2014重庆市渝中区事业单位考试试题

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一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内)

1．正确发挥意识能动作用的客观前提是( )。

A．个人积极性的充分调动B．对客观事物及其规律性的正确反映C．集体智慧的充分发挥D．对错误思想的彻底克服

2．辩证唯物主义认识论首要的基本观点是( )。

A．物质第一性、意识第二性的观点B．普遍联系和永恒发展的观点C．对立统一的观点D．实践的观点

3．社会经济结构即一定社会的物质资料的生产方式是( )。

A．社会存在和社会意识的统一B．生产力，和生产关系的统一C．经济基础和上层建筑的统一D．劳动与劳动对象的统一

4．主体和客体之间的价值关系是( )。

A．改造与被改造的关系B．反映与被反映的关系巳需要与满足需要的关系D．评价与被评价的关系

5．事物内部的肯定方面和否定方面的对立统一运动，从表现形式上看( )。

A．是事物自我完善和发展的过程B．是新事物战胜旧事物的过程C．是螺旋式上升或波浪式前进的过程D．是不断周而复始的循环过程

6．全部马克思主义学说的理论结论是( )。

A．科学社会主义B．马克思主义哲学C．马克思主义政治经济学D．无产阶级革命的学说

7．坚持党的基本路线一百年不动摇的关键是( )。

A．坚持以经济建设为中心不动摇B．坚持两手抓、两手都要硬的方针不动摇C．坚持四项基本原则不动摇D．坚持改革开放不动摇

8．我国要建立的宏观调控模式应该是( )。

A．直接的调控模式B．直接与间接调控平行结合的模式C．以间接调控为主的调控模式D．以直接调控为主的调控模式

9．邓小平在中共十二大开幕词中( )。

A．深刻概括了社会主义的本质B．鲜明提出了四项基本原则C．系统阐述了社会主义初级阶段理论D．明确提出了建设有中国特色社会主义的命题10．通货紧缩的迹象是( )。

A．货币供应量增长速度增加，物价普遍上涨B．货币供应量增长速度下降，物价普遍下降C．货币供应量增长速度增加，物价普遍下降D．货币供应量增长速度下降，物价普遍增加

11．新时期我国爱国主义的主题是( )。

A．建设有中国特色社会主义B．实现国家统一C．加强民族团结D．加强民族凝聚力

12．社会主义市场经济的根本特性在于( )。

A．国家有计划地调节市场活动B．国家制定完整的法律规范市场活动C．国家直接参与市场活动D．它同社会主义基本制度结合在一起

13。法律的公布是指( )将通过的法律用一定形式予以正式公布。

A．国家权力机关B．国家主席C．国家司法机关D，法律制定机关

14．甲欲杀乙，将乙打昏后又后悔，见乙未死即放弃了继续犯罪，悄然离去。后来乙因流血过多而死。甲的行为属于( )。

A．犯罪中止B．犯罪既遂C．犯罪未遂D．不构成犯罪

15．我国民法是调整( )的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。

A．特殊主体B．一般主体C．平等主体D．财产主体

16．国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处( )。

A．玩忽职守罪B．滥用职权罪C．徇私枉法罪D．徇私舞弊罪

17．在一定期限剥夺犯罪分子的人身自由，强制其从事劳动生产，并进行教育和矫正的一种刑罚，被称为( )。

A．管制B．拘役C．有期徒刑D．拘留

18．丧偶儿媳，对公婆尽了主要赡养义务的，该丧偶儿媳是( )。

A．代位继承人B．转继承人C．第一顺序继承人D．第二顺序继承人19．各级政府是各级人大的( )。

A．领导机关B．执行机关C．派出机关D．附属机关

20．政府机构的主体是( )。

A．领导机构B．办公、办事机构C．职能机构D．派出机构

21．我国行政内部监督体系包括一般监督和( )。

A．职能监督B．主管监督C．专门监督D．法制监督

22．立法监督是( )。

A．中国共产党的监督B．社会及舆论监督C．国家权力机关的监督D．人民法院和人民检察院的监督

23．为加快文件的传递，可采用(，)。

A．逐级行文B．多级行文C．越级行文D．直接行文

24．“由于我们没有建立健全安全保卫制度，结果给流氓、惯偷、坏人造成了盗窃、行凶、阴谋破坏的可趁之机”。这句公文用语显然是不规范的，其不正确的原因是( )。

A．含义不明确不清晰，让人产生岐义B．句子成份搭配不当C．语序安排欠妥当D．不合乎事理

25．批示转发下级公文应使用( )。

A．通报B．通告C．通知D．指示

26．关于答复询问的报告，叙述错误的是( )。

A．用语简明、得体、分寸适宜B．可夹带请示事项C．是下级机关答复上级机关询问的文种D．内容准确真实，实事求是地向领导机关作认真负责的报告

二、多项选择题(在下列各题的选项中，至少有一项是符合题意的，请把所选答案的字母填入题后括号内)

1．人工智能的实质——思维之模拟即电脑，同人的意识有本质的区别：( )。

A。人工智能纯系无意识、机械的、物理的过程；人类意识是生理的和心理的过程B．人工智能没有能动的创造能力；人类意识具有能动的创造能力C．人工智能只能接受人类意识的支配和操纵，不可能完全取代人类意识，更不可能支

配和统治人类意识D．人工智能没有社会性；人类意识具有社会性2．量变和质变的区别在于：( )。

A．量变是同一质态范围内的变化；质变是由一种质态向另一种质态的飞跃B．量变表现为微小的，不显著的变化；质变表现为显著的变化C．量变是数量的增加；质变是场所的变量和事物结构的不同D．量变表现为统一、平衡、静止状态；质变表现为统一体的分解，平衡、静止状态的破坏

3．形而上学唯物主义物质观的缺陷在于( )。

A．把质上无限多样的物质世界归结为粒子的在量上的不同B．把某种特殊的物质形态误认为物质的一般特征C．不了解人类对物质的认识是一个永无止境的发展过程D。没有以科学的材料作为依据，纯属自发的猜测

4．科学技术是生产力，其意是说( )。

A。它是物质形态的直接生产力B.它是知识形态的潜在的生产力C．它是生产力的独立的要素D.它是渗透到生产力三要素之中的并能转化为直接的生产力

5．法律和道德的区别是( )。

A．法律产生于阶级社会，道德比法律古老、长久B．法律是国家立法机关制定或认可，具有强制性；道德依靠社会舆论、信念、传统、教育、习惯来维持C．法律只适用于违法行为，道德应用于一切不道德行为D．法律有阶级性，道德无阶级性

6．辩证唯物主义与旧哲学的不同之处在于( )。

A．它是系统化、理论化的世界观B．它对世界的看法既是唯物的，又是辩证的C.它具有高度的革命性和严格的科学性D.它是自然知识和社会知识的概

括

7．人民代表大会制度是我国的根本政治制度，这是因为它( )。

A．直接体现我国人民民主专政的性质B．保证人民的权力在全部国家政治生活中处于首要地位C．在制定国家各种制度中起着决定性作用D．直接反映了中国共产党对国家政权的领导

8．集约型经济增长方式的特点是( )。

A．立足于现有基础，把建设的重点放在现有企业的改造、充实和提高上B．依靠资金、资源的高投入来增加产品数量C．依靠提高生产要素的质量和使用效率提高要素生产率对经济增长的贡献份额D．靠结构优化，实现规模经营，合理布局生产力

9．党的领导主要包括( )。

A．政治领导B．思想领导C．组织领导D．向人民代表大会提出建议

10．社会保障制度的特征有( )。

A．覆盖层面的社会广泛性B．社会成员心理上的依赖性C．参与上的强制性D．制度上的立法性

11．作为国家宏观经济调控的基本手段之一，计划手段具有( )。

A．直接性B．权威性和强制性C．无偿性D．速效性

12．在我国现代化建设和改革开放中，判断是非得失的标准是( )。

A．是否坚持了社会主义原则B．是否有利于发展社会主义社会的生产力C．是否有利于提高人民的生活水平D．是否有利于增强社会主义国家的综合国力

13．法律和党的政策的区别是( )。

A．制定的主体和效力范围不同B．稳定性的程度不同C．表现形式和保障实施的手段不同D．作用范围不同

14．贪污罪的主体有( )。

A．国家工作人员B．集体经济组织的工作人员C．受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员D．中外合资企业中的外方管理人员

15．罪刑相适应原则是指( )。

A．刑罚的性质与犯罪性质相适应B．刑罚的轻重与犯罪轻重相适应C．罪刑相称D．罚当其罪

16．权利能力是( )。

A．以权利主体的存在为前提B．以行为能力为前提C．以相应法律规定为前提D．以权利主体的构成条件为前提

17．在下列各项中，属于我国民法基本原则的是( )。

A．过失责任原则B．平等、自愿、等价有偿原则C．保护公民、法人合法民事权益的原则D．尊重社会公德和社会公共利益的原则

18．行政处罚法规定了一系列保证行政处罚公开的制度如( )。

A．表明身份制度B．告知制度C．听取意见制度D．听证制度

19．国务院组成有( )。

A．总理、副总理B．各部部长C。国务委员D．秘书长

20．以下说法正确的是( )。

A．政府机构的行政管理权由人民授与，对人民负责B．政府机构从属于社会C．政府机构对社会行使广泛的行政管理权D．政府机构控制着其他国家机

构

21．下列机构中，属于国务院的直属机构有( )。

A．国家旅游局B．海关总署C．国家国有资产管理局D．中国民用航空总局

22．选用公文文种，主要依据( )。

A．规范性B．工作关系C．职权D．行文目的和要求

23．规范性公文的内容涉及三大类问题，具体是( )。

A．事由B．假定C．处理D．惩罚或奖励

24．撰拟文稿的一般程序包括( )。

A．构思B．安排结构C．拟定提纲D．正式书写

三、判断正误(正确的划“√”，错误的划“X”)

1．没有运动的物质和没有物质的运动是同样不可想象。

2．辩证法和形而上学对立的焦点在于是否承认事物是发展的。

3．任何事物的变化总是从量变开始的，当量变发展到突破原来事物的度，就会破坏事物质与量的统一，发生质变。

4．静止就是不动。

5.世界上既有物质现象又有意识现象，所以世界的本质既是物质的又是意识的

6．社会历史是有规律的，所以历史事件是可以重复出现的。

7．在社会主义市场经济体制下，国家应该运用经济手段和法律手段实行以间接手段为主的宏观调控，不能采取强制性的命令、指示、规定等行政手段。

8．改革的实质是要根本改变社会主义制度。

9．坚持四项基本原则，是我们事业健康发展的根本前提和保证。

10．把教育和科学摆到经济发展的首位，是邓小平同志一个重要的战略思想。

11. 集权分权相结合的原则是党的基本组织原则。

12．提高一个国家经济整体素质，在国际竞争中增强地位，主要依靠大型企业和企业集团。

13．社会主义法律适用的原则是：有法可依，有法必依，执法必严、违法必究

14．被继承人的孙子女和被继承人的祖父母都是法定的第-j顷序继承人。

15．我国社会主义法一般具有溯及力，但法律另有规定的除外。

16．在我国，中央国家机关的领导人都是由全国人民代表大会选举产生的。

17．行政行为既要符合合法性原则，又要符合合理性原则。

18．对于犯罪集团的首要分子，不应按集团所犯的全部罪行处罚。

19．政府机构具有相对独立性，是指政府机构在实施行政管理行为时，可以不受任何制约，按自己的意志去行事。

20．公民无权就国家行政机关及其公务员的违法乱纪行为提出申诉、控告和检举，这些是行政监督机关的工作。

21．对国家行政机关及国家公务员的违法犯罪事件，人民法院无法行使审判权，主要由政府机构中的监察部门行使审判权。

22．决定可以用来规范人们的行为，具有法定的强制力。

23．批复具有权威性、被动性、针对性、教育性的特点。

24．党政军各级领导机关都有权向所属下级机关制发指示。

第二部分主观题

四、案例分析题

1．1997年11月，甲、乙兄弟俩到某县百货大楼购买衣服，在挑选衣服时，甲不小心将衣服掉在地上，并脱落了两个衣扣，遭到售货员的责骂，并要求甲、乙赔偿100元，甲乙兄弟俩气愤不过，与售货员发生了争吵，这时大楼的服装部经理金某出来，不由分说，打了甲一记耳光。甲、乙二人推拉着金某要去找总经理评理，在推拉中将一节柜台挤坏，金某的眼镜也被摔坏，并因此使商店停业一小时，后来县公安局的人员出面才平息了这场争吵。县公安局根据以上情节，依照《治安管理处罚条例》的规定，对甲、乙二人处以拘留7天。甲、乙二人不服，向市公安局申请行政复议，市公安局作出维持县公安局处罚决定的裁决。甲、乙二人仍不服，在收到复议裁决的第二天向人民法院提起诉讼，请求撤销公安机关的裁决

问：①人民法院是否应受理甲、乙二人诉讼?②该案应由何地人民法院管辖?

③谁是本案的被告?④原告起诉是否有举证的义务?

2．1996年5月16日上午，有一头牛跑到某乡食品站院内吃白菜，贾某将牛圈上，待失主认领。次日上午，有人到食品站串门，认为被圈的牛是王某和孙某合买的，即捎信给二人。当晚，二人来食品站牵牛，指责贾某不该将牛圈上，双方发生争吵，王某将贾某拖出院外，进行殴打，孙某也参与殴打，把贾某打成脑震荡，经住院治疗，医疗费和误工共损失280元，贾某要求王某和孙某赔偿，遭到拒绝" ，贾某诉至法院，法院审理后认为，被告的牛跑到乡食品站吃白菜，原告将牛圈上，且通告牵回，并无不当；被告无理取闹，共同殴打原告致伤，这是违法行为，除批评教育，向原告赔礼道歉外，应赔偿原告经济损失。因调解未

成，法院即根据《民法通则》有关规定，判决如下：被告王某、孙某赔偿原告损失280元，其中孙某承担80元，由于孙当时无力支付，先由王某代孙某偿付，然后再由孙某偿还王某。

问：法院的判决是否合理?

五、公文改错(指出下列公文的8处错误)

X X市人民政府文件

X府发[1994]第8号关于表彰市x X厂实现“安全生产年”的通报市属各企业：

为确保企业生产和人民生命财产安全，我市X X厂从各方面采取有力措施，花大力气抓各项安全生产制度的贯彻落实，并建立了安全生产各级岗位责任制，1993年实现全年无重大生产和伤亡事故，成为我市标兵企业。为此，市政府决定给予市X X厂通报表扬，以资鼓励。市政府号召全市各企业学习市X X厂的先进经验，结合企业实际，建立和健全安全生产岗位责任制，抓好安全生产，争创标兵企业，为把我市安全生产提高到一个新水平而努力。

特此通报

X X市(印章)

一九九四年元月

主题词：关于表彰通报

六、论述题

试述邓小平理论与马克思列宁主义、毛泽东思想是一脉相承的统一的科学体系

参考答案

第一部分客观题

一、单项选择题

1．B 2．D 3．B 4．C 5．C 6．A 7．A 8．C9．D 10．B 11．A 12．D 13．D 14．B 15．C 16．B17．C 18．C 19。B 20．C 21．C 22．C 23．B 24．D25．D 26．B

二、多项选择题

1．ABCD 2．ABD 3．ABC 4．BD 5．ABC 6．BC7．ABC 8．ACD 9．ABC 10．ACD 11．ABCD 12．BCD13．ABCD 14．AC 15．ABCD 16．ACD 17．BCD 18．ABCD19．ABCD 20．ABC 21．ABCD 22．ABCD 23．BCD 24．BCD

三、判断正误

1．√2．X 3．√4．X 5．X 6．X 7．X 8．X9．√10．√11．X 12．√13．X 14．X 15．X 16．X17．√18．X 19．X 20．X 21．√22．√23．X 24．√

第二部分主观题

四、案例分析题1．①人民法院应当受理甲、L--人的诉讼。根据《行政诉讼法》有关条款规定，“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼”。公民对拘留、罚款等行政处罚不服的可以向人民法院提起行政诉讼，甲乙二人的诉讼符合以上规定，所以，人民法院应当受理。②我国行政诉讼法规定，行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。本案中复议机关没有改变原县公安局的行政行为，所以，该案应由某县人民法院管辖。③

我国行政诉讼法规定，公民、法人或其他组织直接向人民法院起诉的，作出具体行政行为的行政机关是被告；经复议的案件复议机关决定维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的行政机关是被告，所以本案应以某县公安局为被告。

④我国行政诉讼法规定，被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。所以，原告不负举证义务，但人民法院有权要求包括原告在内的当事人提供或补充证据，当事人不得拒绝。2．《民法通则》规定：二人以共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任”。确定共同损害，必须具备两个条件：一、损害事实由两人或两人以上共同造成；

二、共同侵仅人都有过错。所谓连带责任，指共同侵权人都有义务赔偿受害人的全部损失；履行赔偿义务的人，有权要求承担连带责任的义务人偿付应当承担的份额。本案二被告共同致伤原告，主观上都有过错。依照《民法通则》的有关规定，原告有权向任何被告请求赔偿全部经济损失。鉴于被告王某侵害情节较重，经济情况较好，故赔偿原告损失200元，被告孙某侵害情节较轻，一时无力支付原告损失80元赔偿费，先由王某代孙某垫付，然后由孙偿还王。这样判处，有效地保护了受害人原告的合法权益。

五、公文改错

①发文号应为：X府发11994]8号；

②标题中不应出现引号，应去掉；

③标题中的“表彰”应与“通报”放在一起，为“关于

④通报类属普发性公文，可不写收文机关；

⑤结尾处不用写“特此通报”；

⑥发文机关应写全称“X X市人民政府”的表彰通报”；

⑦发文时间应规范，并具体到日，为一九九四年一月十八日；

⑧主题词表中无“关于”词，应去掉

六、论述题

邓小平理论同马列主义、毛泽东思想，都是对社会历史发展规律和社会主义历史进程的认识成果。虽然它们创立于不同的历史时期，形成于不同的时代，所要解决的问题不同，但从本质上来看，它们是一脉相承的，是统一的科学体系。

(1)在基本立场上是一致的。无论是马克思、恩格斯，还是列宁、毛泽东，都是把关心群众切身利益，满足人民实际需要，视为自己的历史使命，邓小平理论也鲜明地体现了这一点。邓小平正是站在人民的利益高于一切这一基本立场上，果断决策，把全党工作重点由以阶级斗争为中心转移到以经济建设为中心上来；他大力倡导、允许和鼓励一部分地区、一部分人先富起来，逐步达到共同富裕；他鲜明地提出，要以“三个有利于”以及人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应、拥护不拥护作为衡量一切工作成败得失的标准；等等。(2)在思想基础上是一致的。解放思想，实事求是，是马列主义、毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。在改革开放和现代化建设过程中

邓小平在关键时刻作出的每一项重大决策，都坚持了解放思想、实事求是这一革命胆略和科学精神相统一的思想路线。这条正确的思想路线，是贯穿邓小平理论的一条红线。(3)在基本原则上是一致的。马克思、恩格斯从分析资本主义社会基本矛盾中发现了资本主义必然灭亡和社会主义必然胜利的客观规律，找到了实现社会主义的阶级力量和革命途径，使社会主义从空想变成科学。列宁、毛泽东则进一步丰富和发展了科学社会主义学说。邓小平在社会主义现代化建设的新时期，科学地概括出“一个中心、两个基本点”的基本路线，阐明了社会主

义现代化建设与坚持四项基本原则的辩证关系。由此，我们不难看出，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论在坚持社会主义原则上是一致的。(4)在对根本任务的认识上是一致的。马克思主义认为，革命就是解放生产力，生产力的高度发展，是实现共产主义的物质前提。邓小平也一贯强调，贫穷不是社会主义，社会主义要消灭贫穷，我们要建设的有中国特色的社会主义，是不断发展社会生产力的社会主义；我们确定的基本路线，是以经济建设为中心，实现社会主义现代化的发展路线。总之，在当代中国，坚持邓小平理论，就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想；高举邓小平理论的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想的旗帜。

四川成都事业单位考试公共基础知识真题及答案

四川成都事业单位考试公共基础知识真题及答案 第一部分客观题 一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案，并将字母符号填入题后括号内) 1．哲学是关于()。 A．世界观和方法论的理论体系 B．自然知识的理论体系 C．社会知识的理论体系 D．科学之科学的理论体系 2．实践作为检验认识真理性的标准具有不确定性，是指()。 A．实践标准是不可靠的 B．实践不是检验认识真理性的唯一标准 C．实践有历史局限性，它对真理的检验是一个过程 D．科学理论也是检验真理的标准 3．意识产生和发展的根本动力是()。 A．劳动和社会实践 B．生物的自然进化 C．人脑的形成完善 D．语言6S出现发展 4．在哲学史中我们可以看到，各种唯心主义派别之间的差异和矛盾，常常有利于唯物主义的发展，这一事实说明()。 A．矛盾一方克服另一方促使事物发展 B．矛盾一方的发展可以为另一方的发展提供条件 C．矛盾双方中每一方的自身矛盾，可以为另一方的发展所利用 D．矛盾双方的融合促使事物发展 5．一种认识是不是真理，要看它()， A．能否满足人的需要 B．能否被多数人认可 C．能否付诸实践 D．能否在实践币最终取得预期的效果 6．“从群众中来，到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识，论的哪个原理完全一致?() A．从感性认识上升到理性认识 B．从实践到认识，从认识到实践 C．从理性认识回到实践 D．从认识到实践，从实践到认识 7．实现社会主义从空想到科学的历史性飞跃的是()。 A．柏拉图 B．列宁 C．马克思和恩格斯 D．邓小平 8．发展社会主义市场经济，必须建立主要由市场形成价格的机制，因为只有这样的价

2014年河北事业单位考试大纲

2014年秦皇岛市事业单位考试大纲 2014河北秦皇岛市事业单位招聘工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：https://www.wendangku.net/doc/d515690274.html,/news/20140419/107441.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：https://www.wendangku.net/doc/d515690274.html,/ 一、职业能力测验 职业能力测验主要考察应聘者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右，答题时限90分钟，满分100分。 二、公共基础知识 公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度与运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。 三、笔试 1.笔试内容。包括《公共基础知识》、《职业能力测验》(或《专业能力测验》)两科。报考市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位的应聘人员参加《公共基础知识》、《专业能力测验》笔试;报考其他岗位人员参加《公共基础知识》、《职业能力测验》笔试。 《职业能力测验》和《专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。考试范围参考《秦皇岛市事业单位

2014年度统一招聘工作人员公共科目考试大纲》和《秦皇岛市事业单位2014年度统一招聘工作人员卫生专业科目考试大纲(试行)》。 2.时间地点。笔试时间为2014年5月10日上午，具体安排为： 8：00—9：30《职业能力测验》或《专业能力测验》 10：00-12：00《公共基础知识》 应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的应聘人员不得参加考试。 3、笔试成绩发布及进入资格复审人选确定：笔试成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于2014年5月28日登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站查询。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试合格人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入资格复审。资格复审的时间和地点同时发布。 笔试成绩最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。 笔试合格人员笔试总成绩计算规则： (1)市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位：笔试总成绩=公共基础知识×30%+专业能力测验×70%; (2)其他岗位：笔试总成绩=公共基础知识+职业能力测验。 四、资格复审 进入资格复审人员于2014年6月4日至6月5日到秦皇岛市人力资源和社会保障局(秦皇岛市建设大街366号)三楼进行资格复审，复审应聘人员毕业证、学位证、工作

事业单位工资_事业单位工资标准表

事业单位工资_事业单位工资标准表 公司员工规章制度范本【一】 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时，星期六.日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上.下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。 第五条上.下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。 第九条员工请假，应照下列规定办理 (一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。 (二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。 (三)婚假──本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。 (四)丧假──祖父母.父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者，可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水，依下列规定支给。

2012年四川成都市事业单位考试《公共基础知识》真题及答案解析

一、选择题(共80题。本部分包括两种类型的题目，一类是单项选择题，另一类是多项选择题) (一)单项选择题：1—50题。(在下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将正确答案的代码在答题卡相应的题号里填涂) 1.下列选项中，说法错误的是()。 A. 对一个犯罪人只能处一种主刑 B. 驱逐出境只适用于犯罪的外国人 C. 对一个犯罪人只能处一种附加刑 D. 附加刑既可以附加适用也可以独立适用 2.按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同，法律可以划分为根本法和普通法。其中，根本法又称()。 A. 行政法 B. 宪法 C. 民法 D. 刑法 3.注册商标有效期满，应当在期满前()内申请继续注册。 A. 两个月 B. 六个月 C. 四个月 D. 三个月 4.我国国家政权的基础是()。 A. 工农联盟 B. 中国共产党领导 C. 工人阶级领导 D. 统一战线 5.遗赠方式继承遗产，其份额的确定是()。 A. 由遗嘱内容确定 B. 由遗赠扶养协议确定 C. 由法律规定确定 D. 由遗赠内容确定 6.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资()的工资报酬。 A. 百分之五十 B. 百分之一百五十 C. 百分之两百 D. 百分之一百 7.全国人民代表大会常务委员会的组成人员，由全国人民代表大会从()中选举产生。 A. 各省、自治区、直辖市的领导人 B. 各代表团推荐的候选人 C. 全国人民代表大会代表 D. 全国人民代表大会主席团组成人员 8.土地划拨后进行的登记属于()。 A. 变更登记 B. 初始登记 C. 设立登记 D. 转移登记 9.我国刑法中，()是指具备刑事责任能力、实施犯罪行为并且依法应负刑事责任的自然人。 A. 违法主体 B. 自然人主体和单位主体 C. 犯罪主体 D. 民事主体 10. 根据我国宪法的规定，下列属于国务院依法行使职权的是()。 A. 决定国家预算和决算 B. 对全国人民代表大会常务委员会和最高人民法院的工作进行监督 C. 决定上海市市长的任免 D. 按照法律规定决定省、自治区和直辖市范围内的部分地区进入紧急状态 11. 下列说法正确的是()。 A. 事后防卫超过必要限度，是防卫过当 B. 对严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为，造成不法侵害人重伤、死亡的，不

2014年石家庄事业单位考试大纲

2014年石家庄事业单位考试大纲 2014年河北石家庄市事业单位招聘1059名公告、报名注意事项、职位表 考等最新资讯请点击 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库 一、考试内容、时间、地点 本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。 (一)笔试 1、笔试时间：6月28日上午9：00—11：00。笔试地点：本次考试在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。 2、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。 3、市委组织部、市人社局根据招聘计划和笔试成绩按教育、卫生、综合三个类别分别确定统一招聘的笔试合格分数线及定向招聘的笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

4、7月3日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站查询。 (二)资格复审 7月7日-7月9日，报考市直部门的考生，由各事业单位及其主管部门进行资格复审。复审地点在市人事考试局一楼大厅(石家庄市槐安西路48号“石家庄人力资源市场”一楼大厅，市内乘36路、3路、39路、49路到华都大厦站)，报考县(市)区岗位及定向招聘岗位的考生依所报考系统分别到报考县(市)区的组织部或人社局进行资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件，应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》。参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，另须出具服务期满合格证书或服务县(市)相关部门提供的在岗服务证明原件和复印件，证明中需注明服务起止时间及历年考核情况。 在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。 (三)面试 进入教育类面试的考生请于7月16日8:30-7月18日17:30止，综合类考生请于7月23日8:30-7月25日17：30止，卫生类考生请于7月30日8:30-8月1日17：30止，登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》.doc

《事业单位公开招聘分类考试公共科 目笔试考试大纲》 湖北省人力资源和社会保障厅 2018年4月

编制说明 事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其 他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活 动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是 专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴 国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主 义现代化建设的重要人才保障。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单 位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单 位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招 聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生 高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、 针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考 试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。 依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人 事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考

试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。 本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。 [郑重声明] 本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用。该大纲已申请国家版权保护。未经许可，任何其他组织和个人不得进行印刷出版、转载，不得以盈利为目的使用。

新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准 见习阶段的岗位工资： 博士见习845??????????博士见习岗位工资 硕士见习770?????????硕士位研究生岗位工资 双学见习710?????????双学位、非硕士研究生班岗位工资

事业单位管理人员薪级工资套改表.xls 事业单位普通工人薪级工资套改表.xls 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 10 例如某 28级 日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。 （3）在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年 举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。 ??注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。 （4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历

事业单位统考综合应用能力类考情分析及考试大纲

浙江省事业单位统考《综合应用能力（A类）》考情分析 一、考试目标 《综合应用能力（A类）》是针对事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位管理公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、试卷结构 《综合应用能力（A类）》考试时限为120分钟，满分为150分。《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。 考生应当在进入考场之前准备好相应的考试用品：黑色字迹的钢笔或签字笔、准考证、省份证、橡皮等。在考试过程中需要严格按照“注意事项”中的规定完成试题作答，其中，尤其需要注意的是： 1.在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效； 2.在答题纸规定的区域内作答，超出答题区域作答无效； 3.在试卷、答题纸上严格按要求填写姓名、填涂准考证号； 4.在试卷和草稿纸上允许勾画打草稿，但不要在答题纸上做任何标记。 三、测评要素 《综合应用能力（A类）》考试主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。 分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。 计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。 沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。 文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。 四、考试题型 根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版）对《综合应用能力（A 类）》考试的表述“试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。”可知，《综合应用能力（A类）》的考题题型一共为六大类。 五、作答步骤 答题可分为三步： 第一步是审题，明确题目中的信息，这是我们作答的基础； 第二步是要点提炼，是从材料中去提取与题目相关的内容； 第三步是要点加工，把所提炼的要点，以一定的逻辑呈现出来。 六、真题示例 请指出在禁止学生饲养宠物的问题上，学校的考虑和学生的诉求有哪些分歧，并分析原因。（35分）要求：分条列项，准确全面，简明扼要，字数在300字以内。 （说明：材料略。完整真题请查阅本网相应版块） 第一步审题 作答对象：“在禁止学生饲养宠物的问题上，学校的考虑和学生的诉求”。 作答任务：概括“学校的考虑和学生的诉求”之间的“分歧”，并分析原因。 作答条件：“分条列项，准确全面，简明扼要，字数在300字以内。” 第二步要点提炼 阅读材料提炼出要点如下： ①学生的观点：养宠物不影响学习。 ②学生的观点：能处理好，不印象到别人，不影响宿舍关系。 ③学生的观点：一禁了之是干涉学生自由，不任性化的。

【精选】大连市事业单位考试真题及答案

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，只有一项是 最符合题目要求的，请选择正确答案) 1．我国政治体制改革的根本目标是（）。 A.建设有中国特色的民主政治 B.坚持和完善人民代表大会制度 C.实行多党制和三权分立 D.建立和完善社会主义法制 2．下列关于股份公司的论述正确的是（）。 A.股东只能是法人 B.股份公司的总资本一般划分为不均等的股份 C.公司债权人不能向股东讨债 D.股票可以退股 3．我国《行政复议条例》第五条规定：“除法律、行政法规另有规定的外，行政复议实行（）制度。” A.二级复议 B.一级复议 C.多级复议 D.层级复议 4．李某在帮邻居王某修理房屋时，从房上滑下摔伤。二人均对摔伤一事无过错。法院却令王某承担了一定损失。此案处理运用的是（）。 A.无过错责任 B.过错推定责任 C.公平责任 D.过错责任 5.甲是H国公民，某年夏天乘坐中国民航的国际航班来我国旅游，在飞行途中因琐事与邻座乙(我国公民)发生争吵，甲将乙打成重伤，对甲应按（）处理。 A.H国刑法 B.我国刑法 C.飞机最终降落国刑法 D.国际法院 6．国家功能一般分为（）。 A.立法功能、司法功能和行政功能 B.领导功能、监督功能和仲裁功能 C.立法功能、司法功能和监督功能 D.领导功能、司法功能和行政功能 7．现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用（）。 A.硬技术 B.软技术 C.“韧”技术 D.高新技术 8．在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围是（）。 A.企业的人事管理 B.企业的生产经营管理 C.企业的注册登记 D.企业的财务管理 9．金融工具的流动性、安全性、收益性之间的关系是（）。 A.流动性与安全性成反比，与收益性成正比 B.流动性与安全性成反比，与收益性成反比 C.流动性与安全性成正比，与收益性成正比 D.流动性与安全性成正比，与收益性成反比 10．在现代技术领域中（）。 A.“种子型”技术越来越多 B.大众型技术越来越多 C.“需求型”技术不断涌现 D.民用型技术所占比重增多 11.科学技术是（）生产力。 A.直接 B.间接 C.未来 D.潜在 12．下列关于基础研究和应用研究的论述，正确的是（）。 A.在当今应用高技术的时代，各国应逐步减少对基础研究的投入 B.在促进社会进步的作用上，应用研究要大于基础研究 C.应用研究没有商业目的，以创新探索知识为目标 D.我国将增加基础研究的经费投入，并鼓励科学家自主选择研究课题 13．21世纪是人才竞争的世纪，国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规，下列选项中说法正确的是（）。 A.逐步限制人才流动，防止人才外流 B.分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策 C.制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈 D.制定严格的法规，确保出国人员按期回国 14.科学发展观的出发点和落脚点是（）。 A.全面的发展 B.协调的发展 C.可持续的发展 D.以人为本 15．我国是一个幅员广阔，人口众多，基础薄弱的发展中国家。下列有关我国国情的选项中，不正确的是（）。 A.我国人口总数居世界第一位 B.我国领土总面积居世界第二位 C.我国行政区域按三级划分 D.我国的综合国力已升至世界第六位 16．从1980年开始，我国根据具体国情，先后创办了五个经济特区。这些经济特区的“特”就特在（）。

2014年重庆大足区事业单位考试大纲

2014年重庆大足区事业单位考试大纲2014年重庆大足区招聘事业单位工作人员133名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.wendangku.net/doc/d515690274.html,/UhsETa 考试考核 考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。 (一) 公共科目笔试 1.时间及地点：初定为2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。 2.笔试科目及分值：《综合基础知识》，分值为100分。 (二)专业科目测试 1.时间及地点：初定为2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。 2.测试科目及分值：具体内容详见《一览表》，分值为100分。 公共科目笔试和专业科目测试成绩及进入面试人员名单于考试结束7天后在大足人力资源和社会保障网上公示。 考生可在重庆市人力资源和社会保障局(重庆市渝北区新牌坊一路一号)一楼和大足区人力资源和社会保障局行政楼108室自愿购买《综合基础知识》和《管理基础知识》复习资料，其他复习资料自行准备。 (三)面试 面试由大足区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织。 面试时间及地点：具体时间及地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃资格。

面试比例：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选公共科目笔试与专业科目测试成绩之和出现并列时，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。若某一岗位只有1名考生参加面试，面试成绩不低于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩才能确定为体检对象。其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。凡考生公共科目笔试和专业科目测试有1科缺考的，取消面试资格。 面试方式及分值：面试方式详见《一览表》。面试分值100分，其中面试方式为讲课和才艺展示的岗位，讲课和才艺展示各占50分。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，由区人力资源和社会保障局备案。 (四)考试考核总成绩计算公式 考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。 考试考核总成绩采用百分制，精确到小数点后面两位数。 体检和考察 体检由大足区人力资源和社会保障局组织实施。体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。考试考核总

A类事业单位考试大纲

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行） （2015年版） 综合管理类（A类） 人力资源和社会保障部人事考试中心 2015年3月

《职业能力倾向测验（A类）》 1、考试性质和目标 《职业能力倾向测验（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 2、考试内容与题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。例题： 甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定？ A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同 B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十 D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由 答案：B ⑵言语理解与表达 主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材

料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。 例题1： 细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A．纠结忽略B．沉溺摒弃 C．致力考虑D．集中发现 答案：A 例题2： 管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。 这段文字中“由此而来”的“此”指的是： A．案例B．实践 C．管理学D．研究讨论 答案：A ⑶数量关系 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。 例题： 某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，问

北京事业单位工资标准

2016事业单位工资标准表及工资的构成 事业单位工作人员工资的构成： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位 在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的 补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴 的项目、标准和实施范围。 四、其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月 延伸阅读：多省份机关事业单位今年将调薪

近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业 单位基本工资标准。 2016年1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单 位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调 整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。 同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业 单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收 入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。 在更早前的2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立 医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政 策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。 此外，江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事 业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。 近期要每两年调整一次基本工资 去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自2014年10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至 2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。 此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工 资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实 际增资为300元左右。 需要指出的是，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进 一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。

2018年四川成都事业单位考试公共基础知识真题及答案解析

2018年四川成都916事业单位笔试《公共基础知识》真题 一、单项选择题，每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。 1.从法律关系的客体看，债的客体是（） A.行为 B.物 C.不限于物，还包括行为 D.不是物 2.关于《宪法》在立法中的作用，下列陈述错误的是（）。 A.宪法确立了立法的统一基础 B.宪法确立了法律体系的基本目标 C.宪法规定了完善的立法体制与具体规划 D.宪法规定了解决法律体系内部冲突的基本机制 3.张某是一名包工头，某工程施工结束后，张某以工程亏损为由，拖欠20余名工人工资12万余元，政府有关部门责令其限期支付，但张某拒不支付并逃匿，后该工程总承包商甲公司代张某垫付了上述拖欠工资，在侦查中发现，张某属于违法招用民工施工，下列说法正确的是（）。 A.张某不具备用工主体资格，因此其行为不构成拒不支付劳动报酬罪 B.甲公司在刑事立案前垫付了劳动报酬，因此张某的行为不构成拒不支付劳动报酬罪 C.由于的确存在工程亏损，张某行为不构成拒不支付劳动报酬罪 D.以上说法都不对 4.法律规定，全国和地方各级人民代表大会的代表候选人，按选区或者选举单位提名产生，下列无权推荐代表候选人的是（）。 A.中国农工民主党 B.中华全国总工会 C.基层人民政府 D.选民10人以上联名 5.我国现有民事立法中，属于民事普通法的是（）。 A.民法通则 B.商标法 C.继承法 D.公司法 6.行政复议的目的是为了纠正行政主体作出的违法或（）的具体行政行为，以保护行政相对人的合法权益。 A.不具体 B.不公正 C.不当 D.不公平 7.张某任甲企业厂长期间，代表甲企业与乙公司签订了一份合同，后张某被撤职，由王某担任厂长，乙公司要求甲企业履行合同，王某认为这是前任厂长的事，应由张某自己解决，由于王某的干预，合同未

事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲 四川华图（事业单位） 事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲如下，更多事业单位招聘、事业单位考试，事业单位试题资料、课程请关注四川华图。 事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲 《职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。 第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 第三部分：判断推理。这一部分测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。 第四部分：常识判断。这一部分测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。 第五部分：资料分析。这一部分测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 《公共基础知识》 《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。 第一部分：法律基础知识。主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。内容涉及广泛，主要包括正确认识我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;熟悉行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念和基本原则，理解行政法律关系、民事法律关系、刑事法律关系、劳动法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。 第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。内容主要涉及：正确认识毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想历史地位,了解毛泽东对社会主义建设道路的探索、社会主义的根本任务与发展战略、社会主义初级阶段和

成都市事业单位历年考试真题难点回顾答案

1、事实劳动的基本特征 A 没有签订劳动合同 B 劳动双方意思表示不一致 C 没有口头劳动合同 D 劳动者没有提供劳动力 2、毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾》发表于 A 1956年1月 B1957年1月C 1956年2月D1957年2月3、三农问题第一次被整体提出是 A 70年代 B 80年代 C 19世纪末 D。。。。。 4、根据宪法土地使用权可以 A 转让 B 买卖 C 出租 D 赠送 5、中国政府“绝不承诺放弃使用武力”的目的是 A 以武力统一台湾 B 对付台湾人民 C 防止国外敌对势力分裂台湾 D 。。。 6、犯罪的基本特征（）[A 严重的时候危害性B 刑法处罚性 C 刑事违法性 D 行为人主观恶意 7、下列公文不具备效力的是 A 试行本 B 暂行本 C 草稿 D 定稿 8、全国人民代表大会及其常委会通过的法律由（）以令的形式发布 A 国家主席 B 国务院 C 国务院总理 D国务院办公厅 9、我国的政治制度是 A 多党制B共产党领导的多党合作制 C 。。。D。。。 10、资本主义的道德准则A集体主义 B 。。。C利己主义 D 。。。。 11、合同中的违约是指 A 。。。 B。。。C不履行或履行错误。。。D。。。。。 12、行政执法人员当场制度处罚应（）当事人 A 送达 B 当场交付 C 通知 D 择日交付 13、目前最有效的太阳能利用方式 A 太阳能转化为化学能 B 利用抛光面发电 C 太阳能热水。。D。。。。。 14、房屋的（）人为业主A 物权]B 产权 C 使用人 D所有权人 15、推动城乡一体化的根本动力 A 产业发展 B 科学分布 C 农民身份的转变 D。。。。 16、公文的撰稿者和作者 A 是一致的 B 必须写出来C不一致的 D。。。。。 17、毛泽东明确提出执政党建设问题的会议A 七届二中全会 B 十八大 C 七届三中全会 D十七大 18、某企业被工商局违法罚款，缴费前被另一公司兼并，有权提出赔偿的是 A 新公司的主管 B 原企业 C 新企业 D原企业上级 19、上海世博会的主题 A 城市让生活更美好 B 。。。。。C。。。。D。。。。。20、2010年5月11日，选举（）英国首相，成为最年轻的首先A 卡梅伦B 工党布朗 C。。。D工党卡梅龙 21、胡总书记在核峰会上发表（）讲话 A 。共促和谐发展。。。B。。。C。。。。D。。。 22、正式退休女干部的年龄 A 52 B 53 C 54 D 55 23、有权对宪法做出解释的机关A 全国人大及其常委会 B。。。C。。。D。。。 24、权利和权力。。。。权利的特性体现在A “我许可”B“我可以” C “我认可” D “我可能” 25、公文的报告只能是 A下级 B 上级 C 平级 D。。。。 26、某国税局发布当年交税相关问题应使用的公文 A 通告 B 公告 C 函 D 通知 27、我省4A级风景区有几个 A 12 B 13 C 14 D 15 28、办公会议纪要形成在 A会议前 B 会议后C。。。D。。。。 29、会议上通过的决议应在标题下以（）形式标出 ]A 小标题 B 附注 C 主送机关。D。。。30、甲在一外资企业工作十多年，现在又签订3年劳动合同，甲要求公司签订无固定期限劳动合同，公司部统一，甲申请劳动仲裁，适用《劳动法》甲应该（）A 签订无固定期限劳动合同 B 不应该签订 C 本次合同满后，自动转为无固定期限合同 D。。。。 31、（）。。。。是发展的根本动力 A 科技 B 知识 C 思想 D。。。。 32、省，直辖市（区）直属事业单位招考必须像（）备案 A 省人民政府 B 上级主管部门 C 。。。D。。。。 33、中国共产党是（）A执政党 B 参政党 C。。。D。。。 34、我国行政法已制定的法律生效，对于没有制定法律的现象，可以（）和处理罚金。A 没收违法所得B吊销执照 C。。。D。。。 35、下面可以定玩忽职守罪的是 A 以权谋私 B 越权。。。。C。。。。D。。。 36、公文结构的合理性是只。A 公文外在形式的机构性 B 内在形式的结构性 C 公文的逻辑性 D 内在结构的。。。 37、下面公文发文字号正确的是 A。。。。B。。。C。。。

2014年北京昌平区事业单位考试大纲

2014年北京昌平区事业单位考试大纲 一、综合能力(专业能力)笔试 2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。 2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。 2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。 笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。 二、面试 2014年9月18日(周四)、19日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。 2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3，未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。 具体面试安排请查阅各招聘单位网站。 三、考试总成绩计算权重 管理岗位：笔试、面试成绩各占50%; 专业技术岗位(含通用专技岗位)：笔试、面试成绩分别占40%、60%。

四、招聘基本条件 (一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正; (二)身体健康; (三)具有北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京。 (四)各岗位的具体条件详见附件。 五、现场报名及资格审查 报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。 六、考核、体检 2014年9月20日至10月7日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。 考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1：1的比例确定。 考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的，可以从同一岗位考试合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的，由招聘单位上报区人力社保局同意后，可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。 七、公示、聘用 2014年10月中旬，各招聘单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。 2014年10月底开始办理相关聘用手续。 八、注意事项