变电站关于深入开展“反三违”专项整治活动的方案

变电站2012年“反三违”专项整治活动实施方案

一、指导思想

以集团公司和我厂当前执行的安全生产管理制度、行业标准以及岗位操作规程为依据，针对变电站生产现场存在的“三违”行为，突出排查重点，按照“分级负责，分线管理”原则，对“三违”施行全员、全方位、全过程、全天候的“四全”管理，从而增强开展“反三违”工作的实效性。

二、活动目的

“反三违”工作是我厂以及变电站安全生产工作的重点，也是遏制事故强有力的措施之一。通过“反三违”专项整治活动的开展，进一步规范值班员的操作行为，增强值班员安全生产的自觉性，层层落实安全生产责任，不断控制和减少生产安全事故的发生，为变电站生产经营创造一个安全、稳定的环境。

三、活动时间

2012年7月15日——2012年12月25日

四、活动重点

结合变电站当前和以往发生的安全生产事故、不安全事件的原因以及现场管理中存在的问题和不足，将安全控制措施落实、工作票执行、操作票执行以及设备安全操作、运行作为此次“反三违”专项整治的重点，着重消除因作业违章、装置性违章、指挥性违章等其它导致发生安全生产事故的客观因素和隐患。五、实施步骤

（一）成立变电站“反三违”专项活动领导小组，具体安排如下：组长：郝霓

副组长：寇继刚郭砾锋武峰

成员：宋继生孙恒杨冬梅程凯郝运来

肖英娜孟祖宏魏俊平陈子明李二果

刘建波梁柱鲁喜军李俊李坤

冯雷董海燕

（二）“反三违”活动领导小组工作职责

1、组长对“反三违”专项整治活动的文件精神进行宣传贯彻，明确活动管理责任，落实活动实施计划。

2、副组长对“反三违”专项工作的开展情况进行监督检查和考核。

3、小组成员对“反三违”专项工作开展过程中存在的问题和不足进行分析、讨论，制定有效措施及时进行整改。

（三）实施过程

本次“反三违”专项整治活动时间为6个月，分为四个阶段进行，具体安排如下：

第一阶段：动员部署阶段。(7月15日——7月25日) 变电站已严格按照标准制定工作方案，明确职责分工，提出具体的工作要求。组织值班员讨论工作方案、吸取合理建议，组织值班员认真学习方案内容，让每一名值班员都能积极地参与到活动中来，严禁流于形式。共同探讨分析，制定切实有效的“反

三违”专项整治活动方案。

第二阶段：全面排查阶段。(7月25日——8月20日) 变电站各班组要紧密结合“危险点预控”以及安全生产隐患排查工作，对本班组存在的“三违”现象进行深度挖掘，每个班组建立“反三违”专项检查台账，将检查中发现的各类“三违”问题做详细记录，定期进行总结和分析“三违”现象存在的根本原因，并提出有效预防“三违”现象的措施和办法；变电站在此期间要对各班组“反三违”排查情况以及专项台账建立、措施落实情况进行不定期督查。

第三阶段：集中整治阶段。(8月20日——12月5日) 变电站要对全面检查阶段发现的问题进行认真分析和梳理，深入剖析导致“三违”问题发生的根本原因；根据发现“三违”现象的种类，有针对性的制定具体的整改措施，层层落实监督执行；各班组“反三违”专项整治情况和制定的改进措施要于8月19日之前落实。

第四阶段：督查总结阶段。(12月6日——12月25日) 变电站要对“反三违”专项整治工作进行总结，对整治效果进行自我评价，运行部将组织人员从活动方案制定、“三违”现象查处、分析汇总、建立台账、整改措施的制定及实施等全过程的记录资料以及实施效果进行符合性验收。对验收不符合要求的要及时整改。

六、活动要求

（一）变电站各班组要高度重视，充分认识到开展“反三违”活动的必要性和重要性，要将此次专项整治活动作为2012年下半年安全生产管理的一项重点工作来抓，坚决杜绝工作流于形式的现象发生。

（二）变电站要将此次专项整治活动与公司开展的“青年安全生产示范岗”“班组安全建设”等工作有机的结合起来，充分发挥班组在安全生产管理工作中的“堡垒”作用，将好的工作经验和办法合理的渗透到每一个工作环节当中去，逐步建立和实现高效的安全管理体系。

（三）班组长和青年职工是“反三违”工作中的重点人群，要加强这类人群的安全培训和教育，使他们逐步提高个人的“反三违”能力，快速成为“反三违”工作的排头兵。

（四）变电站要突出重点，抓出成效，以高度负责的态度，进一步强化责任落实，使“反三违”活动成为变电站的一项长期、自觉的行动。

变电站“反三违”专项活动领导小组

二〇一二年七月二十六日

开展“反三违促安全”专项活动方案范本

开展“反三违促安全”专项 活动方案 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

开展“反三违促安全”专项活动方案 温馨提示：该活动方案主要结合实际情况，通过科学方法，对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析、研究，以确保活动的顺利、圆满进行。本文档可根据实际情况 进行修改和使用。 为认真贯彻落实南轨建分发[20__]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知, 遏制事故频发严峻态势, 有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为, 项目部决定开展“反三违促安全”活动, 特制定本方案。 一、指导思想 以安全生产法律法规和行业标准为依据, 按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求, 对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。 二、工作目标 通过开展“反三违促安全”专项活动, 逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能, 强化工程现场管控力度, 促进各类人员养成良好行为规范和职业道德, 消除“三违”现象, 项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动, 创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。。 三、工作组织机构： 组长：

反三违活动方案

赣州港台国际总部经济·台湾城一期 安 全 生 产 反 三 违 工 作 方 案

为减少甚至杜绝“三违”现象，严格治理违章情况，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我项目部的安全生产工作，根据赣经开安发（2018）2号关于印发《2018年赣州经济技术开发区安全生产十大专项整治行动工作方案》的通知要求部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我项目部安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、以人为本、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、建设行政主管部门等部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。 二、活动领导小组 组长：易锦东 副组长：陈贤义 成员：赵青山、王国强、谢伟波、俞云芳、杨林诚、宋臣 领导小组负责深入开展安全生产反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标

通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，

提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，为实现我项目部2018年安全生产工作目标打下良好基础。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《2018年赣州经济技术开发区安全生产十大专项整治行动工作方案》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我项目部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展： （一）开展反“三违”活动宣传教育 1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义，通过整理制作成横幅，悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语，深入做好反“三违”活动的宣传工作。 2、开展“操作规程”学习活动。发动全体员在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。 3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。

反三违工作总结

反三违工作总结 通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。 实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。 我矿从柳林县煤炭局部署反“三违”专项整治活动以后，矿级领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前矿井工作的重中之重，全矿上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。 一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。 接到柳林县煤矿反“三违”专项整治以后，矿立

即在5月10日召开由副矿长和科队长组成的反“三违”专项整治动员大会，并安排各科队全面组织职工学习，在矿内醒目的地方张贴横幅和标语，井口大屏幕全文滚动播放；矿领导在每天调度会上重点传达精神，反复强调反“三违”活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，矿领导和科队领导下井均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在下井过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。 二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。 在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）制订了《夹河煤矿“三违”治理实施细则》。实施细则的主要特点体现在以下几个方面： 一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救；对

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案示范文本

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为贯彻落实《省安委办关于印发安徽省建筑施工预防 坍塌事故专项整治“回头看”实施方案的通知》，结合 S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标的实际情 况，现制定我项目部具体活动实施方案如下： 一、指导思想和工作目标 （一）指导思想。坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针，以专项整治为抓手，以落实主体责任、加 强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为 主要措施，切实把各项责任落实到位，把法规制度和标准 规范落到实处，确保本合同段施工安全生产形势平稳有 序。

（二）工作目标。通过专项整治，落实安全生产主体责任，治理纠正各类“三违”行为，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，减少坍塌和高处坠落事故总量，实现安全生产目标。 二、组织机构 S102颍上江店孜至阜阳四十铺改建工程03标项目部，成立公路水运工程“防坍塌、防坠落、反三违专项整治”回头看领导小组，负责活动的指导、监督和检查工作。 组长：任立忠 副组长：谢永胜 组员：赵新创、朱乃昌、王发强、胡浩、沈军、汪浩、赵正林、曾竹龙 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。

反三违活动方案

国投煤炭运销有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活 动方案 根据XX公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求，同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”，确保公司安全生产，稳定运行，特制定本方案。 一、活动目的 规范员工行为，消除安全引黄，治理安全薄弱环节，有效防范安全事故。 二、活动时间 2011年3月24日----2011年4月24日 三、活动范围 1、公司领导 2、各部门经理 3、公司全体职工 四、组织机构 活动领导小组组长： 活动领导小组副组长： 五、活动内容 1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习，强化员工安全生产意识，利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分，违章违纪是祸根，结合安全生产月活动，营造人人反“三违”氛围，使员工加强自我约束、自我防范，自觉搞好安全生产。 2、全员开展隐患排查，强力有效治理安全隐患。排查范围：办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间，各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。 3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录，分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。 4、活动结束后，各部门经理将本部门活动总结以书面形式上报领导小组。 5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。 六、活动奖惩办法 1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账，部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。 2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工，由部门经理写材料上报领导小组，已经核实，一次奖励100元。

反三违安全工作总结

反三违安全工作总结 篇一：反三违工作总结 反三违工作总结 通报了本次反“三违”活动中的三违人员，分析总结了三违的原因及今后对避免三违的管理办法。 实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上，所以必须重视提高每一位职工的安全素质，积极探索职工安全心理规律，由针对性的加强煤矿安全管理。通过这次反“三违”活动，我们就三违人员进行了亮相、当面交谈，家属感化等了解了他们的思想认识和心理状态。 我单位从矿部署反“三违”专项整治活动以后，单位领导高度重视，迅速行动，严格落实，把反“三违”工作作为当前安全工作的重中之重，全公司上下掀起了反“三违”的高潮，力争在一段时间的集中治理基础上，使“三违”顽症得到明显遏制，逐步把“三违”控制在较少范围之内。 一、全面深入细致地宣传、学习、贯彻“三违”治理工作部署和指示精神，形成了“三违”治理的浓厚氛围。 接到矿反“三违”专项整治以后，公司立即在5 月10日召开由项目经理和组长的反“三违”专项整治动员大会，并安排各队全面组织职工学习，反复强调反“三

违”活动的各项要求；对纪要和文件的传达贯彻落实作出了部署，落实了各级管理人员和部门、单位的责任。近日，公司领导和各组长领导下采场均对反“三违”工作有明确要求，凡能及时制止三违人员并给予处分的，公司均给予重奖，凡不认真落实反“三违”，不制止也不抓三违的均给予重罚。在生产过程中必须统一了思想，又收集了大量的金点子，为“三违”治理方案的出台和实施奠定了思想基础。 二、集思广益，认真制订了“三违”治理实施细则。在广泛讨论、领导班子集体研究的基础上，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。实施细则的主要特点体现在以下几个方面： 一是明确了“三违”治理的原则、理念和目标。五个原则：以人为本，依法治理；保障安全，利于生产；预防为主，防治结合；群防群治，齐抓共管；严明制度，惩治从严。四个理念：违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀，发现“三违”不制止就是见死不救；对“三违”治理宁可失之于严，不可失之于宽，宁可不生产，不能不坚决；积极反“三违”的干部受尊重，消极反“三违”的干部不称职；对“三违”严惩根治是对职工 的最大关爱。四个目标：“三违”人员的安全意识有明确提高，杜绝重复违章现象和习惯性“三违”行为；广大职工对“三违”治理的自觉行动有明显进步；“三违”人数有

关于开展“反三违”活动的实施方案

公司所属各单位、机关各科室： 为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 三、整治范围及原则 整治的范围：公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。 整治的原则：以各单位自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。 四、整治内容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度； 2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括： （1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。 （4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。 （5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。 （6）指令驾驶员违章驾驶。 （7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。 （8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。（9）公司下达停产停业通知后，仍继续组织作业。 2、是否有违章作业现象，主要包括： （1）操作错误、忽视安全、忽视警告。 如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、带电作业。 （2）冒险进入危险场所。 如：接近漏料处(无安全设施)、擅自进入危险采空区、卸碴区。 （3）攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备、矿车、铁道)。 （4）机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。 （5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。 如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。 （6）不安全装束。 如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。

反三违专项活动方案

“反三违”专项活动方案 为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我部的安全生产工作，根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求，结合我部安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习《安全生产典型违章100条》，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、电网和设备安全。 二、“反三违”专项活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展安全生产反“三违”活动，使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我部2018年安全生产工作目标。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展： （一）开展反“三违”活动宣传教育

煤矿查三违反三违打三违治理方案精编WORD版

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×××××煤业有限公司 “打非治违”专项治理工作活动方案 “三违”现象严重威胁矿井安全生产，已成为影响矿井形象和制约企业发展的顽症。因此，对“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。按照×安监〖2012〗343号“关于进一步深化煤炭行业“打非治违”工作的紧急通知”的要求，结合我矿实际，特制定本矿2013年打非治违专项治理工作活动方案， 一、指导思想和工作目标 指导思想：全面贯彻落实安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行上级文件要求，吸取其他矿井安全事故教训，加强领导，精心组织，认真做好“打非治违”专项治理活动。 工作目标：通过“打非治违”专项治理活动，强化生产作业现场监督力度，使现场作业场所安全设施和安全条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显着提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现茶房沟煤矿2013年达到井下无“三违”现象，无死亡事故发生。 二、组织领导 为确保“打非治违”专项治理工作活动有序开展，我矿成立专项治理活动领导小组。组长： 副组长： 成员：

三、活动时间 “打非治违”专项整治活动于2013年5月10日至12月31日在各科室同时开展，共分两个阶段实施。 第一阶段：动员部署、自查自纠阶段。从5月10日至15日，各部门明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动、营造浓厚的“打非治违”气氛。并切实摸清本单位存在的“三违”情况，有针对性地开展治理工作。 第二阶段：集中整治阶段。从5月15日至12月1日，对查出的问题，逐步逐项及时整治。在集中整治阶段，加大安全投入，加大安全教育力度，改善作业环境，使职工养成良好的作业习惯，对发现的“三违”现象，必须严肃处理。 四、活动内容和措施 （一）熟悉了解安全生产各项规章制度 1、组织单位职工认真学习“三大规程”及矿安全生产管理制度，结合单位实际 情况，对现有的安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全面梳理，深入领会，遵章守纪。 2、明确安全生产职责，特别是让每个职工牢记自己的安全生产责任，职责分 明。 （二）全面开展安全教育培训工作 1、深入组织职工开展教育培训活动

反三违专项整治活动总结

反三违专项整治活动总结 交通运输部决定从5月16日起至12月开展全国高速公路和大型水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动，努力实现2015年坍塌和高处坠落事故持续下降，较大事故起数下降幅度不低于3.2%，死亡总人数下降幅度不低于1%的目标。 专项整治分为部署启动、自查自纠、检查督导和总结分析四个阶段。在10月至11月中旬的检查督导阶段，各地交通运输主管部门将对重点地区、重点项目进行抽查。发现存在突出问题和重大事故隐患的，责令停工整改并严肃处理，按规定上限处罚。对不符合安全生产条件的建设项目通报批评，对不具备安全生产条件的施工企业建议清退。交通运输部将适时组织对重点地区、重点项目进行专项督察。 交通运输部要求，各地交通运输主管部门要紧紧抓住高速公路、大型水运工程等坍塌和高处坠落事故易发、多发的主要问题和薄弱环节，针对重点场所、要害部位、关键环节，重点突破，标本兼治。对前两年防坍塌事故专项整治进行认真梳理，查找顽症痼疾，集中解决。要抓好汛期、台风季节等重点时段的安全生产预控预警预案管理。 据悉，“三违”行为是指在生产过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为。 交通运输部决定从5月16日起至12月开展全国高速公路和大型水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动，努力实现2015年坍塌和高处坠落事故持续下降，较大事故起数下降幅度不低于3.2%，死亡总人数下降幅度不低于1%的目标。 专项整治分为部署启动、自查自纠、检查督导和总结分析四个阶段。在10月至11月中旬的检查督导阶段，各地交通运输主管部门将对重点地区、重点项目进行抽查。发现存在突出问题和重大事故隐患的，责令停工整改并严肃处理，按规定上限处罚。对不符合安全生产条件的建设项目通报批评，对不具备安全生产条件的施工企业建议清退。交通运输部将适时组织对重点地区、重点项目进行专项督察。 交通运输部要求，各地交通运输主管部门要紧紧抓住高速公路、大型水运工程等坍塌和高处坠落事故易发、多发的主要问题和薄弱环节，针对重点场所、要害部位、关键环节，重点突破，标本兼治。对前两年防坍塌事故专项整治进行认真梳理，查找顽症痼疾，集中解决。要抓好汛期、台风季节等重点时段的安全生产预控预警预案管理。 据悉，“三违”行为是指在生产过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为。 附:书写年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。 要点一:篇幅要够长

(完整版)反三违活动方案

泰瑞集团钢结构分公司 “反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律” 专项活动方案 为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本活动方案。 一、指导思想 以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。 二、“反三违”专项活动领导小组 组长：王建军 副组长：冯建彪 成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰 领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。 三、活动目标 通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司2017年安全生产工作目标。 四、活动内容 以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员

反三违专项整治行动总结

反“三违”专项整治行动总结 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。 为了使本次的专项行动取得预期的效果，经本队管理人员商议，制定了以下几个方面的基本实行措施： 一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围 1、召开全体职工大会进行宣传发动，并要求管理人员在工作现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员； 2、在班前会上进行反“三违”专项整治措施的学习、教育、宣传； 3、每月一次开展“三违”事故案例警示教育活动； 4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。 这几项安全措施使全体员工关注到公司反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。 二、突出重点，狠反“三违” 1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除； 2、对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，

确保该类人群无“三违”。这也正是借鉴了白国周班组管理方法中的“三必谈”。 制定相应的奖惩制度，工作现场管理人员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常工作中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。 为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产生产岗位的职工，减少“三违”行为，我队不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。 在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员研究白国周班组管理办法，并根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。 白国周班组管理方法，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。 其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通 “三勤”的重点在于发现问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来，更好的达到减少“三违”行为的目的。 其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位在布置工作之前，要考虑到工作的特性，必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不

反三违活动方案模版

关于开展反“三违”活动的通知 各分厂、部门： “三违”现象是安全工作的大敌，是导致事故发生的主要原因。近年来，“三违”现象虽呈逐年减少态势，但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足，表现为习惯性“三违”现象时有发生，甚至酿成了安全生产事故。为了从根本上杜绝“三违”现象，确保职工生命健康和企业财产安全，根据前8个月安全生产运行情况和后四个月生产经营实际，从8月23日--12月31日在全公司范围内开展反“三违”活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 反“三违”活动主题：“强意识、反三违、除隐患、保安全” 二、活动目标 “三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。反“三违”是加强企业安全管理基础最重要，也是最基本的工作。开展这次活动，要实现如下几个目标： 1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高； 2、安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，检修项目的安全监管和安全措施得到进一步落实； 3、生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患； 4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。 5、安全生产事故得到有效遏制。 三、时间安排 1、8月23日——9月1日，部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际，制定具体的“反三违”专项活动实施方案，并上报安全环保部。同时，由安全环保部印发宣传教育资料，进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知，人人参与。 2、9月1日---12月20日，实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求，认真组织实施，抓好落实，确保活动扎实有效、达到预定目的。 3、12月20日——12月31日，总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。 四、活动主要内容 （一）、宣传教育 在企业全体员工中持续开展反“三违”，遵章守纪安全宣传教育，提高公司全体员工的安全意识和安全素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。 ⑴安全环保部组织印制“反三违”宣传材料，发到各分厂、部门，人手一份。 （2）自本活动方案下发之日起，各分厂、部门黑板报主题全部换为“反三违”内容，连续三期黑板报内容必须与“反三违”相关。 （3）公司安全消防宣传栏内容更换为“反三违”内容。

反三违安全工作总结

反三违安全工作总结 篇一：“反三违”安全活动总结 “反三违”安全活动总结 根据榆横发电厂“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，渤兴电力公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2016年“反三违”主题活动总结如下： 一、加强领导，提高认识，强化管理。 “反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好“反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。 公司成立了反“三违”活动领导小组，由班长李超峰任组长，安全员王志武为副组长其他全体员工为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。 二、进行以“反三违”为主的安全检查，落实隐患整改。公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，组长及副组长发动全体员工，全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动；对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，“反三违”行为8人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。 三、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。 渤兴公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显

开展“反三违促安全”专项活动方案

方案预案：________ 开展“反三违促安全”专项活动方案 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页

开展“反三违促安全”专项活动方案 为认真贯彻落实南轨建分发[xx]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知，遏制事故频发严峻态势，有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为，项目部决定开展“反三违促安全”活动，特制定本方案。 一、指导思想 以安全生产法律法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。 二、工作目标 通过开展“反三违促安全”专项活动，逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能，强化工程现场管控力度，促进各类人员养成良好行为规范和职业道德，消除“三违”现象，项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动，创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。。 三、工作组织机构： 组长： 李彬项目经理 副组长： 李立项目书记 吕增勇商务经理 组员： 杨晓涛安全总监 第 2 页共 5 页

王永峰工程管理部长 邓向文物机部长 张野工程经济部长 四、工作内容： （一）强化安全操作规程的教育培训。 项目部应针对所辖工程特点，针对各自岗位不同工种、岗位的作业特点，加强相应安全技术的操作规程、规章制度、风险防范和应急处置等方面的教育培训工作，确保“明白人做明白事”,如临时施工用电、起重吊装“十不吊”以及国家安监总局颁布的《有限空间安全作业五条规定》、《隧道施工安全九条规定》等系列文件要求。要求项目部做好对所属一线作业人员和管理人员的培训工作。 （二）强调安全生产劳动纪律宣贯落实。 项目部要督促强化所辖的各级、各类人员的安全培训工作，特别是要监督一线作业人员和管理人员，全面掌握和落实工作流程。根据相关统计资料，因不遵守劳动纪律而导致的安全生产事故是大多数事故发生的间接原因之一，项目部一定要做好各岗位人员的安全培训工作，杜绝安全隐患，保证现场施工安全。 （三）开展以“反三违”为主的安全检查。 项目部将把“三违”作为重点日常检查内容，持续开展“反三违”安全检查，发现“三违”人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的安全措施和整改计划。本项工作中，要突出检查和整治基坑支护、土方开挖、起重机械吊装等。在施工现场落实以下作业纪律和规定：针对轨道交通工程重大安全风险工程全面贯彻落实“六专”要求，施工作业前必须编制施工方案，施工方案必须按规定审批或 第 3 页共 5 页

反三违安全工作总结

“反三违”安全活动总结 根据集团公司“齐抓共管反三违，安全生产促发展”主题活动精神，天津公司结合自身实际情况开展了“强意识、反三违、除隐患、保安全”的主题活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以组织职工学习《中煤矿山建设集团严重“三违”行为处罚规定三十条》，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点，积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“反三违”主题活动总结如下： 一、加强领导，提高认识，强化管理。 “反三违”专项整治活动即：反违章指挥、反违章作业，反违反劳动纪律，“三违”一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业损失，重者将付出生命的代价和家庭的破碎，还会给国家社会带来不良的影响。大量事实证明，90%以上的安全事故都是由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先根除“三违”，要树立“违章就是事故”的理念，引导员工深刻认识“三违”的严重危害；因此，一定要与“三违”做不懈的斗争，首先要从职工自身的心理开始，提高自己的思想认识，不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理；其次做好“反三违”的基础工作，通过各种形式对全员进行教育；最后进行监督检查，重点区域和重要环节要做好预防、控制工作。公司成立了反“三违”活动领导小组，由安全经理任组长，各部门负责人为成员，负责督导活动的开展，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。 二、进行以“反三违”为主的安全检查，落实隐患整改。 公司把隐患治理作为搞好安全生产工作的一项重要任务，按照谁主管、谁负责的原则，分级落实责任，对事故隐患整改项目进行科学评估论证，项目经理部发动全体员工，到一线施工管理人员、施工队组，全方位开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的检查活动；活动期间，公司开展了质量安全大检查 和机械设备专项治理大检查，对生产现场存在的安全隐患进行排查，共查出安全隐患16处，查处“三违”行为13人次，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象；通过进行有计划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项目的稳定发展提供了良好的现场环境。 三、通过采取多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。天津公司自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前，“三违率”下降了60％以上，安全生产呈现明显好转态势。活动期间，天津公司组织全方位的人员进行了“反三违”培训教育，为增强安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 通过进行“反三违”专项整治活动，进一步提高了干部职工的安全意识，一般事故发生率明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和粗心，要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过“反三违”专项治理活动的有效开展，就是要教育员工彻底清除凭老经验、老办法办事，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现

三违治理活动实施方案

关于深入开展“三违”行为集中治理活动 的实施方案 为认真贯彻晋城市煤炭工业局（晋市煤局安字[2013]924号）文件精神，深入开展我矿“三违”治理活动，坚决坚实地治理“三违”行为，结合我矿的安全建设现状，经矿委会研究决定开展“三违”行为集中治理活动，特制定方案如下： 一、成立“三违”专项治理领导组 组长：杨云山（矿长） 副组长：杨建良（安全矿长）魏李彪（生产矿长） 陈静波（总工程师）王学红（机电矿长） 贾天太（通风区队长）成学社（防治水助理）成员：各科室负责人。 领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由安全矿长杨建良兼任。 二、活动时间 本次“三违”专项治理时间为： 2013年11月20日—2014年2月20日 三、“三违”治理目标 1、全员反“三违”的自觉行动有明显进步，逐步将反“三违”转变为职工的自觉行为； 2、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章

现象。 3、消除违章因素造成的各类事故，实现全年安全无事故目标。 四、活动内容 1、强化“三违”危害认识。深刻认识“三违”现象的普遍性、频发性、严重性以及治理三违的极端重要性。各科室要利用黑板报、班前会议、安全培训等活动方式，大力宣传“三违”的严重性和危害性，使全体干部职工在思想深处牢固树立“三违就是犯罪，三违就是杀人”的观念，在行动上自觉执行规章纪律，坚决杜绝“三违”现象发生。 2、强化“三违”治理领导。建立健全以主要负责人为首的安全生产责任制和“三违”治理责任制，层层签订安全生产目标责任书和治理“三违”工作目标责任书，确保治理“三违”主体责任落实到位。 3、强化“三违”行为分析。由矿长亲自组织安全管理人员定期研究分析近三年来的“三违”治理情况，进行“三违”治理效果评估、“三违”行为分类和“三违”现象原因分析及应采取的对策等。 4、大力学习推行神华集团风险预控管理体系。认真分析各地点、各环节、各岗位存在的可能危险因素和可能意外事件，并逐一研究制定安全处置措施，并组织全体职工进行认真贯彻学习，让每名职工清楚岗位风险，清楚操作程序，清楚安全处置措施。

反三违工作实施计划方案

关于开展“反三违”专项整治活动实施案 队属各职能组、专业工作站、采油站： 为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作，夯实安全基础，规从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，决定在全全队开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。各职能组、专业工作站、采油站结合工作实际，落实有效措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将“反三违”活动具体事项安排部署如下： 一、指导思想 以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我队各职能组、专业工作站、采油站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。 二、整治目标 通过专项整治，全面提高各井组、站安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。 三、组织领导机构

为推动“反三违”专项整治活动能够得到扎实开展，成立组织领导机构。 组长：** 副组长: ** 成员：各职能组组长、专业工作站站长、采油站站长 领导小组办公室设在**，**同志兼任办公室主任，负责对检查出的“三违”现象统计，按照《“反三违”考核处罚实施办法》落实。 四、整治围及原则 整治的围：各职能组、专业工作站、采油站。包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。 整治的原则：以各职能组、专业工作站、采油站自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环保组对各作业现场进行不定时督查。 五、整治容 （一）建立健全“反三违”规章制度情况： 各职能组及专业工作站安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度。 （二）“反三违”规章制度执行情况： 1、是否有违章指挥现象，主要包括：

反三违活动总结

反三违活动总结 最近发表了一篇名为《反三违活动总结》的范文，觉得有用就收藏了，希望对网友有用。 篇一：反三违专项整治活动总结反“三违”专项整治行动总结 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我公司进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。 为了使本次的专项行动取得预期的效果，根据公司文件精神同时结合所内实际，制定了以下几个方面的基本实

行措施： 一、广泛宣传发动，营造浓厚的反“三违”氛围。 1、召开全体员工大会进行宣传发动，并要求安全管理人员在施工现场随时进行反“三违”安全教育，进行全方位的发动、动员； 2、在收费所醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施； 3、每月一次开展“三违”事故案例警示教育活动； 4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进行及时曝光。 这几项安全措施使全体员工关注到我所反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违” 的具体措施，为行动的顺利进行打下了坚实的基础。 二、突出重点，狠反“三违”。 1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进行重点掌控，并彻底根除；

2、对新员工、范文写作驾驶员、水电工和思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。 制定相应的奖惩制度，兼职安全员跟班检查，查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常施工中去，并对整改进行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。 为了提高全体员工的安全素质，尤其是处在生产第一线的员工，减少“三违”行为，我所不定期对全体员工进行培训，使安全意识进入人心，从根本上减少“三违”行为。 在培训中，为了学习先进的安全管理技术，我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的兄弟单位，并根据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。 三、采取多样手段，切实提高反“三