2017年管理劳动与社会保障培养方案印刷稿

劳动与社会保障专业培养方案

执笔人：袁书华

负责人：曲延春

一、培养目标

本专业致力于培养德、智、体全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识精通，能够从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业保险运作管理，具有社会实践能力和科学探究能力的高级应用型、复合型专门人才。

二、培养要求

本专业毕业生应具备以下几个方面的知识和能力：

1．掌握经济学、管理学、社会学和法学的基本知识，通晓劳动和社会保障专业理论及发展动态，了解劳动与社会保障相关法律法规、制度与方针政策，能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作，具有较强的理论研究能力与实际应用能力。

2．具有较强的获取知识、更新知识、应用知识以及终身学习的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的政治方向、较高的政治素质、道德素质和现代管理素质。

3．具有良好的语言文字表达能力、社交能力，并且能够熟练掌握一门外语。

4．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，掌握调查研究和统计分析等科学方法与技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法与手段，具有调查研究、分析判断和组织协调等方面的能力。

5．具有较强的计算机应用能力以及办公室管理能力。

6．具有在政府机关、事业单位、经济部门从事实务工作的能力，以及在有关科研机构和高等院校从事学术研究和教学工作的基本能力。

7．掌握锻炼身体的基本技能，培养良好的体育锻炼习惯和生活卫生习惯，达到国家规定的大学生卫生体育合格标准，具有健全的体魄和良好的心理素质。

三、学制与学位

标准学制为4年，实行弹性修业年限，可在3-6年内完成。

本专业授予管理学学士学位。

四、学分要求

本专业总学分为160学分。

五、课程设置

（一）教学活动时间安排

一 二

三

四

合计 1 2 3 4 5 6 7 8 入学教育、军训 3

3 课 堂 教 学 15.5 18.5 18.5 18.5 18.5 18.5 18.5 9.5 136 考 试 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 12 专业实习 8 8 毕 业 教 育 1 1 合 计

20

20

20

20

20

20

20

20

160

(二) 课程结构

学时、学分及

比例 课程类型

学时数

占总学时百分比

（%）

学分数 占总学分比例（%） 学校通识课

必修

584

22.46

31

19.38

选修

108 4.15

6 3.75 学科（学院）通识课

必修 450 占专业课程总学分的60.38% 25 15.62 专 业 课

必修

702

39 24.38 选修

756 占专业课程总学分的39.62%

42 26.25 实践环节

必修 11周

17 10.62 合 计

2600

160

100

学年

周

数

项

目

六、教学计划总表

课程

类别

课程编号

课 程 名 称

学 分 数 总 学 时 总学时分配 建议开设学期

开课单位 （备注）

授 课 实 验 第二 课堂 学 校 通 识 必 修 课

通 识 必 修 课

160200001 思想道德修养与法律基础 Morality and Basic Laws 3 54 54 理1 文2

马克思主义 学院 160200002 中国近现代史纲要

Conspectus of Modern Chinese History 2 36 36 理2

文1

160200003

马克思主义基本原理概论

Introduction to the Basic Principle of Marxism

3 5

4 54

理3

文4 160200004 毛泽东思想和中国特色社会主义

理论体系概论

Introduction to Mao Zedong Thought and the Socialism Theory of Chinese

Characteristics System

6 90 90 18

理4

文3 160200005 形势与政策

Situation and Policy 2 36

36 160500001 大学英语基础课程（1）

Elementary College English (1) 4 72 72

1

外国语学院 160500002 大学英语基础课程（2）

Elementary College English (2)

4 72 72

2 161100001 大学IT

College Information Technology

3 72 36

36 2 信息科学与 工程学院

161500001 大学体育(1)

Undergraduate PE(1)

1 26 26

1 体育学院

161500002 大学体育(2)

Undergraduate PE (2)

1 36 36

2

161500003 大学体育(3)

Undergraduate PE (3)

1 36 36

3 161500004

大学体育(4)

Undergraduate PE (4)

1 36 36

4 小 计

31 584 548 36

学 院 通 识 课

162900101 政治学

Political Science

3 5

4 54

1 公共 管理 学院

162900102 管理学

Management Science

3 5

4 54

1 162900103

社会学

sociology 3 54 54

1 162900104 高等数学

Advanced Mathematics

4 72 72

1 162900105 公共管理学

Public Management

3 5

4 54

2 162900106 公共政策学

Public Policy 3 54 54

2 162900107 微观经济学

Microeconomics 3 54 54

2 162900108 法学概论

Introduction to Law

3 5

4 54

2 小计

共8门次（8门）

25 450 450

课程类别课程编号课程名称

学

分

数

总

学

时

总学时分配

建议

开设

学期

开课单位

（备注）

授

课

实

验

第二

课堂

专

业必

修课162930201

社会保障概论

Introduction to Social Security

3 5

4 54 3

公共

管理

学院162930202

社会调查方法

Social Investigation Method

3 5

4 54 3 162930203

劳动经济学

Labor Economics

3 5

4 54 3 162930204

人力资源管理

Human Resource Management

3 5

4 54 3 162930205

社会保险

Social Insurance

3 5

4 54 4 162930206

社会保障基金管理

Management of Social Security

Funds

3 5

4 54 4 162930207

社会统计学

Social Statistics

3 5

4 54 4 162930208

会计学原理

Principles of Accounts

3 5

4 54 4 162930209

保险学

Insurance Science

3 5

4 54

5 162930210

社会救助与社会福利

Social Assistance and Social Welfare

3 5

4 54

5 162930211

社会保障国际比较

International Comparison of Social

Security

3 5

4 54

5 162930212

风险管理

Risk Management

3 5

4 54 6 162930213

劳动法与社会保障法

Labor Law and Social Security Law

3 5

4 54 6

小计共13门次（13门）39 702 702

专业选修课经

济

与

统

计

模

块

162930301

宏观经济学

Macroeconomics

3 5

4 54 3

公共

管理

学院162930302

公共经济学

Public Economics

3 5

4 54 4

162930303

福利经济学

Welfare Economics

2 36 36 5

162930304

保险精算

Insurance Actuary

2 36 36 5

162930305

社会统计软件

Social Statistics Software

2 36 36 5

162930306

公共管理定量分析方法与技术

Quantitative Analysis Method and

Technology of Public Management

2 36 36 5

162930307

行政管理学

Public Administration

2 36 36 3

162930308

薪酬管理

Salary Management

2 36 36 5

课程

类别

课程编号

课 程 名 称

学 分 数 总 学

时 总学时分配 建议开设学期 开课单位 （备注）

授 课 实

验 第二 课堂 专业选修课

管

理与

伦理

模块

162930309 非营利组织管理 NPO Management 2 36 36 7 公共 管理 学院

162930310 组织行为学

Organizational Behavior

2 36 36 6 162930311 卫生事业管理

Health Service Management

2 36 36 6 162930312 公共伦理学 Public Ethics 2 36 36 7 16293031

3 公共关系学 Public Relations 2 36 36 8 法律与社会模块

162930314 劳动与就业

Labor and Employment

3 5

4 54 6 16293031

5 劳动关系学 Labor Relations 2 3

6 36

7 162930316 行政法学 Administrative Law 3 54 54 3 162930317 社会福利思想 Social Welfare Thoughts

2 36 36 4 162930318 人口学 Demography 2 36 36 7 162930319 经济法概论

Introduction to Economic Law

2 36 36 8 162930320 社会工作概论

Introduction to Social Work

2 36 36 7 实务与

实践模

块 162930321 社会保险实务 Social Insurance Practice

2 36 36 6 162930322 专业英语 Special English 2 36 36 6 16293032

3 管理文秘与公文写作

Management of Secretary and

Document Writing

2 36 36 6 162930324

文献检索

Literature Retrieval

1 18 18 4 162930325

公务礼仪 Business Etiquette

2 36 36

7

小计 共25门课 （选修20-42学分） 42

756 说明：（1）如果在创新创业活动等实践环节中没有获得学分，则应从专业选修课中至少修满42学分，才能使总学分达到160学分的毕业学分要求；（2）每位同

学从专业选修课四个模块中，最少应选修不少于20学分，才能获得毕业资格。

学 校 通 识 选 修 课 群 160001001- 创新与创业 6

要求：（1）每个学生从“创新与创业”课程组至少选修2个学分；（2）从“职业规划与就业指导”课程组至少选修2个学分；（3）从“科学与技术”课程组至少选修2个学分。

教务处

见当学期公布的学校通识选修课列表

160002001- 职业规划与就业指导

160003001- 科学与技术 160004001- 经济与社会 160005001- 人文与修养 160006001-

艺术与生活

小 计

6

课程类别课程编号课程名称

学

分

数

总

学

时

总学时分配建议

开设

学期

开课单位

（备注）

授

课

实

验

第二

课堂

实践环节

162000001

军事教育

Military Education 1 3周 1 军研室163293001

毕业论文

Graduation Thesis 6

在校期间正式发表核心

期刊论文=6学分

7-8 163293002

专业实习

Specialty Practice 8/14 8周专业实习8周8学分8

顶岗实习满一

学期可获得14

学分。

163293003

科学研究训练与社会调查

Scientific Research Training and

Social Investigation

1 不占课堂。暑假进行社会调研活动，开学提交社会调

查报告。通过答辩者获得1学分。

163293004

公共管理案例分析

Case Analysis of Public Management 1

不占课堂。第三学年中围绕公共管理中的前沿问题或

热点问题，独立形成一篇有深度的案例分析报告。不

少于8000字。通过答辩者获得1学分。

创新创业活动

Activities of Innovation &

Entrepreneurship

0-20学分，不占课堂

小计17 11周

合计160 2600

【说明】：1.《形势与政策》只计学分，不计学时。

2.普通类专业大学英语实施分级教学，开设课程为：大学英语基础课程（1）160500001、大学英语

基础课程（2）160500002；大学英语综合课程（1）160500003、大学英语综合课程（2）160500004；大学英

语高级课程（1）160500005；大学英语高级课程（2）160500006；新生入学测试分级后，在选课系统中确定

相应级别的大学英语课程。

3.第二课堂，包含课程的课外实践教学、社会调查等。

七、课程简介

162900101 政治学54学时3学分

内容提要：政治学是公共管理类课程的基础课程，是一门研究人类政治活动的规律性的

科学。政治学运用马克思主义的基本观点、立场和方法，对政治学理论的基本概念和范畴进

行科学的阐释。具体内容包括：政治与政治学、政治关系、政治行为、政治体系、政治文化、

政治发展、国际政治等内容。通过教学，使学生了解和掌握政治学的基本理论，有助于增强

学生的公民意识，提高政治文化水平，提高判断政治是非的能力和参政议政的能力。

先修课程:无

162900102 管理学54学时3学分

内容提要：管理学作为公共管理类课程的基础课程，主要从管理者与管理工作、管理决策、管理的基本职能以及这些职能的综合与应用的逻辑框架出发，由浅入深、循序渐进、简

明扼要地介绍管理工作的实质、过程，以及各项职能活动开展的原理和方法。通过教学，使学生掌握基本的管理理论，拥有现代的管理理念，并把管理思想渗透到日后的实际工作之中。

先修课程:无

162900103 社会学54学时3学分内容提要：社会学作为公共管理类课程的基础课程，主要从人与社会、社会结构、社会过程与社会变迁几个角度了解社会学的基本问题和基本理论。本课程具体内容有：社会及其构成、社会化、社会互动、社会群体、组织与管理、社区及城乡发展、社会分层、社会制度、社会问题、社会控制、社会变迁与社会现代化等。通过教学，可以使学生获得科学的社会知识，了解社会现象的现状、原因及未来的发展趋势，可以使学生通过社会学的视角、社会学的方法获得新社会认知，树立科学的社会观，从而为其它课程的学习奠定基础。

先修课程:无

162900104 高等数学54学时3学分内容提要：高等数学是一门经典的数学课程，其理论和方法是研究客观世界中连续模型的数学基础，也是高校教育中涉及面非常广的一门基础课程。本课程的内容主要包括函数、极限与连续、导数与微积分、中值定理与导数的应用、不定积分、定积分及其应用，无穷级数、多元函数微积分、微分方程与差分方程初步、Mathematica4.0在微积分中的应用等内容，其中以函数、极限与连续、导数与微积分、中值定理与导数的应用、微分方程与差分方程初步等内容为本课程讲授的重点。通过教学，使学生在掌握高等数学基本知识的基础上，提高学生的理性思维方式和能力，更重要的是为以后的经济学、统计学等课程的学习奠定基础。

先修课程:无

162900105 公共管理学54学时3学分内容提要：公共管理学是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科。本课程分为公共管理学基础和公共管理学前沿两部分，主要讲授内容：公共管理的基础性问题，如公共管理的概念、起源和发展，公共管理的主要学科基础，公共管理与传统行政模式、私人管理的区别；公共管理的主体—

—政府部门的管理活动；其他公共管理的主体——公共企业和非营利组织；管理的基本要素，如公共政策、绩效管理、战略管理和人力资源管理等。通过教学，使学生掌握公共管理的相关理论及发展历程，掌握公共管理的基本内容，培养学生民主平等的公共意识和公共精神。

先修课程:管理学

162900106 公共政策学54学时3学分内容提要：公共政策学是一门新兴的综合性应用学科。公共政策学以公共部门管理问题的解决为核心，创立了一个新的公共部门管理的知识框架，适应了当代公共部门管理实践发展的迫切需要。公共政策学综合地运用各种知识和方法来研究政策系统和政策过程，探求公共政策的实质、原因和结果，以提供政策相关知识，改善公共决策系统，提高公共政策质量。具体内容包括公共政策系统、公共政策过程、公共政策分析和公共政策管理等四个部分。通过教学，使学生掌握公共政策的基本理论和内容，提高学生对公共政策问题的认识，培养学生参与公共政策制定、执行与监督的能力。

先修课程:管理学

162900107 微观经济学54学时3学分内容提要：微观经济学作为经济学的入门和基础，以资源的稀缺性作为其逻辑起点，研究市场经济条件下资源的有效配置和充分利用问题，所要解决的基本问题是生产什么、如何生产和为谁生产，主要内容包括需求、供给与均衡价格理论、消费者行为理论、生产者行为理论、成本论、市场结构理论、分配论、一般均衡论与福利经济学、市场失灵与微观经济政策等。通过教学，使学生掌握微观经济学的基本理论和知识，帮助学生形成用经济学的视角看问题的能力。同时为后面的宏观经济学、公共经济学等一系列经济学课程的学习奠定基础。

先修课程:高等数学

162900108 法学概论54学时3学分内容提要：本课程是公共管理类课程的基础课程。内容包括法理学和部门法学的初阶知识，即法学的基本框架，法理学、部门法学的精要理论。通过教学，培养学生的法律专业素质；使学生掌握法学的理论范式，实现视野的更新与融合，提升理论思维能力和水平；使学生树立法律人文精神，即发现真实的能力、人本主义精神与社会正义感、自由的精神与开放

的胸怀，为成为全面发展的人才创造条件。

先修课程：无

[专业必修课]

162930201 社会保障概论54学时3学分内容提要：社会保障概论是劳动与社会保障专业的主干课程，主要讲授社会保障制度的理论基础、框架体系、模式类型、法规政策及管理体制，介绍各项社会保障制度的主要内容，探讨我国社会保障制度改革的思路与方式。基本内容包括：社会保障制度的基本知识和历史沿革；社会保险；社会救助；社会福利；优抚安置；社会保障管理体制和法律制度等。通过教学，使学生对社会保障的总体状况有一个比较全面的把握和了解，为进一步学习社会保障的其他内容奠定基础。

先修课程:无

162930202 社会调查方法54学时3学分内容提要：本课程是一门实践性较强的课程。主要内容包括：社会研究的理论缘由，解释人文科学和社会科学的分类，明确思想史上有关社会研究思路和程序的争执；社会调查，包括程序、问卷、报告等详细内容；市场调查，主要讲述市场调查在国内外的发展现状，明确它作为一种思路与社会调查不同的地方，使学生掌握市场调查、咨询、信息类公司的操作程序。本课程内容同样要突出实践性的特点。为此，可动员学生自行分析和设计问卷，在校园内外进行小型市场和社会调查，使之从操作层面上尽快掌握作为程序和技术的社会调查。

先修课程:高等数学

162930203 劳动经济学54学时3学分内容提要：劳动经济学作为劳动与社会保障专业的主干课程，是一门综合性很强的应用经济学，它是经济学家从分析劳动中的人的问题中产生出来的一门专门学科，它作为经济学的一个分支在经济中起着非常重要的作用。这门课以劳动力市场为主线，介绍劳动力市场的一般理论，微观劳动力市场中的劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场均衡，宏观劳动力市场中的就业与失业，与劳动力市场具有密切关系的工资与福利、人力资本投资，以及劳动力流动、劳动力市场歧视、工会与劳动力市场等内容，形成了完整的劳动经济学的知识体系。

通过教学，使学生掌握劳动经济学的相关理论和知识，提高学生运用劳动经济知识分析劳动力市场中劳动经济问题的能力，同时提升学生把劳动经济问题与社会保障问题结合起来进行思考的能力。

先修课程:微观经济学、宏观经济学

162930204 人力资源管理54学时3学分内容提要：人力资源管理是近年来兴起的一门新课程。主要内容包括：人力资源的科学含义与特殊性；人力资源的供给与需求；人力资源与经济发展；人力资源管理、开发与发展战略；中国人力资源的现状和劳动力的利用状况；世界各国和中国人力资源开发与管理的实践经验；中国人力资源开发与管理的目标和对策等。通过教学，使学生了解人力资源开发的特殊作用，重视人力资源开发工作，为将来从事这方面的工作奠定基础。

先修课程:管理学

162930205 社会保险54学时3学分内容提要：社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在现代社会保障体系中处于主导地位，是社会保障体系的中心环节。社会保险分为三个部分：第一部分涉及社会保险基本原理，社会保险的产生与发展，社会保险的对象、目的、意义与特征，以及社会保险关系、社会保险精算、社会保险基金与社会保险预算和社会保险管理。第二部分涉及社会保险险种，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的基本特征与主要内容。第三部分涉及中国社会保险制度改革与发展，包括中国古代和旧中国国民党政府时期的社会保险、港澳台社会保险、中国社会主义社会保险制度的建立与发展、建立中国特色的社会保险制度。通过教学，使学生掌握社会保险的系统知识，深入了解社会保险的内容及运行规律，为更好地服务于社会保险实践工作奠定理论基础。

先修课程:社会保障概论

162930206 社会保障基金管理54学时3学分内容提要：社会保障基金是在社会经济生活中，国家为实施各项社会保障计划而预先建立起来的，用以保障受保人在年老、疾病、伤残、生育、失业时需要的基金以及用于社会救助、社会福利和社会优抚的基金。该课程内容主要包括：社会保障基金的收缴、发放和使用；

社会保障基金的财务运行；社会保障基金的投资和保值增值；社会保障基金的投资政策和投资原则；各国社会保障基金的投资运营；社会保障基金的监督和检查；社会保障基金投资的评估；债券投资；股票投资；社会保障基金的平衡测算等内容。通过教学，使学生掌握社会保障基金管理的相关知识，增加实践中对社会保障基金的增值、投资和运营及监督的知识储备。

先修课程:社会保障概论、会计学

162930207 社会统计学54学时3学分内容提要：社会统计学是一门必修课，侧重介绍资料的收集、整理、分析和推论的处理技术。统计学分为理论统计学和应用统计学，社会统计学属于应用统计学的一个分支，它的渊源来自于概率论和数理统计学，因此带有浓厚的数理统计学特色，但又有自己的特点。从内容阐述来讲，社会统计学多取材于社会现象，并多采用直观、浅显的讲解，以适合文科学生的程度和需要。社会统计学根据变量的四个层次（定类、定序、定距和定比）组织与展开教材的内容，很适合社会现象的研究和学生对统计技术的掌握。根据社会研究的需要，社会统计学讨论了适合各种变量层次的统一相关强度定义方法和测量，系统介绍了这些量度的定义的公式。社会统计学将数理统计学和社会研究中的应用融合在一起，对概率和数理统计知识的讲授也有一定的深度。通过教学，使学生掌握统计学的相关理论和具体运用方法，为学生开展实践学习和研究提供工具。

先修课程:高等数学、社会调查方法

162930208 会计学原理54学时3学分内容提要：会计学是社会保障专业学生需要熟练掌握的一门主干课程，具有内容多、实用性强等特点。本课程主要讲授会计学的基本理论和实务：会计的产生和发展、会计的定义、会计假设、会计基本原则、会计的核算方法，会计要素、会计基本等式及会计循环过程，并进一步详细介绍流动资产的核算、长期资产的核算、流动负债的核算、长期负债核算、所有者权益的核算、收入和费用的的核算，会计报表的编制及报表分析方法。通过教学，使学生掌握会计学的基本原理和核算方法，为实践中社会保障基金管理提供基础知识。

先修课程:高等数学

162930209 保险学54学时3学分内容提要：保险学是一门研究保险及保险相关事物运动规律的经济学科，是一门应用性很强的学科。保险学分为导论、保险基础、保险种类、保险经营和保险监管五大部分。导论部分以逻辑和历史为起点，重点阐述保险理论和保险发展的历程。保险基础部分着重介绍各种保险学说流派、保险概念、保险的数学基础、保险原则、保险合同、保险市场，以及保险与经济的相互关系。保险种类部分从大的方面将保险分为商业保险、社会保险和政策保险三类进行介绍。保险经营部分按保险业务开展的顺序，对险种开发、防损与理赔、保险准备金与保险投资等保险经营各环节进行专题介绍，重点阐述各环节的实务知识与经营技巧，尤其是将保险投资与保险业务相提并论，揭示现代保险业发展的必然规律。保险监管部分从监管的角度出发，强调监管对于保险机制顺利运行具有的重要意义。通过教学，学生能够系统掌握保险学的基本知识、基础理论和保险业务技能，培养学生保险综合业务能力。

先修课程:社会保险

162930210 社会救助与社会福利54学时3学分内容提要：本课程讲授的社会福利是狭义上的社会福利，即除社会保障和社会救济以外的所有能够改善和提高人民生活水平的保障与公益性事业，可分为公共福利事业、专业性福利和职工福利。主要讲授社会福利的基本原理；社会福利的概念与特征；福利国家与国外福利事业；我国社会福利的形式、问题、改革与发展等。本课程讲授的社会救助是指国家对那些因社会、自然、经济、个人生理和心理等原因而造成生活困难，以致无法正常生存的公民给予资金或物资帮助，使其克服困难、摆脱困境的一种保障制度。主要讲授社会救助的一般原理；社会救助的历史；社会救助的特征与形式；国外社会救助制度的经验与教训；我国社会救助制度的改革与发展等。通过教学，使学生掌握社会救助与社会福利的基本原理及形式，可以借鉴国外的相关经验为我国社会救助与社会福利服务提供经验借鉴。

先修课程:社会保障概论

162930211 社会保障国际比较54学时4学分内容提要：社会保障是市场经济社会里国家、社会为社会成员中面临生存困境的人们所提供的经济保障。但是，市场经济并没有让所有的国家和社会都在同一种模式下发展，各个

国家、社会由于有着不同的历史和现实，因此，对社会保障有不同的理解，建立了不同的社会保障制度，在实施过程上也有着很大的差异。社会保障国际比较以价值定位、内容界定和方法选择为切入点，在全球化和区域一体化的视角下，将社会保障制度运行机制和社会保障项目内容作为两条研究主线，通过对比分析改革资料和最新数据，阐释世界各国社会保障改革动因、现状、趋势及经验教训。本课程以世界社会保障制度的产生发展、模式类型、资金筹集、管理体制等社会保障制度运行机制为一条主线，对各国社会保障制度演变历程和运行效果进行归纳和分类，对制度改革依托的政治、经济、思想和文化背景进行总结和凝练。而以养老保险、医疗保险、失业保险、职业伤害保险、社会福利、社会救助，以及社会保障法等社会保障项目内容为并行的另一条主线，着重比较分析各项目中的保障对象、享受条件、筹资模式、支付方式、保障水平、运行效果等内容。通过教学，使学生学会运用比较研究的方法探讨各国社会保障发展过程的经验教训，为学生更好地认识我国社会保障发展现状和趋势提供借鉴。

先修课程:社会保障概论

162930212 风险管理54学时3学分内容提要：风险管理是社会组织或者个人用以降低风险的消极结果的决策过程，通过风险识别、风险估测、风险评价，并在此基础上选择与优化组合各种风险管理技术，对风险实施有效控制，妥善处理风险所致损失的后果，从而以最小的成本收获最大的安全保障。主要内容包括：风险管理的概念和对象、风险管理的主体、风险管理的过程、风险管理的目标、风险识别、风险估测、风险评价等。通过教学，培养学生的风险意识，并能运用所学的风险知识对社会保障运行和管理中所存在的显性风险进行有效地应对，对潜在风险能很好地预测和感知，从而最大程度地降低风险所带来的负面影响。

先修课程:公共管理学

162930213 劳动法与社会保障法54学时3学分内容提要：社会保障的发展需要法律来保驾护航，劳动法与社会保障法为社会保障提供了法律依据。劳动法与社会保障法分为劳动法篇和社会保障法篇两部分。本课程主要论述我国劳动法和社会保障法的基础理论，内容包括调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、

基本原则等，对劳动法与社会保障法的历史发展进行简要的介绍；同时，在论述基础理论的基础上，对劳动法与社会保障法的具体内容进行全面阐述，包括就业促进和就业保障、劳动合同、集体谈判与集体合同、工时休假、工资、职业安全卫生、职业规则、工会、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、社会救助、社会福利、军人社会保障、住房社会保障、农村社会保障、社会保障基金、社区服务、社会保障管理等法律制度；对劳动法与社会保障法中有关争议的解决、监督检查、法律责任也进行了解。在劳动法与社会保障法的各项内容中，还适当地进行国内外法律制度的比较性分析。通过教学，使学生具备基本的法律意识和法律思维，针对社会保障发展过程中出现的问题能够从法律角度进行思考和分析。

先修课程:社会保障概论

[专业选修课]

162930301 宏观经济学54学时3学分内容提要：宏观经济学所要解决的是经济稳定和经济增长问题，主要研究整个经济的价格和产出水平的决定过程，分析经济不稳定的原因，探索实现整个社会生产能力长期稳定增长的方法和途径。本课程主要讲授国民收入核算、国民收入决定、失业与通货膨胀、经济周期和经济增长及经济政策理论。核心内容是，在市场机制不完善条件下，政府运用货币、财政和收入政策等手段，对经济总量的调节，以实现对资源的有效利用。通过教学，使学生掌握宏观经济学的基本理论和知识，帮助学生对宏观经济形势进行准确判断。

先修课程:微观经济学、高等数学

162930302 公共经济学54学时3学分内容提要：公共经济学是专门研究政府经济行为的规律的科学，它是经济学的分支学科，是论述各级政府部门和公共组织的存在意义和行为，回答政府需要做什么以及应该怎么做的学科。公共经济学的主要内容包括经济学的概念与研究对象；公共经济学的分析方法；公共经济学的主要流派；公共物品与私人物品；公共物品供给与需求的决定理论；政府行为理论，如公共选择理论、制度分析理论、现代经济发展理论、财政收支决定理论等；市场失灵与外部性理论。通过教学，使学生掌握公共经济学的基本知识，能够运用公共经济学的相关理论来分析和认识政府的行为。

先修课程:西方经济学

162930303 福利经济学36学时2学分内容提要：福利经济学是经济学科体系中的一个重要组成部分，它是以研究社会经济资源的配置效率和国民收入分配的公平等问题为主题，以社会福利最大化为宗旨，对各种社会经济现象和经济活动展开规范分析的经济学分支。本课程主要包括福利经济学的基本概念、发展历史和研究方法，帕累托原理、帕累托最优和完全竞争市场一般均衡分析、补偿原理、经济剩余分析、市场失灵分析、收入分配的公平与效率分析、公共物品分析、社会选择理论以及人口发展与社会福利的关系等内容。通过教学，使学生掌握福利经济学的基本概念和原理，在西方经济学的基础上更为专业、更为深入地理解福利政策与社会福利。

先修课程:西方经济学、公共经济学

162930304 保险精算36学时2学分内容提要：保险精算是社会保障精算体系中的核心和主要组成部分。主要讲授内容：社会保险精算的基本概念和基本原理；社会保险精算的主要方法及其应用，具体包括社会保险精算概述、社会保险精算基础理论、社会保险精算基本方法、基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等的精算估计方法介绍和应用分析等，以及社会保险精算报告编制的原理和内容。通过教学，使学生能够在掌握社会保险精算理论的基础上，学会运用社会保险精算方法对各种社会保险进行估算，达到理论联系实际的目的。

先修课程:社会保险、保险学

162930305 社会统计软件36学时2学分内容提要：重点讲授统计手段与SPSS软件的配合使用。主要包括SPSS软件的使用方法介绍、单变量描述统计方法及相关指令、双变量关系统计分析及相关指令、推断统计原理及SPSS相应程序。涉及方差分析、相关、回归等统计内容。通过教学，使学生在掌握社会调查方法和社会统计原理的基础上，熟练应用社会统计软件对统计数据进行分析和处理，并能够对统计结果进行合理解释。

先修课程:社会调查方法、社会统计学

162930306 公共管理定量分析方法与技术36学时2学分

内容提要：这门课涉及管理类学科中常用的各种定量分析方法与技术，在对定量分析方法的基本概念和理论进行阐述的基础上，介绍多种定量分析方法与技术，涉及抽样方法与抽样分布、区间估计、假设检验、相关分析与回归分析、时间序列分析、多元回归、非平稳时间序列、一般决策方法、群体决策方法、线性规划、模糊综合评判、层次分析法等，并与常用统计软件相配套，使学生真正做到定性分析与定量分析相结合。

先修课程：社会调查方法、社会统计学

162930307 行政管理学36学时2学分内容提要：行政管理学是研究国家行政组织对国家和社会公共事务进行有效管理的规律的科学，是国家公务人员必备的专业知识。主要研究国家行政组织如何遵循客观规律、有效地管理国家和社会公共事务。要求学生能够具有国家公务人员必备的管理专业知识，掌握行政管理的一般规律、管理程序和方法技术，提高理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，促进我国行政管理的科学化、法制化、现代化。

先修课程:管理学

162930308 薪酬管理36学时2学分内容提要：薪酬管理决定着人力资源的合理配置与使用，影响着劳动效率，同时直接关系到社会的稳定，因此薪酬管理在人力资源管理领域中占据重要地位。本课程从战略角度论述薪酬管理新的理念、技术和流程，具体内容包括薪酬管理总论、薪酬与战略管理、基本薪酬管理、奖金管理、福利管理、薪酬制度。通过理论与案例相结合的教学方式，可以帮助学生从问题的角度理解当前企业薪酬管理面临的困惑与技术难点，从而为将来从事相关工作提供知识储备。

先修课程:管理学、人力资源管理

162930309 非营利组织管理36学时2学分内容提要：现代公共管理越来越多地将非营利组织管理纳入其中，使得非营利组织成为公共服务和公共管理的主体。本课程系统阐述非营利组织的基本概念和理论，并从战略管理、项目管理、资源管理、组织结构、政府管理体制的角度对非营利组织管理理论进行阐述，还对非营利组织的研究视角和相关理论进行梳理。同时结合现实案例，引用和借鉴西方经典非

营利组织的经验，并吸纳近年来我国非营利组织改革探索的最新实践成果，以实现理论与实践的有机结合。通过教学，可以从思维养成、理论养成、知识养成、能力养成、技能和方法养成上，全面提升学生对于非营利组织管理的综合能力。

先修课程：管理学、经济学、政治学、社会学、法学概论

162930310 组织行为学36学时2学分内容提要：组织行为学是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科，其主要任务是探索改进管理工作的心理依据，寻求激励人心理和行为的各种途径和方法，以最大限度地调动人的积极性、创造性，提高劳动生产率。主要内容包括管理心理学的概念及发展、基础理论、动机管理、认知管理、情绪管理、行为管理、组织管理。通过教学，使学生能够从心理学层面更好地解读管理过程中所面对的各种问题，从心理学视角提供相应的对策来应对各种问题。

先修课程:管理学

162930311 卫生事业管理36学时2学分内容提要：卫生事业关系到人民群众的身体健康以及社会稳定和经济发展，卫生事业管理是研究卫生事业发展规律及其影响因素的应用学科，它运用管理科学的基本理论和方法，结合卫生事业的具体特点，探索最适宜的卫生服务方式，合理配置并及时提供卫生资源，最大限度地保障和提高全体公民的健康水平。本课程系统讲述卫生事业概念及理论，并从卫生事业政策、健康保障制度、卫生计划管理、卫生组织管理、卫生人力资源管理、卫生服务质量管理、公共卫生管理、基层卫生与社区卫生服务管理等方面对卫生事业管理进行全方位了解。通过教学，使学生掌握卫生事业管理的基本理论和内容并能服务于卫生事业管理实践。

先修课程：管理学、社会保障学

162930312 公共伦理学36学时2学分内容提要：伴随着公共管理学研究的深入，公共伦理问题日益引起了广泛重视。公共伦理的主体划分为政府组织、非政府组织以及公民三大类，本课程系统研究公共政策、公共管理、制度安排、公共责任、公共财政、公共科技、生态环境、公共资源等方面的伦理问题，同时涉及我国公共事业管理改革过程中出现的诸多伦理问题。通过教学，使学生既可以洞悉

公共伦理的前沿理论，又能透析公共管理过程中具体的伦理问题，还能把握公共伦理的未来发展趋势，实现从理论到实践的贯通，使学生树立正确的伦理价值判断标准。

先修课程：公共管理学

162930313 公共关系学36学时2学分内容提要：公共关系学是一门新兴的实用性很强的学科，主要研究各种社会组织与公众之间的关系及其活动规律，以及如何运用这些规律去协调关系、传播信息、塑造形象，促进事业成功与社会进步，具有微观性、实用性、综合性、边缘性等特点。通过教学，能够使学生掌握公共关系工作的有关理论、方法、技巧，帮助学生确立注重形象的观念，掌握自我塑造艺术，提高其协调关系的能力，从而更好地为社会主义现代化建设服务。

先修课程:无

162930314 劳动与就业54学时3学分内容提要：本课程是密切联系实际、有效指导和帮助大学生就业的实用课程。主要内容包括：就业形势分析；职业基本理论；职业选择和就业的相关制度与政策；职业选择和就业的基本技巧，如求职信和求职简历的撰写、求职面试等。通过教学，使学生能够在对自己准备认识和定位的前提下，准确分析就业形势，熟悉就业的相关制度与政策，运用职业选择的技巧成功就业，提升学生的就业质量。

先修课程:劳动经济学

162930315 劳动关系学36学时2学分内容提要：劳动关系主要研究在市场经济条件下劳资双方的相互行为模式。具体地说，包括工会理论、集体谈判、合同管理、劳资冲突与合作、劳动歧视。劳动关系是社会保障的政治学基础，劳资双方的力量对比，不同类别员工的公平对待对社会保障模式有着至关重要的影响。通过教学，让学生了解劳资双方在互动过程中可能会出现的问题，能够运用所学的相关理论知识对其进行分析和解释。

先修课程:劳动经济学

162930316 行政法学54学时3学分内容提要：行政法是我国独立的部门法之一，行政法学则是以行政法为主要研究对象的

法律学科，它以行政法以及与行政相关的社会关系为研究对象。行政法学主要从行政法制角度，研究解决行政法的基本理论和基本知识。主要包括：行政法的一般原理、原则以及有关行政法发展的简要历史进程；有关行政主体的职权、职责、管理手段与相对人的权利义务等理论知识；行政行为的性质、特征、构成要件、合法要件与各种行政行为运作程序等理论与实践问题；行政监督的原理与实践问题；行政救济的各种表现、法律规定与理论探讨；行政诉讼的一般原理与法律实践。通过教学，使学生具备行政法的相关知识，无论将来从事何种工作都可以把相关知识运用到实践中去。

先修课程:行政管理学、法学概论

162930317 社会福利思想36学时2学分内容提要：要深刻揭示社会保障制度发展与变革的内涵，必须认真探讨社会福利思想与基本理念的发展演变。社会福利思想以西方主要社会福利思想流派为主线，系统阐述社会福利思想的发展与演进。主要的社会福利思想流派包括西方社会福利思想的出现、空想社会主义社会福利思想、自由主义社会福利思想、马克思主义社会福利思想、新历史学派与激进自由主义社会福利思想、凯恩斯主义与瑞典学派社会福利思想、社会民主主义社会福利思想、社会市场经济与“第三条道路”社会福利思想等知识。学习社会福利思想，对于理解现代社会福利制度具有重要作用。

先修课程：无

162930318 人口学36学时2学分内容提要：人口学是研究人口发展、人口与社会、经济、生态环境等相互关系的规律性和数量关系及其应用的科学总称。人口学体系分为三大组成部分:人口理论、人口统计学、人口应用学科，可以视为由理论、方法和应用学科组成的统一整体。人口理论研究人口发展规律及人口和社会、经济、生态环境相互之间的本质联系。人口统计学包括搜集、整理、评价、分析人口现象数量资料的方法、指标体系、分析技术和数学模式等。人口学应用学科包括研究人口与其他现象之间相互关系的所有分支学科。通过教学，要求学生掌握人口理论的基本概念和主要研究方法，了解人口发展的基本规律，了解人口与其他自然和社会现象的关系，为专业学习打下扎实的人口理论基础。

先修课程:社会学

162930319 经济法概论36学时2学分内容提要：经济法是把复杂的经济法律关系用简单的方式表述，重点强调可操作性和各法律法规之间的一体性，主要内容包括公司法、合同法、担保法、税法、证券法、会计法、票据法、知识产权法、市场秩序及消费者权益保护法、劳动法，基本涵盖会计从业资格、市场营销师、物流管理师、人力资源管理师、电子商务师等职业资格考试内容，便于学生考取职业资格证书。

先修课程:经济学、法学概论

162930320 社会工作概论36学时2学分内容提要：本课程概要地介绍社会工作内涵、领域、功能、价值体系、理论基础、工作方法、社会工作研究与教育等内容。通过教学，使学生掌握社会工作的涵义及社会工作的功能和社会工作者的角色，掌握社会工作功能的实现过程，掌握西方社会工作的价值体系，掌握中国社会工作价值体系的建构，掌握社会工作的理论体系，掌握个案工作、小组工作、社区工作和社会行政，了解社会工作的三大方法和社会行政、社会政策在中国的运用状况，掌握社会工作研究与社会工作教育的内涵与性质，掌握社会工作研究的程序与方法，掌握社会工作教育与社会工作专业发展的关系，了解中国社会工作教育的发展。

先修课程：社会学、社会保障概论

162930321 社会保险实务36学时2学分内容提要：社会保险实务作为一门应用性极强的课程，突出社会保险政策的实际应用和实务操作能力的训练。具体内容包括：社会保险登记和征缴申办业务、养老保险申办业务、失业保险申办业务、医疗保险申办业务、工伤保险申办业务、生育保险申办业务和城乡居民社会保险申办业务等七个单元模块。通过教学，使学生掌握社会保险实践操作中必须具备的业务政策和理论知识，培养学生社会保险事务处理能力，同时使学生了解社保工作人员应具备的职业素养，以提升学生的综合素质。

先修课程：劳动法与社会保障法、社会保险

162930322 专业英语36学时2学分内容提要：本课程的目的在于培养学生以英语为工具阅读劳动与社会保障方面的书刊资料，以便获取专业信息。课程讲授以提高阅读能力为主，兼顾英汉翻译能力的培养，并适当