新时期加强企业思想政治工作实践与探索

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新时期加强企业思想政治工作实践与探索

作者：蒙桂红

来源：《现代企业文化·理论版》2013年第20期

随着市场经济的快速发展，企业面临的竞争压力越来越大，而文化的融合又使得人们的思想具有多变性和独特性的特点。企业改革带来了利益分配的矛盾，于是，企业职工之间的矛盾和问题越来越多，为了促进企业的健康发展，加强思想政治教育势在必行。企业要在新时期里抓住职工思想的特点，抓住矛盾、冲突产生的根源，坚持党的方针、政策、路线的指导，开展形式多样化、内容丰富的思想政治工作，将思想政治工作与企业文化紧密联系起来，提高企业凝聚力，提高职工素质，提高企业的人才竞争力，促进企业的可持续发展。

一、新时期里企业思想政治工作的重要性

在当今深化企业改革的新时期里，企业思想政治工作开展的好坏直接影响到企业日常工作的顺利开展，影响到企业凝聚力的提高。当今社会，企业面临的竞争压力越来越大，在企业深化改革的形势下，企业必须做好思想政治工作，提高员工的思想政治水平，逐渐构建出良好的学习型社会，使员工自主自发的学习新知识、新技术，逐步提高员工的整体素质，从而提高企业的人才竞争力。

加强思想政治工作，可以充分发挥党员的先锋模范作用。党员在企业发展中起到带领作用，加强思想政治工作，可以促进党员不断提高自身的责任感，并努力学习新知识，在现实的挑战下攻坚克难，进行技术创新。并将党员的工作精神辐射给每一个员工，促进每一个员工都能不断学习、不断创新，提高企业的人才竞争力。

加强思想政治工作，可以提高企业的凝聚力。一个高凝聚力的企业可以充分发挥群体优势，可以将每个员工的价值充分发挥出来，实现人力资源的优化配置，提高工作效率，发挥企业文化软实力的作用。加强思想政治工作，贴近员工实际，提高员工对企业的认同感，促进企业文化建设，提高企业凝聚力。

二、企业思想政治工作的特点

随着社会经济的快速发展和企业的深化改革，员工的价值观、世界观，员工队伍构成，企业利益分配等都发生了变化，那么思想政治工作也要不断创新，要提高思想政治工作的实践性和针对性，减少呆板、僵硬的说教式教育，增加更多与生产实际相关的教育，增强经营管理的教育。那么，在新时期里，企业思想政治工作又具有哪些特点呢？

第一，党性是基础。企业思想政治工作必须牢牢抓住坚持中国共产党的领导这一工作基础。思想政治工作要贯彻执行党的方针、路线和政策，要服务于社会主义核心价值体系，培养出更多社会主义企业人才。