2013电大作业个人与团队管理形成性考核册参考答案

2012年个人与团队管理形成性考核册答案

作业1

第一次:自我规划,第一单元第1-4章:包括思考你的目标,自我认知、有效学习和确定目标计划。指导:

重新思考前面写的三个发展目标,并且考虑自己将如何实现这些目标,根据思考结果完成下面提供的行动计划表。

在开始计划之前必须做一些分析,找出可以利用的学习或培训资源,

在做练习前请先看下面给出的例子:

表4-1 行动计划表(例子)

主题:个人组织和领导能力

目标

你希望实现什么?到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员,这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动

目前的能力水平

你现在在哪里?很难放松控制,不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务;花费大量时间处理并手把手地教团队成员,根本没有授权的时间

行动步骤

你将在怎样做?发展方法是什么?果断放权,下周就决定一项授权

周末从书本上学习如何授权的原理,从人力资源部门借来录像进一步学习

时间表

什么时候开始?

什么时候完成?

什么时候总结?

下周一开始,一月底完成并进行总结

评估

你怎样知道达到了目标?

你能在那些方面做得更好?我可以更有信心进行授权,不插手,让他人用自己的方式去做—信任他们,每周我将有更多时间用于计划

总结和重新安排

下一个挑战是什么?

什么时候出现下一个挑战:授权更多复杂的任务,鼓励团队成员的主动性

二月

表4-2 行动计划表1

主题:开创自己的事业

目标长期(六年)

你希望实现什么?我希望自己当老板,开创一番属于自己的事业

目前的能力水平

你现在在哪里?现在缺乏组织和管理能力,文化水平和业务水平有待提高

行动步骤

你将在怎样做?发展方法是什么?努力学好文化知识,不断提高自己的业务水平,参加MBA等的管理和组织能力的培训,周围的朋友能帮助我,大家一起努力

时间表

1

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