第一期(第一版) (1)

2012年12月20日

第一期

主办：京山华贝化工有限责任公司综合部

地址：钟祥市七里湖 邮箱：jshbhg@https://www.wendangku.net/doc/e46699274.html,

A-01

同志们：

2012年，是华贝化工喜忧参半的一年。

忧的是华贝化工经历了创业史上最为剧烈

的阵痛，一年中的三次停产，使华贝人一

次次徘徊在企业生死存亡的观望中，似乎

一下子沦落为失去父母的孤儿，生活没有

了着落，情感失去了依靠。喜的是翱东商

贸的到来使这个原本计划破产的企业一下

子恢复了生机，华贝人再次走上了耕耘多

年的岗位，找回了自信。

今天，我代表公司管理层在改造行将

结束，开车迫在眉睫的关头，向同志们谈谈新的华贝化工的现在和将来，希望大家

能理解本人作为公司董事长的良苦用心，

也希望同志们在新的公司管理层的带领

下，转变观念，改变作风，与时俱进，以

全新的姿态融入到华贝化工新一轮的发展

节奏中，在公司壮大的同时，实现个人的

价值。

从9月份京山华贝接洽翱东商贸，到

10月1日的正式接手，历时半个月，其整

合速度之快，体现了新公司高效的工作效

率；而企业整合至12月份的检修改造，累

计投资近亿元，更说明了新的公司的资金

及技术实力。有了这把双刃剑，我相信新

的管理层能带领大家打好这一仗，也能打

赢这一仗。下面，本人想谈谈本次改造开

车的一些具体思路：

一、以技术改造为基础，紧盯目标不放

松

本人在整合华贝化工之前，已经为这个企业设置了一个近期目标，那就是：造气煤消耗≤1.62吨，锅炉煤消耗≤0.06吨，

电耗≤1350度，24机生产日氨醇综合产量270吨。只要实现了这一目标，无论多么差的市场环境，华贝化工都可以立于不败之

地。而这次耗资5000万元的技术改造，也

紧紧围绕这一目标在开展。这次改造的几个大的方面包括： （一）以改善环境为首要任务，确保员

工及邻里乡村有一个健康的生产生活环

境。 1、造气三废炉改造，不惜增加电耗改

大引风机，使三废炉运行时炉膛呈负压，

同时增加的密闭式刮渣机，可达到减少飞

尘的目的。 2、造气炉改下湿渣，彻底改变过去渣

尘飞扬的场景。

3、新增一条30吨/小时煤棒粉碎线，将生产改成一班运行，使粉尘污染时间减少过半。

4、碱液脱硫的改造，大大降低了氨氮排放量，有利于周边农作物的生产。

5、造气循环水改造，脱硫及甲醛循环水的增加，使水的循环再利用效率提高，减少排放，减少了环境污染。 （二）以经济效益为中心，突出节能降耗。 ⑴降低造气、锅炉煤耗的改造： 1、集团从管理上加强对原料煤的采购控制，定点定矿，稳定原料路线，既有利于生产的稳定，减少波动，而优质的原料煤又有利于降低蒸汽消耗，改变过去锅炉煤耗居高不下的局面。 2、新建煤棚是加强对回煤的库存管理，确保入炉煤质的稳定，也是节能降耗的重要一环。 3、烘干炉改造增加了产量，稳定了入炉煤棒水份，既有利于提高废热利用效率，又有利于提高造气单炉产气量，减少热损失。

4、造气夹套加高，既提高了单炉发气量，又可降低带出物，也是节能降耗的有效措施。

5、三废锅炉改造，既有利于提高产气

量，又有利于提高锅炉热利用效率，降低烟气温度，达到降低锅炉煤耗的目的。

家是我们精神的

支点和动力；家是多么温馨的词汇，多么让人向往的地方。在我们华贝这个大家庭里它不仅仅是我们感受温暖的地方，也应该是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它变得更加美好！

自从踏入华贝这块土地，心里便有了一种归属感，几年的工作和生活中，是它教会了我，让我深深体验到其实工作就意味着责任。一个人的成长与发展是同步的，而一个人的价值体现对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，

爱岗敬业的实质就是脚踏实地，抓实干的做好工作，所以我们要不断增强工作责任感和主动性，不断提高自己的工作技能和水平。其实爱岗敬业就是对工作的一种基本态度，固然拥有它并不一定拥有辉煌和成功，企业靠员工作强作大，员工靠企业立足养家，一个人要成长，要想事业有成，就必须有一个成长与发展平台，而这个平台恰恰就是工作的岗位，如果没有企业提供工作机会和岗位，不要说成长与发展，就连生存可能都存在危机，因而我们要更懂得去珍惜每个岗位，每次工作的机会，我们要怀着感恩的心来面对我们的工作。做到爱岗爱企，忠诚敬业，最终的受益者还是我们自己。 “一滴水，只有融入大海才不会被蒸发”让我们用一份责任心和一颗感恩的心，共同努力，团结一心，以众人的勤奋和力量成为我们华贝化工远航的风帆。

（综合部 卢红梅）

⑵节电改造： 1、原料煤粉碎改成一班倒，将作业时间安排在用电谷段，日可减少用电500度，月可降低电费8000元，年节约8—9万元。 2、造气新增汽轮机一台，可实现节电60%以上，日可节电6500度，月可节约电费9万元。 3、合成循环水水冷机改造后，与原来常开两台200KW

电机相比，改后开两套110 留在模糊文字叙述上，只有能比较多少或大小，才能找到差距，才能明白努力的方向。

二是作风要扎实。本人不担心我们的干部或员工水平有多差，怕的是缺乏过硬的工作作风。中国有句老话叫“勤能补拙”，说的就是后天的勤奋同样能做出好的结果，人怕的是没有敬业精神，再高的智商，在卑劣的职业情操的蛊惑下，也能办成非常失败的事情。新的华贝化工需要高尚职业道德的干部和员工，需要一支忠诚敬业、作风过硬、能打胜仗的队伍。在这个问题上，干部要带好头，我们要明白，“没有落后的员工，只有落后的干部”，干部如果起不到表率作用，其作用还不如一名普通员工。在这一点上，我们要向运行三部常务副部长彭建华同志学习，在公司接手之初，虽然对原有干部进行了集体免职，但这丝毫没有影响彭建华同志的工作情绪，在后来的两个月的改造工作中，我们看到的是彭建华同志一丝不苟、兢兢业业的工作作风，其给予新任命的盛宝林部长工作的大力支持，足见其宽阔的心胸，高尚的职业情操。彭建华是我们工作的榜样！

三是要建设有特色的华贝文化。华贝在其发展史上曾经有过辉煌，许多同志至今还生活在过去的意识形态中，在遇到一些新生事物时，总会拿过去作比较，忘记了事物总是在不断的发展变化中。华贝的沉沦，也是因循守旧、缺少进取的思想观念的结果。那么新的华贝化工应该建设什么样的企业文化呢？本人认为，华贝要建设：

与时俱进的文化。现在的中国，与三十年前今非昔比，其原因是中国自始至终坚持改革开放政策的结果。只有不断的引进和创新，才能改变落后就要挨打的局面。华贝化工也一样，要摘掉亏损的帽子，就得跟进新的企业管理要求的需要，华贝人的思想观念同样要与时俱进，锐意进取。

实事求是的文化。外表的光鲜固然能让人赏心悦目，但真正算得上一个健康的人，只有从其内心展现出来的活力和外在健康的肤色才能从真正意义定义为健康。同样，对一个企业，不管是形势主义的东西做了多少，如果缺乏造血功能，最终也会因缺血而倒闭。我们要求的实事求是就是要求我们的干部员工尊重事实，从我做起，从现在做起，明白竞争的残酷性，控制好每个指标，坚持每天进步一点点。

忠诚敬业的文化。整合华贝前，我就知道华贝化工的员工基础很好，对华贝有着深厚的感情。但我们来到华贝后，很多员工的心里发生了一些变化，我能理解这种变化，毕竟我们的员工在京山华贝的温床中生活了那么多年，而新的公司无论在管理还是在企业文化理念上与原公司有了质的区别，存在一 个感知和磨合的过程。但本人希望这个过程 不要太长，作为企业，都离不开以人为本的

文化，只是我们在理解以人为本上与原公司有些区别，我们认为，“什么是企业对员工好？什么是员工对企业好？企业严厉管理，保证员工幸福安康的生活、稳中有升的薪水，就是企业对员工好；员工遵章守纪，搞好操作，维持稳定经济的生产，就是员工对企业好。只有坚持并做到这一点，企业才能欣欣向荣，员工才能幸福安康。”我们需要一大批忠诚敬业的干部员工队伍，希望我们的新老员工秉承发扬“厂兴我荣，厂衰我耻”的主人翁责任感，全身心的投入到华贝发展建设的大潮中，在企业实现发展的同时实现个人价值。

残酷管理的文化。化工生产的特点，你知，我知，但很多人却在具体生产时忘记了这些特点，主观意识支配了个人的行为，以至于违章违纪行为不断，结果出现了一些惨痛难忘的教训。化工人，安全当为天，一个人的违章违纪从某种意义上即是对自己不负责，更是对家人不负责，其行为应当受到残酷的处罚。宜化人认为：安全事故只会导致“两改一归”——即老婆改嫁，儿子改姓，你用生命换来的财产将归别人所有。一句看似世故的话，却不得不引起我们的深思，毕竟生命属于我们只有一次。因此，化工生产的管理容不得半点人情，必须坚持残酷的管理，决不放过任何一个违章动作，也不轻饶一次违纪。

同志们，我们安全顺利的结束了这次检修改造工作，开车在即，我既欣喜，也很不安。欣喜的是本人的投资和心血在同志们的努力下离成功迈出了实质性的一步，不安的是开车过程中的安全问题是否有保障，本人的既定目标是否能如期兑现。这些担心，需要同志们以高度的责任心和高昂的斗志帮助本人去排解和实现，我希望大家能团结在新的公司领导班子周围，再接再厉，打好开车这一仗！

谢谢大家！

张 翱

才能实现人生最大的价格，怎样才能做到这一点呢？只有一个字，那就是爱---爱企业，把企业当做家一样看待，尽心尽力付出，一心一意地爱它，因为爱使我们产生动力，因为爱能激发我们的责任心，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓越。

常言道：干一行，爱一行。爱岗敬业是对工作的一种态度，只有热爱自己的工作，积极主动的参加各种培训学习，才可能在平凡的岗位上作出不俗的成绩来。

树立信心 高效优质的开好安全车

与时俱进 转变观念融入企业发展

——董

事

长

张

翱致

华贝人

的公开

信

KW 和37KW 设备，日可节电2400度，月可节约电

费3万元。4、脱碳通过流程改造，改变原开220KW 电机三台、160KW 电机两台、132KW 电机一台，现在只需开220KW 电机三台，日可节电10800度，月可节约电费14万元。 5、通过对冰机氨冷改造减少氨冷负荷从而降低冰机负荷，改变原开六台冰机，现开一至两台，日可节电17700度，月可节约电费22万元。 6、造气、脱硫循环水凉水泵装变频，也可实现节电目的。 按日产合成氨260吨计算，仅上述六项可减少吨氨醇耗电145度。 二、着眼长远，现行改造要为下一步新产品的开拓奠定基础 在改造之初，本人一再强调要着眼长远，为下一步的发展打下扎实的基础，无论是电力增容还是平衡配套问题，都要作为重点进行考虑，特别是脱硫、变换、脱碳及合成等关键环节，要能达到开34机的能力。只有这一改造效果达到了，才能确保本人下一步20万吨氨基复 合肥、季戊四醇、三羟甲基丙烷等项目的顺利实施。我们的长期目标是要在三至五年内把华贝化工建设成为年产值过10亿元的中型化工企业，届时，人工工资可实现翻番，员工安居乐业，企业效益良好。同时，公司计划把华贝化工建设成为人才培植基地，为公司对外发展培养和输送人才，特别是公司计划于明年进军的宝鸡扶风新元化工，人才需求迫在眉睫。我们要借公司开车之际多网罗人才，做好人才储备，我们也要做好对老员工的培训，使他们快速成才，为公司的后续发展准备力量。 三、在硬件建设到位的同时，要搞好软件开发 机器设备、合理的工艺流程是我们的枪炮，但好的枪炮没有了一流的射击手，最多也不过是华丽的工具，起不到其应该起到的作用。这次改造可以说解决了原华贝化工存在的一些束缚生产的瓶颈问题，但这些问题的有效解决，能不能如愿以偿实现本人的近期目标，就要看我们的生产管理人员和各岗位的操作人员能不能优化生产工艺，开好经济车，以最低的投入创造出最大的效益。我认为在软件建设上应着重从以下几个方面着手： 一是管理要精细。大到一吨煤，小到一滴水、一度电、一根焊条、一颗螺丝，我们都要有“把蚊子当老虎来对待”精神去对待。只有养成点滴节约，并把这种意识落实到行动中，才有可能到达成功的彼岸。具体来说，每一过 程、每一环节，都要有数字去量化，而不是停

学习简报第一期

国培，给我们提供了一个新的学习平台，丰富了我们的知识，拓展了我们的视野。国培站在一个更高 的角度，给我们提供理论与实践方面的教学知识，希 望我们珍惜这次难得的学习机会。 参加学习和辅导的老师们，一定要注 意考核方案哦！编辑：武海素 期2013年11 月12 日

这次提供的选修课程都非常难得，希望朋友们别错过了。另外，专家的课件做得很棒，会给我们 很多启示。 　 一、加强学生对算法和算理的理解 要使学生会算就必须使学生明确怎样算，也就是加强法则和算理的掌握。《课标》指：“教学时应通过解决问题进一步培养学生的数感，增进对运算意义的理解。”因此，在教学时，应结合实际问题理解算理，指导学生掌握计算方法。算法多样化是数学课程改革的一个亮点，是实践的一个难点。算法多样

化鼓励学生独立思考，鼓励学生思维多样化，鼓励学生个性化的解决问题，追求学生个性化的发展，是以学生的发展和提高为基本目标的。只有让学生独立思考、合作交流中探索算法，逐步优化算法。如教学北师大版三年级下册《电影院》时让学生分析题目列出式子26×21。两位数的乘法已经学过，本题只是多了进位，为此在教学时我放手让学生独立解决，并在小组中交流计算方法。学生汇报情况： ①26×21=26×7×3=182×3=546 ②26×20=520 26×1=26 520+26=546 ③20×21=460 6×21=126 420+126=546 ④竖式计算 26 ×21 ———— 26 52 ———— 546　 　 接着对比算法、优化算法，这些算法之间有什么联系？你有什么要提醒同学们注意的？让学生独立思考这些问题后进行小组交流，最后归纳总结。在这样的教学过程中，使学生经历比较、分析和选择的过程，让学生在与同伴交流算法的过程中学会选择适合自己的算法，优化的主体是学生，优化的结果不是一种答案。

一周工作总结

一周工作总结 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。这里给大家分享一些关于一周工作总结，供大家参考。 一周工作总结1 又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。 经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。 我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，

毫不松懈。 作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制_显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有_，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。 检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。 下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得

美丽乡村工作简报第一期

美丽乡村工作简报 第1期 林头镇文明办 2016年5月19日 领导视察： 县委常委、宣传部长杜维斌来我镇督查美丽乡村建设 5月18日上午，县委常委、宣传部长杜维斌、县文明办副主任王勇一行来我镇督查美丽乡村建设情况。镇党委副书记、镇长汪学峰、镇党委委员、宣传委员俞龙文陪同督查。 杜部长一行先后视察了省中心村青龙行政村大彭村、隐龙行政村指吴村、集镇建成区整治建设建设点、三线三边”环境整治茅林路、巢二路沿线，及新增设的市检查点东关铁路隧道桥、鼓山码头。 随后，在镇第三会议室召开了督查汇报会。镇党委书记、人大主席倪进宏、镇长汪学峰、党委副书记王月田及镇文明办、青龙村书记参加了会议。会上，县文明办副主任王勇对督查的情况进行了说明，指出我镇美丽乡村建成区整治建设特色不明确，省中心村建设进展缓慢，特别是大彭村，存在力度、进度等问题，“三线三边”长效机制需建立，新增设的

两个市检查点环境整治亟待改进。 最后，杜部长剖析了市、县美丽乡村建设现状，对我镇今年以来的美丽乡村建设、“三线三边”环境整治、农村生活垃圾处理等工作开展情况予以肯定，同时指出林头镇美丽乡村建设存在以下问题：一是环境整治“脏、乱、差”现象没有明显改观；二是省级中心村建设进展慢，成效不明显；三是建成区建设“亮点”不突出。要求在以上问题上找突破，作文章，下功夫，全力全速推进美丽乡村建设进度。 工作动态： 开展“空中垃圾”专项整治行动 5月19日，林头镇文明办组织召开美丽乡村“空中垃圾”专项整治调度会，摸排布置集镇建成区、省中心村空中管线治理工作。镇供电、安广有线、电信、移动、城管、执法队及集镇社区参加了会议。 会议要求，各相关部门要通力协作，紧紧围绕此次会议精神，在5月31日前对辖区内现有杆线进行梳理、避免线路交叉，并拆除废弃杆线；对电线杆周边杂乱无章的线缆、大街小巷、十字路口、房檐屋角横七竖八的网线等开展专项整治，同时清理道路两侧建（构）筑物外立面上影响镇容的吊挂、晾晒和堆放的物品，全力清除“空中垃圾”，助力集镇建成区环境整治工作，美化镇容镇貌。

社会工作简报第一期(总第1期)

社会工作简报 第一期（总第1期） 中共平湖市委社会工作委员会办公室 2010年5月20日 目录 【编者按】 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体（扩大）会议 市委社工委2010年五项重点工作 梅兰苑社区荣获嘉兴市“社区之歌”演唱大赛银奖 【实务交流】 南湖区积极推进街道社会工作机构建设 嘉兴市妇联引入社工理念，探索服务妇女儿童新手段 【专业讲座】 什么是社会工作

【编者按】 随着市委社会工作委员会的正式启动运行，《平湖社会工作简报》今天和大家见面了。 中共平湖市委社会工作委员会的成立，是平湖市委、市政府贯彻落实党的十七大和省、嘉兴市各级党委有关精神，努力践行科学发展观的重要举措，是我市建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与社会管理格局的迫切需要，也是实现好维护好人民群众根本利益的现实需要。 当前我市正处于经济社会的加速转型期，各种矛盾集中显现，如何去化解社会矛盾，促进社会和谐，这是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务。社会工作是一项全新的工作，社工委的许多工作尚处在探索实践阶段，没有现成的经验可循，在边实践、边发展、边完善、边提高的进程中，还有许多问题有待解决。当前，大家对社会工作的概念还有些陌生，对社会工作的理解也有很多误区，这需要我们大家去共同学习，积极探索，勇于创新，大胆实践。 《平湖社会工作资讯》的出刊宗旨是：宣传社会工作知识，交流社会工作信息，推广社会工作经验，展示社会工作成果，借他山之石，攻自主之玉，为大力推进平湖的社会建设搭建一个信息平台，提供一块宣传园地。 创美好家园，建和谐社会。作为办刊人，我们需要得到社会各界的批评、指教，需要在互动中发展、成熟。也衷心期待着您——每一位领导、朋友和社会工作者对本刊提出意见、建议，这将是对我们最好的支持！ 让我们携手奋进，共同谱写平湖社会工作的新篇章！ 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体（扩大）会议5月6日上午，市委社工委组织召开第二次全体（扩大）会议。会议深入贯彻嘉兴市委号文件和嘉兴市社工委第三次全体（扩大）会议精神，回顾总结了2009年工作，研究部署2010年工作任务，学习交流专业社会工作方法。

工作简报(第一期)

工作简报 2020年第1期 平昌县磴子小学2020年5月10日 百年大计教育为本 ——平昌县磴子小学教师全员培训活动纪实 研修目标 1.通过校本研修，进一步提高教师的师德修养，让每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。 2.以《新课程标准》为媒介，不断更新教师的教育教学理念，进一步提高教学质量，提高教师的专业技能，不断提高教学质量。 3.将教育教学实际与课题研究紧密结合，深入进行我校的区级和校级课题研究，继续实行高效课堂，激发教师参与教育科研的积极性，提高教师的教育科研能力。 4.通过校本研修，解决教师在教育教学实践中遇到的问题、

困惑，寻求解决问题的有效途径和方法，从而更有效地进行教育教学工作。 研修内容 1.新课程研修，更新教育教学理念。新课程研修在组织集中专题研修基础上，组织全体教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习2011版《新课程标准》，正确理解新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。 2.教育教学能力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，对教师教学基本功、学科基本功和综合能力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分教师强化基本功训练活动，如开展教学技能大赛等。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。 3.教育科研能力研修，要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕《新课程标准》的实施，围绕学校课题研究，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以“小学语文典型课例研究”为切入点，做到教学即研究，让老师不畏惧研修，让老师懂得教科研就在反思中、教学中、教育叙事中、提升总结中、借鉴学习提炼中。 4.加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功，学校举自主课堂展评、论文评选等一系列评比活动，促

一周工作总结和计划范文

一周工作总结和计划范文 1、了解企业的发展困境和瓶颈，为实际开展工作制定短期见效的工作方案 2、了解老板的领导风格，为自己做好定位，如果老板是放权型就做好独当一面的准备;如果老板是一把抓的，就做好幕僚角色; 3、根据老板的意见和建议，结合公司现状，以实际改善为主制定工作计划书; 4、协调各部门工作，最重要是紧盯目标抓落实，实行目标管理，以周计划为主; 5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项，时时监督和汇报 6、力主抓几项短期效益的工作以树立，尤其是在大集团公司 7、以部门经理为主，避免越权 附家具商场总经理助理岗位职责 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划; 2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划; 3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系; 4、组织召开销售研讨会，按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控; 5、领导建立和完善家具防损质量管理制度，组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行; 6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况; 7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实; 8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议，保证整体运作效率的改善; 9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况; 10、协助总经理开展相关工作，并完成交办的相关事宜。 总经理助理绩效考核重点： 1.公司计划完成情况 2.公司制度的执行情况 3.日常销售额 4.市场推广与促销管理

5.各部门日常绩效考核 日常工作事项： 1.周工作计划执行稽查 2.公司制度执行稽查 3.仓库管理执行稽查 4.现场销售管理稽查 5.货品防损与修补情况稽查 6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查 7.总经理交办事项落实 (1)销售量 (2)回款情况 (3)对客户拜访情况 (4)销售费用(含个人差旅费用报表) (5)广告和促销活动效果 (6)重点客户情况 (7)新客户情况 (8)异常客户或信誉不佳客户 (9)待开发客户及其情况 (10)竞争对手动态 (11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行) (12)问题与合理化建议 (13)本月客户开发计划

科技信息简报(2016年第1期)

内部资料注意保存 科技信息简报 2016年第1期 ZM集团JSZX （总第六期） 2016年1月7日 【公司技术动态】 一、及时组织科研成果验收，促进科研成果推广应用 12月16日-26日，ZM集团公司科技成果验收委员会对?ZZ 矿区‘三软’煤巷协同支护研究与应用?、?YH煤业水体及覆岩含水层下开采覆岩破坏特征及防治水技术研究?等19项科研项目进行了验收,验收委员会认真评议了各项目技术目标完成情况，并提出了下一步建议意见。 二、积极做好煤矿设计工作，确保矿井采区正常接替 1、对CH煤矿XX采区永久避险硐室设计进行了审查批复（?ZM 集团技【2015】XX号?文件）。 2、对集团公司XX对直管矿井?三评价一评定?现场执行、风险抵押金兑现情况及问题建议等进行了摸底调查。 三、质量计量工作稳步推进

1、印发ZM集团公司2016年安全生产检测检验计划通知文件； 2、向省国资委上报X项?河南省地方标准项目申请?； 3、参加2015年全国煤炭工业优秀质量管理（QC）小组成果发布及颁奖大会，集团公司荣获X个优秀质量管理小组。 四、DP矿瓦斯发电站运行情况良好 DP矿与北京YD公司合作开发的瓦斯发电项目运行情况良好，截止到12月25日已累计发电XXX万kWh，年初计划的发电XXX万kWh，完成计划的XXX%，消耗纯瓦斯XXX万m3,较好的完成了预期的目标。 【行业关注】 国务院下调电价3分/度，让煤炭唇亡齿寒，2016更难熬！ 国务院总理李克强12月23日主持召开国务院常务会议，部署推进农村一二三产业融合发展，以结构性改革强农惠农；确定进一步显著提高直接融资比重措施，提升金融服务实体经济效率；决定下调全国燃煤发电上网电价，减轻企业负担促进结构优化。 会议决定，通过疏导电价矛盾，促进减轻企业负担、节能减排和工业结构调整。根据发电成本变化情况，从2016年1月1日起下调燃煤发电上网电价，全国平均每千瓦时降低约3分钱，降价金额重点用于同幅度降低一般工商业销售电价、支持燃煤电

营销活动简报第1期

转观念闯市场增效益 市场营销活动简报 第1期 海安铁联物流公司市场营销部 2016年4月15日【上级文件】 上海铁路局3月份货运营销工作情况通报 一、主要货运指标完成情况 1.货物发送量 全局3月份日均装车完成8357车，同比减少272车，降幅3.1%，货物发送量完成1461.6万吨，同比减少162.0万吨，减幅9.9%，其中同比装车数增加比较大的是金矿、零担、集装箱、工机、其他、金属，日均分别增加171车、169车、129车、101车、78车、61车；除徐州、合肥、南京、上海、金华货运中心和金温公司装车同比实现增长外，其它货运中心装车同比均下降。 2.货物运费收入

全局3月份货运收入完成12.85亿元，同比减少22892万元，减幅15.1%。各单位同比均减少，其中减少最多的是蚌埠、徐州、淮南中心，分别减少9629万元、7134万元、4060万元。 3.批量零散货物快运 全局3月份批量零散货物日均发运1082车，累计发送95万吨，同比增加34.8万吨。徐州货运中心、金温公司批量零散货物发送吨增幅排名居前，分别增长141%、94%。3月份，全局批量零散日均装车数和发送吨均列全路第一。 4.集装箱发送量 全局3月份，集装箱发送量完成27652车、5.5万TEU，日均发送892车,同比增加129车,增幅17% ，大部分货运中心均同比增长，其中金温公司、金华、合肥、南京、杭州、上海货运中心集装箱发送量同比增幅排名居前，分别增长1021%、227%、89%、54%，52%、37%；同比下降的是芜湖、蚌埠、淮南、徐州，分别减幅为57%、55%、12%，18%。 5.零散货物快运 全局3月份零散货物快运发送日均完成3396.7吨，同比上升48.1%，环比上升131%，同比增幅前三位分别为：芜湖（同比增幅1350%）、徐州（同比增幅497%）、合肥货运中心（同比增幅65%），后三位分别为上海（同比降幅28%）、杭州（同比降幅50%）、金华货运中心（同比降幅89%）。 6.商品车运输情况。全局3月份商品车发运2378车，23800台，

2015年第1期简报 开门红工作会(修改)

简报 第1期 开封县农村信用合作联社综合部 2015年1月7日 集思广益共谋发展 --我县联社召开一季度开门红座谈会 1月5日，开封县联社召开2015年一季度开门红座谈会，联社领导班子、部门经理、信用社主任及网点负责人共49人参加了座谈。 信用社主任和网点负责人就一季度重点工作畅所欲言。各自根据自身实际，改变工作作风，由过去被动接受任务，到主动请缨，自我加压，上报任务，表达了一季度实现开门红的决心。29个营业网点上报存款任务32180万元，信用社主任和网点负责人针对上报任务采取的措施和大家进行了交流，并达成共识。大家认为，打铁还需自身硬，作为信用

社和网点的“一把手”，要以身作则，充分利用当前信用社理财产品的利率优势，抓住双节关键时期，加大宣传力度，创新营销方式，实现存款开门红，为成立宋都农村商业银行增光添彩。 理事长李雷震强调，管理模式的改变就是改革。开封县联社建立健全各项管理制度，搭建科学管理框架，制定科学考核办法和激励措施，注重规范操作，最终打造流程银行，标杆银行。要求各社、部根据联社提出的16条创新发展思路，提高思想认识，做好2015年各项工作安排；了解农行、邮政等竞争对手，做到知己知彼，科学设置网点布局，注重ATM自助设备的布放，每个行政村配一名“协储员“，做到金融服务无盲区，坚决占领农村市场；不断加强人员培训，组织人员到兰考县联社学习存款营销经验。 在谈到农商行改制工作时，他说，目前，各项监管指标全部达到组建农商行的要求，组建农商行工作正按照计划稳步推进，计划3月10日清产核资，二、三季度报市、省级银监局审批，四季度报银监会审批，争取2016年一季度宋都农商行挂牌开业。 联社主任侯松林就开封县联社2015年各项工作提出四点要求：一是要认清形势，坚定信心，不等不靠，提前谋划，找准应到市场的办法，做到心中有数，大胆挑战，采取其他金融机构未采取的措施，干出成绩；二是严格落实考核办法，坚决搞好优质服务，以服务赢得客户，以服务树立新形象，

南阳玄妙观与全真道乐

南阳玄妙观与全真道乐 *导读：南阳玄妙观座落在旧城西北(现南阳县委所在地)，据明嘉靖《南阳府志》中《玄妙观》条说：国朝洪武四年李云庵建。但清嘉庆十八年 南阳玄妙观座落在旧城西北(现南阳县委所在地)，据明嘉靖《南阳府志》中《玄妙观》条说：国朝洪武四年李云庵建。但清嘉庆十八年(1813)的《玄妙观流源碑记》上说：稽厥观始，创建东汉，丛林开始，肇始我朝。又有碑记曰：汉光武夜战失骑，老君堂泥牛助战。[1]由此可知，南阳玄妙观起自汉代老君堂。公元十三世纪三十年代的元朝至元年间由李云庵发起重建并命名为玄妙观。清代为避康熙皇帝讳改名为元妙观。玄妙乃取自老子《道德经》首章：玄之又玄，众妙之门。《辞源》解释说：理之深者谓之玄，幽深谓之玄，理微谓之妙。 1532年，明唐王府设在南阳，曾对玄妙观进行大规模扩修，使其殿堂宏伟，规模庞大：园亭之盛，甲于一都，黄冠行往，动

辄数百人，为京西南道观之最。[2] 南阳玄妙观从元代起全真道教就主教事，并于北京白云观关系密切，成为全真道教著名的十方丛林。清代与北京白云观、西安八仙宫、武汉长春观、沈阳太清宫并称为全真道教四大丛林。所以，南阳玄妙观一直运用的是全真斋醮科仪以及经韵音乐。同治四年(1865)，满清政府严令盛京、吉林镇压马贼(土匪)，第十八代传戒律师吕永震字乾初，号雷鸣子，原藉山东青州府人。回白云观传戒，将龙门大法传与南阳玄妙观监院张宗璇，是谓第十九代传戒律师。圆睿字耕云，号云樵子，原藉山东州府福山人。清同治六年(1867)，南阳玄妙观张宗璇方丈因守城有功，由河南后补道和南阳知府傅寿彤等联名奏请朝廷请颁《道藏》全部于南阳玄妙观，因寿彤后来移开封，此事未果，后上任知府张仙保重新上报朝请： 上闻，得旨允行。冬十一月，宗璇走京师，奉经南旋。以七年秋九月命工经始筑阁于观，藏经于阁。[3] 据《太上律脉流源》中称：

每周工作动态

每周工作动态 第8期（总第37期） 上海应用技术大学规划与政策法规研究室2019年11月11日编 目录 【重要新闻】 学校在上海高校分类评价中获佳绩 【人才培养】 学校虚拟仿真“金课”建设取得突破 VR/AR产教融合协作组成立暨VR教育创新中心揭牌仪式在校举行国家工程教育专业认证专家组对食品科学与工程专业进行考察【产学研合作】 校企共建产学研合作平台揭牌仪式举行 【简讯】

【重要新闻】 学校在上海高校分类评价中获佳绩10月18日，上海市人民政府教育督导室主持召开2019年“上海高校分类评价工作反馈会”。会上传来喜讯，学校在17所应用技术型高校分类评价中，连续2年喜获排名第一，在四个梯队中位列第一梯队。我校校长柯勤飞在会上作了《以高校分类评价工作为契机扎实推进高水平地方应用型高校高质量发展》的经验交流报告。根据《上海应用技术大学指标得分分析表》，学校在“高层次人才数”“省部级及以上教学、科研、实验平台数”“产学研合作项目（基地数）”“师均企事业单位委托项目数”“技术转让当年实际收入”等指标上得分明显高于同类高校平均得分值。这充分体现了学校按上海高等教育“二维分类”建设要求，进一步明确“多科性应用技术型大学”办学定位，围绕立德树人根本任务，以高素质应用型人才培养为中心，以高水平“双师型”师资队伍建设为抓手，以高度对接行业发展的学科专业建设为支撑，以技术创新为导向，以产教融合、协同创新为路径，以体制机制改革创新为活力，在提升学校整体实力与核心竞争力方面取得了可喜成绩。 【人才培养】 学校虚拟仿真“金课”建设取得突破近日，上海市教委公布2019年度上海市级虚拟仿真实验教学项目名单，生态学院张志国、李小双等负责建设的《园林植物种植设计虚拟仿真实验》位列植物类第一名，并被推荐申报国家级虚拟仿真实验教学项目。为深入推进信息技术与高等教育实验教学的深度融合，打造“虚拟仿真金课”，根据《教育部办公厅关于2017-2020年开展示范性虚拟仿真实验教学项目建设的通知》（教高厅〔2017〕4

2014高中地理简报第1期

2014 年河北省中小学校及幼儿园教师全员远程培训
2014 年 8 月 19 日
责任编辑：南月省 技术编辑：靳子星、吴亚男
相信自己是独一无二的
美国总统奥巴马上任后，在白宫的玫瑰园举行了全美年度教师颁奖典礼， 新任总统与新任年度教师托尼在典礼上的两段致词感动了许多人。总统先生 说： “我和米歇尔都没有令人羡慕的家庭背景， 我们能够来到这里的唯一原因， 就是在人生的关键时刻，有像托尼，马伦这样的老师将我们引入了正确的方 向”。新任年度老师托尼说在得知自己获奖的消息之后，很多记者都问他同一 个问题：他心目中的好教师究竟是什么样的？托尼想了三个词：激情，专业和 毅力。激情是夺目的光芒，无法让人视而不见，专业是技术保障，毅力是个性 品质。除了这些，托尼认为还有一些更重要的东西：“真正优秀的教师具有一 个重要的品质，那就是能够读懂故事，他知道每一个来到自己跟前的孩子，都 有一个独一无二的故事。好老师不仅能够读懂故事，还能够把信心和成功写入 孩子的故事，他帮助孩子编辑错误，和孩子一起创作更美的故事”。
各位老师相信你就是独一无二的哦！

南月省： 地理学科课程专家组组长。 河北师大资环学院教授， 硕士生导师。 全国地理教学研究会理事，河北省地理教学研究会理事。 张树宏：地理学科课程专家组成员。地理特级教师。河北定兴二中任教。 田希倩：地理学科课程专家组成员。地理高级教师。河北省地理名师。石 家庄市桥西区教研员，河北师大聘任的地理教育硕士导师。 王玉民：地理学科课程专家组成员。地理高级教师。唐山市一中任教。728 工作室核心成员。
请各位老师抓紧时间学习，利用这次机会充实自己，争取早点完成课程的学 习。希望大家在远程培训中都有自己的收获成长。

第一期简报(刘晓萍定稿)

★卷首寄语 ☆专家导航 ★计划菜单 ☆研修动态 ★百家争鸣 ☆撷英集萃 ★心语星愿 ☆研修故事 ★问题研讨 ☆温馨提示 小学数学课程简报 第一期 主编：吴正宪 郑庆全 朱良才 责编：陆泽贵 徐大有 于江美 李秋焕 刘晓萍 成玉丽 陈永芹

由理念走向行动 省课程专家：郑庆全王生 伴着秋天的收获，我们迎来了 “2012年山东省小学教师双对接远 程研修（分散阶段）”。10月13日， 在这个美好而又难忘的日子里，双对接远程研修正式启动了。 为期六周的“2012年山东省小学教师双对接远程研修，将为我们全省的小学数学教师打开了一扇进步之窗，让我们在工作之余、茶饭之后，坐在电脑前，我们之间虽相隔千里，但千里缘份一线牵，我们之间许多人也许素未谋面，但心灵是那么的紧靠，就为一个共同的目标：学习、实践、提升、成长。 坐在电脑前，我们聆听课程专家的金玉良言，收获智慧的果实； 坐在电脑前，我们敲击着键盘的音符，流淌出智慧之曲； 坐在电脑前，我们发出了教学中的许多困惑，收回了更多的宝贵真理；坐在电脑前，我们传递了一份经验，收获了千万份精华。老师们用心与心，用思想与思想，架起了一座座学习的桥梁，与教材对话、与新课标对话、与自己对话、与同伴对话、与专家对话。奏响了一曲美妙动听的乐章。 精彩的课程资源，给我们启迪，一个个生动的教学课例，让我们更加贴近了课堂；专家、学员的在线互动交流，真知灼见与精辟的见解，以及同行的精彩点评、交流与感悟，让我们茅塞顿开。 研修，让教师们知道了该怎样备课、怎样处理教材、怎样设计教

学流程，怎样选择教学方法，以及不同类型的课，我们应该注意把握哪些重难点等。 研修，让我们学会了反思，磨课中，使我们明白：教无定法，贵在得法，授人以鱼，不如授人以渔。 把教学实践中遇到的困惑、问题，带到研修这个平台上进行磨炼。这里真是有苦、有乐、有酸、有甜，有热烈的褒扬，也有冷静的批判。但每位教师自由自在畅游在远程研修学海中，学习着、收获着、快乐着、成长着。 2012年暑期课标培训取得了非凡的成绩，双对接远程研修阶段将会是由理念走向行动的关键阶段，也是检验课标培训学习效果的关键阶段。对于我们每一位老师们来讲，2012年双对接研修又是一次理论回归实践的宝贵机遇。

有关一周工作总结4篇

有关一周工作总结4篇 周工作总结2020-03-28 一周工作总结篇1 又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。 经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。 我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，毫不松懈。 作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命” 也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的

违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。 检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的`角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。 下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。 一周工作总结篇2 20xx年已结束，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在行

道教音乐简史

道教音乐简史 道教音乐是道教斋醮音乐、养生雅乐等音乐的统称。它的产生和发展与古代祭祀音乐及各地民间音乐有密切关系，因而是一种具有中国特色的宗教音乐，是中国传统音乐文化中一个重要的方面。 斋醮是道教举行祭祷的一个宗教仪式。何谓斋,道书《云笈七签》卷三十七《斋戒序》说:“夫斋者，齐也。齐整三业，乃为斋也。”即使身、口、心均清净，整洁肃穆，以表示祭神的虔诚。这与《礼心?曲礼上》:“斋戒以告鬼神”，《说文》云:“醮，祭也，或从示”。战国时楚人宋玉的《高唐赋》有“醮诸神，礼太一”。《汉书》卷二五《郊祀志》下:“(宣帝时)或言益州有金马碧鸡之神，可醮祭而致”，此种醮祭，为道教所继承。道教建醮(作法事)要设坛，所谓“坛”，即在平地止，用土筑成高台，经师们在道坛上举行法事。故建斋和坛醮，又来源於我国古代的坛祭。道教斋醮时所使用的音乐也承袭了古代的祭祀音乐。所以，中国早期的祭祀音乐是道教音乐的生成之源。道教还有自己的音乐理论，见於道教的重要经书——《太平经》和《老子想尔注》等书。大约成书于东汉顺帝(西元126至144年)的《太平经》(亦称《太平清领书》)对音乐的产生、用乐的目的以至乐律理论等方面均作了较详细的阐述。自春秋战国时期，阴阳五行学说兴起，古代的音乐理论研究者吸取阴阳五行学说作为音乐乐律理论的哲学依据。汉末直到北朝是道教音乐重要的创立期。它发端于“三张”的五斗米道斋醮音乐，经过陶弘景富於创新的改革，再经过陆修静的整理规范，道教音乐便确定了自身的框架。 北魏时，道士寇谦之(365-448)上谷昌平(今属北京市人)，早年学张鲁的五斗米道，後又从成兴入嵩山修道。北魏明帝神瑞二年(415年)寇谦之撰《云中音诵新科之诫》，其中即有道教乐曲《乐夏诵》和《步虚声》，并改以往的直诵为乐诵，

文化简报 第1期

（第一期） 鄢陵县文化局 2011年5月16日【工作动态】 省委宣传部等六部委莅鄢检查文化队伍建设工作 近日，省委宣传部等六部委联合检查组莅临我县，就文化队伍建设工作情况进行检查。检查组在听取县文化局主要负责人专题汇报，并到大马、柏梁、陈化店、马栏等乡镇文化站和姚家、瞿湾等村文化大院实地考察后，对我县近年来文化事业发展和基层文化人才队伍建设工作给予了充分的肯定。近年来，县文化局持续加大基层文化事业发展和基层文化人才队伍建设工作力度，截止目前，全县12个乡镇综合文化站已全部建成，绝大部分已投入使用。每个文化站均配备了2名以上专职工作人员；建成农村文化大院320个，并为其购臵了球类、健身器材等各类配套文体设施；建成文化信息资源共享工程基层服务网点316个，农家书屋71家，

以大学生村干部为主体，配备了专兼职工作人员。县文化局在加大对基层文化硬件设施、设备投入的基础上，还定期对基层文化工作人员进行专业培训，建设高素质、高水平的基层文化队伍，并以鄢陵独具特色的花木、生态、种植、养殖等产业为依托，举办各类专题讲座和文化活动，在丰富农民文化生活的同时，培养知识化、技术化、信息化的新型农民，拓宽农村产业渠道，促进农民增收致富，以文化的力量更好的服务于社会主义新农村建设。 鄢陵县古籍善本保护工作成效卓著 5月10日，河南省文化厅副厅长崔为工一行莅鄢检查验收县图书馆古籍善本保护工作，县政府副县长孙春娅及市县文化局主要负责同志陪同检查。在听取县文化局负责人工作汇报后，检查组到县图书馆古籍室进行了实地查看，崔厅长对鄢陵县古籍善本的基本存量及保护状况给予了高度评价，同时也提出了更高的工作要求。鄢陵县图书馆现藏有古籍图书1万余册，数千卷，其中善本1100余册、地方文献780册、古字画及拓片200余幅，书库面积150平方米，书柜30个，居全省县级图书馆藏书之首，被《中国善本书目》编撰委员会定为收录单位之一。县图书馆藏书体系完整，内容丰富，呈现了善本众多、孤本罕见、文献丰富、学术性强、字画珍贵等特点，有的是河南省乃至全国的孤本，其艺术性、

医疗质量简报第一期

~ 医 疗 质 量 简 报 医务科制

~ 序言：随着国家医疗卫生体制深刻变革，公立医院改革持续深入推进，对医疗质量，医疗安全管理提出了新的要求。从粗放型管理逐步走向信息化，精细化，精准化迈进。从传统的管理模式逐步转向PDCA 循环管理模式。医院作为医疗卫生服务主要提供者，为广大人民群众提供先进的医疗技术，优质的医疗服务，良好的就医环境，是我们义不容辞的责任。 2016年7月 目 录 2016年上半年病区总体终末质量指标完成情况 (4) 简 报 医院医疗质量 （2016年上半年） 内部资料注意保存 医务科

2016年上半年病区总体终末质量评比统计表 (5) 2016年上半年临床各科前10位疾病普 (10) 2016年上半年各科室满意度统计分析 (11) 2015及2016医疗投诉统计分析 (13) 2016年6月病区医疗质量考核负性问题扣分汇总表 (14) 2016上半年各科医疗质量管理问题数图 (17) 2016年5月份医技科室医疗质量负性问题扣分汇总表 (18) 2016年6月份医疗质量管理分析 (18) 一、医疗指标 (18) 二、存在问题及质量分析 (19) （一）医疗质量 (19) （二）医疗安全 (20) 三、整改措施 (21) 临床路径考核情况 (22) 输血病历查访后反馈 (25)

2016年上半年病区总体终末质量指标完成情况 1、全院出院人数 1 人、与去年同期相比增人。 2、外科手术人次；与去同期相比减少人次。 3、住院三日确诊率为99.8 %。 4、病床使用率91.27 %，与去年同期相比增15.2% ； 5、出院病人平均住院6日，与去年同期相比减少0.3天； 6、病床周转次数6人次/月，与去年同期相比增2人次/月； 7、病床实际工作日21705天，与去年同期相比增35天；8．治愈好转率 93.03 %，与去年同期相比增3.1%； 9．死亡率 0.19 %，与去年同期相比减0.1%；

道乐史上南陆北寇的评价问题

道乐史上南陆北寇的评价问题 蒲亨强* 内容提要：寇谦之与陆修静是道乐形成期的领军人物，音乐学术界历来对其历史评价持“重寇轻陆”论。本文基于相关史料的深入分析，从史的角度及斋仪、音乐、历史传承等方面对寇陆的音乐改革活动作了比较和述评，由此得出“重陆轻寇”的相反结论，将颠倒的认识再颠倒过来。此结论不仅更切合南北朝道乐的史实，且与道乐历史全程所贯穿的“南盛于北、延续发展”之规律相吻合。 关键词：南北朝，寇谦之，陆修静，斋仪音乐，历史评价，重陆轻寇 引言 在道教音乐发展史上，南北朝是一个关键时期。从道乐史的全程看，音乐历来随仪而行。自汉末天师道创用“上章”、“旨教”、“涂炭”等斋后，道乐理应随之萌生。惟其斋仪多原始简陋，不成体制，其音乐情况文献无徵。加之其政治上与统治阶层相对抗，遂注定其斋乐不能形成传统模式，也不能对后世产生多少影响。 中国明确之道乐史，实萌生于东晋末神仙道的“灵宝派”，疑为葛巢甫所撰之“灵宝斋”，以仪式化的斋仪音乐，标志着斋仪道派的形成和斋乐仪式化的肇始。而中国道乐明确的形成期，正在南北朝时代。新天师道对民间道教的全面改革活动，促使斋仪音乐也发生了历史性转折。从此，道乐审美趋于神仙化官方化，确定了后世道乐发展的基本航线。道乐形式内容迅速丰富规范起来，构建起基本定型的模式结构。为后世所宗的斋乐传统自此正式形成。 南北朝在道乐史上的重要地位无论怎样高估都不会过份。限于文献的原因，今研究南北朝道乐，又只能聚焦于新天师道的两位领军人物陆修静冠谦之，只有探明这两位大师斋乐改革的真实内容，正确评价其历史地位，即可大致判明当时道乐的面貌和性质，由此也可对道乐发展史的全部链条获得贯穿完整的理解。可见，对南陆北寇道乐改革的述评，在道乐史研究中亦具重大意义。 然而，长期以来音乐研究界在这个问题上却形成了一边倒的倾向：“重寇轻陆，扬北抑南”，只要翻开关涉道乐史的论著，只要谈到南北朝这段历史，多高估北寇，忽视甚至漠视南陆。即使身在道门的科仪音乐大师亦难免此论。如当代著名道士音乐家闵智亭，在有关文论中将斋仪音乐发展规范之功全归于寇，而只字不提陆1。就是很有代表性的论点。而在权威性的道教史专著中，甚至将斋乐创建之功也归之于寇，如所谓：“在斋仪上奏乐，大概也始于寇谦之。”2 其实这种认识并不吻合当时的史实，颇不利于这段历史的研究和澄清。故笔者以为此论*现为南京师范大学音乐学院特聘教授，四川大学道教研究基地兼职教授。 1“当张道陵集老庄思想、神仙信仰与西南少数民族巫术于一创立道教时，就创立了斋醮仪式，《三官手书》可说是最早的斋醮仪范。那时在举行祈禳祷祝时仅是对经文“直诵”，到了北魏冠谦之，创出《云中音诵》始改“直诵”为“音诵”，即有了较规范的“声乐”和使用“器乐”伴奏。《云中音诵》所记《华夏颂》、《步虚辞》皆是当时使用的声乐赞颂。……但这种声腔韵调早已失传，已无从得知。”载玉溪道人闵智亭传谱，武汉音乐学院编《全真正韵谱辑》序，中国文联出版公司1991年8月第1版第1页。 2任继愈主编《中国道教史》《修订本》上卷，第216页。中国社会科学出版社，2001年9月第1版。

培训简报第1期

大足区2016“国培”送教下乡 小语班文培训简报 第1期（开班简报） 2016国培小语班班委编 2016年10月13 日 第一期：开班简报 卷首寄语 结缘国培沐浴阳光 金秋十月，丹桂飘香。2016年10月13日，盼望已久的2016“国培”中西部送教下乡小语班在龙西小学开班了！在这里我们将共同努力，放飞我们的梦想；在这里我们将乘着实践与真理的风帆，开始深邃、远游的启航；在这里有我们关怀与友爱的话语，有我们勤奋与求真的足迹，有我们研讨与忙碌的身影。在研修平台上，滚动着的是大家如火的热情，流淌着的是专家深邃的思想，碰撞出的是朵朵智慧的火花。这里是我们小语班同心耕耘的一块天地，播下希望与理想，收获真知与情谊…

领导关怀 10月13日上午，大足区2016“国培”送教下乡小语班在龙西小学五楼会议室举行了开班典礼。会议由课程负责人肖兴英老师主持， 首先由大足区教师进修校忠恒副校长于作了开班的重要讲话，于校长代表大足区教师进修校，向我们介绍了该培训项目的背景、培训的宗旨、培训的要求，还语重心长地劝导我们要珍惜培训机会，认真学习，不断提升专业素养。

班级管理 接着班主任曾力生老师组建了班委，明确了各个班委干部的职责，宣读了班级管理制度，要求大家珍惜培训机会，严格遵守考勤制度。 学员发言

开班典礼的最后一个议程是龙西小学陈雪莉老师代表学员发言。她发言说：我们一定把这次培训当作一次学习思考的机会，交流沟通的平台，开阔眼界的场所，提升自己的舞台，切实完成学习培训任务，我们将努力做到以下几个方面。 1.提高思想认识，倍加珍惜来之不易的学习机会， 2. 要学以致用，用先进的教育理念指导教育教学工作。 3. 自觉遵守各项学习生活纪律及管理制度，服从大足区教委、大足区教师进修学校的各项安排。 开班典礼后，课程主要负责人肖兴英老师，以2015年国培小语班培训活动为范例，详细解读了2016年国培送教下乡小语班的培训方案，介绍了本次培训的课程设置内容，及培训活动开展的主要形式。培训目标明确，内容丰富又接地气，形式多样。 我相信通过此次培训，我们的思想、理念将得到进一步升华。 我们带着领导的期望、同事的重托而来，带着问题和困惑而来。 期待这次培训结束以后，我们带着收获，带着喜悦，满载归去，让我们站得更高，看得更远。 大足区2016“国培”送教下乡小学语文班班委 陈雪莉 2016年10月13日

“质量年”活动简报(第一期)[1]

提升工作质量创造一流业绩 “质量年”活动简报 孔庄矿“质量年”活动办公室第1期 2011年5月18日 我矿召开“质量年”活动动员大会 ——高建军出席动员大会并作重要讲话 5月18日，我矿召开“质量年”活动动员大会。公司董事长、总经理高建军率督导组到会并作重要讲话。全矿副科级以上管理干部及基层单位主管技术员近200人参加会议。 会上，矿党委书记王明同传达了公司“质量年”动员大会精神。矿长窦红平作“质量年”活动动员讲话。总会计师朱林对“质量年”活动方案作了说明。采煤、掘进、地面单位的3位代表分别作了表态发言。

高建军指出，公司动员会后，孔庄煤矿迅速行动，认真学习领会会议精神，召开单位领导班子、部门全体人员会议等多个层次的座谈会，研究确定重点工作，查找管理短板，认真分析研究，制定活动方案，各项准备工作紧张有序、富有成效，为开展“质量年”活动奠定了良好基础。今天的会议标志着孔庄煤矿“质量年”活动正式启动。高建军就如何扎实有效地开展好“质量年”活动提出三点意见。 一、提高认识，把开展“质量年”活动作为提升矿井发展质量的重要契机 开展“质量年”活动，目的是提升工作质量，创造一流业绩，对于公司推进“外延式”扩张、加快走出去发展，实施“内涵式”增长、创新经营管理模式，提高工作质量、打造经营管理新亮点具有重要的意义。孔庄煤矿作为公司四对矿井中生产与基建同时推进的矿井，三期工程是集团公司的“保发展”工程，承载着集团公司在江苏建设千万吨煤炭生产基地的使命。因此，要紧紧抓住开展“质量年”活动这一有利契机，不断提高矿井发展质量，为公司加快转型发展、跨越发展、和谐发展做出积极贡献。