廉政风险点岗位人员廉洁档案

廉政风险点岗位人员基本情况

廉政风险点岗位人员有关事项

本人签名：填表日期：

领导干部廉政档案信息采集表

领导干部廉政档案信息采集表 所在单位（盖章）： 填报人姓名： 填报时间： 中共黑龙江省纪律检查委员会

填表说明 一、表l《个人基本情况登记表》中的“文化程度”指：最后毕业文化程度；“月工资收入”指:实领工资数；“干部编码”由廉政档案管理单位填写。 二、表2《个人工作简历登记表》中的“时间”指××××年××月至××××年××月。 三、表5《家庭房产变动情况登记表》中的“来源/时间”指现住房情况。是单位分配的，要填写“单位分配”，是自己购买的，填写“自行购买”；“发生时间”指分配或购买的时间。如单位分配的住房已参加房改要注明参加房改时间。“资金投入”指参加房改时自己出资情况。“产权单位”指没参加房改的，填写房屋产权单位，已参加房改的，填写“私产”。“参加工作以来分得房产及去向情况”指什么时间、由哪个单位、分得住房数量及去向的情况。其中“使用面积”指房产建筑面积；“出租、出售，闲置、交回”各栏是哪项，就在哪项上挑“∨” 四、表6《配偶子女从业情况登记表》中的“分管工作”指在所在单位负责什么工作；“经商办企业人员与申报人的关系”指与填报人的关系；“单位性质”指所在单位是党政机关、事业单位、国有(集体)企业、民营企业、合资企业、外资企业；第6栏“注册资金”指受聘的民营企业或自办的民营企业的注册资金；第7栏“开业时间”指受聘的或自办的民营企业开业时间；第8

栏“营业范围”指受聘的或自办的民营企业营业范围；第9栏“单位地址”指受聘的或自办的民营企业地址。 五、表7《领导干部公务配车情况登记表》由干部所在单位组织如实填写。 六、填写《领导干部廉政档案信息采集表》要用黑色或蓝黑墨水正楷书写，由本人填写后，交由所在单位党委(党组)审核，并加盖党委(党组)印鉴后上报。 七、《领导干部廉政档案信息采集表》中所有涉及“地址”的栏目，均要填写详细地址(市、区、街道和门牌号)。 八、《领导干部廉政档案信息采集表》可复印。

党员领导干部廉政档案信息采集表

大同市矿区党员领导干部廉政档案信息采集表 填报人姓名 工作单位 职务 中共大同市矿区纪律检查委员会

填报说明 1、本人近期1寸彩色红底正面免冠照片一张贴于“个人基本情况表”预留位置； 2、如填报内容较多，表中预设位置不足时，可续纸填报； 3、无填报内容时，请在填空处注明“无”，不得空白； 4、本表一律使用蓝、黑钢笔或中性笔填写，字迹工整清晰，不得涂改； 5、应如实填写截至填报时的现状，以后于每年度1月31日前填报；婚姻变化、出国出境、刑事追究和办理婚丧事宜情况随时报告; 6、本表须经同级纪委和党委审核并签署意见后上报（需在最后签字审查栏签署意见并盖章）； 7、表内的年、月、日请用公历和阿拉伯数字； 8、表内“□”为选择栏，请根据实际情况在“□”内划“√”。

个人及家庭成员基本情况 有变化 □ 无变化 □ 姓 名 曾用名 性 别 照 片 出生日期 籍 贯 民 族 身份证号 单 位 政治面貌 入党 时间 文化 程度 参加工作时间 现任职 务 职务级别 职称 任现职时间 现住址 联系电话 个 人 工 作 简 历 起始 时间 终止 时间 所在单位部门 从事工作或 担任职务 配偶 子女 情况 与本人 关系 姓 名 出生日期 身份证号 工作单位及职务

一、本人、配偶和共同生活的子女住房情况 有变化 □ 无变化 □ 备注：“共同生活的子女”是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。 二、本人及配偶收入情况 有变化 □ 无变化 □ 产权人 与本人 关系 房产来源 具体地址 建筑 面积 （㎡） 房产类别 获得 房产 时间 价格 (万元) 分配、购买、 继承、赠与、 其他 商品房、集资建房、 经济适用房、 福利房、 自建房、其 他 家庭年收入 合计 万元 本人年收入 合计 万元 配偶年收入 合计 万元 1、应领工资总额 元 元 2、应领工资之外的各类奖金、津贴、补贴及福利等 元 元 3、从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得 元 元 4、其它所得 元 元

领导干部廉政档案登记表(样表)

领导干部廉政档案登记表（样表）档案编号: 领导干部廉政档案登记表 单位: ,公章, 职务: 姓名: ,签名, 填报时间: 审签人: ,签名, 中共**市纪律检查委员会 制 * * 市监察局 (一)个人基本情况登记表姓名性别工作单位出生日期身份证号籍贯民族政治面貌现任职务 任现职职称职级时间 毕业院校学历及专业 分管工作固定电话家庭住址移动电话 主要简历 起始年月截止年月工作(学习)单位及职务 配偶、子女及主要社会关系情况 出生政治称谓姓名工作(学习)单位及职务单位性质日期面貌 婚姻变化情况 原配偶姓名原配偶单位 婚姻结束婚姻登记时间时间 其他需要说明事项 (二)年度考核情况登记表

考核年度考核结果备注 (三)受表彰奖励、学习培训情况登记表姓名工作单位职务 受表彰奖励情况 名称时间决定机关批准文号备注 学习培训情况 培训单位培训时间培训地点培训内容培训成果 (四)本人、配偶及共同生活子女房产、车辆情况登记表姓名工作单位职务 购买建筑面积房产房产获得房房产价格 2产权人房产具体地址 (m) 性质来源产时间现状 (万元) 购置费用车主车辆品牌型号车牌号车辆来源购置时间 (万元) (五)本人、配偶及共同生活子女收入、投资情况登记表 姓名工作单位职务 本人在企事业单位、社会团体或其他营利性组织中兼职任职情况 兼职任职单位与兼职任职兼职任职单位及职务批准单位本人单位关系取酬情况 本人、配偶及共同生活子女投资非上市公司、企业情况 注册资金投资金额所占份额企业近三年个人获投资人企业名称 (万元) (万元) (%) 任职益总额(万元) 配偶、共同生活子女经商办企业情况 企业经营经营投资金所占份近三年个人获姓名企业名称性质地点范围额(万元) 额(%) 益总额(万元) 本人、配偶、共同生活子女拥有证券、股票等理财产品情况 持有投入资金帐户总额持有人产品类别产品名称数量 (万元) (万元) 本人上年度收入情况(税后、万元)

个人岗位廉政风险防控登记表(20200419160551)

个人岗位廉政风险防控登记表 单位:丽江开源市政工程设计有限公司填表时间：2017年4月24日姓名张强 部门结构科 职务科长 岗位职责1.负责对工程工地的现场勘察，绘制结构 设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进 行编制配置清单及形成方案，提交主管审 核； 2.参与技术交底会对设计内容进行技术 交底，并形成记录文件，文档进行保存； 3.配合制作工程变更文件的编制； 4.严格遵守公司的保密制度。 风险 等级 结构设计不按 国家现行相关 法律法规进行 设计等级为高。 岗位廉政风险 风险点风险描述 1.不履行岗位职责或履 行不到位； 2.违法廉洁自律规 定； 3.利用职务便利谋取 利； 4.失职渎职、不作为 等。 不按国家现行相关法律法规进行设计造成严 重后果的风险。 廉政风险防控措施1.认真履行岗位职责或履行到位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要； 4.做好人民公仆。 物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要 内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

领导干部廉洁档案填写表

领导干部廉洁档案 填报人 单位 填报日期年月日 阅签人 阅签日期年月日

廉洁档案表 填表须知 1．廉洁档案须由党员领导干部本人逐项亲笔填写、书写工整、内容规范。填报范围为公司副科级科员（含副科级科员）以上干部。 2．廉洁档案的内容须全部填写。照片为近期一寸免冠彩色照片，打印或粘贴均可。 3．档案中涉及到的日期均以“年月日”格式书写，例如“2019年1月1日”。档案中需要填报金额的事项，均以“万元”为单位(已注明金额单位的除外)，小数点后保留两位。境外的存款、投资等须注明币种。 4．“受到党纪政务处分、组织处理、诫勉谈话、通报批评等情况”填写正在处分期间的情况，写明受处分时间、事由，处分类型等。组织处理包括:调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职。 5．“工资收入、工资外收入”填写2019年度全年的实发情况。“年度实发合计”是指扣除所得税、养老保险、医疗保险，职业年金等后的工资及各类奖金、津贴、补贴等全年实际所得的情况。 6．“是否收受可能影响公正执行公务或超出正常礼尚往来的礼品、礼金等财物，并说明登记上缴情况”没有此类情况的填写“无”，有此类情况的要说明收受的具体时间和过程、财物详细描述、是否上缴相关部门等。 7．“家庭主要成员”填写本人的父母、配偶及子女的情况。 8．档案中的“子女”，包括领导干部的所有子女(含养子女和有抚养教育关系的继子女)。“共同生活的子女”，是指未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不满18周岁的子女；不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无稳定收入，不能独立生活的成年子女等。 9．“本人出国(境)情况”填写2019年度以来因私出国(境)情况，所到国家应填报从出国至回国期间到过的所有国家，含过境签的国家。 10．“配偶，子女出国(境)定居情况”应填写配偶和子女均已移居国(境)外的情况，也应填写配偶、子女中任何一人已移居国(境)外的情况。 11．“本人、配偶及共同生活的子女投资入股情况”包括有价证券、期货，投资型保险以及国(境)外财产。填写内容包括出资人、持有人、时间、机构、品种等信息。他人借用领导干部本人及配偶等人身份证，

个人岗位廉政风险点防控表单位

个人岗位廉政风险点防控表 单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位处长在岗人员雷李木岗位主要职能1、负责研究制定全处工作计划和措施，并负责落实；组织召开处长办公会议；督促各分管处长落实工作情况，实施行政管理。2、决策管理处的重大事项、重要决策、人事任免、财务收支、公文批示和签发。3、协调相关单位落实县政府交办的其他工作。岗位潜在廉政风险1、不执行党的路线、方针、政策，不坚持民主集中制原则，搞“一言堂”，不深入调查研究，导致决策失误。2、对财务审批把关不严、管理上不公开，违反财务制度，容易出现以权谋私等现象。3、在用人上任人唯亲等现象。廉政风险防控措施1、认真执行党的各项路线方针政策，以科学发展观统领各项工作，将民主集中制的组织原则贯穿于各项工作的决策、实施的全过程。2、强化“一岗双责”，维护集体领导、集体决策，不搞独断专行。深入调查研究，使决策科学化、民主化。3、加强对人事、行政、财务人员的教育，提高素质，严格依法办事、依制度办事。4、廉洁自律，不以权谋私，严格执行有关规定，完善“三重一大” 制度，将考核、奖励、惩罚机制并轨管理。自报风险等级三级承诺我将严格遵守国家法律、法规和党纪党规，廉洁从政、勤政为民、依法办事、秉公用权。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位副处长（书记）在岗人员潘利海岗位主要职能1、协助处长做好库区资源开发利用，招商引资，项目管理，规划编制，林业林政，绿化造林，特色农林产业开发,公开、信访、人事、财务工作，联系乡村工作。分管办公室、开发利用科。2、做好党建工作。3、完成领导交办的其他任务。岗位潜在廉政风险1、在库区资源开发利用，招商引资，项目管理，规划编制，林业林政，绿化造林，特色农林产业开发中不经班子会议研究自行处理或出现受贿、索贿现象。2、对财务审批、管理上不公开，违反财务制度，出现以权谋私等现象。3、在用人上任人唯亲等现象。4、在公开、信访等工作上不够重视，引发不稳定因素。5、不认真执行党纪党规的有关规定。廉政风险防控措施1、认真学习党的各项路线方针政策，实践科学发展观，维护班子团结，认真做好每项分管工作。2、在各项工作决策时，提交班子会集体决策，杜绝个人主张行为。3、廉洁自律，严格执行有关廉洁从政的规定，正确处理好原则和关系、政策与人情之间的关系。4、在人事、财务等工作上坚持政策公开、程序公开，广泛接受监督，坚持阳光作业，严格按规章办事。5、热情接待来访群众，及时处置好信访等问题。自报风险等级三级承诺在工作中，我将严于律己、率先垂范、不以权谋私，廉洁自律，严格按廉洁从政的有关规定和制度办事。认真做好每项分管的工作。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理处填表日期：2010 年9 月2 日岗位副处长在岗人员陈建民岗位主要职能1、协助处长做好库区水资源、旅游资源、国土资源、渔业、水政管理，环境保护，库区交通航运，防汛、工程安全，社会治安综合治理，宣传、党建、统战、纪检、计生、人大政协工作，工青妇工作。分管综合管理科。2、完成领导交办的其他任务。岗位潜在廉政风险1、在库区水资源、旅游资源、国土资源、渔业、水政管理，环境保护，库区交通航运，防汛、工程安全，社会治安综合治理，宣传、党建、统战、纪检、计生、人大政协工作，工青妇等重大工作中不经班子会议研究自行处理。2、在督办或承办分管工作时出现受贿、索贿现象。 3、对党员干部在工作、生活中出现的问题视而不见或随意放任。廉政风险防控措施1、认真学习党的各项路线方针政策，实践科学发展观，认真做好每项分管工作。2、在各项工作决策时，提交班子会集体决策，杜绝个人主张行为。3、廉洁自律，严格执行有关廉洁从政的规定，正确处理好原则和关系、政策与人情之间的关系。 4、依法行政、集中决策、科学决策、透明决策。 5、加强对党员干部廉政风险防范教育。自报风险等级三级承诺我将严格执行党的廉政建设责任制，严于律己、率先垂范；不以权谋私，谦虚谨慎，认真做好每项分管的工作。填表人：个人岗位廉政风险点防控表单位：景宁县北海库区开发管理

个人岗位廉政风险点与防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县国土资源局填表时间 :2010 年 12 月 3 日 姓 廉政风险点表现形式 风险防控措施原因分析 名等级防控措施 接待客人用名烟名酒把关不严，没有按纪委有关规定严格按照纪委廉洁自律1．超标准接待执行。有关规定执行，来客一 律使用本地烟酒。 老领导、同事办私事同事、熟人使用公车办私事。严格按照公车使用制2．公车私用 刘度，节假日车随人公休。松 3 洋4 5． 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 泌阳县国土资源局财务股填表时间 : 2010 年 12 月 1日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 有时把关不严个别票工作忙时有疏忽现象。C严格加强票据的审核制1．日常财务管出现无经手人签字现度，实行票据经经办人理象。签字再经领导集体审签 后列支入账。 2．政府采购不外地的票据通过转账外地票据应在外地进行政府采C2000 元以上的票据坚决后在本地无法采购购。实行政府采购，外地票 太见健全 李据采购后方可入账。强 4 5． 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位:地籍股填表时间:年月日

姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施 ① 第二次土地调查①作业队伍的素质问题；②监理 C① 严格按照程序进行； 1．第二次土地是一项大工程，直接队伍责任心问题；③ 招投标过②加大监理力度，提高调查成果质量关系到国计民生，投程中容易出现的问题监理人员素质，严把质项目进度、招入资金多，质量要求量关，确保按质按量按投标高时完成任务③严格按 程序、按要求招投标 ①亲友及领导说情，①人情在所难免，办不成要做好C①杜绝人情，严格按规刘2．办理土地使同事说情；②由于目解释；②土地政策在执行过程中定执行；②尽量健全制存 用证时的人情前制度问题引起的问把握比较难，有些程序未严格按度；③加强学习 生 问题；把关不题③个人素质问题，照法律执行；③ 当前土地新政 严问题对政策了解不够，导较多，工作一忙，顾不上学习 致失误 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 规划股填表时间 :2010 年 12 月 1 日 姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析 名等级防控措施1．不符合规划一些项目急于立项，项目急于立项，上级政策安排时依法办事 通过预审先预审，不符合规划间紧。 2．上报不符合对超过规划建设规模未进行实地踏勘，把关不严。按程序审核，没有踏勘规划项目用地，同意上报的不予以上报 张 3 预审时间过有的项目用地预审时由于工作量较大，时间紧加强责任感，提高服务 向长 间较长意识 阳 4①②③??①②③??①②③??5．①②③??①②③??①②③??6①②③??①②③??①②③??7①②③??①②③??①②③??8①②③??①②③??①②③??个人岗位廉政风险点及防控措施一览表 单位 : 矿产开发管理股填表时间 :2010年12月3 日 姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施 沈德1．是否有矿业① 不按程序办理① 对工作不认真Ｃ严格按照《中华人民共和建权审批中违反② 违规办理② 原则性不强，没有依国矿产资源法》和《矿产

领导干部廉政档案【样式】

领导干部廉政档案信息采集表 所在单位： 姓名及职务： 填报时间： 中共天津滨海高新技术产业开发区纪工委

填表说明 一、表l《个人基本情况登记表》中的“文化程度”指：最后毕业文化程度；“月工资收入”指:实领工资数；“干部编码”由廉政档案管理单位填写。 二、表2《个人工作简历登记表》中的“时间”指××××年××月至××××年××月。 三、表5《家庭房产变动情况登记表》中的“来源/时间”指现住房情况。是单位分配的，要填写“单位分配”，是自己购买的，填写“自行购买”；“发生时间”指分配或购买的时间。如单位分配的住房已参加房改要注明参加房改时间。“资金投入”指参加房改时自己出资情况。“产权单位”指没参加房改的，填写房屋产权单位，已参加房改的，填写“私产”。“参加工作以来分得房产及去向情况”指什么时间、由哪个单位、分得住房数量及去向的情况。其中“使用面积”指房产建筑面积；“出租、出售，闲置、交回”各栏是哪项，就在哪项上挑“√” 四、表6《配偶子女从业情况登记表》中的“分管工作”指在所在单位负责什么工作；“经商办企业人员与申报人的关系”指与填报人的关系；“单位性质”指所在单位是党政机关、事业单位、国有(集体)企业、民营企业、合资企业、外资企业；第6栏“注册资金”指受聘的民营企业或自办的民营企业的注册资金；第7栏“开业时间”指受聘的或自办的民营企业开业时间；第8栏“营业范围”指受聘

的或自办的民营企业营业范围；第9栏“单位地址”指受聘的或自办的民营企业地址。 五、表7《领导干部公务配车情况登记表》由干部所在单位组织如实填写。 六、填写《领导干部廉政档案信息采集表》要用黑色或蓝黑墨水正楷书写，由本人填写后，交由所在单位党委(党组)审核，并加盖党委(党组)印鉴后上报。 七、《领导干部廉政档案信息采集表》中所有涉及“地址”的栏目，均要填写详细地址(市、区、街道和门牌号)。 八、《领导干部廉政档案信息采集表》可复印。

个人廉政风险点防范措施

个人廉政风险点防范措施 xx 办xxx 在廉政风险点建设工作开展的第二阶段，通过个人自 查、同事互查、领导帮查，确定了个人思想道德和工作职责 风险点共10 条，分别为思想道德风险点和岗位职责风险点 各 5 条。针对查找出来的风险点，提出以下防范措施： 一、思想道德风险点 1．放松世界观改造，理想信念动摇的风险（一级）。措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。 2．不认真学习，政治素质低的风险（一级）。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。 3．不服从工作安排，我行我素的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。 4．责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识 不够的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，增强责 任心，兢兢业业开展好各项工作。 5．不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险（三级）。措施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开 展好每一项工作。 二、岗位职责风险点 1．违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险（一级）。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能 - 1 -

力。 2．对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面， 财务工作执行不到位的风险（一级）。措施：加强学习各类 财经法律法规，不断提高业务能力。 3．责任心不强，监督执行不到位的风险（二级）。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工 作。 4．不坚持原则，不按规定办事的风险（二级）。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。 5．能力素质与岗位职责不适应的风险（三级）。措施：加强学习，不断提高业务能力。 - 2 -

公司关于廉政档案规定

关于建立领导干部廉政档案的通知 为推动公司党风廉政建设，提高中层以上领导干部廉洁从业意识，加强对领导干部廉洁自律的监督，使干部监督管理工作进一步规范化、制度化，现就建立公司中层以上领导干部廉政档案有关事项通知如下: 一、建挡目的和意义 建立领导干部廉政档案是新形势下加强对领导干部廉政管理和监督的一项重要举措，通过建立廉政档案，使预防和监督关口前移，超前防范，促进领导干部廉洁从政，最大限度地减少领导干部的违法违纪案件，不断提高党风廉政建设水平，推进党风廉政建设深入开展具有积极意义。 二、建档范围 公司中层副职以上领导干部。 三、建档内容 廉政档案内容以表格的形式来反映，根据形势变化和工作实际充实档案内容。主要内容包括： （一）干部基本情况登记表 （二）领导干部财产收入申报登记表 （三）廉洁自律情况登记表 （四）领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况表

（五）干部婚姻变化情况报告表 （六）领导干部廉洁自律承诺书 （七）干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表 （八）干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表 （九）任职前廉政谈话记录表 （十）诫勉谈话情况登记表 （十一）廉政谈话情况表 四、档案管理 （一）廉政档案由公司纪检工作部指派专人按照一人一档原则集中统一管理。严格执行《保密法》、《档案法》的有关规定，严禁擅自将廉政档案材料向外借阅，严禁向无关人员泄露档案内容；实行回避制度，任何人不得接触自己或直系亲属的廉政档案。干部因职位、岗位变动，需增建档案的要及时增建，需移交的要及时移交。领导干部廉政档案的保存期限至该领导干部离开公司或退休后5年止。 （二）档案查阅。有关单位和部门查阅、复制、摘录档案内容，需经公司纪委领导批准。未经批准，任何单位和个人不得查阅廉政档案。 （三）档案运用。廉政档案作为领导干部选拔、任用、交流、业绩评定、表彰、奖励等的重要依据。

个人廉政风险点防范措施

个人廉政风险点防范措施 个人廉政风险点防范措施 一、思想道德风险点 1.放松世界观改造，理想信念动摇的风险(一级)。措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。 2.不认真学习，政治素质低的风险(一级)。措施：加强学习，努力提高自身综合素养。 3.不服从工作安排，我行我素的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。 4.责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。 5.不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险(三级)。措施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。 二、岗位职责风险点 1.违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险(一级)。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能 力。

2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险(一级)。措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。 3.责任心不强，监督执行不到位的风险(二级)。措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。 4.不坚持原则，不按规定办事的风险(二级)。措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。 5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。措施：加强学习，不断提高业务能力。 财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施20XX-04-21 06:53 | #2楼 岗位工作职责： (1) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金; (2) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; (3) 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析; (4) 承办公司领导交办的其他工作。 存在的廉政风险点： 1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。

党员领导干部廉洁档案实施与管理办法

党员领导干部廉洁档案实施与管理办法 第一章总则 一、为加强党风廉政建设和反腐败工作，规范约束党员领导干部行为，发挥廉洁档案在党风廉政建设和对党员领导干部监督管理方面的作用，根据《党内监督条例》和集团公司纪委监委《关于建立阳煤集团党员领导干部廉洁档案的实施意见》的有关规定，结合我矿实际，制定本办法。 二、廉洁档案是党组织对党员领导干部在政治生活和从事各类公务、经营活动中形成的，能够反映党员领导干部在党风廉政建设和廉洁自律方面的思想认识、行为表现等有关备考文件、材料的收集和保存。实行以书面立卷为主的管理方式。 三、廉洁档案的建档对象为全矿助理以上党员领导干部(以下简称建档对象)。 四、廉洁档案管理工作由矿党委统一领导，矿纪委牵头组织，并具体负责日常管理，矿有关职能部室配合做好相关工作。 矿成立廉洁档案建立和管理工作领导机构，负责廉洁档案的建立、推进和管理工作。 组长：张文才 副组长：张宝元 成员：政治工作部、纪委、综合人力部、工会等部门负责人；基层其他各单位党总支（直属党支部）书记。 领导小组办公室设在矿纪委。办公室主任：杜春明，副主任：马素红。 五、廉洁档案管理明确专人负责，落实管理责任，严格按照要求做好记录、材料归档以及日常维护、办理调阅转移、安全管理等工作。 六、廉洁档案管理坚持客观、准确、及时、全面的原则，为推进党风廉政建设、促进党员领导干部廉洁自律发挥积极作用，为党员领导干部奖惩和提拔任用提供重要依据。 第二章廉洁档案的主要内容 一、由建档对象完成的相关资料

（一）党员领导干部基本情况。包括建档对象个人身份、工作履历、职务变动、廉政培训、获奖情况以及家庭成员、主要近亲属的基本情况。 （二）个人评价。对《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习、认知并做出评价。 （三）执行六项纪律的自我鉴定。对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律的六十六个负面清单进行针对性的自我鉴定。 （四）办理婚丧嫁娶事宜报告情况。建档对象在处理个人及子女重要事项相关事宜的申请和报告。 （五）在重点节点和关键时期做出的廉洁保证书。 （六）民主生活会汇报材料。 （七）述廉报告。 二、由相关部门完成的资料 （一）纪检监察信访核查情况。纪检监察部门对建档对象有关问题的初核、立案及处分、处理的结论材料。 （二）巡视、审计情况。上级部门在巡视或审计过程中发现建档对象的问题及处理情况。 （三）民主评议情况。建档对象在矿党委民主评议干部中的得票数、考察结论和整改情况。 （四）建档对象参加党组织活动情况。说明建档对象年度内参加“三会一课”、爱心捐助等党组织的活动情况。 （五）组织评价。由党总支（直属党支部）、纪委、党委对建档对象执行六项纪律情况逐级进行鉴定。 三、能够反映建档对象党风廉政方面的其他材料。 第三章廉洁档案资料收集与职责部门 一、资料收集渠道 （一）建档对象本人需提供以下材料：个人基本情况、工作简历和奖惩情况，家庭主要成员及主要社会关系、配偶和子女从业情况，本人认为应当向组织报告的其他重要事项。

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委书记 主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 （节点） 潜在岗位风险 （问题与隐患）描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则，广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开，主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定， 进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人：

个人岗位廉政风险点自查表 单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 （节点） 潜在岗位风险 （问题与隐患）描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习，提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序，增加透明度 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单位： 姓名科室职务（岗位）填表日期：2012年9月14日 党委书记 主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录重大决策执行政策廉政风险点 （节点） 不公开 不公平 潜在岗位风险 （问题与隐患）描述 重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 采取的防控措施 严格执行民主集体制原则，广泛 听取各方面的意见 党务、政务公开，主动接受社会 监督 群众评议 意见 领导班子 审核意见 干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定，不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人：

单位：个人岗位廉政风险点自查表 填表日期：2012年9月14日 姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录执行政策项目办理廉政风险点 （节点） 不到位 透明度 潜在岗位风险 （问题与隐患）描述 存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作 开展的潜在风险 存在公开招投标透明度不强的潜在风险 采取的防控措施 加强学习，提高驾驭全局工作的 能力 进一步完善招投标的程序，增加 透明度 群众评议 意见 领导班子 审核意见 完善资金管理制度，并严格按照 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人

领导干部廉政档案

·秘密· 领导干部廉政档案 单位 姓名 职务 中共XXX县纪律检查委员会制

领导干部廉政情况登记表 填表时间：年月日 姓名性别出生 日期 照片 籍贯民族政治面貌 健康状况参加工 作时间 入党 时间 现工作单位及职务任现职时间 身份证号户籍地址 学历学位全日制 教育 毕业院校 系及专业在职教育 毕业院校 系及专业 工作简历

本人婚姻变化情况 首次填报再填报 □未婚□已婚 □离异□丧偶 变化情况 变化 时间 变化原因 □结婚□再婚 □离婚□丧偶 本人持有因私出国(境)证件的情况 证件名称证件号码 发证 机关 发证时间有效期 保存 机构因私普通护照年月日至年月日 大陆居民往来 港澳通行证 年月日至年月日 大陆居民往来 台湾通行证 年月日至年月日 其他因私出国 （境）证件 年月日至年月日 本人因私出国（境） 的情况 起止日期 所到国家 （地区） 出国（境） 事由 审批机构 委托代办 机构起年月日 至年月日 本人及子女与国（境）外人员通婚情况 姓名配偶姓名配偶国籍配偶地址 配偶、子女从业情况姓名称谓 工作 单位 身份 证号姓名称谓 工作 单位 身份 证号姓名称谓 工作 单位 身份 证号姓名称谓 工作 单位 身份 证号 配偶、子女国（境）外居住、求学情况姓名与本人关系居住地址求学院校

配偶、 子女及直系亲属违法违纪被处理情况称谓姓名 被追究 的时间 被追究刑 事责任的 原因 处理阶段处理结果 □立案侦查□审查起诉 □提起公诉 □依法判处刑罚□其他 本人收入情况 项目金额（元）说明年工资收入 兼职报酬 其他收入 合计 本人、配偶及共同生活子女的房产情况产权人 与本人 关系 房产来源 (去向) 具体地址 建筑 面积 (㎡) 产权性质 交易 时间 (年月) 交易 价格 (万元) □购买 □继承 □接受赠与 □其他来源 □商品房 □福利房 □经济适用房 □限价房 □自建房 □其他 □出售 □赠与他人 □其他去向 □购买 □继承 □接受赠与 □其他来源 □商品房 □福利房 □经济适用房 □限价房 □自建房 □其他 □出售 □赠与他人 □其他去向 □购买 □继承 □接受赠与 □其他来源 □商品房 □福利房 □经济适用房 □限价房 □自建房 □其他 □出售 □赠与他人 □其他去向

安徽省领导干部廉政档案登记表

档案编号： 安徽省领导干部廉政档案登记表 填报人：（签名） 填报时间： 审签人：（签名） 审签日期： 中共安徽省纪律检查委员会 中共安徽省委组织部 安徽省监察厅 安徽省档案局

填表说明 一、表内各项内容由本人填写。书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹端正清楚。 二、表内时间一律用公历和阿拉伯数字，“本人因公出国（境）情况”日期填写到日，其它日期填写到月。 三、表内项目没有内容填报的，写“无”；如内容较多，表中预设位置不足时，请另附相同规格纸张填报。 四、“学历”栏填写最高学历，“毕业院校及专业”填写与最高学历对应的院校和专业。 五、“共同生活子女”指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。 六、单位性质包括党政机关、事业单位、国有企业、私营企业、合资企业、外资企业和其他等。 七、房产性质包括商品房、福利房、经济适用房、限价房、自建房和其他等，房产为门面房或写字楼的请注明。房产来源包括：购买、继承、赠与和其他。房产现状包括自住、出租和闲置。房产地址具体填报到市（县）、街道（路）、小区、幢、室。 八、兼职单位与本人单位关系指两单位是否存在产权关系、依托关系、关联关系和业务往来等；“兼职取酬”包括在兼职单位领取的薪酬和奖金。 九、“兼职”、“投资非上市公司、企业”、“经商办企业”、“拥有证券、股票等理财产品”、“移居国（境）外”、“与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚”等情况均只填现有状况。“本人出国（境）情况”填报近三年来所有因公、因私出国（境）情况。“出国（境）留学”填报所有出国（境）留学情况。 十、“本人、配偶、共同生活子女拥有证券、股票等理财产品情况”栏填报所持有的有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品情况。股票、基金应注明产品名称、编号、持有份额、填报前一天的市值和账户可用余额；其他金融理财产品主要包括外汇交易、贵金属交易、股权投资、债券投资、信托投资、期权投资等。 十一、“因公和因私出国（境）证件”栏填报在有效期内未上交证件的情况，证件名称包括：“因公护照”、“因私普通护照”、“往来港澳通行证”、“大陆居民往来台湾通行证或其他往来台湾有效旅行证件”。配偶、子女及其配偶移居国（境）外情况的“时间”栏填写获得外国国籍、永久居留权或长期居留许可的时间。移居类别包括：获得外国国籍、获得永久居留权和获得长期居留许可等。

岗位(个人)廉政风险点查找表

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称：**** 姓名*** 岗位名称*** 职务负责人 岗位职责1.负责****； 2.书面通知有关部门暂停办理相关手续；********** 风险类别风险点风险等级防控措施 思想道德风险1.放松世界观改造。 2.思想理念动摇。 3.不思进取，得过且过。 C级 1.加强学习，提高思想认识。加 强世界观改造；增强理想信念 和廉洁从政意识。 2.防止背离社会主义荣辱观 3.杜绝不思进取，得过且过，脱 离实际形式主义、官僚主义、 铺张浪费等现象。 岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不 到位； 2.违法廉洁自律规定； 3.利用职务便利谋取私利； 4.失职渎职、不作为等; C级 1.认真履行岗位职责或履行到 位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、拿、卡、 要； 4. 做好人民公仆; 外部环境风险1.“八小时”外个人生活不 健康； 2.受社会不良风气影响； 3.受亲属鼓动违法乱纪，日 常业务工作受干扰； A级 1.严于纪律、保持良好的品行和 高尚的情操； 2.加强思想政治和业务知识的学 习，不断提高综合 填表人：单位（部门）负责人：

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称： 姓名赖文光岗位名称资源管理科职务负责人 岗位职责1.主持***科全面工作； 2.制定***科各项工作计划并组织落实，组织***科开展政治理论学习，负责***科党风廉政建设工作； 3.组织对贯彻执行***工作； 4.负责组织本级的宣传教育工作； 5.负责本级的规范性文件草拟、审核、呈报工作； 6.完成分局领导交办的其它工作。 风险类别风险点风险等级防控措施 思想道德风险1.放松世界观改造； 2.理想信念动摇； 3.不思进取、得过且过。 C级 1.加强学习，特别是世界观的 改造；增强理想信念和廉洁从 政意识； 2.防止背离社会主义荣辱观； 3.杜绝不思进取、得过且过、 脱离实际、形式主义、官僚主 义、铺张浪费等现象。 4.注重培养健康的生活情趣 和高尚的精神追求。 岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不 到位； 2.违法廉洁自律规定； 3.利用职务便利谋取私利； 4.失职渎职、不作为等。 A级 1.认真履行岗位职责或履 行到位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、 拿、卡、要； 4. 做好人民公仆。 外部环境风险1.“八小时”外个人生活不 健康； 2.受社会不良风气影响； 3.受亲属鼓动违法乱纪，日 常业务工作受干扰； C级 1.严于纪律、保持良好的 品行和高尚的情操； 2.加强思想政治和业务知 识的学习，不断提高综合 素质增强拒腐防变的能力 填表人：单位（部门）负责人：

企业机关领导干部廉政档案登记表详解

xxxxx领导干部廉政档案登记表（本表须由领导干部本人亲笔填写） 报告人: 单位: 部门职务: 报告日期: （签名） xxxx纟己委 2016年12月制

填表须知 1．本表须由领导干部本人亲笔填写，书写要工整，并在封面和承 诺书上签名，填报日期具体到日，填写不下时可以另附页。填写前请 认真阅读本须知和每一事项表格下方的填写说明。 2．领导干部须对填报内容的真实性和完整性负责。 3．新的符合报告条件的领导干部首次填报时， 应如实填写截至填 报时的现状。 4．每年 1 月进行年度集中报告时，领导干部本人的“基本情况”和 表（一）“第3 项”、表（二）“第1 项、第 2 项”应如实填报上一年的总体 情况，表（二）“第4 项”应如实填报填表前一交易日 收盘时的持有情况， 其他事项均填写“变化情况”。 5．本表中所称“子女”，包括领导干部的所有子女（含养子女和 有 抚养教育关系的继子女） ，既包括与领导干部共同生活的子女， 也包括 未与领导干部共同生活的子女。 共同生活的子女”是指领导干部的未成年子女和由其 抚 养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不 满 18 周岁的子女； 不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或不能完全辨认自 己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力 或无收入，不能独立生活的成年子女等。 7．表格中有 8．表格中的货币单位“元”和“万元”均为人民币，不是人民币 的请 按照填报时的汇率换算成人民币。 6．本表中 栏的为选择栏，请根据实际情况在对应的“ ”内划

I 提醒：填写前请认真: ?阅读填表须知和每项表: I格下方的填写说明。= 报告人基本情况 说明：工作单位应填写全称或规范简称。身份证号应填写18位居民身份证号码。 户籍地址应填写户口簿“住址”栏的详细地址。 领导干部个人有关事项报告表（一） 1 .本人的婚姻变化情况（在“首次填报”栏内选择） 说明：首次填报时，应填写本人的婚姻状况，包括未婚、已婚、离异、丧偶等，并在首次填报”栏对应 H划“ 再次填报时，上一年婚姻状况未发生变化的，则在表格内无变化”后□^划上一年婚姻状况发生变化的，在表格内“有变化”和“变化情况”栏对应内划“▽并填写变化时间和变化原因。婚姻变化情况包括结婚、再婚、离婚、丧偶等。

(完整word版)党员干部廉政档案[模版]

word格式文档 ****廉政档案登记表 （目录） 表1、领导干部基本情况登记表 表2、领导干部奖惩情况登记表 表3、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表 表4、领导干部个人重大事项报告情况 1、领导干部从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表 2、领导干部本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表 3、领导干部婚姻变化情况报告表 4、领导干部参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表 5、领导干部本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表 6、领导干部配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表 7、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况报告表 8、领导干部配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表 9、领导干部其他重大事项报告表 表一、领导干部落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表 表二、领导干部信访核查情况表 表三、领导干部经济责任审计情况登记表 表四、领导干部廉洁从政情况信息交流表

填表说明 一、表格一律使用黑色钢笔或签字笔填写。 二、“表一”至“表四”由领导干部本人填写，并在每一张表格上签名确认。 三、《领导干部基本情况登记表》（表一）：照片贴近期一寸免冠彩色照片；家庭主要成员及主要社会关系，主要指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。此表为一次性填报。 四、《领导干部奖惩情况登记表》（表二）：获奖情况填报本人任县处级领导干部以来，上级正式发文表彰的获奖情况；干部如有受惩处情况，无论是哪一级机关作出的，均需如实填报。 五、《领导干部拒收或上交礼金礼品情况登记表》（表三）：拒收或上交的礼品价值，由所在单位纪检监察或组织人事部门认定，尚未认定的可以不填。 六、“表四”中表格的填写按照市委办公室、市政府办公室《关于县处级领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》（锡委办发[2006]19号）文件具体规定执行。 七、“表一”至“表四”的廉政档案登记表初次填报时间见《领导干部廉政档案表一至表四填报时间范围》。初次填报于2007年4月20日前完成。以后再发生相关事项的，应当在30