国投新登煤业2013年度工作会议
暨一届五次职工(会员)代表大会
会议材料之六
国投新登郑州煤业有限公司
职业病防治工作方案
为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等国家相关法律、法规,进一步加强煤矿作业场所职业病防治工作,切实维护公司职工身心健康及相关权益,根据上级有关职业病防治工作文件精神,结合公司实际情况,特制定公司职业病防治工作方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为目标,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极开展前期预防、劳动过程中的防护与管理,切实保障劳动者健康权益和生命安全,促进和推动企业持续、稳定、健康发展。
二、工作目标
建立由矿长统一领导、各副矿长、副总经理抓好职责范围内的职业病防治工作,各科室、基层单位相互协调配合、规范管理、广大职工监督的职业病防治工作机制,着力提高职业病综合防治能力,提高劳动者的个体防护意识,改善井下工作场所作业环境,保障劳动者健康权益和生命安全。
三、加强领导,健全机构,明确职责
(一)为切实加强对职业病防治工作的组织领导,实现齐抓共管的领导机制和工作格局,特成立职业病防治工作领导组。
组长:郭恭
副组长:孙喜寿徐炜郭跃超李高峰刘世恒
陈新江李春杰胡新安朱立军弋瑞敏
程现敏景瑞峰
成员:刘志源张建卫钟晓鹏高红彬王柏灵
刘向东李现省张卷伟杨卫国姜国周
贾建亭陈保海卢善银刘艳涛牛建森
程瑞丽常松武刘金囤崔青坡李晓辉1.总经理兼矿长郭恭是职业病防治工作的第一责任人,全面负责职业病防治工作的领导。确定职业病防治机构设置及人员配备,解决落实有关职业病防治所需的人力、物力、资金和装备。
2.总工程师李春杰负责按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规规定,组织做好作业场所职业危害因素检测评价、作业场所职业危害申报、编制职业病防治计划、完善职业病各项制度及现场职业病防治技术措施等技术管理工作。
3.党委副书记、工会主席刘世恒负责组织协调、监督检查职业病防治各项工作开展情况,并负责落实职业病劳动保护健康体检、监督检查等相关工作。
4.副总经理、生产副矿长郭跃超负责合理组织生产,保证
按照有关职业病防治标准要求组织采掘活动,负责职业病防治设施设备组织安装使用,对各基层区队职业病现场防治情况进行落实。
5.安全副矿长弋瑞敏负责职业病防治的宣传、教育和培训,提高全体职工个体防护意识,并按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规规定及相关管理制度,对职业病防治计划、措施的落实、防护设施设备、防护用品的使用等作业场所职业病防治工作开展情况进行监督、检查、落实,督促各单位做好职业病防治工作。
6.机电副矿长程现敏负责按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规规定、相关管理制度及措施要求,对井上、下防尘管路、降尘雨幕等有关防护设施设备进行安装、维护和检修,确保正常安全运行。
7.其他班子成员按照各自分工做好有关职业病防治工作。
(二)为确保职业病防治措施落到实处,取得明显成效,经职业病防治工作领导组研究,决定成立职业病防治工作管理办公室,负责职业病防治日常工作的组织协调和监督检查。
主任:刘世恒
成员:刘志源张建卫钟晓鹏高红彬王柏令
卢善银刘艳涛牛建森房朋飞李晓东公司各科室、区队的主要负责人在职业病防治工作管理办公室的领导下,各司其职,各负其责,做好本部门的职业病防
治工作,并设专人负责相关工作。房朋飞同志负责职业危害因素检测的相关资料收集及职业危害申报工作;李晓东同志负责职业健康相关资料档案建立完善工作。
1.人力资源部:
(1)根据有关法律法规规定,依法签订和履行劳动合同,依法参加工伤保险。
(2)如实向劳动者告知所接触的职业病情况、防护要求及待遇,落实职业病人的工伤保险待遇。
(3)负责对从事接触职业病作业的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业病健康检查及职业病人的医学观察,并将结果告知本人。
(4)及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的定期检查和妥善安置。
(5)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
(6)按照相关标准制定职业病防护用品发放制度。
2.通风科:
(1)根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等国家相关法律、法规规定,依法如实申报职业危害项目,加强作业场所职业危害因素监测、评价、监控,建立健全职业病防治相关规章制度及操作规程,并在醒目位置公布职业病警示牌。
(2)按规定编制职业病防治年度计划、编制职业病防治措
施。
(3)建立健全职业病应急救援预案。
(4)督促指导采掘工作面煤层注水工作及巷道定期冲刷等措施的现场管理工作。
(5)负责有关报表的上报工作。
3.培训中心:
根据《职业病防治法》规定,建立健全职业病防治培训计划和制度,进行职业病防治的宣传、教育和培训,包括上岗前和在岗期间的职业健康培训,建立培训档案。
4.财务资产部:
根据职业病防治需要,保障职业病防治相关资金的供给。
5.供应公司:
严格按照国家相关标准及公司计划和标准购置职业病防护用品。
6.仓储中心:
按照人力资源部制定职业病防护用品发放制度,及时为职工发放职业病防护用品。
7.机务车间:
(1)必须保证地面设置的蓄水池不小于200 m3的蓄水量和入井供水管路畅通。
(2)按照相关标准、措施,在主要进回风大巷、采区进回风巷、采掘工作面机、付巷、带式输送机转载处、刮板输送机
等转载点安设风流净化水幕或洒水喷雾装置,并保证安全畅通,完好可靠。
(3)按照《煤矿安全规程》及防护措施要求,及时安装相关防护设施设备、敷设降尘供水管路,保障畅通。
8.通风队:
配备专职或兼职测尘人员,并按照《煤矿安全规程》及相关标准做好粉尘检测工作,对相关检测数据的真实性负责。
9.各基层单位职责:
(1)认真贯彻落实职业健康各项管理制度及年度综合防尘措施。
(2)做好本责任范围内的职业病防护设施设备保护,并做到正确使用,按要求定期冲刷承包巷道内的粉尘。
(3)加强职业病防治知识教育,按时领取、发放个人防护用品并有记录,督促本单位职工正确佩戴个体防护用品。
(4)做好采掘工作面注水工作,并有注水记录报表。
10.机电科:
负责各种职业病防治设施设备的安装使用、技术指导和监督工作。
11.生产科:
合理布置采掘设计,从技术方面做好职业病防治工作,在计划安排安全生产的同时,计划安排职业病防治工作。
12.调度室:
在安排安全生产的同时,安排布置职业病防治相关工作,使职业病防治工作落到实处。
13.工会:
(1)负责职业病防治的全面监督工作。
(2)督促各单位落实职业病防护措施,切实维护劳动者健康权益。
(3)对违反职业病防治法律法规、侵犯劳动者合法权益的行为,认真督察,及时纠正。
14.安监科:
(1)将职业病防治工作作为安全生产管理的内容之一,建立健全监督检查制度,加大对职业病有关安全隐患的监督检查力度。
(2)负责按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等国家相关法律、法规规定及相关职业病防治措施要求,对职业病防护现场采掘工作面煤层注水、转载点洒水、巷道冲尘等防尘措施及相关职业病防护设施设备安全使用等情况进行监督、检查、落实。
(3)对职工个体防护用品正确使用、佩戴等情况进行监督检查。
15.计划经营部:
把职业病防治工作列入月度考核项目,按照相关制度对有关单位职业病防治措施落实情况加强考核。
16.武装保卫部:
全面做好《职业病防治法》的普法宣传和有关职业病的法律咨询、法律援助工作。
17.办公室:
发动各单位认真组织开展职业病防治的宣传教育,积极做好职业病防治宣传报道工作。
四、工作要求
(一)各单位要充分认识职业病防治工作的重要性和必要性,进一步明确责任,加强领导,落实人员,认真抓好方案贯彻落实。完成有关职业病防治工作任务,并做好相关协调工作,切实做好劳动者职业健康体检,落实职业病防护措施。
(二)办公室、武装保卫部和培训中心等部门,要采取多种形式广泛进行舆论宣传,将宣传工作深入到基层,切实提高干部职工法制意识,自觉履行职业病防治义务,提高劳动者自我保护意识。
(三)建立职业病防治工作信息报告机制。一旦发生职业病事故,事故单位必须在组织自救的同时,将事故信息报告公司职业病防治工作管理办公室,公司职业病防治工作管理办公室在接到事故信息报告后,应及时向公司职业病防治工作领导组通报事故信息,各级领导及各级职能单位负责人要依照各自职责开展事故抢险、救援和调查工作。要加强信息沟通,相互配合,形成合力,确保工作实效。
工作会议方案范例 导语:工作会议召开,要做好方案安排行程。下面是收集的工作会议方案范例,欢迎参考。 ****年*月**日 一、目的: 20XX年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。 二、晚会宗旨:本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激-情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。 三、时间:20XX年1月18日下午1:30-4:30 四、地点:xx公司六楼娱乐室 五、与会人员:xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激-情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下: 1、总负责人:职场队总秘书长 职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书 职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3、总导演:xx 职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 4、主持人: 职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 七、联欢会前期准备工作: 1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成) 3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。
蔚县鑫国矿业公司鑫发一井 职业危害防治计划及实施方案 为了预防、控制和消除作业场所职业病危害,保护劳动者的身体健康和安全,规范公司作业场所职业危害防治工作,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《河北煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规,结合公司实际,制定本计划及实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以人为本,积极控制职业病危害因素,努力防范职业危害中毒事故的发生,依法保护员工健康权益。 二、总体目标 以加强健康促进,提高全员职业卫生意识;提高职业卫生管理水平,减少职业危害,保障员工健康,促进公司经济和谐发展为目标。加强职业危害监督监测和职业健康监护工作,积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理,促进各部门自觉履行《职业病防治法》,推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展,积极创建职业卫生示范企业。 三、工作任务 (一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作,重点放在预防上,使其制度化、规范化,与公司的生产和发展有机结合,促进矿的和谐、健康发展。 (二)在预防为主的基础上,保护劳动者身体健康及其相关权益,确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。 四、加强领导、落实责任
矿成立职业危害防治领导小组,全面负责职业危害防治工作。制定由矿长总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者,正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下,按照职能分工,加强信息沟通,从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手,多管齐下,密切配合,各司其职,各负其责,认真做好职业危害防治的各项工作。 五、加强职业卫生宣传教育、培训,提高职业病防治意识 (一)在《职业病防治法》宣传周期间,充分利用广播、电视、明白纸等多种形式,不断深入持久地宣传《职业病防治法》等法律、法规,增强干部员工的法律意识和自我保护意识,将职业病防治的法律法规宣传到基层、班组和每一名员工,使劳动者了解相关的权利和义务,自觉做到遵纪守法,抵制违章指挥,杜绝违章作业,在全公司形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。充分发挥工会组织的监督作用,鼓励举报职业病防治违法行为,保障员工健康权益。 (二)进一步抓好劳动者的职业卫生知识培训工作。对从事接触职业危害作业的劳动者,安全教育培训中心和卫生室配合做好上岗前和在岗员工的职业卫生知识培训。制定培训计划、教案,培训内容包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业病危害事故典型案例分析。新上岗员工培训时间不少于4学时,在岗员工培训时间每年不少于2学时。 六、完善职业卫生管理制度,规范管理 (一)建立企业职业卫生管理机构,建立健全职业危害防治责任制度、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、职业危害日常监
最新公司年度会议方案 导语:年度会议的召开,需要制定好方案,准备好相关事项。下面是收集的最新公司年度会议方案,欢迎阅读。 一、大会主题:新起点新梦想新征程 释义:回首这一年,除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外,第一条 生产线投产,产品推向市场,从而公司业务由原来的B2B为主,向B2C业务领域迈进,这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下,未来B2C业务将打造百亿品牌,我们将揣着这个大梦想,盘点过去,总结经验,怀着空杯心态,在新业务领域从零起步,勇往直前的踏上新的征程! 二、方案 时间:20xx年x月x日下午(暂定) 地点:**酒店一楼大厅 人员:约450人 12:30在岗员工从公司出发,接休息员工 13:30开场视频,主持人开场 13:40总经理致辞总结表彰活动 整体活动形式为颁奖和节目穿插进行,中间抽奖,中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案) 17:30员工焰火、放灯,酒店布置餐桌 18:00-20:00会餐
三、工作分工 总策划及活动组织者:*** (一)节目组: 负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。 (二)会务组: 负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及推进实施。 (三)文秘组: 负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。 (四)主持人组: 负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。 (五)现场颁奖组: 负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。 (六)采购组: 负责会议所需物资的采购及账务报结。 四、费用预算***万元。 五、会议筹备组注意事项: 1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。 2.如有未明确的任务,各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。 3.各组在费用预算下申报方案,拟定花销计划,未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票;如
多功能厅智能化系统(中控、矩阵、数字会议系统)解决方案 一、工程概况 多功能厅的智能化系统应是功能先进,设施完备,应当具有智能性、先进性、兼容性及可扩展性。该会议系统将高质量的音频、视频和诸多智能特性紧密结合在一起,通过数字信号处理、压缩编码技术和数据传输等新技术的融入,实现更多、更齐全的会议会话、视频传输、信息传输功能。方案设计要根据具体需求分析,针对性地展开设计,以满足各多功能厅的具体要求。 设计方案应集成当今世界多媒体集成系统的各种现代化设备,如使用会议同声传译发言表决系统,使会议进程具有高雅简洁的特点;大屏幕显示的应用可以提高大厅的规格档次,具有清晰明亮、色彩丰富、逼真的及动态视觉效果;选用专业化的音频处理设备,以最佳状态处理声音效果,使话音清晰均匀,演示效果明显;高清晰度及高精度云台摄像监视设备完全满足现代化监控的摄录及新闻发布的要求;所有的视听设备均可通过智能中央控制系统实现遥控操作,使系统具有完美的整体性和高度可靠性,操作平台可选用彩色液晶显触摸屏,控制涉及大厅系统的每个子系统,真正实现了“智能化控制”。 系统的设计思想是现代化、高起点、高质量、高可靠性、高完整性。既具备现代化大厅的各种使用功能,又可以完成高质量的视听节目播放等特殊使用要求,高度自动化的操控方式使其具备各种功能任意选用的特点。 二、系统设计依据
本项目中所指定系统之设计的依据和设计规范标准为: 多功能厅的需求报告; 多功能厅的相关技术图纸; 《智能建筑设计规范》(GBJ08-47-95); 《智能建筑设计标准》(GB/T 50314-2000); 《30-1GHz声音和电视信号的电缆分配系统》GB6510-86;《建筑电气安装工程质量检验评定标准》GBJ-303-88; 《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-92; 《厅堂扩声系统声学特性指标》GYJ25-86; 多功能厅智能化系统(中控、矩阵、数字会议系统)解决方案《声系统设备互连的优选配接值》(GB14197-93; 《厅堂混响时间测量规范》(GBJ76-84; 《厅堂扩声特性测量法》GB/T4959-1995; 《客观评价厅堂语言可懂度的RASTI法》GB/T14476-93;《中华人民共和国国家行业标准》; 《厅堂扩声系统的声学特性指标要求》(JG GYJ125);《民用建筑电气设计规范》(JGB/T16-92); 《民用建筑电气设计标准与规范》(JGB/T1-92); 《软件工程国家标准》; 《有线电视系统工程技术规范》(GB50200-94); 《声系统设备互连的优选配接值》GB14197-93; 《语言清晰度指数的计算方法》GB/T15485。
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.职业病防治工作计划及实施方案正式版
职业病防治工作计划及实施方案正式 版 下载提示:此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成 的进度,而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度 与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为了搞好本厂职业病防治工作,促进 本厂的经济发展,使生产作业环境符合国 家职业卫生标准和要求,保护职工健康及 其相关权益,根据《中华人民共和国职业 病防治法》第十九条第二项的规定,经XXXX年X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究,制定本单位X X X X年职业病防治计划和实施方案。 (一)职业病防治工作内容 1、建立、健全职业病防治责任制。 严格按照《职业病防治法》第五条 “用人单位(是指企业、事业单位和个体
经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题: (1)要根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。 (2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任
2020团代会宣传工作方案 高举旗帜、坚定信念,解放思想、引导青年,创新发展、服务青年,总结成果、宣传典型,展示形象、营造氛围,引领广大团员青年勇当中原经济区建设生力军,以下是小编为您带来的20xx团代会宣传 。 中国共产主义青年团宜昌市夷陵区第三次代表大会将于20xx年12月21-22日召开。这是全区团员青年政治生活中的一件大事,是夷陵区共青团组织发展历程中的重要事件,是今年全区各级团组织的一项重要工作。 1、营造热烈氛围 第三次团代会是适逢建国xx周年,时值我区“富强文明和谐的特色新区”建设逐步实现“科学发展、率先发展、和谐发展”的关键时期,开好这次会议有着十分重要的历史意义和现实意义。团代会的宣传工作要在全区范围特别是在青少年中营造热烈的气氛,要让广大团员青年关心团代会、了解团代会,以优异的工作业绩迎接团代会的召开。 2、突出工作重点 团代会的宣传工作要围绕“青春、奉献、和谐、发展、学习”的主线,突出共青团组织“建功”和“育人”两个主题,充分体现
夷陵共青团“建设、服务、创新、发展”的工作理念,结合不同阶段、不同战线、不同层次的工作特点,利用多种媒体,以多种形式,有重点、有步骤、多角度、全方位地宣传五年来夷陵共青团取得的 工作成绩,宣传典型经验和人物,达到振奋精神、凝聚人心、开拓 奋进的目的。 3、反映时代特色 过去五年社会的不断发展变化,青年的思维方式、生活方式、 思想观念都发生了相应的变化,因此宣传工作要结合时代特点,充 分展示团组织紧跟时代步伐,带领广大团员青年崇尚科学、追求真理、开拓进取、拼搏奉献、志在潮头、建功成才的时代风貌。 4、体现创新精神 团代会宣传工作要在宣传方式上创新,要充分利用各种媒体, 多形式多途径地开展宣传工作;要在运作方式上创新,借助多种社会 资源开展宣传工作,展示宣传工作的新面貌,树立夷陵团组织的新 形象。 5、注重宣传效果 要整合资源,集中力量在重点媒体的重要版面、版块上下功夫,精心策划、认真实施;要把团代会的宣传工作作为进一步教育、引导 团员青年的重要契机,发挥宣传工作团结、鼓劲的积极作用,切实 将团代会精神转化为广大青年投身“特色新区”建设的实际行动, 进一步提升夷陵区共青团的吸引力、凝聚力和战斗力。
湖北xxx酒业股份有限公司 2015年度工作总结表彰大会实施方案 (2016年2月3日) 一、会议议程 一、会议主题 湖北xxx酒业股份有限公司2015年度工作总结表彰大会 二、会议时间 2016年2月3日下午14:30 三、会议地点 公司大会议室 四、会议主持 公司副总经理张雅琴 五、参会领导 (一)集团领导:集团党委书记、董事长蔡宏柱,集团常务副董事长、总经理蔡开云,集团党委副书记、工会主席方丽华 (二)公司高层:公司董事长、总经理秦道禄,公司副总经理兼陶星陶瓷总经理杜修全,公司副总经理周洁 六、参会人员 行管、生产、营销系统全体员工,陶星陶瓷及赤壁鄂南酒业代表。 七、会议议程 (一)公司董事长、总经理秦道禄作2015年度工作总结报告,部署2016年市场工作; (二)公司2015年度生产及行管后勤系统评先表优; (三)公司2015年度市场工作考核奖励兑现; (四)先进代表发言(业务员、分公司经理各1人); (五)集团党委书记、董事长蔡宏柱讲话; (六)领导退场,宣读公司2016年春节放假通知及相关工作安排; (七)迎春晚宴(时间:18:30,地点:稻花香宾馆)。 1
二、实施流程 一、会议主题 湖北xxx酒业股份有限公司2015年度工作总结表彰大会 二、会议时间 2016年2月3日下午14:30 (一)彩排:2月3日上午9:00; (二)参与人员:所有工作人员、获奖人员、部分公司领导; (三)参会人数统计及座次安排(区域划分、颁奖人员位次、分公司位次),代方容(2月2日前); (四)主席台及会场、宴会现场氛围布置:龙广义(2月2日前)。 三、会议地点 公司大会议室 四、会议主持 公司副总经理张雅琴 五、参会领导 (一)集团领导邀请 1、蔡董事长邀请。 负责人:张雅琴(2月2日确认) 2、蔡总和方书记邀请。 负责人:赵先庆(2月2日确认) (二)迎接蔡董事长参会。 负责人:秦道禄(2月3日14:20) (三)参会领导 稻花香集团党委书记、董事长蔡宏柱 稻花香集团常务副董事长、总经理蔡开云 稻花香集团党委副书记、工会主席方丽华 xxx酒业董事长、总经理秦道禄 xxx酒业副总经理兼陶星陶瓷总经理杜修全 xxx酒业副总经理周洁 六、参会人员 行管、生产、营销系统全体员工,陶星陶瓷及赤壁鄂南酒业代表,共计800人。 七、会议议程 2
数字会议系统设计方案(一) 智能多媒体会议系统,实现了数字会议系统与中央控制系统的无缝连接,整合了包括音响扩声系统、会议讨论系统、同声传译系统、投票表决系统、自动跟踪摄像系统、多媒体视频系统以及网络视频会议系统等多个子系统;在无线触摸屏操控下,通过中央集成控制系统将以上各子系统与整个会议环境有机地结合成为一个整体,实现了会议的智能化管理。 中央控制系统 中央控制设备为本系统设计之灵魂,集中了灯光、机械、投影及视音频控制手段于一体,为使用者提供简单、直接的控制方案,令使用者能方便地掌握整个空间环境各设备的状态及功能。 整个系统以中央控制器为核心,它以控制总线与各个设备相连接,接受操控者发出的控制要求,然后向各个延伸控制设备及被控设备发出控制指令。所有控制功能通过专用系统软件编程而成,具体控制可通过彩色液晶触摸屏或普通PC机实现。其操作界面根据用户的实际要求,设置得直观而易于理解(全中文、图形模块化)、操作。 控制效果: 1 可根据需要控制各类视音频设备的操作(如播放、停止等简单功能及对设备进行设置等高级调整) 2 可根据需要,通过对各类专业矩阵及相关设备的控制,完成各类音/视/计算机信号的切换,调整信号通路 3 可通过音量控制盒完成对音量的控制 4 可对会议厅白炽灯进行分路无级调光,也可对日光灯组进行开关控制 5 通过继电器控制器,完成对电动窗帘、电动屏幕的控制以及电磁锁的开关和通电单透玻璃的控制 6 中央控制设备可随不同需要而设计程序,如各种灯光模式,调光速率,口令保护使用权等,配合实际使用情况现场调整。更可按用户的特定需求,编写连动操作程序,只需一个指令便能完成多个动作 7 利用摄像头的云台,实现会议室的摄像头的变焦以及全方位的旋转,摄像头的视频信号通过音视频矩阵切换器切换输出到显示设备上 8 通过温度卡配合温度探头可以测试室内的温度,并可实现在触摸屏上的切换显示
2017年宣传工作方案 宣传是一种专门为了服务特定议题的讯息表现手法。下面是学习啦小编为大家整理的2017年宣传工作方案,欢迎参考! 2017年宣传工作方案篇一为充分发挥法制宣传、法律服务、人民调解、社区矫正帮教安置工作在维护社会和谐稳定,促进地方经济社会发展中的作用,积极营造司法行政工作良好舆论氛围。按照区委政法委和上级业务部门的要求和部署,结合司法行政工作实际,制定如下宣传工作方案。 一、指导思想 全区司法行政宣传工作要以党的XX届X中全会,各级政法、司法行政工作会议,全省政法宣传工作会议和区四次党代会、人代会、三级干部会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于维护全区社会和谐稳定大局,紧紧围绕司法行政中心工作,坚持团结鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律、打好主动仗,为促进司法行政事业发展进步、维护社会和谐稳定、保障社会公平正义、推动法治夷陵建设作出新贡献。 二、组织领导 成立区司法局宣传工作领导小组,由分管局长任组长,各科室处所负责人为成员。局办公室具体负责宣传工作的组织协调。
三、工作重点 (一)大力宣传司法行政机关的职能作用。围绕贯彻落实全省政法宣传工作会议精神,大力宣传司法行政机关推动宣传工作的一些新招、实招、高招;大力宣传全系统在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中的职能作用。 (二)大力宣传“六五”普法的经验和做法。积极宣传推进重点对象普法教育等的好做法、好经验;大力宣传法制宣传教育工作中涌现出来的先进集体和先进人物事迹;大力宣传“三进三帮”、“阳光法治、法治惠民”等主题活动。 (三)大力宣传推进社会矛盾化解的经验和做法。积极宣传调解新模式、新方式及人民调解工作中的一些好经验、好做法。宣传人民调解工作中涌现的优秀人民调解员。 (四)大力宣传社会管理创新的经验和做法。深入宣传创新社区矫正管理方式的经验和做法;积极宣传刑释解教人员帮教安置工作,宣传刑释解教“三无”人员帮教安置的典型案例、成功经验。 (五)大力宣传法律服务保障民生的经验和做法。深入宣传法律援助工作在对弱势群体应援尽援、维护公平正义、促进社会稳定等方面的典型案例;深入宣传在推进公证、律师、司法鉴定等法律服务业在执业为民、维护社会稳定、推进经济发展方面的作用和贡献。
关于年度工作会议方案 为保证这项工作扎实有效、健康有序地开展,特制定此工作方案。下面是为您精心的关于年度工作会议方案全文内容,仅供大家参考。 为认真贯彻省委七届五次全会和省纪委七届六次全会精神,深入推进干部作风建设,全面提高政风行风建设水平,进一步转变工作作风,优化经济环境,促进我县经济发展和社会进步,按照县委、县政府安排部署,结合我局工作实际,决定开展以“加快职能转变,提高服务质量”为主题的民主评议活动。为保证这项工作扎实有效、健康有序地开展,特制定此工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“ ___”重要思想为指导,全面贯彻省委七届五次全会、省纪委七届六次全会、市委九届八次全会和县委十二届七次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市民主评议工作方案和县委、县政府关于深入推进干部作风建设的目标要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,促进经济发展方式转变,推动科学发展,坚决纠正损害群众利益的不正之风,推动参评系统加强政风行风建设,加快职能转变,提高工作效率和服务质量,进一步优化发展环境,为全县经济社会又好又快发展提供坚强保证。
二、工作重点 (一)健全机构,加强领导。局充实调整民主评议工作领导小组,由一把手任组长,各位副职任副组长,各科室主要负责同志为小组成员,把民主评议工作作为领导班子重要议事日程和工作任务,抓在手上,放在心中,一把手负总责,各位副职各负其责。从部门职能和特点出发,制定民主评议的具体落实措施,进一步增强为经济建设和人民群众服务的自觉性;认真梳理和剖析劳动保障和人事人才工作在民主中存在的突出问题和薄弱环节,制订整改措施,向社会公开承诺,主动接受社会监督。 (一)加快职能转变,提升服务质量。深化行政 ___度改革,加强行政服务中心建设,真正实现由审批型向服务型转变,从自身职能出发,主动为人民群众和市场主体提供优质、高效服务,促进经济发展方式转变,推动科学发展。严格执行“收支两条线”管理规定,从部门职能实际出发,培养树立符合时代要求的劳动保障和人事人才工作新理念,积极谋划新工作思路,勇于开展创造性的工作,注重抓好创造性的落实。抓实再就业、完善社会保障体系、改革人才引进机制、规范机构编制管理、加大劳动监察力度、创新公务员管理体制,各项重点工作做到思路新、办法多、效果好,既有较高的工作目标,又有实际管用的推进措施,真正为群众多办实事、多办好事。
2014年职业病防治规划及实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合公司实际,及时解决影响职工健康、安全的问题,特制定本计划和实施方案。 一、职业病防治规划 1.检查 对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。 2.建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。 3. 消除职业危害,改善劳动条件 (1)改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发。 (2)加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。 (3)搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染。4.合理使用有效的个人防护用品 在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品。
5.注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合。 6.对女工要给以特殊保护。 (1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 (2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 7.开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程。 通过培训,使公司全员学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生。 8.职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置; (1)职业病危害产生的部位设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果,并设置警示标识和中文警示说明。 (2)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 9.职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(G B/T16180—1996)进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇。 二.实施方案 1.车间进行安全值班制度,每天对车间进行检查;制造部每月定期对生产车间进行检查,保证车间环境问题早知道,并能早处理。公司在招聘每位员工时,要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料,做到招聘人员,身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求,同时便于对员工身体的跟踪监护。 2.为公司每位员工建立职业卫生档案,档案具体记载了以往的职
2020年宣传工作方案 2020年宣传工作方案2020年宣传工作方案为进一步加大信息宣传力度,创新宣传形式和手段,提高宣传工作水平。以下,为您分享的是宣传工作方案,感谢您的阅读。 宣传工作方案【一】根据中共张家界市委宣传部中共张家界市委创先争优活动领导小组关于印发的通知(张创先发204号)文件精神,为做好开发区在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动宣传报道工作,特制定本工作方案。 一、指导思想认真贯彻落实党的精神,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极宣传中央、省委和市委关于深入开展创先争优活动的重要精神、重大部署和重要活动,及时报道开发区党工委创先争优活动的进展情况,及时宣传创先争优活动的先进典型,营造良好的舆论氛围,推动开发区创先争优活动顺利开展。 二、宣传重点1、宣传中央、省委、市委、开发区关于创先争优活动的重要精神、重大部署和活动安排。宣传中央在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的重大战略部署;宣传中央领导同志、省委、市委主要负责同志的重要讲话精神;宣传市委关于深入开展创先争优活动的重要部署和重要活动;宣传开发区党工委深入联系点开展调研的情况。
2、宣传深入开展创先争优活动的工作要求。宣传开发区党工委深入开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主题载体、主要原则、总体安排和方法部署;做好开发区工委创先争优活动领导小组深入开展创先争优活动的各类会议、调研情况的宣传;做好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四种推进形式的宣传。 3、宣传深入开展创先争优活动中涌现的先进典型。宣传基层党组织和广大党员在创先争优活动中创造的好经验和好做法,宣传他们的先进事迹,在开发区营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 4、宣传深入开展创先争优活动取得的实际效果。宣传创先争优活动进展情况和取得的阶段性成果。大力宣传创先争优活动对推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,统筹推进基层党的建设其他经常性工作,促进开发区经济又好又快发展和社会和谐稳定,促进党群关系的新发展。 三、宣传媒体张家界日报、张家界广播电视台、张家界政府公众信息网、张家界经济开发区网站,橱窗、板报等。 四、宣传安排开发区党工委开展创先争优活动的宣传从20年6月开始,持续到20年党的大胜利召开,具体安排如下1、新闻宣传联系新闻媒体对开发区开展创先争优活动的进展情况、重要动态、工作经验、先进典型、实际成效等进行宣传报道。
年中会议策划方案 半年过去,不少单位都会召开年中会议,那么,以下是人才给大家收集的年中会议策划方案,供大家阅读参考。 一、会议主题: “分享经验相互激励团结进取” 二、会议时间 xxxx年8月31日,9月1日 三、会议地点 会会议目的及意义 1、随着xxxx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开xxxx年半年度工作总结活动。 2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢! 四、会议参会人员 公司全体员工 五、会议流程与安排 本次年会的流程与安排如下: xxxx年8月31日(周五)
8:30全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行政人员清点到场人数,准备会议开始; 9:00-9:10大会进行第一项, 由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。9:10-9:20大会进行第二项, 在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源 9:20-10:20大会进行第三项, 市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟) 10:20-10:40大会进行第四项, 公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟) 10:40-12:00大会进行第五项 技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟) 然后每位员工就xxxx年上半年个人工作进行全面总结,并结合xxxx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为: 行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟) 财务服务部xxx的总结和规划(20分钟) 12:00-14:00午餐 14:00-18:00会议进行第六项,
多功能厅智能化系统(中控、矩阵、会议系统) 解 决 方 案 二〇二〇年六月二十日
一、工程概况 多功能厅的智能化系统应是功能先进,设施完备,应当具有智能性、先进性、兼容性及可扩展性。该会议系统将高质量的音频、视频和诸多智能特性紧密结合在一起,通过数字信号处理、压缩编码技术和数据传输等新技术的融入,实现更多、更齐全的会议会话、视频传输、信息传输功能。方案设计要根据具体需求分析,针对性地展开设计,以满足各多功能厅的具体要求。 设计方案应集成当今世界多媒体集成系统的各种现代化设备,如使用会议同声传译发言表决系统,使会议进程具有高雅简洁的特点;大屏幕显示的应用可以提高大厅的规格档次,具有清晰明亮、色彩丰富、逼真的及动态视觉效果;选用专业化的音频处理设备,以最佳状态处理声音效果,使话音清晰均匀,演示效果明显;高清晰度及高精度云台摄像监视设备完全满足现代化监控的摄录及新闻发布的要求;所有的视听设备均可通过智能中央控制系统实现遥控操作,使系统具有完美的整体性和高度可靠性,操作平台可选用彩色液晶显触摸屏,控制涉及大厅系统的每个子系统,真正实现了“智能化控制”。 系统的设计思想是现代化、高起点、高质量、高可靠性、高完整性。既具备现代化大厅的各种使用功能,又可以完成高质量的视听节目播放等特殊使用要求,高度自动化的操控方式使其具备各种功能任意选用的特点。 二、系统设计依据 本项目中所指定系统之设计的依据和设计规范标准为: 多功能厅的需求报告; 多功能厅的相关技术图纸; 《智能建筑设计规范》(GBJ08-47-95); 《智能建筑设计标准》(GB/T50314-2000); 《30-1GHz声音和电视信号的电缆分配系统》GB6510-86; 《建筑电气安装工程质量检验评定标准》GBJ-303-88; 《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-92; 《厅堂扩声系统声学特性指标》GYJ25-86;
职业病防治计划和实施 方案 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
职业病防治计划和实施方案 为了搞好本厂职业病防治工作,促进本厂的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经厂领导小组研究,特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。 一、成立职业卫生防治机构或组织 组织人员:****,**** 组织人员分工: ****负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。 ****负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。 二、作业场所的改善计划 我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括:干抛、切割等工种,危害及防范明细如下: 1、干抛:大理石的干抛会有大量的粉尘产生,空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内,同时,干抛过程中有一定的噪音产生,从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品,并且要同时启动排尘扇。 职工长期在大理石粉尘环境下工作,长期吸入粉尘可引起尘肺。粉尘作用于呼吸道黏膜,早期引起机能亢进,毛细血管扩张,分泌大量黏液,以阻留更多的
粉尘,久之形成肥大性改变,最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。 为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛,预算经费为5万元。 2、切割:…… 3、职业病危害因素的检测。在对干抛和切割工艺进行改造后,请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测,预算经费为五千元。 三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司劳动人事管理部门(人员)于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。确保本公司工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。 劳动者健康监护档案由单位统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者,及时诊断,及时治疗。严重的脱离工作岗位,进行全面治疗。 体检经费:****元 四、职业卫生培训计划 1、培训对象:工厂内所有员工 2、培训时间:**年**月**日 3、培训内容: (1):职业病的概念 (2):职业病的危害
篇一:年宣传报道工作方案 年宣传报道工作方案 根据*** 年宣传报道工作方案的要求,为做好年我局的宣传报道工作,提高各部门及通讯员投稿积极性及在***的上稿率,提升宣传报道工作水平,特制定本方案。 一、总体思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“三贴近”原则,围绕***中心工作,服务行业发展大局,以加强信息沟通为宗旨,以奖罚并举为手段,以行业媒体为阵地,以队伍建设为保障,积极动员,全员参与,扩大宣传工作的覆盖面和影响力,内凝人心,外聚合力,为***持续健康快速发展提供舆论支持、精神动力和思想保证。 二、工作目标 ***全年的宣传报道的工作任务是要在行业主流媒体上发稿***篇以上,行业主流媒体包括:****** 三、宣传重点 (一)党的群众路线教育实践活动。大力加强对中央精神、重大决策部署和重要理论的学习宣传,学习宣传***教育实践活动的重要精神和各项要求,重点宣传报道***党的群众路线教育实践活动的进展情况、实际成效、典型经验和创新成果。 (二)贯彻落实年工作会议开展的各项重点工作及成效。按照年初工作会议精神要求,围绕中心工作大局,切 实做好******等各项重点工作的宣传报道,及时宣传***的工作动态和工作成效。 (三)基层创优的亮点措施及突出成果。重点报道***开展基层创秀工作的亮点措施,加强宣传优秀基层单位的工作亮点及先进典型。 (四)“***”的开展情况及成效。加强***作风纪律整顿、内部规范监督等方面工作宣传,努力提升企业整体形象。 (五)岗位践行235,争当封面人物,挖掘员工队伍优秀典型。继续加强基层优秀员工事迹的挖掘,宣传典型事迹,助推235教育实践活动深入开展。 四、领导机构 为了合理有序,富有成效地开展宣传报道工作,加强对宣传报道工作的指导,成立宣传报道工作领导小组:
计划编号:YT-FS-2857-87 职业病防治工作计划和实施方案(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
职业病防治工作计划和实施方案(完 整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了搞好我矿职业病防治工作,促进我矿安全健康发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经我矿职业卫生工作领导小组研究,特制定我矿职业病防治计划和实施方案。 一、职业病防治工作计划 (一)领导小组 我矿成立以法人(矿长)任组长,副矿长和总工任副组长,安全科、通防队、劳资科、工会、职工医务室及各工区等单位主要负责人为成员的领导小组。 我矿职业卫生管理领导小组办公室设在调度室,
具体负责我矿职业卫生工作的日常管理、组织、指导和协调等工作,我矿劳资科、通防队、医务室等部门做好配合。 我矿劳资科按有关规定负责组织职工职业危害培训、健康查体、劳动防护用品发放、劳动合同签订时职业危害告知等工作。 我矿通防队负责职业危害日常检测,负责按《煤矿安全规程》和相关标准要求委托有资质的技术服务机构对职业危害因素进行定期检测和评价等工作,加强“一通三防”设备、设施管理,积极推广应用先进的职业危害防治技术、工艺。 我矿医务室配合劳资科部搞好职工健康检查工作,积极参加职业病事故救治工作,并负责建立健全职工健康监护档案。 (二)目的及目标 1、目的:规范职业危害防治管理,控制、减少或杜绝职业危害因素,为职工提供一个良好的工作环境,保障职工身体健康。
关于宣传工作会议方案 下面是小编整理推荐的关于宣传工作的会议方案,希望对大家由帮助! 一、指导思想 按照承前启后、喜庆热烈的宣传基调,全方位、多角度、高效率、立体化地做好宣传工作,全力营造团结、向上、奋进、热烈的浓厚舆论氛围。二、县广播电视宣传报道工作安排分会前、会期、会后三个阶段组织专项宣传,并注意组织稿件上送省级新闻媒体。 (一)会前宣传 这一阶段的主要任务是:思想发动,舆论引导,宣传动员,形成共识,营造出市委全会即将召开的隆重、热烈的气氛。会前宣传结合“春节特别报道”在会议召开前半个月开始启动,并从政治、经济、文化、民生等方面通过点面结合的方式进行宣传报道。 A、主题报道选题:(略) B、具体配合报道: 1、围绕会议的安排,选择部分先进村、先进镇、先进单位、先进民营企业、创业奖获得者、优秀农民工、优秀外来科技人才等进行宣传。
2、及时动态报导我市贯彻省委全会精神的情况。 3、对节后企业开工忙生产、农民购苗绿家园、财税收入实现开门红等进行适时宣传报道。 4、对部分已建成投入使用的重点建设项目进行巡礼式的宣传报道。 5、对会议筹备工作进行动态报道,主要为各责任单位做好会务工作、供电通讯安全保障、会场布置、现场直播、张灯结彩营造喜庆氛围等筹备情况。 (二)会议期间宣传 这一阶段的主要任务是全面及时反映市委全会会议盛况。根据要求,市电视台对会议进行现场直播,第一时间将会议盛况传达给全市人民。同时,拟对部分参会人员进行采访。 (三)会后宣传 这一阶段的主要任务是全面宣传市委全会会议精神。 1、对市委全会主题报告进行摘要播发。 2、专访理论工作者、老干部老同志、各县各单位负责同志、企业主以及社会各界人士对市委全会提出的发展新战略、新目标和新举措进行解读。 3、对各级各单位全面贯彻落实市委全会会议精神、全力建设新XX的动态情况进行大规模报道。
召开工作会议的方案 为顺利通过自治区6月中旬对我市集体林权制度主体改革检查 验收,部署近期我市林改内业整理、完善工作。拟定于5月24日召 开林改迎检有关工作会议,现拟方案如下: 一、会议时间:20xx年5月24日上午(或下午)准时开会(待定)。 二、会议地点:人民会堂江平厅(暂定) 三、主持人:市委常委、市委办主任林春胜 四、参会人员: 1、市领导:朱胜勇书记、林春胜主任、裴绍柏副市长、谢启清副主席、潘湘云副主任; 2、三镇党委书记、镇长、分管副镇长; 3、林业局班子领导; 4、市司法局局长、法制办主任; 5、市林改办人员。 五、会议议程: 1、听取三镇人x政府、林业局、调处办对当前林改工作汇报; 2、市委常委、副市长裴绍柏作林改迎检有关工作部署; 3、谢启清副主席、潘湘云副主任对相关分管工作讲话; 4、xx书记朱胜勇作重要指示。 六、其他事项: (一)三镇、林业局、司法局、法制办参会人员由市政府办通知; (二)朱书记讲话材料由由林业局提供报市委办审定;
(三)裴副市长讲话材料由林业局提供报市政府办审定; (四)会务布置和新闻媒体由政府办通知。 筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下,由学校工会组织,并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力,切实加强教代会制度化、规范化建设,全面落实教代会各项职权,不断推进教职工民主管理工作,根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况,拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。 一、成立大会工作领导小组 成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXXXXX 二、选举教职工代表 1、教职工代表的产生办法:根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。 2、代表选举产生程序: ①召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 ②教职工酝酿代表候选人人选。