自然科学调查报告
篇一：调查报告的题目选取
2012年度大学生暑期社会实践活动参考课题
一、和谐社会类
（1）改善生产条件与安全生产问题（包括食品安全与群众生活等）（2）如何通过统筹发展加快和谐社会的构建
（3）建立社会保障制度问题
（4）城镇化过程中问题的调查和分析
（5）社区建设与社区服务发展调查
（6）下岗职工家庭生活状况与生存策略调查
（7）再就业援助制度状况的调查
（8）劳动者劳动保护状况的调查
（9）城镇房屋拆迁和农村土地征用状况的调查
（10）民族精神与和谐社会
（11）社会认同感与建设和谐社会
（12）统筹人与自然和谐发展，增强可持续发展能力
（13）志愿者服务行动与和谐社会构建
（14）对非城区地方的治安问题的调研
（15）统筹人与自然和谐发展，增强可持续发展能力
（16）城市居民幸福指数调查与分析
（17）低碳生活提出以来的实施状况调查分析
（18）（19）社会保障体系建设情况
（20）社区服务问题研究
（21）社会安全感现状和原因调查分析
（22社会公益行为的调查研究）
（23）社会福利院现状的调查与思考
二、经济建设类
（1）湖南省生态资源开发问题
（2）农村金融体制改革研究（3）“县域经济”研究
（4）如何抓住我国新一轮经济增长带来的发展机遇实现可持续发展（5）各类公有/非公有企业改革典型案例调查分析
（6）阻碍欠发达地区脱贫致富的非经济因素分析
（7）有关收入分配及家庭收支状况(不同阶层、地位、职业)的调研（8）旅游业、餐饮业、娱乐业经营状况调查
（9）湖南省旅游景区（点）的开发及其配套设施建设、保护和经营（10）中国自主产业现状调查以及未来发展分析
（11）外来务工青年调查与分析
（12）大学生创业精神状况调查与分析
（13）金融危机背景下地方经济发展战略研究
（14）中西部地区迎接东部产业转移过程中若干问题研究
（15）扩大居民消费需求的重点、难点和对策研究
（16）金融危机对我国劳动力就业的影响
（17）暑期居民消费新高潮的调查
（18）企业文化构建过程中的问题
（19）中国特色农业现代化道路研究
（20）地方性中小金融机构发展研究
（21）社会各个阶层（或某阶层）对未来中国经济发展信心的调查（22）经济“寒冬”中的中小企业生存情况调查
（23）经济不景气周期内的市民消费变化调查
三、三农问题类
（1）中国农村基础设施建设现状研究
（2）科技兴农若干问题的思考与调研
（3）乡镇企业与新农村建设之关系探究
（4）农业产业化之路发展策略与困境
（5）解决“三农问题”，寻求中部崛起
（6）中部农业发展的出路（7）农村文化建设的现状和先进典型
（8）农村的村民自治实践和典型研究
（9）城市农民工的工作与生活及其社会意义
（10）农民工问题研究
（11）农村义务教育状况的调查
（12）农村卫生条件改善情况的调查
（13）农民工工资拖欠问题调查
（14）农民工子女教育问题的调查
（15）农民卫生健康观念与习惯的调查
（16）关注失地农民的生存状态
（17）关注农民工养老保险问题
（18）农业税全免——对解决三农问题的影响
（19）农民业余文化现状调查与分析
（20）科技兴农的现状与产业链分析
（21）农村荒芜化现象探究
（22）农村饮水安全问题调查
（23）农村基础设施建设与农村文化发展
（24）农村精英人物与新农村建设
（25）大学生村官基层适应状况调查
四、法律援助类
（1）公民法律意识和权利意识研究
（2）大众传媒与法律研究
（3）消费者利益的法律保护
（4）中国环境保护问题的法律对策
（5）对于弱势群体法律援助状况的调查
（6）行政执法过程当中执法对象合法权利保障探究
（7）网络信息安全与法律保护
（8）城市管理与执法规范化问题研究（9）民事纠纷法律调解制度研究（10）基层法庭人才建设与司法公正探究
（11）人肉搜索的法律问题研究
（12）公共场所的隐私权问题研究
（13）明星代言虚假广告的民事责任研究
（14）中国家庭暴力现状调查
（15）法制宣传与依法治国
（16）法律赔偿执行难问题研究
（17）社会治安防控的法律问题研究
（18）现代农村金融法律制度建设研究
（19）加强农村社会治安综合治理对策研究
（20）生物科技产品与知识产权保护研究
（21）网络上爆发各种“门”事件的法律问题研究
五、教育问题类
（1）留守儿童与隔代教育
（2）欠发达农村地区义务教育普及情况调查
（3）大学生的就业实践与高等教育改革的研究
（4）中国优秀文化传统与青少年教育
（5）少数民族教育发展调查
（6）高校毕业生就业状况的调查
（7）关注大学生加强自身修养
（8）当代学生身心健康状况的调查
（9）大学生就业中的社会公平性问题研究
（10）大学生成才与心理成熟的关系
（11）外来人员子女教育问题
（12）校园信用卡对大学生经济行为影响研究
（13）“三免一补”政策对农村教育的影响
（14）学校教育安全问题研究（15）学校基础设施建设当中质量安全现状调查（16）教育公平若干问题研究
（17）农村教师生存现状调查
（18）农村寄宿制学校若干问题研究
（19）关注教育资源的均衡性问题
（20）汶川地震灾区学生教育现状调查与研究
（21）基础教育的自然灾害自救教育的现状和普及
（22）师范生与非师范生对学习态度的心理差别
（23）对大学生就业心理障碍问题的研究
六、社会文化类
（1）新兴文化与传统文化的较量
（2）中国各少数民族文化探索
（3）当前社会兴起的新型文化调查与研究
（4）“80后”和“90后”的纸介阅读与网络阅读
（5）婚俗文化研究
（6）央视“春晚”的文学性与大众流行文化研究
（7）广告中的快餐文化研究
（8）公益广告研究
（9）经济全球化背景下中国发展先进文化问题研究
七、公共卫生类
（1）公共卫生体系建设情况的调查
（2）大学生营养与健康调查
（3）农村医疗卫生调查
（4）乡村社区艾滋病相关问题调研
（5）青少年性健康知识和艾滋病知识普及教育
（6）关注贫困生健康问题
（7）学校食堂卫生情况调查篇二：调查报告
调查地点：大连市长兴岛
调查对象：大连市长兴岛海域的污染情况
调查内容：
1、2011年大连附近海域（所调查区域名称）达标状态。
2、海水中主要污染物。
3、入海排污口。
4、入海排污口超标排放污染物，超标率。
5、入海排污口超标排放污染物超标率。
6、适合养殖野生生物资源贝类区环境质量等级。
7、海水浴场水质为优天数。
一.大连市污染海域分布示意图：
二.大连市海域污染等级标准：
清洁海域：符合国家海水水质标准中一类海水水质的海域，适用于海洋渔业水域，海上自然保护区和珍稀濒危海洋生物保护区。
较清洁海域：符合国家海水水质标准中二类海水水质的海域，适用于水产养殖区、海水浴场、人体直接接触海水的海上运动或娱乐区，以及与人类食用直接有关的工业用水区。
轻度污染海域：符合国家海水水质标准中三类海水水质的海域，适用于一般工业用水区和滨海风景旅游区。
中度污染海域：符合国家海水水质标准中四类海水水质的海域，适用于海洋港口水域和海洋开发作业区。
三.调查过程：
严重污染海域：劣于国家海水水质标准中四类海水水质的海域。大连作为一座海滨城市，大海可以看作是城市的魅力之“源”，蔚蓝色是城市不变的主色调。无论是我市城市发展轨迹中的蓝色“印记”，还是市民与大海亲密“接触”后带在身上的咸味，都可以从中感受到大海为大连带来的不一样的气质。然而与此同时，我们身边的大海也在承载着越来越大的压力。日前，市海洋与渔业局发布了《2009年大连市海洋环境质量公报》，开篇是一幅大连海域的图片，图片之上根据不同海域受到污染的程度将大连的海涂上了不同的颜色。围绕这幅图片带来的一系列问题，我对市海洋与渔业局的相关负责人和专家进行了调查，通过《2009年大连市海洋环境质量公报》，对大连的海进行了一次“阅读”。
四.调查结果：
（1）未达标海域约占全市海域面积5.0%，呈递减趋势
去年，市海洋与渔业局组织实施了大连市海洋环境调查、监视和监测预报工作，加强了陆源入海排污口、近岸增养殖区、滨海旅游度假区等监测，开展了海洋垃圾、赤潮及海水入侵等海洋环境灾害的监测与调查，并根据监测结果对大连市海洋环境质量状况进行了综合分析和评价，编制并发布了《2009年大连市海洋环境质量公报》。
《公报》显示，2009年大连市近岸海域未达到清洁海域水质标准的面积为1450平方公里，约占全市海域面积的5.0%，其中较清洁海域面积为360平方公里，轻度污染海域面积为740平方公里，中度污染海域面积为190平方公里，严重污染海域面积为160平方公里。海水中主要污染物为无机氮、石油类，部分海域溶解氧偏低。
渤海近岸较清洁海域面积为230平方公里，主要分布在复州湾、长兴岛、金州湾—普兰店湾外部海域；轻度污染海域面积为480平方公里，主要分布在金州湾—普兰店湾近岸和葫芦山
湾东部海域；中度污染海域面积为150平方公里，主要分布在长兴岛东部、复州湾东部、葫芦山湾东南部海域。2009年，渤海未出现严重污染海域。
黄海近岸较清洁海域面积为130平方公里，主要分布在大连市区南部海域和青堆子湾外部海域；轻度污染海域面积为260平方公里，主要分布在青堆子湾南部近岸、大盐场南部近岸、大窑湾和小窑湾近岸海域；中度污染海域面积为40平方公里，主要分布在大连湾东南部海域；严重污染海域面积为160平方公里，主要分布在大连湾近岸海域。
去年我市对近岸海域20个站位进行了沉积物监测，监测结果表明，我市近岸海域沉积物质量状况总体良好，个别站位监测结果显示石油类和部分重金属存在轻度污染。同时，在10个站位对菲律宾蛤仔、虾夷扇贝等常见贝类进行了近岸贻贝质量监测，结果表明，重金属污染对我市近岸贝类质量影响相对较大，部分站位监测结果超过一类海洋生物质量标准，主要污染物有镉、砷、铅。此外，去年我市海域无赤潮发生。
针对以上一组组数字，市海洋与渔业局相关负责人分析说，去年我市近岸海域未达到清洁海域水质标准的面积与2008年相比减少了120平方公里，从近3年来看其面积也一直呈现递减的趋势。原因是多方面的，其中包括我市的污水处理能力提高；一些污染较重的企业搬离城区；我市自2006年开始进行了3期南部海域清理，也在一定程度上减轻了南部海域的污染压力。
（2）50%入海排污口超标排放污染物，比上年下降10%海洋污染绝大部分来自于陆源，去年我市继续加大对陆源入海排污口的监测力度，在全市对40个不同区域、类型、功能的有代表性的入海排污口的排污状况及其邻近海域的环境质量状况实施了监测。在全市实施监测的40个入海排污口中，渤海沿岸和黄海沿岸分别为7个和33个；市政排污口14个，工业排污口17个，排污河9个；设置在港口（航道）区的排污口21个，养殖区11个，风景旅游区4个，排污区4个。从排污口邻近海域功能区分布来看，设置在海洋功能区要求为第一、二类水质周边的入海排污口数量为11个。《公报》显示，2009年3月、5月、8月、10月的监测与评价结果表明：20个排污口存在超标排污现象，占监测排污口总数的50%。其中，8个排污口1次超标排污，1个排污口2次超标排污，6个排污口3次超标排污，5个排污口全年4次监测均超标。分布在养殖区、风景旅游区、港口（航道）区和排污区的超标排放排污口数量分别为10个、4个、5个和1个，超标排放率分别为90.9%、100.0%、23.8%和25.0%。市政超标排污口12个，占85.7%；排污河超标5个，占55.6%；工业超标排污口3个，占17.6%。根据入海排污口的污染物排放状况及邻近海域功能区的环境保护要求，对40个入海排污口各月排污状况综合等级的评价结果表明，3月份入海排污口的超标排放比例最高，在四次监测中总体排污状况最为严重。
据介绍，2007年我市对55个入海排污口进行了监测，34个超标，超标率为61.8%；2008年对45个进行了监测，27个超标，超标率60%。相关专家表示，我市应加大环境保护执法力度，对不达标排放的单位，相关部门应责令其停产整顿，达标后方可从事生产经营活动；加强入海河道整治，减轻河道垃圾对海洋环境污染；对设置在养殖区、风景旅游区的排污口进行必要的调整，以保证排污口邻近海域海洋功能满足功能区要求，污水处理厂对污水要做到深海达标排放；尽快研究制定污水排海总量控制办法，设立海洋环境保护专项资金，对排海污染源进行治理，尽快实现入海污水达标排放。
（3）海洋功能区“抽检”结果良好
去年，我市还对部分海洋功能区的环境状况进行了监测。海水增养殖区方面，选取不同类型的重点养殖区域，对交流岛滩涂及池塘养殖区、开发区大李家浮筏养殖区和庄河滩涂贝类养殖区的海水和沉积物进行了监测。《公报》显示，在水质监测方面，交流岛滩涂及池塘养殖区除无机氮含量超过二类海水水质标准外，其他各项指标均符合二类海水水质标准。庄河滩涂贝类养殖区和开发区大李家浮筏养殖区各项指标符合二类海水水质标准，海水质量总体状况
良好，适宜养殖。在沉积物监测方面，交流岛滩涂及池塘养殖区粪大肠菌群、石油类含量超
过二类海洋沉积物质量标准。庄河滩涂贝类养殖区和开发区大李家浮筏养殖区粪大肠菌群含
量均超过二类海洋沉积物质量标准，其他各项指标均符合一类海洋沉积物质量标准。增养殖
区环境质量综合指数评价结果表明：开发区大李家浮筏养殖区环境质量等级为良好，适宜养
殖；庄河滩涂贝类养殖区环境质量等级为较好，适宜养殖；交流岛滩涂及池塘养殖区环境等
级为及格，基本适宜养殖。
海洋保护区方面，去年我市对老偏岛——玉皇顶海洋生态自然保护区进行了监测。监测结果
表明：老偏岛自然保护区自然资源总体上呈稳定趋势，有的种类如皱纹盘鲍、香螺、马尾藻
分布仍然远离沿岸，向海内延伸。野生生物资源栉孔扇贝、海刺猬（黄海胆）尚有一定资源
量，主要分布区域在岛屿附近几百米范围内。底栖生物的种类组成主要是多毛类环节动物，
占90%；其次是节肢动物、棘皮动物、软体动物，与2008年相比数量变化不大，其他棘皮动
物（如海胆）野生种群仍在上升；浮游动物和浮游植物种类有明显增加，但是数量都略有减
少。对保护对象的监测显示，各品种种群数量也略有增加。地质地貌未见明显破坏现象。该
自然保护区沉积物质量符合一类标准要求，海水环境质量符合一类海水水质标准要求。
（4）海水浴场环境状况优良，部分海水浴场水质为优天数达100%
到大海中畅游，对于许多市民来说是每年夏天必不可少的休闲行程。去年我市对金石滩、棒
棰岛、傅家庄、星海湾和夏家河子海水浴场进行了监测，6月24日至10月7日监测结果表
明，大连各海水浴场水质均为优良，其中金石滩海水浴场水质为优的天数为82.8%，水质为
良的天数为17.2%；棒棰岛和傅家庄海水浴场水质为优的天数均为100%；星海湾和夏家河子
海水浴场水质为优的天数为66.7%，水质为良的天数为33.3%。致使水质达不到优的主要原因
是溶解氧含量偏低。市海洋与渔业局相关负责人介绍，傅家庄海水浴场的水质较往年有明显
好转，2007年傅家庄海水浴场水质为优的天数仅占15%，去年则提高到了100%。
同时，我市还根据海水浴场的水质、水文和气象等要素，对国家级旅游度假区——金石滩海
水浴场环境状况进行了游泳适宜度综合性评价。统计结果表明，金石滩海水浴场适宜和较适
宜游泳的天数占57.5%，不适宜游泳的天数占42.5%。造成不适宜游泳的主要原因是降雨导致
的天气不佳、水温较低和视程较差等。此外，2009年5月至10月期间，金石滩滨海旅游度
假区水质极佳的天数达到90%以上，水质环境状况指数5.0；海面状况环境状况指数3.1；海
上观光指数3.8；海滨观光指数3.8；游泳适宜度2.7；沙滩娱乐指数3.9；休闲（观光）活
动平均指数为3.6，影响各类休闲（观光）活动的主要因素是水温偏低。无论是海水中还是
在沙滩上，垃圾都是美丽海景中的“污点”，也会让前来亲海的游客感到扫兴。去年，我市在
石槽近岸海域组织开展了海洋垃圾监测，监测项目包括海面漂浮垃圾、表层水体中垃圾、海
《公报》显示，监测到的海面漂浮垃圾为木质品类和聚苯乙烯泡沫塑料类，滩垃圾种类和数量。
其中木制品占多数。表层水体中，小块垃圾及中块垃圾碎片主要为木制品类、聚苯乙烯泡沫
塑料类、橡胶类、纸类、塑料类和织物（布）类，其中个数密度和重量密度中比例最大的均
为木制品。海滩垃圾主要为塑料类、纸类、玻璃类、金属类、聚苯乙烯泡沫塑料类、橡胶类、
木制品类、织物（布）类，其中个数密度中比例最大的为木制品类和纸类并列，重量密度中
比例最大的为塑料类。
监测统计结果表明，海洋垃圾主要来源于人们海岸活动和娱乐活动，人们随意弃置的海滩垃
圾和河道垃圾是海洋垃圾的重要来源。相关专家表示，我市应进一步加强这方面的管理力度，
同时也呼吁市民珍惜和保护身边的大海，在享受亲海乐趣的同时不要随意丢弃垃圾，让清洁
的大海与沙滩展现出更迷人的风采。
解决环境问题要从个人做起，节约用水，减少排放,使我们每个人最起码应该做的，还有就是
在海变游玩的时候，尽量把产生的垃圾及时包裹好，代理海边，也是我们作为城市公民应尽
的义务，只有这样大连才能逐步的称谓美丽的城市，才能让我们更好的享受和谐的生活。
参考文献： 1.张永良;水环境容量基本概念的发展[j];环境科学研究;1992年03期。
2张存智,韩康,张砚峰,窦振兴,夏进;大连湾污染排放总量控制研究──海湾纳污能力计算模篇三：关于长江的调查报告
关于“长江水如何更美”的科技实践活动
实践主题：对长江水污染的环境保护调查人：
地点：沿江一带河道
摘要：
近几年，我市经济飞速发展，而在这种发展的背后，由经济发展而导致的环境破坏越来越严重，尤其是长江一带，而我们要保护好我们的生存环境，大力宣传“金色三峡、银色大坝、绿色宜昌”的口号。这次活动，我们以发放自制宣传卡、在周围工厂宣传、实地调查、自己动手保护等方法，去倡导更多的人保护这条我们赖以生存的“母亲河”。
调查目的：
长江的水资源总量约为1万亿立方米，是我国最重要的水资源，它不仅是长江流域可持续发展的保障，同样也担任了“南水北调”的重任。然而，随着上海浦东地区的开发和三峡工程的兴建，流域地区人口的增加、经济发展、城市化进程加快，在诸多自然和人为的因素的影响下，产生了种种环境污染，所以对长江水资源合理开发利用和保护是非常重要的。
调查过程：
1.实地调查我和几个同学来到航管站，向站长了解河道情况，然后坐船游览些河道。一路上，站长向我们介绍几十年前这些河道水清澈透明，而现在垃圾遍布河道，一股臭味扑鼻而来。了解好后，我们到各个居民家发放宣传卡，增加他们的环保意识。接着我们又和站长到了附近工厂向他们讲述水污染的危害。
1泥河上游工厂的废水排放，城市布下水道2.调查分析原来水污染原因是：○
2泥河附近大量农田，农民使用的化肥、农药安置此处，污水经管道排入河中。○
3居民的环保意识差，经等化学物质流入其中，致使藻类疯长，鱼类大量死亡。○
4用水量加大造成污染性缺水。常将生活垃圾倒入河中。○
1地下水污染，用水困难，河水污染严重滋生大量蚊虫，河3.存在危害○
2生物的多样性面临严峻挑战，水散发刺激性气味，对人们的健康产生不利影响。○
3水体失去原有资源价值，使许多动植物数量大大减少，一些珍稀品种面临灭绝。○
水污染使水的观赏功能减弱，有些有毒物质还影响了渔业和农业。调查结论：
1.对于改善长江河道环境，应尽快开展河水、河岸等全方面的治理工作。
1对污染源进行处理，杜绝工厂、养猪场把污水、粪渣直接排放到长江中，○
应集中处理，避免其对环境的不利影响。2对河边、河道中的建筑材料（已废弃的）进行清除，并对水道进行整改，○
进一步将河内的垃圾、淤泥清除，可动员沿岸居民及利用大型机器清除。
3在河边种树，植草皮，建立绿化带，避免沙土流失。○
2.对于河道环境的保障
1应对附近的工厂、○养猪场等加大管理力度，对污染河流的行为进行严肃的处理。
2对沿岸居民及全体市民进行环保教育，增强环保意识，河流的环境，主要○
还是在于大家的思想意识，故人们应自觉保护河道，保护环境。
调查感受：
总之，要明确，环境受破坏，受影响的还是人们自己，我们应当充分了解环境与人类之间的相互关系，充分认识到人们改变环境的利与弊。影响水资源的因素还远远不止这些。虽然我们的调查研究也许还不够成熟，但希望能把环境问题，水污染问题在人们的脑海中的地位提高，这样才会使出现的问题一天天好转，这样才能使长江水变得更美！
2012-8-20
档案调研报告3篇
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 档案调研报告3篇 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 地方机构改革势必要对其庞大的行政机构和臃肿的人 员进行精简。有些机构将会撤销或合并,有些人员将会分流或走向新的工作岗位,在这一特定的时期，如何交接处置好分流档案资料,防止档案资料发生散失或不合理流动,真正 维护档案的完整与安全,已经越来越引起人们的关注。 档案是历史的真实纪录,是宝贵的文化遗产。江--总书记曾经指出“档案是很重要的信息资源,档案作为历史的记录,对于政治、经济、科技进步、城市规划、建设管理都具有很重要的作用。档案工作是各项工作发展的一个重要基础,这个基础不牢固,将来我们要负历史责任的。”因此,认真总结以往机构改革中的成功经验与教训,加强档案管理工作,交接处置好档案资料,有着极其重要的意义。下面笔者就此
问题谈几点粗浅的认识。 各级党委和政府部门应当把机构改革中的档案工作列入议事日程,加大管理力度。在研究决策机构变动时,应吸取档案行政部门参加有关会议,听取档案部门的意见,保证档案交接与机构变动同步进行,撤销或合并单位的原有档案机构、档案人员,要在档案收集、整理、移交任务完成后再进行变动,避免变动单位档案管理出现人去楼空的现象。 注重档案资料交接的齐全完整。一个全宗单位的档案,是一个有机的整体,要维护档案的齐全完整,首先要保证档案收集、整理、交接的齐全完整,这既是指反映一个单位职能活动档案材料的完整性,又包括一个单位各门类档案的齐全完整。必须充分认识这些档案在社会实践活动中的价值,认真做好交接工作。 加强执法监督,严肃工作纪律。过去法律不完善,档案无法可依。现在有了《档案法》,我们就应做到有法可依,执法必严,违法必纠。加强检查监督,任何单位和个人都不得随意留存,转让或销毁档案,对因渎职造成档案损失的或损坏档案给其它工作带来损失的,要依法追究有关领导和工作人民的责任。
工作报告之档案检查情况报告
档案检查情况报告 【篇一：档案检查汇报】 档案检查汇报 根据集团公司关于档案管理工作的通知要求，由集团公司办公室牵头，人事部配合，于2010年6月份积极组织相关人员，严格按照档案管理工作考核方法及打分标准，对我公司档案管理工作进行了全面检查、整理和规范。这次档案检查工作的目的是在集团公司新的发展形势和新的历史背景下，在档案管理工作的重要性进一步增强的形势下，更进一步提升公司档案管理工作水平，强化集团公司基础管理工作。 通过检查，对各单位在当前形势下档案管理工作中的管理方式和管理制度有了比较切实的了解，对现阶段集团档案管理工作的现状有了比较全面的认识。下面，就现阶段集团公司档案管理工作情况报告如下。 一、档案管理工作基本情况 （一）档案管理基础设施及制度建设 》 通过检查，集团公司各职能部门和各分子公司在基础设施建设方面普遍做的比较扎实，都配臵了专门的档案柜，并将所收集档案进行了集中存放，具备能够实现“八防”（防尘、火、盗、潮、高温、光、蛀、腐）的基本条件，并推行了档案管理岗位责任制；制度建设方面基本能够做到关于档案保密、归档、交接、查（借）阅、鉴定销毁、库房管理制度的制度齐全，但也有相关部门和分子公司未建立起健全的各项档案管理制度。 （二）档案收集情况
各单位档案收集普遍齐全，各部门根据职能和职责划分，对工作范 围内的文档和相关电子档进行了分类整理，但对于档案保管年限并 未进行划分。 （三）档案整理情况 除巴东公司2010年档案和八达分公司对档案进行了四大类（党群 工作/生产技术/经营管理/行政管理）的划分，其他分子公司均是依 照便利性根据文档性质的不同进行了归类整理；在档案盒内部未进 行同类文件的归类，而是根据收文时间的前后顺序进行了整理；装 订物和装订方法也是各有不同；档案盒内除八达分公司和鸿一公司 进行了标注之外，其余未见标注；大多数部门未有编制档案案卷目 录（总目录）备查，只编制了归档文件目录；现阶段基本未出现破 损和字迹不好的档案。 （四）档案保管 现阶段各单位基本未有霉变、褪色、虫蛀、鼠咬等档案；通过调查，也为出现档案丢失等现象；由于大多数单位未按照保存期限进行划分，所以也没有对档案按照保存期限进行排架存放；档案清点方面，清点工作较随意，没有形成定期清点的工作制度，各单位也未有档 案清点记录。 （五）档案利用情况 ！ 从档案利用程序上看，集团公司各部门基本能够做到档案利用有所 登记，档案流转有所追溯，而大多数分子公司还未建立起档案查借 阅登记审批制度，使得档案利用效率存在问题，档案查借阅安全也 存在诸多隐患；由于各分子公司归档文件较少，客观上可以使借阅 人在最短时间内获得所需档案。 二、档案管理工作中存在的问题分析 （一）对档案管理工作的重视程度不高
历史学社会实践调查报告(作业)
历史学社会实践调查报告今年暑假的开始意味着大学第一学年的学习生活画上了句号，同时也代表着我人生中第一次历练的开始。 我家所在的社区包括七个小区，寒暑假期间父母仍要上班的小孩子很多，社区委员会为保障这些小孩子的安全和结合他们的兴趣就开办了具有公益性质的社区少年活动中心。为响应校团委的积极号召，锻炼自己的能力，加深对社会的了解，也让自己的所学有用武之地，我便到社区少年活动中心进行了为期半个月的社会实践。实践的项目是作为历史兴趣班的老师给十几个小学生讲课，这期间我学到了很多课本上没有的东西，下面我就介绍一下我这半个月的经历。 我是七月十五号去的，到八月六号结束，期间一共讲了十五节课。讲课的内容有“唐朝与日本的关系”、“你所喜欢的中外历史人物”、“何为清谈”、“西欧中世纪的选侯制度”、“明治维新”、“佛教”、“对历史的态度与借鉴”。一节内容两节课，每天晚上回家查资料做好备课。但即使这样，面对小学生的提问时有的内容还是因自己掌握的知识材料不全或是对史实的记忆模糊而回答错误，无从招架。由此知道了自己某些方面的不足和一些东西的缺乏。我想这份经历与体验肯定会对自己以后的学习产生很大的影响，也是自己人生中一笔宝贵的财富。 讲课期间，我和好几位家长交流过，从他们的身上我看到了家长望子成龙望女成凤的心是多么强烈，更看到了父母对子女那份无私的爱，想起自己每天忙绿的父母，不禁敬意油然而生，可怜天下父母心啊！！！交流期间，一位家长跟我谈了许多，她说把孩子就交给我了，使我很感动，同时也感到了自己责任的重大，自己现在的身份是一名老师，既为人师，就应对学生负责，虽然自己现在的身份更确切说还是一名大学
档案管理工作调研报告
档案管理工作调研报告 Normal 7.8 磅 2 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;} 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 地方机构改革势必要对其庞大的行政机构和臃肿的人员进行精简。有些机构将会撤销或合并 ,有些人员将会分流或走向新的工作岗位 , 在这一特定的时期，如何交接处置好分流档案资料 ,防止档案资料发生散失或不合理流动 ,真正维护档案的完整与安全 , 已经越来越引起人们的关注。 档案是历史的真实纪录 , 是宝贵的文化遗产。江--总书记曾经指出“档案是很重要的信息资源 ,档案作为历史的记录 ,对于政治、经济、科技进步、城市规划、建设管理都具有很重要的作用。档案工作是各项工作发展的一个重要基础 ,这个基础不牢固 ,将来我们要负历史责任的。”因此 ,认真总结以往机构改革中的成功经验与教训 ,加强档案管理工作 ,交接处置好档案资料 ,有着极其重要的意义。下面笔者就此问题谈几点粗浅的认识。 各级党委和政府部门应当把机构改革中的档案工作列入议事日程 ,加大管理力度。在研究决策机构变动时 ,应吸取档案行政部门参加有关会议 ,听取档案部门的意见 ,保证档案交接与机构变动同步进行 ,撤销或合并单位的原有档案机构、档案人员 ,要在档案收集、整理、移交任务完成后再进行变动 ,避免变动单位档案管理出现人去楼空的现象。 注重档案资料交接的齐全完整。一个全宗单位的档案 ,是一个有机的整体 ,要维护档案的齐全完整 ,首先要保证档案收集、整理、交接的齐全完整 ,这既是指反映一个单位职能活动档案材料的完整性 ,又包括一个单位各门类档案的齐全完整。必须充分认识这些档案在社会实践活动中的价值 , 认真做好交接工作。 加强执法监督 ,严肃工作纪律。过去法律不完善 , 档案无法可依。现在有
苏州金鸡湖调查总结报告[1]1
在了解了金鸡湖的基本资料之后，开始对金鸡湖的设计理念进行调查和分析，搜集了多方资料之后，现对金鸡湖的设计分析整理总结如下： 金鸡湖景观设计的核心内涵有二：一是表现苏州古城的历史文化内涵，二是力挺一个现代化国际都市的建设目标。景观设计在尊重苏州传统历史文脉的基础上，将旧城与新城、商业与娱乐，生活与教育功能结合起来，在苏州的新城与旧城之间建立连接过去与未来艺术与建筑、山体与水体、城与乡，本土与世界的象征性链接 金鸡湖的设计特色我认为有以下几点： 1、具有生态关怀的设计： 金鸡湖的景观设计遵循"斑块·廊道·基质"模式：①湿地斑块——芦苇荡，位于波心岛与北岸陆地相连处，用于净化水质；②自然植物斑块——望湖角，用于保护本地植物及鸟类；③湖滨大道——位于湖西人工坡地绿化公园；④金鸡湖面——用于鱼类、水生鸟类、水生植物的保护。建立的廊道为：①水面——同时又是一个巨大的廊道，以联系各主要斑块；②道路系统——沿湖有较稠密的车行、步行系统，是连接相邻斑块的一些线性走廊。 2、体现人文关怀，贴近自然的设计： 金鸡湖的8个景观区虽各具特色，但有一个共同的特征，就是岸线全部开放，呈现"岸线共有，还于大众"的国际人文主义特色。在滨湖大道的景观设计中，十分注意人们在区域内游览休憩时的舒适、便捷与安全性，沿湖步道系统分为上、下两个层次，其间的高差为90cm，起到了隔而不断、步移景异的效果。区域内背景音乐系统的设计，配置自然石头造型的音乐灯箱分布在所有沿途步道园林路侧，声、色、形、势自然浑成，畅游其中，隐约的"丝竹之声"萦绕耳侧，亲切感人。区域内几乎所有的硬质花岗岩大道均考虑了残疾人坡道和盲道的无障碍设计，自成体系，使弱势群体成员也能轻松的到达湖边的任何地方，欣赏美丽的湖光景色，感受自然气息；而区域内的公厕系统设计，一色精致的小品建筑，充分考虑了和不同环境的融合和总体的协调，位置隐蔽，材料随机，体现出浓浓的人文主义特色。 受人文主义及亲水思想影响，采用垂直、多层次设计手法，使滨水景观设计更多地体 现了"人的自然属性"，将水体与人的需求紧密的结合起来，将沿湖滨水区域标高作了四段划分，从城市往湖滨靠近，依次为"望湖区——远水区——见水区——亲水区"。在最低一级" 亲水区"又采用了多种不同处理手法，如亲水木平台、亲水花岗岩大台阶、挑入湖中的木舞台等，使得整个区域在三维空间中变得丰富多彩。 3、体现东西景观交融的设计 金鸡湖区的景观设计在继承传统小型尺度的私家古典园林精髓的基础上引进西方园林 景观建筑技艺，注重现代与传统的融合，体现地方色彩与现代景观的和谐。在金鸡湖设计中，选用了苏州传统园林中卵石小径或石板铺地等传统元素，现代感十足的平面纹样，传达出浓浓的苏州传统信息。 金鸡湖的景观设计，注重继承与发扬地方传统文化和特色，在互动融合中赋予了景观设计丰富的内涵以及清晰的文脉。同时，工程设计坚持与时俱进，使用新材料、新技术、新工艺的原则，体现出景观设计的时代特征。如前面提到的，在保持了整体设计简洁大气的基础上，一些细部的处理，如湖滨大道铺地的材料、工艺和图案，均采用苏州所特有元素；滨水的一些拟自然驳岸的设计，也与苏式园林中的一些塘池驳岸设计有神似之妙。 4、虚设交融，声色辉映的设计 金鸡湖景观的照明、声、色设计，是物景中虚幻设计的重彩。设计中，利用各种具有 不同发光属性的光源，不同色彩、造型的灯具，以光色的冷暖、强弱、显隐和投光角度的特殊选择，建立了一个整体的节奏、韵律、光影的世界。夜幕下被苏州人誉为"小鸟巢"建筑，如明珠般绚烂夺目；城市广场的音乐喷泉与其遥相辉映，熠熠生辉；历史悠久的李公堤如一条柔软的丝带，飘逸在金鸡湖上；波心岛、观光楼以及亚洲最大的摩天轮时刻传递着美轮美奂的信息。 三、金鸡湖设计的反思
档案调研报告3篇
档案调研报告3篇 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 地方机构改革势必要对其庞大的行政机构和臃肿的人员进行 精简。有些机构将会撤销或合并 ,有些人员将会分流或走向新的 工作岗位 , 在这一特定的时期，如何交接处置好分流档案资料 ,防止档案资料发生散失或不合理流动 ,真正维护档案的完整与安 全 , 已经越来越引起人们的关注。 档案是历史的真实纪录 , 是宝贵的文化遗产。江--总书记曾经指出“档案是很重要的信息资源 ,档案作为历史的记录 ,对于政治、经济、科技进步、城市规划、建设管理都具有很重要的作用。档案工作是各项工作发展的一个重要基础 ,这个基础不牢固 ,将来我们要负历史责任的。”因此 ,认真总结以往机构改革中的 成功经验与教训 ,加强档案管理工作 ,交接处置好档案资料 ,有 着极其重要的意义。下面笔者就此问题谈几点粗浅的认识。 各级党委和政府部门应当把机构改革中的档案工作列入议事 日程 ,加大管理力度。在研究决策机构变动时 ,应吸取档案行政 部门参加有关会议 ,听取档案部门的意见 ,保证档案交接与机构 变动同步进行 ,撤销或合并单位的原有档案机构、档案人员 ,要 在档案收集、整理、移交任务完成后再进行变动 ,避免变动单位 档案管理出现人去楼空的现象。
注重档案资料交接的齐全完整。一个全宗单位的档案 ,是一 个有机的整体 ,要维护档案的齐全完整 ,首先要保证档案收集、 整理、交接的齐全完整 ,这既是指反映一个单位职能活动档案材 料的完整性 ,又包括一个单位各门类档案的齐全完整。必须充分 认识这些档案在社会实践活动中的价值 , 认真做好交接工作。 加强执法监督 ,严肃工作纪律。过去法律不完善 , 档案无法可依。现在有了《档案法》 , 我们就应做到有法可依 ,执法必 严 ,违法必纠。加强检查监督 ,任何单位和个人都不得随意留存 ,转让或销毁档案 ,对因渎职造成档案损失的或损坏档案给其它工 作带来损失的 , 要依法追究有关领导和工作人民的责任。 做好档案交接处置的物质保障工作。各级政府要切实解决好 档案事业必需的资金和设备 ,增加对档案事业的投入 ,确保档案 整理交接和利用工作的万无一失。 地方机构改革 ,是我国政治体制改革的重要组成部分 ,做好 机构改革中的档案交接工作 ,又是关系到政府机关改革是否按期 完成的重要环节 ,同时也关系到改革后政府行政工作的开展 ,不 能不引起我们的高度重视。 一、学校档案工作现状和存在的问题。 受攀枝花开发建设“先生产、后生活”的影响，攀钢、十九 冶等辖区大企业长期以来对档案工作实行内部管理，在管理方法 和管理体制上与市、区档案部门存在着很大差异。原大企业所属 学校由于档案工作长期接受企业内部档案部门管理，很多学校实
苏州高新区2021年企业薪酬调研报告
从最新出炉的《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》获悉，去年高新区企业整体调薪幅度平均值为5%，较XX年下降了.5个百分点;有近七成的企业在法定假外再增添5天福利假;给员工定期进行体检的企业超过了95%。该报告耗时6个月，协助调研企业达136家。其中，外资企业占81%。主要涉及机械制造、电子制造、软件服务、医疗器械和新能源五大行业，占比分别为38%、21%、6%、4%和1.8%。 总部企业数量上升 薪酬结构更趋合理 对比XX年参与企业构成来看，折射出该区域在转型升级中变化明显。其中，高新区(中国)总部企业数量从XX年的2.5%上升到25%，上市公司数量由19%上升至19%，而分公司规模有所收缩，从16%下降为1%。传统的机械和电子企业占比有所下降，现代服务业和新能源企业的数量分别较XX年增加1%和9%。 XX年，有92%的参与调研企业进行了调薪，整体调薪幅度平均值为5%，较XX年下降.5个百分点。在各层级调薪幅度中，操作工调薪幅度最高，为13%，专业技术人员为5%。预计XX年各层级薪酬增长都将略高于XX年，操作工增长幅度为12%，整体调薪幅度平均值将会增长7%左右。
从薪酬结构来看，与XX年相比，高管年基本工资占总薪酬比例从98%降到78%;一线员工的年基本工资占总薪酬的比例，则从59%上升为69%，反映出区内企业薪酬结构更趋合理。 新进员工率高于员工离职率公司发展前景成吸引员工首要因素 该报告显示，XX年，企业新进员工率平均值为34%，员工离职率平均值为24%，新进员工率高于员工主动离职率。其中，欧美企业与日资企业员工离职率平均达16%，高科技企业为2.2%。在员工层级流动率中，操作工的流动率要高于其他层级，其次为销售人员。 在吸引员工的主要原因中，良好的公司发展前景占51%，良好的工作环境占49%，充分的福利保障占4.5%，有竞争力的薪酬占2%，合理员工晋升通道占26%。在员工主动离职原因中，薪资缺乏市场竞争力排在第一位，比例为46%，缺乏晋升机会比例，为23%。 企业越来越重视员工福利 政策更呈多元化与人性化 为更好地吸引与留住人才，高新区企业越来越重视员工福利。
档案管理工作调研报告
档案管理工作调研报告【精选】 重视档案工作，对于规范机关管理，提高机关工作效率，具有重要的意义，下面是小编为大家整理的档案管理工作调研报告，欢迎大家阅读。 档案管理工作调研报告范文(一) 档案是依据、是、是财富。机关档案是机关公务活动的真实记录，是档案事业的重要组成部分，通过机关档案可以真实再现机关工作的历史面貌。重视档案工作，对于规范机关管理，提高机关工作效率，具有重要的意义。笔者通过参与近年来我市机关档案的互查，结合个人十余年来的档案工作实践，浅谈机关档案工作中存在的问题及对机关档案工作的建议。 一、机关档案工作存在的问题 (一)对档案工作重要性认识不够。档案工作相对于机关前沿的业务工作而言，是幕后服务性工作，容易被领导忽视。检查发现有的单位没有将档案工作纳入年度目标考核，既便纳入目标考评，档案工作也是软指标，没有硬性规定，不能引起领导的重视。对档案工作重视不够的主要表现：一是档案工作在个别单位领导心目中地位不高;二是对档案工作人、财、物投入不够;三是档案工作人员的经济、政治待遇得不到应有的保障。
(二)办公条件及设施不符合档案管理的要求。互查发现，一些单位档案室办公条件及设施离档案规范要求还有差距。如有的机关无专门的库房，有的机关没有专门的阅览室;个别单位的档案装具仍是木柜和铁柜，没有使用密集柜。 (三)档案人员不稳定，素质有待提高。主要表现是：个别单位档案人员经常变化，特别是一些单位二级机构档案人员的变化频繁，新人员需要较长的熟悉、适应过程，不利于档案工作的深入开展;个别单位人员变换中，工作交接不规范，在一定程度上影响了档案的完整性;档案人员忙于日常工作较多，在深入调查、工作创新上不够。 (四)档案管理质量和利用效率有待提高。档案管理的高质量是为档案利用的高效率，但通过近年来互查发现，在档案管理质量和利用效率上还有差距。表现为：一是有的单位归档分类不够合理，保管期限划分不够准确;有的注重文件的归档，对材料的归档重视不够，个别单位存在有应归档的材料未归档的现象。二是档案信息化程度不高，目前全市没有统一的档案管理软件，且档案检索工具单一，严重影响了档案管理质量特别是档案利用效率的提高。 二、对做好机关档案工作的建议 (一)加强领导，健全组织。工作好不好，关键看领导，领导重视是做好档案工作的前提。首先应健全档案工作责任
关于农业农村档案工作情况的调研报告
关于农业农村档案工作情况的调研报告 等，工作一完，档案不管，使得村里各类档案存留相对较少；三是虽然保存有部分档案资料，但只是在处理重要事件，或者解决切身利益和矛盾冲突时才想起来利用，平时很少有人问津。 4、档案人员多为兼职且业务素质不高又斢动频繁。一方面，乡镇、村一级的档案工作人员一般都是身兼数职，很少进行岗位培训和系统的业务学习，缺乏基本的档案业务知识。如乡镇多是办公室秘书等兼任，村委会则是会计兼任。一般情况下，他们都只能完成本职工作，完全无暇顾及档案工作，履行的只是一个资料保管员的职责。另一方面，乡镇档案员斢动频繁，有的甚至是一年一换。由于新手不懂档案业务，想整理档案也无从下手，都感到心有余而力不足，这是造成档案工作滞后的重要原因。从调查中看到，造成上述问题的原因主要是三个方面：一是思想认识不到位，村级建档用档意识不强。当前，对于农村档案工作重要性，不仅广大农民认识不够，就连很大一部分乡镇机关及其领导干部也认为可有可无的。村干部和有关人员缺乏基本的档案收集、整理、保管、利用知识，不能做到安全有序科学地保管和利用。二是没有专项档案管理资金。现阶段，农村经济有了快速发展，农民收入逐年提高，但是，其财力主要用于农业的再生产，真正用于档案工作的几乎为零。这是造成一些乡镇和行政村没有档案管理必要的设备设施，没有培训档案工作人员的主要原因。三是制度不落实，监管难到位。一方面，村级档案工作制度不完善，村会计对有关制度不了解，因此档案工作制度得不到落实。另一方面，县级档案行政管理部门由于人员少、经费少、没有工作用车等原因，开
展档案监督指导一般也只是到乡镇一级打止，村一级档案监督指导目前都是由机乡（镇）政府档案部门进行，而乡政府具体从事档案工作的一般是乡秘书，其对村级档案工作的监管或没有措施，或没有时间，或自己也是个“门外汉”根本谈不上指导和监管。造成即使有很完善的制度也不能督促落实的局面。 三、加强我县农业农村档案工作的对策为切实解决农村档案工作中存在的问题，确保用好档案服务“三农”，落实好市局《关于开展“新农村档案工作基础业务建设年”活动实施意见》精神，我们认为，要努力从以下几个方面下功夫：第一，加强组织领导，解决现实问题一是成立工作机构：⑴县级人民政府成立“农业农村档案工作领导小组”，领导小组组长由县级党委或政府分管农业工作的领导担任，县级档案行政管理部门和各“涉农”单位主要负责人为成员； ⑵县级档案行政管理部门成立相应的工作机构，配备工作班子，负责农业农村档案业务指导和监督检查； ⑶乡镇要明确一名党政主要负责人为第一责任人，并与县级人民政府签订农村档案工作责任状。乡镇和行政村要指定专人负责档案的收集、整理以及日常管理工作。二是制定工作措施：⑴县级人民政府要把农业农村档案工作纳入新农村建设整体规划、工作计划与建设内容之中，使档案工作与新农村建设的各项事业同步发展； ⑵县级人民政府农村工作部门要把各乡镇和各涉农单位档案工作纳入新农村建设年度目标管理考核，并确定一个考核分值； ⑶明确年度档案工作没有达到合格标准的单位，新农村建设工作实行一票否决。三是解决实际问题：⑴县级人民政府每年按村平1000
苏州金鸡湖调查报告
苏州金鸡湖景区调查报告 钱鑫081001217 一、金鸡湖初探 登上吴中胜地虎丘山朝东远眺，只见一泓碧波在阳光下闪现着迷人的光彩，这就是位于苏州东部的金鸡湖。金鸡湖位于苏州工业园区中部，西距苏州古城约4km，水域面积7. 38Km 2，比著名的杭州西湖还大1.88Km 2，是苏州工业园区新城市景观的重要组成部分，也是苏州市总体规划中最大的市内景观区。金鸡湖环湖景观由美国一家著名的景观设计公司与苏州本土设计院联合规划设计。该设计整体性突出，景观特色鲜明，在环湖设置了城市广场(世纪广场)、滨湖大道、水巷邻里、望湖角、金姬墩、文化水廊、玲珑湾、波心岛等8个各具特色的区域规划总面积为11.38km 2，2003年度获得了美国景观设计师协会(ASLA)优秀设计奖。
二、金鸡湖设计分析 在了解了金鸡湖的基本资料之后，开始对金鸡湖的设计理念进行调查和分析，搜集了多方资料之后，现对金鸡湖的设计分析整理总结如下： 金鸡湖景观设计的核心内涵有二：一是表现苏州古城的历史文化内涵，二是力挺一个现代化国际都市的建设目标。景观设计在尊重苏州传统历史文脉的基础上，将旧城与新城、商业与娱乐，生活与教育功能结合起来，在苏州的新城与旧城之间建立连接过去与未来艺术与建筑、山体与水体、城与乡，本土与世界的象征性链接 金鸡湖的设计特色我认为有以下几点： 1、具有生态关怀的设计： 金鸡湖的景观设计遵循"斑块·廊道·基质"模式：①湿地斑块——芦苇荡，位于波心岛与北岸陆地相连处，用于净化水质；②自然植物斑块——望湖角，用于保护本地植物及鸟类；③湖滨大道——位于湖西人工坡地绿化公园；④金鸡湖面——用于鱼类、水生鸟类、水生植物的保护。建立的廊道为：①水面——同时又是一个巨大的廊道，以联系各主要斑块；②道路系统——沿湖有较稠密的车行、步行系统，是连接相邻斑块的一些线性走廊。 2、体现人文关怀，贴近自然的设计： 金鸡湖的8个景观区虽各具特色，但有一个共同的特征，就是岸线全部开放，呈现"岸线共有，还于大众"的国际人文主义特色。在滨湖大道的景观设计中，十分注意人们在区域内游览休憩时的舒适、便捷与安全性，沿湖步道系统分为上、下两个层次，其间的高差为90cm，起到了隔而不断、步移景异的效果。区域内背景音乐系统的设计，配置自然石头造型的音乐灯箱分布在所有沿途步道园林路侧，声、色、形、势自然浑成，畅游其中，隐约的"丝竹之声"萦绕耳侧，亲切感人。区域内几乎所有的硬质花岗岩大道均考虑了残疾人坡道和盲道的无障碍设计，自成体系，使弱势群体成员也能轻松的到达湖边的任何地方，欣赏美丽的湖光景色，感受自然气息；而区域内的公厕系统设计，一色精致的小品建筑，充分考虑了和不同环境的融合和总体的协调，位置隐蔽，材料随机，体现出浓浓的人文主义特色。 受人文主义及亲水思想影响，采用垂直、多层次设计手法，使滨水景观设计更多地体现了"人的自然属性"，将水体与人的需求紧密的结合起来，将沿湖滨水区域标高作了四段划分，从城市往湖滨靠近，依次为"望湖区——远水区——见水区——亲水区"。在最低一级"亲水区"又采用了多种不同处理手法，如亲水木平台、亲水花岗岩大台阶、挑入湖中的木舞台等，使得整个区域在三维空间中变得丰富多彩。 3、体现东西景观交融的设计 金鸡湖区的景观设计在继承传统小型尺度的私家古典园林精髓的基础上引进西方园林 景观建筑技艺，注重现代与传统的融合，体现地方色彩与现代景观的和谐。在金鸡湖设计中，选用了苏州传统园林中卵石小径或石板铺地等传统元素，现代感十足的平面纹样，传达出浓浓的苏州传统信息。 金鸡湖的景观设计，注重继承与发扬地方传统文化和特色，在互动融合中赋予了景观设计丰富的内涵以及清晰的文脉。同时，工程设计坚持与时俱进，使用新材料、新技术、新工艺的原则，体现出景观设计的时代特征。如前面提到的，在保持了整体设计简洁大气的基础上，一些细部的处理，如湖滨大道铺地的材料、工艺和图案，均采用苏州所特有元素；滨水的一些拟自然驳岸的设计，也与苏式园林中的一些塘池驳岸设计有神似之妙。 4、虚设交融，声色辉映的设计 金鸡湖景观的照明、声、色设计，是物景中虚幻设计的重彩。设计中，利用各种具有不同发光属性的光源，不同色彩、造型的灯具，以光色的冷暖、强弱、显隐和投光角度的特殊选择，建立了一个整体的节奏、韵律、光影的世界。夜幕下被苏州人誉为"小鸟巢"建筑，如明珠般绚烂夺目；城市广场的音乐喷泉与其遥相辉映，熠熠生辉；历史悠久的李公堤如一条柔软的丝带，飘逸在金鸡湖上；波心岛、观光楼以及亚洲最大的摩天轮时刻传递着美轮美奂的信息。
关于档案管理的调查报告
关于档案管理的调查报告 七月份来到了碧桂园实习，在公司实习的这段时间内，收获还是挺大的。不仅加深了财务管理专业的掌握。还彻底学到了本专业以外的很多知识。与人交往，为人处世等方面。对财务管理专业越来越有兴趣。作为一名碧桂园一名普通的资料员。本着公平客观的原则，必要时，请求领导和同事的帮忙。调查了碧桂园项目部工程资料管理的情况。熟悉了碧桂园档案管理的基本工作流程。发现这家公司在工程资料管理存在的一些问题，并分析碧桂园公司工程资料管理存在问题的原因。结合在大学学的财务管理专业知识。对这家公司档案管理方面提出了合理的意见。 公司概括 碧桂园是一家做地产的企业，总部在广东。公司年销售额1402亿元。依法纳税额超140亿元。碧桂园下属企业有199公司目前员工人数20w，博士1300多人，碧桂园业务涉及装修、物业管理、酒店管理等。碧桂园有很多项目，代表项目森林城市、十里银滩、顺德碧桂园、广州凤凰城、句容凤凰城、兰州有兰州新城、珊瑚宫殿、官厅湖1号。 从1992发展至今，碧桂园具备很强的实力。1995年，碧桂园将酒店式服务这一概念带入物业管理，并能够很好的运用推广。公司在这些年的奋斗过程中。注重培养人才，与此同时。大力引进管理人才。经过一段时间的磨合、成长。在各自的岗位上形成了较强的战斗力。公司的发展离不开中国的经济的发展，碧桂园从广东对外扩张，业务遍及沿海地区。而如今碧桂园在全国楼盘项目就超1100多个。 作为一个千亿房企，中国地产前三强碧桂园，不仅是住宅社区的开发和运营者，也是绿色、生态、智慧城市的代表。截至2018年8月上旬，总共700个城镇有碧桂园项目，现在就2000个项目，有300万业户在碧桂园安居 目前，碧桂园（盐城）总计20余个优质楼盘资讯为业主提供服务，碧桂园（盐城）地址位于盐城市亭湖区碧桂园世纪云谷。配备了2000人的服务团队，30多个服务网点，200多个社区及站点，确保为业主提供美好家园，让业主住的
关于姓孙的历史和现状的研究报告 (1)
关于姓孙的历史和现状的研究报告 一、问题的提出 我们班姓孙的人很多，是班级第一大姓。我们经常开玩笑说：“我们五百年前是一家！”为了调查孙姓的来源，我们展开了调查。 二、调查方法 1、查阅百家姓，阅读报刊，上网搜索，了解孙姓的来源和历史名人。 2、采访有关部门，了解孙姓人口和分布情况。 三、调查情况和资料整理 信息渠道涉及方面具体内容 书籍报刊孙姓人 口数量 排名 孙姓人口大约有余人，占中国总人 口的1.38%左右，百家姓第12位。 上网 历史上孙叔敖、孙书、孙阳、孙武、孙膑、
姓孙的名人孙权、孙炎、孙康、孙安祖、孙中山、孙诒让、孙云球、孙木、孙休。 爷爷的讲述孙姓族 谱 在山东鄄城红船镇孙老家村，保存 着孙膑至清代65世孙的繁衍、迁 徙及分布状况的族谱。 四、结论 1、我国孙姓源远流长，传说孙氏同样也是黄帝后裔：黄帝→玄嚣→蛟极→帝喾→后稷(周始祖)→不窟→鞠→公刘→庆节→皇仆→差弗→毁渝→公卯→高圉→亚圉→公叔祖类→古公亶父→季历→周文王姬昌→卫康叔→康伯→考伯→嗣伯→庭伯→靖伯→贞伯→顷侯→厘侯→武公和→公子惠孙→耳→乙(始姓孙)。
2、孙姓名人有很多：唐文学家孙郃；北宋学者孙锡；金道姑孙不二；明藏书家孙藩，戏曲作家孙钟龄；清文学家孙洙，诗人孙云鹤、孙云鸿，篆刻家孙治清，金石书画鉴藏家孙承泽等。近当代孙姓名人有革命先行者孙中山，民主革命者孙武，红军将领孙德清，政治活动家孙起孟，政治家孙志远，国民党官员孙科、孙运璿，国民党将领孙立人、孙楚、孙殿英、孙蔚如，北洋直系军阀孙传芳，地质学家孙云铸、孙建初，石油地质学家孙健初，资源采矿专家孙越崎，冶金专家孙德和，电子技术专家孙俊人，计算机专家孙仲秀，土木工程专家孙钧，家蚕育种家孙本忠，经济学家孙冶方、孙尚清，社会学家孙本文，哲学家孙叔平，心理学家孙国华，历史学家孙毓棠，作家孙犁等。
苏州写字楼调研报告
录 一、苏州写字楼市场发展历程1 1、回眸1 2、现状1 3、展望2 二、苏州写字楼市场板块特征2 1、板块格局分布2 2、特征概括分析3 三、苏州市同类写字楼市场板块分析4 1、市区板块4 <1）样本汇总4 <2）特征概括4 <3）租金与售价4 <4）租赁情况5 <5）客群特征5 <6）在建、在售案例简析6 2、园区板块8 <1）样本汇总8 <2）特征概括8 <3）租金与售价9 <4）租赁情况9 <5）客群特征9 <6）在建、在售案例简析10 3、新区板块12 <1）样本汇总12 <2）特征概括12 <3）租金与售价13 <4）租赁情况13 <5）客群特征13 <6）在建、在售案例简析14 四、写字楼商业配套分析16 1、整个商业配套以一种业态呈现，像酒店、卖场等。16 2、商业配套呈现多种业态，商铺、餐饮等。16 3、没有商业配套，或者只有底层沿街店铺。17 五、吴中区写字楼市场分析18 1、特征概括18 2、租金与售价18 3、租赁情况18 4、客群特征18 5、个案简介19 6、在建、在售案例简析——东吴商业大厦22 吴中区写字楼板块小结23
一、苏州写字楼市场发展历程 1、回眸 20 世纪 90 年代左右，迅猛发展的国民经济，推动了苏州房地产业的飞速发展，然 而，过热的国民经济并未持续多长时间，在国家的稳健的财政政策和紧缩的货币政 策双重调控下，逐渐趋向平缓，而房地产业却因其特有的时间延续性，由“波峰”跌落“波谷”一蹶不振，从而导致了苏州市场上大量“烂尾楼”的出现。b5E2RGbCAP 到本世纪初，市场对商铺、写字楼的需求再度升温，苏州地区上个世纪90年代左右 的许多烂尾楼也相继被成功盘活。细看这些烂尾楼，我们可以发现，它们多是十余 年前夭折的商业工程，如在04~05 年之间被盘活的几个商业或者商住楼盘，如新地 中心、新发展国际广场、绿源大厦等，写字楼市场迎来再一轮春天。p1EanqFDPw 2、现状 据国内一些发达城市的经验，写字楼市场的启动，一般落后于住宅市场2到 3年左 右，从2004 年及 2005 年苏州市内“烂尾楼”逐渐被改造盘活的形势看，在未来几年 内，相信苏州房地产发展的主要动力将会是商业地产，而与苏州强劲经济相呼应 的，将会是大量中高档次写字楼的渴需。DXDiTa9E3d 苏州房地产业在经历了2006 年上半年的潮起潮落后，再度进入了一个走势平缓的 局面，据预测，苏州全市2006 年商品房的供应体量将会超过800 万㎡，随着住宅 空置率的不断提高，其投资风险也急剧增加，投资者的眼光也逐渐转移向商业地 产的投资。作为商业地产主导的写字楼及商铺则成了众多投资者竞相追逐的热 点。 RTCrpUDGiT 3、展望 随着苏州写字楼市场的进一步发展，新近开发的写字楼产品逐渐向高端化、智能化 的方向发展，市场上出现了大量的5A 甲级写字楼，该类产品多分布于园区、新区
2020年学校档案工作情况汇报
学校档案工作情况汇报 学校档案工作是教育事业发展的重要基础性工作之一，是学校管理的重要组成部分，是衡量教学质量和管理水平的重要标志。学校科学规范精细的管理档案，注重积累，使学校档案有效地为学校的教育教学服务。 (一)常规工作的有效落实 各科室、年级日常工作及时归档和上传网站，使各项常规工作得到有效的落实。 如：教导处举行优质课评选活动，从通知—教师报名—讲课(说课)—讲评打分—结果公布等所有材料装订，为我们各年级、科室的工作留下最原始的材料。 同时，进行系统的档案归类，也有效的督促了各项工作具体实施，做到有计划、有落实。使常规工作的有效落实。 (二)财务管理的进一步规范 学校原来虽有档案室、财务室，但不注意材料的积累和归档，所以学校财产名目、数量——相对来说不够细致。
我们要求购买物品或新泰市条装办配发的材料设备，相应材料一式三份，档案室、校产管理员、有关功能室各保留一份。如：学校新购图书，我们将购买图书的发票、书目明细单复印三份。一份留图书室，一份校产管理员保存，一份档交案室存档。 这样财务管理三处核对，学校家底，每年各科室、功能室和新增财产账目便一目了然，使得财务管理的进一步规范 (三)各类文件得到有效管理和积累。 上级文件、学校获奖证书、教师获奖证书、各类荣誉公布文——，无论是谁收到的或是在各级会议上下发的，回来后向有关领导及时汇报，将有关文件复印，原件交档案室，复印件各科室、年级工作时使用。学校获奖证书要将原件交教导处，复印件交档案室统一登记、装订。教师个人获奖证书复印件放入教师业务发展档案中。日积月累，学校的各种文件得到积累。教师晋级或者评优中需要各种证件可直接到档案室打借条提取后进行复印，这也是学校的一笔宝贵财富。同时，也极大的充实了教师的业务发展档案。 (四)教师业务档案的系统保存
档案管理工作调研报告
档案管理工作调研报告 Normal07.8 磅02falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:一般表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent: "";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;fo nt-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;} 地点机构改革势必要对其庞大的行政机构和臃肿的人员进行精简。有些机构将会撤销或合并,有些人员将会分流或走向新的工作岗位, 在这一特定的阶段，怎么交接处置好分流档案资料,防止档案资料发生散失或别合理流淌,真正维护档案的完整与安全, 差不多越来越引起人们的关注。 档案是历史的真实纪录, 是珍贵的文化遗产。江--总书记曾经指出档案是很重要的信息资源,档案作为历史的记录,关于政治、经济、科技进步、都市规划、建设治理都具有很重要的作用。档案工作是各项工作进展的一具重要基础,那个基础别坚固,今后我们要负历史责任的。所以,仔细总结以往机构改革中的成功经验与教训,加强档案治理工作,交接处置好档案资料,有着极其重要的意义。下面笔者就此咨询题谈几点粗浅的认识。 各级党委和政府部门应当把机构改革中的档案工作列入议事日程,加大治理力度。在研究决策机构变动时,应吸取档案行政部门参加有关会议,听取档案部门的意见,保证档案交接与机构变动同步进行,撤销或合并单位的原有档案机构、档案人员,要在档案收集、整理、移交任务完成后再进行变动,幸免变动单位档案治理浮现人去楼空的现象。 注重档案资料交接的齐全完整。一具全宗单位的档案,是一具有机的整体,要维护档案的齐全完整,首先要保证档案收集、整理、交接的齐全完整,这既是指反映一具单位职能活动档案材料的完整性,又包括一具单位各门类档案的齐全完整。必须充分认识这些档案在社会实践活动中的价值, 仔细做好交接工作。 加强执法监督,严肃工作纪律。过去法律别完善, 档案无法可依。如今有了《档案法》, 我们就应做到有法可依,执法必严,违法必纠。加强检查监督,任何单位和个人都别得随意留存,转让或销毁档案,对因渎职造成档案损失的或损坏档案给其它工作带来损失的, 要依法追究有关领导和工作人民的责任。 做好档案交接处置的物质保障工作。各级政府要切实解决好档案事业必需的资金和设备,增加对档案事业的投入,确保档案整理交接和利用工作的万无一失。 地点机构改革,是我国政治体制改革的重要组成部分,做好机构改革中的档案交接工作,又是关系到政府机关改革是否按期完成的重要环节,并且也关系到改革后政府行政工作的开展,别能别引起我们的高度重视。
苏州高新区2020薪酬调研报告：企业员工平均加薪9.5%.doc
苏州高新区2020薪酬调研报告：企业员工平均 加薪9.5% 日前，《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》出炉。报告显示，XX年，区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%。其中，操作工调薪幅度最高，为11.3%;在员工流动性方面，吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景，比例较XX年继续上升，达54.1%，而在员工跳槽原因中，薪资缺乏市场竞争力排在第一位，比例为48.6%;从薪酬结构来看，也更趋合理，高管的年基本工资占总薪酬的比例有所下降，而一线员工有所上升，反映出区内企业的薪酬结构进一步优化;在企业福利方面，传统福利的覆盖面更广。 据悉，《XX年度苏州高新区企业薪酬调研报告》共耗时6个月，协助调研企业累计达136家，其中，外资企业占82.1%。主要涉及机械制造、电子制造、软件服务、医疗器械和新能源五大行业，占比分别为39.8%、24.1%、9.6%、8.4%和10.8%。本次薪酬调研的参与企业构成折射出高新区在转型升级中的变化：(中国)总部企业数量从XX年的20.5%上升到25.0%，上市公司数量由13.9%上升至19%，而分公司规模有所收缩，从19.6%下降为7.1%，证明有更多公司在高新区注册扎根。此外，传统的机械和电子企业占比有所下降，而现代服务业和新能源企业的数量分别较XX年增加5.1%和9.9%，也反映出高新区行业的变化。 操作工调薪幅度最高 薪酬结构更趋合理 据介绍，在调薪幅度方面，XX年，高新区92%参与调研的企业都进行了调薪。数据显示，XX年，区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%。在各层级调薪幅度中，操作工调薪幅度最高，为11.3%，专业技术人员为9.5%。预计XX年各层级薪酬增长都将略高于去年，操作工增长幅度为%。XX年企业整体调薪幅度平均值将会有所增长，达9.7%。 而从薪酬结构来看，与XX年相比，高管的年基本工资占总薪酬的比例从91.8%降到79.8%，津贴与变动薪酬的比例有所上升，而一线员工的年基本工资占总薪酬的比例则从58.9%上升为63.9%，反映出区内企业的薪酬结构进一步优化，也更趋合理。
档案管理工作调研报告
档案管理工作调研报告 近期，我对全省的档案工作做了一次深入、细致、全面、深刻的调查。在调查的过程中，我本着实事求是、遵从历史的原则，力求做到数据准确无误，内容详实全面，希望能客观真实地反映出我县档案工作的现实状况，找出档案工作中存在的症结，为档案工作的发展找准目标，指明方向。 一、立足于攻坚克难，进一步增强创业的勇气 一个国家要兴旺发达，一个民族要自立自强，一个地区要持续发展，一项事业要不断推进，无不需要有一种艰苦创业的精神作支撑。发展无止境，创业也无止境。经过几十年的建设和几代档案人的艰苦努力，档案事业得到了很大发展，但仍有不少“瓶颈”问题，如馆库紧张、信息化建设滞后等，严重制约着整个事业的进一步发展。对此，档案部门特别是各级档案部门的领导应有清醒的认识。如何突破“守住摊子，不出乱子”的保守理念，抢抓机遇，超越常规、跨越发展，激发你走我跑、你无我有、你有我好的创业热情，在现有基础上实现档案部门的二次创业，是档案部门共同面临并需解决的现实问题。创业很艰苦，机遇很重要。当前和今后一个时期，我们应抓住并用好“三大机遇”。 1、抓住行政中心建设的机遇，加快推进新一轮档案馆库建设。馆库现代化是档案事业现代化的主体和标志，是档案部门进行二次创
业的第一要务。新馆建设将有效地解决长期阻碍和困扰档案事业发展的诸多难题，极大地促进档案工作走出封闭、走进开放、走入社会、走向现代化，而各地行政中心的建设为新馆建设提供了很好的机遇。我们正是抓住了行政中心建设这一历史性机遇，建设了高标准的档案馆，继而带动了整个档案工作上台阶，实现了档案工作质的飞跃。今后几年，XX有不少地方将建新的行政中心，有关县(市)区档案局(馆)一定要抓住这一千载难逢的创业机遇，攻坚克难，加强与当地党委、政府的沟通联系，准确把握档案馆建设属于政府投资项目这一政策，积极争取党委政府的重视，获得财力支持，尽快把档案馆建设纳入总体规划，并加快实施。可以预见，如果全市有半数的县(市)建起了新馆，那么全市档案部门的形象和面貌将会得到极大的改观。 2、抓住电子政务建设的机遇，加快推进档案信息化建设。电子政务的蓬勃发展，使档案工作面临着新的挑战，同时也给档案事业的发展带来了新的机遇，两者相比，机遇大于挑战。档案资源是社会公共信息资源的重要部分，档案信息化也只有融入电子政务建设的大背景中去才会有真正的发展空间。我们要以中央、省政府下发的有关文件为契机，以《江苏省档案信息化建设规划纲要(2005-2010年)》为主线，大力推进档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化进程。当前首要的任务是要做好宣传、沟通、争取工作，全面依托电子政务建设，将档案信息化建设纳入政府信息化建设的总体规划并积极组织实施。