【海归就业】面试胜经：What's your biggest challenge？回答禁忌、思路、范例全部帮你分析好!

【海归就业】面试胜经：What's your biggest challenge？

回答禁忌、思路、范例全部帮你分析好！

面试题目Profile

What is the biggest challenge you ever had?

常见度：4颗星

困难度：4颗星

近似题：Tell me a time when you had the biggest challenge

点评：对于你这个正在找工作的人来说，如果给你一个机会去讲一个个人经历去体现你过人的优势和强大的适应能力的话，那其实是一件好事。但是你要小心，因为大多数人都将这个这个问题回答成侃侃而谈的奥斯卡得奖发言。描述不要过长或者各种跌宕起伏，只要概述一下在困境中你是怎么克服的，以及当中学到的经验如何能让employer或同事受益就可以了。

你万万不能这样回答！

"I broke up with my bf/gf last year and it was a huge challenge for me."

"I used to be so sick and blah blah blah."

"I had a big argument with my family about blah blah blah."

注意尽可能不要举一些非常personal的例子（比如生病了或者家庭纠纷之类的），除非这个事例与你要申请的职位有直接联系。如果你想讲的遇到过的最大挑战是个人色彩很重的事情的话，真的最好三思。

面试官希望听见怎样的回答？

这个问题给你一个很好的机会去展示当遇到困境的时候，你是怎么把自身内在的优势和天赋转化为寻找问题解决方法的动力。正如其他面试问题的回答一样，你的回答中要给面试官一个印象，你就是他们想要的那一类人，而不是一个遇到过各种各样的窘境后，万幸还安好活着的人，这一点很重要。

如果可以的话，找一些跟面试的工作相关的挑战，并且你已经能够找到解决方案的。比如说，面试的工作需要你面对客户，那么你可以找一个以前成功应对了难搞的客户的例子。

再比方说，面试官要雇佣分析能力出色的人，你可以想一下自己解决大问题时怎么想出解决方案的，而且是别人解决不了的事情。回答里面要包括为什么你觉得这是个很大的挑战，避免让面试官觉得你用简单的例子来绕过他们的问题。

关于太Personal 的经历

每个人的过去总有一些困难是需要去克服的，同时这些经历也会指引你往正确的方向走。但是把太personal克服困难的例子当作面试时的一个事例要慎重。说白了，熬过了困境理

所当然是你可以自豪的事情，但并不一定要把着当作是面试中的一个必要部分，也不一定要讲给employer听，除非克服困难的方式或者所得对你申请的工作有好处。

举个例子吧。我有个朋友，小时候就得了小儿麻痹症，她的一生都是撑着拐杖度过的。但在面试中，她没有提及这件事儿。相反，她讲了在电脑系统出问题的时候，她依旧没有误了客户的事儿。还有就是讲了她怎么克服在公众面前演讲的恐惧，怎么成功参与了市场营销座谈会。她抓住这个机会让面试官知道她能做得更好。这就是她聪明的地方了，把自己的卖点都集中在面试官所需要的特质上。进取心固然值得赞扬，但对面试来说，找到一个对公司有价值的、以及不断进步的员工更加重要，

如果你实在想不出好的例子

最后，如果没有一件事儿让你觉得是挑战，那也不要说我没有遇到过挑战。试想一下面试后面试官会对你有怎样的印象，你就该明白为什么我这样说了。即便你说的事例并不是完美的“最大的挑战”，你也要讲一个遇到过的事情，给面试官一个好的印象，认为你是个可以为他们解决问题的人，而不仅仅是个暴风雨过后的幸存者。