法律行业2014校园招聘求职大礼包

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目录

第一章法律行业概述 (4)

1.1法律人才现状 (4)

1.2法学本科和硕士生在将来法律工作中的区别 (4)

1.3法律行业三大法律职业 (4)

1.4法律行业热门职位 (4)

1.4.1 律师行业发展现状 (5)

1.4.2 律师工作内容 (5)

1.4.3 中国律师行业收入现状透视 (6)

1.5法律行业最具含金量的5大证书 (7)

1.6法律行业前景 (8)

1.6.1律师应具备的素质 (8)

1.7法律行业职业素养及要求 (9)

1.8法律专业的十大高薪就业方向 (9)

第二章法律行业出路 (12)

2.1律所律师 (12)

2.2 中资所 (13)

2.2.1君合 (13)

2.2.2金杜 (16)

2.2.3安华理达 (17)

2.3 外资所 (18)

2.3.1美迈斯(omm) (18)

2.3.2众达(Jones Day) (19)

2.3.3如何进入外资所 (20)

2.4 企业法律顾问 (23)

2.4.1企业法律顾问的概念 (23)

2.4.2企业法律顾问入职要求 (24)

2.4.3企业法律顾问优缺点 (24)

2.4.4企业法律顾问晋升 (24)

2.4.5企业法律顾问资格考试 (25)

2.5 法院、公安、检察院、和司法 (26)

第三章法律硕士详解 (28)

3.１法律硕士简介 (28)

3.2 报名条件 (28)

3.3法律硕士特点 (28)

3.4考试科目 (29)

3.5考试时间 (29)

3.6法硕录取 (30)

3.7法硕历年复试分数线 (30)

3.8法硕的教学模式 (31)

3.9法硕毕业择业 (31)

3.9法硕考研经验 (31)

3.9.1 2013年北京大学法硕：侥幸过了复试，把我初试各科各项的分数贴出来，

供学弟学妹参照！ (31)

3.9.2 2013年从三本院校到北京大学法硕拟录取，我的2013年法硕之路！ (35)

第四章法律行内人士谈 (39)

4.1看看这篇文章，就知道律师的收入如何？ (39)

4.2律师行业发展趋势及职业选择 (41)

4.2从事律师三年的感受 (43)

4.4写给法学院的师弟师妹们 (48)

4.5法律人的各种职业路径分析 (52)

4.6法律专业大学社必读书目 (58)

附录 (65)

1.2012年（VC/PE支持）中国企业境内上市法律顾问机构10强 (65)

2.2012年（VC/PE支持）中国企业海外上市法律顾问机构10强 (65)

3.外资律所排名 (66)

附录：更多求职精华资料推荐 (67)

内容声明：

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祝所有同学都能顺利找到合适的工作！

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第一章法律行业概述

1.1 法律人才现状

中国是一个地大物博的国家，中国的经济发展需要越来越多的法律人才，自加入世贸，中国还需要更多的法律人才。

从最近的情况来看，法律是热门的职业，收入高，地位比较高，法学教育确实有发展过热的情况。我们国家是2003年9月底，全国设置法律院系或者是本科以上的法学专业是350所，这是相当多的，并且还有十几所学校正在申请法学专业或者是院系。现在一些大学，甚至是理工科的院校都设置了法律学院或者是法律系，这样也确实造成了法学教育占了过热的市场。

从法学教育招生人数过热，对就业也产生了影响，就业的形势并不是很好，但是这个不好是相对而言的。为什么法学毕业生毕业的形势个别地方不太好，和个人的期望值过高有一定的关系，比如说去经济发达的地区，很难在这些地方找到合适的工作。如果想要尽快找到一个工作还需要响应国家的号召，去一些小地方，边缘的地方，这些地方法律的人才相当的紧缺。在经济落后的湖北的西部某一个县，全县只有8名律师。从大部分地区来说，法律人才还是非常的紧缺。过热的还是体现在经济发展发达的地区，包括北京、上海、广州等等。

1.2 法学本科和硕士生在将来法律工作中的区别

本科生和研究生的区别是读书的时间有长短，本科对基本的法律知识都掌握了，硕士是在此基础之上在专门的学习某一方面的法律，比如说刑法，只不过你在这方面的法律知识比本科生强一些。具体有多大的区别，不容易看出来。所以法律这个东西，你在具有的基本知识之后更重要的是从事实践工作。真正做律师好与坏，与读研并没有太大的关系，读研究生理论知识可能更多一些，更扎实一些，作为律师还需要实践，跟你的理论和实践相结合，达到办案的结果如何，这才是一个最佳最好的律师。

1.3 法律行业三大法律职业

1.公安、检查院、法院

2.律师：一般先考资格证，专职3年后领执业证才可独立受理案件

3.企业法律顾问

1.4 法律行业热门职位

律师对这个行业来说是非常热门的一个职业。有人就预计律师将是我国21世纪最紧缺的职业，从我们国家大司法改革的情况来看确实如此。

在律师这个行业当中，能够熟悉世贸组织规则，适应国际需要和能够解决国际争端的律师，还有就是服务型的律师，包括对法律和经济以及应英语能够熟练掌握的都将成为热门人

才。

1.4.1 律师行业发展现状

律师业是三大法律职业中竞争最为激烈的一个行业，其对于欲从事法律职业的新人来说充满了诱惑，因此，若踏入律师行业的大门，我们必须对我国律师业的发展现状有一些认识和了解。

我国目前注册律师大约有14万人左右，律师事务所1万多家，每9000人平均拥有一名律师，其中北京是每1300多人拥有一名律师，上海是每1800多人拥有一名律师，而美国纽约是每200人拥有一名律师。

从律师的地区分布情况看，发展极不平衡。广东、北京的律师都在万人以上，大约占到全国律师总数的17%，而青海省只有400多名律师，个别牧区只有一名律师。

全国律师每年办理业务大致在900万件左右，业务收入在90亿左右，律师人均收入在7万元左右，平均每件收费在千元左右，但是律师年收入仍然存在严重的地区差异，北京最高，律师人均年收入达到26万元，上海也在20万左右，江浙在7万元左右，广东在5万元左右，而在有些西部省份律师年平均收入也就只有5000元左右，甚至更少，其差距在十几倍乃至几十倍。

无论是执业人数占整个人口的比例，还是律师界中高学历、外语人才所占的比例，以及中大型律师事务所占律师事务所总数中的比例，中西部律师业与东部发达地区律师业是不可同日而语的。特别是东部与中西部地区经济发展的极不平衡直接导致律师收入的差距悬殊，并且这种差距不可能在短期内有明显的改变，这也是不争的事实。由于东部与中西部律师业发展的巨大反差，中西部地区的一些律师正在向东部地区转移，这种转移在某种意义上也是符合人才流动规律的。

因此，综合以上来看，从个人生存和利益来考虑，北京、广东等发达地区的律师业发展环境最好，也最有利于个人的发展。当然，我们不能光看这些平均数字就认为律师行业形势一片大好。律师是强弱差距悬殊的行业，知名大律师年收入上百万、上千万的都有，但有很多律师都是疲于糊口，年收入不过万，有的甚至无钱交纳年检会或会费而被迫转行。对于初入行的律师来说，90%的其收入都只能维持基本的生存。虽然说成功的标志不是钱，但是对律师来说，其最有力的评价标准被又是收入。另外，律师的执业环境也很不好，这些都是我们从事律师行业上的巨大障碍。

社会不是完美的，律师行业也同样有不尽人意，但是我们应该看到，律师业只会向越来越好的方向发展，只要我们选择了律师，就要努力去实现自己的梦想，也终有成功的那一天。

1.4.2 律师工作内容

律师的工作一般有诉讼和非诉讼两大类，其中诉讼一种就是民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼和仲裁。第二种又可以分为国内诉讼和跨国诉讼。非诉讼包括法律咨询、合同审查、法律顾问、律师代理、公正、商标，专利版权、房地产、工商登记、律师见证、项目谈判、项目融资、财产租赁，代写文书、代理房地产买卖和转让、资信调查，以及技术转让和民事调节等等。

一个律师的日常工作

首先，一个法律工作者要能耐得住寂寞，每天接触很烦琐的事物；

其次，一定要就足够的心理承受能力，因为律师每天面对的都是烦心棘手的事件，如果没有良好的心理承受能力，自己也会被卷入当事人的案件中去。

有时候，在接待日常咨询的时候，会发现有一些当事人的精神已经有问题了，在这种情况下，对你的心理承受能力是一个很高的挑战，这是你作为一个法律工作者必须面对的问题。

第三，要有心理准备去承担工作失误带来的严重后果。法律行业是一个风险行业，首先体现在你处理的都是别人处理不了的事情，你的一个意见可能影响到当事人的生死，所以要非常慎重。一旦犯错误很可能就是一个很严重的后果，甚至律师本人要面临法律上的追究。

1.4.3 中国律师行业收入现状透视

1.按资历

在外人看来收入颇丰的律师行业也并非人人风光，随着律师队伍的不断壮大，竞争也越来越激烈，律师年收入的差距甚至达到上百万。

据相关人士透露，律师是个需要丰富社会阅历和广泛社会关系的职业，初入行的“小律师”往往因为案源少收入并不高。要成为一名律师，除了通过司法考试外，还需要在律师事务所经历1至2年的实习期，才能拿到执业资格。实习期的收入是由实习老师“看着给”的，有时为了争取到实习的机会，免劳务费的实习也屡见不鲜。成为正式律师后两三年内，由于缺乏实战经验很难得到当事人信任，加之社会关系面不宽，接手的案子很少，代理费也低。除去交给律师事务所的费用和税费，一般从业3年左右的律师平均年工资在三四万左右，和普通小白领差不多。除去基本的生存成本和办案成本，所剩无几。因此许多律师入行不久便转考公务员或从事其他职业，坚持下来的并不多。

而在业内有名气或从业时间长的“大律师”境遇则大不相同。由于经验丰富、社交圈广，这些律师往往有较多的案源，代理费也较高。他们除了兼任单位的法律顾问，获得稳定的收入外，还代理一些标的较大的经济类案件，可以获得可观的代理费。据业内人士透露，江苏省内的律师最多的一年纯收入可以超过百万，但是和上海、北京等地名律师年入千万的情形比起来还“寒酸”得多。据律协人士估计，处在中间阶层的律师平均年收入在20至50万间，这些人约占了执业律师的一半左右。

2.按学历

本科生，就拿北京来说，本科生一般的情况下应该是在2000块钱左右，这个需要根据个人得情况、毕业院校和所学的专业的情况。硕士应该是在3000左右，博士不好说，看你去的是什么单位，你要是去国家机关在北京工资也就是2000多块钱。

3.按领域

据上海市律师行业协会王旭风主任称，目前上海取得执业资格的律师大约在6000名，每年创收大约16亿元，平均每人创收大约30万元。

一般来讲，律师的收入方式可分两种：一种是律师事务所支付的工资和业务提成；另一种是律师不拿工资，但挂靠在律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，提成比例一般在30%至70%不等。影响律师收入的因素除了个人能力的大小外，不同领域律师受行业限制的不同，收入也有差异。

经济法律师年薪一般10万元

薪水探秘：年薪10万元左右，如果个人能力突出、业务量多，也可跃入百万元行列。

以周金根律师为例，他现在是淮海律师事务所的律师兼合伙人。1989年他考取律师资格证书，目前专打经济官司，平均月收入超过5000元，高的时候超过1万元，少的时候连5000元都没有。他认为，金融、证券、房地产等涉外官司，薪水会高些，但如果没有业务，一个月可能颗粒无收。比如在金融、证券类官司，年轻的见习律师一个月可能只有1000元左右，而资深律师一年赚100万元都没问题，合伙人级的律师收入会更高。

知识产权律师年薪一般8万元

薪水探秘：由于知识产权在我国起步较晚，所以专门打知识产权官司的律师收入不是很高。一般见习律师月收入在1000元左右，两三年后年薪也会拿到八九万元。

以顾先生为例，1998年他开始接触知识产权类的官司，目前月收入5000元左右。他称，目前，知识产权官司的收费比较低，而国外就比较高，收入在律师行业内属上等，其分工也更细。他表示，做这行的律师并不像人们想象中的那样收入丰厚。当然，随着各方面环境的改善，做知识产权律师的前景还是不错的。如果多接一些商标、专利、著作权、版权、商业秘密等专业很强的官司，年收入上百万没问题，但总体水平稍逊金融、房产、证券类的同行。

劳动法律师年薪看涨

薪水探秘：做劳动法律师，收入差别很大。一般性的劳动纠纷官司的基本收费比较少，而做企业法律顾问，年收入就非常可观。就目前而言，企业法律顾问年收入约50万元，有的年收入甚至超过200万元。

以董保华律师为例，，他在1986年就开始研究劳动法，是目前为止上海从事劳动法时间最长的律师之一，常为劳动者提供免费服务。据他称，过去的劳动法官司基本上不赚钱。近几年来，由于企业对劳动法越来越重视，现在为企业打劳动法官司就比较赚钱，所以很多人开始纷纷投入。

1.5法律行业最具含金量的5大证书

一、国家司法考试证书

国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官、担任公证员和取得律师资格都必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次，一般在9月进行。 前身为律师资格考试，自2002年后，吸收检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，改为国家统一司法考试。

二、专利代理人资格证书

全国专利代理人资格考试是国家知识产权局办的从事专利代理行业的职业资格考试，开始于1992年。

全国专利代理人资格考试每年举行一次，一般在11月全国十几个考点城市同时进行。应试人员在收到总成绩合格通知单后向考核委员会提出申请，经审查符合《专利代理条例》有关规定的，由专利代理人考核委员会颁发“专利代理人资格证书”。从事专利方面法律服务的律师一般都具备专利代理人资格证书。

三、企业法律顾问执业资格证书。

企业法律顾问执业资格证书是面向企业法律顾问，经统一考试合格后发放的《企业法律顾问执业资格证书》，并需经注册登记。企业法律顾问由企业聘用，专职从事企业法律事务工作。该证书与国家司法考试证书不同，律师未获得国家司法考试证书是不能以律师身份执业的，而企业法律顾问证书并非企业法律顾问必需的证书。

四、法律英语(论坛)证书

法律英语证书考试是全国统一考试委员会依托中国政法大学和北京外国语大学具体组织考试工作，旨在为从事涉外业务的企业、律师事务所提供招募国际性人才的客观标准，同时督促国内法律从业人员提高专业英语水平。考试每年举行两次，分别在5月份和12月份的最后一个周六举行，目前已在北京、上海、广州等城市设主考点。

五、ILEC证书

ILEC即剑桥国际法律英语证书(International Legal English Certificate)由剑桥大学考试委员会ESOL(English for Speakers of Other Languages)考试部与欧洲主要的律师语言学家协会(Translegal)共同研发的一种职业英语证书。于2006年5月全球推出。

剑桥ESOL是世界知名的考试机构，“雅思”(IELTS)和剑桥商务英语(BEC)考试的研发者。该证书现已被欧洲公司律师公会、欧洲法律专业学生协会、国际青年律师公会及欧洲青年律师公会认可。 ILEC为从事法律行业的人士或法律专业的大学生与研究生(论坛) 提供职业生涯发展和提升的助力。

1.6法律行业前景

目前我国律师人才十分缺乏。据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，而聘请律师的企业也只占全部企业的千分之几，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求.由此可见，我国律师人才的供需矛盾十分突出。同时，随着全民的法律意识逐渐在增强，企业的法律意识也在增强，合同化的概念深入人心，对法律专业人才的需求将会大大提高。法律专业因此成为未来热门专业之一。

1.6.1律师应具备的素质

(一)律师的思想素质。当代律师应具备的思想素质主要是：

1.政治修养。律师是国家法治建设和民主进程的主要参与者和推进者，是为社会提供法律服务的执业人员，因此律师应具备良好的政治修养。

2.文化修养。律师是为社会提供法律服务的人员，这就必然要求律师具备很高的法律文化水平，而法律服务的多元性和复杂性，又使法律服务不仅仅局限在法律的范围内，往往一项法律服务需要律师掌握很多方面的知识，这要求律师要有不断继续学习的心态和敬业的精神，及时丰富自己的文化知识，随时给自己充电。

3.道德修养。律师的任务是对国家机关、企事业单位、公民提供法律帮助，以维护法律的正确实施，维护国家、集体和公民个人的合法权益。因此律师应具备良好的道德修养，律师绝不能把自己等同于商人做生意，不应惟利是图。学会做一个好的律师人，对集体(所在

的律师事务所)要讲奉献，对客户要讲负责，对同事要讲宽容，对朋友要讲诚信。不提高道德修养，最终是要被客户所否定，也注定会被社会淘汰。

4.执着敬业。要做一名名副其实的律师，执着敬业十分重要。执着，要求我们在律师职业的过程中，要坚定律师执业的信念，遇到困难毫不气馁。特别是在法律制度还不健全、不完善，一些法律问题的处理还不是完全依据法律的情况下。敬业是要求我们年轻的律师“不以案小而不为”，精心做好每一个案件和法律服务事项。

(二)律师的业务素质。当代律师，特别是年轻律师应具备的业务素质主要有：

1.具备扎实的法学理论知识并熟练掌握常用的法律法规。律师职业的专业性要求我们律师要具备丰富的法律专业知识，包括法律理论知识和实用知识。

2.要重视自身的继续教育及时进行知识更新。当今我国正在进行社会主义市场经济体制改革和政治体制改革，社会正经历着日新月异的变化，而改革的成果要有法律来确认和巩固，因此我们的法律也将随着改革的深入时常发生着变化：新法律的颁布实施、旧法律的修正和修改、新的法律业务领域的开拓，这些都需要我们继续去学习掌握。

3.要师从多家，坚持四勤、戒骄、戒躁。这是一种业务学习的方法，要想成为一名合格的律师，就要“师从多家”。所谓四勤：就是嘴勤(要多问)、手勤(要多写)、眼勤(要多看)、腿勤(要多跑)，要长期坚持不耻下问，坚持多写文章，多看书，随时学习，不辞辛苦。面对纷繁复杂的社会现实，在学习和工作的过程中，会面临各种各样的挑战和困难。对于我们这些想要成为一名优秀的律师的人们，就要树立远大的理想，坚持朴实的作风、拥有坚韧的意志；就要以一种平和的心态去迎接一切挑战，克服一切困难。

4.尽可能地多接触各类非诉讼业务和诉讼业务。作为刚刚踏入律师职业门槛的年轻律师一定要多接触各类诉讼和非诉讼的法律业务，学习各种各样的业务技巧和实际操作经验。

1.7法律行业职业素养及要求

1.良好的逻辑思维能力，分析判断能力，口头以及表达能力，以及沟通能力。

2.冷静的观察敏锐、办事细致、坚韧不拔的体质。

3.具有扎实的法律功底和法规，以及了解行业的现状和习惯。

4.能够用法律的知识解决专业里面的法律问题。

5.需要理解别人，为别人着想，就是当事人的最大化是我们的目标。

6.英语听说读写的实际运用水平。

7.司法考试资格证书。

1.8法律专业的十大高薪就业方向

律师:依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语,与枯燥的公检法从业环境相比,一直是年轻的毕业生们的理想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层,是身份和地位的象征。加入WTO,律师是最大的受益者之一,懂英语和国际法的律师职业

前景十分看好。律师的收入根据能力大小,高的年薪能拿到30万元甚至数百万元,低的可能只有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同,收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度,必须通过全国司法考试。

法律顾问:毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等, 还有一部分供职于政府法律咨询部门,但是这一部分不是一般本科生能够做到的,一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水,外企中的法律服务人员年薪 10万左右,要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业开价在年薪在5~7万左右,但是对于不同的大学和专业也有所不同,比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万和8万;小型企业开价则在年薪2万左右。

单学科就业:让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外,由于法学概念上的广泛涵盖性,也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高,人数较少,但薪水绝对高。

一、会计师、审计师等财会人员。三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力,其实这类财会人员早已在我国展示着自己的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出身,民商法和行政法出身也是被允许的,但是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定,被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业,成立自己的会计师事务所等。

二、证券业从业人员。证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2000年以前那么风光,但是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的,一般可达到年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习达到炉火纯青的地步。

三、环境评估方面从业人员。这是一类新的就业方向,是最近环境法的相关规定催生的一种职业。我国《环境影响评估法》要求建设项目的建设单位需要获取有环境评估资格的评估机构的《环境影响报告书》和《环境影响报告表》方可申报。此类从业人员要求娴熟的环境法专业知识,工资就目前情况来看,如果是大中型发展城市,年薪10万以上,中小型城市也有8万左右。

四、新型商务律师。此类律师不同于一般律师。他们一般有自己的律师事务所,主要针对商务活动中的法律问题开展工作,比如代理追债、代理商务谈判等。此类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事,其薪水可想而知。年薪上百万亦有可能,但是专业知识的要求确实是一般人不能企及的,还需要时间的磨炼。

五、职业侦探人员。法学涵盖的刑事侦察专业一直是法学的热门,但是最近出现的职业侦探从业人员,也说明了法学其实可以有很多条路可以变通,但首先是自己的专业知识过硬。此类人员一般从业于某某调查公司,如上海need007调查公司等,年薪也很丰厚。

六,司法鉴定从业人员。司法鉴定人员是从法医学、刑事侦察学等专业中产生的。目前我国强调诉讼法律程序中的司法鉴定环节给这类就业开拓了市场。其实该类从业人员的薪水一直都很高,因为它的高技术含量和从业人员少的原因,导致了好的司法鉴定中心从业人员工作可以达到20万以上,但入行的门槛也比较高。

七、影视法律顾问从业人员。此类人员一般跟在影视大腕们的身边,虽然不是很出名,但是钱绝对是赚得不少。此类人员不仅需要熟悉我国影视方面的法律法规,而且各类专业知识必须都十分全面和详尽。目前,我国影视制品中的"法律弱智"现象严重干扰了我国的法律宣传工作,影视法律顾问这个职位也应运而生,他们担当着影片的法律问题的准确性和正确性的保障,也必须处理有关影片的制作、发行等各个方面的问题。对于薪水问题,目前还没有具体

标准,就要看你跟定了哪位导演或者制片人了。为此,很多法学院校开设了广电专业。

八、房地产咨询从业人员。房地产的火暴也带动了一些产业,由于房地产业的政府监管力度和法律上的漏洞,房地产法专业的毕业生很受房地产商的青睐。当然也有很多毕业生设立或者加盟房地产咨询公司,为一般民众提供房地产合同书写等相关法律服务,当然后者的薪水是不能和前者比的,前者年薪可以达到15万左右,但是后者只能在5万左右徘徊。

九、政府强制监管部门。这类职位很多人都没有听说过,但是恰恰就是这些职业,不仅保障了国家的职能行使,也为自己谋得了安身之本,比如:进出口动物检疫局、烟草专卖局、监狱管理部门等。很多时候,此类单位招收职员的时候都会困惑:除了学政法的之外,我还能招谁?因为全国没有一个大学有相关对口专业的设置,或者此类专业的毕业生少之又少。但是从业人员的工作则须根据学校的知名度和区域来划分了,西南政法大学毕业生供职于深圳市进出口检疫局的可达到年薪 25万左右的水平。

十、法制宣传人员。此类人员应该是边缘学科发展和适应我国现实法律宣传需要而产生的,主要就业单位为中央及各省市机关报纸以及专门的法制宣传报纸,如《法制日报》以及各大电视台法制栏目,如今日说法、拍案说法等。至于此类人员的年薪层次各有不同,它涉及所在单位的级别、从事的事务以及个人的相关原因, 但是年薪最低也不会低于5万,电视台整体上比报纸宣传工作的从业人员略高,不会低于年薪9万。

目前法学就业存在着困境,但是前途还是很光明的,举个很小的例子:就个人律师的拥有量而言,根据2002年的统计资料,全国现有律师12万人,平均每万人拥有律师的数量仅0.8个,这个比例不但低于发达国家(美国30人,英国15人),而且还低于一些发展中国家——如巴西和阿根廷就分别达到了20人和 12人。就企业方面讲,我国现有企业5000万家,仅有4万家聘请了律师当法律顾问。目前法学面临的种种挫折,只是暂时的。作为法律人或者有志于从事法律工作的高三学弟学妹们,不应坐享其成或者坐以待毙,应当善于开拓,挖掘自己的潜力,提高自身的综合素质。靠我们大家的努力,寒流过后一定会迎来法律专业的春暖花开。

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法学专业就业前景分析与展望

可以说，我们的生活处处离不开“法”，但这是否说明，法学类专业就业前景光明呢？《今日说法》栏目的主持人撒贝宁在电视机前侃侃而谈，征服了全国观众。有谁会想到，他并不是广播、表演、主持等专业科班出身，而是法律系的一个高材生呢？法学类的学生，是不是一定就要去当律师，当法律顾问呢？独之秀职业生涯规划咨询机构根据职场动态和社会行业就业趋势，就此问题提出一点拙见。

随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。同时这也对高校培养高层次法学专业人才提出了新的标准和要求。到目前为止，全国已有３９０多所院校开设了法学本科专业。

法学涉及的范围非常广泛，与我们的日常生活密切相关。比如，做生意签订合同要懂合同法，与工作单位发生纠纷要懂劳动法。另外，像研究犯罪问题的刑法、研究如何打官司的诉讼法、研究国家之间关系的国际法等，也都在法学的研究范围之内。学习法学，还能够了解为何要制定法律，并学习如何依法处理事件和问题。

我国目前的法学类专业设置根据所在院、校的侧重点不同，人才培养方式也各具特色，主要有三种情况，一种是专门的法学院，如中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学等；另一种是综合性大学里的法律系或法学院，如北京大学法学院、中国人民大学法学院

等；还有一种是以理工科专业为主的院校，如清华大学、北方工业大学等等。专门的法学院学科划分较细，专业化程度高，可使学生接受系统的教育；综合性大学里的法律系或法学院的特色在于可以发挥多学科优势，学生可以跨系选课，有利于建立完整的知识体系。

法律系专业和前景分析

法律系常设的专业有民商法学、经济法学、刑事法学、国际法学、环境法学、涉外法律专业等专业方向。

就业现状和未来职业发展分析

法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法律系毕业生就业现状来看，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。就业前景非常广泛，做警官、检察官、法官、行政机关公务员；到大公司主管法律事务；做律师；到高校做法学教师；到研究所做法学研究者都是不错的选择。

但不可否认的是，相对于经济类、财经类等一些专业就业难度来说，法学类就业出路较窄。甚至是重点大学的毕业生，也因为种种原因没有进入法律系统的。究其原因主要还是社会对法律人员素质要求非常高，再加上法院、律师事务所等相关法治部门无法接受这样大批的学生涌入，多数学生毕业后只能转行。

法学类专业对人才素质、学历需求较高。他们不仅要具有良好的职业道德和素质，还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。随着近年来对法学人才的学历要求越来越高，法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观。但高学历的法学专业研究生，特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生，就业前景广阔。法律系专业的学生其职业发展方向就是在转行时，大多数也选择在与“法”相关联的行业，或在企业任职做法律顾问、或做媒体的法制版编辑、记者等。有的根据其个人性格特点、专业特长转换专业，在“法”岗位对其紧闭大门的时候，他们没有挤独木桥，而是独僻蹊径，在企业、公司的商务部任职，他们的专业知识在商务合同的签订、谈判、维护企业利益方面也发挥了重要作用，自身的价值也在实际应用中体现出来。

第二章法律行业出路

2.1 律所律师

首先分析律师，目前很多法学院拿到律师证的学生把律师当作自己的保底工作，等找不到工作的时候，就找家律所当律师或者律师助理。

在旁人眼中，律师是个赚大钱的职业，好像大凡跟律师靠谱的形容词都是“高薪”、“富人”。其实律师要分很多种类的，最基本的分类是商业律师和非商业律师，诉讼律师和非诉讼律师。一般来说商业律师赚钱比较多，赚快钱比较容易，只要有大标的的商业案子承办，提成可以收到5%左右。这笔数目对很多人来说是天文数字，但是做商业律师也是很辛苦，而且要承受很大的社会和舆论压力，这不同于非商业律师。商业律师是随着工商业社会应运产生，立足于经济，与经济实力雄厚的大财团、大公司同呼吸，言必称“资本”，文必见“公司”，对委托的当事人都称为“客户”。而非商业律师应该是回归了律师最原始的状态，立足

于社会生活，与社会中的弱势群体共命运，言必称“公平”，文必见“正义”。比较商业律师和非商业律师的不同，前者重利而轻义，因此社会地位不高，但是很有“钱途”。后者重义而轻利，因此美誉加身，受人敬仰，更有“前途”。

再来分析诉讼律师和非诉讼律师，诉讼律师就是当纠纷已经激化到要进入诉讼程序了，只能通过法院才能解决了而介入，为其代理人或当事人排忧解难。诉讼律师就需要很强的专业技巧，尤其是开庭和写诉讼文书的技巧以及与法官“交流”的技巧。有位大律师说过“在中国打官司就是打关系"这里有很多潜规则，在此不便说明，入行以后可以自己慢慢去琢磨。非诉讼律师主要是做ADR（Alternative Dispute Resolution ）业务，商业律师的很多业务即是ADR业务，不用通过法院解决问题，主要业务有并购、上市、融资、知识产权方面的代理等，不需要出庭，主要就是撰写一些法律意见书或者一些需要的法律文件，主要是做文字工作，当然与当事人的交流以及与一些行政部门的交流也很重要。

从上面描述的律师的工作特点和性质可以看出，律师要做好其实需要的不仅仅是专业技术（法学功底、口才、笔头、反应），更重要的东西希望能够自己去体会。所以应届生做律师如果没有一些必要的资源和背景要想熬出头还是有一定难度的。当然，也有完全靠自己打拼出头的大律师，这样的人需要天赋。

再来谈谈中资律所和外资律所的区别，两者比较各有所长，不能说哪一个更好。外资所的管理方式可能参照欧美的一些大律所的管理，因此运转更为规范，待遇也更人性化。中资所的运转更符合中国国情。中资所和外资所对人员的要求区别挺大的，外资所更看重有海外留学背景的海归，因为这样的人更容易认同他们文化和环境，当然也不排斥优秀的国内法学院的土鳖，因为他们毕竟在中国的土地上赚钱，所以需要和当地法律文化融合。中资所则看重加盟人员的社会背景和专业素养，如果你有丰富的案源，律所当然欢迎你这个财神，如果你有专业技术，律所也欢迎这样的专业人士来提高他们的服务质量。当然你带来不同的资源，律所内的分工就不同。

接下来谈谈律师的待遇，应届生才进律所一般都是做助理，那点钱能基本解决温饱，但是只要能熬出来，有了自己的案源，能单独承办案件，那么案件的提成是相当可观的，但是你也要承受巨大的压力，因为律师是没有任何其他保障的。当然不同的律所薪酬计算不同，有的律所是给律师拿死工资，案件办多办少都一个数，这样的好处是比较稳定，提成的律师，基本工资比较低，但如果承办案件标的大，一次性提成就抵得上很多人几年的收益。

最后谈谈兼职律师和专职律师。现在公务员要出来当兼职律师是比较难了，（很久以前公务员管理不规范时很多人用假名做兼职律师），所以兼职律师一般都是高校的老师在做，他们有社会地位有权威性，所以案源是比较丰富的，加上时间比较充沛，所以最适合做兼职律师。专职律师做得好的可以成为律所的合伙人（当然也有兼职律师当合伙人的，不过只能隐名合伙），收入比普通律师高很多。

2.2 中资所

2.2.1君合

公司网址：https://www.wendangku.net/doc/dc11943824.html,/cn/index.asp

君合律师事务所成立于一九八九年四月十五日，是中国最早设立的合伙制律师事务所之一。自其成立以来，君合即致力于提供一流的商业与诉讼法律服务，其在中国律师业重建和

发展过程中的先锋作用为业内所共知。历经十几年的发展，君合现已成为一家提供全方位法律服务、在许多法律服务专业领域占据领先地位的律师事务所，并将继续努力不断提高其专业服务水平。

君合总部设于北京，在上海、深圳、大连、海口、香港和纽约设有分支机构。君合现有执业律师及其他专业人员三百多名，工作语言有中文（包括普通话、上海话、粤语）、英文、日文、韩文等。全所范围内一体化的计算机管理系统及一流的通讯设施，更从硬件上保证了君合可及时向客户提供高质量的法律服务。

作为一家致力于提供全面的商业法律服务的律师事务所，在多年的执业过程中，君合为众多的中国客户和外国客户提供了各个专业领域的法律服务。为保证法律服务的高质量和适应法律服务专业化的要求，君合的每个律师通常专注并专长于某一两个业务领域。当客户有涉及不同领域的综合法律服务需求时，各业务领域的律师可随时提供支持和紧密协作。

君合的主要业务领域包括：外商投资、兼并与收购、证券与资本市场、金融与银行、基础设施开发与项目融资、房地产与建筑工程、知识产权、高科技、国际贸易、矿产和自然资源、劳动法、娱乐和传媒、争议解决

关于接收在校生进行法律专业实习生的计划

目前君合招聘律师的方式之一，是从名牌大学法学院的在校硕士、本科生中选拔，君合按照自己的方式加以培养。为此，君合制定并实施了每年9月至次年5月接收应届毕业生实习的计划。

凡毕业后有意向做律师，且品学兼优的名牌大学法学院的硕士生、本科生均可填写《君合律师业务实习申请表》(暂以北京、上海两个城市为试点）。

《君合律师业务实习申请表》可由学生直接向君合递交，也可以通过校方或导师推荐并递交。

君合成立实习生评核小组，负责申请实习学生的评核工作。评核小组通过对《君合律师业务实习申请表》的审阅，从中选择优秀者来君合考试。

考试分为：业务、外语笔试、面试等。考试时间另行通知。

评核小组根据学生的考试情况，从中择优录取优秀学生来君合实习。同期实习生一般不超过4名，实习时间为1个月至3个月。

君合选择适当的合伙人或资深律师做实习生的导师，负责实习生在君合实习期间的工作安排与指导。

实习结束后，君合会征求与实习生有业务往来的合伙人或律师的意见，对实习生做出评价。对确认有培养前途的学生，君合会通知本人毕业后可来君合做律师试用。

君合律师的选拔着重考虑以下几方面：律师意识、敬业精神、外语水准、时间观念、工作效率、合作精神。

实习期间，君合发给实习生一定的生活补助。

申请办法：

1．将实习申请表以邮寄、电子邮件或传真形式（任选一种）发至君合律师事务所北京总部（附照片）；

2．需面谈者，君合将以电话或电子邮件方式通知时间及地址。

3．君合设有英文、日文翻译室，外文专业学生的实习参照上述程序执行。

笔试

君合笔试可以带电脑、英语字典、和法条，考试的模式是英汉互译及案例分析。

秘书在考试前提醒大家，所有的题是不可能做完的，评判标准不是完成题目的数量，而是完成的质量和效率之间的最佳平衡。

笔试包括30分钟的汉译英，30分钟的英译汉以及1个小时的案例分析。英汉互译的是两个合同文本，大量的专有名词让人无从下手。至于案例题，一个小小的案情后跟上两三个，多则十几个的问题，考的非常琐碎和极端，所以能找到相关的法条很关键。

笔试结束后，大家坐在一起休息了一会，喝点东西，等着和HR见面。其实这也不是面试，就是一个互相答疑解惑的交流会吧。HR介绍了君合的一些基本情况之后，大家可以就自己感兴趣的向她提问。

面试

正式的面试大家围着一个会议圆桌坐着，两个合伙人分别坐在桌子的两端。面试方式很简单，自我介绍2分钟，想说什么说什么，偶尔会打断你问一些问题，结束后也会问你一些问题。还是要在这里提醒大家，面试官随时都在观察你的一举一动，所以面试时一定要注意自己的仪态，尤其在等待的时候，尽量避免看表、挠痒、揉脸、玩手等比较扎眼的动作，以免给他们留下不好的印象。

实习经历（根据某访谈整理）

9月中旬，我开始自己的实习。第一天报道时，从上午9点到下午2点，律所的业务部、市场部、行政负责人、IT部等各个部门分别对我们进行了培训。内容大到一些关于君合的基本数据、发展历程、工作制度，小到如何使用电脑、打印机等办公设备及其它办公系统。实习生的培训和新员工的培训是一样的，没有半点马虎。培训结束后，发胸卡、门禁IC卡，签了一堆的合同和表格，明确双发的权利和义务。

这些都搞定后，人事部的秘书带每一个实习生去见自己的指导人。每名实习生都有两个指导人——一个合伙人和一个高年级律师。

开始正式上班。实习生都注册了君合的邮箱，每个实习生的联系方式也都增补进最新版的通讯录里。活就接连不断地来了。

日常来说，实习生作的最多的是电话咨询和法律检索，其他就是一些较为零散的诸如送文件、整理文件、数据整理等工作。偶尔合伙人也会直接把一些简单的任务交给实习生来做。

日常工作中用到英文确实是常事，比如客户的email、合同、相关资料，甚至是一些电话交谈，都是用英文进行的。所以，良好的英文水平不是用来装点门面，而是真正拿来用的。一个合格的律师，包括实习生，都需要具备查写英文邮件、阅读简单合同、熟悉基本法律术语以及书写简短法律文书等基本能力。

君合的实习生可以任意使用内部的好几个办公及业务平台，这对于我来说，不亚于发现了一个新大陆。这里有无数的模版、案件资料、备忘录、咨询记录，君合律师多年来积攒下来的资料摆在面前，每个人都可以随意使用，而其它许多资料每天也在不断更新。君合的工作氛围很融洽，资源共享，大家之间不存在竞争和互相排挤，也没有利益上的冲突。在这样的环境下，员工不需要担心自己的饭碗会因为没有案源而不保（事实上，君合的案源相当丰富），也不用担心因某个合伙人的起伏而影响到自己。只需要做好自己分内的工作就行了。根据我后来的一些经历，大概许多外国的律所都是采取这样的政策的，比如在业界口碑不错

的英国富尔德律所，也是这样的。

实习中应注意些什么？不懂的得问，但能够自己解决的就别麻烦别人。一次，一位律师交给我送文件的任务，大致是先整理文件列出清单，然后在规定的时间去某个单位，将文件交给某某，并简单回答一些关于文件内容的问题。听起来很简单，但自己再细细打算一遍之后，你会发现那个单位你不认识，地址也不知道，文件清单还没有整理，文件内容也不太了解。你是去找那个律师让人家再详细说一遍，还是完全靠自己去解决？我的经验是：对于那些花点时间就能解决的事，一定要自己解决，比如查地址、弄清单之类的，而对于关键性技术性的东西，如对于某个文件的说明等，如果不明白或不能确定，即使人家觉得烦也一定要去问。君合的HR也反复强调，不懂就问，总比犯错误好。多问也许等于笨，但是不问则是犯错。

2.2.2金杜

金杜律师事务所成立于1993年，是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一。金杜总部设于北京，在上海、深圳、成都、广州、重庆、西安、杭州、天津、香港、日本东京和美国硅谷均设有分所。秉承创始合伙人不断创新及追求卓越的现代法律理念，金杜目前已成为中国律师业中规模最大并居于领先地位的综合性律师事务所，拥有600余名律师、代理人及专业人员，为全球不同需求的客户提供着优质的法律服务。

金杜一贯追求卓越：卓越的法律服务、卓越的制度和卓越的人才。金杜绝大多数律师都毕业于国内外著名的法律院校，其中很多律师都曾有在国际知名律师事务所工作或执业的经历。金杜律师杰出的业务能力体现在全方位的法律服务上。无论是在我们传统优势领域，如银行融资、外商投资、公司事务、国际贸易、争议解决以及证券业务中，还是在新兴的业务领域，如知识产权保护、劳动法、破产、不良资产、金融衍生产品、资产证券化、风险投资和杠杆收购业务中，金杜律师一直处于法律服务的最前沿。

金杜崇尚团队合作的理念和文化。全所统筹的体制使得各部门和各分所的律师可以分享文档、案例、人力资源和经验，从而将金杜建成一个紧密合作、团结统一的律师事务所。数年来，金杜所取得的杰出成绩已经在国内外商界和同行中赢得了很高的声誉和评价。金杜笃志成为亚太地区领先的综合律师事务所。

笔经1

1.什么叫逻辑学中的三段论，和法律思维有什么关系

2.物权法的缺点

3.合同成立和合同生效的区别

4.知识产权和反垄断的关系

5.什么叫资本市场？资本市场的功能是什么？对经济发展有何帮助？

6.什么叫公司治理？公司董事股东的关系？公司法如何保护股东权益？对于商事经营，董事如何行使抗辩？

7.说明法学教育应如何改进

8.律师在市场经济中的作用

9.说出你选择律所的理由

10.列举十个你最想进的中资所

逻辑题，E文，5个，easy，GMAT的程度，

法律翻译，英翻中，有两句话比较bt，其他的还好，比较easy。

第三部分是关于刺破公司面纱的一个报道，翻译，共10句

第二部分是类似lsat的5道选择，单选最佳项

笔经2

第一道中文案例分析，A公司汇款500w给B公司，注明“投资”，B公司呢，是C公司和D 公司合办的中外合作经营企业，后来因为D不出姿没法继续，C就申请解散清算，后来清算完了B也注销了，注销之前C承诺承担B的债权债务。事隔多年，A公司想起来追债了，于是起诉要求C还钱500w以及24％的年利，但是又没证据证明是借款（除了汇款单）。C 说那是投资好不好，就算是借钱吧，从清算起早过诉讼时效啦，再说清算时候你又没申报债权，债权早就消灭了。中间还有若干细节省略（其实好像记不清了）。然后问：各方哪些行为不合法？给A公司写个详细的memo，包括法律事实、法律关系、法官可能的判决。

第二道还是中文案例分析，A公司委托B加工，给了钱了。后来A又把加工的东西卖给B，结果B给不够钱。B是C公司的分支机构，后来被撤销了。C呢，注册资本100w，其中90w 是一个人D出的。D还开过两张空头支票给A。现在A起诉D要他给钱。问：分析法律事实和法律关系；如果你是主审法官咋判？

第三道英翻中我看是关于董事会的，一咬牙一狠心，豁出去了，反正我经常无责任乱翻。第四道中翻英

第五道：你的合伙人要给客户演讲，你帮他写篇演讲稿，给你一天时间，有问题随时问他，你有啥要问的？（不知道是不是暗示以后的工作内容呢～）

第六道：英文的（again！！！！）职业计划。

2.2.3安华理达

安华理达律师事务所（“安华理达”）是中国律师界中少数采取国际大型律师事务所管理模式的综合性律师事务所之一。安华理达严格遵守律师执业准则，以创建中国一流律师事务所为目标，立足中国，面向世界，为客户提供高效、优质的法律服务。

安华理达的律师或曾服务于欧美和香港的跨国公司，或在中国金融机构担任重要职务，或在美国、英国和中国一流的律师事务所工作，从事美国和中国法律服务。这些工作经历使安华理达的律师成为中西连接的桥梁。安华理达的律师有能力融合其专业知识，为客户提供创造性的解决方案。

安华理达与中外商业银行、投资银行、资产管理公司、跨国公司、中介机构和政府部门建立了良好的合作关系，加上我们对中国经济政策、市场状况和中美法律有深入的了解，使我们能协助客户把握商机，开拓市场，与客户共建双赢局面。我们一直将客户的成功与否视作衡量和评价法律服务质量最重要的尺度。帮助客户取得跨国及跨地区商业行为的成功，以及减少乃至安渡风险始终是我们的职责。

面经

面试分三个部分：5分钟个人演讲、15分钟分队辩论、自由讨论，在此之前有一个自我介绍。一共十二个人，其中8个是中大法学院的硕士、2个中大本科生、一个广商本科生、一个英国谢菲尔德大学的硕士。大家做完自我介绍后我开始感觉到压力，因为每一个人都有很优秀的地方。

在选题演讲的环节，一共有14道题供十二个选手挑选，从《反分裂国家法》到管理层收购，从人才评价标准到择业，每个人总能找到自己有所体会的讲题。有意思的是，最后一题是未知题，如果选择未知题，会得到一道题纸上没有的题目，而应聘者必须马上发表看法。然而最终这种大风险的事没有人去尝试。我和倪师姐都从刑法的角度选择了辛普森案作为演讲的素材。师姐谈得比较循规蹈矩，说了实体正义和程序正义的关系。小张，我找工中经常碰头的排挡，诉讼法的专业选手补充了美国刑事和民事诉讼的证明标准问题。而我，从中阐述了律师如何利用规则为客户获取最大价值，我认为，律师的基本技能在于利用规则，而优秀律师能主导规则，卓越的律师则制定规则，如此在行业中得到领先的地位。我自作聪明的发挥会不会给我带来一个好的印象分呢？在这个环节，广商的本科生柯、中大生科院的研究生张小姐给我留下了深刻的印象。柯一发言就感受到他的辩论风格的语言，尽管不很成熟。而张小姐以非法律专业人士谈了在律所工作时对复印等琐事的看法，语言表达非常nice。

辩论题目是对一个最近的司法解释的观点，支持或者反对。分组很有趣。我们组是正方，五男一女，而对方正好是五女一男。我们推选了海龟师姐当我们的队长，如我所料，对方的队长正是广商的男生。其实选队长是有道理可言的。从团队来说，并非最强的辩手最适合当队长，而从我来说，毛遂自荐不如恭让他人。这样，如果我的表现比队长好，自然会得到很高的评价，即使我只是和队长不相上下，由于考官会在不自觉中提高对队长的评价标准，我同样也可以得到更高的评价。而如果我的表现不如队长，就更不能毛遂自荐当队长了。

在时间不长的辩论中，我力图主导我们团队的辩论。很多人在就事论事，始终不能跳出具体法律谈法律，而作为一道对现有司法解释的评论的辩题，我在研究生两年中对法学理论的积累和宏观表述方面的优势得到发挥之地。小张的表现同样优秀，使我们有了较大的胜算。而两名中大本科生优秀的思维能力和表达能力也位我们增加了重要的砝码。对方在柯的主导下展开辩论，张小姐的语言水准再一次表现出来了。然而柯犯了一个重大的错误：作为法学专业的学生，却不知道我国各个城镇早已制定了最低生活保障制度。这个失误被我抓住，指明了正确的事实。遗憾的事，在紧张的辩论中我没有抓住这个漏洞进一步攻击对方论点的重大错误，错失推翻对方论点的大好时机。

辩论的结果不出我所料，我们获得了胜利。安华理达给我们的奖品是一个印有事务所logo 的大笔记本，而对方活得了鼠标垫的鼓励奖。

第三个环节大家问了些问题，作为一种姿态，我也提了一个不痛不痒的问题以示对安华理达的关注。接下来就是等待通知了。

2.3 外资所

2.3.1美迈斯(omm)

美迈斯律师事务所1885年创建于美国加利福尼亚州的洛杉矶市，是目前世界上最大的综合性律师事务所之一。美迈斯律师事务所在美国、亚洲和欧洲共设有13个代表处，拥有1000多名律师和1000多名其他专业人士和工作人员。优秀的律师队伍和国际化的地域分布使美迈斯律师事务所能在全球范围内几乎所有的法律业务领域为数以千计的客户提供一流的法律服务。

中国业务是美迈斯国际业务的重要组成部分。早在中国改革开放之初，美迈斯国际业务部的一批在全美最有影响力的亚裔律师就开始关注中国经济改革和法律制度的发展。1996年6月，美迈斯律师事务所获中国政府批准在上海设立代表处。目前，已发展成为常驻上海的外国律师事务所中规模最大的一家。2002年12月，美迈斯北京代表处正式成立。以上海和北京为中心，连同美迈斯中国业务的另一个重要基地——香港，美迈斯的中国业务已扩展至中国各主要城市。美迈斯的服务范围涉及直接投资、公司并购、风险基金投资、金融、境外证券发行、期货、资产重组、项目融资、国际工程承包、不动产、反倾销、贸易、知识产权、高科技、国际仲裁等众多领域。全心全意为中国客户服务是美迈斯发展中国市场业务的首要目标。

美迈斯从事中国业务的律师均以优异的成绩毕业于美国或欧洲一流的法学院，其中不少人亦毕业于中国最有声望的法学院，或有在中国进修、工作的经历。他们对中国的商业和文化背景有着深入的了解，具有很强的分析能力和高度的敬业精神，能用英文、中文、法文、德文和西班牙文等多种语言为客户提供法律服务。此外，美迈斯律师事务所还与许多具有良好的专业声誉的中国律师事务所建立了长期的合作关系，形成了遍布全中国的业务合作网络。

美迈斯律师事务所的各个代表处都拥有统一标准的高质量的办公设施。除了传统的电话、传真与快递邮件联络外，美迈斯上海、北京以及香港代表处与总部和其他9个代表处之间都有计算机国际电子数据交换系统连接，所有文档材料和律师工作成果均可以在数秒钟内从一个代表处传递到另一个代表处。此外，美迈斯还在国际互联网上拥有自己的中、英文网站。完备的文档管理制度和对现代化通讯、文件处理设备及高科技信息产品的熟练运用，保证了美迈斯的律师能在瞬息万变的商业世界及时地保护客户的利益。

美迈斯律师事务所对中国市场和中国经济发展的前景充满了信心，并且愿意为中国的法制建设贡献力量。美迈斯律师事务所是首家在上海法律院校中设立奖学金的外国律师事务所。美迈斯还协助上海市司法局为中国律师开设讲座，介绍涉外项目的执业经验与技巧。在中国法治环境不断完善的进程中，美迈斯相信自己对中外客户的服务将会更加卓有成效。

2.3.2众达(Jones Day)

自从1893年起，众达为回应客户的需求，从一个仅从事当地业务的小型律师事务所发展到了一家名符其实的国际性律师事务所，在全球范围内拥有超过2300名律师，30个办事处。今天，众达已经跻身最大的国际性律师事务所之列，而在我们的客户中，有超过250家企业为财富500强。

众达的成功来源于以下几个关键点：

注重客户

法律技巧

成员的深度、经验和资源

团队定位

组织一体、上下齐心

近期的荣誉

众达以这些最新的成就为荣耀：

2002年、2004年及2005年，被BTI咨询集团评定为“客户服务领域第一”。

亚洲法律杂志“2005年度国际律师事务所”。

2003年5月，BTI对全球1000家公司法律顾问的调查中夺得科技智能型律师事务所的桂冠”。国家法律杂志2004年度“谁代表美国大公司法律事务”排行榜中名列第二大被提名最多的律师事务所。

2.3.3如何进入外资所

怎样进外资所实习

如何进外资所实习一直是一个很神秘的话题。一方面，外资所奉行“严进宽出”的策略，就是说能去实习，就基本等于拿到了job offer（如果该所缺人的话）；另一方面，外资所很少在院里公告要招实习生，情况通常是一些人“莫名其妙”地进了牛所实习，而你根本不知道该所有招人的计划。所以，“如何进外所实习”的问题就有了探讨的必要性。

一、Some General Principles

如果你想进外所，那么每年的3，4月份你应该行动了！因为很多所只招summer student不招winter placement，加上3，4月份是非讼事务所最忙的时期（很多公司税务年检什么的），许多partener比较有招人的欲望，所以3，4月份几乎是你唯一的机会！比起国资所，外资所招实习生的人数很少，同期的实习生不会超过3个（这也是后来正式拿到offer几率高的原因）。而且，由于目前上海的外资所都是“代表处”，seat vacancy是有限的，如果该所已经招了实习生且没有空位的话，那么就算你再牛，也进不去了，而一些本身不是最强的人却有可能瞅着外所working flow很heavy的时候获得intern的机会。所以第一个原则就是： Start early and to be an early bird.

其次，一个不错的GPA和流利的英语是进外所的必要条件（非充分条件）。能否进外所实习要靠运气，因为外所不一定每年都招实习生，是否招实习生和它office seat vacancy, working flow, current faculty都有关系，而这些因素都不是你所能控制的。但有些东西，是你可以控制的，比如一个很不错的GPA和流利的英语。建议你的GPA不低于3.5，名次不要低于前15。这个说法有什么依据？很简单，如果外所只招3个（那么她最多面5个，其中包括研究生），你不在前15名连面试的机会都拿不到。其次，英语的话就更好的理解了。外所的笔试是英语的，口试也是英语的（如果是两轮的话，个么后一轮的大pa估计还是外国人），所以英语很重要。第二个原则：Be sure that you are qualified for your English fluency and high GPA!!

这两个原则基本上是你可以控制的因素（比如时间上的准备，GPA和英语），下面谈谈一些你不可控制，但可以努力的因素，也就是所谓的“运气”了

二、Source of information

很多很牛的人因为信息不对等，而错过外所招实习生的机会。正所谓“酒香不怕巷子深”，外所不会很“热血”地开宣讲会。所以，信息的获取就尤为重要。

基本信息的获取：

如果你有恒心的话，有一张所有外国律师事务所上海办事处的电话地址名录，按个投简历是一种方法，因为外所是不是有招人的意图，真的很难讲，但如果你简历正好到了PR手里，说不定那个幸运儿就是你。其次，贝克麦肯西，A&O, freshfields奖学金等消息，定期去看看一定会有收获。有些所，比如OMM, 众达，每年都招人，你不用问，直接投简历即可；有些所，只招研究生，比如贝克，你也不要浪费时间了；有些所有不少复旦师兄师姐的，比如A& O, 其实很亲复旦的。有些所，门槛很高，比如英国magic circle的其他几个，（尤其