纸箱厂2012薪资

纸箱厂2012年薪资试行方案

一：工资构成

基本工资+加班工资+业绩奖金

二：基本工资

三：加班工资

由于业绩奖金与产量挂钩，业绩奖金也就是计件工资，计件单价已包含平时和星期天的加班单价，因此，平时和星期天加班不另计加班费。法定节日加班计算加班费。

法定节日加班计算：本职位的基本工资÷26（天）×加班天数×3

四：

五：考核说明

1：2：每月按当月的实际天数计算考勤，缺勤按实际缺勤天数扣除基本工资和业绩奖金相应金额。

3：每月10号以前将上月考勤表和产量总表报审计统计部和人力资源部。

4：各级人员必须服从厂长的工作安排和调动，违者按公司有关规章制度处理。

5：此方案暂为试行，在试行过程中做出调整并及时通知。

6：

此方案从2012年4月起开始执行。复核：批准：

拟稿：纸箱厂月量30万件以下的，发本人保底工资，保底工资计算方法为：本人职位对应的基本工资+本人职位对应的30-35万

件业绩奖金。