安全生产环境管理教育、培训制度正式样本

文件编号：TP-AR-L1244

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

安全生产环境管理教育、培训制度正式样本

安全生产环境管理教育、培训制度

正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

安全教育形式

1、安全环境教育主要包括安全知识、环境意识

两个方面的教育、各单位对新进场职工都要进行三级

安全教育，经教育考试合格方准许进入生产岗位，不

合格者必须补读、补考；

2、安全环境教育培训工作必须做到经常化、制

度化，特别是采用新技术、新工艺、新设备、新材料

和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术和新岗

位和安全环境教育，未经过教育不得上岗操作；

3、项目工地在施工期间要坚持以黑板报、墙报

的形式加强宣传力度，或者组织职工观看安全环境为内容的录象片，使宣传教育工作讲究实效；

4、入场教育，由项目负责对新分配到工地的人员进行施工现场安全环境教育，对项目规章制度和劳动纪律，对工地危险区域及事故隐患，有毒有害作业的防治情况及安全环境规定，对工地的生产工艺过程，曾发生过的事故的原因分析等进行教育；

5、岗位教育，主要由班组进行，对作业中的注意事项、存在的危害、设计到应急预安，事故处理程序进行教育，以实习为主；

6、在采用新的生产方法，添置新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作岗位的时候，必须对工人进行新操作方法和新岗位的安全环境教育。

安全环境教育内容

1、国家现行有关安全、环境法律、法规、规范标准；

2、总公司、局及公司包括地方的规定；

3、本岗位的职责及工作方法、业务技能。

对特殊作业人员的培训

1、对于电器、器重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、建筑登高架设、中小型机械操作、其他有害的作业等特殊作业人员都必须进行专门的安全操作技术培训；

对特殊作业人员主要是进行安全技术知识和实际操作特殊训练，经地方劳动主管部门考试合格取证后方可独立操作。

此处输入对应的公司或组织名字

Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here