员工EHS手册
浙江纳桑电子科技有限公司
EHS
培
训
手
册
目录
第一章概述
第二章安全生产
第三章垃圾分类
第四章消防基础知识
第五章危险化学品
第六章应急措施手册
第一章概述
一、总则
1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
第二章安全生产
一、事故原因及防治方法
事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。
（一）容易导致事故行为：
1.不使用安全防护用品；
2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮；
3.不符合操作规程的工作行为；
4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
（二）容易引起事故的条件：
1.工作环境不清洁；
2.材料堆放不符合要求；
3.设备防护装置损坏；
4.高噪音,低照明。
（三）防治事故的方法：
1.设置安全通道；
2.采用安全的工作方法；
3.消除不安全因素；
4.时刻警惕和注意。
●请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。
1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。
2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。
3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。
4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。
5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。
6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。
7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。
8.注意遵守任何警告。
9.物尽其用。
10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
11.学会用正确的方式提升重物：屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。
12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。
●缺乏安全常识不能成为违章的借口。
●安全工作中最重要的因素是你。执行安全规定与否由你决定---它们是为保护你制定的。任何类型的伤害,危险都应马上汇报。
二、防火安全
1.每个人都应知道灭火器的确切位置,尤其是本人工作区附近的灭火器材。
2.万一发生火灾,不要紧张,首先应考虑人员安全,发出警报,待所有人员安全疏散后再抢救财产。
3.不要随意改装灭火器材,非灭火不要随意搬动。
4.应设置投放杂物的垃圾桶,碎屑杂物等随手丢进垃圾桶,消除火灾隐患。
5.搬运或暂时储存时应使用安全的容器盛放。
6.不要在车间存放区内吸烟。
7.使用电焊工具时应有防护用品。
8.保持工作场所干净整洁,物品存放有序,这样可以消除火灾隐患。
9.存放易燃品的容器应有明确标志,并注明其化学成分。
10.工作区不得有明火。
11.使用便携式加热装置时必须远离易燃品。
12.所有材料的存储,处理及堆放都必须考虑其化学特性。
13.了解你所接触的化学品,在火灾发生时给消防员以适当的提醒。
三、环境卫生
（一）场所
1.所有工作场所,通道,库房和办公室都应保持良好卫生,清洁有序。
2.干净整洁的工作环境有助于减少火灾的可能性,降低事故发生率,因此请从自己做起,保持良好的工作环境。
3.将材料码放整齐,按正确方法存放。
4.木材上及开启的包装上的钉子应及时拔掉或砸弯。
（二）垃圾
1.工作时应随时打扫卫生,将废弃物扔进垃圾桶。
2.不用的水杯,废弃物等杂物应及时处理。.
3.所有的垃圾、固体、液体废物都应尽快清除,以避免危害健康或影响环境整
洁。
4.不得随意丢弃烟头。
（三）地板
1.所有地板表面应保持清洁、干燥,并且无地脚螺钉、碎屑、松动板、坑或凸台。
2.潮湿的场所,应保持地漏通畅,如有必要应为操作员提供临时地板、脚踏板、垫子或其他干燥的供站立的地方。
四、生产岗位安全生产守则
1、严格遵守劳动纪律，贯彻各项安全生产管理制度坚决执行本岗位的安全操作规程，防止刀伤、碰伤、砸伤、烫伤、跌倒等人身事故和设备事故的发生。
2、进入工作岗位必须按规定穿戴好劳动保护用品。
3、特殊工种操作人员必须持证上岗。严格遵守特种设备管理制度。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。
4、各种机械设备安装的保险装置、防护罩壳、信号设施、安全栏杆，任何人不得无故拆除。如检修需要而临时拆卸的，在开机（使用）前必须重新装好。
5、工作前认真做好安全检查，发现异常情况，及时处理和报告。
6、不准班前班中饮酒。不准在非吸烟区吸烟。不准在班中嬉戏打闹做与本职工作无关的事。
7、各种消防设施、消防器材周围不准堆放其它物品，留有消防通道。消防器材不得擅自挪动和私自使用。
8、严禁从高处向下投掷工具、材料。
9、严禁攀登吊运中的物件，不准在起重物下通过、停留、观望。起重物品时严禁斜拉、歪拽。
10、遵守交通规则，过铁道、公路交叉路口时，要一站、二看、三通过，宁停三分钟，不抢一秒。
11、在易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。
12、员工必须严格遵守公司垃圾分类原则，保持垃圾存放场所周围整洁。
13、员工有义务保持工作责任区的清洁有序。
14、使用压缩空气时应注意避免压缩空气伤害。
15、高空作业必须系好安全带，戴好安全帽。
16、有权拒绝违章指挥和危险作业。
17、严格执行“三不伤害”。（不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害）
18、办公室下班时应例检电脑、电灯和其它电器有否关闭，并切断电源。
五、各工序操作规程
见各部门作业指导书及机器设备安全操作规程。
六、化学品使用注意事项
见各化学品物质安全资料表（MSDS）
第三章垃圾分类
一.分类定义
1.固体废物--指在生产建设、日常生活和其他活动中产生的污染环境的固态、半固态废物质。
2.工业固体废物--是指在工业、交通等生产活动中产生的固体废物。
3.危险废物--是指列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
4.可回收废物--是指生产和生活中产生的可以再生利用和循环使用的固体废物。
5.生活垃圾--是指在城市日常生活中或为城市日常生活提供服务的活动中产生
的固体废物以及法律、行政法规规定视为城市生活废物的固体废物。
二. 固体废物分类举例
可回收利用废物工业固体废物：包装箱、边角料
危险废物，如机器维修后产生的有油废物
生活废物：办公室产生的垃圾产生的垃圾废物
第四章消防基础知识
一、物质的燃烧
A.燃烧的定义
物质发生强烈的氧化还原反应，同时发出热和光的现象称为燃烧。它具有发光、发热、生成新物质三个特征。最常见最普遍的燃烧现象是可燃物在空气或氧气中的燃烧。
B.燃烧的条件
燃烧必须同时具备三个条件：可燃物、助燃物、着火源。每一个条件要有一定的量，相互作用，燃烧才能发生。
C.燃烧过程
可燃物质状态不同，燃烧过程也不同。
二、燃烧的类型
A.闪燃－一定温度下，易然、可燃蒸汽与空气混合至一定浓度，遇明火产生一闪即灭的现象。
B.着火－可燃物与空气共存，达到一定温度，与着火员接触即行燃烧，移走着火员后仍可燃烧的现象。
C.自燃－不用明火引燃就能自发着火燃烧的现象。
D.爆炸－化学性爆炸为物质从一种状态转变成另一种状态，并产生大量的热和气体，并伴有巨大声响和冲击波的现象。
二、火灾种类
A类火灾：指固体物质火灾。如木材、棉、麻、纸张等；
B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、沥青、石蜡等；C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、氢、甲烷等。
D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁等。
三、化学品的火灾爆炸危险性评价
评定化学危险品的火灾爆炸危险特性有以下几个指标：
1.闪点
易燃、可燃液体（包括具有升华性的可燃固体）表面挥发的蒸气与空气形成的混合气，当火源接近时会产生瞬间燃烧。这种现象称为闪燃。引起闪燃的最低温度称闪点。当可燃液体温度高于其闪点时则随时都有被火焰点燃的危险。
闪点是评定可燃液体火灾爆炸危险性的主要标志。
就火灾和爆炸来说，化学物质的闪点越低，危险性越大。
2.燃点
可燃物质在空气充足条件下，达到某一温度与火焰接触即行着火（出现火焰或灼热发光），并在移去火焰之后仍能继续燃烧的最低温度称为该物质的燃点或着火点。
易燃液体的燃点，约高于其闪点1～5℃。
3.自燃点
指可燃物质在没有火焰、电火花等明火源的作用下，由于本身受空气氧化而放出热量，或受外界温度、湿度影响使其温度升高而引起燃烧的最低温度称为自燃点（或引燃温度）。
自燃有两种情况：
受热自燃：燃物质在外部热源作用下温度升高，达到自燃点而自行燃烧。
自热自燃：可燃物在无外部热源影响下，其内部发生物理的、化学的或生化过程而产生热量，并经长时间积累达到该物质的自燃点而自行燃烧的现象。自热自燃是化工产品贮存运输中较常见的现象，危害性极大。
自燃点越低，自燃的危险性越大
4.爆炸极限
可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气混合并达到一定浓度时，遇火源就会燃烧或爆炸。这个遇火源能够发生燃烧或爆炸的浓度范围，称为爆炸极限。通常用可燃气体在空气中的体积百分比（％）表示。
说明：可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物，并不是在任何混合比例下都发生燃烧或爆炸的，而是有一个浓度范围，即有一个最低浓度－－爆炸下限，和一个最高浓度－－爆炸上限。只有在这两个浓度之间，才有爆炸危险。爆炸极限是在常温、常压等标准条件下测定出来的，这一范围随着温度、压力的变化而有变化。
爆炸极限范围越宽，下限越低，爆炸危险性也就越大。
5.最小点火能
最小点火能是指能引起爆炸性混合物燃烧爆炸时所需的最小能量。
最小点火能数值愈小，说明该物质愈易被引燃。
6.爆炸压力
可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在密闭容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力。爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
爆炸压力通常是测量出来的，但也可以根据燃烧反应方程式或气体的内能进行计算物质不同，爆炸压力也不同，即使是同一种物质因周围环境、原始压力、温度等不同，其爆炸压力也不同。
最大爆炸压力愈高，最大爆炸压力时间愈短，最大爆炸压力上升速度愈高，说明爆炸威力愈大，该混合物或化学品愈危险。
五、灭火器材类型
1.二氧化碳灭火器
2.干粉灭火器
3.消防栓
4.黄砂
六、火灾逃生要领
保持冷静决定逃生方向及安全门位置；
出门前先以手触摸门板及手把，感觉热烫时切勿开门；
可用衣服或被褥等蘸水掩护逃生；
在浓烟弥漫中，应采取最低姿势沿墙脚前进；下楼时应退着下楼，头部尽量近阶梯；
无法立即逃生时，应选择卫生间、浴室等水源充分并通风的地方避难以争取救护时间。
第五章危险化学品
一、常用危险化学品按其主要危险特性分为8类：
爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；有毒品；放射性物品；腐蚀品
二、MSDS--Material Safety Data Sheet(物质安全资料表)
1.它是：-化学品的身份证；
-化学品的说明书；
-化学物质管理的基本工具；
-提供化学品技术性文献。
2.MSDS的内容
a.物品与厂商资料；
b.成分辩识资料；
c.危害辩识资料；
d.急救措施;
e.灭火措施；
f.泄露处理方法；
g.安全处置与储存方法；
h.暴露预防措施；
i.物理及化学性质；
j.安定性及反应性；
k.毒性资料；
l.生态资料；
m.废弃处置方法；
n.运送资料；
o.法规资料；
p.其他资料。
三、危险化学品标识
四、颜色、数值安全表示法
五、毒物进入人体的途径
毒物可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内。在工业生产中，毒物主要经呼吸道和皮肤进入体内，亦可经消化道进入，但比较次要。
1.呼吸道
呼吸道是工业生产中毒物进入体内的最重要的途径。凡是以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒物，均可经呼吸道侵入体内。人的肺脏由亿万个肺泡组成，肺泡壁很薄，壁上有丰富的毛细血管，毒物一旦进入肺脏，很快就会通过肺泡壁进入血循环而被运送到全身。
通过呼吸道吸收最重要的影响因素是其在空气中的浓度，浓度越高，吸收越快。
2.皮肤
皮肤在工业生产中，毒物经皮肤吸收引起中毒亦比较常见。脂溶性毒物经表皮吸收后，还需有水溶性，才能进一步扩散和吸收，所以水、脂皆溶的物质（如苯胺）易被皮肤吸收。
3.消化道
消化道在工业生产中，毒物经消化道吸收多半是由于个人卫生习惯不良，手沾染的毒物随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。进入呼吸道的难溶性毒物被
清除后，可经由咽部被咽下而进入消化道。
预防这类中毒，应注意不在车间等作业饮水、进食、吸烟；工作完毕应及时洗手，除去手上的污染。
第六章应急措施手册
见文件“应急措施手册”。
EHS管理手册
XXXXXXXXXX厂 社会责任管理手册 文件编号： HN101-2014 编制： 批准： 版本： A/0 发放部门： 发布日期：2014年2月18日实施日期：2014年2月18日X X X X X X X X X X厂
XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 目录 页次2/30 序号项目名称页码 0 目录 1 1 管理手册修订记录 2 2 手册管理 3 3 管理手册发布令及任命书 4 4 公司简介/工艺流程图 5 5 组织架构 6 6 社会责任政策7 7 目标、指标和管理方案8 8 管理职责9 9 目的和范围10 10 定义11 11 法律法规及其他要求12 12 童工13 13 强迫和强制性劳动14 14 健康与安全15 15 结社自由及集体谈判权利16 16 歧视17 17 惩戒性措施18 18 工作时间19 19 工资报酬20 20 管理系统21-30 21 附录管理制度、程序文件清单31
XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 管理手册修订记录 页次3/30 修订日期章节修订内容修订人批准人
XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 手册管理 页次4/30 1.4.1 概述 本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导，确保公司政策的稳定性。 公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不断完善公司社会责任管理体系，以适应公司及利益相关方的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。 本手册经总经理批准后发布、执行。 本手册的编写、保存及修订按照《文件及记录控制程序》进行。 手册的解释权归公司社会责任管理者代表
最新最全某公司员工EHS手册
××××有限公司员工EHS手册
目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。 二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品；
2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 （二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采用安全的工作方法； 3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。
公司员工EHS办法
××××有限公司职员EHS手册
目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则
1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.职员应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。 二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故缘故及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品； 2.不符合劳动安全规定的穿着和装扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时刻精力分散,闲谈打闹。
（二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采纳安全的工作方法； 3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.假如你不明白作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是如何讲的。 2.保持警惕,明白如何样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发觉立即开除。
中国某制药有限公司EHS管理手册
江苏某制药技术有限公司EHS管理手册 起草人/日期：___________________ 审核人/日期：___________________ 审核人/日期：___________________ 批准人/日期：___________________ 目录
管理制度说明-------------------------------------------------------------------3 环境，健康与安全期望-----------------------------------------------------------3 环境 化学品/ 油外溢的处理-----------------------------------------------------------3 废水处理-----------------------------------------------------------------------3 工业废物-----------------------------------------------------------------------4 废弃物管理的层次体系-----------------------------------------------------------4 安全 事故预防的标志-----------------------------------------------------------------4 安全规章制度-------------------------------------------------------------------4 事故报告-----------------------------------------------------------------------5 急救与应急医疗-----------------------------------------------------------------6 驾驶安全-----------------------------------------------------------------------6 压缩空气-----------------------------------------------------------------------6 压缩气体-----------------------------------------------------------------------6 限制空间-----------------------------------------------------------------------6 气动工具安全-------------------------------------------------------------------6 电源线接线板-------------------------------------------------------------------6 可燃和易燃液体的存储，控制和使用-----------------------------------------------7 紧急疏散-----------------------------------------------------------------------7 砂轮工具安全-------------------------------------------------------------------8 手提工具-----------------------------------------------------------------------8 动火工作许可-------------------------------------------------------------------8 工业车辆（叉车等）-------------------------------------------------------------9 起吊设备-----------------------------------------------------------------------9 加标锁定-----------------------------------------------------------------------10 办公室安全---------------------------------------------------------------------10 个人跌落保护装置---------------------------------------------------------------10 可移动梯子---------------------------------------------------------------------10 工业卫生学 进餐---------------------------------------------------------------------------11 危险品说明---------------------------------------------------------------------11 人力搬运和抬举-----------------------------------------------------------------12 个人劳保用品-------------------------------------------------------------------12 辐射---------------------------------------------------------------------------13 吸烟---------------------------------------------------------------------------13 化学品清洗操作-----------------------------------------------------------------14 EHS文件包----------------------------------------------------------------------14 培训记录与声明------------------------------------------------------------------15 关于这本EHS管理制度 这本管理制度提供了江苏我制药技术有限公司的有关环境、健康、安全要求的通用信息。
EHS管理手册
※※目錄※※
※※ 0.0修订履历※※
1.0颁布令 本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据GB/ T24001:2004（ idt ISO14001:2004）及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。 《EHS管理手册》，内容包括： a)EHS方针; b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用; c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述; 本《EHS管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！ 总经理： 日期：年月日
2.0 EHS管理者代表任命书 为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》，为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系，特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表，并担当如下职责权限： a).确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规 范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系； b).向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况； c).为EHS管理体系的改进提供依据； d).负责EHS管理体系有关事宜外部联络。 总经理： 日期：年月日
3.0 EHS管理方针 1.环境体系方针： 遵守环境法服务于社会 改善持续上节约降消耗 全员共参与齐建绿色厂 2.职业健康与安全管理方针 强化安全管理，提高安全意识； 逐级落实责任，做好事前预防； 遵守安全法规，齐建安全企业 总经理： 日期：年月日
EHS手册
金佰利中国 文件名称：环境与职业健康安全手册页数：共页 版本号：一.0 首次发布日期：2003年5月30日 修订日期：首次发布 编制人： 中国区安全环保协调员 批准人： 集团董事总经理
目录 第一部份：概述 第一章公司简介 (4) 第二章环保,职业健康安全方针 (6) 第三章组织结构 (7) 3.1 组织结构图7 3.2 管理者代表任命书8 3.3 部门职责描述9 第四章手册管理规定 (13) 第二部份：环境与职业健康安全管理体系要求 第一章范围、依据及术语 (14) 第二章引用标准 (15) 第三章术语和定义 (16) 第四章环境与职业健康安全管理体系要素 (17) 4.1 总要求 (18) 4.2 环境与职业健康安全方针 (18) 4.3 规划 (19) 4.3.1 环境因素,危害因素 (19) 4.3.2 法律与其它要求 (19) 4.3.3 目标, 指标 (19) 4.3.4 管理方案 (20) 4.4 实施和运行 (21) 4.4.1 组织机构和职责 (21) 4.4.2 培训、意识和能力 (21) 4.4.3 信息交流 (21) 4.4.4 管理体系文件 (21) 4.4.5 文件控制 (22) 4.4.6 运行控制 (23) 4.4.7 应急准备和响应 (25) 4.5 检查、纠正措施 (25) 4.5.1 监测和测量 (25) 4.5.2 不符合纠正与预防措施 (25) 4.5.3 记录 (25) 4.5.4 管理体系审核 (25) 4.6 管理评审 (25) 第三部份：附件 (26) 第一章程序清单 (27)
第二章 2.12003年环境与职业健康安全目标,指标,管理方案 (29) 2.2 2003年中国区重要环境因素清单 (31) 2.3 2003年中国区高风险清单, 各工厂,总部中风险清单 (38) 2.4 中国区适用的法律法规清单 (46) 2.5 组织结构图 (48) 2.6工艺流程图及生产线清单 (49) 第三章手册修订记录 (54)
公司员工EHS手册模板
公司员工EHS手册模板 1
××××有限公司员工EHS手册
目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度, 以预防来源于工作、与工作有关, 或在工作过程中发生的事故和对健康的危害, 制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册, 遵守本手册。 3.本手册涉及之内容, 仅供公司内部使用, 手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.员工应妥善保存此手册。一旦离开公司, 应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 ( 一) 容易导致事故行为: 1.不使用安全防护用品; 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮; 3.不符合操作规程的工作行为; 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 ( 二) 容易引起事故的条件: 1.工作环境不清洁; 2.材料堆放不符合要求; 3.设备防护装置损坏; 4.高噪音,低照明。 ( 三) 防治事故的方法: 1.设置安全通道; 2.采用安全的工作方法; 3.消除不安全因素; 4.时刻警惕和注意。
请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意她是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉她们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和她人一起工作,卸重物做可能伤害她的事之前一定要通知她。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,特别是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。 11.学会用正确的方式提升重物: 屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。 12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。
EHS管理手册
***** 01-2013 环境/职业健康安全管理手册 （EHS管理手册） 2013年6月1日发布2013年6月1日实施 有限公司发布
EHS管理手册 编制和修订部门： 编制人： 审核人： 批准人： 2013年6月
0 前言 0.1批准 本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。本管理手册满足: 《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。 本管理手册由公司管理者代表审核。 本管理手册由总经理批准后生效。 本管理手册适用于公司的EHS管理体系。 本管理手册现行版本：**********01-2013 A1版。 总经理（签字）： 2013年6月1日
0.2 EHS管理者代表任命书 为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。 管理者代表的职责是： 主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。 确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。 组织环境/职业健康安全管理体系的审核。 向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。 协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。确保在整个组织内提高环境/职业健康安全管理意识和满足顾客要求的意识。 0.3 EHS员工代表公告 经全体员工推荐，公司管理层认可，现推选工会主席） 为**********有限公司EHS员工代表。 主要职责见4.4.1.4 总经理（签字）： 2013年6月1日
EHS工作手册
EHS 工作手册
目录 一、EHS的目的定义 (3) 二、基本要求 (3) 三、培训 (3) 四、安全管理制度及规定 (3) 五、安全职责 (4) 六、工具、设备 (5) 七、个人防护用品 (6) 八、紧急反应 (7) 九、安全事故报告及调查 (8) 十、工作通报许可证及批准程序 (8) 十一、工作环境要求 (9) 十二、化学危险品操作 (10) 十三、电安全 (10) 十四、一般资料 (10)
一、EHS的目的定义 本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。 二、基本要求 任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。 三、培训 ?员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。 ?员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。 ?所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。 四、安全管理制度及规定 为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。 ?严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。 ?熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。
员工EHS安全培训手册样本
EHS培训手册
目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册
第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度, 以预防来源于工作、与工作有关, 或在工作过程中发生的事故和对健康的危害, 制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册, 遵守本手册。 3.本手册涉及之内容, 仅供公司内部使用, 手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 ( 一) 容易导致事故行为: 1.不使用安全防护用品; 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮; 3.不符合操作规程的工作行为; 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。
( 二) 容易引起事故的条件: 1.工作环境不清洁; 2.材料堆放不符合要求; 3.设备防护装置损坏; 4.高噪音,低照明。 ( 三) 防治事故的方法: 1.设置安全通道; 2.采用安全的工作方法; 3.消除不安全因素; 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意她是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉她们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和她人一起工作,卸重
EHS管理_手册范本
EHS管理体系 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的 整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，体系只是EHS管理必须的一部分。 目录 1. 总则 2. 管理体系要素 3. 管理体系要求 4. EHS方针 5. EHS管理体系文件的三个层次 1. 总则 2. 管理体系要素 3. 管理体系要求 4. EHS方针 5. EHS管理体系文件的三个层次 展开 编辑本段1. 总则 EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。 EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS 的一种方法或模板。不过，这并不是意味着必须采用这一特定的管理体系。公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。 1.1 目的和目标 EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推
(完整word版)康师傅EHS手册可编辑版本
注意：黑色线框为内容, 未包含装订边，尺寸为：13.5x10.5cm 员工EHS 手册 前 言 ? 这本手册提供了康饮工厂的有关环境、健康、安全要求的通用信息。 它将指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。它着重强 调了在工作场合，有关环境、健康、安全的工作哪些应该做，哪些 不应该做。 ? 更详细的信息可从你的主管，EHS 部门和 EHS 资料中获得。你应时 常接受针对你工作区域的多种EHS 方面的培训。 ? 本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提 供给公司以外人员。 ? 本手册内容如有与法律法规、公司政策相冲突的，以最新法律法规、 公司政策为准。 ? 这本手册体现了管理层与员工携手共创可持续发展的未来之愿望。 ? 请妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。 员工EHS 手册 Employee EHS Handbook SAFETY FIRST 供应链中心 康厂规划部 EHS
员工EHS 手册 环境、健康、安全期望 在康饮工厂，所有员工都是实现零事故和100％执行所有EHS 法规要求的重要组成部分。所有员工将有责任遵循他们的EHS职责。所以，EHS期望是： 1. 理解并遵守各岗位及设备的健康、安全措施和规则。 2. 保持健康、安全设施的良好功能。 3. 积极主动提出EHS改进建议。 4. 主动参加EHS培训并在工作中展现出从培训中所学的知识与能力。 5. 通过积极观察其他员工的安全工作行为以及规范自身安全行为，使 其他员工意识到健康与安全的重要性。 6. 积极参与事故、损伤和疾病的预防活动： -- 进行工作安全性分析，建立安全工作措施。 -- 找出并纠正危险和不安全因素。 -- 对事故、虚惊事件或潜在危险的调查。 1 员工EHS手 册 目 录 2 EHS简介 康百事业EHS管理系统 (7) 康饮工厂EHS政策 (8) E-环境 ISO14001 (10) 环境保护 (13) H-职业健康/工业卫生 职业危害预防 (19) 个人防护用品（PPE） (25) 人力抬举 (35) 办公室职业健康 (37) 进餐与吸烟 (40) S-安全 事故调查与报告 (42) 急救与紧急疏散 (46) 高风险作业许可 (65) 消防安全 (70) 机械防护安全 (76) 电气安全 (79) 化学品安全 (83) 叉车作业安全 (91) 上锁挂牌 (96) 手动/电动工具安全 (101) 便携式梯子安全 (105) 办公室安全 (108) 安全标识 (112) CONTENTS
EHS管理手册--资料资料
xxx公司 社会责任管理手册 文件编号： 编制： 批准： 版本： 发放部门： 发布日期：2012年4月10日实施日期：2012年4月10日序号项目名称页码 0 目录 1 1 管理手册修订记录 2 2 手册管理 3 3 管理手册发布令及任命书 4 4 公司简介/工艺流程图 5 5 组织架构 6 6 社会责任政策7 7 目标、指标和管理方案8 8 管理职责9 9 目的和范围10 10 定义11 11 法律法规及其他要求12 12 童工13 13 强迫和强制性劳动14 14 健康与安全15 15 结社自由及集体谈判权利16 16 歧视17 17 惩戒性措施18 18 工作时间19 19 工资报酬20
20 管理系统21-24 21 附录管理制度、程序文件清单25 1.4.1 概述 本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导，确保公司政策的稳定性。 公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不断完善公司社会责任管理体系，以适应公司及利益相关方的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。 本手册经总经理批准后发布、执行。 本手册的编写、保存及修订按照《文件及记录控制程序》进行。 手册的解释权归公司社会责任管理者代表 发布令 本《企业社会责任管理手册》依据BSCI：2008标准，在严格遵守中华人民共和国法律和衢州市人民政府地方法规的基础上，结合公司的实际情况而编制。 手册阐明了公司社会责任管理体系的政策和目标，做出了对社会责任的承诺，是公司在日常管理工作中的法规性文件，也是向利益团体公开承诺企业社会责任的展示性文件。 本《社会责任管理手册》经公司管理层代表审定，本人批准，本手册于2012年4月10日发布起执行。全体员工须认真学习，严格执行。 此令。 总经理：_______________ 任命书 为了更好地贯彻企业社会责任行为规范，兹任命 xx 为公司的社会责任管理层代表，负责建立本公司的企业社会责任管理体系并使之有效运行，具体如下： 1.保证公司的管理制度与行为符合国际社会责任标准及国家与当地法律法规的要求； 2.向员工.供货商及社会公众传达和宣导公司社会责任政策； 3.有效维持社会责任管理体系的实施并持续改进﹒ 4.向员工及相关的团体解答沟通公司的社会责任的工作内容及要求。 5.公司人事政策和内容的授权解释者。 6.协调解决公司和员工的争议和矛盾。 xx 为健康安全代表，负责公司员工的健康与安全的管理工作。 总经理： 社会责任政策 本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责人的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。 本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。 对公司政策进行定期评审以持续改善。评审时应考虑法律的变化，自身行为准则要求及公司其他要求的变化；。公司政策应被有效地记录、实施、维持、传达并以明白易懂的形式供所有员工随时获取，包括总经理、部门主管以及员工，无论是直接聘用、合同制聘用或其它方式代表公司的人员； 适当时根据要求，以有效的形式和方法对相关利益方公开。 与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责社会责任管理，建立、实施、维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商。
EHS管理-手册
EHS管理体系 百科名片 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的 整合。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，体系只是EHS管理必须的一部分。 目录 1. 总则 2. 管理体系要素 3. 管理体系要求 4. EHS方针 5. EHS管理体系文件的三个层次 1. 总则 2. 管理体系要素 3. 管理体系要求 4. EHS方针 5. EHS管理体系文件的三个层次 展开 编辑本段1. 总则 EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。 EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS 的一种方法或模板。不过，这并不是意味着必须采用这一特定的管理体系。公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。 1.1 目的和目标 EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推
员工EHS手册
浙江纳桑电子科技有限公司 EHS 培 训 手 册
目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册
第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品； 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 （二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏；
4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采用安全的工作方法； 3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 ●请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。 11.学会用正确的方式提升重物：屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。 12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。 ●缺乏安全常识不能成为违章的借口。 ●安全工作中最重要的因素是你。执行安全规定与否由你决定---它们是为保护你制定的。任何类型的伤害,危险都应马上汇报。
员工EHS手册
员工EHS手册Employee EHS Manual Innovative Workplace Solutions through Collaboration
手册说明 本手册旨在控制、减少和杜绝产生不安全的隐患和行为，指导建立并遵循应急状态下的正确处理措施。本手册规定了基本的EHS条例，提醒全体员工防范可能的风险，让自己不受伤害，不伤害他人，不被他人伤害。 如果您对本手册有好的建议，请与您的上级或安全中心联系，我们会根据公司的发展需要对手册进行修改。请保存好此手册，离职时需交回给您的上级主管。 本手册适用于上XXXXX有限公司全体同仁。 安全应急电话 消防：119 救护：120 报警：110 公司安全中心:XXXXXXXX
目录 方针与目标POLICY & OBJECTIVES 第一节E H S方针 (1) 第二节E H S目标 (1) 环境ENVIRONMENT 第一章危险废弃物管理 (2) 第二章普通废弃物管理 (4) 第三章废弃物管理层次体系 (5) 安全SAFETY 第四章E H S规章制度 (6) 第五章职责与培训 (7) 第六章工作安全分析 (9) 第七章作业许可 (10) 第八章高危作业 (11) 第一节高处作业 (11) 第二节动火作业 (12) 第三节受限空间 (12) 第四节工业车辆（叉车等） (13) 第九章L O T O (14) 第十章电气安全 (15) 第十一章梯子安全 (17) 第十二章应急程序 (18) 第十三章事故处理与上报 (19) 第十四章消防安全 (21) 第十五章交通安全 (22) 第十六章安全标志 (23) 职业健康HEALTH 第十七章化学品安全 (24) 第十八章办公室安全 (26) 第十九章搬运和抬举 (27)
社会责任及EHS手册样板
文件编号XX-ICTI1-001 XXX有限公司 版本/版次A/0 页次/页数1/12 文件名称： 社会责任及 EHS 手册 制定日期2011-08-01 l修订记录 版本/版次修订总结日期 l分发表 文件序号分发部门评审部门签名日期原件行政部文控 1高层管理或办公室 2生产部 3品质部 4工程部 5采购部 6业务部 制定: ___________________ 日期: _________________ 确认: ___________________ 日期: _________________ 批准: ___________________ 日期: _________________
文件编号XX-ICTI1-001 XXX有限公司 版本/版次A/0 页次/页数2/12 社会责任及手册 制定日期2011-08-01 目录 修订记录 1 目录 2 公司简介 3 各部门岗位职责 6 EHS管理委员会安全管理职责 7 社会责任及EHS政策 8 公司的社会责任及EHS政策方针 9 EHS目标 10 社会责任及EHS承诺 11 ICTI管理代表任命书 13 附件一：公司组织架构图 附件二：EHS委员会组织结构图
页次/页数3/12 文件名称： 社会责任及 EHS 手册 制定日期2011-08-01 公司简介 XXX电子是一家集开发、生产各类电子、电动、音乐玩具机芯为主的生产厂家。工厂从2008年开厂至今，已共开发出各种玩具礼品机型达70多种，生产的机芯多用于毛绒/礼品工厂组装成成品销往欧美及日本等国家和地区，产品符合欧洲安规标准及各种测试，品质稳定。同时，公司经营产品分为五大系列：圣诞系列，鬼节感恩节系列，复活节系列，情人节系列及日常产品系列。产品材质广泛，有毛绒，布类，塑胶等。产品种类分为填充玩具，电动玩具，节日礼品及装饰品。从设计，打版，采：购，生产，包装，报关，出货实行一站式服务。产品销往50多个国家和地区，客户主要集中在美国，墨西哥，加拿大，欧洲各国及日本。 工厂位于广东省东莞市黄江镇高速公路出入口处，交通十分便利，从公司到福永码头和深圳机场只需30分钟，到罗湖火车站只需40分钟。工厂占地面积2100平方米，建筑面积4300平方米。工厂整体素质好，凝聚力高，战斗力强，具有潜在的发展力。公司的管理层和决策层都是一群年轻充满朝气的年轻人，专业，乐观，自信，积极向上，在整个商业流程中，从设计，报价，议价，到订单的确认，生产，验货及出货，快捷高效地服务于客人。 几年以来，工厂本着精诚合作的原则，坚持以良好的品质和信誉服务于新老客户，以诚实和优惠的价格与客人建立长期稳定的协作联系。我们相信这里就是您所寻找的–我们的态度，我们的专业，我们的产品，我们的服务！ 本公司遵守并坚持ICTI商业运作规范的所有规定，遵守国家/地方法律法规及利益团体与本厂签署的各项合约与承诺；本厂尊重员工，关爱社群，愿意承担责任并贯彻始终。本厂坚持依法治厂，依法管理的原则，持续改善经营管理。本厂承诺将不断在EHS方面进行完善，为本厂员工及社区建立一个健康安全及对环保负责的工作场所。 地址：XXX电子有限有公司 电话：0769-******** 传真：0769-********
承包商EHS管理手册
承包商EHS管理手册 REC-1019
承包商公司全称: 电话： 公司联系人: 分机： 承包商注意事项 本程序旨在确保您在所辖区的经营活动不会导致事故发生。任何违反本规定的行为将可能导致终止承包工程合同。本通告适用于所有工程承包合同。 我承认在日期，收到先生提供的环境、健康、安全规定及以下文件: 《承包商EHS管理手册》 我已读懂此承包商环境、健康、安全管理手册，并已有充足的机会提出关于本手册内容的问题。在此我代表本公司表示将遵守此承包商环境、健康、安全管理手册的要求，并在本公司员工及分包商范围内传播、宣传其中的各项要求。同时，我公司将遵守未被列入本手册的中华人民共和国及上海市地方的各项的法律、法规。 公司名称： 公司代表： 头衔： 签名： 日期：
序言 对于承包商而言，如果没有一整套完善可行的环境、健康、安全管理系统，不但工程质量无从保证，工程实施也无法顺利进行。承包商对环境、健康、安全方面的承诺是保证系统正常运行的重要因素。 环境、健康、安全系统需要所有员工（本公司、承包商和分包商）的参与，找出并消除潜在的工作危害。 1、目的与范围 ?确保员工及独立承包商及分包商员工的安全。 ?分清职责，尽量减少潜在危害。 ?保护及承包商的财产不受损失。 ?明确承包商责任与义务。 本规定适用于所有承包商、分包商、代理及驻厂代表在内的所有工程、维护及有关事宜。在必要时，将随时对本规定进行修补和补充。 2、独立承包商的责任 十分关注独立承包商及其员工的安全。要求所有独立承包商必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规。 任何违反本规定的行为将导致终止合同，一切由此造成的损失由承包商负责。 3、培训 有权在任何时间向承包商索取其员工的各项培训记录。独立承包商有义务将本规定的内容传达给分包商及其雇员，并保证各项培训的实施。 基本要求