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第三章 要素费用的核算

第三章  要素费用的核算
第三章  要素费用的核算

第三章要素费用的核算

一、单项选择题

1、下列不得计入产品成本的费用是()。

A.车间厂房折旧费

B.车间机物料消耗

C.房产税、车船使用税

D.有助于产品形成的辅助材料

2、直接用于产品生产,并构成该产品实体的原材料费用应计入的会计科目是( A )。

A.生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.销售费用

3、企业行政管理人员工资应计入的会计科目是()。

A.营业外支出

B.应交税费

C.其他业务支出

D.管理费用

4、按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时,其适用的条件是()。

A.产品的产量与所耗用的材料有密切的联系

B.产品的重量与所耗用的材料有密切的联系

C.几种产品共同耗用几种材料

D.各项材料消耗定额比较准确稳定

5、当几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配可采用()。

A.定额耗用量比例分配法 B.产品产量比例分配法

C.产品重量比例分配法 D.产品材料定额成本比例分配法

6、按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是()。

A.应付福利费 B.管理费用 C.制造费用 D.营业外支出

7、工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种()。

A.出勤记录 B.工时记录 C.产量凭证 D.质量凭证

8、用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为()。

A.30天 B.25.5天 C.21.17天 D.20.83天

9、辅助生产车间完工的修理用备件,应借记的科目是()。

A.低值易耗品

B.原材料

C.修理用备件

D.自制半成品

10、在下列各种分配方法当中,属于辅助生产费用分配方法的是()。

A.约当产量法

B.按计划成本分配法

C.按定额成本分配法

D.生产工时比例分配法

11、在辅助生产费用各种分配方法当中,最为准确的一种方法是()。

A.直接分配法

B.一次交互分配法

C.代数分配法

D.计划成本分配法

12、采用直接分配法分配辅助生产费用时,各辅助生产车间费用分配率计算公式中的分母数应是()。

A.该辅助生产车间向基本生产车间提供的劳务总量

B.该辅助生产车间向行政管理部门提供的劳务总量

C.该辅助生产车间提供的劳务总量

D.该辅助生产车间向基本生产车间和行政管理部门提供的劳务总量

13、采用一次交互分配法分配辅助生产费用时,计算第二阶段直接分配率的分子数应是()。

A.该辅助生产车间直接发生的费用

B.该辅助生产车间直接发生的费用加上分配转入的费用

C.该辅助生产车间直接发生的费用加上分配转入减去分配转出的费用

D.该辅助生产车间直接发生的费用减去分配转出的费用

14、采用顺序分配法分配辅助生产费用时,计算辅助生产车间费用分配率的分子数字应是()。

A.该辅助生产车间直接发生的费用

B.该辅助生产车间直接发生的费用加上分配转入的费用

C.该辅助生产车间直接发生的费用加上分配转入减去分配转出的费用

D.该辅助生产车间直接发生的费用减去分配转出的费用

15、采用计划成本分配法分配辅助生产费用时,实际成本与按计划成本分配额的差额应于期末时列入()。

A.制造费用

B.管理费用

C.财务费用

D.生产成本

16、采用计划成本分配法分配辅助生产费用时,辅助生产费用分配表中辅助生产实际成本()。

A.是正确的实际成本

B.不是“纯粹”的实际成本

C.是正确的计划成本

D.是辅助生产车间本身的费用,不包括上一步骤转入的费用

17、采用交互分配法分配辅助生产费用时,第二阶段的对外分配应()。

A.在辅助生产车间以外的各受益单位之间进行分配

B.在辅助生产车间以内的各受益单位之间进行分配

C.在辅助生产车间、部门之间进行分配

D.只分配给基本生产车间

18、在辅助生产费用的各种分配方法当中,最简便的方法是()。

A.顺序分配法

B.直接分配法

C.交互分配法

D.代数分配法

19、辅助生产的直接分配法一般是将辅助生产车间发生的费用()。

A.直接记入辅助生产车间明细账

B.直接记入“辅助生产成本”明细账

C.直接分配给所有受益单位

D.直接分配给辅助生产以外的各受益单位

20、采用顺序分配法分配辅助生产费用时,其分配的顺序是()。

A.先辅助生产车间后基本生产车间

B.先辅助生产车间内部后对外部单位

C.辅助生产车间受益金额多少

D.辅助生产车间提供劳务金额的多少

21、废品损失不包括()。

A.修复废品人员工资

B.修复废品使用材料

C.不可修复废品的报废损失

D.产品“三包”损失

22、废品净损失分配转出时,应借记()科目。

A.废品损失

B.生产成本

C.管理费用

D.制造费用

23、由于自然灾害造成的非正常停工损失,应计入()。

A.营业外收入 B.营业外支出

C.管理费用 D.制造费用

24、计算出来的废品损失应()。

A.分配计入当月同种合格品的成本中

B.分配计入当月各种合格品的成本中

C.直接计入当月的“制造费用”科目中

D.直接计入当月的“管理费用”科目中

25、计算出来的废品损失,应分配转由()。

A.本月的制造费用负担

B.本月的管理费用负担

C.本月的同种产品成本负担

D.下月的同种产品成本负担

26、企业在核算废品损失时,一般是指()。

A.辅助生产车间的废品损失

B.基本生产车间的废品损失

C.基本生产车间和辅助生产车间发生的废品损失

D.产品销售后发生的废品损失

27、产品的三包损失,应计入()。

A.废品损失

B.管理费用

C.制造费用

D.销售费用

28、对于季节性停工企业在停工期间所发生的费用,应计入()。

A.停工损失

B.管理费用

C.营业外支出

D.制造费用

29、下列各项损失中,属于废品损失的项目是()。

A.入库后发现的生产中的废品损失

B.可以降价出售的不合格品降价的损失

C.产成品入库后由于保管不当发生的损失

D.产品出售后发现的废品由于包退、包换和包修形成的损失

30、不可修复废品损失的核算,应采用一定的方法,将废品的成本计算出来,然后,从“生产成本”科目的贷方转入借方的会计科目是()。

A.制造费用

B.管理费用

C.废品损失

D.营业外支出

31、工业企业的废品损失应计入()。

A.管理费用

B.销售费用

C.生产成本

D.营业外支出

32、产成品入库后,由于管理不当等原因造成的损失,应计入()。

A.管理费用

B.销售费用

C.生产成本

D.营业外支出

33、在下列各项目当中,属于废品损失的项目是()。

A.可修复废品的生产成本

B.不可修复废品的生产成本

C.不合格品的降价损失

D.自然灾害造成的产成品损失

34、下列各项费用中,应计入管理费用的是()。

A.技术转让费 B.银行贷款利息

C.展览费 D.发行债券手续费

35、下列各项费用中,应计入产品销售费用的项目是()。

A.工会经费 B.绿化费

C.坏账损失 D.广告费

36、下列各项费用中,应计入财务费用的项目是()。

A.业务招待费 B.金融机构手续费

C.审计费 D.包装费

37、汇兑损失应计入的会计科目是()。

A.汇兑损益 B.管理费用

C.财务费用 D.销售费用

38、企业在商品销售过程中,实际给予购货方的现金折扣应计入()。

A.管理费用科目 B.销售费用科目

C.财务费用科目 D.制造费用科目

二、多项选择题

1、工业企业的期间费用包括( )。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D.销售费用

E.辅助生产费用

2、下列各项中,属于工业企业成本项目的有( )。

A.外购材料

B.直接材料

C.燃料及动力

D.废品损失 E.直接工资

3、计入产品成本的各种材料费用,按其用途分配,应计入下列科目的借方()。

A.基本生产成本

B.管理费用

C.制造费用

D.销售费用 E.辅助生产成本

4、计入产品成本的其他费用支出有( )。

A.劳动保护费

B.利息支出

C.邮电费

D.水电费 E.产品销售费用

5、要素费用的分配原则是()。

A.所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配

B.直接费用直接计入产品成本

C.直接费用分配计入产品成本

D.间接费用直接计入产品成本

E.间接费用分配计入产品成本

6、生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时,将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有()。

A.约当产量法

B.定额耗用量比例分配法

C.产品产量比例分配法

D.产品重量比例分配法

E.产品材料定额成本比例分配法

7、下列应包括在工资总额中的项目是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.病假工资

E.生活困难补助

8、计算应付工资的原始凭证主要有()。

A.考勤簿

B.产量记录

C.工作班产量记录

D.工作通知单

E.工序进程单

9、计算日工资时可用月标准工资除以()。

A.30天

B.20.83天

C.31天

D.当月满勤日数

E.当月日历日数

10、下列属于特殊情况下支付的工资有()。

A.假支付的工资

B.工伤支付的工资

C.探亲支付的工资

D.婚假支付的工资

E.加班支付的工资

11、下列可以计算计件工资的产量是()。

A.格品产量

B.料废数量

C.工废数量

D.在产品数量

E.尚未检验的产品数量

12、下列各种方法当中,属于辅助生产费用分配方法的是()。

A.交互分配法

B.代数分配法

C.约当产量分配法

D.顺序分配法

E.计划成本分配法

13、在下列情况中,辅助生产车间的制造费用才可以不通过“制造费用”科目核算。()。

A.车间的规模很大

B.车间的规模很小

C.制造费用很多

D.制造费用很少

E.车间不生产商品产品

14、采用一次交互分配法分配辅助生产费用时,计算第二阶段的直接分配率公式的分子数字应是()。

A.该辅助生产车间直接发生的费用

B.加上分配转入的费用

C.减去分配转入的费用

D.加上分配转出的费用

E.减去分配转出的费用

15、辅助生产费用的顺序分配法一般适用于()。

A.辅助生产车间相互提供产品或劳务有着明显顺序

B.辅助生产车间相互提供产品或劳务没有顺序

C.排列在先的辅助生产车间耗用排列在后的辅助生产车间的费用较少

D.排列在先的辅助生产车间耗用排列在后的辅助生产车间的费用较多

E. 排列在先和排列在后的辅助生产车间耗用其他辅助生产车间的费用差不多

16、在进行辅助生产费用分配时,应将分配出去的辅助生产费用从“辅助生产成本”科目和所属的明细帐中转入()。

A.基本生产成本

B.管理费用

C.制造费用

D.在建工程

E.预提费用

17、采用顺序分配法分配辅助生产费用时,辅助生产车间一般应该()。

A.按车间规模的大小顺序排列

B.按车间受益多少顺序排列

C.按车间规模大小或受益多少顺序排列

D.规模小的车间先将费用分配出去

E.受益少的车间先将费用分配出去

18、采用交互分配法分配辅助生产车间的费用时,应该()。

A.先在企业内部各受益单位之间进行一次交互分配

B.先在辅助生产内部各受益单位之间进行一次交互分配

C.算出交互分配后的实际费用

D.再向企业以外的各受益单位进行一次对外分配

E.再向辅助生产车间以外的各受益单位进行一次对外分配

19、废品损失应包括()。

A.不可修复废品的报废损失

B.可修复废品的修复费用

C.不合格品的降价损失

D.产品保管不善的损坏变质损失E.产品售出后退货的费用

20、计算不可修复废品的净损失应包括下列因素()。

A.不可修复废品的生产成本

B.废品的残值

C.废品的应收赔款

D.废品的价值大小E.合格品的成本

21、“废品损失”科目的借方登记()。

A.可修复废品成本

B.不可修复废品成本

C.可修复废品的修复费用

D.不可修复废品的应收赔款E.不可修复废品的残值

22、废品按其产生的责任划分,可分为()。

A.工废

B.料废

C.可修复废品

D.不可修复废品

E.废品损失

23、废品按其是否可以和值得修复可分为()。

A.工废

B.料废

C.可修复废品

D.不可修复废品

E.废品损失

24、在计算废品损失时,一般包括以下一些项目()。

A.可修复废品的修复费用

B.不可修复废品的修复费用

C.不可修复废品的成本

D.不可修复废品的残值

E.过失人承担的赔款损失

25、在下列各项损失中,不属于废品损失的项目是()。

A.产品入库后发现的生产中发生的废品的损失

B.产品入库后发现的由于保管不当发生的损失

C.出售后发现的废品由于包退发生的损失

D.出售后发现的废品由于包修发生的损失

E.降价出售的不合格品的降价损失

26、“废品损失”科目贷方的对应科目可能有()。

A.“生产成本”科目

B.“其他应收款”科目

C.“制造费用”科目

D.“原材料”科目

E.“营业外支出”科目

27、“废品损失”科目借方的对应科目可能有()。

A.“生产成本”科目

B.“其他应收款”科目

C.“制造费用”科目

D.“原材料”科目

E.“应付工资”科目

28、“停工损失”科目借方的对应科目可能是()。

A.“原材料”科目

B.“应付工资”科目

C.“制造费用”科目

D.“管理费用”科目

E.“生产成本”科目

29、“停工损失”科目贷方的对应科目可能有()。

A.“其他应收款”科目

B.“营业外支出”科目

C.“制造费用”科目

D.“管理费用”科目

E.“生产成本”科目

30、企业发生的不可修复废品损失会使企业()。

A.产品总成本可能降低

B.产品总成本可能提高

C.产品单位成本提高

D.产品单位成本降低

E.产品产量降低

31、生产损失一般包括()。

A.废品损失

B.产品盘亏损失

C.停工损失

D.产品三包损失

E.车间材料损失

32、下列各项费用中,应计入管理费用的项目是()。

A.技术转让费 B.广告费

C.无形资产摊销 D.短期借款利息

E.职工教育经费

33、下列各项费用中,应计入销售费用的项目是()。

A.工会经费 B.广告费

C.运输费 D.专设销售机构办公费E.公司经费

34、下列各项费用中,应计入财务费用的项目是()。

A.金融机构手续费 B.汇兑损失

C.银行存款利息收入 D.现金折扣

E.商业折扣

35、期间费用的特点是()。

A.期间费用与生产过程紧密相联

B.期间费用与产品生产没有直接联系

C.期间费用应在发生时确认为当期费用

D.期间费用应计入当期利润表

E.期间费用应与生产成本一样反映在资产负债表中

36、期间费用核算应完成的任务是()。

A.审核各项期间费用开支 B.正确核算期间费用

C.将期间费用采用适当的方法分配计入各种产品成本

D.在资产负债表中恰当列示

E.考核期间费用预算执行情况

三、判断题

1、成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。()

2、费用要素中的“工资”项目与成本项目中的“直接工资”项目,虽然名称有一点区别,但金额却是相等的。()

3、当燃料费用在产品成本中所占比重较大时,应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。()

4、固定资产折旧费是产品成本的组成部分,应该全部计入产品成本。()

5、生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相同。()

6、在一般情况下企业在本期投产的产品往往能在本期完工,本期完工的产品一定全部都是由本期投产的。()

7、材料费用的分配一般是通过编制材料费用分配表进行的。()

8、材料费用分配方法的简便是指计算过程简单。()

9、要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。()

10、在几种产品共同耗用几种材料的情况下,材料费用的分配应采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。()

11、如果是因为料废原因而导致的废品,应照付计件工资。()

12、采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。()

13、采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。()

14、不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。()

15、根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所作的会计分录借方是“应付福利费“科目。()

16、工资总分类核算是根据“工资结算汇总表“进行的。()

17、对于辅助生产车间发生的费用,都应在“生产成本——辅助生产成本”科目中进行核算。()

18、辅助生产车间发生的费用,都应于月末时作借记“生产成本——基本生产成本”等科目,贷记“生产成本——辅助生产成本”科目。()

19、采用直接分配法分配辅助生产费用时,辅助生产车间之间相互提供产品或劳务也应计算其应负担的金额。()

20、在所有的辅助生产费用分配方法中,最准确的方法是一次交互分配法。

()

21、可修复废品是指经过修理后可以使用的。()

22、对于产品三包损失,也应作为废品损失处理。()

23、非季节性的停工损失,应列入“营业外支出”科目当中。()

24、不可修复的废品只是指不能修复的废品。()

25、废品损失还包括不需要返修、可以降价出售的不合格品的降价损失。()

26、废品损失包括产成品入库后由于保管不当造成的损失。()

27、废品损失包括实行包退、包换、包修的企业在产品出售后发现废品时所发生的一切损失。()

28、结转不可修复废品的成本时,应借记“生产成本——基本生产成本”科目,贷记“废品损失”科目。不可修复废品的成本可以按其所耗实际费用计算,也可以按其所耗定额费用计算。()

29、季节性和固定资产修理期间的停工损失,应计入“管理费用”科目中。

()

30、废品的净损失,包括可修复废品的修复费用、不可修复废品的成本扣除残值,应于期末,直接记入当期损益,列入“本年利润”科目当中,不再记入该种产品的成本当中了。()

31、凡技术上能够修复的废品均为可修复废品。()

32、管理费用与产品销售费用以及财务费用一样,都属于期间费用。因此,应将其计入当期损益。()

33、企业为筹集生产经营资金而发生的各项费用都应计入企业的财务费用中。()

34、企业专设销售机构发生的经常费用应计入管理费用。()

35、期间费用与产品生产活动没有直接联系,因此,不能将其计入产品生产成本。()

36、与筹集资金有关的全部支出都应计入财务费用。()

37、从某种程度上说,业务招待费的多少与企业产品市场开发与销售有关。因此,应将企业发生的业务招待费计入销售费用中进行核算。()

38、财务费用科目核算企业为筹集资金而发生的各项费用。现金折扣与资金筹集无关,实际发生的现金折扣应该计入管理费用科目。()

39、财务费用科目借方登记发生的利息支出,贷方登记利息收入。因此,本科目期末余额可能在借方,也可能在贷方。()

四、计算题

1、某车间生产甲、乙两种产品,共耗原料2 000千克,单价20元,原料费用合计40 000元。本月投产甲产品300件,乙产品200件。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品为25千克,要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用。

2、某企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料,实际成本总计66 480元。本月投产丙产品200件、丁产品100件,丙产品的消耗定额为:C材料5千克,D材料8千克。丁产品的材料消耗定额是:C材料7千克,D材料9千克。C、D两种材料的计划单价分别是12元和14元。要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用。

3、某企业生产甲、乙两种产品,共耗用A种材料3 000千克,每千克180元,甲产品重2 000千克,乙产品重1 200千克。要求:根据上述资料,采用产品重量比例分配法分配材料费用。

4、某企业生产甲、乙、丙三种产品,共耗用A材料60 000千克,每千克20元。本月份共生产甲产品100件,乙产品300件。要求:根据上述资料,采用产品产量比例分配法分配材料费用。

5、职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天(其中有2天是休息日),本月份出勤16天。王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%。

要求:根据上述资料,采用日工资计算的三种方法,分别计算王强本月份的应付工资(采用月薪制计算)。

6、职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件,乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件,其中料废10件,工废20件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元,甲产品的定额工时为30分钟,乙产品的定

额工时为2小时。

要求:根据上述资料,计算张丽新本月份的应付计件工资。

7、某企业的一个再生产小组,本月份生产A产品200件,每件计件单价为6。该小组共有职工5人,每位职工的小时工资率分别为:张刚强6元,李金明7元,王码开6元,孙小朋8元,赵越8.8元。本月份工作时间张刚强180小时,李金明175小时,王码160小时,孙小明169小时,赵越182小时。

要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资,并将计算结果填入下表中。

计件工资分配表

8、某企业一小组共有职工4人,本月份共生产甲产品800件,每件产品的计件单价60元,四名职工的工作天数分别为:甲职工25天,乙职工24天,丙职工23天,丁职工21天。

要求:根据上述资料,计算该小组应得的计件工资,并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资,并将计算结果填入下表中。

计件工资分配表

9、某企业本月份发生生产工人的工资180 000元,共生产三种产品。三种产品的生产工时分别为甲产品2 000小时,乙产品4 000小时,丙产品3 000小时。

要求:根据上述资料进行如下的几项计算:

(1)按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费。并将计算结果直接填入下表中。

工资费用分配表

(2)按14%的比例计提应提取的职工福利费,并采用生产工时的比例, 在各种产品中分配职工福利费。并将计算结果直接填入下表中。

10、假设中兴工厂设有供水、供电两个辅助生产车间、主要为基本生产车间和厂行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7 380元,供电车间本月发生费用为10 519.20元。计划单位成本为:每吨水1.20元,每度电0.38元。该工厂辅助生产的制造费用不通过制造费用科目核算。根据劳务供应和耗用劳务通知单,可整理各车间和部门耗用劳务情况如下:

辅助生产车间劳务供应通知单

要求:根据上述资料,采用直接分配法、计划成本分配法、交互分配法分配辅助生产费用。

11、企业某生产车间生产甲、乙、丙三种产品,甲产品实耗生产工人工时

2 000小时,乙产品实耗生产工人工时800小时,丙产品实耗生产工人工时1 200小时,该车间本月制造费用实际发生额为64 600元。

要求:根据上述资料,采用生产工时比例法计算分配各种产品应分担的制造费用。

12、企业某生产车间本月份生产甲、乙、丙三种产品,共发生制造费用64 600元,甲产品发生生产工人的工资为3 600元,乙产品发生的生产工人的工资为2 000元,丙产品发生的生产工人的工资为2 400元。

要求:根据上述资料,采用生产工人工资比例法分配各种产品应负担的制造费用。

13、某企业的第一生产车间本月份共发生制造费用51 820元,其中折旧费和修理费为26 880元,其他费用为24 940元。该车间共生产甲、乙两种产品,甲产品机器工时为300小时,乙产品机器工时为200小时。甲产品生产工时为2 500小时,乙产品生产工时为1 800小时。

要求:根据上述资料,采用联合分配法分配制造费用。

14、某企业的第二生产车间全年计划制造费用额为360 000元,各种产品全年定额工时为400 000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26 000小时,乙产品实际产量的定额工时为11 000小时。年末核算时,该车间全年共发生制造费用378 000元。1~11月份按计划分配率分配的制造费用甲产品为244 800元,乙产品为107 100元。

要求:根据上述资料,采用计划分配率法分配制造费用。

15、某企业本月份共生产甲、乙、丙、丁四批产品,甲产品上月投产,生产工时为800小时,本月发生生产工时3 000小时。另外三批产品均为本月投产,工时分别为4 800小时、3 600小时和3 250小时。月初制造费用余额为2 720元,本月发生11 305元。甲产品本月完工,其余三批产品均未完工。

要求:根据上述资料,采用累计分配率法分配制造费用。

16、某企业某月份投产丁产品180件,生产过程中发现不可修复废品30件;该产品成本明细账所记合格品与废品的全部费用为:直接材料4 500元,直接工资2 224元,制造费用5 560元。废品回收残料110元。直接材料于生产开始时一次投入,因此直接材料费按合格品的数量(150件)、废品数量(30件)的数量比例分配。其他费用按生产工时比例分配,生产工时为:合格品2 360小时,废品420小时。根据上述资料,编制不可修复废品损失计算表,并作相应的账务处理。

不可修复废品损失计算表

17、假设某企业生产的丙产品生产过程中发现不可修复废品4件,按所耗定额费用计算废品的生产成本。其直接材料费用定额为50元,已完成的定额工时为100小时,每小时的费用定额为:直接工资1.20元,制造费用1.40元。回收残料15元。要求根据上述资料,编制如下不可修复废报废损失计算表。

18、WK企业本月份发生下列各项经济业务:

(1)以银行存款支付广告费25 000元;

(2)以现金支付运费300元;

(3)以银行存款支付专设销售机构经费6 000元;

(4)本月摊销一项无形资产,该项资产入账价值为480 000元,受益期限为10年;

(5)通过银行转账支付印花税400元;

(6)摊销一项管理用固定资产的修理费900元;

(7)分别计提销售部门和行政管理部门折旧费1 000元和1 500元;

(8)支付短期借款利息3 000元,其中1 800元已预提;

(9)通过银行转账收回原登记入账的应收账款35 100元,同时按合同规定给予购货方现金折扣100元;

(10)月末,结转本期发生的各项期间费用。

要求:根据本月发生的各项经济业务,分别编制有关的会计分录。

五、案例

赤诚公司有两个基本生产车间,分别生产甲、乙两种产品。为简化核算,在进行产品成本核算过程中,只将为生产产品发生的直接材料费用、直接人工费用,按其发生地点和用途分别计入各相关产品生产成本中,对于发生的其他各项生产费用和经营管理费用全部计入“管理费用”账户中。本会计期间内计入管理费用

账户的各有关项目包括:

(1)各生产车间机器设备折旧费用45 000元,其中:第一车间20 000元,第二车间25 000元;办公设备折旧费5 000元;

(2)支付各生产车间管理人员工资8 000元,其中:第一车间和第二车间分别为3 000元 5 000元;支付厂部管理人员工资12 000元;

(3)第一车间经营性租入固定资产发生修理费用4 000元;

(4)本期支付水电费8 600元,其中第一车间和第二车间分别为4 600元和3 000元,其余1 000元为厂部耗用;

(5)本期为推销产品支付广告宣传费34 000元;

(6)支付各项办公用品费5 200元;

(7)计提坏账准备3 000元;

(8)本期预提长期借款利息2 500元;

(9)本期摊销印花税1 000元;

(10)专设销售机构发生经费支出15 000元。

要求:根据上述资料,对该企业的会计处理进行评价,并说明理由。

成本会计作业及答案(第三章 要素费用的核算)

成本会计作业及答案(第三章要素费用的核算) (一)单项选择题 1.在企业生产多种产品共同耗用一种原材料时,如果企业原材料消耗定额比较准确,那么原材料费用可以按照()来进行分配。 A.定额耗用量比例分配法 B.产品产量比例分配法 C.产品重量比例分配法 D.产品生产工时比例分配法 2.工作通知单是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种()。 A.出勤记录B.工时记录 C.产量凭证 D.质量凭证 3.国家劳动保障部规定,月计薪天数为()。 A.30 天B.25.5 天C.21.75 天D.20.83 天 4.关于加班加点工资的计算,下列说法正确的有: A.工作日加班,加班费不低于正常工作时间工资的 100% B.休息日加班又不能安排补休的,加班费不低于正常工作时间工资的 150% C.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 300% D.法定节假日加班的,加班费不低于正常工作时间工资的 400% 5.( )不属于工资总额的组成内容。 A.超产奖 B.津贴 C. 计时工资 D. 独生子女补贴 6.“假退料”的办法是指( )。 A.材料实物不动,填下月份退料单和本月份领料单 B.材料实物不动,填本月份退料单和本月份领料单 C.材料实物不动,填下月份退料单和下月份领料单 D.材料实物不动,填本月份退料单和下月份领料单 7.在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下,基本生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应借记的账户是( )。 A.“原材料” B.“基本生产成本” C.“制造费用” D.“燃料” 8.“材料成本差异”账户的基本结构是( )。 A.借方登记入库材料的成本节约差异 B.贷方登记入库材料的成本超支差异 C.贷方登记发出材料的成本差异 D.月末贷方余额反映库存材料的成本超支差异 9.某企业生产甲、乙两种产品,共耗用 A 种材料 3000 千克,每千克 180 元,甲产品 100 件,共重 2000 千克;乙产品 200 件,共重 1200 千克。如果采用产品

成本会计_张力上_第三章要素费用的归集与分配练习题(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第三章要素费用的归集与分配 本章练习题 一、填空题 1.工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。 2.库存材料数量的计量,可采用_________和__________。 3.在按计划成本进行材料核算时,“材料采购”科目的借方反映_________,贷方反映____________,期末借方余额为___________。 4.材料费用的分配标准很多,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产品的材料的____________比例,或材料的_____________比例进行分配。 5.工业企业除了支付职工工资外,还应按照工资总额的一定比例,现行规定为_______,提取职工福利费。 二、判断分析题 1.对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。 分析; 2.为了正确计算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库。分析: 3.对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目,也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。 分析: 4.随同工资发放给职工的款项,都应通过“应付工资” 账户核算。 分析:

5.固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值。 分析: 6. 为了正确计算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折 旧,月份内减少的固定资产,当月不提折旧。 分析: 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部 分,都是经营管理费用的组成部分。 分析: 8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的 流转程序来对发出材料计价的。 分析: 三、单项选择题 1.()属于工资费用,但不计入产品成本或经营管理费用。 A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员 工资 D.长病假人员工资 2.随同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记()科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ). A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节 约差 D. 材料成本的超支差 4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的 职工福利费,应计入( )科目. A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ). A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是( ).

第3章 习题(要素费用的核算)

第三章要素费用的核算 一、单项选择题 1.车间生产领用的一般性的工具、用具,应记入()账户。 A.其他应付款B.制造费用 C.生产成本D.管理费用 2.基本生产车间直接用于产品生产、构成产品实体的原材料和主要材料,应通过()成本项目反映。 A.原料及主要材料B.直接材料 C.外购材料D.原材料 3.企业车间因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用,包括工资、福利费、折旧费等,属于()成本项目。 A.管理费用B.直接材料 C.直接人工D.制造费用 4.核算企业尚未支付,但应由本期产品成本负担的费用,应贷记的账户是()。 A.其他应付款B.制造费用 C.生产成本D.预付账款 5.为了正确计算材料消耗,对于已领未用材料,应当填制()办理退料手续。 A.领料单B.限额领料单 C.领料登记表D.退料单 6.分配工资费用时,医务、福利人员的工资应借记()账户。 A.管理费用B.应付职工薪酬 C.生产成本D.制造费用 7.下列各项中,不计入直接人工成本项目的有()。 A.产品生产工人工资B.车间管理人员工资 C.提取的产品生产工人福利费D.产品生产工人的奖金 8.下列属于费用要素的是()。 A.直接材料B.废品损失 C.外购材料D.直接人工 9.下列关于生产成本和要素费用的说法中,正确的是()。 A.要素费用全部费用记入当期损益 B.生产成本全部费用记入当期损益 C.要素费用包括生产成本和期间费用 D.生产成本包括要素费用和期间费用 10.关于计时工资月薪制的四种方法,说法正确的是()。 A.四种方法均按照实际缺勤工作日数计算缺勤工资 B.按当月实际工作日数计算法计算简便,而且容易理解 C.按全年平均日历日数计算法计算简便,但是不容易理解 D.按全年平均工作日数计算法容易理解,但是工作量大 11.用月标准工资除以全年平均工作日数计算计时工资时,全年平均每月的工作日数为()。 A.30 B.20.83 C.25 D.21.17

成本核算要素费用分配的核算答案

成本核算要素费用分配的核算答案

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第三章成本核算 -------要素费用的核算 1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料,耗用量无法按产品直接划分。 甲产品投产100件,单件产品的原材料消耗定额为10公斤;乙产品投产200件,单件产品的原材料消耗定额为4公斤。 甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。 A种原材料计划单价为2元,材料成本差异率为-2%。 要求:(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。 (2)编制材料耗用的会计分录。 答案: (1)耗用A种原材料的计划成本:1728×2=3564(元) 甲产品定额消耗量:100×10=1000(公斤) 乙产品定额消耗量:200×4=800(公斤) A种原材料计划成本分配率: 3564 1.98 1000800 = + 甲产品负担A种原材料的计划成本:1000×1.98=1980(元) 乙产品负担A种原材料的计划成本:800×1.98=1584(元) 甲产品应负担的材料成本差异:1980×(-2%)=-39.60(元) 乙产品应负担的材料成本差异:1584×(-2%)=-31.68(元) (2)会计分录 借:生产成本——基本生产成本——甲产品1980 ——乙产品1584 贷:原材料3564 借:生产成本——基本生产成本——甲产品-39.60 ――乙产品-31.68 贷:材料成本差异-71.28 2、材料费用分配的核算 南星工厂材料按实际成本计价,1月份生产甲、乙两种产品,甲产品直接耗用材料78550元,乙产品直接耗用材料52760元,甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元,甲产品定额消耗量为21000千克,乙产品定额消耗委15000千克,辅助生产车间中,供电车间耗用材料8650元,供水车间耗用材料6120元,基本生产车间耗用材料7210元,销售部门耗用材料2830元,行政管理部门耗用材料4025元。 答案: 1、按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用: 材料费用分配率=117360/(21000+15000)=3.26 甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460(元) 乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900(元) 用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010(元)

第3章 成核算--(1)要素费用分配的核算答案

第三章成本核算 -------要素费用的核算 1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料,耗用量无法按产品直接划分。 甲产品投产100件,单件产品的原材料消耗定额为10公斤;乙产品投产200件,单件产品的原材料消耗定额为4公斤。 甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。 A种原材料计划单价为2元,材料成本差异率为-2%。 要求:(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。 (2)编制材料耗用的会计分录。 答案: (1)耗用A种原材料的计划成本:1728×2=3564(元) 甲产品定额消耗量:100×10=1000(公斤) 乙产品定额消耗量:200×4=800(公斤) A种原材料计划成本分配率: 3564 1.98 1000800 = + 甲产品负担A种原材料的计划成本:1000×1.98=1980(元) 乙产品负担A种原材料的计划成本:800×1.98=1584(元) 甲产品应负担的材料成本差异:1980×(-2%)=-39.60(元) 乙产品应负担的材料成本差异:1584×(-2%)=-31.68(元) (2)会计分录 借:生产成本——基本生产成本——甲产品1980 ——乙产品1584 贷:原材料3564 借:生产成本——基本生产成本——甲产品-39.60 ――乙产品-31.68 贷:材料成本差异-71.28 2、材料费用分配的核算 南星工厂材料按实际成本计价,1月份生产甲、乙两种产品,甲产品直接耗用材料78550元,乙产品直接耗用材料52760元,甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元,甲产品定额消耗量为21000千克,乙产品定额消耗委15000千克,辅助生产车间中,供电车间耗用材料8650元,供水车间耗用材料6120元,基本生产车间耗用材料7210元,销售部门耗用材料2830元,行政管理部门耗用材料4025元。 答案: 1、按材料定额消耗量的比例分配甲乙两种产品的直接材料费用: 材料费用分配率=117360/(21000+15000)=3.26 甲产品应分配直接材料费用=21000*3.26=68460(元) 乙产品应分配直接材料费用=15000*3.26=48900(元) 用于甲产品的生产成本=78550+68460=147010(元)

最新作业之一第3章成本核算--1要素费用分配的核算

作业之一第3章成本核算--1要素费用分 配的核算

第三章成本核算 -------要素费用的核算 1、企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料,耗用量无法按产品直接划分。 甲产品投产100件,单件产品的原材料消耗定额为10公斤;乙产品投产200件,单件产品的原材料消耗定额为4公斤。 甲、乙两种产品本月实际消耗材料1782公斤。 A种原材料计划单价为2元,材料成本差异率为-2%。 要求:(1)按照定额消耗量比例分配甲、乙两种产品的原材料费用。 (2)编制材料耗用的会计分录。 2、材料费用分配的核算 南星工厂材料按实际成本计价,1月份生产甲、乙两种产品,甲产品直接耗用材料78550元,乙产品直接耗用材料52760元,甲、乙两种产品还共同耗用材料117360元,甲产品定额消耗量为21000千克,乙产品定额消耗委15000千克,辅助生产车间中,供电车间耗用材料8650元,供水车间耗用材料6120元,基本生产车间耗用材料7210元,销售部门耗用材料2830元,行政管理部门耗用材料4025元。 3、企业某级工人加工A、B两种产品。A产品工时定额为25分钟,B产品工时定额为35分钟。该级工的小时工资率为3.60元。该工人某月加工A产品300件,B产品120件。 要求:(1)计算该级工人所产A、B两种产品的计件工资单价。 (2)按该工人该月A、B两种产品的产量和计件单价,计算其计件工资。 (3)按该工人该月完成的定额工时和小时工资率,计算其计件工资。 4、某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为:A产品30

成本会计第三章要素费用的核算

第三章要素费用的核算 ?材料费用的核算 ?工资费用的核算 ?外购动力费的核算 ?折旧费用的核算 ?利息费用、税金和其他费用的核算 一、材料费用的核算 ?材料的分类 ?材料消耗的计量与计价 ?材料费用分配的核算 ?燃料费用分配的核算 ?低值易耗品摊销的核算 (一)材料的分类 1、材料按其在生产中的用途,可分为: 原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、燃料、修理用备件、包装物、低值易耗品等。2、相应帐户的设置 “原材料”、“包装物”、“低值易耗品”、“燃料”帐户。 (二)材料消耗的计量与计价 1、材料消耗的原始记录 领料凭证:领料单、限额领料单、领料登记表、退料单等。 2、材料消耗量的计算 (1)连续记录法(永续盘存制) 材料的收入、结存、发出均逐笔登记入帐。 (2)盘存计算法(实地盘存制) 材料出库不入帐,当期材料消耗量通过期末盘点后倒挤算出。

本期材料耗用量=期初结存量+本期收入量-期末结存量 3、消耗材料的计价 (1)材料按计划成本计价 帐户设置:“原材料”、“材料采购”、“材料成本差异”。 消耗材料的实际成本=消耗材料的计划成本+消耗材料应分摊的成本差异 消耗材料的计划成本=材料实际消耗量×计划单价 消耗材料应分摊的成本差异=消耗材料的计划成本×材料成本差异率 材料成本差异率= 月初结存材料的成本差异+本月收入材料的成本差异×100% 月初结存材料的计划成本+本月收入材料的计划成本 (2)材料按实际成本计价 材料一般分批分次购入,其单价并不一致,材料发出时如何确定其单价? 可采用以下方法: 先进先出法、后进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别认定法。 (三)材料费用的分配 1、分配原则: 构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费,应直接计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目;对于几种产品共同耗费的间接材料费,应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细帐的“直接材料”成本项目。 2、分配标准的合理与简便 合理性:所选择的分配标准与所应分配的费用大小有密切联系。 简便性:作为分配标准的资料容易取得。 3、材料费用分配标准的类型 定额消耗量比例、系数比例、产品产量比例、重量比例、体积比例等。 4、定额消耗量比例分配法 计算公式如下: 某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额

成本会计_张力上_第三章要素费用的归集与分配练习题.

第三章要素费用的归集与分配 本章练习题 一、填空题 1.工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。 2.库存材料数量的计量,可采用_________和__________。 3.在按计划成本进行材料核算时,“材料采购”科目的借方反映_________,贷方反映____________,期末借方余额为___________。 4.材料费用的分配标准很多,在材料消耗定额比较准确的情况下,原材料费用可以按照产品的材料的____________比例,或材料的_____________比例进行分配。 5.工业企业除了支付职工工资外,还应按照工资总额的一定比例,现行规定为_______,提取职工福利费。 二、判断分析题 1.对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用,可直接计入产品成本明细帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。 分析; 2.为了正确计算产品成本,对生产所剩余料,都应编制退料单,据以退回材料仓库。 分析: 3.对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用,既可以单独计入产品成本的“燃料和动力”成本项目,也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。 分析: 4.随同工资发放给职工的款项,都应通过“应付工资”账户核算。 分析: 5.固定资产在全部使用年限内的应计折旧额,也就是固定资产的全部原值。 分析: 6. 为了正确计算折旧,月份内增加的固定资产,当月要提折旧,月份内减少的固定资 产,当月不提折旧。 分析: 7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分,都是经营管理费用的组 成部分。 分析: 8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计价 的。 分析: 三、单项选择题 1.()属于工资费用,但不计入产品成本或经营管理费用。 A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员工资 D.长病假人员工 资 2.随同产品出售,并单独计价的包装物,发出时应借记()科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ). A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节约差 D. 材料成本的超 支差 4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目. A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ). A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是(). A.制造费用 B. 折旧费 C.固定资产修理费 D.燃料、辅助材料费用 四、多项选择题

要素费用的核算

第3章要素费用的核算 一.单项选择题 1.企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费,应通过( )账户核算。 A.基本生产成本 B.辅助生产成本 C. 管理费用” D.制造费用 2. 月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取( )。 A.冲减有关成本费用 B.在下月领料数中扣除 C.从当月领料数中扣除 D.不需考虑 3.用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( )。 A.基本生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.财务费用 4.“基本生产成本”月末借方余额表示( )。 A.本期发生的生产费用 B.完工产品成本 C.月末在产品成本 D.累计发生的生产费用 5. 下列各项中,属于直接生产费用的是()。 A.生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费 C.企业行政管理部门固定资产的折旧费 C. 生产车间的办公费用6.基本生产车间本期应负担照明电费1500元,应记入( )账户。 A.“基本生产成本”(燃料动力) B.“制造费用”(水电费) C.“辅助生产成本”(水电费) D.“管理费用”(水电费) 7. 核算每个职工的应得计件工资,主要依据( )的记录。 A.工资卡片 B.考勤记录 C.产量工时记录 D.工资单 8.某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30 天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按( )天计算。 A. 17 B. 20 C .23 D. 26 9.福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入 ( )账户的借方和贷方。 A.“管理费用”和“应付福利费” B. “应付福利费”和“管理费用” C.均计入“管理费用” D. 均计入“应付福利费” 10. 预付生产车间下季度财产保险费,应先记入( )账户。 A.“制造费用” B.“管理费用” C.“预提费用” D.“待摊费用” 二.多项选择题 1.应记入产品成本的各种材料费用,按其用途进行分配,应记入的账户有( )。 A.“管理费用” B.“基本生产成本” C. “制造费用” D.“财务费用” 2. 要素费用中的税金包括( )。 A.房产税 B.增值税

要素费用的汇集和分配(下)

第6章要素费用的归集和分配(下) 一、学习目的与要求 通过本章学习,了解工资核算使用的原始凭证和工资费的分类,掌握工资总额的组成,熟练掌握工资核算的账务处理方法,重点掌握应付工资的计算,特别是计时工资的计算,计件工资的计算和分配。 二、预习思考题 (一)名词解释 1.工资2.工资总额3.计时工资4.计件工资 5.奖金6.津贴和补贴7.月薪制8.日薪制 9.日工资10.待摊费用11.预提费用 (二)论述题 1.工资总额包括那些内容?那些项目不应包括在工资总额的范围内? 2.工资核算应完成那些任务? 3.工资应如何分类? 4.工资核算的原始记录有那些? 5.月薪制和日薪制有什么区别? 6.日工资的计算方法有几种?每种方法有什么特点和区别? 7.个人计件工资如何计算? 8.集体计件工资如何在集体内部进行分配? 9.提取的职工福利费应如何计算? 10.应付工资分配的依据是什么? 11.试述“应付工资”科目的结构? 12.应付工资应如何进行账务处理? 13.多种产品耗用的生产工人工资应如何进行分配? 14.提取的职工福利费应如何进行账务处理? 15.多种产品提取的职工福利费应如何进行分配? 16.为什么要进行待摊费用和预提费用的核算? 三、要点提示 (一)工资费用的归集和分配 1.工资费用核算的意义和任务 (1)工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全部职工的劳动报酬总额,它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项内容。 (2)工资核算应完成的任务包括做好工资核算的基础工作、正确计算职工工资、正确归集工资费用、正确分配工资费用等。 2.工资费的分类和基础工作 (1)工资费包括应付职工的工资费和提取的职工福利费两部分。 (2)工资费核算的各项原始记录包括考勤记录、产量记录等。 3.计时工资的计算 (1)月薪制。它是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算计时工资的一种方法,在这里,月标准工资只要不调整则是固定金额,缺勤工资是用缺勤天数乘以日工资计算的。因此,计算日工资成为计算职工应付工资的重要指标。日工资的计算方法有三种: ①按全年平均每月工作日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算的,其中全年平均每月工作日数是20.92天。采用这种方法计算日工资时,只要职工的月标准工资不变,全年平均每月工作日数是固定数,所以,各月份的日工资是相同的。并且缺勤期间的星期天和假日也不扣工资。 ②按全年平均每月日历日数计算。它是用月标准工资除以全年平均每月日历日数计算的,其中全年平均每月日历日数是30天。采用这种方法计算日工资时,只要职工的月标准工资不变,全年平均每月工作日数是固定数,所以,各月份的日工资是相同的。但缺勤期间若有星期日和节假日要扣工资,不便于理解。 ③按当月满勤日数计算。它是用月标准工资除以当月满勤日数计算的,由于各月份当月满勤日数不同,所以,即使职工月标准工资不变,各月份计算出来的日工资也不完全一样。 (2)日薪制。日薪制是根据职工当月出勤天数和日工资计算应付工资的一种方法,这种方法的优点是计算准确,但工作量较大。 4.计件工资的计算 计件工资的计算主要是集体计件工资的分配问题。集体计件工资的分配,可采取按计件工资和计时工资的比例分配、按实际工作天数计算分配两种方法进行。当集体从事的工作对技术条件要求较高,且集体内部职工工资等级差别较大时,可采用前一种方法,否则,可采用后一种方法。 5.工资费的分配。每位职工的应付工资,是通过编制“职工工资单”的方式进行的,而工资费的分配,则是根据“职工工资单”编制“工资结算汇总表”进行的。进行账务处理时使用的会计科目是“应付工资”科目。在实际工作中,为了简化工资核算的工作量,“应付工资”科目的借方和贷方均根据上月考勤记录进行计算。对于几种产品共同耗用的生产工人的工资,则应采用实际或定额工时的比例,在各种产品当中进行分配。

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