爱博欧电子入职须知 20150506.更新

爱博欧电子（深圳）有限公司

新员工入职须知

一、上班时间：

8：00—11：45 13：15—17：30 加班从18：30开始起计。备注（DIP、质保部、仓储部上班时间：8：00-11：50，13：00-17：30其中，上午中间休息时间为：10：00-10：10，下午中间休息时间为：15：00-15：10）。

二、食宿：

1、提供吃住，免房租，水电费另算，不住人员不扣也无补贴；伙食费6元/餐，不吃人员不扣也无补贴。

2、宿舍内不得私拉电线和使用电磁炉、电饭煲、电热器等大功率用电器，发现将作没收处理，屡教不改者将按公司

相关规定严惩。

三、薪资：

五天八小时制（22天制），底薪2030元，加班费为：15元/时(含周六日)，加班工时需在正班工时达到176小时后再算（新入职与离职当月考勤详情见考勤3），法定节假日上班：34.99元/时。

四、工资发放：

每月22号—25号发放至银行卡里，银行卡需是本人在深开户的中国银行卡。离职时其工资也是按次月发放时间发至银行卡里。

五、辞工：

1.新进员工试用期为一个月，其中头3天为培训期，如这期间离职或本公司判定达不到岗位要求被辞退的员工，薪

水与培训成本抵扣，公司不额外支付薪水，新进员工满三个月方能辞工。

2.离职日期以离职申请单实际批准的日期为准，已提出离职但未到期者，需正常上班，如果未得到批准擅自离岗者

按旷工论处。

3．没有按批准的离职日期提前离职者，时薪人员需扣除“底薪/30*提前的天数”。

六、考勤：

1．迟到：

A、月累计迟到3～15分钟，扣15分钟薪资；

B、月累计迟到16～30分钟，扣30分钟薪资；

C、月累计迟到31～60分钟，扣60分钟薪资；

D、月累计迟到60～90分钟，扣90分钟薪资；

E、月累计迟到90～120分钟，扣120分钟薪资；

F、月累计迟到120分钟以上者，视为旷工一天。

早退：

A、月累计早退1～15分钟，扣30分钟薪资；

B、月累计早退16～30分钟，扣60分钟薪资；

C、月累计早退30～60分钟，扣120分钟薪资；

D、月累计早退60分钟以上，扣当天考勤；

2、上下班打卡要遵守打卡秩序，代人打卡如经查证属实当天以请假论处，并对刷卡人与被刷卡人双方记三级处罚。

2．旷工工时每小时按正班工时的三倍问责。

3. 新入职人员考勤按自入职日期至当月月底中周一至周五为正班时间，未上满正班工时需用加班去填补。离职人员

考勤按月初至辞职到期日中周一至周五为正班时间，当月未上满正班工时需用加班时间补满后方可计算加班，在职人员的正班时间为周一至周五，当月未满勤的需用加班时间补满正班方可计算加班。（按照先用平时加班替补，不够再用周末加班替补的方法）

4. 一个月内连续旷工三天或累计旷工三天或累计旷工三次，一年内累计旷工十天（含）或累计旷工十次（含）以上

者按严重违纪作开除处理并视实际情况作1000－3000元的问责。

七、请假：

1．员工请假3天内（包含3天）由部门主管批准即可，最高签核到经理；员工请假超过3天少于6天（包含6天）由经理或副总批准,超过6天由总经理批准方可。

2．请假未得到批准要正常上班，否则按旷工处理。

八、工衣/工鞋：

1．工鞋7元/双，静电手环3元/个，工衣： 35元/件，SMT静电衣：20元/件，在当月工资扣除；静电手环做满3个月以上者方可免费更换，工衣静电衣做满1年以上者方可免费更换，工鞋一经领用不予退回且做满半年免费更换。

2．上班必须穿工衣、工鞋，戴厂牌，如有不穿不戴者，每次问责10元/次。

本人同意爱博欧电子（深圳）有限公司《新员工入职须知》的条例

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