宝泉山镇基层组织建设“三项工程”工作总结

宝泉山镇基层组织建设“三项工程”工作总结

2010年，我镇坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，不断强化活动载体，深入推进农村基层组织“三项工程”建设，取得较好成效。现将具体情况总结汇报如下：

宝泉山镇下辖11个行政村，22个党支部，317名党员，其中农村支部11个，农民党员136人。自农村基层组织建设“三项工程”开展以来，我们始终坚持把

“三项工程”作为加强农村党建、推动农村经济社会发展的重要载体，不断采取有效措施，大力提升党组织的凝聚力和战斗力，为推动全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、凝心聚力，以“三项工程”建设助推农村经济和社会全面发展

（一）完善制度，强化执行力。镇党委高度重视“三项工程”，建立健全了镇党委会议定期听取“三项工程”推进情况汇报、镇党委会议定期研究

“三项工程”、镇“三项工程”领导小组牵头推进“三项工程”、镇党委、政府领导带头到村调研等“四项机制”。强化了日常督查，完善了支部书记月例会、支部书记述职述廉和年度考评

制度。一年来，县领导多次深入到我镇开展调研和督导，使我镇“三项工程”建设不断推向深入，并做到了思想上不放松、工作上不断档、推进上不减速。本年度，我们还把“三项工程”列入农村工作责任状的重点内容来进行考核，并使之与村干部工资奖金挂钩；另外还对党委成员包村、镇干部包点做了重新调整，并把包村工作的好坏与年终考核挂钩，进一步强化了“三项工程

”建设推进力度。

（二）加大宣传，增强影响力。为了让广大党员和干部群众全面知晓并掌握“三项工程”活动内容，镇党委投入资金8.12万元新制作大型擎天柱宣传牌1个，大型宣传标语2个，固定标语牌26个，印发宣传单1200多份；制作“三项工程”应知应会宣传光碟50余套，发放到各村定时播放；编发镇“三项工程”简报17期；并在镇政府网站开设了“三项工程”专栏。截至目前，全镇围绕“三项工程”开展的报道中，有271篇被国家和省、市、县媒体采用。37篇新闻报道被县电视台《长白新闻》选用，综合上稿率位居全县各乡镇之首。同时抓住农村综合工作会议、非党积极分子培训班、村干部培训班、党员教育培训等有利契机，对党员干部进行“三项工程”相关知识培训，一年多来，“三项工程”活动在我镇已是家喻户晓，深入人

心。

（三）夯实基础，提高战斗力。村级组织的强弱是能否抓好农村党建工作的关键，为打造具有凝聚力、战斗力的战斗堡垒，我们不断强化村级组织建设。一是顺利完成村“两委”换届选举工作，配齐配强了村级领导班子。今年的换届选举，由于镇党委提前部署，坚持把解决问题、化解矛盾贯穿换届选举工作始终，镇领导和包村镇干部深入村屯广泛开展调研和宣传，及时发现和排除隐患，指导重点村和难点村制定工作预案，使全镇11个村全部一次性选举成功；11个行政村中有8个村的村委会主任和村党支部书记是“一肩挑”，有2名支书实现跨村任职，“一肩挑”比例为72%，团支部、妇代会和民兵连负责人普遍由村“两委”成员兼任，党建带团建、带妇建工作取得新进展。二是加强干部队伍建设，狠抓后备干部培养。我们将“一村一名大学生”中的3人安排到村里担任了村党支部副书记，1人担任村主任助理；为解决新当选村干部能力不足问题，我们从镇直机关选派了11名优秀党员干部到村里担任支部副书记。每个村还配备了3名村后备干部，并保证其中1名是村党支部书记后备。三是“四议两公开一监督”工作法全面推行，与之配套的村级公章镇代管（原因：村级公章使用不规范、随意乱盖，村集体经济遭受重大损失）、村财镇审（原因：村级

财务管理混乱、村级不正常支出过大）使农村监管措施更加完善，达到了给群众一个明白、还干部一个清白的目的，村务更加阳光透明。四是不断深化“三创两建”

活动。在镇党委的督导下，镇领导和镇干部都做到了“五个一”：即包保一个村、包保一个项目、包保一户

贫困户、掌握一批社情民意、办一批实事。五是建立健全了农村党建工作责任制。镇党委除明确各村党支部书记是党建工作第一责任人外，还每季轮流到各村召开支部书记例会，旨在促进村干部互相交流经验，取长补短，推动工作开展。六是积极开展承诺、践诺活动。全镇11个行政村的36名村级组织负责人年初公开承诺的167件事项，目前已经完成159项，完成任务目标的95%。12月16日，镇党委召开了村党支部书记抓党建专项工作述职大会，12月17日前，全镇11个行政村全部完成党员“创业带富”述诺、村干部“三诺一考”述职。群众满意率较往年有很大提高。七是加大了村级组织活动场所建设力度。年初，镇党委投资4.8万元分别为每个行政村购买了4套办公桌椅和2个卷柜，投入2.6万元为镇“三项工程”

办公室配备了传真机、数码相机、激光打印机、等办公设备；9月末，各村统一配备了200张会议桌和500个椅子；进入11月份，各村又统一购置了液化气取暖设备。在县委组织部的鼎力支持下，今年我镇共投入78.46万对11个村的村部

进行了改扩建，彻底改善了各村的办公条件。

（四）“项目支书”，助推带动力。在任11个村党支部书记中，45岁以下的有7人，占64%，达到中专

以上学历的有8人，占73%，全部达到“项目支书

”标准，其中纯收入最多的是老局所村党支部书记冯

焕新，个人纯收入达到15万元，而村支书里收入最少的也

达到了6.8万元。

为推进“项目支书”工程，镇党委积极引导和支持村党支部书记创业，先后召开“项目支书”

座谈会5次，共同探讨如何抓好项目建设，带领群众致富。现在各村支部书记正努力改变原有的以人参为主的产业发

展思路，积极谋求新的产业结构调整，力争成为产业转型的领路人和产业发展的带头人，切实提高自己的领导力。如河底村党支部书记张美春发展黄烟种植年获利7万元，由她带头创办的黄烟产业合作社带动了全村80%的农户。大崴子村党支部书记张永文针对本村烧酒知名度高、规模相对较小的现状，整合了3个小酿酒作坊创办了红高粱酒厂，明年2月份投产，可解决农村剩余劳动力13人，每年可实现纯利10万元。

（五）“创业带富”，扩大吸引力。为进一步推动农民党员创业带富，我们充分发挥农民专业合作社和党员创业示范户作用，用他们产业发展的实际成效把周围的党员、

群众吸引过来共同致富。目前，我镇共有农民专业合作社（协会）11个，党员创业示范户38个。其中，有9个合作社是在“三项工程”开展后成立的。农民专业合作社的建立，对引领党员、群众发展项目，起到了助推剂作用。如河底村的黄烟产业合作社，就把黄烟种植户从去年的13

户发展到今年全村农户的80%，合作社社员由最初的19人发展到现在的51人，合作社成员也有本村发展到全镇，发

展面积由去年全镇的40亩发展到今年的280亩，其中河底村就发展了130亩，发展面积占总耕地面积（203.1亩）的一半以上，真正实现了产业转型和“一村一品”。不仅如此，还带动了其它村屯黄烟产业的发展，今年老局所村的9户农民就在他们的带动下，种植了100多亩黄烟。除此之外，老保甲村北五味子党员创业示范区（规范化管理1300亩）、老局所村林下参党员创业示范基地（110亩）和大崴子村有机香菇党员创业示范基地（香菇45万棒，目前

有机食品认证工作已经通过省里验收正报请国家有机食品

认证中心审批），都在发挥着引领助推作用，这些示范区或

基地不仅带动了本村群众共同致富，也带动了周边群众共同发展，成为推动农村经济发展的推进器。

进入冬季以来，我们变“冬闲”为“冬忙”，广泛开展科技培训活动，先后举办了人参种植技

术培训班、北五味子种植技术培训班和实用面点培训班等三

期创业培训班，由于所选项目符合我镇实际，老师实践经验丰富、授课认真，取得了前所未有的学习效果，群众反响非常好。在接下来的几个月里，我们将结合镇情并根据农民需要，举办几期实用技术点题培训班，让农民根据所需自己主动选择听课内容，再由讲课老师根据农民群众所点题目，进行授课，最大限度的满足农民群众的实际需求，为明年的经济发展做好知识储备。

（六）服务民生，提升公信力。在“三项工程”建设中，我们始终坚持以人为本，不断加大服务民生工作力度。一是建立健全了服务民生组织网络，健全了服务民生工作相关制度。镇党委投资20万元整合服务民生资源，建成了党组织服务民生工作中心。各村建立了服务民生工作站。为最大程度的方便百姓，镇党委统一制做了3000张印有镇领导姓名、职务和手机号码等内容的服务民生连心卡发放到群众手中，并开设了镇党委服务民生热线电话和监督电话，使服务民生工作更加贴近群众。同时还把镇党委监督电话、村支部书记电话、包村镇干部电话以图版形式向群众公开，畅通了民意诉求渠道，密切了党群、干群关系。对此，《吉林日报》以《建“连心台”拆“隔心墙

”》为题进行了重点报道。服务民生工作心成立以来，共受理群众来电来访27次，为群众解决困难12件。二是努力为居民改善饮水条件。今年我们对5个村和尼粒河、东岗

2个管委会的自来水管网及蓄水池进行了改造，1500多户居民受益。三是为改善居民出行条件，我们对镇村道路进行了水泥路面硬化改造。镇政府所在地5公里巷道、上二股流村1.03公里巷道和马家岗村2.8公里水泥路乡道建设已经全部完成。四是投资203万元完成镇政府所在地2900平方米的群众文化广场扩建工程，并投资6万余元安装广场高杆灯一盏，同时还为社区秧歌队购置服装150套，为居民开展业余文化活动提供便利条件。五是通过向上争取专项资金98.2万元、自筹资金13万元，完成了108户农民的泥草房改造（新建31户，改造77户），并为56户群众粉刷了外墙涂料。此举极大地改善了居民的居住条件。六是全年共举办了6期创业技能培训班，受训农民447人，增强了农民和社会待岗人员的就业本领，提高了劳动者素质，为促进就业、推动创业提供了平台。七是贫困党员帮扶工作取得实效。68名农村党员与65名贫困农户结成帮扶对子，为他们解决生产生活难题54件，提供致富信息32条；镇政府4名领导分别包保1名贫困党员进行重点帮扶，并为每名贫困党员送去慰问金500元，提供致富信息10条。八是为9名无劳动能力的贫困党员中的7名办理了农村低保，对其余两名进行了重点帮扶。九是洪灾面前党员干部冲锋在前，忘我地投入到加固堤坝和转移群众的工作中，使我镇的抗洪抢险取得全面胜利。灾后重建中党员干部身先士卒、不计个人得失，以实际行动

践行了一心一意为人民服务的党员操守。

二、找准差距，扎实推进“三项工程”深入开展一是在“项目支书”和党员创业带富方面还有一定的局限性，有的党支部书记和党员虽然已经致富，但产业项目还停留在传统的人参产业上，对经济转型的带动作用不强，且思想相对保守，在加大产业发展资金的投入上顾虑较多。

二是村集体经济薄弱，镇政府财力紧张，对进一步加大落实“三项工程”建设的资金有一定困难。

三、强化措施，努力实现“三项工程”提速增效下一步，我们将着力做好五个方面的工作：

1、切实提高镇、村干部综合素质，采取“请进来、走出去”的方式开展干部素质提升培训，以适应当前形势需要。

2、进一步深化“冬闲变冬忙”“科技之冬”培训活动，让镇、村干部充分利用冬闲的大好时机研究农村经济社会发展问题，通过深度谋划，切实解决产业转型和农民增收新出路。具体措施是：一是利用远程设备加强对农民的技术培训；二是采取技术人员下到村里巡回授课和党员群众集中上课的办法，强化冬训力度。三是继续深入开展点题授课，使授课内容真正为群众实际所需。

3、抓好“项目支书”、党员创业示范区和示范

户建设。以创业示范区为中心，发挥农民专业合作组织作用，推动党员创业带富，选树2个以上“项目支书”和3个以上“党员创业带富”先进典型，并有效发挥典型的示范带头作用，加快全镇农村党员和群众共同致富步伐。

4、及时归纳和总结工作经验，并借鉴其它地区在抓“三项工程”建设方面的好做法，及时在全镇推广，形成抓农村基层党建工作的长效机制。

5、进一步加大服务民生工作力度。一是充分发挥党组织服务民生工作中心的作用，把服务民生作为今后基层党建的重点来抓，让群众切实得到实惠。二是不断扩大服务民生工作范围，全面体现党组织和党员在经济社会发展各个方面的示范带动作用。

总之，下一年，我们要继续强化措施，狠抓落实，切实把

“三项工程”抓紧、抓实、抓好、抓出成效，使之成为全镇经济社会发展的推动力，发挥党组织作用的向心力，攻坚克难的战斗力，聚拢民心的凝聚力。

【个人工作总结】18年个人三项教育活动总结

18年个人三项教育活动总结 xx的发展要靠xx人，发展教育要先行，办好人民满意的教育要靠我们所有教师。从我乡学校实际出发，始终坚持“重建设，促改革，求发展，见效益”的建校工作指导思想，把“是否有利于学校各级领导组 织的战斗力，是否有利于提高教育教学质量，是否有利于推动学习的 改革与发展和提高整体办学效益”作为我们工作的重要标准。以邓小 平理论和党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，以县委政府 和教委提出重振xx教育雄风的会议精神，根据“三项教育”活动安排 的进程，紧密结合学校实际，紧紧围绕“三项教育”活动各阶段的中 心工作，大力加强领导班子建设，充分发挥领导核心作用、党支部的 战斗堡垒作用和优秀教师先锋模范作用，有力地保证和促进了我乡 “三项教育”活动的顺利开展，并收到实效。 一、丰富新颖的活动进程，确保活动有效有序开展 7月2日以来，我县全体教师开始了“三项教育”活动学习。机遇千载难逢，发展时不我待。目前xx正迎着科学发展的春风以昂扬的姿 态快速前行，我们面临着一派莺飞草长的明媚春光：向先进地区学校，解放思想；向先进人物学习，爱岗敬业；向人们群众学习，执教为民。经过十几天的学习，进一步明白了作为教师身肩重任，角色特别这一 问题。人们常用这样的字眼来形容教师：“教师是太阳底下最神圣的 职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的代身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。 “三项教育”活动开展以来，我乡按上级主管部门的要求，学校 再根据实际情况对“三项教育”作了细致的研究部署，确保了各阶段 工作有效有序的开展。7月2号全乡教师认真观看了全县教育系统“三项教育”活动动员大会电视现场直播，之后全乡教师展开了集中学习

政府工作总结范文

政府年度工作总结范文 今年以来，在区党政的正确领导下，我镇坚持以党的十x大精神和“三个代表”重要思想为指导，以强镇富民为目标，认真贯彻中央、省、市和管区的农村工作会议精神，紧紧围绕增加农民收入，大力推进 农业产业结构调整，不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设，使全镇农村经济和各项 事业稳步发展。一是继续保持了农业和农村经济的持续健康发展，1——10月份全镇实现国民生产总值 亿元（预计年底达到亿元）；人均纯收入3217元（预计年底达到3950元）；乡镇企业增加值8414万 元（预计年底达到1亿元），上交税金1186万元（预计年底达到1500万元），个体私营经济产值亿元（预计年底达到4亿元），分别比去年同期增长6%，2%，17%，20%，10%。二是基层组织、民主政治建设进一步加强，优秀党支部比率达到70%，年内发展党员17名，预计年底达到20名，100%的村能按照民主管理的新体制进行运转，村务公开、财务公开的规范率达到95%，满意率达到90%。三是精神文明建设和社会各项工作全面进步，计划生育工作通过市、区两级考核，教育工作通过市级验收，重大 刑事案件发案率为零，无越级访，十文明农户达到%，挂牌率100%。 一、2007年全镇农业和农村工作回顾 （一）加快了农业产业结构的战略性调整步伐，进一步推进了农村经济的较快发展。 一是种植业以棉花为主导，向规模化、产业化发展。今年我镇继续巩固“稻改旱”工程成果，扩大 棉花面积，今年种植棉花37665亩，占总耕地面积的88%，加之在镇外承包土地，全镇棉花种植近8万亩。为了克服干旱缺水的困难，今年，我镇各村又筹集资金150万元，兴修水利设施，动土方34万方，进行土地改造1360亩，新打机井10眼，修涵洞、地下管道、水管改造、清理农村河道沟渠等。从而，有效地保证了今年春耕生产的顺利进行。此外，今年全镇种植果树1278亩，其中玫瑰香葡萄约1000亩，平均产量可达到2000公斤，亩收入约800元，新增桃树100亩。目前，全镇41876亩耕地的苗情长势 良好，仅棉花一项预计纯收入达到4000万元。 二是大力推进畜牧养殖业的发展，农业产业化经营程度进一步提高。 （1）把奶牛养殖作为了农业产业结构调整的重中之重。通过提供贷款、技术、占地优惠、防疫治 病等项扶持和服务，促进了农村奶牛养殖业的较快发展，今年又新增奶牛500余头，全镇奶牛存栏达到2100头。我镇今年重点加强了奶牛养殖小区的建设，引进资金300万元新建了一座高标准的金平奶牛 生态养殖园，头批养殖户已经入驻，现奶牛存栏达二百余头；皂甸奶牛养殖小区二期工程已完工，奶 牛存栏达600头；艾蒿岭奶牛养殖小区虽起步晚但发展较快，现奶牛达400余头；么家铺奶牛养殖小区奶牛已经达250头，全镇奶牛小区化养殖比例已由去年的70%提高到了90%以上。 （2）进一步加快了传统养猪业规模化养殖的步伐。此外，我镇继续把小区建设作为养猪业的发展 重点，已建成年出栏可达万头的中泊养猪场一座和年生产优良品种仔猪2000头的黄沽村种猪场一个。 我镇不断加大对养猪户的扶持力度，扶持了出栏百头以上的大户20余户，使传统的家庭养殖业正走出 村庄，走向规模化、规范化饲养。目前，我镇农村生猪存栏已达2万头，出栏3万头。 （3）引进了成本低、风险小的肉牛150头进行养殖实验，预计年底每头牛增值1000元。

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度；严肃党的群众工作纪律，坚决反对和克服官僚 主义，加强同职工群众的联系，坚持深入群众、关心群众疾苦，善于做深入细致的思想政治工作，注意化解矛盾，维护 稳定大局。 二、加强党组织建设，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训，提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来，分公司加大了对各级人员的培训力度，下大力气 提高队伍的整体素质，在去年组织的MBA班培训中，我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习，共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班，系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识，从理论和实践丰富了自己，参加学习的人员一致反映，通过学习，不仅知道了支部工作 做什么，还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训，加强对支部书记的业务指导和能力培养，组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍，使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平，掌握与党支部工作相关的各种知识，提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督，强化党员管理。首先，坚持从严治党，

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场，我们结合党员队伍实际，研究制订评议方案，从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排，结合干部年度考核，广泛征求职工群众意见，在民主评议党员工作后期，我们组织力量，对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查，避免了定格偏高或偏低的现象，保证了定格的严肃性和准确性。三年来，参加评议4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通过定期召开党员民主生活会，加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题，突出主题，指导基层，有针对性地开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，让党员真正从思想上受到教育和启发，达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中，我们要求党支部不是就就管理抓管理，而是把对党员的管理，融入到日常生产工作中，让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际，以“装置四级保护，百日不停机，百日无违纪”等活动为载体，以“节能挖潜，科技创新”为增效手段，强化党员管理，保证了装置“长满优“运行，实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织，加强制度建设，规范支部工作内容。公司改制后，一切都要以公司制企业规范运做，党支部面临许多新情况、新问题。为此，我们结合岗检，把加强制度建设，规

2019年全县政法系统三项重点工作总结

20XX年全县政法系统三项重点工作总结 今年以来，按照中央和省、市委政法委的要求，结合工作实际，全县政法各部门上下联动，全民动员，细化措施，真抓实干，有力推动了“三项重点”工作的深入开展。现将工作开展情况总结如下： 一、高度重视，周密部署，为工作有序开展奠定基础 一是领导重视。年初，我县召开了高规格大范围的政法信访暨平安建设大会，县委书记明确提出了全年政法工作以深入开展“三项重点”工作、促进和谐社会发展为目标，坚持预防为主，筑牢打防并重的治安防控体系；坚持为民为重，妥善解决关系群众利益的实际问题；坚持责任为要，进一步加强对三项重点工作的组织领导，为“三项重点”工作顺利开展奠定了基础。4月份，我们专门召开了“三项重点”工作动员会，对“三项重点”工作做了具体的安排部署。二是成立机构。我县成立了“三项重点”工作领导小组，由县委常委、政法委书记担任组长，县人大副主任、县政府副县长、县政协副主席任副组长，县委政法委班子成员和公检法司“一把手”任成员。同时，成立了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和督导协调工作四个办公室，并明确了各自的职责任务和近期重点工作，三个专项工作办公室分别设在县法院、检察院和公安局，做到了办公场所、设备、人员、经费“四落实”。三是宣传发动。我县结合实际，大张旗鼓地开展了“三项重点”工作宣传月活动，制定了宣传月活动日程表，分解任务，具体到日，明确到人。通过在县电视台开辟宣传专栏、统一制作宣传标语口号、举办专题培训班、集中开展宣传活动、定制发送平安建设短信等形式多样的宣传活动，进一步提高了群众的知晓率和参与度。活动中，我县共制作宣传标语5000多条，悬挂拦街横幅120多条，发放宣传资料10000余份，举办了15场专题培训班，发送政法综治宣传短信2万余条。在集中宣传活动中，共设立宣讲台18个，宣传版面200面，发放宣传资料1万余份，参与群众2万余人次，县乡两级组织宣传车辆50多辆在全县范围进行巡回宣传，取得了良好的效果。 二、打造平台，整合资源，全面深化社会矛盾化解 “大调处”是我县化解矛盾纠纷的有效载体。主要是通过整合人民调解、行政调解、司法调解资源，构建四级平台（县里成立社会矛盾纠纷调处化解指挥中心，乡镇建立社会矛盾纠纷调处化解中心，协作区建立矛盾纠纷调处化解站，村街建

早教中心活动工作总结

早教中心活动工作总结 早期教育应该以人为本，强调人的整体教育，着眼于塑造完整儿童，注重促进幼儿身体、思维、社会交往能力、想像力和智力各个层面健康和谐地发展；应根据幼儿不同阶段的特点，结合幼儿独特的个性，协助幼儿智慧的生成。就我园今年工作情况具体汇报如下： 一、明确早教意义，扎实教育质量。 早期教育是指出生到入小学以前这段时期对儿童进行一定的有目的、有计划的教育，以便为儿童身心健康发展打下良好的基础。当前，幼儿早期教育的重要性已被越来越多的人们所认识和接受。现代科学已经证明，对幼儿实施早期教育的意义是十分重大的。我们深刻地认识到早期教育工作的重要意义，积极创设早期教育培训基地，我们严格要求自己，严格做到有教育计划、有教育场所、有教育教材，真正做到定点、定时、定对象，从而促进我园早期教育工作规范化。 二、勤于思考，反思中求进步。 尽管我在这一年中向自己的目标迈进了大步，可是我们仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，与家长的沟通都是我需要努力的方面。我们虽然经验不足，但我们信心百倍。我们将不断努力探索，加强学习深入总结，把我市的早期教育工作不断的向前推进。 ****早教中心 迎着新春的到来，我走到了一年的岁尾。在准备辞旧迎新的同时，一年来的工作也逐渐走到了一年的尾声。对于这一年来的亲子教

师工作，感慨颇多。无论从哪个方面来讲，20xx年的亲子工作对于我个人来讲都是受益匪浅的。 首先，个人思想的蜕变。爱在起点决胜终生。由于我的工作是从事特殊教育方面的工作，每天面对的孩子都是听障、自闭症阿斯伯格脑瘫注意力障碍多动症等一些障碍儿童，对于这些孩子给予最多的就是老师的爱，老师的关怀与帮助。所以对于爱在起点，决胜终生这句话，深有体会。也正是这句话，使我更加的懂得怎么样去爱孩子，给予孩子更多的关怀，更多的爱。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他只有爱孩子的人，才能教育孩子”。爱孩子是每个亲子园老师应具备的美德，也是教师的天职，作为一名榆林东方爱婴早教中心的亲子老师更应该做到这一点。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱，是每个孩子最起码的心理需求，师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。爱的力量是神奇的，它可以不断地挖掘，好似泉涌。因此，我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子，让他们沐浴在爱的泉水中，愉快地学习、生活。 爱孩子就要尊重孩子的人格，每个孩子都是一个独立的人，都有要求独立行动、独立自主的倾向。因此，教师必须以幼 儿为本，决不能把自己的意志强加于孩子，要充分理解孩子、信任孩子、欣赏孩子，挖掘他们的闪光点，呵护他们的创造潜能。 一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。孩子越小，年龄差异就越大，我常常提醒自己要学会去观察了解孩子某一年龄阶段的一般特点，把握个体特点，才能在活动过程中及时解读幼儿，调整

冬季三项锻炼活动总结

冬季三项锻炼活动总结 新立九年一贯制学校 冬季三项锻炼活动总结

本校积极贯彻实施《全民健身计划纲要》，深入开展了“亿万青少年体育健身”锻炼活动，不断丰富广大学生体育生活,促进学生德智体全面发展,自学校接到“三项锻炼”活动的通知后，学校领导立即组织落实，由学校校长具体落实，学校体育组具体实施，并要求各班主任、各任课教师积极配合。为了顺利地开展活动，学校制订了具体实施计划，每天间操和午后第三节课时间全校学生参加长跑外，同时还安排在指定地点参加跳绳踢毽锻炼活动。要求人人参与，天天锻炼，真正能增强学生体质，使学生的健康水平得到提高。 为了提高学生的积极性，学校还做了大量的宣传工作。并且通过专题黑板报评比、学校广播宣传发动、电视录像等来提高学生锻炼的积极性。同时学校制订了相应的奖励措施。在整个锻炼活动过程中，学校所有体育老师及其他任课老师都能深入到活动中进行指导，组织他们互相进行比赛、互相学习、取长补短，并每天做好简要的小结，以便教师之间进行相互交流。通过各种途径、各种方法、想方设法来提高学生锻炼的效果。 通过一段时间的锻炼，学生进步很快，例如：原来只有几十人会双摇跳绳，现在增加到了几百人。原来有些学生只能跳几个，现在都能跳几十个，甚至上百个。同时学校精心组织了比赛，学生们情绪高涨，要求报名的学生将近百人，通过层层选拔，最后确定决赛名单，

各班还组织了啦啦队，为自己的队员加油鼓劲。赛后，学校根据成绩进行了表彰奖励。对表现突出的班级也给予了奖励表彰。本次活动开展得有声有色，应该说取得了较好的效果，但还存在着一些问题，如有些学生由于先天素质较差，动作不协调，学习起来比较困难，影响了学生的积极性。还有些学生从小娇生惯养，怕吃苦，不能很好的参加锻炼，这些都要引起重视，帮助正确引导。 冬季“三项活动”是传统的体育项目，对学生身体健康发展尤为重要，值得大力推广，不断增强学生体质，提高学生健康水平。此次增强学生吃苦耐劳的精神，培养科学锻炼的良好习惯，进一步推广了学校体育的发展，树立“健康第一“的思想，促进学生德智体全面发展。 新立九年一贯制学校 2012-03-15

对部门纪检组(纪委)开展“三项建设”活动的思考

对部门纪检组（纪委） 开展“三项建设”活动的思考 “三项建设”是指“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”，搞好“三项建设”对于纪检监察系统的完善、纪检干部业务能力的提升、思想政治立场的坚定有重要意义，是不断加强党内监督力度，提高党内民主，保持党的纯洁性、提高党的执政能力的重要保障。在部门设立纪检组完善了纪检监察系统，增强了纪检监察力量，提高了监督实效，使纪检监察工作全面覆盖无死角，不给腐败、消极腐败、低效行政留下生存空间。部门工作以业务为主，很多部门纪检组长（纪委书记）、纪检组成员（纪委委员）是以干业务为所长。而纪检监察工作是一项不仅要求党性可靠，而且要求纪检业务能力强的工作。开展“三项建设”活动，就是要把业余的纪检干部培养成专业的、高素质、高效率的纪检干部；把现有纪检组（纪委）建设成为有凝聚力、战斗力、服从上级纪检部门统一指挥的队伍，这样才能真正筑牢拒腐防变的长城。笔者对在部门开展“三项建设”活动有以下四点思考。 一、加强培训学习，提高纪检监察干部业务水平 部门纪检组（纪委）成员少，纪检监察业务能力参差不齐，单独对单个部门作业务培训成本高、效率低。纪检干部应当具有较高的业务能力，尤其是纪检组长（纪委书记），如果刚刚成为纪检干部的时候不具备相应的业务能力，应当

有足够学时的培训。中共五通桥区纪委对新任纪检干部采取的上挂轮训、参加视频培训等有利于提高纪检干部的业务水平。纪检干部应当热爱纪检工作，纪检干部的岗位不应当是用来解决职级待遇的，倘若用来解决职级待遇，那么纪检工作的实效就大打折扣了。订阅纪检监察学习教材，规定学时，学满后进行考核，不合格者进行集中培训，确保各部门的纪检干部能干事、真干事、干成事。 二、加强思想建设，确保纪检监察干部政治可靠 纪检监察机关作为党的内部监督机关，纪检干部的政治素质一定要可靠，自身必须是一个高素质的党员，打铁还需自身硬，不然不能名正言顺的执行党的纪律。那么如何才是一位政治上靠得住的纪检干部呢？我认为，一是要有坚定地政治立场。正确理解马克思主义、中国特色社会主义、科学发展观不教条、不死板。用正确的理论来应对社会上涌现出来的各种思潮。保持头脑清醒，认清西方利用强势的经济、军事、文化等势力推销西方价值观，为西方霸权服务的人为全球化的本质。理解我们中国共产党作为执政党的基本任务是推动经济社会发展，满足人民群众的物质文化需要，维护国家稳定；促进各社会阶层的协调合作，我们的意识形态突出民众利益，主张社会和谐。二是要了解中国社会文化的基本资源，“一是传统的、正统的马克思主义，包括共产主义、集体主义等；二是传统的文化资源；第三是西方外来的文化因素；再有就是在市场经济取向的改革实践中伴生的某些文化观念”。只有了解中国社会文化的基本资源，才能认清中

审计局贯彻落实三项制度工作总结

审计局贯彻落实三项制度工作总结 根据省、市、区机关行政效能建设办公室贯彻落实“问责任制、限时办结制、责任追究制”首（以下简称“三项制度”）的有关精神和要求，我局高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为首要的政治任务和推动当前各项工作、提高工作效能的重大事项来抓，做到了领导重视，认识到位，措施有力，使“三项制度”的实施工作取得明显的成效，有力地推进了我局转变干部作风，提高了机关行政效能，各项工作得以顺利开展，现将我局“三项制度”落实情况总结如下： 一、主要做法和成效 （一）加强领导，强化组织保障。为保证“三项制度”的实施，我局把该项工作列入重要议事日程，并召开专题会议进行研究，制定了实施方案。同时明确了“三项制度”实施工作由局效能建设工作领导小组负责，领导小组由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，由各股室负责人为成员，切实加强对落实工作的组织领导。下设办公室，负责“三项制度”贯彻落实工作的具体组织、协调和推进工作。形成了以党组为指导中心，以各股室为执行单位，在各岗位具体落实的层层负责机制，把“三项制度”工作统一到党组的工作上来，充分发挥领导组织的保障作用。 （二）加强宣传教育，提高思想认识。一是强化学习，增强干部职工遵守“三项制度”的自觉性和主动性。结合群众路线教育实践活动，采取集中学习和自学等形式，多次组织学习“三项制度”的具体内容，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，切实推进三项制度工作的落实。各股室也加强对“三项制度”实施的组织工作和学习宣传，通过宣传和学习，强化责任意识、大局意识、服务意识和效率意识，做到人人熟知“三项制度”，人人遵守“三项制度”，人人自觉执行“三项制度”，为此项工作的贯彻实施营造良好的氛围。二是强化宣传。加大“三项制度”的宣传力度，充分利用

活动中心工作总结

县老干部活动中心工作总结老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。=、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。=、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。=、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办=至=次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出=至=名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了=次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办=次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一” 建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于====年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事” 为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了==台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，

2016三项治理工作总结3篇一

2016三项治理工作总结3篇一： 根据《县教育局关于开展“三项整肃”活动的通知》(邻教发〔2012〕58号)要求，制定了我校集中开展”三项整肃”活动实施方案。深入推进教风校风建设，进一步提高广大群众对教育的满意度，从2012年3月以来，历时8个月，先后经历了动员学习、查摆剖析、整改落实、总结提高四个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结如下。 一、召开全校教职工参加的开展“三项整肃”活动动员大会，校长与教师签订师德师风责任书和承诺书 学校经过精心预备，召开了“三项整肃”活动动员大会，在动员大会上，校长作出了重要讲话，他肯定了学校在办学中所取得的辉煌成绩，同时强调了开展“三项整肃”活动的意义，向学校教职工提出了加强师德修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校长对学校集中开展“三项整肃”活动作出周密地安排。动员大会统一教职工的思想，让大家感到开展“三项整肃”活动的必要性与紧迫性。动员会后，学校“三项整肃”活动领导小组与全校教职工签订了师德师风责任书和承诺书。 二、建立活动领导小组 为了确保该项教育活动深入实施，学校高度重视，成立了“三项整肃”活动领导小组，校长张传明担任组长，副校长蔡俊成.童武任副组长，朱华、谭毅、吕仲、梅容、蒋瑜为成员，领导小组下设办公室，

由谭毅同志任办公室主任，负责该项工作的具体开展，并收集好相关的资料。 三、建立了严格的学习制度 从学校的《集中开展”三项整肃”活动实施方案》和过程资料中不难看出，学校为了确保该项活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核;“会议点名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核;“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核，与年度考核挂钩;“师德反馈制”，定期从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》，学校在每月、学期考核中实行一票否决，不得评优晋级。 四、抓学习，统一思想，提高认识 1、集中学习，分组讨论，自学相结合。通过学习每一位教师依照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为规范》、《邻水县教师“十不准”的要求》，联系自己教育教学实践，自查、自律。自查是否依法执教，是否爱岗敬业，是否坚持正确学生观，是否严谨笃学，是否尊重家长，廉洁从教，是否注重身教。校领导还开展了有针

XX年工作总结_13【DOC可编辑范文】

XX年工作总结 阴荏苒，日月如梭，转眼间XX年就匆匆过去了。伴随 着各项任务的顺利完成，本人又度过了丰富而充实的一年。在这短暂的一年中，本人在学生工作处及原08学生大队和 现试点改革大队领导、同事们的关心和帮助下，圆满完成了自已的本职工作。XX年是最难忘、印记最深的一年。一年来，我本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认认真真地从事每一项工作。不论是思想上，还是工作上都有很多的收获。在这一年中，有笑有泪、有香有色、有花有果，回首这一年的工作，我甚为欣慰。 一、服从安排，接受工作调整 根据学校学生大队的重新设置，本人的工作今年也做了相应的调整。1月至8月，本人负责管理XX学生大队试点二学位中队安全防范工程、网络侦查、公安情报、刑事科学技术、国内安全保卫、交通管理工程专业六个区队，共210人，并分管大队的警务化管理工作;9月至今，本人担任新组建的试点改革大队副大队长兼08中队中队长，管理招录体制改 革试点二学位08中队，共175人。由于兼任试点改革大队大队长的赵伏书记主抓木樨地校区日常工作，所以本人全面分管大队的日常工作。 在此期间，面对工作的变动，本人积极应对，主动调整工

作方案和思路，以适应新问题、新情况。这其中，一直不曾改变的是对学生管理工作的热忱，以及作为一名学生管理工作干部的责任，始终坚持自己永恒不变的工作底线----“对得 起领导，对得起学生，对得起自己”。 二、任劳任怨，完成三项任务 这一年中，本人积极参与和承担了学校交给的多项任 务，尤其是光荣的承担了以下三项任务一一北戴河支暑任 务、国庆六十周年安全保卫工作、《中国人民公安大学学生手册》修订工作。面对时间紧、任务重的困难，本人牺牲自己的休息时间，站在学校利益高于个人利益的立场上，坚决服从组织安排，任劳任怨，并最终高质量完成了各项任务。 认真负责，组织协调，圆满完成北戴河支暑任务。 XX年北戴河支暑工作，本人担任负责人。在工作中以“忠 诚”教育为工作重心，使整个北戴河支暑队工作呈现崭新局 面。 根据支暑工作的需要，加强思想政治教育 以“忠诚”教育，警察意识教育为中心，强化学员们的 思想政治素质；注意加强对学员心理方面的了解，随时掌握 他们的思想动态，及时发现问题的苗头，及时解决。 指导支暑工作，培养学员自我管理的能力。 本人在支暑工作中严格落实内务制度和请销假制度，将 警务化管理落实到学生生活的方方面面。此外，通过简报等形式大力

关于党组织标准化建设的工作总结

关于党组织标准化建设的工作总结 为扎实推进基层党组织标准化建设，XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策，创新开展季度“对标巡诊”，有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。 一、坚持精准立标，解决基层党组织标准化建设“巡什么”问题 一是上级规定标准“必巡”。将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点“巡诊”内容，比如查看党支部是否按期换届、入党积极分子与发展对象人数之比是否达到3:1、每月是否固定1天为“党员活动日”、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上，基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。 二是自定标准“必巡”。在省委组织部规定标准的基础上，增加了自定标准，作为“必巡”内容。比如在共性标准上，增加了智慧党建建设、“微信党支部”运行、发展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上，农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会

组织领域增加了“双星培育计划”实施情况、“四有四无”和“五比五争”活动创建情况等内容。 三是重点难点“必巡”。将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题，作为“必巡”内容。比如农村领域，主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责，是否存在标准化建设“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象;街道社区领域，主要查看在服务群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域，主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校，主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实“三会一课”制度等。 二、坚持精准对标，解决基层党组织标准化建设“怎么巡”问题。 一是对标自查。市委组织部分类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》，将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化，使标准化建设推进情况可比较可检验可考核，通过一张表即可掌握推进情况。分别发放到全市所有基层党支部，组织开展对表自查，党支部书记签字、单位盖章后，按隶属关系报各县区委组织部、市直机关工委。各县区委组织部、市直机关工委分别建立已达标和未达标基层党组织工作台账。在此基础上，市委组织部统一建立全市各

做销售的工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除 做销售的工作总结 篇一：新人销售工作总结 篇一：新手销售人员年终总结通用版 销售人员年终总结 工作目标和职责： 从之前的实习四个月到毕业后工作，十个月时间，回顾这十个月来的工作情况，扪心自问，从懵懂无知到对公司、产品和行业的了解，还有对工作职责的认识，对客户的了解，在领导和同事的大力帮助和支持下，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨。对客户的基本情况，如结构体系、决策权等等，有了大致的了解，现将毕业以来从事销售工作中的目标和职责总结如下：： 第一、作为一名销售人员，认清自己的职责，完成自己的本职工作 第二、全力以赴完成自己所负责客户的订单； 第三、对客户的组织机构和决策体系掌握清楚，对客户的项目情况及内部情况及时整理上报领导；

第四、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的所有工作； 第五、积极广泛收集市场信息并总结，发掘新的销售机会； 第六、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，牢记三项要务：客户、公司、自己。 明确了自己的职责，就能很好的衡量工作好坏。自己在从事业务以来，从工作中一点一滴做起，严格按照职责中的要求来执行。 首先，从商务礼仪方面入手，在拜访客户的过程中需注意和具备的基本素质，如电话礼仪，怎么去约见客户，怎么给客户送礼，在客户拒绝时怎么平和的去交流，还有在和客户见面的过程中注意的礼仪和说话方式方法，怎么快速了解客户的基本情况和我们所需要的项目信息等等。 其次，着手公司的产品，只有对产品了解了，才有坚实的后盾去和客户交流，有共同的话题，能很好的切入进去，产生共鸣。对于我司主要是风电变流器和光伏逆变器，对其结构和原理了解情况，当然还包括一些零部件情况，目前很多业主关心器件的选型这块。另外还有就是一些拓扑图，如我司在低压穿越、三相不平衡方面具有一定的优势，那么我们是怎么实现的呢？诸如类似较为深入的问题在后续都要 加紧学习。

青少年活动中心工作总结归纳

XX县青少年活动中心 201 年度工作总结 XX县青少年活动中心在省教育厅、省青少年宫协会以及县委、县政 府的大力支持和关心下，在县教育局的直接领导下，长期坚持公益性、开 放性、科学性、普及性的原则，以服务社会为宗旨，面向全县青少年儿童 开展丰富多彩的综合素质教育活动。青少年活动中心是全面实施素质教育 的重要组成部分，是联系学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁和纽带， 是培养青少年专业特长的重要阵地和有效载体。现将我县青少年活动中心 201年度工作情况总结如下： 一、规范管理，建立健全各项管理制度 建立健全各项管理制度，全面落实有效管理，以活动为载体，以提高 实践能力为核心，以培养学生学习兴趣、提高综合素质为目标，发挥现有 资源最大效益。我们逐步建立健全了各项管理制度，做到了制度上墙，职 责明确，保证活动中心环境整洁、正常运转。为切实发挥中心教育功效， 我们对特色、特长教师进行了摸底调查，初步建立了教师志愿者档案。 二、严格把关，做好基础设施建设工作 在设备添置和基础设施建设过程中，我们坚持“实用、好用、够用、耐用”的原则，在满足开展活动需要的前提下，精打细算，厉行节约，与政府采购办公室的同志一起，规范操作，严把设备价格关、质量关，使基础设施建设工作顺利进行。 三、协调配合，构建校内校外和谐教育 作为校内教育的延伸和补充，我们与学校协调一致，紧密配合。 201 年度，中心在做好能力提升和特长培训工作的基础上，选定城关小学共同策划“联合办学活动方案”，组织开展特色教学活动，拓展校外教育的覆

盖面。在县教育局的直接领导下，中心结合我县教育实际，密切配合校内 教育，利用孩子们的课外活动时间开展联合办学活动，丰富孩子们的课外 生活。中心首先通过问卷调查了解孩子们的兴趣取向，再根据孩子们的兴 趣爱好组建教师志愿者队伍，加强师资队伍建设，以保障联合办学活动安全、优质、高效的开展工作，初步形成了校内校外和谐教育的良好局面。 四、精心谋划，组织开展好各项活动 为了充分发挥活动中心的优势资源，最大程度满足广大家长对孩子教育的需求，积极配合校内教育。2014年1—6月份，我们利用节假日陆续开设了主持人、舞蹈、电子琴、钢琴、声乐、合唱、乒乓球、机器人、 绘画、手工等能力提升和特长培训活动；举办了“中国梦 * 我的梦”故事演讲比赛；承办了“ XX 县幼儿教师师德演讲比赛”；积极组队参加各级各 类比赛和展演活动，如校园歌手大赛、科技创新大赛、围棋比赛、航模锦 标赛等，硕果累累，赢得了广大家长和社会的一致好评。 为了丰富孩子们的暑期生活，本着“自愿报名”的原则，活动中心利用暑假组织部分学生首次参加了由安庆市青少年事业发展站组织开展的“安庆市第 6 届青少年航模科技夏令营活动”。这次夏令营活动内容丰富，涵盖面广，孩子们的综合素质得到了全面的锻炼和提升。孩子们在航模操 作活动中创新能力、观察力、动手动脑能力等得到了充分的锻炼；在体能 拓展训练中既磨练了意志，又锻炼了身体，还增强了团队协作意识；在文 艺汇演中更是大显身手、尽展风采；在日常内务整理中独立自理能力得到 了全面的提升。 活动中心自 2011 年启动以来，参加各类活动的中小学学生近 人次。各类综合实践活动的开展，使青少年在活动中愉悦身心、得到了各级领导、学生家长和社会的肯定。健康成长， 7000

三项学习教育活动 工作总结

三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 三项学习教育活动工作总结 今年9月以来，我局开展的“三项学习教育”活动，在县委宣传部的统筹安排和指导下，根据省、州广电局的统一部署和县委宣传部《××县新闻战线进一步深入开展“三项学习教育”活动的实施方案》(牟宣通〔20xx〕13号)的要求，我局紧密结合广播电视工作实际，加强领导，精心组织，周密部署，注重实效，从加强教育培训、创新新闻宣传、建立长效机制等方面入手，认真开展活动，收到了成效。现将我局“三项学习教育”活动工作总结如下：一、基本情况 我局下设办公室、行政股、新闻中心、广告部、“村村通”工程技术部五个股(室)。核定科级领导职数1正2副，编制30人。现有科级领导干部3人，其中：正科级2人，副科级1人。设局党组书记1人，局长1人，副局长1人。现实有正式干部职工30人，其中：具有本科学历9人，占30%;大专学历16人，占53.3%;中专学历2人，占6.7%;高中3人，占10%，有专业技术人员19人，占63.3%。全局干部职工平均年龄35岁。设立局党支部一个，有正式党员9名。二、主要做法 我局坚持以正面教育、自我教育、自我纠正为主。采取边工作，边学习的方法，做到日常工作与开展教育活动两不误，两促进。重点开展好：动员部署、集中学习、主题实践活动、业务培训、“九个要什么”大讨论、制度健全完善等活动。在“三项学习教育”活动中，坚持把学习教育活动与完成今 ……（新文秘网省略980字，正式会员可完整阅读）……展，局领导班子成员分别对中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观和新闻职业道德教育和新

闻业务知识进行了专题辅导。11月23日，我局又邀请了县委党校何显海副校长对十七届四中全会精神进行了专题辅导，其集中学习时间超过了5个工作日以上。每位干部职工撰写了一篇20xx字以上的学习体会文章和写下了5000字以上的学习笔记。12月19日局党组中心学习组会议以“三项学习教育”活动为主题，结合工作实际，领导班子成员和股(室)、中心负责人分别在专题会上作了交流发言。通过学习，充分认识开展“三项学习教育”活动的重大意义，全面把握当前我县广播电视工作面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战，进一步把思想认识统一到了上级党委对广播电视工作的总体要求上来。全局干部职工进一步改进了作风，拓展了思路，强化了大局意识、服务意识和责任意识。 (三)开展演讲交流活动。结合广播电视工作实际，我局以交流发言谈思路、谈发展观点的形式，组织开展了一次演讲交流活动。通过开展演讲交流发言，进一步树立了以“比科学发展理论和新闻宣传业务技能的学习、拼新闻理念和新闻采写手法的创新，比工作作风和学习作风的踏实、拼宣传工作任务的落实，比本台播出和上省州台新闻的质量和数量、拼新闻宣传创优作品的业绩”的思想观念;树立了新闻工作者“能吃苦、能战斗、作风优良、团结进取”的精神，实现了全县广播电视事业和谐发展、科学发展。 (四)举办新闻采、编、播人员业务培训。根据当前新闻工作的形势和任务，我局选派了4名播音员、记者到州电视台跟班学习，同时，针对采访报道中出现的难点、热点问题，邀请了上级电视台资深制片人、播音员、记者、编辑到我局进行了新闻采访、写作、拍摄、制作等方面的业务指导和培训，进一步增强了学习教育活动的针对性和实效性，促进了各项工作顺利开展。

2020年企业工作总结

2020年企业工作总结 本文是关于2020年企业工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 2012年是哈汽实业推进改革。扩大生产，加强科学化管理的一年，也是公司逐步良性化发展的一年，公司在全年运营中，加大设施设备的更新，加工能力也大幅度提升，生产任务较为繁重。公司发展的同时也给安全工作增加了管理的难度，安全工作面临新的考验。为确保公司各项工作顺利进行，公司在安全生产方面采取加大管理力度，增加安全生产方面的投入，努力改善职工作业条件，提高劳动保护等级，逐步完善安全生产规章制度等多方面措施，有效保障公司顺利发展，在公司全员共同努力下，出色的完成了2012年安全工作管理目标，全年未发生各类事故。现就2012年安全工作做如下总结： 一、公司重视，确立安全管理目标 为做好安全工作，公司年初就制定了安全生产承包合同，对公司的安全工作确定了总体目标，并将目标分解到各单位，业务由行政管理处负责具体实施，公司对安全工作也极为重视，逢全必讲安全，对待安措投入不惜重金，虽然公司资金相当紧张，但是整改隐患的支出都是给予优先支付，安全隐患整改是非常及时的。 二、安全宣传及整章建制，为规范安全生产使员工在工作中有章可依，今年对安全生产工作各项规章制度进行修编，各项规章制度更加科学完善。今年完成9项安全、环保、消防等制定的修订，对应急预案进行了补充完善，使之更具有可操作性。 2012年公司时刻把安全教育工作放在首位，对安全教育工作做到常抓不懈，年初召开了专题安全工作会议布置了全年安全工作目标，确定了工作方向，要求职能部门采取各种形式开展安全教育工作， 2012年5月，公司进行了安全生产月宣传活动及隐患整改工作，同期还开展了“三项行动”“三项建设”活动，在公司内部下发了安全生产月活动方案通知，各单位有针对性制订了安全生产活动方案，各单位根据具体情况制作板报和宣传品，采取多样的形式对安全生产活动进行宣传，通过上述活动有效的提高了广大职工对安全生产的认识及自觉遵守安全生产规程的主动性和自觉性，达到了