泰州市公需科目《专业专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》100分

泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》１00分１.多选题【本题型共10道题】

1.根据制度的作用不同,制度分为几种类型。??Ａ．管理制度

Ｂ．管理规定、

D．实施细则、

C.管理办法?

2．技术创新服务力体现在

Ａ.信息服务力

D.远程协助服务力

C.维修服务力?

B．安装调试服务力?

B．执行力是群体持续发展3．执行力在群体中的作用包括??Ａ．执行力是群体合作的基础?

的助力器?

C．执行力是群体能够打胜仗的保障

D．组织执行力是凝聚组织力量的源泉

A.树立重视执行的意识?Ｂ.强化服务的动机

4.克服执行力问题的举措包括??

Ｃ.要有爱岗敬业的精神

D．树立克服困难的勇气

５.促成制度创新的因素有几种:

?Ａ.市场规模的变化

C.市场规模的缩小

B.生产技术的发展?

D．由此引起的一定社会集团或个人对自己收入预期的变化。

６.提高创新服务力制度的系统性的路径包括

A．深化创新服务力制度认识

B.实现创新服务力制度系统整合

D.提高创新服务力制度建设的质量和水平

Ｃ.构建创新服务力制度科学体系?

7．组织创新服务力的培养包括?

B．对创新服务力思维的激励

A．对创新服务力观念的认同?

D．改善组织的结构特征

C.对创新服务力的训练?

８.创造能力构成可归结为三个方面:

B．智能因素

A.知识信息和知识是创造的基础和原材料?

C．智力因素

D.非智力因素

9.构建规范管理执行程序的要素包括

A.价值观体系

B．利益体制?Ｃ.人事和谐

D．管理思想

１0.执行不力的表现主要有以下几种：?

A．不知“执行力”为何物。

Ｂ．服从能力

C.执而不行。

D．执行受阻。

２.判断题【本题型共1５道题】

1．科学技术史表明，重大创新成果通常都是在对权威理论进行质疑和批判的前提下做出的。