尊重人权的社会责任与承诺

一、本公司社会责任方针

做受社会尊重的企业。

二、社会责任承诺

1、我公司遵守以下SA8000：2008各项标准条款的承诺，承诺在日常生产工作中恪守以下条款：1）童工

本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。

2）强迫性劳动

本公司禁止员工在受雇之时交纳押金或存放身份证，以及包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、非自愿的劳动的行为。

3）健康与安全

本公司致力于为工人提供一个健康与安全的工作环境，降低工作中的危害隐患。

4）尊重员工自由与集体谈判权

本公司尊重员工自愿加入工会以及集体谈判的权力。

5）歧视

本公司杜绝在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上基于种族、性别、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。

6）惩戒性措施

7）工作时间

本公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。

8）薪酬

本公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准（不包括任何加班费和其它补贴），而且工时符合规定要求。

9）管理系统

公司承诺以下内容：

①承诺建立、维持和改进SA8000社会责任管理体系，并让员工充分学习理解社会责任要求。

②指定高层管理人员依据本标准和公司签署的其它规章要求定期审查公司的政策、措施及其执行结果。

③定期评价和决定其是否充分、适用和持续有效.在必要的时候,应该做系统的修正和改进。

④按照SA8000标准要求对供货商/分包商进行控制。

2、遵守法律法规和相关规章的承诺

本公司承诺遵守所有可适用的法律法规；行业最低标准；国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定及公司制度。

3、不断改进的承诺

承诺建立SA8000社会责任管理体系，并持续保持体系的有效性和适宜性，通过管理评审和定期进行改进意见收集、不定期的进行现场检查；每半年进行一次管理评审，使社会行为准则获得正确的执行和不断完善。

4、向公司内部外部相关方公开公司政策及体系建立情况

承诺对公众公开本公司建立符合SA8000标准要求的社会责任管理体系，同时通过现场宣传栏和员工培训、全员代表大会等各种方式向全员传达公司政策；本公司承诺通过公司网站、传真、电话和宣传小册等方式向社会相关方公开社会责任现状及发展。

5、我公司承诺社会责任政策形成书面的《SA8000社会责任手册》和《作业文件汇编》等文件，而不仅仅是口头承诺，已体现政策的严肃性和重要性。

社会责任承诺书

社会责任承诺书 一、本公司社会责任方针 做受社会尊重的企业 二、社会责任承诺 1、我公司遵守以下AS8000各项标准条款的承诺，承诺在日常生产工作中恪守以下条款： 1)童工 本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。 2)强迫性劳动 本公司禁止员工在受雇之时交纳押金或存放身份证，以及包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动、奴役劳动、以惩罚为手段的、被强迫的、非自愿的劳动的行为。 3)健康与安全 本公司致力于为工人提供一个健康与安全的工作环境，降低工作中的危害隐患。 4)尊重员工自由与集体谈判权 本公司尊重员工自愿加入工会以及集体谈判的权力。 5)歧视 本公司杜绝在雇佣、薪酬、培训、升迁、解雇等事务上基于种族、性别、社会阶级、国籍、宗教、残疾工会会员资格或政治关系的歧视行为。 6)惩戒性措施 7)工作时间 本公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定。 8)薪酬 本公司给予工人的报酬至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准（不包括任何加班费和其它补贴），而且工时符合规定要求。 9)管理系统 公司承诺以下内容： ①承诺建立、维持和改进SA8000社会责任管理体系，并让员工充分学习理解社会责任要求。 ②指定高层管理人员依据本标准和公司签署的其它规章要求定期审查公司的政策、措施及其执行结果。 ③定期评价和决定其是否充分、适用和持续有效在必要的时候，应该做系统的修正和改进。 ④按照SA8000标准要求对供货商/分包商进行控制。 2、遵守法律法规和相关规章的承诺 本公司承诺遵守所有可适用的法律法规；行业最低标准；国际劳工组织与联合国公约以及其他任何要求更高的相关强制性规定及公司制度。 3、不断改进的承诺 承诺建立SA8000社会责任管理体系，并持续保持体系的有效性和适应性，通过管理评审和定期进行改进意见收集、不定期的进行现场检查；每半年进行一次管理评审，使社会行为准则获得正确的执行和不断完善。 4、向公司内部外部相关方公开公司政策及体系建立情况 承诺对公众公开本公司建立符合SA8000标准要求的社会责任管理体系，同时通过现场宣传栏和员工培训、全员代表大会等各种方式向全员传达公司政策；本公司承诺通过公司网站、传真、电话和宣传小册等方式向社会相关方公开社会责任现状及发展。 5、我公司承诺社会责任政策形成书面的《SA8000社会责任手册》和《作业文件汇编》等文件，而不仅仅是口 头承诺，已体现政策的严肃性和重要性。

供应商社会责任承诺书范本

供应商社会责任承诺书范本 供应商社会责任承诺书范本篇一 xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。 xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。 1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。 2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。 3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。 4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止双方的合作关系。 5.商业行为守则： 劳工

(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求; (2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。 (3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。 (4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。 (5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。 作业场所 (1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障 (2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。 (3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。 (4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。 (5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使

《个人履行岗位责任公开承诺书》

《个人履行岗位责任公开承诺书》为认真落实政府安全监管主体责任，切实加强煤矿安全生产监管，有效防范事故发生，确保人民群众生命财产安全。作为大同市煤矿安全监管大队的一名普通队员，本人郑重承诺如下： 一、认真履行好岗位职责 1、认真贯彻落实国家、省、市关于煤矿安全生产工作的法律、法规、政策和工作要求，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行有关安全监管的决定。 2、在分队长直接领导下，对自己负责监管的煤炭企业的安全监管工作负全面责任，全面掌握自己监管的煤炭企业的基本情况及各大系统的安全状况。 3、了解调查自己负责监管的煤炭企业存在的潜在安全隐患，并制定相关安全监管计划及措施。 4、重点检查煤炭企业的管理、“一通三防”、探放水、人车、顶板、支护、安全出口，以及机电、运输、安全设施、“六大系统”、工程质量等情况。 5、保证辖区煤矿企业合法生产，安全生产，有效杜绝事故发生，确保完成大同市人民政府下达的煤矿安全生产指标。 二、切实做实好本职工作 1、熟悉本分队监管的煤炭企业的基本情况及安全状况，发现异常情况，及时督促煤炭企业采取措施。

2、严格按照标准化要求检查各个矿井，不合格不生产，全面提高监管大队的安全管理水平和矿井的综合抗灾能力。 3、对矿井存在的重大安全隐患督促企业必须及时解决，对暂无法解决的重大安全隐患，必须立即要求企业组织制定可靠的安全技术措施，确保安全生产，并如实向有关领导汇报。 4、经常深入现场有权制止非法、违法、“三违”现象和违反“三大规程”的行为，有权给予处罚和提出处理建议。 5、深入井下，及时发现和处理事故隐患，有权对企业的全员培训，特殊作业人员持证上岗情况进行检查，有权对“三违”人员进行教育和处罚。 6、参与制定分队年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 7、参加大队组织的其他各项工作。 三、坚持做好基层服务工作 1、牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研煤矿安全生产基础知识，提升业务水平，为煤矿安全生产建设出谋献策。 2、坚持深入井下一线，了解普通煤矿职工的所思所想，真正做到关口前移，重心下移。 3、充分发挥行业管理部门和自己专业技术知识的优势，在行业技术管理和行业政策应用上多指导、多协调、多服务。 四、切实抓好自身廉洁廉政工作 正确行使党和人民赋予的权力，在工作和生活中讲道德、重修养、

企业社会责任声明与承诺书

企业社会责任声明与承诺书 一、社会责任声明： 为了提高供应商的企业社会责任意识，根据我司社会责任方针政策，列出如下原则与要求，要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检，共同建立健康的，良性的供应链； 1. 商业道德要求： 1.1所有的商业活动应遵循诚信标准，禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款，洗钱等行为，应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。 1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益，适当的馈送的礼物价值应当是适度的。 1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。 1.4应尊重知识产权，技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。 1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准，公司必须有保护客户信息的措施。 1.6应制定程序，以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。 2.劳工要求： 2.1 童工和青少年工保护 2.1.1公司不应使用或支持使用童工。 2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定

义下儿童年龄为止。 2.1.3公司可以聘用未成年工，但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案，建立未成年工清单。 2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中，不可以安排在晚上上班。 2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。 2.2 强迫和强制性劳动 2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。 2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件，以迫使员工在公司连续工作。 2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限后，可以自由终止聘用合约。 2.3 工作时间与休息时间要求 2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定； 2.3.2标准工作周（不含加班时间）应根据法律规定，不得超过四十八小时。 2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息，所有加班必须是自愿性质。2.3.4公司必须建立加班风险管理机制，确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。 2.4 基本工资保证与社会保险 2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准，至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。

岗位责任公开承诺书

岗位责任公开承诺书 岗位责任公开承诺书 1、认真贯彻落实党和国家的方针、政策，正确执行上级主管部 门的决议和指示，把坚定正确的政治方向摆在首位，组织教职工、 干部开展教书育人、管理育人、服务育人活动。 2、根据职业教育规律和社会需求，结合本地区经济发展对技术 人才和劳动后备力的需求，在学历教育的基础上，办好实用型短训班，把学校建设成“长短结合”的“开放型”学校。 3、建立合理有效的组织机构。明确各级机构和人员的职责、权限；建立健全并审批各级人员岗位责任制、考核、奖惩制度和各项 规章制度；建立正常的工作秩序。 6、实施联合办学、校企结合。建立和健全“教学、实习、科研、生产经营和技术服务”相结合的教学体制，以提高教学质量，积极 与高职高专搞好“联合办学”。依托淞江经济集聚区搞好“校企结合”。 7、加强学校的科学管理，提高对人、财、物等资源的利用效率；要坚持勤俭办学、实行开源节流，挖掘学校内部潜力、借助社会各 方力量，努力改善办学条件。 个人履行岗位责任公开承诺书 （大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长） 2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各 项规章制度。 6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系 群众，积极参加党员进社区活动。

8、积极完成所长交予的各项任务。 以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿 接受纪律处分和组织处理。 承诺人： 2015年月日 根据市教育局的文件精神，为了充分调动全体教师工作的主动性、积极性和创造性，认真规范地做好各项工作，全面实施素质教育和 全面落实“教育质量上台阶”工程，实现我校教学质量新飞跃，结 合我校实际，特制订《花园小学教师岗位责任承诺书》。 1、认真学习贯彻《教师法》和《中小学教师职业道德规范》， 忠诚党的教育事业，牢固树立教书育人，管理育人，服务育人的意识，热爱关心全体学生，发扬无私奉献精神，增强主人翁意识。发 扬花小“团结合作，开拓创新，求真务实和甘为人先”的精神，严 格遵守学校提出的各项规定，按时到校，不得早退，坚守岗位，认 真履行职责，创造性地做好各项工作。 4、认真参加学校的政治学习和业务学习。认真参加学术沙龙活 动和撰写论文、教案设计、作业设计、课堂教学的评比活动。全学 期上好“两课”（汇报课、观摩课），听课不少于20节，在县级以 上报刊杂志发表论文不少于一篇或参加上级组织的论文评比不少于 三篇。（不达标者在综合考核中扣50元。）认真组织学生参加读书 活动，积极撰写读书心得，组织学生发表文章，四～六年级每班每 学期2篇，三年级每班每学期1篇。 5、以科学发展观统领教学工作，把“备课、上课、作业布置与 批改、培优补差和质量分析”五个环节落实到实处，岗位工作业绩 突出。在学校和上级的检查中都达到优秀级。 7、严格服从学校安排，在指定的时间进行学生安全导护。导护 老师必须准时到岗，在本岗位区域进行巡视导护，不得作与导护无

社会责任承诺书

社会责任承诺书 我谨代表本公司全体同仁向贵司及社会公开承诺： ◎在所有业务领域里都实行精益求精、诚信经营、公平交易、保护知识产权的标准； ◎在所有运作中格守职业道德，廉洁自爱，严禁不正当收益，勇于负责； ◎尊重与支持所有工人的权利，使他们得到国际社会所共识的尊重昨尊严； ◎尽量减少与杜绝与工作有关的事故和疾病外，为工人提供安全、健康的工作环境； ◎注重环保，在生产制造与生活中尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响，同时保护公众的健康和安全； ◎积极遵守与履行所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相 关强制规定和各利益相关方的要求，不断提高社会责任、职业健康、安全卫生、环境保护、劳工与道德及质量管理绩效。 作为社会责任中的责任团体，本公司会籍由各管理系统的导入致力于承担SA8000社会责任 标准中的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点： 1、自由选择职业 公司不使用强迫、抵押（包括抵债）、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。不使用与不 从事运输、窝藏、招聘、转让或接收任何以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来非自愿 人士。确保工人从事的所有工作是自愿的，并且工人依法定程序或协商一致拥有随时离职或终止其劳动合同的 权利。不得要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可作为雇用条件。不得收取过高费用，向工 人收取的所有费用须予以公开与形成文件。 2、不雇用童工 公司不得雇用未满16周岁的童工，或未完成国家义务教育之年龄者。可以雇用大于16周岁并小于18周岁 的青少年，前提是这些青少年工不需要从事很有可能会危害他们健康、安全或道德的工作，并向劳动主管部门备案与定期安排未成年工进行身体健康检查。 3、工作时间 公司遵守当地法律法规及SA8000标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过60小时。 4、工资报酬 公司保证支付给工人的工资至少达到法定或行业最低工资、福利标准并能满足员工基本生活需要，以及提供一些可随意支配的收入，禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。依据当地法律的

保密协议及社会责任承诺书SAR-029-6.1

保密协议及社会责任承诺书 有限公司承诺遵守国家相关的劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准，如：BSCI 等、以及其他适用的行业标准和国际公约，按其标准要求持续改善工作条件和员工福利。 公司任命社会责任管理者代表负责社会责任管理体系的建立、实施和维护良好的社会责任管理体系。本公司郑重承诺： 1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。 2、结社自由和集体谈判权利：本公司成立工会，员工可通过该组织就关心的问题与公司高层领导进行沟通。 3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。 4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。 5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。 6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。 7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工（年满16周岁以下），对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。 8、禁止强迫劳动：本公司严格按照相关要求，禁止强迫劳动或囚工。 9、环境和安全问题：本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创造良好的工作环境和社会环境。 本公司将严格遵守以上承诺，保持与全体员工的沟通，并根据国家相关法律法规、国际劳工标准不断更

安全员岗位责任承诺书

安全员岗位责任承诺书 一、岗位承诺目的： 严格履行自身岗位职责，在确保建设工程质量与安全施工的前提下，实现工程施工进度和经济效率的目标。坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强现场安全文明管理，节约成本，保证进度，保证现场工作正常开展，认证学习公司文件精神，在自己的岗位上做出贡献。 二、岗位聘任授权： 公司聘任乙方为项目安全员，承诺人承诺依照有关法律、相关法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则履行本岗位责任承诺书。 三、岗位责任范围： 1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等相关法律法规。 2、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。。 3、参与施工组织设计中的有关安全部分的编制工作，编制项目安全施工组织设计、临时用电方案、应急救援预案、重大危险源与风险辨识控制方案。 4、做好安全生产的安全教育培训工作，组织参加三级教育、入场教育、专项教育、日常教育；搞好班前安全活动；做好安全生产、文明施工达标活动。 5、主持或参加各种安全检查，做好记录，监督整改情况，定期上报。 6、做好安全保卫工作；负责安全警示标示的制作、安装、维护；组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；做好特种设备和特殊工种人员的资质审查工作。 7、严格执行施工现场安全巡查工作，发现问题及时制止并监督整改。 8、负责收集和整理安全文件，并汇总上报。 9、认真完成领导交办的工作。 四、岗位主要职责权限义务： 1、岗位质量职责： 1.1协助项目经理及技术负责人做好工程奖惩措施落实，杜绝一切不正之风。 1.2参加处理施工中存在的质量问题会议。 2、岗位安全职责：

社会责任及职业健康安全承诺书知识讲解

东莞友禾电子有限公司 社会责任及职业健康安全承诺书 致：美昌集团 为了保证企业在追求利润“最大化”的同时,促进企业经营发展管理中的人性化管理，共同打造和构建和谐社会的理念，重视人权和保护人权，保护员工的利益和保护员工的职业健康，爱护人类生存的环境，在企业成长盈利的发展过程中，贸易双方主动共同承担起企业应该承担的社会责任及员工职业健康安全，确保企业经营中符合相关法律法规及EICC电子行业行为准则的标准要求。 东莞友禾电子有限公司特承诺如下： 第一部分：承诺内容 1. 不使用童工： a. 供方须保证不可雇佣童工和未成年工或参与支持童工和未成年工的行 为； b. 对于学校实习生，供方应与其所在学校签订实习协议; c. 员工一周的工作时间包括加班在内不应超过小时，不得暴露在危险 的、不安全的或是不卫生的环境中工作. 2. 强迫性劳动： a. 供方不可采取或支持强迫性劳动及其行为； b. 供方不可强迫员工交纳押金或扣押身份证； c. 供方不可雇佣监狱劳工或士兵； d. 供方须保证工人工作时间外可自由活动,保证工人有自由离辞职的权利. 3. 职业健康及安全： a. 供方须保证其员工有良好的工作环境,并制定严格的内部规范并将其履 行作为一项主要义务.其目标是不断提高安全性并对其员工及分包商的员工的安全评估指标进行常规监督.

b. 供方须承诺为所有的员工创造健康的工作环境，不管其工作职责和相关风险如何; c. 供方须保证所有的在职员工和新进员工都接受有关健康与安全的培训特别是对于重大职业健康安全风险的工作人员必须明确识别并进行岗位的安全知识培训； d. 供方须提供所有员工干净的厕所，可饮用的水和（在可能的情况下）员工储藏食物的卫生设备; e. 供方须保证从开始经营之日起，其投资项目不得对员工或附近居民的健康和安全构成威胁，生产活动与生产之产品遵守环保法律法规的相关要求，减低对人类环境的影响； f. 供方须保证工人的工作场所得消防通道及消防标识清晰可见； g. 供方给工人提供住宿，须保证宿舍干净、安全与卫生，面积符合有关规定，且提供足够的澡堂或淋浴场所等; h. 供方识别出影响员工的职业健康的危险源(如:危险化学品、噪音、有毒有害作业等），对其制定控制措施、应急准备和响应措施，并遵循相关法律法规; i. 供方须向供方和承包方通报与他们所提供的产品和服务有关的职业健康安全信息; j. 供方须对已发生的事故、事件，不符合和潜在的不符合进行检查，并采取有效的纠正和预防措施。 k. 职业伤害与疾病的预防，尽可能让员工免除职业伤害与疾病。 l．当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源时，须为员工提供适当的个人防护装备. m. 须鉴别、评估体力需求高的工作给员工带来的影响,并适当做岗位的周期调动与协调.

环保及社会责任承诺书(中文版)

環保及社會責任承諾書 __天津洪波電子集團有限公司________________________________________（下稱“本公司”）作為富士康科技集團(定義見註1)之供應商，本公司願承諾並保證如下： 1.本公司已知悉並了解富士康科技集團提供或通知之以下文件，並承諾遵守及承擔違反之責任： （1）環保技術標準(包括但不限於ESD-A0RH-001 及/或富士康科技集團客戶之環保標準，以下稱“環保標準”)：除非富士康科技集團另有書面要求外，本公司保證所有提供給富士康科技集團之產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）之環境管理物質，完全符合該環保標準之規定，惟富士康科技集團之最終客戶若對環保技術標準及範圍有特別要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 （2）「电子行業行爲準則」(以下簡稱“行爲準則”，網址:https://www.wendangku.net/doc/d913562199.html,)： 本公司同意與富士康科技集團合作以達到行為準則的要求，惟富士康科技集團之最終客戶若對社會及環境責任有特別 要求者，本公司同意以富士康科技集團之最終客戶之文件或要求為準。 ?本公司應識別並糾正營運過程中已發生的或潛在的未達到行為準則要求之缺失，進而制定改善方案並保證持續實 施與監控之。 ?本公司應依富士康科技集團之要求，提供上述改善行動及程序之報告或記錄，以證明本公司達到行為準則要求。 2.本公司同意授權富士康科技集團調閱檢測資料，並承諾提供保證及執行保管義務： （1）本公司交付新產品或新零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）予富士康科技集團前，應提供該產品或零件交付前12個月内經富士康科技集團認可之第三方實驗室（下稱“第三方”）出具的檢測報告。除雙方另 有約定外，富士康科技集團認可之第三方清單可于https://www.wendangku.net/doc/d913562199.html,查詢。 （2）本公司同意授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱和索取本公司送第三方所做測試相關資料或樣品。 （3）物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保技術文件是本公司經由本公司之供應商(下稱“次供應商”)提供者，本公司保證其真實性、準確性，並有義務要求次供應商授權富士康科技集團向第三方檢測機構調閱及索取送第三方所做測試 相關資料或樣品。 （4）因變更產品或零件之製作流程、組裝工藝、原材料、零部件及其供應商足以導致該產品或零件物質成分變更者或有此之虞者，本公司應立即書面通知富士康科技集團並更新物質成分宣告表（MCD）以及相關之檢測報告。 （5）本公司同意將物質成分宣告表（MCD）、測試報告等環保相關技術文件，自產品、零件（包括但不限於半成品、成品、原物料、附屬品或包裝類等）提供給富士康科技集團之日起保存十年。保存期間內本公司應依富士康科技集團要求及 時提供上述文件。 （6）本公司同意上述測試相關資料或樣品，不適用於本公司要求第三方履行保密義務之保密範圍。 3.若因本公司違反本承諾書任一條款致富士康科技集團遭受損失者，本公司願意承擔賠償責任，包括但不限於訴訟費和律師費。 4.本公司保證授權代表已經獲得本公司充分授權，有權代表本公司簽署本承諾書。 5.本承諾書自２０１３年５月２８日起生效，非經富士康科技集團事前書面同意，本公司不得自行變更本承諾書。 註1：富士康科技集團包括但不限於台灣鴻海精密工業股份有限公司、Foxconn International Holdings Limited、鴻準精密工業股份有限公司、Foxconn Advanced Technology Limited、奇美電子股份有限公司、廣宇科技股份有限公司、建漢科技股份有限公司、沛鑫能源科技有限公司，以及前述公司的子公司和關聯公司。 法人代表或授權代表簽名：___劉淑芬____________________ 公司公章：_____________________________________

个人岗位责任承诺书

个人岗位承诺书 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。 五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。。 对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。篇二：个人工作岗位承诺书 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排， 出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安 排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律， 绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释 和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影 响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之 事。 承诺人： 2015年月日 个人岗位职责承诺书 部门或单位：工作岗位及职务： 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此 郑重承诺： 一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模 范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。 三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。 四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工 作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力

社会责任承诺书(Disney)

社会责任承诺书 XXXX有限公司： 本公司严格依Disney社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向所有雇员承诺： 1.适用法律 所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约以及其他更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2.结社自由与集体谈判权利 在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3.歧视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。 4.工资报酬 公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。 5.工作时间 公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。 6.工作场所卫生与安全 公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。 7.不雇佣童工 公司不得雇佣未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。 8.禁止强迫劳动与惩戒性措施 公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时缴纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。 9.环境安全 公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。 10.道德商业行为 遵循最高的道德要求，做到：廉洁经营，禁止贪污，敲诈勒索和挪用公款；禁止提供或接受贿赂；公开

个人岗位职责承诺书

个人岗位职责承诺书 导语：每个岗位都有其职责，那么个人岗位职责承诺书要怎么写？下面请参考小编提供的个人岗位职责承诺书！ 《个人岗位职责承诺书》 工作岗位及职务：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作， 本人慎重作出如下承诺： 一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。 二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。 执行值守纪律，绝不脱岗。 严格按规定履行请假手续。 三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。 四、爱惜办公用品，不随意浪费。 严禁因公款吃喝，虚假报销。 五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。 六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。 七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不

违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。 八、保证 24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。 九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。 承诺人： 20xx 年月日 《个人岗位职责承诺书》 为进一步推进反腐倡廉工作，确保药品、医用材料、医疗设备采购工作健康开展，本人在采购廉政方面向医院作出如下承诺： 一、严格遵守医院规章制度和廉洁自律的有关规定，不断提高廉洁从政的自觉性，积极推进药品、医用材料、医疗设备采购管理工作科学化、规范化、制度化 爱投数创 二、认真执行有关管理制度的规定与运作程序，充分体现公开、公平、公正的原则，实施药品、医用材料、医疗设备购置“阳光工程”。 三、不索取和不接受药品、医用材料、医疗设备供应商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证 ，不接受任何影响执行公务的宴请、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事个人的承诺书范文大全承诺

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企业诚信承诺书模板 诚信是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。下面有整理的企业诚信模板，欢迎阅读! 企业诚信承诺书模板 本人以企业法定代表人的身份郑重承诺： 一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加XXXXX项目的投标; 二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的; 三、不出借、转让资质证书，不让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标; 四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益; 五、不与招标人、招标代理机构或其他投标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益; 六、严格遵守开标现场纪律，服从监管人员管理; 七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意; 八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚; 九、保证企业及所属相关人员在本次投标中无行贿等犯罪行为; 十、如我公司中标，保证中标的建造师无在建工程。或如该建造师有在建工程，保证在合同签订前按有关规定办理建造师变更手续并备查; 十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。不恶意投诉，对本公司提供的投诉线索的真实性负责，否则愿接受有关部门的处罚。 以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿依法接受取消投标资格、记入信用、取消中标资格、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。

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履行岗位责任承诺书 每位员工每天都在做着不同的工作,如何做好自己的本职工作,充分体现自身价值，光凭热情还是不够的，如何做好自己的每一天?下面是为您收集整理履行岗位责任承诺书的示例范文，供大家参考! 篇履行岗位责任承诺书 为严格遵守工作纪律，我向单位郑重承诺: 认真履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，爱护公共设施，爱惜公共财物。 自觉遵守工作纪律，按实上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗，有事坚持请销假制度。 上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。 会议时间，不喧哗、交头接耳手机设为关闭或振动，不随意接听电话，不随意走动。 对服务对象热情大方，文明礼貌，不故意刁难，不吃、拿、卡、要，严格办事程序。 严格执行财务制度，不准擅自减免土地、矿产资源规费(基金)征收，未经领导批准，不得借、取、支付公款。 十一、严格遵守中共纪委提出的领导干部八不准及国土资源管理系统工作，履行公务工作禁令。

十二、不干预和插手经营性土地使用权、探矿权、采矿权的招标拍卖挂牌出让;不搞个人审批;不干预和插手建设工程招标投标、土地整治、房地产开发经营等市场经济活动。 十三、禁止指定或向办事方授意由指定中介机构从事土地使用权、土地开发整理、探矿权采矿权、地质灾害咨询评估和项目设计、招投标等相关工作。 十四、禁止接受管理相对人的礼金、有价证劵、支付凭证、烟、酒或有碍公务的宴请招待，报销应由本人或亲友承担的费用，违反规定投资入股，利用职务之便为本人或亲友办理私事。 十五、严格约束个人行为，不准违反社会主义道德，妨害社会管理秩序。 履行基层党建工作第一责任人职责承诺书按照中央、省委、市委和县委基层党建工作有关规定和要求，结合盐亭县城乡规划建设和住房保障局的工作情况，现将xx年度我履行基层党建工作第一责任人职责公开承诺如下: 一、带好领导班子，抓好队伍建设。 加强政治学习，坚定理想信念，讲操守，重品行，树正气，团结协作,以德才实绩和风清气正为导向，从严监督管理干部。 二、强化职能职责，建设务实团队。

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csr承诺书 篇一：社会责任组织架构及cSR承诺 社会责任组织架构 为了有效整合和推动全企业的社会责任工作，四川汉舟电气有限公司成立了“社会责任工作推动中心”,由公司董事长郑学建担任总召集人，总经理叶春志、工会主席王炳文担任担任副召集人，负责四川汉舟电气有限公司社会责任的策略制定及绩效监督。 工作推动中心下设《节能减碳小组》以达成减少耗能及污染，创造和谐生态的重要任务；《残疾人及、孤寡老人帮扶及重大灾难援助小组》投入社会公益、关爱社会、降低社会问题、回馈社会的责任。 社会责任组织架构： 社会责任承诺 四川汉舟电气有限公司的社会责任涵盖：公司治理、环境保护、社会公益三大领域，分别对股东、客户、供应商、员工、国家、环境与资源、社区与社会等对象，以二十多年来孜孜不倦的努力所展现的发展成果，作为我们长期承诺的基石： （1）公司治理：对股东、客户、供应商、员工及国家而言，努力实践下列承诺： ●遵守法律及道德规范，建立完善企业制度以维持良好的公司治理。 ●与国际接轨，持续不断积极改善提升竞争力，创造股东权益。

●供应稳定、可靠、安全、物美价廉的产品，并协同上、下游客户共同研发产 品及提升竞争力。 ●提供给员工健康安全的工作环境、良好的培训计划与制度，让员工有明确目 标可清楚遵循，以发挥个人才能与潜能。 （2）环境保护：对于地球环境及资源而言，努力实践下列承诺： ●以工业与环保并重为期许，朝向生态工业园区发展，探索最佳制程，以保护 环境。 ●持续改造生产制造与办公环境，以节能减碳为原则。 ●推动环保节能灯具在公司的使用，对产品进行环保设计、尽量优先采购环保 物料，自我降低资源消耗与提高回收利用。 ●积极推动环保公司太阳能灯的推广使用和市场开发，减少能源消耗。（3）社会公益：对于社区与社会而言，努力实践下列承诺： ●重视各项社会问题，投入对周边社区残疾人和孤寡来人的帮扶，为社会增添 温暖和关怀，降低社会问题，回馈社会。 ●在国家发生重大灾难时，积极援助，回馈社会和国家。●经营企业以至善精神，积极参加公益事业。 篇二：企业社会责任cSR

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供应商社会责任承诺书 目前,企业履行社会责任问题是政府、企业界和学术界关注的焦点。那么大家对供应商社会责任承诺书了解吗?我为你整理了一些供应商社会责任承诺书的范文，希望你喜欢。 供应商社会责任承诺书篇一 莆田市东南纸业工贸有限公司: 本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺： (一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括： l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。 2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。 3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。 4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。 5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。 6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。 7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。 8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。 9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业 务关系 (二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息; (三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和 补救行动; 供方公司名/盖章：xxx 日期：xxx 供应商社会责任承诺书篇二 致：浙江盟迪奥电子科技有限公司 本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责 任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺： 1、适用法律 所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。 2、结社自由与集体谈判权利 在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。 3、歧视 在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、

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履行岗位责任承诺书 履行岗位责任承诺书 职务：教师姓名：吴曌 我从教十余年，一直担任语文教师兼班主任，深感教师的责任之大，班主任的责任之大。为了能更好地完成自己的本职工作，更好地为学生服务，特做出以下承诺： 一、履行岗位责任方面 1、忠于党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。 2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师的教学中的组织，引导作用，认真上好每一节课。 3、熟悉课标，钻研课标，制定好教学计划，认真上课，高效利用40分钟；用心批改，及时了解学生知识上的漏缺，努力做到日日清，周周清，月月清。 4、做好培优辅差工作，不放弃每一个学生，也不影响优等生的提高。因材施教，加强教学针对性，努力提高教学质量。 6、随时记录教学随笔，案例。学期末，对各项工作进行总结，写好各种总结、案例，教育教导处存档。 7、认真完成学校交给的临时任务。 10、协调-教育力量，沟通各种渠道。联系本班家长，通过对学生家访、召开学生家长会等形式，与学生家长保持经常联系，共同做好学生的教育工作；联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担。 二、落实工作任务方面

3、师德建设是与时俱进的，我会坚持以科学的理论武装自己， 坚持以先进的教育理念提升自己，坚持以自觉的育人精神引导自我，我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用，把师德工作 渗透到教育教学的全过程。教育大计，教师为本；教师素质，师德 为本。 三、提高服务质量方面 教师的服务主要有以下几个方面： （一）教学服务 （二）对家长的服务 身为教育者，对家长的服务确实半点也不能马虎。无论是被众多学校追逐的“优秀学生”的家长，还是“后进生”的父母，他们都 是学校的生存基石。我们都应该以同样的服务态度对待。 （三）对社会的服务 学校真正能够为社会服务什么呢？其实，社区建设、城市建设、道德风尚、城市的教育水平，学校可做的很多。在服务社会的同时，学校本身也会得到很大的提升。 如何努力提高教师服务质量 教育产品有不同于普通产品的特殊性。文化知识、伦理道德、思想观念等等无形的产品，对教师服务提出更高的要求。提高教师服 务质量，一要讲究态度。热情、细心、耐心、周到，这都是服务的 态度。二要运用科学的方法和技巧。 （一）服务在于规范 （二）服务在于细节 小处见大。看见小事，并能做好小事的人方能做好大事。同样，细微之处更能凸显服务的意识和质量。发现某个学生突然情绪不佳 或行动反常，一句温馨的问候或一点小小的支持和帮助能架起师生 情感的桥梁；发现孩子的闪光点，及时予以肯定和鼓励，有助于开

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企业诚信经营承诺书参考模板企业诚信承诺书 为贯彻落实xxxx有限公司的xxxxx的质量方针和xxxxxx的环境方针，推动企业信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信守法经营形象。本企业做出如下诚信承诺： 1.提高诚信经营意识。我公司将组织全体员工学习有关法律法规，树立诚实守信的企业文化，做诚信守法的企业。 2.加强知识产权保护。我公司将严格遵守有关知识产权保护的国际公约和相关法律;坚持自主创新，拒绝生产及接受委托生产和经营侵权产品。 3.坚决杜绝伪劣产品。我公司将严格依照国家有关法律、法规合法生产和经营，保证生产和经营合法、安全、有效的产品，不生产和经营伪劣产品，杜绝以次充好，保证产品质量，提高产品档次。 4.加强企业自律 ,强化企业社会责任。我公司自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。 5.规范合同，公平交易。我公司积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚，重合同，守信用。 xxxx有限公司承诺 二0xx年元月五日 企业诚信经营承诺书 为推动社会信用体系建设，营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境，树立企业诚信经营的良好形象，本企业作出以下诚信承诺：

一、严格依照国家有关法律、法规合法经营，依法照章纳税，遵守财务制度和税务制度。 二、依法开展生产经营活动，不生产、销售假冒伪劣商品和“三无”产品，维护消费者合法权益。 三、做好企业各项安全生产工作。 四、以人为本，善待员工，建立良好的劳资关系。以职业道德建设为重点积极推进“四德”工程建设。 五、积极参与本行业的企业信用体系建设，自觉遵守企业信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。 六、自觉接受社会、群众和新闻舆论的监督。 企业名称(盖章)： 日期：20 年月日