人队伍及党员队伍建设、健全落实党员干部联系基层群众制度和全力提升党建工作水平上实现新突破。

党员定格总结

2015年党员“评星定格”自评总结王梅玲回顾一年得工作，下面将自己的学习、工作谈谈自己的感受，剖析自身的不足之处，请各位领导、同事给予测评，以备本人在今后的学习、工作中不断完善和进步。一、强化修养，加强学习在工作之余学习理论知识和党的基本知识，坚持用党的思想理论武装自己的头脑，始终保持坚定正确的政治立场和方向。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在日常生活、工作和学习中，始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。坚决按照上级的指示，对失业保险发放工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。二、立足本职、认真工作在失业保险发放工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现发放工作中出现的问题，并及时改正，努力发挥党员的先锋模范作用，全心全意为符合申领失业金人员及时发放到位。利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，不断提高工作效率。三、存在的问题与不足一是在思想作风方面：有时精神状态不够饱满、有些懈怠，不能够自觉开展批评和自我批评。二是在理论学习方面：政治理论和业务知识相关政策、文件精神了解不深不能很好的运用到日常工作中。三是在工作作风方面：只安于表面处理，方法简单，工作不够积极主动，有拖延现象。今后在工作中，要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化服务第一理念，切实转变工作作风，理清工作思路。在具体工作中，以高度的履职尽责责任感，创新思路，把工作做细、做好、做实。篇二：2007新堡镇党员“评星定格”活动的总结新堡镇开展党员“评星定格”活动的总结按照中宁党组发[2006]149号文件精神，我镇在开展党员冬季轮训期间，结合民主评议党员，对每个党员“评星定格”，引导广大党员认真学习贯彻党章，履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。进一步深化了党员“评星定格”活动，现将活动总结如下：一、加强领导，精心组织为了切实将党员“评星定格”活动落到实处，镇党委及时召开了党委会，对此项工作进行了专项安排，要求镇上按照中宁党组发[2006]149号文件精神制定了新党发[2006]124号《关于在全镇党员中开展“评星定格”活动的安排意见》，各党支部严格按照文件要求的程序，结合民主评议党员，镇机关支部、各村党支部、非公企业党支部及社区党支部分别按照事业单位党员、农村党员、企业党员、社区党员“十颗星”标准，从10个方面对全体党员进行“评星定格”，并将民主评议党员及“评星定格”结果报镇党委审核，对未按程序开展“评星定格”的，镇党委不予审批且责令支部按照程序重新进行党员“评星定格”，做到一个步骤不少、一个党员不漏、不走过场、不流于形式，将此项活动在全镇577名党员全面开展。二、规范程序，保证质量我镇结合冬季党员轮训，按照以下步骤以各党支部为单位开展“评星定格”活动。 1、公开承诺。各支部在召开民主评议党员时，邀请各包村领导及干部参加，每个党员结合各自的工作实际及上年度民主评议时查找出的问题，围绕党员“评星定格”10个方面的内容向全体党员逐项进行承诺，其它党员进行评议，自觉接受广大党员、群众的监督，每个党员的承诺形成书面的党员承诺书，交各支部审阅后报镇党委存档。全镇577名党员除无书写能力、老弱病残及长期在外的的流动党员外，498名党员均进行了书面承诺。 2、学习教育。结合冬季党员轮训班、各支部举办科技培训等形式的培训，组织广大党员

党员积分制考核表格

表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。

表二：党员积分制管理考核登记表（一类) （年度） ××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分 1 2 3 合计 4 5 6 合计 7 8 9 合计 10 11 12 合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。 40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。积极参加主题服务月活动，每次加3分。按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）合计备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。

心得体会：市委党校培训心得

市委党校培训心得市委党校培训心得（一）在中国共产党____(省、市、区、县)委党校的培训紧张而又充实，既有经验丰富的市领导亲临授课，也有生动活泼的互动交流，补齐了短板，更新了知识，增进了交流；尤其是现场教学环节更是启发了思维，开阔了思路，现就参加本期培训的主要收获和几点体会概括如下：一是增强了理论思维，提高了理论水平。学习培训内容涉及全面从严治党、农村基层党建的实践创新、美丽乡村建设实践等方面，学到了最新的理论知识和基层党建与农村管理实践创新成果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。二是增强了党性观念，净化了思想灵魂。在琐园村开展的座谈交流中，乡镇组织委员代表就不同问题发表自己的见解与思考，不同的学识，不同的经历，不同的思想，不断相互交流、相互碰撞，让我对基层党建工作有了新的认识，特别是七一村党支部书记何德兴和"两委"班子成员用他们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹，使我受到了很大的震撼，学习到了很多书本上学不到的东西。三是增强了创新意识，转变了工作作风。在后陈村学习完该村村务监督委员会工作经验后，我深深地体会到：党建创新的实质是解决问题。把基层党建工作中遇到的问题解决了，群众满意了、高兴了，这才是真正的创新，也才是干部和

群众都想要的创新。党建工作的关键在于抓好党员干部的教育培养，让理论知识根植于党员干部的党性修养；党建工作的重点在于提升党员干部的工作能力，让服务意识转化为党员干部为民服务的实际行动。正人首先要正己，作为一名工作在基层的组工干部，在日常工作中我会时刻注意自身服务意识和服务能力的提升。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过这次培训学习，我深感板桥乡的党建工作与兄弟乡镇相比仍然有较大差距，与____(省、市、区、县)的基层党建工作更是没有可比性。如何在接下来的日子里，做好板桥乡的党建工作、做一名合格的组工干部，为党员群众提供更贴心、更接地气的服务，是值得我深思的一个问题。结合板桥乡实际和个人特点，我将从以下五个方面着手强化自身能力建设、提高党员党性修养、提升干部为民服务水平，带头引领学、深入一线干，将"两学一做"牢记在心坎上，落实到行动上。一是抓自身学习，夯实党建工作理论基础。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提升内在素质，进行自我完善，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。我将在今后的工作、生活中真正将自身学习抓在日常，融入经常，夯实党建工作理论水平，更好地服务于干部群众。二是抓工作态度，树好组工干部服务形象。我会严格要求自己在工作中实事求是，兢兢业业，扎扎实实，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既讲求工作效率，又不出差错；勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。我将牢记自己的工作目标，树立

党委工作指导意见

泾川一中党委工作意见一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和全国、市、县教育工作精神，认真贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，紧紧围绕学校创建“创新一中党旗红”党建品牌的发展思路，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用，为学校各项工作提供坚强有力的组织保证。二、主要工作（一）加强思想建设，积极构建学习型党组织 1．突出主题、坚持原则，把握正确的活动导向。一是努力提高党员干部思想政治素养，加强理想信念教育，加强党性锻炼和党性修养，增强宗旨意识、大局意识和责任意识，努力培养一大批模范党员。二是强化党组织的战斗堡垒作用，使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。三是在推动我校的各项工作上下功夫，把建设学习型党组织，同研究解决学校改革稳定发展的实际工作结合起来，同研究解决广大教职工最关心最直接最现实的利益问题结合起来，努力推进学校和谐稳定科学发展。 2．健全制度、创新方法，打造丰富的活动载体。学习型党组织建设其中的一个重要目标就是营造一种长期的全党学习的良性机制。校党委注重在健全制度、创新方法、丰富载体上下功夫。一是突出中心组学习，校党委继续抓好每周二下午3：00～4：10的中心组理论学习与研究工作相结合的“学研”活动；

坚持隔周一次的党员和教职工交替学习制度，加强对自学的指导，充分利用现代化教育技术手段，进行灵活多样、生动活泼的直观教育。二是继续开展好主题教育活动，运用重大节庆日、纪念日有组织、有计划的开展主题教育，大力弘扬主旋律；三是强化党员培训，抓好全校广大教职工特别是党员的理论学习活动，充分发挥学校党委和支部的主体作用；四是举办知识讲座，着眼于提高党员干部理论修养，聘请专家学者做专题讲座；五是走出去学习，组织教职工、党员到先进单位或先进地区学习先进理念和经验，开阔眼界，启发思路。 3．大力宣传、广泛发动，营造浓厚的活动氛围。充分发挥学校教职工大会、党员大会、学生大会、家长大会和校园网、校报、宣传栏、广播等媒介的作用，集中力量对学习型党组织建设的重大意义、学习目标、内容要求进行宣传，努力形成推进学习型党组织建设的舆论强势。 4.继续探索学习型党组织建设的新途径和方法。继续加强和改进学校教职工的政治学习，建立和完善党委中心组学习制度；做到学习时间、地点、人员、内容、检查“五落实”；要围绕学校转型升级的目标和任务，以辅导学习和自学相结合，结合“书香校园”的打造，在师生中广泛开展学习读书活动；向书本学，向实践学，向群众学；充分利用学生业余党校，着力宣传社会主义的荣辱观，宣传社会主义核心价值体系，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；在广大教职工中，着力宣传教育改革所取得的成就和广大教师教书育人的感动事迹；以“五一”、“七一”、教师节等重要节日为契机，开展学习教育活动。（二）加强组织建设，发挥学校党组织的政治核心作用。

党员评星定级个人自评报告

党员评星定级个人自评报告今年以来，本人上半年在县建设局担任城建股股长的工作；今年6月承蒙组织信任及领导和同志们抬爱，本人被组织上任命为县重点工程管理办公室副主任。回顾本人一年来的工作和学习，本人能立足本职，求真务实，努力做好岗位工作，同时能自觉加强政治理论和业务学习。按照组织上关于做好“党员评星定级”的要求，下面，本人就思想学习情况、工作情况以及存在的问题和改进措施汇报如下：一、思想学习情况：本人以邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，进一步深入学习《中国共产党章程》；特别是党的十八界三中全会召开后，本人认真系统地学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，把思想和行动统一到党的十八大三中全会精神上来。为此，本人采取不间断学习方法。首先，积极参加局党委机关支部组织的集中学习和坚持自学，学习一些党报党刊。其次，本人不断进行业务知识方面的学习，提高自己业务水平和项目管理水平。二、工作情况：本人立足本职，务求实效，努力做好本职工作。目前本人主要负责全县重点工程建设推进管理工作。在推动项目建设进度、项目建设百日大会战等工作中，

具有强烈的事业心和责任感，做到科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在本职岗位建功立业。在工作中，本人牢固地树立起爱岗敬业的思想，办事紧紧围绕急人所急，想人所想，坚持办事原则，脚踏实地、埋头苦干，积极配合领导做好工作。三、廉洁自律情况。能自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。四、存在的问题和不足：一是在学习方面进行系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，有的理解得还不够透，或者有的只是一知半解，学习还不够深入。二是思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种自在内在原因和一些外在因素的束缚，在思想或工作中，本人只满足于一些一般的尝试，不够大胆，缺乏超前性、全局性。；五、今后需加强改进的问题：首先，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，树好党员形象；其次，做好批评与自我批评，进一步纯洁自己的思想，做到深刻以一名合格党员的标准要求自己、约束自己。再次要不断学习，提高业务水平。