远航

名家名篇

春朱自清

盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。一切都像刚睡醒的样子，欣欣然张开了眼。山朗润起来了，水长起来了，太阳的脸红起来了。

小草偷偷地从土里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。园子里，田野里，瞧去，一大片一大片满是的。坐着，躺着，打两个滚，踢几脚球，赛几趟跑，捉几回迷藏。风轻悄悄的，草绵软软的。

桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿。红的像火，粉的像霞，白的像雪。花里带着甜味，闭了眼，树上仿佛已经满是桃儿、杏儿、梨儿。花下成千成百的蜜蜂嗡嗡地闹着，大小的蝴蝶飞来飞去。野花遍地是：杂样儿，有名字的，没名字的，散在花丛里，像眼睛，像星星，还眨呀眨的。

“吹面不寒杨柳风”，不错的，像母亲的手抚摸着你。风里带来些新翻的泥土的气息，混着青草味，还有各种花的香，都在微微润湿的空气里酝酿。鸟

儿将窠巢安在繁花嫩叶当中，高兴起来了，呼朋引伴地卖弄清脆的喉咙，唱出宛转的曲子，与轻风流水应和着。牛背上牧童的短笛，这时候也成天在嘹亮地响。

雨是最寻常的，一下就是三两天。可别恼。看，像牛毛，像花针，像细丝，密密地斜织着，人家屋顶上全笼着一层薄烟。树叶子却绿得发亮，小草也青得逼你的眼。傍晚时候，上灯了，一点点黄晕的光，烘托出一片这安静而和平的夜。乡下去，小路上，石桥边，撑起伞慢慢走着的人；还有地里工作的农夫，披着蓑，戴着笠的。他们的草屋，稀稀疏疏的在雨里静默着。

天上风筝渐渐多了，地上孩子也多了。城里乡下，家家户户，老老小小，他们也赶趟儿似的，一个个都出来了。舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，各做各的一份事去，“一年之计在于春”；刚起头儿，有的是工夫，有的是希望。

春天像刚落地的娃娃，从头到脚都是新的，它生长着。春天像小姑娘，花枝招展的，笑着，走着。

春天像健壮的青年，有铁一般的胳膊和腰脚，他领着我们上前去。

煤矿疫情我与企业共进退演讲稿

煤矿疫情我与企业共进退演讲稿 年初，一场由新冠病毒引起的疫情席卷整个中国，顿时商超停业、学校停课、企业停产，引起人们极大恐慌，关键时刻，在党和政府的坚强领导下，一场没有硝烟但关乎人民群众生命健康的疫情防控战全面打响，经过全国人民的齐心协力，特别是在防控一线的医护人员、科研人员和广大志愿者的舍生付出下，疫情防控工作持续向好，疫情影响得到有效遏制，但至今日还未取得全面胜利，不能有半点松懈大意！此种形势，对我们这样一家建矿时间久、人员老龄化较重、采场 分散、生产条件复杂的煤炭企业来说，影响无疑是巨大的，不仅要同时抓好疫情防控和复工复产，还要摆脱外部条件影响对生产接续的束缚，企业发展面临严峻考验。 作为负责任的国有企业，领导班子克服疫情影响和个别采区回采受限的困难，努力维持着近两千名职工的生产生活，为地方发展和社会和谐稳定作出了不可磨灭的贡献。 当前，由于受疫情影响，我们的企业遇到了困难，虽然我们都相信困难只是暂时的，但着眼于当下，却是无法回避的，只能咬紧牙关、群策群力、共克时艰、共促发展，只有在发展中，各种困难才能迎刃而解！俗语说“谋事在人、成事 在天”，但我想说“天随人愿、事在人为”，即使我们大多数人都只是一名普通职工，不能像领导班子那样运筹帷幄、指挥决策，但至少我们要像一颗螺丝钉一样，岗位在哪里就紧紧地钉在哪里，钉在哪里就确保哪里牢不可破、坚不可催。 只有这样，每名职工都能立足岗位、勇于担当，树立牢固的责任意识、大局意识和危机意识，把个人崇高理想与自己的实际岗位工作相结合，踏实做好每一

项工作，并不断总结经验、提出新思路新方案，围绕企业长久稳定发展下工夫，积极落实和执行企业领导、区队领导交办的工作，才能为企业发展赢得主动，我们企业才能更好更快地渡过难关、扬帆远航，我们也才能为自己赢得更大的发展空间。 作为测量人员，也是一名受组织教育多年的党员，没有高瞻远瞩、力挽狂澜能力，但我可以竭力做好本职，坚持理论联系实际、井上联系井下，准确对井下巷道进行测设、标定，严格遵照《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等法规施工，及时准确下达巷道贯通、停掘停采、过老巷等技术通知单，以更高标准服务好区队；在满足企业井下生产需要的同时，珍惜、爱护测量仪器设备，节约使用每一颗测钉、每一支速凝剂，摒弃“咱家大业大，这点算啥”的思想，为企业发展尽绵薄之力！“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临”。只要我们都能认真、负责、安全、高效的把本职工作做好，增强节约意识，不断进行技术创新和小改小革，在思想上行动上与企业同呼吸、共命运，相信当前的困难一定是暂时的、前途一定是光明的。

企业文化诚起风帆一路远航企业文化

诚起风帆一路远航企业文化 【背景】 上海大东船务工程有限公司，是一家由香港集团和上海沪东造船集团合资经营的、以国内外各类大型船舶的修理及改装为主的企业。公司地处上海港入口处，面临长江主航道，凭借优越的地理水域、完善的陆上设施，公司己承接20多个国家、地区的各类船舶修理及改装工程，并以合理的价格、可靠的质量、较短的周期、优质的服务在中外修船界创下了良好的业绩和声誉。公司拥有先进的技术、完善的生产质量管理机构，并获得了美国船检局颁发的IS09001:xx国际质量标准体系证书。十年的历程，大东己经跻身中国修船行业前五名，成为行业先锋之一。 【引子】 十年的发展历程，特别是近几年的发展，带来了公司业务量的飞速增长。公司拓宽市场，提高经营总量，实现品牌效应与规模效应，充分发挥2300米岸线的资源优势，为创造稳定的发展环境而实施了重大的战略举措。xx年“三坞五泊位”生产格局的形成，使该公司的硬件达到了一流修船企业的水平，具备了年修理万吨级以上船舶200 艘左右的能力，不仅为公司在当前航运市场中大量承接修船订单提供了先决条件，而且为公司实现规模生产、提升品牌效应、增强抗风险能力、使增量增效同步大幅提高打下了良好的基础。 公司在飞速发展的同时，也出现了很多的管理问题亟待解决。比如中层管理人员的能力明显跟不上公司发展的步伐，“精细化”、“规范化”的管理方式还没有建立起来，以及其他方而的一系列管理问题的凸

显。 这些问题产生的原因是什么？是战略规划不切实际，还是执行方而存在偏差？经过同心动力的调研分析发现，问题的根本在于文化的问题：飞速发展的公司，随着规模的扩大、战略的调整，以前的文化己经不能适应公司现在的发展，需要对文化进行相应的定位和提升，从而适应现在的发展。这个问题是大部分民企发展过程中的必然之路，所以这个问题是一个典型的文化转型与提升的问题，作为一个案例在这里讨论，是非常有必要的。 以企业文化为纲，统领企业内部管理诸方面之目，做到纲举目张, 是同心动力一直秉持的文化管理理念。企业文化以“有用”为标准，以解决实际问题为己任，在公司发展战略与文化匹配方面是必须要了以关注的。对这个典型的问题，应该怎样解决呢？ 一、对公司进行全面系统调研，并对调研结果进行科学分析、诊断、梳理 在同心动力与该公司合作的过程中，同心动力派出了经验丰富的咨询团队，采用国际、国内成熟应用的文化定位模型和同心动力专有的文化测量工具、方法，通过个人访谈、公司探讨、反复探究式访谈、访谈与问卷相互卬证等系统分析模式，深度研究该修船企业的文化现状和未来组织文化变革需求。 同心动力咨询团队第一阶段工作中对该公司的领导和员工，按所在部门、年龄层次、工作时间长短等标准，以一定比例进行了抽样调研。

开讲啦孙涛励志演讲稿：远航的梦想

开讲啦孙涛励志演讲稿：远航的梦想 开讲啦孙涛励志演讲稿：远航的梦想 在座的各位朋友大家好，我是海军总院的副院长孙涛，我同时也是一名普通的消化科医生。我问问大家，船一般都是干什么用的呢? 运输，对。我们有很多船是载客、运货物。像部队很多的战舰上面 有大炮，有导弹，甚至有飞机。可是我们这艘船它很特殊，它是一 个医院船，我们叫它和平方舟医院船，它的舷号是866，这个船一 共去过国外五次，它的足迹遍布了亚非拉。其中访问过和进行过医 疗服务的有二十二个国家，我们这个医疗船在国外看的病人有八万 六千多人，在这个船上完成的大小手术将近有八百例。所以这个船 是一个名副其实的“海上医院”。 我觉得我生下来就跟和平方舟医院船特别有缘。为什么呢?我父 亲也是海军，我的母亲是一个医院的医务工作者，她也在消化科。 所以我是我父亲和母亲职业生涯的一个延续。海军第一次给我的印象，是在出远海的时候，当时我才二十七岁。刚上船的时候我还是 很兴奋的，看着蓝天大海，兴奋了可能没有几个小时我就开始翻江 倒海，吐到最后，这个船还没开，机器一响我就要开始吐，我晕得 最厉害的时候是怎么办呢?躺在床上，要吃饭的时候就端着一个饭盆，闭着眼睛到饭堂，把饭打在盆里面，然后再端到床边上，闭着眼睛 一口一口再吃饭。所以第一次出远海，给我留下的印象是比较痛苦的。随着我不断地在海军参加一些任务，逐渐也是越来越热爱海洋，越来越适应海上的生活。特别是这几年，我们随着和平方舟医院船，足迹遍布了我们国家的大小岛屿，遍布了世界各地的大小岛屿做医 疗服务。对我来说，或者对我们和平方舟医务人员，包括每位官兵 来说，有很多快乐有很多感动，当然也有很多痛苦，很多纠结。 今天我就通过一个个故事来给大家介绍介绍我们和平方舟所经历的这些欢乐，这些感动。我们在菲律宾的时候，“海燕”台风来袭。台风经过以后，海水大概有四五米高，把岸边的很多房子都摧毁了。在菲律宾救援当中，我们和平方舟医院船上一共出生了四个孩子。

高分作文范文-梦想如舟,载我远航

散文-格式手法 （一）散文的艺术特点 散文是一种内容丰富，题材广泛、篇幅短小、体裁多样、形式灵活、文情并茂的文体。具体说： 1、内容丰富，题材广泛 散文的内容涉及自然万物、各色人物、古今中外、政事私情…可以说是无所不包、无所不有的可以写国内外和社会上的矛盾、斗争，写经济建设，写文艺论争，写伦理道德，也可以写文艺随笔、读书笔记、日记书简；既可以是风土人物志、游记和偶感录，也可以是知识小品、文坛轶事：它既能够谈天说地，更可以抒情写趣。凡是能给人以思想启迪、美的感受、情操的陶冶。使人开阔视野、丰富知识、心旷神怡的，都可选作散文的题材。 2、思想精辟，诗意盎然 散文多事真情实感的产物，那些优秀的篇章都有思想火花的闪耀，表现着作者对时代和人生的深刻认识与精辟见解。 我们读鲁迅的《雪》，可以学到鲁迅从飞雪和雪罗汉身上探索到的美好、光明以及与冷酷现实进行顽强斗争的，革命精神；读茅盾的《白杨礼赞》，可以看到茅盾怎样从平凡的白杨树身上联想到北方农民的坚强不屈和英勇豪迈的形象；读袁鹰的《井冈翠竹》，可以领悟作者从普通的毛竹思考到井冈山人民的献身革命与建设的精神品质。秦牧说得好：“思想像一根线串起了生活的珍珠，没有这根线，珍珠只能够弃散在地。” 散文的优秀作品还每每是诗意盎然的。前苏联作家巴乌斯托夫斯基也指出：“真正的散文是充满诗意的，就像苹果饱含着果汁一样。”因此，高尔基对青年作者说：“我们的青年是否也可以试一下热情地用散文来写人们。使得散文也自然而然地变成为诗。” 3、短小精粹，自由灵活 我国古代散文的名篇多数是很短的，如韩愈的《马说》150余字。现代散文的名篇多数也是很短的，如许地山的《落花生》480余字。当然，较长的优秀散文也是有的。但它与一般记叙文相比，仍是精悍之作。所以散文写作要求做到短小精悍，以小见大，言近旨远。 从形式上来看，散文较其他的文学体裁更为自由活泼、灵活多样。散文写作自由、灵活这一特点，在写作上，首先指的是表达方式灵活自如，不局限于某一种表达方法。因而，散文写作可以记人、叙事、状物、写景、书信、日记、序跋、偶感、随笔、回忆录、读后感……任人选择，因人而异，都能写成佳作。 其次，写作者可以自由、灵活地选用各种文体来写。赋铭、速写、游记、书叙事、状物、写景、抒情、说理、呐喊、抨击、赞颂、幽默、讽刺、高歌、浅唱、漫谈、絮语、嬉笑怒骂、妙语解颐……各式各样，应有尽有。 4、形散神收，博而不杂

我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿 我与企业共成长演讲稿 春华秋实，时光飞逝，转眼之间，公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。 有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留

给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。 我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相 携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来，历史将会见证我们，与后来者一起分享收获的馨香!我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多艰难险阻，但是，我相信，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。 一枝独秀不是春，百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下，以奉献、拼搏、求实、高效的企业精神，追求设备一流、管理一流、服务一流、效益一

2021年员工的责任心是企业远航的风帆

各位领导、各位朋友 大家晚上好！我是来自xx公司的xxx，首先感谢xx社区给我一个与大家共同交流的机会。我演讲的题目是员工的责任心是企业远航的风帆。 说到责任心，我首先想到自己是一个儿子，也是一个爸爸、一个丈夫；说到责任心，我也想到自己是一名企业员工，一名共产党员，一名社会公民。踏上西樵这块热土已超过2年，有人常常问我你为什么留了下来？我笑着说，我爱西江水，我爱樵山美，我爱企业亲！我更多了一份责任！ 我真正的责任之旅，是我走出山门，踏进xx公司、穿上经警制服开始。“人穷志不穷，宁可丢掉工作也不能丢脸”，这是临出门时爸爸送给我的谆谆教诲，看着365日始终无怨无悔轮着三班的工人，我默默地跟自己说生产工作比保卫工作更脏也更累，工人们行，我也一定行！于是，我选择了坚强——训练场上，我总是第一个报到最后一个离开；在岗亭值班，我坚持原则，认真检查出入车辆和行人；有同事上班打瞌睡，我善意提醒，同时让自己做到最好；我主动要求出去巡逻，积极完成领导交给的各项任务；而当人们喝酒玩乐时，我最喜欢的是捧起书本…… 世上最怕“认真”两个字，我的良好表现让好多老同志怀疑我在抢功，处处设防；有些新同事也说我责任心太强，不愿做搭档；个别不明事理的职工甚至耻笑我哼，你就是一条“看门狗”，没啥能耐。 当时，有同事被气得骂娘，我却笑了，呵呵，我觉得他们更像是在赞我——事实上，能看好门的狗绝对是条好狗，因为它机灵，负责任，会让你好好睡觉，会让你放心工作！但冷静下来换位思考，被人误解甚至贬低的主要原因是由于责任心不强、素质低下，要想赢得理解与尊重，只有认真做好自己，亮剑！ 船的力量来自于帆和桨，人的力量来自于信念、理想与责任。“上班一分钟，保障6秒”是我的宗旨，踏踏实实、任劳任怨是我的本性。作为一名共产党员，我牢记宗旨，将更大的激情投身到工作实践之中。第二年，我顺利转为合同工，同时，被派往省警校参加经警干部培训班，回来后当上了经警一中队的副中队长。 职务升了，责任自然多了份量。我公司紧挨着农村，道路四通八达，曾有段时间，几乎每天都能接到被盗或者被抢的报案，让我睡不好觉。为彻底消除职工群众的后顾之忧，我坚决执行部领导的指导思想，协助中队长带好班，根据犯罪分子大多集中在警员交接班、打饭和下半夜、节假日、刮风下雨等时段进行作案的规律，将计就计，也来一个“不按套路出牌”，特别注意在值班警员最容易放松警惕的时候，注意多提醒，多出去巡逻，多作现场潜伏，收到明显的效果，先后抓获吸毒、入屋盗窃和飞车抢夺人员多名，树立了警队的威风。在这讲个笑有两个偷单车的嫌疑人，三次进来作案三次都被抓，他们不得不心服口服地说“你们警员的责任心真是超强，我们打死也不敢再做了！” 经过大家的共同努力，我们经警大队荣获集体三等功一次！这是集体智慧的

乘风破浪,继续远航 年会及年终总结活动策划方案

乘风破浪，继续远航年会及年终总结活动策划方案 一、年会筹备小组 总策划： 总执行： 成员：公司所有部门成员 二、年会内容 活动名称：公司20xx年团年 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：迎接新的目标，乘风破浪、继续远航! 活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司 20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 活动日期：20xx年x月xx日 16：00-21：00 活动地点：酒店(待定) 参会人员：公司员工、部分员工家属、特邀嘉宾 参会人数：公司员工x人、部分员工家属xx人、合作伙伴xx 人，共计xx人。 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、抽奖活动，颁发奖金、

晚宴(详细流程安排见附表一) 三、工作分工(详细分工明细见附表二) (一)文案组(负责人：***等)成员。 1、负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 2、部门经理发言稿审核; 2、执行总监、总经理发言稿自备; (二)会场布置组(负责人：***等)成员。 1、负责联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 2、负责糖果等采购和场地租赁; 3、现场摄影、摄像、照相(人员待定); 4、开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集; 5、负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：*)。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、魔术、相声等。 2、选取节目规则：XXX组、部均可出一个节目。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求方可上台表演。 4、节目彩排时间：具体时间由负责人安排。 节目组负责人具体工作如下：

学生资助助学征文大赛一等奖作品选登感谢有你助我远航

学生资助助学征文大赛一等奖作品选登感谢有你助我远航 感谢有你助我远航作者：孔令美宣城市信息工程学校20XX 级会计（2）班当天空刚透出点鱼肚白，同学们都还在睡梦中时，我便起身向教室走去。早春的风带着点寒意，掠过我的脸庞，吹散那剩余的睡意，周围是那么宁静，薄薄的晨雾，如轻纱笼罩着校园，雄伟壮观的教学楼，隐没在淡淡的晨雾中，整个校园的黎明是那么的幽美，正如我此刻的心，温和、宁静而温馨。 我是一个普通的农村女孩，家境普通、长相一般、学习也不够刻苦，成绩平平，在人海中一直充当路人甲的角色。家中有爱我的爸爸、妈妈和弟弟。爸爸在县城的工地打工，早出晚归，妈妈在家中操持家务，还种着几亩田。家境虽不富裕，但一家人在一起也很温馨。如果不是三年前家中的那场变故，我想我的一生也许会像村中大多数女孩一样顺其自然的读完初中，然后要么升入高中，要么外出打工，再然后重复着***故事，平平淡淡地过完一辈子。可是，三年前的灾难让我明白了，自己的以往的世界是多么的狭窄、目光是多么的短浅，于是我树起了远航的路标，并向着这一路标前行！ 三年前，妈妈被查出患了恶性肿瘤，那之后很长一段时间我就在学校、医院之间奔波，虽然新农合能够报销一点医药费，可

是家里还要拿很多钱。所以妈妈病情稳定一点后，爸爸将奶奶接 到我家，就去了很远的珠海打工，想多挣点钱供妈妈治病，供我 和弟弟读书，可是由于他只有小学文化，也没有什么专长，只能 在建筑工地当小工，为了多挣点钱，他干着最累最苦的话，可是 到年终他干的许多活儿却没有算工钱，爸想和他们理论，却因为 没有定劳动合同，只能作罢。过年时，听着爸的长吁短叹，看着 他黑瘦憔悴的脸，我暗自发誓，绝不能像从前那样浑浑噩噩，一 定要好好学习，只有有知识，有本领，懂技术，才不会像爸那么 辛苦，才不会上当受骗，才能让父母过上好日子。 于是，初中毕业后，能上普高的我，执意不顾家人的反对， 在爸爸恨铁不成钢的责骂声中，在妈妈泪水涟涟地说拖累了我们 声中，选择了职高。我知道人生中有很多东西我们无法改变，但 可以选择，选择好适合自己的人生航向是最重要的。选择职高， 是因为听说国家政策可以免学费，还可以学到技术。我选了会计 专业，希望将来不至于像爸那样被骗。虽然生活费的事我也很犯愁，但爸让我放心，说他一定会想办法。怀着忐忑不安的心，我 来到了学校，勤奋努力，从不敢懈怠，也从不奢求在物质上满足。我知道，没有一条通向成功的路是没有风雨的，迎着风走，在被 风吹打的同时，风也就成了我们前进的向导。一个人的人生如何，他的身世不起决定作用，决定他成败的，往往只是他自己的奋斗 和能力。只有将人生的缰绳掌控在自己的手中，生命的纤绳背负 在自己的肩上，才能迎接雨过天晴后的湛湛碧空。

苏教版五年级下册语文《郑和远航》教案

苏教版五年级下册语文《郑和远航》教案教学目标 1.学会本课生字，理解由生字组成的词语。 2.能正确、流利、有感情地朗读课文。 3.归纳课文主要内容，初步懂得详写、略写的作用。 4.通过学习感受以郑和为代表的中国古代人不畏艰险、勇往直前的精神，激发学生振兴中华的情怀。 教学重点 读懂郑和第一次远航的内容 教学难点 感受郑和下西洋的艰难和重大意义 教学准备 投影仪 教学课时 2课时 第一课时 教学目标 1、学会本课生字词 2、能正确流利地的朗读课文 3、理清课文条理 教学过程 一导入新课

1.导入 同学们都知道哥伦布在1492年发现了新大陆，可你们知道吗?我国早在明代就有一位著名的航海家，第一次下西洋的时间比哥伦布早了八十多年!它的名字叫--郑和。 2.揭示课题，质疑 今天我们要学的课文就是以这位航海英雄为主人公的。 板书：郑和远航 看到课题，你想知道什么呢? (郑和是什么样的人?郑和远航到底有多“远”?远航途中发生了哪些事情?) 二初读课文 1、自由朗读 2、听读范文 3、检查预习 (出示生字词：派遣太监魁梧抱拳扶老携幼瓷器脱缰野马撕裂威胁) (强调个别字写法读法) 4、指导理解词语：文章运用了许多生动形象的词语来描写郑和远航，如万里无云，镇定自若等，你读懂了哪些词语的意思? (出示词语) 5、请同学朗读课文 (指导学生标记问题的答案)

三交流反馈 1、了解学生初读感知、把握课文的主要内容 说说课文写了什么内容? 2、再读课文 学生再次从整体上把握课文内容 四指导分段 (提示：课文重点写了郑和第几次远航?假如让你把课文分成两段，你会怎么分?) 第一段(1—5)：写郑和第一次远航。(指导分层) 第二段(6—7)：写郑和共有七次远航。 总结：我们这堂课初步了解了郑和这个人物，也初步了解了课文内容，同学们学得很认真，预习得很充分。下节课我们将继续学习，回到600年前，跟随郑和的船队一起去经历一次远航。 第二课时 教学目标 1、有感情的朗读课文 2、学习课文详略精当的写法 3、通过课文，感受郑和等人的不畏艰难、永往直前的精神 教学过程 一复习旧知识 1、听写词语 二精读课文

我和我的企业

我和我的企业 春华秋实，时光飞逝，转眼之间，济南华能监理公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。 有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。 我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。××年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企

独特的企业文化引领杜邦远航

一个成功的企业必定有自己独特的企业文化。美国杜邦公司历经数百年而不衰，至今仍生机勃勃，是世界上现存的历史最悠久的大型跨国公司。杜邦成功的奥秘就在于其建立了以核心价值理念为中心的企业文化，并渗透到企业的所有经营行为之中。 独特的企业文化 引领杜邦远航 企业文化是指企业通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值理念、职业道德、行为规范等。纵观美国杜邦公司数百年的发展史，不难发现正是在生产经营过程中，逐步将自己的价值观、规范和制度积淀下来，建立以核心价值理念为基础的企业文化，才支撑着企业持续发展，不断走向辉煌。 一、杜邦的核心价值理念 企业价值理念是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是现代企业管理的灵魂。企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值理念为核心的文化管理模式。创建优秀的企业文化，必须建立崇高的价值理念。 1 ．杜邦的核心价值 贯穿杜邦 200 年发展史的永恒基调是杜邦的核心价值理念—致力于安全、环境保护和健康、恪守职业道德、尊敬他人和待人公正。核心价值观是杜邦永不动摇的承诺，在杜邦的文化建设中处于核心地位, 是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。 一个企业价值体系的建立往往和创始人和继承人思想文化理念有很大的关系。早在 19 世纪初，杜邦（Eleuthere Irenee du Pont）以诚实守信而受到商界同仁的一致尊重。工厂多次事故所造成的血的教训，促使他最初确立了安全、健康、公正的核心价值。杜邦在公司的《商业行为指南》中明确指出：在我们进入第二十一世纪之际，杜邦亦迈入其营运史的第三个百年，因此，保持和弘扬公司的优良传统变得十分重要。核心价值理念既是杜邦传统的一部分，也将继续指导今后的决定和行动。200 多年来，面对时代的变化，杜邦在尊重与顺应社会文化发展潮流的同时，在组织结构和生产技术方面锐意创新，不断蜕

陆颖墨《远航》阅读训练及答案

阅读下面的文字，完成7-9题。 远航 陆颖墨 “西昌”舰要走了，是最后一次远航。 舰长肖海波下达了起航命令。“西昌"舰悄悄地驶离了海军博物馆的码头，它走得很沉重，似乎满腹心事。在舰桥上的肖海波看了看手表，已是凌晨两点，他朝左前方张望了一下，整个城市都熟睡了，父亲这时候真的已经睡着了吗？会不会从梦中惊醒？ 父亲叫肖远，今年七十多岁了，是“西昌”舰的第一任舰长。三十多年前，国产的“西昌号”驱逐舰刚刚服彼下水，就参加了一次海战。激战中一颗炸弹在后甲板爆炸，头顶的一根横梁朝两个水兵砸了下来，肖远冲过去，用身体挡住了。肖远在医院躺了三个多月。以后的日子，无论是他担任支队长，还是舰队司令，只要“西昌”舰一起航，肖远受伤的腰部就会隐隐作痛。 昨天上午，在海军博物馆隆重举行了“西昌”舰退役仪式。选定这个日子也是因为肖远，他在舰队医院已经住了一年多了，记不清的化疗和放疗，已经让他铁塔一样的身子虚弱不堪。 肖远从救护车上下来时，身穿脱下九年的海军中将军装，一帮医护人员带着各种抢救设备，用轮椅把他推上了甲板。之后“西昌”舰的每一任舰长跟在他的身后，依次走上军舰。现任舰队司令宣布“西昌"舰退役命令后，肖远缓缓地站立起来，给后任的八位“西昌"舰长点名。而后，他用沙哑的嗓子慢慢地说了起来，讲得很平静，详细地讲“西昌”舰年龄、吨位、各个部位的尺寸，以及“西昌”舰执行的每一次任务和受过的每一处伤。 这个军舰也要离开博物馆，去执行它最后一次任务。 肖海波已经被任命为新的“西昌"舰舰长，这是国产最新型导弹驱逐舰。新舰已经下水，最后一次试验成功后，就要服役。这个试验就是要验证舰上新型导弹的打击能力，如果仅用一枚导弹能击沉一艘驱逐舰，新“西昌”舰就合格了。而老“西昌”舰就是这次试验的靶舰。肖海波面临的是,他只有亲手击沉老舰，才能驾驶新舰进入人民海军的序列。 肖海波当然知道，过去，老“西昌”舰只要一起航，父亲腰部就会疼，所以担心老“西昌”舰离开博物馆无法瞒住父亲。 “西昌”舰缓缓地沿着海湾航行，除了左边远处海岸边偶尔冒出的点点渔火和航标灯，剩下的都是漆黑一片，大海也仿佛睡着了。 肖海波回到舰长室，躺在铺上，刚睡着没几分钟，就莫名其妙惊醒。信号兵报告左侧海岸边山头有信号。 副长说：“是不是睡迷糊了，这个山头上没有信号灯塔。” 肖海波也知道信号兵肯定弄错了，这段航道他太熟悉了，左边山头是……忽然他身子一激灵，跳了起来，赶紧拿起望远镜朝山顶看去，马上呆住了。 山顶上有一个小亭子，亭子里有几个人，父亲肖远坐在轮椅上，正用手电朝军舰发着信号，反复只有两个字：去哪？ 父亲果然没有被瞒住，镇痛药能镇住癌症病痛，却无法割断“西昌”舰对他的牵引。他马上对信号兵说回信:军舰要去远航,要去很远很远的地方，但只走很短很短的时间。 父亲似乎明白了什么，但依然不死心，又问：远航？ 肖海波回答：是的。 父亲那边又问：为什么？真是最后一次了吗？ 肖海波回答：是最后一次,也是第一次。 父亲那边停了一会儿，又问：第一次什么时候？ 肖海波回答:很快，但是军舰变年轻了，就像您当年第一次见它一样年轻。 父亲好一会儿没有回信，军舰快要驶远了，肖海波命令放慢航速再等待一会儿，终于父

做好“四个发展” 助推企业扬帆远航

做好“四个发展”助推企业扬帆远航 党的十八大，是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十七大以来的实践经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。 在新的历史条件下，我们继续推进中国特色社会主义，必须深入贯彻落实科学发展观。这是一项长期而艰巨的重要任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难。作为一个基层企业深入学习贯彻落实十八大精神，重点是做好“四个发展”工作，助推企业扬帆远航。 一、勇于担当，尽职尽责促发展 十八大报告指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。而提高包头一电厂的科学跨越发展水平，就需要我们每个人担当责任、做出贡献。一是要增强勇于担当的意识。所谓担当，就是承担并负起责任。具体来讲，就是做好分内应做的事情，承担应当承担的责任，完成应当完成的使命。做什么样的人，就要有什么样的担当。一个没有担当的干部，必然是一个平庸无能的干部，损害的是形象，影响的是发展。推进包头一电厂科学发展，需要我们切实增强勇于担当的意识，始终保持一种干事创业的激情，保持一种攻坚克难的勇气，不退缩、不放松，不懈怠、不折腾，为包一科学发展提神、提速、提效。二是要确立甘于奉献的精神。担当意味着责任和奉献。我们党员、干部，不仅是一种身份、一种地位、一种荣誉，更是一份责任、一份奉献。实践证明，奉献精神的大小，往往直接决定着工作成效的大小。每个人的社会分工不同，能力大小各异，但不论分工如何、能力大小，只要甘于奉献，都能够做出不平凡的贡献。我们一定要树立不怕吃苦、不怕吃亏的精神，不计较个人得失，不算计蝇头小利，在包头一电厂的发展进程中贡献力量、实现价值。三是要提升履职尽责的能力。俗话说“打铁还需自身硬”。勇于担当不仅是态度问题、观念问题，还是本领问题。实现全厂又好又快的发展，不仅要有争的态度、闯的勇气，更需要一支有能力战斗、特别能战斗的党员干部队伍。具体来讲，我们要不断提升学习能力、决策能力、协调能力、应对能力、创新能力等“五种能力”，成为包一各项工作中的主力军、排头兵，在包头一电厂的全面发展中建功立业、做出贡献。 二、敢为人先，解放思想快发展 十八大报告指出，新世纪新阶段，党中央抓住重要战略机遇期，在全面建设小康社会进程中推进实践创新、理论创新、制度创新，强调坚持以人为本、全面协调可持续发展，提出构建社会主义和谐社会、加快生态文明建设，形成中国特色社会主义事业总体布局，着力保障和改善民生，促进社会公平正义，推动建设和谐世界，推进党的执政能力建设和先进性建设，成功在新的历史起点上坚持和发展了中国特色社会主义。而态度决定高度，思路决定出路。面对新形势、新要求，我们要始终敢想、敢干，以不干落后、敢为人先的状态加快推进全厂各项工作的步伐。一是要解放思想。没有思维的创新，就没有工作的创新；没有思想的跨越，就没有发展的跨越。我们要把建设学习型、创新型党员干部队伍为重点，进一步加强党员干部的思想教育，努力做好党员干部培训工作。充分利用党课阵地，抓好党课教育的力度，提高对党员干部培训质量。要以积极的心态面对企业的发展，使职工对我们企业的发展充满信心。二是要大胆实践。畏首畏尾、瞻前顾后必然导致徘徊不前;安于现状、不思进取肯定会使事业半途而废。20年前，邓小平同志在

我与企业共成长演讲稿.doc

我与企业共成长演讲稿 春华秋实，时光飞逝，转眼之间，××公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。 有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。 我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事

迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。××年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。 朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将会见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多艰难险阻，但是，我相信，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。 一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“ 奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，开拓进取、奋发有为，去开创××公司更加辉煌、灿烂的明天。《我与企业共成长演讲稿》 更多文章企业演讲稿：我与企业共成长我与企业共成长演讲稿范文我与

经典的企业演讲稿

经典的企业演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先我要感谢公司领导、公司工会委员会、妇委会和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 今天我演讲的题目是：我们的责任心是企业远航的风帆! 岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入__公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。因为我见证了公司从负债累累、举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌;我是企业较早培养使用微机收购烟叶的职工之一，正是在收购中体验了从手工操作到运用现代化微机收购的过程，才让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的企业连年克服重重困难，终

于迎来二十年的辉煌;我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢__公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会使用电脑，不会见识办公自动化，不会知道档案是什么，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值! 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?!也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天! 在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走

扬帆远航 我心飞扬

扬帆远航我心飞扬 ――“有效性教学”三步曲 安陆市实验小学宋继霞 有效性教学是语文教学的生命，而这生命能否得以延续，取决于教师是否能充分发掘学生的兴趣点，调动学生学习的主动性和积极性，能否做到与文本有机结合，真情演绎文本内涵，提升孩子们对文本的感悟，让我们的语文教学呈现实效。有效的课堂教学是兼顾知识的传授、情感的交流、智慧的培养和个性塑造的过程。那么怎样提高教学的有效性呢？我认为它就像行船，扬帆、航行、到达大海的彼岸，这就是有效性教学的“三步曲”。 一、课前深钻文本是有效性教学的前进之帆 深钻文本是有效性教学的前提条件，所以在上课前，我和学生都要对文本进行研读。 1、大胆放手，尊重学生个性化预习 预习是学好语文的关键一步，也是有效性教学的重要因素。因此，上课之前，我会要求学生自己预习，初步接触文本。读第一遍课文的时候，要扫清字词障碍，这是读懂文本的第一步；读第二遍课文的时候，要弄清文章的主要意思，也就是讲了些什么；然后带着自己心中的疑问或课后习题读第三遍，这样学生对文本就有了一定的了解，上课时就能与老师同步了。 之后，可以让学生自由预习。如有的学生对文章的作者感兴趣，他会查找资料；有的同学对写作背景有疑问，可以搜集资料，解决疑问；有的同学对其中的句子有深刻的感受，他可以选择写在本上或书上。这样学生可以进行个性化的预习，对文本的理解会更深刻。 2、严格要求，聆听文本发出的声音 学生“在文本中走了几个来回”，老师就更应该“到文本中去打几个滚儿”了。老师是有效性教学的关键人物，所以就更应该严格要求自己，聆听文本发出的声音。如《匆匆》这篇文章是现代著名作家朱自清写的一篇脍炙人口的散文。文章紧扣“匆匆”二字，细腻地刻

我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿 导读： 春华秋实，时光飞逝，转眼之间，××公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。 回顾往昔，我总是心情很激动。公司刚成立的时候，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从一个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。而这一切，离不开每一个员工的功劳。 有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。在她的家中，有一个正准备高考的儿子，还有一个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。然而，她却总是加班加点，有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的

时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。 我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司的时候，我只是一个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。××年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练，使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。 朋友们，今天，我们见证了历史，与企业精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将会见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！我相信，我们的企业前景是铺满了鲜花，我们每个人的发展空间都会很大。虽然，在行进的路程当中，会有很多艰难险阻，但是，我相信，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。 一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的带领下，以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神，追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念，开拓进取、奋发有为，去开创××公司更加辉煌、灿烂的明天。《我