安康杯演讲稿

你好，我这里有个范本你可以参考下里面的主要内容来写下自己对于这个工作的看法和心得安全生产体现了以人为本，关爱生命的思想，随着社会的不断发展，劳动者在生产经营活动中的地位不断提高，人的生命价值也越来越受到重视。关心和维护从业人员的安全健康是我们今天要说的主题。安全是什么，安全就是在生产过程中，人不受伤、物不受损怎样才能做到呢，这就要求我们作业人员严格按照施工现场管理规定及专项安全技术和本工种安全技术操作规程作业，规范自己的行为，积极参加教育培训，努力提高操作技能，遵守施工现场各项制度。我们都知道，建筑行业是一个高危行业，人员流动大，产品固定性、多样性，在有限的空间里，集中了大量的人员、机械，作业呈多变性、随机性、不可预见性和不确定因素，大量运用新技术、新材料这些都给我们施工安全管理带来了困难，最易发生的有高空坠落、物体打击、触电、坍塌等事故。安全生产，是建筑施工企业永恒不变的主题，随着我国经济的快速发展，我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上，但是，随之而来的是建筑施工带来的安全生产问题，目前，建筑施工现场的安全生产形势十分严峻，建筑施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工作的重中之重。施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷，据统计分析，全国建筑业伤亡事故80％以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的，因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。目前，我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群：建筑企业职工和农民工。作为建筑企业的职工，一方面由于知识水平较高，接受能力较强，另一方面由于人员较为固定，多为具有丰富施工经验的施工管理人员，且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核，所以，他们的安全生产意识较高，且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律，是施工现场安全生产工作的主要力量。但是作为施工现场的另一部分人群：农民工，是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节，造成这种现状的原因是多方面的，首先是农民工的文化知识水平低，接受能力较差；其次是农民工流动性较大；第三是有些建筑施工企业和专业（劳务）承包队伍，受利益驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放松了安全管理，特别是在对职工的安全教育培训，在经济上和时间上不舍的投入，导致作业工人安全技术水平低下，特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业，特种作业人员无证上岗，不懂本工种操作规程，不掌握安全技术规范标准。这些人完全没有安全防护意识，缺乏自我保护能力，有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在，导致建筑业企业伤亡事故时有发生。针对这些现状，结合自己的工作经验，在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法。1依法加强安全生产教育培训，提高施工现场作业人员的安全生产意识我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。安全第一，就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置；预防为主，是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点，对生产要素采取科学管理手段和措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上，这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培

训工作，建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求，严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训，同时各级安全生产主管部门必须严格执法，加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督，真正做到有法必依、执法必严，才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性，才能够实现安全生产。2建立健全安全生产培训教育制度，加强安全生产培训教育制度的执行力度 2.1建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教育培训的实施责任人，同时明确现场安全教育接受者的主体——施工现场全体人员；其次要加强对责任主体的监督和考核，对考核不合格的责任人进行换岗或清退；第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素养和责任感。 2.2建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度，明确安全教育内容、学时，加强作业人员的教育培训，在每一位新工人入场（或转换工种）后严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作，真正做到先培训、后上岗。 2.3实行安全教育登记制度和考核制度，对每一位工人建立安全教育培训资料卡，实施一人一卡制度，主要包括需要培训内容、学时、培训人、时间、地点以及考核成绩等。对每一位经过培训的工人进行安全考核，不合格者不得上岗作业，提高作业人员的安全生产意识、自我保护意识。 2.4建立安全教育培训经费管理制度，在安全生产措施费中将安全教育培训费单独列项，并对培训经费的使用情况进行张榜公布，做到专款专用，为安全教育培训提供资金保障，确保安全教育培训教材等培训费用的资金投入。3完善安全生产培训知识的内容，增强培训内容的针对性新工人入场后，要严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好各级培训教育工作和安全技术交底工作，同时，也要在施工过程中对工人进行经常性的安全生产教育，在教育的过程中，必须确保教育内容的针对性，真正达到进行安全生产教育的目的。三级安全教育的内容主要包括：第一级公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。第二级项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。第三级班组安全培训教育的主要内容是本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。安全技术交底的主要内容是施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。施工过程中经常性安全生产教育的主要内容包括：1、不同的施工阶段具有各自显着的不安全因素，如钢筋工，在围护结构施工和主体结构施工需要注意的安全隐患大不相同；围护结构施工的钢筋制安主要在施工现场专用钢筋加工场完成制作并安装，但在主体施工阶段，由于安装主要在支架、模板上进行，随之而来的高处坠落、物体打击等安全隐患必须作为安全防范工作的重点；2、因季节或气温变化而产生的新的不安全因素，在施工现场，雨季施工中安全隐患危害程度和类型要远远大于平时，高温条件下施工中的安全隐患危害程度和类型要远远大于常温条件下的施工，比如因雨季施工产生的基坑边坡的不稳定甚至坍塌，高温下施工产生的中暑等；3、不同工种之间交叉作业带来的安全隐患各不相同，各工种相互间的交叉作业在施工现场是不可避免的，因此，在安全生产管理中必须重视交叉作业带来的安全隐患，在日常安全生产教育中必须对各种交叉作业存在的安全隐患向现场作业人员进行告知，提醒工人在作业中注意力集中，认真做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被物体伤害）；4、其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容，时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患，提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识。4运用多样化的形式进行安全生产教育，做到时刻提醒注意安全，时刻不忘安全安全生产教育的方式方法是多种多样的，

安全活动日、班前班后安全会、安全会议、安全知识考核、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、安全教育电影、幻灯、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等都是进行经常性安全教育的方法，以上教育方法可以分为课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育五种类型。在施工现场的安全教育中，我们要灵活运用各种方式方法对工人进行安全生产教育，特别是要在加强施工管理人员在现场对工人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷等的整改，在整改过程中对工人进行现场对比教育，加深工人对教育内容的印象，提高工人对安全隐患危害性的认识，进而达到提高工人的自我保护意识和安全生产意识，最终实现安全生产。5注重安全培训教育的效果，加强对作业人员的安全生产知识考核目前，许多建筑企业安全教育工作往往忽视了对工人进行安全生产知识考核，结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全注意事项一知半解，达不到安全教育培训的目的，导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故。安全培训教育的目标是使工人充分掌握必要的安全知识和安全技术，自觉遵守工作纪律和安全操作规程，保证忙而不乱，最终达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。为了达到这个目的，对作业人员进行安全知识考核十分重要，进场的每一位工人进行安全教育培训后，严格执行考核上岗制度，根据工种进行安全操作规程、安全注意事项等方面的考核，合格后方能上岗作业，提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力，做到规范化施工、标准化作业，确保最终实现安全生产。

安康杯竞赛领导讲话稿

安康杯竞赛领导讲话稿 安康杯是取安全和健康之意而设立的安全生产荣誉奖杯，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。下面就是给大家整理的安康杯竞赛领导讲话稿，仅供参考。 安康杯竞赛领导讲话稿篇1 同志们： 今天，我们在这里隆重举行化工二厂安康杯竞赛活动启动仪式，这是我厂在全面推进自主管理、广泛开展创免检活动基础上，为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚才，曾厂长宣读了安康杯竞赛的活动方案，杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排，三个单位的代表作了表态发言。今天，以市总工会赵主席、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会，指导工作。市领导、公司领导刚才的讲话，对我们的工作给予了充分的肯定，对我们今后的工作提出了殷切的希望，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢! 安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二厂作为公司安全生产难度最大、安全工作风险最高的生产厂，要求我们全厂各级党政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今天，由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的安康杯竞赛活动，无论是在活动的形式上，还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作，服务于安全生产。我认为，具有以下三个方面的重要意义：第一，贴近实际，贴近生产，对于保证我厂的安全生产将会起

到一定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故(更准确地说应该是15年半的时间)。应该说，这个成绩的取得，是我厂历届领导班子科学决策、严细管理，是全厂各级党政工团组织团结协作、密切配合的结果，更是全厂广大干部员工付出大量艰苦努力所取得的丰厚回报。然而，我们必须清醒地认识到，安全生产难，巩固和发展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必须牢固地树立安全第一，预防为主，防患未然的思想，面对工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝一毫的松懈情绪，任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必须付出更大的努力，不断地挑战自我，超跃自我。按照安全生产五严的要求，我们必须采取各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，不断增强全员安全意识，打牢基础，警钟长鸣，向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。 第二，开展安康杯竞赛是厂党政班子提出的安全生产程序化目标的一个具体内容。去年以来，在推进自主管理过程中，我们明确提出了以安全生产程序化、设备管理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作服务化为主要内容的自主管理五化的目标。按照党委的要求，全厂党政工团组织积极行动，先后组织开展了创免检活动、干部走动式管理、员工不间断巡检活动、三岗通、多岗能，全员大练兵活动等形式多样、内容丰富的活动。特别是设备管理通过推行用、管、修结合的细节化管理和状态监测、预知维修的健康式

安全生产交流发言稿

安全生产交流发言稿 【篇一：年度安全生产交流发言稿】 紧抓安全基础工作构建和谐平安企业环境 市北投递分局包令才 2006年是?十一五?的开局之年，是进一步全面贯彻落实科学发展 观的重要一年，也是上海邮政深化改革加快发展的关键一年。我局 在市邮政局的统一领导和部署下，按照?安全发展?的指导原则，认 真贯彻?安全第一，预防为主，综合治理?方针，扎实推进我局的安 全生产工作，经分局全体员工共同努力，我局06年安全生产工作得以顺利开展，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出 现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年 的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。现将我局 开展安全生产工作的情况作简要汇报： 一、加强宣传，迅速传达和贯彻安全会议精神，提高全局上下安全 意识。 2006年度我局在接到上级有关安全生产的通知或文件后，在参加各项安全工作会议后，立即组织传达和学习。召开安全会议，统一对 安全工作重要性的认识，把各项安全生产任务和措施分解落实到每 个人和部门，统一管理人员认识，并通过组织专题培训或黑板报等 形式进行宣传教育，增强防范意识和自我保护意识，使全体干部职 工进一步提高安全意识。 二、强化新进职工安全教育培训，在新职工身上做文章 ?安全教育?的目的是使干部和职工增强提高安全工作的意识和安全责任感。今 年我们在安全教育上增强了力度，首先我们把安全教育作为办公会 议必讲项目、作为班组学习必学内容，从思想上不断增强干部、职 工的安全防范意识。其次我们通过加强对新进职工的安全教育培训 来增强新进职工的安全防范意识，在支局、分局多层面的安全教育 中逐步强化新进职工对安全工作的重要性的认识，以达到安全防范 意识的自觉增强。第三，我们组织了?安全生产月?、第十六届?119?消防日等安全宣传教育活动。让职工在参加市内统一组织的大型活 动中感受到安全工作重要性，自觉的增强安全工作的责任感。根据2006年?安全生产月?活动的要求，结合我局实际，组织开展了?市 北投递分局2006年‘安全生产月’活动?，在分局全体职工中开展了安全生产知识竞赛活动(参与率达100%)；在工场间张贴了安全生产宣

【“安康杯”活动总结】 安康杯活动总结

【“安康杯”活动总结】安康杯活动总结 “安康杯”活动总结2014年，我公司在顾村镇总工会的指导下，按照“安康杯”竞赛活动的有关要求，结合我司的实际情况，在全公司范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对生产现场、设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止12月底，我司今年实现了“零事故”，为公司年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我司开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要汇报如下： 一、领导重视，机构健全，措施到位，为确保竞赛活动的顺利进行，公司领导非常重视，成立了由厂长任组长、工会主席及经理为组员的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各单元成立了以单元长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 二、推行安全下车间积极开展“安康杯”活动。 推行安全下车间，我们将安全检查点纳入到班组的分层审核中，对每天现场发现的安全隐患要求班组负责人24小时进行改善，对24小时不能改善的启动升级程序，由公司高一级别的管理层予以解决。 公司组建了公司级的安全绩效改善的高绩效团队，提出通过安全文化的创建及作业流程的优化，不断消除潜在的安全隐患，持续改进安全绩效，在改进中提高全员的安全意识及参与度的主题，制定了5条目标： 1.FY15实现零事故率 2.FY15险肇事故汇报数量人均1条（180条) 3.FY15人员参与率达到70% 4.FY15节能3% 5.FY15废弃物减少5% 团队成员相互尊重，积极发言，按时开会，信息共享，执行激励，取得了良好的效果。 各班组也组建了执行安全标准的高绩效的团队，他们定期开会，积极献计献策改进安全隐患。 三、“安全生产月”系列活动 1.安全知识有奖答题?方案：由安全员陈鹏每天出10道“安全知识”类题目，张贴在食堂门口，由员工们抢答。知道答案的员工取下张贴的题目，将答案反馈给陈鹏。答案正确者获得小奖品一份（每天每人限答3题）。 ?预算： 每天10题，从5月15日到5月30日，共12天。 10题*12天*15元/份小奖品== 1800元 2.安全知识抢答赛方案： 一车间、二车间、包装与仓库、CPS、工装与质量检验、办公室，组成6支队伍，参与安全知识抢答竞赛。 每支队伍2名参赛队员。 ?预算：设立抢答赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 给予一定奖品。 一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元，共计：

安全生产发言稿范文

安全生产发言稿范文 尊敬的领导、同事们： 大家下午好！ XXX的主要工作是：认真贯彻《安全生产法》，落实“以人为本，安全第一”的安全生产方针，做好入园在建及投产企业的安全生产工作，防止和减少各类事故，遏制重特大事故的发生，促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。 今年，我们进一步落实了安全生产责任，加强企业安全生产基础管理，推进管理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进行了规范，统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程，切实把企业的安全工作落到实处。 突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管，今年年初，我们建立了园区企业安全生产信息库，投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作，协同XXX、XXX、XXXXX对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患

及时处置，安排各企业在重大节日期间进行自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故防范工作。 “7.28”事故发生后，各级领导对安全工作高度重视，公司针对 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排 查、大整改，如道路、市政建设，地下管网，食品卫生及企业安全生产。共组织检查XXX人次，发现大小安全隐患XXX处，现场整改XXX处，限期整改XXX处，限期整改的隐患现已基本整改完毕。 为了进一步营造安全生产工作氛围，XXXX把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作中，深入开展安全宣传进企业的活动：对安全从业人员实行分级培训、集中考核，提高其安全意识和安全技能。加强企业 __人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参加由XXXXX组织的安全生产教育培训，经考试合格后，共有XXX人获得了由XXXXX颁发的“安全资格证书”。 在今后的工作中，我们将按照XXXXX、XXXXXXXX以及公司领导要求，结合园区实际情况，做好以下几个方面工作：

安康杯知识竞赛主持词_演讲稿

安康杯知识竞赛主持词 本文是关于演讲稿的安康杯知识竞赛主持词，感谢您的阅读！ 2012年安康杯知识竞赛主持词 女：尊敬的各位领导 男：亲爱的职工朋友们 合：大家下午好！ 女：六月如火，它和着骄阳和喜悦向我们走来， 男：六月似歌，它伴着平安和吉祥向我们走来。 女：艳**照，大地青翠，辛勤与汗水即将迎来收获的季节， 男：创建一流，安全为先，使**运输段上下又一次旧貌换新颜！ 女：截止2012年5月14日，**运输段安全生产顺利实现500天，2012年一季度故障延时累计34分钟，创历史最好成绩。 男：今年的六月是全国第十一个"安全生产月"。为了深入开展安全生产宣传教育行动，推进全段"安康杯"竞赛和安全生产工作广泛开展，实现本质安全"四零"目标，**运输段举办了本次"安康杯"知识竞赛。 女：在比赛开始之前首先让我们以最热烈的掌声有请**运输段讲话。大家掌声欢迎。感谢的精彩讲话。 男：今天所有参赛队的台号都是事先由各队抽签决定的，共6支代表队参赛，每支代表队由3人组成，他们分别是1号专业代表队，请入座。 此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀组织奖一名，个人风采奖三名。让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平、赛出风格、赛出创先争优、誓要安全的精神风貌！ 女：为了充分体现"公平、公正、公开"的原则，对竞赛中出现的争议问题进行最终决定，我们专门设立了竞赛仲裁组。下面为大家介绍本次竞赛的仲裁组成员，他们分别是： 、。大家掌声欢迎。 男：好，下面由我宣布：**运输段2012年"安康杯"知识竞赛正式开始！ （第一环节）女：在比赛开始之前，请各队依序试抢答题。好，首先，进入我们的第一环节：

“安康杯”安全知识竞赛主持词

“安康杯”安全知识竞赛主持词 （开场词） 甲：尊敬的各位领导 乙：亲爱的职工朋友们,大家 合：上午好！ 甲：欢迎大家来到XX单位“安康杯”煤矿安全生产知识竞赛的比赛现场！ 乙：六月的骄阳在XX单位掀起了滚滚热浪，安全生产的信念应和着丛林烟翠在心底茁壮。 甲：今年6月是全国第11个“安全生产月”。“科学发展，安全发展”的主旋律，在这一刻，由我们共同奏响。 乙：进取求强大势所趋，企业发展白驹过隙。扎实践行科学发展观，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，是我矿实现安全生产目标的根本。 甲：希望通过今天的比赛，使我们广大职工进一步了解、把握煤矿安全生产知识，增强安全意识和自我保护能力，促进我们的企业安全形势持续稳定。 乙：今天，参赛的七支队伍，将以智慧的碰撞引燃全体职工“关爱生命、关注安全”的激情，以一场巅峰竞赛拉开第11个“安全生产月”学知识、比知识的热潮。 甲：同时，在本次比赛中表现优异的9名选手，将有机会代表我矿参加公司举办的知识竞赛，今天的比赛将成为试金石，磨砺出他们的熠熠光彩。 乙：首先让我们来认识一下参加比赛的各代表队： 甲：一号台、二号台、三号台 乙：谢谢七支参赛代表队，让我们以热烈的掌声，预祝他们赛出水平，赛出风格，取得优异成绩！

甲：下面我荣幸地向大家介绍光临本次比赛的领导，他们是：XX 单位矿长XXX，公司安全监察部主任XXX，生产副矿长XXX，安监处长XXX，机电副总工程师XXX，通防副总工程师XXX，防治水副总工程师XXX，经营副总工程师XXX。 乙：下面，让我们以热烈的掌声有请XXX致辞。 甲：感谢XXX的讲话。让我们以本次知识竞赛为契机，扎实开展好6月份安全生产工作，为实现2012年安全生产目标打牢基础。为遵守公开公平公正的原则，本次比赛设仲裁组，他们是：公司安全监察部主管XXX、机电科科长XXX、安监处主任工程师XXX，让我们用热烈的掌声对他们即将开始的工作表示衷心感谢！ 甲：下面我来宣读比赛规则：本次比赛分为个人必答题、第一轮抢答题、小组必答题、第二轮抢答题、风险题五个环节。个人必答题：每队答3道题，3位参赛选手轮流回答，其他选手不得提示和补充，每道题答题时间为10秒，答对得10分，答错不得分也不扣分。第一轮抢答题：共设10道题，每道题为10分，答题时间为30秒，由取得抢答权的参赛队出1名选手回答，答对得10分，抢答和答错扣10分，其他选手可以提示和补充。小组必答题：每队答一道题，一人回答，其他选手可以提示和补充，每道题答题时间为10秒，答对得10分，答错不得分也不扣分。第二轮抢答题：共设10道题，每道题为10分，答题时间为30秒，由取得抢答权的参赛队出1名选手回答，答对得10分，抢答和答错扣10分，其他选手可以提示和补充。风险题：每队答2道题，参赛队可以派任何选手选题作答，其他选手可以补充和提示；风险题设10分、20分和30分题，答题时间分别为30秒、60秒、90秒，答对得相应分数，答错扣相应分数。各代表队基础分值为100分。

安康杯竞赛主题宣传活动总结

安康杯竞赛主题宣传活动总结 安康杯竞赛主题宣传活动总结 安康杯竞赛主题宣传活动的开展是为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识。下面是推荐给大家的安康杯竞赛主题宣传，希望大家有所收获。 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在xx年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。 公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“ ___”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高，广大干部职工的安

全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，违章指挥、违章作业的人员逐步减少。 经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下： 一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。 为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。 1、“安康杯”竞赛活动结合《#####集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章

如何提高员工安全意识

如何提高员工安全意识，增强职工 岗位安全自觉性 众所周知，安全生产事故是一个渐变过程，是不安全因素在量的积累达到一定程度后，出现的飞跃性质变的表现形式，采取切实有效措施防止量的积累，是不可缺少的重要手段。俗话说：“凡事预则立，不预则废”，抓好安全生产，需要平时做多方面卓有成效的工作，“以人为本”，提高人的安全意识增强职工岗位安全自觉性是关键。安全意识和素质的提高，安全培训教育是最有效的途径。通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。 一、安全培训教育的作用 安全培训教育是指为强化员工安全意识和素质、提高员工安全技能水平而进行的各种宣传、教育和培训活动，其作用主要体现在以下几个方面： 1、安全培训教育是企业控制事故的有效手段。根据统计学中“关键的少数，次要的多数”的原理，在造成某种结果的诸多原因当中，起主要作用的只有少数几项，找出了关键项目，就抓住了主要矛盾。由于大部分事故都是由人的不安全行为造成的，因此，通过安全培训教育提高职工的安全意识和素质，可以杜绝违章作业，减少操作失误，从而降低事故发生率。 2、安全教育是企业安全工作的治本措施。 安全培训教育不仅能提高广大职工的安全意识和素质，增强职工安全工作的责任感和自觉性，还能增长职工的安全知识、提高操作技能，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我懂安全”的思想转变，从根本上提高人的安全可靠性。同时责任心强、技术水平高的员工，还能及时发现和消除事故隐患，消除物的不安全状态，提高物的可靠性。因此，安全培训教育对事故能起到釜底抽薪的作用。 3、安全培训教育是企业安全文化建设的基础工作。安全文化建设是企业保持长期稳定的安全生产局面、实现可持续发展战略的基础。企业的安全文化建设必须借助于安全培训教育，通过各种形式的宣传教育，不仅能提高职工的安全意识和安全技能水平，还能使员工树立正确的安全价值观和安全行为准则，为企业的安全文化建设提供精神动力和智力支持。 4、安全培训教育是企业创造经济效益的前提。企业的生产经营是以经济效益为中心，安全工作也是一样。安全培训教育方面的投入主要涉及配备、建立安全教育室、购置宣传材料、举办安全培训班、开展安全活动等，不像设备的更新改造、安全设施的配备，投入费用相对较少，从经济学的角度看，具有较高的“投入产出比”。 二、“鲜活”的安全培训教育方式 安全培训教育是一项经常性、基础性工作，由于战线长，加之企业教员、场地、工期、进度等多方面条件的限制，如果不在方式方法上进行变化和创新，就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应有的效果。因此，在安全培训教育过程中，应坚决克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发员工主动参与的热情，活跃培训教育气氛，增强培训教育的客观效果。 1、讨论式。真理越辩越明，是非越辩越清楚，思路越辩越清晰。通过专题讨论，使大家在相互启发中思想得到统一，认识得到提高，缺点得到纠正，安全知识得到充实。 2、答题式。经常以小测验的形式，把安全管理规定、操作规程、应知应会等内容，以填空、选择、判断、简答等题型的方式发给职工，让他们答卷，这样能提高大家学习理论的积极性，并起到相互督促的作用。 3、竞赛式。在每年的“安全生产月”、“安康杯”“安全生产警示日”等活动中开展有奖论文征集活动，评选出一、二、三等奖，颁发荣誉证书，并给予一定的经济奖励。通过个人赛、施工队（班组）团体赛等多种形式，可以增强教育培训的趣味性，调动职工的学习进取心。 4、演讲式。演讲人员写演讲稿的过程，本身就是自我教育的过程。 同时，听身边的同事演讲，使大家感到亲切、自然，能够产生共鸣，有利于教学，共同进步。 5、观看式。影像教育直观，视听效果好，职工一般都比较乐于接受。要经常组织大家收看一些安全教育音像片，通过反面典型警醒、正面典型教育，从中吸取营养。 6、见缝插针式。企业连续性生产的特点，决定了不可能用大量的整块时间来开展安全教育培训活动，必须充分利用冬雨季闲歇、职工倒班、轮休、班前班后会时间，见缝插针进行，做到长流水不断线，保持教育培训的经常化。 三、安全培训教育应注意的问题。 1、安全教育要注重实施。安全教育应不拘形式，但要注重实效，避免形式主义。

煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集.doc

如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！ 煤矿安康杯先进个人事迹与煤矿安检科副科长竞聘演讲稿合集 煤矿安康杯先进个人事迹 “安康杯”先进个人事迹**同志，现任**厂生产经营部安全管理员，负责监督、协调、检查全厂的安全管理工作，作为一名安全管理人员，该同志在工作中不计较个人得失，踏踏实实的工作，一切以厂的安全生产为重，舍小家顾大家、为**厂的稳定保产尽职尽责。该同志作为一名安全管理人员，始终贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，积极响应“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动一开始就把此项活动作为日常工作中的重点，并以此为主题开展各项安全活动。在活动开展之初，积极协助工会制定20**年度“安康杯”竞赛活动方案，并在日常工作中结合“安康杯”竞赛活动方案，对职工进行安全教育，组织职工认真学习《安全技术规程》和安全健康知识，积极协助工会开展职工安全生产知识竞赛活动，切实的提高了职工的自我防范技能与事故防范意识。在20**年度“安康杯”竞赛活动开展的过程中，认真开展安全检查，通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查制度。组织各作业区、班组针对日常作业中的危险因素开展辨识活动，并制定相应的控制措施；按照隐患排查闭环管理的原则组织全厂岗位作业人员开展隐患排查治理工作，共计排查出安全生产隐患43项，全部进行整改。组织**厂下属5个作业区开展季节性安全生产预案的应急演练活动，并取得了圆满成功，通过演练切实的提高了各作业区的应急响应能力。在此次的“安康杯”活动中，**同志始终按照厂“安康杯”竞赛活动方案的安排，做了大量细致、细心的工作，充分挖掘自己的潜力，凭着一股子勤勤恳恳、脚踏实地的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得了厂领导和职工们的赞誉，用实际行动、用事实诠释了一名优秀的安全管理人员的价值！ 篇二：20**“安康杯”先进个人自荐材料 “安康杯”竞赛先进个人自荐材料(转载于:.zaIdian.在点网)本人担任副科长、分工会主席职务，在20**年度中，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，进一步贯彻落实规范化班组建设，坚持“安全第一，预防为主的”的方针，强化安全教育和安全体

企业安康杯活动意见【可编辑版】

企业安康杯活动意见 企业安康杯活动意见 为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司鲁工字5号文《关于201X年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。 一、竞赛要求和目标 （一）竞赛要求： 深入贯彻落实《市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；认真学习、坚决执行《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《山东省安全生产监督管理规定》等法律法规；建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥；继续开展“十个一”（见考核标准）为主要内容的活动，强化企业安全管理，加强工会劳动保护监督检查力度，促进全场安全生产责任目标的落实。 （二）竞赛目标： 努力使安全生产和劳动保护的“双基”工作得到进一步加强，千人负伤率控制在

1.6‰以内，杜绝大灾、爆炸和多人中毒及责任死亡事故的发生。安全生产形势持续稳定。 二、竞赛主题掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。 三、参赛范围盐场所属各单位。 四、竞赛组织机构本次竞赛活动由场工会牵头组织，场生产处、劳人处、企管处、供应处等部门参加，成立竞赛领导小组，组成人员： 组长： ^^^副组长： ^^^成员： 办公室设在工会，同志兼任办公室主任。各单位也要成立相应的领导小组，以加强对本单位竞赛活动的领导和组织工作。 五、具体实施步骤 1、宣传动员阶段（7月1日至9月1日）。各单位要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。一方面，要结合以往本单位开展“安康杯”竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，开展专题研讨会深入讨论，充分利用黑板报、电视、宣传栏、班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对“两法”、“两规”即《安全生产法》、《职业病防治法》和《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识和“安康杯”竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。另一方面，各单位要积极深入工区（车间）、班组，对照“安康杯”考核

安康杯知识竞赛主持词

安康杯知识竞赛主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

2015年中建西部建设北方公司“安康杯”知识竞赛主持词 男：尊敬的各位领导，各位来宾， 女：亲爱的各位同事，各位参赛选手，大家 合：下午好。 女：我是主持人XXX。 男：我是主持人许XXX。今年6月，是全国第十四个“安全生产月”。为了进一步加强企业的安全生产，提高职工安全意识，按照股份公司“安全生产月”活动计划要求，由北方公司工会和安监部联合举办的“安康杯”安全知识竞赛将在这里拉开帷幕。 女：出席本次活动的领导有： …… 大家再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。为了比赛公平公正起见，我们本次活动还专门设置了评委团和仲裁组，本次评委团成员为此次参加活动的各位领导，本次仲裁组成员分别由郭磊、张震乾担任。 男：接下来由运营管理部经理兼安全生产监督管理部经理XXX致开幕辞，掌声欢迎。 女：感谢袁经理的精彩致辞，接下来我们将逐一为大家介绍来自各个厂站的8支代表队，并由他们带来各自的风采展示和竞赛宣言。男：首先坐在一号台的是我们的XX代表队，大家掌声欢迎。（风采展示+竞赛宣言）

女：（可以简要评价上一支代表队，随意发挥）坐在二号台的是我们的XX代表队，掌声欢迎。 依次介绍…… 男：接下来由我和主持人郭玲共同为大家宣读比赛规则，每一轮比赛开始的时候我们都会为大家介绍本环节的比赛规则，希望大家能够仔细听清比赛规则，避免因为不清楚规则而造成不必要的失分，争取更大的胜出机会。 女：首先为大家介绍一下本次比赛的注意事项： 1．参赛选手在回答或者补充回答完毕后，应说“回答完毕”，否则正常计时，凡“回答完毕”后的补充一律无效。 2.参赛选手回答问题时必须起立在规定时间内答题，答题时声音要洪亮、吐字要清晰，原则上使用普通话。 3.主持人对选手答案正确性无法确定时，可请求仲裁，参赛各队须服从仲裁结果。 4．各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每只代表队由3名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手。 5.比赛采用累计积分制，5只代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定。 6.竞赛实施中，只有主持人和仲裁组具有判定资格。选手回答问题有争议时，由仲裁组作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和仲裁就有关问题进行争论。 7.选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由领队在主持人宣布比赛结果前，向特邀仲

安康杯竞赛活动方案

安康杯竞赛活动方 案

xxx201x年“安康杯”竞赛活动方案 根据厂工会下发的《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求，以“精益安全管理”为抓手，以安全教育、全员安全隐患排查、安全生产标准化推行、全员岗位达标为支撑，强化职工“安全”和“健康”意识，经过形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全、人人会安全、人人能安全”的浓厚安全文化氛围，切实维护广大职工的安全健康权益，结合车间实际情况，现制定制造三部“安康杯”竞赛活动的实施方案如下： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大和十八届全会精神，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，按照公司安全生产工作的指导意见及我厂年度安全生产工作实施计划，组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动，不断增强职工安全健康意识和技能，树立正确的安全生产价值观，为实现“树立新标杆、建好新xx、率先跨入行业卷烟工厂第一方阵”奠定坚实基础。 二、活动目标 部门、班组竞赛参与率100%；实现全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件，无重大环境污染事件、无与本企业有关的职业病，无危险化学品泄露、无烟叶熏蒸中毒、无群体性食物中毒等责任事故发生，不断加强职工安全健康教育，职工职业健康状况持续改进、安全文化素质进一步提升。 三、活动时间

6月20日—— 11月30日 四、竞赛主题。 教育培训强基础，隐患排查保安康。 五、组织机构 1、成立开展“安康杯”竞赛活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 2、竞赛活动分工 （1）竞赛活动领导小组——总体负责车间“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。组长、副组长按全车间工作分工，负责抓好竞赛活动的开展；小组成员负责相应班组竞赛活动的开展，负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作，负责利用板报、印发材料、开会等多种方式，宣传竞赛活动的目的和意义、主题和考核目标，做好竞赛活动情况的准备工作。 （2）各值班长（班长）及车间全体员工——按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入、认真开展活动，重点是扎实地开展好“十个一”活动。 （3）各班组安全员负责收集、总结各项活动的图文资料，形成总结，每月向车间汇报活动进程。 五、活动要求 1.车间召开专题会，学习厂“安康杯”活动方案，研究、部署车间“安康杯”活动方案，做到有计划、有目标、有措施、有检查、有考核、有记录。 2. 加强组织领导。各班组思想要高度重视，积极配合车间在厂、车间方案的指导下开展活动，认真做好本班组职工的教育引导和组织发动工作，经过各种方式大

安康杯竞赛领导讲话

安康杯竞赛领导讲话 安康杯竞赛的目的是，通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等，不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设，不断扩大社会影响，提高全民安全生产意识，最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率下面就是给大家整理的安康杯竞赛领导讲话稿，仅供参考。 安康杯竞赛领导讲话稿范文(一)：今天，我们在这里举行2015年安康杯竞赛活动动员大会，目的就是通过对活动进行全面部署，积极响应上级号召，党、政、工、团齐抓共管，统一思想，付诸行动，增强职工安全意识，提高职工的安全文化素养，激发职工做好安全工作的积极性、自觉性和创造性，促进公司的安全生产水平全面提升。 第一，以贯彻新《安全法》为契机，切实把竞赛活动落实到安全生产日常工作之中。 要充分认识发展经济与安全生产的辩证关系，必须把抓好安全生产当作发展社会经济、发展民生、稳定大局的头等大事抓在手上，落实到管理制度当中。坚决禁止重生产、轻安全，盲目上项目、抢工期忽视安全的行为，特别是要严厉打击违法生产，杜绝不依法履行三同时的现象发生。各地和各级竞赛组织部门，要紧密结合本地、本部门和本行业的安全生产实际，把竞赛工作落实到日常工作中，与企

业文化建设、安全生产监督检查、职工思想教育工作紧密结合起来，实现安康杯竞赛与企业安全主体责任制度落实相互融合、相互促进。 要将安康杯竞赛活动与全国安全生产月活动紧密结合起来，唱响关爱生命、关注安全的安全文化主旋律，开创安全生产工作的新局面。这是贯彻全国总工会和国家安全生产管理监督总局关于开展2015年安康杯竞赛活动的总体要求和目标，是适应当前安全生产形势，保证稻河古街区顺利向前推进的需要，也是保证民生工程安全稳定发展的需要。 第二，以落实一岗双责为依据，把竞赛工作纳入安全目标责任体系之中。 加大安康杯竞赛活动的宣传力度，加大安康杯竞赛活动的组织力度，加强基层工作的难度，把坚持凡是有生产经营活动的单位必须参加竞赛、凡是开工的工程项目和单位必须参加竞赛的原则与一岗双责，党政同责落实结合起来，最大限度地把易发、高发事故的建筑施工班组作为重点、纳入竞赛活动中来。公司安康杯竞赛小组办公室将按照公司安全目标责任制考核的要求，对2015年竞赛目标进行量化分解，各施工单位，同样也要把竞赛工作纳入本公司、本工程的安全目标责任制之中，统一部署，统一管理，统一考核，强力推进。 三、认真落实和强化安全工作措施，确保实现安全生产。 开展安康杯竞赛和全国安全生产月活动的根本目的，是落

安康杯 安全 演讲稿 (7)

安全是企业的生命，职工的福祉 ------与安全相约到永久 各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 当我们在困难中煎熬的时候，我们希望太阳每天都是刚刚升起的，当我们在雨露带中享受着幸福生活的时候，我们开始期望岁月交替、光阴流走，带来生命的延长。我们在每天的忙碌中将人生的重心放置于不断追求生命的意义，这个时候，我请各位想想幸福的基础是什么？伴随一切美好生活而来的不可或缺的保障是什么？——人们常说，“幸福是棵树，安全是沃土”。所以，今天我所要说明的主题就是：希望每一位在幸福中的人们与我们一同感谢每时每刻都需要的“安全”！因为我们每一个人时时、处处都需要“安全”！ “安全”对于我是重要的，对于某个企业来说，它的意义，在于生产装置的稳定运行；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于国家财产的安危！不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的氧焊气割装置，怒火爆发；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中断施工机具的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着各种行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们中建二局不断的走向发展壮大。

我不想把安“全这”个词说得太沉重，是因为注重安全在于我们每个人自身的遵守、调整，不停的追求幸福生活的我们选择了一句朴实、简单又用刻骨铭心铸成的准则——“高高兴兴上班，平平安安回家”。把这句话悬挂每一个非常醒目的地方，这就是一种“人心向往”吧，因为我们知道，若干位领导的叮嘱、朋友的劝慰、亲人的嘱托都是在不断的提醒，提醒我们现在的工作中、生活中，以及你所为之付出的事业中是不是能够保证你所需要的、也是最基本的——“身体是革命的本钱，安全是生命的保障”，美好、愉快带给我们的享受却存在于“安全”这个基础之上。所以，在我们对酒当歌、挑灯夜谈的时候请感谢“安全”！为了我们今天的微笑，为了我们全身心投入的诗情画意，我们应当感谢“安全”！感谢“安全”带给我们的快乐，带给我们的美好、给我们带来的这无穷尽的幸福生活！ 我们喜欢被安全陪伴，就象是脚踏实地的干将，永远讨人喜欢；漂亮的女郎，永远有英雄相伴；与安全相伴，与安全相约到永远，那就是把所有的关心和关爱装进口袋，把美丽的世界和撩人的鸟语花香收入眼前，我们再想想，那些微笑着的嘴角，那些关切的眼神和那些长长的挂牵是祈祷、是祝愿，是为你、我、以及每个人都不能脱离的安全。 生活中的、工作中的我们不能没有安全，安全亦是我们必须承担的责任，也是我们应尽的义务。所以，我们应当牢记的“任何事故都是可以避免的，防范责任重于泰山”安全观念成为每个人幸福的源泉，幸福的沃土。在工作中，安全落到我们的企业、我们个人身上义

安康杯活动方案

2017安康杯竞赛实施方案一 根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[2004]41号)精神，《关于参加2017年度青海省“安康杯”竞赛活动的通知》青移联字[2017]399号文件要求，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。 一、竞赛总体要求和目标 ㈠总体要求： 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各

类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。 ㈡总体目标： 努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争2017年伤亡事故零发生，重、特大事故得到避免，争创“安康杯”先进单位。 二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准 ㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。 ㈡参赛对象：公司各部门、班组。 ㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。 ㈣考核标准：按“安康杯”竞赛企业考核标准实施。 三、建立机构、加强领导 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下： 组长：王明昭（总经理)

实用的安全演讲稿合集9篇

实用的安全演讲稿合集9篇 实用的安全演讲稿合集9篇 演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编收集整理的安全演讲稿9篇，欢迎大家分享。 安全演讲稿篇1 今天早上上班，当我和同事们走进候机楼，隔离厅安检口又排起了长队。前面的员工正忙着脱外套，将自己的衣物和拎包放进安检机。安检员正一丝不苟地对每一位上班员工进行例行的安全检查。这就是我们每一天上班所必须面对的一个环节，也时刻提醒着我们：安全来不得一点马虎。 安全是民航业屹立不倒的根基；安全是民航人赖以生存的土壤；安全是航空公司经营效益的前提；安全是民航业永恒的主题。对于我，一个进入公司刚满三年的年轻员工，是强烈的安全意识，让我从容不迫地应对候机楼内与机坪上的各种突发状况；对于东航江苏公司，是卓有成效、毫无懈怠的安全管理工作，让她实现了安全飞行十八周年，“安康杯”竞赛九连冠的骄人成绩。 作为一名工作在东航江苏公司客运部的员工，我对现场的工作有着较为深刻地认识。客运部的大多数员工都工作在与旅客直接接触的保障现场，面临着很多与安全生产息息相关的问题，例如舱单的制作、超规行李的拦截与托运、远桥位航班的保障、客梯摆渡车的使用等等。而客运部的员工又有着流动频繁，平均年龄低，工作经验不丰富等问题。因此，员工们一丝一毫的疏忽都可能给飞行安全带

来不稳定的因素。自从刚进入公司的岗前培训开始，我就明白：作为公司的一线生产部门，我们就是一道坚固的安全防堤，是守护航空地面安全的最后一道关口。 曾经有一次在候机厅里送航班的时候，我无意中看见一位旅客正在拿水果刀削苹果，这一细小的发现立刻触动了我警觉的神经。旅客是不能随身携带任何刀具上飞机的。显然，在机场安检的时候这把小水果刀被疏忽了，但这样的疏忽绝对不能在我这里再次发生，因为它会严重影响到我们的飞行安全。我立刻上前向旅客做了说明，在我的提醒下，旅客也很配合地托运了这把小刀。 我还记得在一次配货的过程中，由于天下大雨，货运部提供的货单在外场被打湿了，邮件重量的个位数无法识别。虽然仅仅是一个小小的数字，但当班平衡员没有半点马虎，立即与相关单位反复核对，最终把重量数据弄准才放行。可能你会说，何苦呢？不就是区区几公斤的差别吗？但我的同事可没这么想，他们认为，改动一个数值虽然简单，但它却关系到了安全与生命。正是我们所有员工一次又一次的严谨操作，才最终汇聚成了江苏公司连续18周年的安全飞行。 18年，见证了一个新生儿从呱呱坠地到走向成年的过程；18年，还见证了一个企业从只有一架福克100到如今拥有28架飞机规模的成熟历程。面对已经取得的辉煌成绩，我们可以欣喜，但绝不能麻痹。不管是去年危机四伏的国泰，还是近期不安全事件频发的国航，都已经给我们敲响了警钟：安全工作来不得半点松懈！ 从细节入手，加强安全职责的履行意识，这是公司对每一位员工寄予的希望，也是员工为了公司增资扩股后的发展所应许下的承诺。一个企业的兴旺发展，需要全体员工不断提高安全防范意识，只有做足预防工作，将安全工作的关口进一步前移，我们才能离安全更接近一些。 “不让安全从我们手中流失”，这绝不是一句空话。安全工作不能流于形式，只有公司全员充分利用好sms这一工具，严管理，细查究，深总结，精落实，始

安康杯演讲稿

安全是责任是幸福当我蹒跚学步时，妈妈总说：孩子，别摔着了，注意安全；当我骑车上学时，父亲叮咛：注意 安全，小心车辆；当我参加工作时，领导嘱咐：安全责任重于泰山。的确，生命是可贵的，生命对我们只有一次，在人生的漫长旅途中，我们 最需要的就是安全。人们歌颂生命，因为生命是宝贵的；人们热爱生命，因为生命是美好的；人们祈盼安全，因为安全是生命的源泉！我们学习, 我们生活,我们工作，都必须一直依靠着“安全”这个拐杖，没有它，我们 可能会摔跤，没有它，我们的事业不会发展壮大，没有它，我们的国家 也不会繁荣昌盛。安全就如一棵棵小树，把这些美好的期盼，连成一片 生命之林，构成了一幅美好和谐的画卷。“安全生产，人人有责”，在您 工作时，可否想过他人和自己的生命价值，可否想过自己的行为和做法 将会带来的结果？在一些地方：消防设备老化了没人管，总拿资金短缺 做盾牌；林区安全隐患不及时处理，工作太忙成了理由；工作未按规定 完成，也找各种原因当借口；不注重安全生产的结果便是各种事故的一 再发生。翻开厚厚的事故案例记录，一幕幕悲剧在我们的心灵深处 1 形成强烈的震撼：2006年的11月7日夜晚发生在金寨县天堂寨白马峰的森林火灾，经4000多名军民奋力扑救，直至10日上午，才把明火扑灭。熊熊烈火燃烧了三天啊，在这三天里一批批灭火队伍前仆后继，多人被烧伤，白马峰海拨1600多米，

坡度达75度以上，多处是悬崖峭壁，未开发地区又无路可行，给灭火队员的生命安全带来了极大的威胁，而事故的原因却是一猎人因天冷违反规定在林区生火取暖。2007年2月14日，福建省邵武市一林场，因工人在林区违反安全规定烧杂草引发森林火灾，不仅烧毁了大量森林，同时造成8人死亡的重大事故。一次次重大安全事故的发生不仅造成了严重的人员伤亡和经济损失，给林业发展带来了灾难性的后果，更破坏了我们每个人赖以生存的自然环境。然而，事故的背后，却是那些伤亡者的亲人在苦苦支撑着一个个支离破碎的家庭。伤亡者家属的哭声渐渐远去，鲜血却永远凝固在我们的记忆里。难道这些惨痛的教训，不足以让我们负起保护森林资源安全的责任吗？难道这些擦肩而逝的幸福，不足以唤起我们对林业安全生产的重视吗？在这里，我想对在坐的每一位说一句：安全生产，是你我共有的责任，我们有责任让每个生命都幸福美满地生活，我们有责任把林业事业发展壮大，让天更蓝，水更