陈家湾乡煤矿机运、机电培训试题

陈家湾乡煤矿机运、机电培训试题

以人为本，安全第一

姓名得分

一、填空题（每小题2分）

1、根据煤矿安全《规程》的规定，每一入井人员必须随身携带（）和（），严禁携带（）和（）入井。

2、煤矿安全生产的方针是：（）（）。

3、乘人防坠罐每人所占的面积不能小于（）m2。我矿规定防坠罐最多不能超过（）人。

4、煤矿井下急救必须遵守“三先三后”的原则；其中“三先三后”是指（）（）

（）。

5、煤矿井下供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”，其中四有指（）

（）（）（）。

6、新钢丝绳悬挂前必须对每根钢丝做（）；（）；（）三种试验。

7、刮板输送机日常维护管理要做到（）；（）；（）；（）。

8、立井井筒中电缆悬挂点间距不超过（）m。

9、煤矿报警矿灯最少保持（）小时供电。

10、井下电气设备电压在（）V以上就必须有保护接地。

二、选择题（每小题2分）

1、斜井串车提升时井筒的倾角范围是（）。

A：5—10°B：5—25°C：5—30°

2、立井中升降人员的滚筒上缠绕的钢丝绳层数不超过（）。

A：1层B：2层C：3层

3、建井期间升降人员和物料的滚筒上缠绕的钢丝绳层数不超过（）。

A：1层B：2层C：3层

4、当发现刮板机头、机尾、溜槽在工作中有颤动时，可能导致（），应迅速撤离此处。

A：过载B：欠压C：翻翘

5、胶带输送机的启动顺序是（）。

A：发信号、点动、观察、开机B：发信号、观察、点动、开机C：发信号、观察、开机6、井下远距离控制线路的额定电压不超过（）。

A：10V B：20V C：36V

7、水平巷道中电缆悬挂点间距不超过（）m。

A：1 B：2 C：3 D：4

8、煤电钻综合保护装置指（）。

A：检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相远距离启动和停止煤电钻功能

B：短路、过负荷、接地和欠压释放保护

C：短路、过负荷、单相断线、、漏电闭锁保护装置及远程控制装置

9、掘进面电气设备的“两闭锁”是指（）。

A：通风与瓦斯的闭锁、掘进机与运输机的闭锁

B：、风电闭锁、瓦斯电闭锁

C：风电闭锁、掘进机与运输机的闭锁

10、我国煤矿井下使用的变压器的中性点采用（）方式。

A：直接接地B：不直接接地C：与地无关

11、通过人体的极限的安全电流为（）。

A：20mA B：30mA C：50mA

三、问答题：（每小题5分）

1、刮板输送机机头、机尾翻翘伤人事故的主要原因是什么？

2、什么叫绞车放飞车？

3、皮带输送机主要有哪些安全保护？

4、刮板输送机运转时司机要做到哪“四勤快”？

5、什么叫防爆设备的失爆？

6、井下低压安全供电的“三大保护装置”是什么？

7、井下供电应做到的“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的内容是什么？

四、事故分析，回答问题。（23分）

某矿1999年5月29日早8时，早班56名工人入井，8时30分开始生产，至下午14时30分，当班生产结束。副井绞车开始提人出井，56名矿工中有2人因故在生产中途提前出井，其余54人每次提升8人，共需提升7次。15时10分，当第6罐提升到约120米高度时，绞车司机听到绞车上嘣的一声响，绞车滚筒随即发生反转，防坠罐和钢丝绳急速下滑，并给绞车司机脸上溅上一脸污泥，绞车司机当即拉动工作闸，但未能控制住下滑，罐笼快速坠至井底，罐内8人全部遇难。井下剩余6人从主井升井。

（1）通过对事故经过的分析，你认为这起事故属于一起什么事故，请说明理由。

（2）事故处理必须执行“四不放过”的原则，其中“四不放过”指什么？

（3）通过上面事故的分析，你对本矿竖井提升的安全管理提几点建议。

煤矿从业人员培训考试试卷

煤矿从业人员培训考试试卷 （考试时间：90分钟满分100分，80分及格）姓名：身份证号： 工作单位：得分： 一、判断题，正确打√,错误打×（每小题1分，共60分） 1、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（） 2、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（） 3、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（） 4、煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 5、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（） 6、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（） 7、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（） 8、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（） 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（） 10、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。（） 11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（） 12、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（） 13、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（） 14、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（） 15、煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。（） 16、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。（） 17、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（） 18、从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。（） 19、从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。（） 20、从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（） 21、从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（） 22、从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。（） 23、煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。（） 24、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（） 25、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（） 26、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（） 27、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。（） 28、工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。（） 29、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（） 30、从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。（） 31、粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。（） 32、接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 33、是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 34、职业病是可以预防的。（）

2020年员工安全教育培训试题及答案

范文 2020年员工安全教育培训试题及答案 1/ 7

2020 年员工安全教育培训试题及答案一.选择题(每题 0.5 分，共 10 分) 1.特种作业人员，领取《特种作业操作证》后，每(B)年复审一次. A.1 B.2 C.3 D.4 2. 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称(C). A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业 D.高空作业 3. 凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业. A.2 米 B.3 米C.4 米 D.5 米 4. LPG 站的危险点是(D) A.漏气 B.破裂 C.失效 D.易燃、易爆、易发生火灾 5. 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于(C) A.8 学时 B. 16 学时 C. 24 学时 D. 32 学时 6. 新的《特种设备安全监察条列》所称的特种设备包括(ABCD) A.锅炉压力容器B. 电梯 C. 客运索道 D. 起重机械

7. 危险物品是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够(AB)的物品. A.危及人身安全 B. 危及财产安全 C. 危及单位安全 D.危及设备安全 8. 安全标志是由(ABC)构成 A.安全色 B. 几何图形C. 形象的图形符号 D. 安全保护指示 9. 员工的安全教育主要有三级教育和(BC)等三种形式. A.新产品新技术使用教育 B. 经常性的教育 C. 特种作业人员教育 D. 班前会上的教育 10. 工伤保险的基础原则是(ABD) A.强制实施的原则 B. 无责任赔偿原则 C. 个人缴费原则 D. 损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则 11. 事故应急救援的基本任务是(ABCD) A.抢救受害人员 B. 控制危险源 C. 知道防护，组织撤离 D. 清除现场污染 12. 公司禁止动火的区域LPG 站、FRM、DEG、油窖等处，不符合以下条件之一的(ABCD).管理人员应坚决制止动火. A.动火证未审批 B. 现场无消防器材 C. 现场无人监护 D. 现场有易燃易爆物 3/ 7

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名：成绩：分。）2一、单选题（共计25 题，每

题）的职业病防治活动。A 1．职业病防治法适用于（A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。B、分类管理、综合治理、防治结合，综合治理AC、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A ）。5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应 当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C）。．工作场所的生产布局合理，应当符合（B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取 得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职．（C 8的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A．

9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10．（C ）必须采用有效的职业

《煤矿安全培训规定》培训试卷(带答案)

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷 一、填空题（每小空2分，共计36分） 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 2、煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。 3、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。5、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考 考试。安全生产知识考试合格后，进行实际操作能力考试。 10、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的 后，方可独立工作。 二、单项选择题（每小题3分，共计24分） 1、煤矿企业（A）对本企业从业人员安全培训工作全面负责。 A. 主要负责人 B. 安全矿长 C.安全培训科长 D.培训教师 2、煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有（ B ）年以上煤矿安全生产相关工作经历。

A. 一 B..二 C.三 D.五 3、《煤矿安全培训规定》自（ B ）起开始实施。 A. 2017年12月1日 B.2018年3月1日 C.2018年5月1日 D.2018年6月1日 4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格证，有效期为（C）年。 A. 一 B..二 C.三 D.六 5、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备（ D ）及以上文化程度。 A. 本科 B..初中 C.大专 D.高中 6、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发特种作业（ C ）后，方可上岗作业。 A. 培训合格证 B.资格证 C.操作证 D.考核合格证 7、离开特种作业岗位（ B ）以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D.3年 8、煤矿其他从业人员应当具备（c ）及以上文化程度。 A. 本科 B..小学 C.初中 D.高中 三、多项选择（每小题4分，共计12分） 1.煤矿企业有下列行为之一的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款：（ABCD）

2019年度安全教育培训试题及答案

2019年安全教育培训考核试题 姓名：部门岗位：考试时间：分数： 注意：1.考试时间：90分钟 2.本套试卷共四道大题，满分100分 一、填空题（在每题横线处作答，每题2分，共计20分） 1、安全是指在生产系统中人员免遭不可承受____________的伤害。 2、今年安全生产月主题是______________________________。 3、安全培训是员工自我保护需要、________________的需求、_____________的要求。 4、用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业。 5、在生产过程中，事故是指造成人员、伤害、职业病、或其他损失的意外事件。 6、危险源中的第二类危险源按场所的不同初步可分为施工现场危险源与临建设施危险源两类，从、物的因素、环境因素和四个方面进行辨识。 7、安全生产法从业人员的权利中规定从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 8、事故发生的原因一般是指、机（物）的原因、环境原因、 四个方面。

9、各级人员安全生产贡任制度的建立，管理责任的落实，体现了 。 10、员工应认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不 作业，对本岗位的负直接责任。 二、选择题（每题只有一个正确选项，每题2分，共计20分） 1、我国安全生产的方针：（） A、安全第一、预防为主、综合治理 B、坚持以人为本 C、安全发展 D、落实主体责任 2、下列属于本质安全内容的是（） A、预防 B、措施 C、方针 D、失误 3、第二类危险源是第一类危险源导致事故发生的（）条件，决定事故发生的可能性大小。 A、充分 B、必要 C、充要 D、必需 4、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自（）起施行。 A、2014年8月31日 B、2014年10月31日 C、2014年12月1日 D、2014年10月1日 5、事故发生的原因中人的不安全行为大致分为几种形式（）。 A、3 B、4 C、5 D、6 6、根据职业病防治法规定，我国目前职业病分为10类（）种？ A、138 B、132 C、122 D、115 7、进入受限空间作业前，必须对受限空间进行分析，分析时间为作业前（）分钟内；作业时间超过（）小时，应重新进行分析。 A、60、2 B、30、2 C、30、4 D、60、4 8、动火作业时，乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源的距离不得少于10m，

企业职工职业卫生培训试卷(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案 ) 姓名：部门：工种： 一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第 52 号） 于(B) 起施行。 A. 2011年10月27日 B. 2011年12月31日 C. 2012年1月1日 D. 2012年7月1日 2．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ A）的各种危害。 A.职业病 B.伤亡事故 C. 不利健康 3．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。 A 彻底B综合C分期 4.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。 A.接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。 A.不分开 B.分开 C.适当分开 6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。 A. 规划 B.计划 C.特殊 7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的 （ A），负责本单位的职业病防治工作。 A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B) 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C. 不定期 D.间断 9.任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A. 不得 B.可以 C.在一定条件下可以 10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（ A ）档案。 A. 健康监护 B.工伤保险 C.培训教育 11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间 12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 (A) 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 13.依据《职业病防治法》，下列（ D ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B）的作业。 A重体力劳动B其所禁忌C危险 15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ C）。

职业卫生培训考试试题及答案

2017年职业卫生培训考试试题 成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（ ）起施行。 2、职业病防治工作坚持（ ）的方针。 3、（ ）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（ ）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（ ），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ ）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织 （ ）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（ ）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（ ）报告 二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、 生物因素 4.（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同 时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等 D. 职业病病名 9.工作 场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、 心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门 判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ ） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ） 姓名：

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)教学提纲

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)

德隆煤业2017年度职业卫生健康培训试卷 （考试时间：60分钟分数：100分） 单位姓名分数 一、填空题（每空2分，共20分） 1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的 和 工作。 2、国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 3、作业场所特殊保护可分为劳动保护和劳动保护。 4、定点呼吸性粉尘监测每月测定次。 5、煤矿行业标准的劳动保护用品包括、、、防尘口罩、护膝、安全靴(鞋)、安全带等。 6、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳保险费。 二、选择题（每题5分，共30分） 1、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、纯采煤工种每（）年拍片检查1次。

A、半年 B、一年 C、2～3年 D、4～5年 6、听力护具：耳塞、耳罩、帽盔等用于预防（）以上噪声。 A、70分贝； B、80分贝； C、85分贝； D、95分贝 三、判断题（每题3分，共30分） 1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（） 2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 （） 3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。 （） 4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 （） 5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。 （） 6、井下防尘的主要措施是湿式作业，并加强通风。 （） 7、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。 （） 8、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。 （） 9、人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施。 （） 10、因公患尘肺病除依法享受工伤保险外，职工无权向用人单位提出赔偿要求。 （） 四、多项选择题（每题5分，共20分） 1、职业健康检查包括（） A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查 2、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

安全教育培训试题及答案

安全教育培训试题及答案9-号：5编成绩部门姓名 )每题3 分一.填空题( . 方针1.安全第一,预防为主,综合治理是我国安全生产 2.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康, 安全, 环境 3.三不伤害是, 不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害. 4.操作工六严格是:严格进行交接班.严格控制生产工艺. 严格执行操作规程. 严格执行劳动纪律. 严格执行安全规定. 严格进行安全检查. 5.操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品. 6.火灾逃生四个要点是防烟熏, 果断讯速逃离火厂, 寻找逃生路, 等他人来救. 7.为了保障安全到了一个陌生的场所,首先观察安全出口的位置. 8.操作工的三会四懂:三会指会使用,会维护保养, 会排除故障.四懂

是懂性能, 懂结 构, 懂用途, 懂原理. 9.国家实行安全生产事故责任追究制度. 10.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全操作技能, 增强事故预防和应急处理. )分3 每题( 选择题.二 1.操作生产中回流反应时,反应釜内物料体积应控制在( A ) . 70%左右 B. 90%A.左右 ( B ).操作工交接班时2.A, 可以打声招呼交班,也可以不见面交班. B. 面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录. 3.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负( A )责任.有管负责人应负管理责任. A.直接B, 间接 C. 管理 4.安全事故具有破坏性和( C ) A.不稳定性 B. 广泛性 C. 突发性 5.上班坚持认真( A )是发现隐患,将事故消灭在萌芽状态的有效手段. A.安全检查 B. 看交接班记录 C. 交接班 6.在易燃易爆工作场所不能穿( C )工作服. A.棉衣 B. 防静电 C. 尼龙 7.设置安全设施和安全装置的目地是为了( A ). A.保证人身安全 B. 保证产品质量 C. 提高工作效率

职业卫生培训考试及试题

附件:考试试题及答案 职业卫生培训考试试题 A1 姓名:＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿＿ 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是

( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30

2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)

2019 年职业卫生培训考 试试题 （A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。 姓名单位名称 一、填空题（每空 1 分，共 20 分） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 个人健康资料。 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善 安置。 二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） 1、职业病指（ B ） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病 变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。 A、细胞化 B、纤维化 C、硬化 3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，

职业卫生培训试题68含答案

职业卫生培训试题68 含答案 一、单选题 1. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由( ) 负责。 A 安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作 由( ) 负责。 A 安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 3. 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( ) 。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4. 工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A 监督B检查C建议 5. 我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。

A 健康 B 安全C预防 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A 彻底 B 综合C分期 7. 《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A 安全生产 B 劳动保护C预防、控制 8．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9. 《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 10. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备 专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A 职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员

(完整版)职业卫生培训试题含答案

职业卫生培训试题 70 含答案 一、单选题 1.职工被诊断为职业病的，应该( )。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。 A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是：(C )。 A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来 B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续 12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

2018煤矿职业健康培训试卷

1 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷 注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。 一、填空题（每空3分，共24分） 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间 2. 职业病防治工作坚持 ________________________ 方针。 3. ___________ 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人，对本单位职业 健康工作全面负责。 4. 国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣 传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、 _________ 治理。 7. ____________ 粉尘作业时必须佩戴 。 8. ____________ 职业病诊断、鉴定费用由 承担 二、单选题（每空2分，共26分） 1、职工的职业健康检查档案由（）保管 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（） 如实告知劳动者，并 在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、 对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是 （）。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、 《职业病目录》将职业病分为十类（）种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、 尘肺病人的临床表现主要有（）症状，此外一些病人可有喘息、咯血以 及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B. 咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、 《职业病防治法》规定（） 必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 （）。 A.安排下岗，并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置 8、 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇 （） 。 A.不变B.终止C.与下一个工作单位协商解决 9、 职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活 保障由（） 承担。 A.用人单位 B. 工伤保险基金 C.本人 10、 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》 不少于 学时

2020年员工安全教育培训试题及答案

2020年员工安全教育培训试题及答案 2020年员工安全教育培训试题及答案 在日常学习和工作生活中，我们会经常接触并使用试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。什么样的试题才是好试题呢？下面是收集整理的2020年员工安全教育培训试题及答案，欢迎大家分享。 2020年员工安全教育培训试题及答案1 一、填空题：（每空2分，共20分。把正确答案填在括号内。） （1）安全是指生产系统中人员免遭不可承受（危险）的伤害。 （2）安全生产方针是（安全第一），（预防为主），（综合治理）。 （3）高处作业是指凡在坠落高度基准面（ 2米）以上，有可能坠落的高处进行的作业。 （4）无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（人为因素）。 （5）“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（物的因素）。 （6）生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的（重要措施）。 （7）室内空气中二氧化碳含量达到（10%）时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 （8）检修设备时，应该挂（有人工作，禁止合闸）的安全标志牌，以提醒人们注意。

二、判断题（每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”） （对）1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 （对）2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 （对）3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 （错）4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 （对）5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 （错）6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素” （对）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 （错）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 （对）9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁” （错）10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就

职业卫生培训试题-含答案81510

典型事故教育培训试题 1.职工被诊断为职业病的，应该( )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( ) A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定 为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是：( )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防 尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续

职业卫生培训试卷答案

职业卫生培训试卷 单位: 姓名: 分数; 日期: 一、选择题。(每题5分) 1、职业病防治工作坚持预防为主、( C )。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 2、职业病指( B )。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、 有毒、有害物质而引起的疾病 3、( C )必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 4、( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负 责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案与( A )档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 6、、( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业 病防护用品。 A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位 7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳 动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施与待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等 9、职业健康检查费用由( B )承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动与社会保障部门 10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 二、判断题。(每题1分) 1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位与部队。( X ) 2、职业病没有法定职业病与非法定职业病之称。( V )

2018煤矿职业健康培训试卷

题 号 一 二 三 四 五 总分 得 分 一、填空题（每空3分，共24分） 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间 不少于 学时。 2.职业病防治工作坚持 方针。 3. 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作全面负责。 4. 国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 。 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、 治理。 7. 粉尘作业时必须佩戴 。 8.职业病诊断、鉴定费用由 承担。 二、单选题（每空2分，共26分） 1、职工的职业健康检查档案由( )保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是( )。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、《职业病目录》将职业病分为十类( )种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、尘肺病人的临床表现主要有( )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。 A.安排下岗，并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置 8. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。 A.不变 B.终止 C.与下一个工作单位协商解决 9. 职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。 A.用人单位 B.工伤保险基金 C.本人 10. 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。 A.医疗保险待遇 B.工伤保险待遇 C.商业保险待遇 得 分 评卷人 得 分 评卷人 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷 注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。