浅谈边缘化趋势下的图书馆员职业危机与措施
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时事文化参考
【摘 要】边缘化趋势在图书馆的各项业务和领域中的展现，让图书管理人员的职业产生了很大危机。本文主要从图书馆员现状，职业形象、职业发展、职业认同和职业角色等方面进行了阐述，并提出了相应策略，希望可以促进馆员的发展。
【关键词】边缘化趋势 图书馆员 职业危机 研究
浅谈边缘化趋势下的图书馆员职业危机与措施
崔 花
一、边缘化下图书管理人员的现状
“边缘化”表示某种事物在极其不利的状况下，发展演变形成的一种现象或行为。“边缘化”和核心地带的距离非常远，对事物运动和发展产生了削弱作用，严重时可以呈现可有可无趋势。“边缘化”现象主要出现在现代化过渡中，由于社会存在传统与现代两种不同的价值观、信念、行为的变化，容易产生一些不脱离时代的现象，形成“边缘化”趋势。
在20世纪80年代的时候，全世界图书馆事业都在迅速发展，主要原因得益于政府的强大支持；社会和谐发展下，人们是对文化、教育和自身发展的需求；且源于科学技术对图书管理业务的推动。此时期图书管理人员职位被人们普遍认为是“知识的殿堂，是一份人们向往的职业方向。但是进入21世纪后，图书管理发生了明显变化，第一，图书管理员不再是人们向往的职业；第二，图书管理逐渐变得冷清；第三，图书管理中的一个又一个业务开始被行业所取代；第四，图书管理人员流失现象比较严重。在这些因素的共同作用下，导致图书管理人员的位置逐渐消退，图书管理开始向可有可无阶段发展。
二、边缘化影响下馆员职业危机的产生因素（一）边缘化导致馆员形象危机
职业准入制度是公众形象的前提。经过分析发现，很多国家都要求图书馆员必修具备一定的图书资格证书。在我国还没有制定专门的馆员职业准入制度，导致图书管理队伍经常被人们认为是“老弱病残收容所”。有人曾经形象的将图书馆员的发展描述为：80年代是教师和职工子女安置地点；90年代是人流中转站；2000年是“博士后”（通常表示男博士妻子）。很多图书馆虽然引进了高能力人才，但是也是解决一时之需。“学历层次参差不齐”、“男女比值失调”、“思想素质缺失”等现象普遍存在，导致社会形象产生很大变化。
（二）边缘化导致职业发展危机
完善的教育制度是职业发展的前提。但是我国图书馆还没有建立统一化机制，培养机制、激励机制具有很大差异。以高校为例，高校图书管理员和教师水平具有明显差异。很多图书管理人员都被认为是高校辅助部门，馆员的地位也没有得到高校领导重视，导致图书管理人员经常处于边缘化状态。很多学校都不会专门针对图书管理人员建立培养；培养对象也都是专业教师。在各方面因素的影响下，导致图书馆员的职业发展成为了比较边缘的职业。
（三）核心业务造成职业认同危机
衡量职业是否可以认同的主要标准是能否被社会所认可，主要表现在职业的专业性方面，而专业性又与图书馆的核心业务有关。由于图书馆中的文献租借、参考咨询和
计算机系统维护、数据库建设等业务是核心业务。但是从目前的状况来看，图书馆中的很多核心业务都存在“外包”现象，导致图书馆的专业性得不到认可，特别是很多搜索引擎出现之后，人们过多的依赖搜索引擎而不会专门去图书馆，图书馆员的职业认同感越来越低。
（四）主体边缘化导致职业角色危机
图书馆员的主体身份和图书馆具有重大联系。在19世纪的时候，由于图书馆开始向人们开放，馆员主体身份非常明显。但是随着信息的发展，人们对馆员的认同也产生的疑惑。例如，在2004年的时候，Google 曾经宣布要建立世界上最大的图书馆，主要在很多知名大学扫描图书。实现数字化之后，人们可以方便的利用手机或者电脑获得需要的详细信息。图书馆在人们视野中开始失去地位。现代化信息在不断的生产和变化，图书馆在信息中的主体地位越来越低，导致图书馆员失去了原有地位。
三、改进措施
（一）提高馆员职业形象由于图书馆员的职业水平、学历、等方面不一致，所以，必须针对专门的额岗位进行培训，还可以根据馆员的身份建立“职业馆员”“非职业馆员”等资格证书。针对图书馆服务的核心业务，对从业人员资质进行考核；合理合理分配人员工作，让馆员队伍向“精英化”发展。
（二）制定制度，促进职业发展
建立准入制度，图书管理人员必须从图书馆员的职业发展问题来抓，制定出统一标准选择馆员；利用定期考评、制定学习任务等方式提高馆员素质；建立教育方针，根据岗位要求，利用“理论研讨和职业讨论”“个人自学和集体组织”等方式，给馆员营造学习氛围，满足馆员职业发展。
（三）扩展馆员职业空间
从图书馆发展的状况来看，未来的主要发展方向不是图书馆的大小，资源的多少，而是服务质量的优劣。在多元化文化的影响下，只有提升服务能力才能屹立于市场发展中。在扩展馆员职业空间的时候，可以利用“嵌入式自主学习”“协作学习”等实现嵌入式服务空间扩展。利用准确定位形式，实现“用户在哪里，服务就在那里服务”宗旨，通过“嵌入计算机网络空间”实现虚拟网络服务。利用新颖的服务满足市场化需求，扩展馆员职业空间。
四、结语
边缘化趋势在图书馆的各项业务和领域中的展现，让图书管理人员的职业产生了很大危机。本文主要从图书馆员现状，职业形象、职业发展、职业认同和职业角色等方面进行了阐述，并提出了相应策略，希望可以促进馆员的发展。
（作者单位：延边农业科学院）