《信长之野望11天下创世》名将录
《信长之野望11天下创世》名将录
1、光荣的传统
历代《信长的野望》中，光荣公司对于武将能力的设计，大体都是从基本数值、各种特技和兵科战法三个部分来体现。
基本数值主要分为政治、智略（外交）、统率、武力（战斗）四种类型，而不同代中还有一些特殊类型能力值，比如野望、教养等，所以各代分类都有差别。从近几代来看，武力似乎已经淡出。在早期的《信长》中，武将数值基本是固定了的，从天翔记开始（烈风传除外），加入了养成的成分，能力数值可通过锻炼提升。所以在不同的剧本中，武将的能力数值都有所不同，是呈渐长式的。
特技一般分为政略特技（内政与智略）和战斗特技，某些代中加入了职业类特技，比如治疗、忍术等。
兵科战法在近几代中得到了充分的表现，铁骑、国崩增加了兵科的种类，战法等级制的设定划分出武将战斗的档次，这是对优秀武将的肯定。
2、天下创世——武将基本值与登场值
光荣对于《天下创世》中武将能力的设置，也是秉承他们的一贯做法，分成数值、特技、战法这三部分。
这代中的特技去除了政略类型特技，只保留了战斗类型特技，这倒是精减了不少。
武将虽然没有兵科限制，但各自战法的不同无形中也划分了兵科种类，只是战法等级仅设置了
三等，觉得少了点，武将战法能力的强弱难以区别比较。
数值是养成增长的，不同剧本数值不同。每个武将都有一个比较客观的“基本值”，也就是16岁元服时的能力，从早期剧本到晚期剧本，年龄增长了，武将能力值也增加了。所以在每个剧本中，由于武将都是已经元服了的，能力值一般都不是基本值，而是已经成长了的值。
在登陆新武将时，能够查看到史实武将的能力值，称之为“登场值”吧（要减去官位、御职、宝物所附带的值）。对于1551年第一剧本还未元服的武将，满16岁元服后将以登场值的能力出现在游
戏中，这个登场值就是他的基本值，比如铃木重秀，这类武将的基本值已知，不用推算。对
于1551年第一剧本已经元服登场的武将（一般是16岁以上，家康例外），登场值就是其在第一个剧本中的能力值，这个值一般都是经过成长的，不再是基本值，像北条氏康，这类武将基本值
未知，需要推算。
要推算后一类武将的未知基本值，必须弄明白武将能力在各剧本中增长的规则。那这个增长规则是怎样的呢？只需要弄清楚两点：一、能力数值成长的第一个点在哪个年龄？二、几年增加1点？（注意：这个增长规则只与每个剧本开始时的武将能力有联系，与具体游戏过程中的武将能力增长无关）
那么先看看本原寺显如的能力值变化，数值依次是：政治、统率、智略、教养。显如的登场值
为84、81、77、81，1560年18岁，能力变为85、82、78、82，他18岁所有能力都加了1点。本多正纯1582年18岁，除了统率（为11）其他能力也都加了1点。由此可猜测武将18岁时，擅长的能力数值已经成长了1点。其实16岁的浅井长政、山中鹿介统率就已经长了1点，17岁的竹中统率和智略都加了1。不过16岁的幸村统率加了1，智略（81）却没长，16岁的政宗更是1点也不加。既然显如18岁全长1点，那可推测政宗18岁时会全长1点，幸村18岁智略也会加1点（可惜没
有1584年剧本，查看不了）。
如此，干脆就推断武将擅长的能力在18岁时都成长了1点，也把武将第一个成长点划在18岁，这个误差应该不会太大。解决了第一个问题。
再来看看藤孝和信长各个剧本的能力值，两人都擅长各种能力。从上面的推断，可知这两人1551年18岁登场时能力已经加了1点，那么基本值比登场值都少1点。下面数值依次是：政治、统率、智略、教养—年龄。
基本——藤孝87、66、80、94—16；信长90、82、86、76—16；
登场——藤孝88、67、81、95—18；信长91、83、87、77—18；
1551——藤孝88、67、81、95—18；信长91、83、87、77—18；
1560——藤孝89、69、82、96—27；信长93、84、88、78—27；
1570——藤孝91、70、84、98—37；信长95、86、90、79—37；
1582——藤孝93、71、85、100—49；信长无。
从藤孝能力增长来看，从1551年18岁到1570年37岁经过19年，数值分别增加了3、3、3、3，计算为：（19*4）/（3+3+3+3）=6.33；从1551到1582的话，经过31年，分别加了5、4、4、5，计算为（31*4）/（5+4+4+5）=6.89。而信长从18岁到37岁19年中，分别加了4、3、3、2，计算
：（19*4）/（4+3+3+2）=6.33。从6.33、6.89、6.33这三个数据来看，平均是6.52年增长1点能力值，那么取整，以7年增长1点为标准。第二个问题也解决了。
以18岁为第一个成长点，每7年增加1点，对于第一剧本就登场的武将，主要考虑其擅长的能力，从年龄可以推出他们的基本能力值，如下：
出生年1534-1528，18-24岁：基本值=登场值-1；
出生年1527-1521，25-31岁：基本值=登场值-2；
出生年1520-1514，32-38岁：基本值=登场值-3；
出生年1513-1507，39-45岁：基本值=登场值-4；
出生年1506-1500，46-52岁：基本值=登场值-5；
出生年1499-1493，53-59岁：基本值=登场值-6；
出生年1492-1486，60-66岁：基本值=登场值-7；
出生年1485-1479，67-73岁：基本值=登场值-8；
出生年1478-1472，74-80岁：基本值=登场值-9。如此类推……
第一剧本未登场的武将，出生年都是1535年以后，基本值=登场值。（误差肯定存在，但也不会太大）
3、名将与贤臣名录
由于特技和战法的减少，在这代游戏中，战斗类型接近的武将，特技战法也偶有雷同的。经过计算整理，列出了游戏中优秀武将的资料。资料依次是：出生年、武将、基本值、登场值、特技、战法。1935年后出生的武将基本值和登场值一样，不擅长的能力（对于名将，划为65以下吧）增长速度为擅长能力的1/2。
S、军神和战神（统率、智略），条件：特技军神或最高战法。
1530上杉谦信100、72——101、73——破坏、军神、突击叁
1513立花道雪89、77——93、81——挑发、军神、枪衾叁
1567真田幸村90、81——90、81——挑发、军神、突击贰
1493长野业正90、83——96、89——混乱、铁壁、枪衾叁
1515铃木重意82、64——85、67——破坏、齐射叁
A、全才和文武双全的名将（政治、统率、智略），条件：2个特技、1个战法。矛兵、长枪部队——枪衾
1515北条氏康90、86、85——93、89、88——鼓舞、铁壁、枪衾贰
1559大谷吉继81、79、80——81、79、80——鼓舞、铁壁、枪衾贰
1539我部元亲76、82、83——76、82、83——鼓舞、神速、枪衾贰
1537木下秀吉90、78、85——90、78、85——鼓舞、神速、枪衾贰
1493岛津忠良85、81、82——91、87、88——混乱、破坏、枪衾贰
1513真田幸隆75、74、90——79、78、94——混乱、破坏、枪衾贰
1515甲斐亲直79、72、82——82、75、85——混乱、破坏、枪衾壹
1511松永久秀86、62、90——90、66、94——混乱、破坏、枪衾壹
1497毛利元就89、82、91——95、88、97——破坏、铁壁、枪衾贰
1547真田昌幸81、87、86——81、87、86——鼓舞、混乱、枪衾壹
骑兵、良马部队——突击
1521武田信玄85、91、88——87、93、90——混乱、铁壁、突击贰
1530毛利元春52、86、68——53、87、69——破坏、神速、突击贰
1515北条纲成44、85、72——47、88、75——破坏、神速、突击贰
1547岛津家久21、81、63——21、81、63——破坏、神速、突击贰
1545浅井长政59、80、45——59、80、45——破坏、神速、突击贰
1566户泽盛安49、76、56——49、76、56——破坏、神速、突击贰
1530山县昌景59、85、63——60、86、64——挑发、神速、突击贰
1542松平元康90、85、84——90、85、84——鼓舞、神速、突击贰
1547佐竹义重80、82、79——80、82、79——鼓舞、神速、突击贰
1540岛胜猛18、82、71——18、82、71——鼓舞、神速、突击贰
1550大浦为信84、73、85——84、73、85——混乱、破坏、突击壹
1546最上义光79、72、85——79、72、85——混乱、破坏、突击壹
1548本多忠胜54、84、66——54、84、66——挑发、铁壁、突击贰
1561井伊直政69、81、64——69、81、64——挑发、神速、突击贰
1567吉弘统虎54、83、61——54、83、61——混乱、神速、突击贰
1548吉弘镇重19、82、63——19、82、63——收拾、铁壁、突击贰
1538锅岛直茂83、81、81——83、81、81——破坏、铁壁、突击贰
1555上杉景胜75、79、63——75、79、63——鼓舞、铁壁、突击贰
弓箭、雨铁炮——齐射
1535岛津义弘63、90、75——63、90、75——破坏、神速、齐射贰
1546铃木重秀11、88、82——11、88、82——破坏、神速、齐射贰
1534织田信长90、82、86——91、83、87——破坏、神速、齐射贰
1567伊达政宗83、85、82——83、85、82——鼓舞、神速、齐射贰
1537下间赖廉21、84、81——21、84、81——鼓舞、神速、齐射贰
1556蒲生氏乡80、77、75——80、77、75——鼓舞、神速、齐射贰
1533岛津义久82、76、77——83、77、78——混乱、神速、齐射贰
1557片仓景纲81、76、80——81、76、80——混乱、神速、齐射贰
1544竹中重治50、85、90——50、85、90——挑发、破坏、齐射贰
1546黑田孝高81、81、88——81、81、88——混乱、破坏、齐射贰
1560直江兼续81、78、85——81、78、85——挑发、神速、齐射贰
1533毛利隆景83、77、81——84、78、82——收拾、铁壁、齐射贰
1496太原雪斋83、75、84——89、81、90——混乱、铁壁、齐射贰
B、勇猛的冲锋者、英勇志士（统率），条件：历史勇将
1513柿崎景家91——95——神速、突击贰
1543前田庆次83——83——神速、突击贰
1561福岛正则83——83——神速、突击贰
1568伊达成实81——81——神速、突击贰
1539本庄繁长81——81——神速、突击贰
1522柴田胜家86——88——破坏、突击贰
1503村上义清84——89——破坏、突击贰
1562加藤清正81——81——破坏、突击贰
1530赤井直正75——76——破坏、突击壹
1531十河一存74——75——破坏、突击贰
1494武田信虎92——98——突击贰
1517南部晴政82——85——突击贰
1546武田胜赖82——82——突击贰
1527斋藤义龙81——83——挑发、枪衾贰
1522太田资正77——79——挑发、枪衾贰
1548榊原康政78——78——神速、枪衾贰
1497原虎胤89——95——枪衾贰
1522小岛贞兴88——90——枪衾贰
1545山中鹿介72——72——枪衾贰
1527酒井忠次75——77——齐射贰
C、其他优秀的名将（政治、统率、智略），条件：拥有一个特技、一个战法1504我部国亲73、77、71——78、82、76——破坏、枪衾贰
1526须贺正胜63、76、82——65、78、84——破坏、枪衾贰
1531佐竹义昭79、69、66——80、70、67——破坏、枪衾贰
1494斋藤道三87、77、89——93、83、95——混乱、枪衾贰
1493山本晴幸27、75、86——30、80、91——混乱、枪衾贰
1539安东爱季78、70、75——78、70、75——混乱、枪衾壹
1529喜多直家84、69、89——85、70、90——混乱、枪衾壹
1519今川义元80、73、69——83、76、72——鼓舞、枪衾贰
1516原寺证如82、72、69——85、75、72——鼓舞、枪衾贰
1523三好长庆75、65、83——87、67、85——鼓舞、枪衾贰1515马场信房70、82、68——73、85、71——鼓舞、突击贰1525武田信繁73、75、74——75、77、76——鼓舞、突击壹1527高阪昌信67、77、76——69、79、78——混乱、突击贰1521芦名盛氏78、79、75——80、81、77——混乱、突击贰1521陶隆房68、79、70——70、81、72——破坏、突击壹1527斋藤朝信64、75、73——66、77、75——收拾、突击贰1522内藤昌丰72、74、74——74、76、76——收拾、突击壹1525泷川一溢39、80、76——40、82、78——破坏、齐射贰1530大友义镇78、73、67——79、74、68——破坏、齐射贰1528明智光秀87、69、82——88、70、83——混乱、齐射贰1556藤堂高虎82、70、84——82、70、84——混乱、齐射壹1543原寺显如84、81、77——84、81、77——鼓舞、齐射贰1514岛津贵久80、72、79——83、75、82——收拾、齐射贰D、内务重臣（政治、智略、教养），条件：各大名家内政要员1534细川藤孝87、80、94——88、81、95——鼓舞、枪衾壹1543我部亲泰74、73、68——74、73、68——鼓舞、枪衾壹1568黑田长政77、73、69——77、73、69——鼓舞、齐射壹1540木下秀长83、75、65——83、75、65——收拾、齐射壹1535丹羽长秀78、65、58——78、65、58——收拾、齐射壹1509直江景纲75、73、73——79、77、77——收拾、齐射壹1563细川忠兴77、67、74——77、67、74——挑发、齐射壹1533石川数正76、72、70——77、73、71——挑发、齐射壹1533结城晴朝79、77、56——80、78、56——混乱、齐射壹1539昭田佑光70、74、64——70、74、64——混乱、齐射壹1538本多正信85、90、77——85、90、77——混乱
1493北条幻庵84、77、88——84、77、88——混乱
1538国寺惠睿81、72、80——81、72、80——混乱
1537足利义秋79、82、67——79、82、67——混乱
1531深水长智74、69、72——75、70、73——混乱
1560石田三成88、78、73——88、78、73——收拾
1539前田玄以81、77、67——81、77、67——收拾
1545板仓胜重81、70、81——81、70、81——收拾
1492平手政秀74、67、74——81、74、81——收拾
1537冈江雪斋72、73、77——72、73、77——收拾
1520村井贞胜89、69、77——92、72、80——鼓舞
1565本多正纯82、81、74——82、81、74——鼓舞
1569以心崇传81、84、84——81、84、84——挑发
1583林罗山79、72、82——79、72、82——挑发
1556长束正家86、12、63——86、12、63——
1545久保长安84、55、36——84、55、36——
1550伊奈忠次83、11、71——83、11、71——
1545增田长益82、34、63——82、34、63——
1575川春重吉81、15、63——81、15、63——
E、剑客与忍者（统率、智略）
1538风魔太郎67、76——67、76——破坏、突击壹
1542服部正成72、72——72、72——破坏、枪衾壹
1508上泉信纲92、39——97、41——枪衾贰
1527柳生宗严82、55——84、56——枪衾贰
1536足利义辉73、22——73、22——枪衾贰
1528北田具教73、18——74、18——枪衾壹
1565御子神吉明73、2——73、2——枪衾壹
1554丸目长惠76、6——76、6——枪衾壹
F、出色的长辈(政治、统率、智略、教养)
1477朝仓宗滴66、83、81、79——75、92、90、88——破坏、突击贰
1495六角定赖83、73、62、73——89、79、65、79——鼓舞、枪衾贰
1488伊达植宗85、43、83、66——92、46、90、74——鼓舞、枪衾壹
1489佐美定满37、69、84、77——40、76、91、84——混乱、枪衾贰
1483有马晴纯78、73、57、68——86、81、61、76——挑发、枪衾壹
1507大内义隆78、67、27、74——82、71、29、78——枪衾壹
4、名将排行榜
综合武将的政治、统率、智略，不考虑教养，只排出前20名。按照基本值排名，后面跟着注明登场值，总值相等的，按统率高地排位，最后那个数字是武将出生年代。
01、武田信玄264——85、91、88；270——87、93、90，1521；
02、毛利元就262——89、82、91；280——95、88、97，1497；
03、北条氏康261——90、86、85；270——93、89、88，1515；
04、松平元康259——90、85、84；259——90、85、84，1542；
05、织田信长258——90、82、86；261——91、83、87，1534；
06、真田昌幸254——81、87、86；254——81、87、86，1547；
07、木下秀吉253——90、78、85；253——90、78、85，1537；
08、斋藤道三253——87、77、89；271——93、83、95，1494；
09、伊达政宗250——83、85、82；250——83、85、82，1567；
10、黑田孝高250——81、81、88；250——81、81、88，1546；
11、岛津忠良248——85、81、82；266——91、87、88，1493；
12、锅岛直茂245——83、81、81；245——83、81、81，1538；
13、直江兼续244——81、78、85；244——81、78、85，1560；
14、佐竹义重242——80、82、79；242——80、82、79，1547；
15、原寺显如242——84、81、77；242——84、81、77，1543；
16、太原雪斋242——83、75、84；261——89、81、90，1496；
17、大浦为信242——84、73、85；242——84、73、85，1550；
18、喜多直家242——84、69、89；245——85、70、90，1529；
19、我部元亲241——76、82、83；241——76、82、83，1539；
20、毛利隆景241——83、77、81；244——84、78、82，1533。
另外，大谷吉继为240，其他武将都没达到240，幸隆239，片仓238，上杉政治太低，总值只有226。
文中如有错误之处，请指正，谢谢！
世界顶级生物技术公司排名
世界顶级生物技术公司排名（1-20位） 说明几点： 1，按照市值排序，因为市值是最好获得也是更新最快的指标。但是市值不能全面反应企业的情况，而且股价变化很快，所以这个排名只能作参考。 2，市值数据是按照2012年6月18日的股价计算的。 3，关于“生物技术企业”的定义其实比较模糊。许多传统大型药企都会涉足生物制药领域，这里列出的主要是典型的生物制药企业和生物技术企业。稍后再整理个制药企业排行吧。 4，这里列出的都是独立的生物技术公司，不包括被并购的企业。比如曾开发出人工胰岛素的生物技术公司基因泰克（Genentech）就被罗氏制药在2009年3月12日以468亿美元的价格收购，收购前Genentech 曾是仅次于Amgen的第二大独立生物技术公司，因为已经被收购，所以不单独列出了。这两年生物制药领域的收购案非常多，没办法，经济不景气，大公司收入不长，小公司融不到钱，兼并几乎是唯一出路了，这和十年前中国大学之间的合并潮如出一辙-_-!。 5，20家企业中：生物医药类企业18家，研发服务解决方案提供商1家，设备制造/技术支持1家 按地区划分：美国17家，欧洲2家，澳洲1家 6，数据来源：Google Finance，Forbes 1 Amgen安进 总部所在地：千橡，加州，美国 股价（或估值）：$554亿 雇员数：17,500 公司性质：公共（纳斯达克） 业务领域：生物制药 简介：Amgen创立于1980年，是世界上最早也是目前最大的生物制药企业之一，当之无愧的行业先行者。20世纪后10年是生物技术飞速发展的10年，也是安进公司快速成长的10年。1989年6月安进公司的第一个产品重组人红细胞生成素(erythropoietin，简称EPO)获得美国FDA批准，用于治疗慢性肾功能衰竭引起的贫血和HIV感染治疗的贫血．1991年2月公司第二个产品重组粒细胞集落刺激因子(filgrastim，G- CSF)获得美国FDA批准，其适应证为肿瘤化疗引起的嗜中性白细胞减少症。安进公司的这两个全球商业化最为成功的生物技术药物EPO(商品名EPOGEN)和G-CSF(商品名NEUPOGEN)，不仅造福了无数血液透析患者和癌症化疗患者，也为公司带来了巨额的利润，公司也据此迅速发展壮大。（只是Amgen的
唐朝各时期的十大名将
唐朝各时期的十大名将 鉴于大唐名将如星空璀璨，三百年间的诸位实在难以评出十个名额，于是想起唐朝四阶段论，即：初唐、盛唐、中唐、晚唐。这样或许就不会落入俗套了。 初唐十大名将（618-689）： 卫国公李靖（571～649）、英国公李世勣（594～669）、邢国公苏定方（592～667）、闻喜公裴行俭（619～682）、辽西郡公薛仁贵（614～683）、燕国公黑齿常之(630～689)、江夏王李道宗（?～653）、凉国公契苾何力（?～677）、乐城郡公刘仁轨（601～685）、太原郡公王方翼（622～684）。 评说：李靖、李世勣、李道宗均为唐朝开国名将，前有削平隋末群雄之劳，后有屡灭外族之功；苏定方前后灭三国，皆生擒其主；裴行俭孤身万里复西域，又屡破突厥叛乱，堪称儒将典范；黑齿常之先有屡克吐蕃之功，后又重创后突厥；薛仁贵三箭定天山，灭高句丽败后突厥；契苾何力为唐初异族将领之佼佼者，效力四十年屡建奇功；刘仁轨为中日首次大战的唐军总指挥，又平百济挫新罗；王方翼控西域破突厥，独挡一面；初唐诸将中，王方翼为裴行俭门生，裴行俭为苏定方门生，苏定方为李靖门生，李世勣、李道宗、契苾何力也曾效力于李靖军中；李靖年老退隐后，初唐诸将大都随李世勣出征过；二李之后，裴行俭御下诸将各为大唐顶梁柱。 在初唐十将之上还有一位毋庸置疑的伟大统帅，他就是曾经的天策上将、秦王，后来的唐太宗李世民，纵横天下、文治武功，堪称无人出其右。 初唐是一个名将辈出的时代，在以上的初唐十将之外，还有薛万彻、高侃、阿史那社尔、李孝恭、程务挺、牛进达、李谨行、柴绍、侯君集、郭孝恪、王玄策、梁建方、萧嗣业、执失思力、尉迟恭、程知节、屈突通、秦琼、席君买、王君廓、孙仁师、段志玄、段德操、程名振、薛万均、张士贵、郑仁泰、刘仁愿、李大亮、高满政、刘弘基、张宝相等名震古今的将领。 盛唐十大名将（690-755）： 临洮郡公王忠嗣（706～750）、西平郡王哥舒翰（?－757）、密云郡公高仙芝（?～756）、南阳郡公张守珪（?～740）、信安王李祎（663?～743）、南阳郡公张孝嵩（?～727）、中山郡公王晙（653～732）、太原郡公郭知运（667～721）、韩国公张仁愿（?～714）、宋国公唐休璟（627～712）。 评说：王忠嗣几乎将盛唐所有敌人都挫败过，一人佩四将之印，掌控万里边疆；哥舒翰为有唐一代进攻吐蕃最辉煌者；高仙芝是大唐西域守护神，行军千里灭小勃律；张守珪连挫后突厥、吐蕃、契丹经营边疆；李祎有西破吐蕃夺石堡之功，又东平奚契丹叛乱，不愧为太宗的后人；张孝嵩经营西域，连挫突骑施、吐蕃、大食；王晙的文治武功在开元诸将中名列前茅；郭知运先后居北庭、陇右，甚为蕃夷所惮；张仁愿独挡一面，扭转了唐朝对后突厥的形势；唐休璟先策划了收复安西四镇，后在洪源屡破吐蕃，为武周朝诸将之首；盛唐诸将和中唐诸将中，哥舒翰、郭子仪、李光弼、李晟这些千里马皆出自于王忠嗣这位伯乐的培养和提拔。盛唐仍然是一个将星云集的时代，在以上的盛唐十将之外，还有皇甫惟明、封常清、王孝杰、崔希逸、盖嘉运、赵颐贞、薛讷、萧嵩、乌承玼、张思礼、王君涣、杜希望、杨思勖、郭虔瓘、娄师德、牛仙客、臧希液、杜宾客、陈大慈、王倕、
姓许的名人有哪些
姓许的名人有哪些 许衡：许衡生于金卫绍王大安元年(宋宁宗嘉定二年、元太祖四年)四月初三，即公元1209年5月8日，卒于至元十八年三月初三，即公元1281年3月23日，字仲平，学者称之鲁斋先生，祖籍怀洲河内李封(今河南省焦作市中站区李封村)人。他是中国十三世纪杰出的政治家、教育家、思想家和天文学家(陈正夫、何植靖著《许衡评传》)。 许劭：三国魏大名士。好评论人物，每月更换一名，时称汝南月旦评。曾评曹操为治世之能臣，乱世之奸雄，这句话几乎称为曹操一生的定论，一代奸雄也成了曹操的代名词。 许浑：唐代诗人。其诗作中有山雨欲来风满楼之句为世人传唱。 许夫人：元初畲民起义女英雄。1278年，她联合黄华起义。当时，元军已入福建，宋臣蒲寿庚降元。抗元将领张世杰转战至闽西南，在她的支持下，讨伐蒲寿庚及元军，屡次获胜。 许道宁：宋代画家。以擅写林木、平远、野水三景闻名。张士逊曾赠诗有李成谢世范宽死，惟有长安许道宁之句，以赞其作。 许敬宗：唐初为秦王府十八学士之一。助武后逐褚遂良，逼杀长孙无忌、上官仪等。 许行：最早出现于史籍的许姓著名人物，是战国时楚国人，主张贤者与民耕而食，饔飧(自理炊事)而治，反映了古代社会中农民的一种理想，有学生数十人。 许杨：西汉末年著名的水利专家，曾修复鸿隙坡。 许慎：东汉著名经学家、文字学家，有五经无双许叔重之称，著《说文解字》。 许广平：鲁迅夫人，生前出版过四本书：《欣慰的纪念》、《关于鲁迅的生平》、《鲁迅回忆录》和《遭难前后》。 许地山：现代作家、学者，笔名落华生，著有散文名篇《落花生》，散文集《空山灵雨》等。 许世友：革命家、军事家，一代名将。 许胜发：台湾实业家，发起并成立了世界许氏宗亲总会，任理事长。 许智明：香港国际投资商会会长，全国政协委员，被评为全国十大扶贫状元。 许芥昱：美国学者、作家。 许烺光：美籍华裔学者、美国人类学博士。
世界顶级安保公司
世界著名保安公司作者：普罗泰克保安服务 最近，美国黑水安全公司在伊拉克涉嫌射杀平民事件再次引起了人们对私人保安公司在伊拉克活动的关注。根据最近美军中央司令部发布的有关数据显示，目前受雇于私人公司在伊拉克为美国工作的合同人员多达18万，已超过驻伊美军总数。这些雇用人员包括美国人、伊拉克人和第三国人员。他们通过私人公司与美国政府机构签订的合同从事保安、情报收集、修路、建立金融系统和后勤运输等工作。另据统计，目前在伊拉克从事私人保安业的美国人至少有48000人，主要任务是保卫美国在伊人员生命和财产安全，其中许多人装备精良。英美安全信息委员会将在伊拉克的私人保安分为三类：高级文职官员的保镖；非军事目标的警卫；非军事运输的保护者。除为美国政府和美英联军临时权力机构工作外，大部分保安公司的目标是保护主要承包商，或向伊拉克公司和在伊拉克寻找商机的外国公司提供服务。英国的“慈善机构反对贫困组织”称，在伊拉克的英国私人保镖和驻伊英军的人数之比为3比1。至少有181家私营军事和保安公司在伊拉克开展业务，大约雇用了2.1万名英国私人保镖，几乎占英国私人保镖总数的一半。英国私营保安公司协会总干事安德鲁·贝尔帕克表示，死于伊拉克的私营保安公司雇员人数达到“相当惊人的”827名。英国政府承认，将继续允许私营保安公司留在伊拉克，而随着武装部队承受的压力加大，私营保安公司所开展的业务可能会进一步增多。 1、装甲组织（Armor Group）。为全球风险管理公司，主要为政府、企业和人道主义机构提供风险管理。业务范围包括风险评估、风险管理、安全培训、排雷行动等。今年5月先后推出了《西班牙和葡萄牙总体威胁评估》、《希腊雅典安全评估》两个报告，对西班牙和葡萄牙面临的恐怖威胁以及雅典奥运会安全形势进行了分析。该公司总部设在伦敦，在38个国家设有办事处，有雇员7500人。亚太地区中心设在香港。 2、CACI公司公司。全球主要安全公司。1962年成立。总部在美国弗吉尼亚的阿林顿，在北美和西欧有100多家办事处，约9400名雇员。2003年收入为8.431亿美元。主要客户为美国国防部、情报部门、国土安全部、海关、海岸警卫队、司法机构等，是美联邦政府第六大安全供应商，美海军第23大供应商、国防部第53大供应商。华盛顿地区第36大上市公司。主要业务包括债务回收与金融管理、知识管理、情报管理技术、实验室信息管理系统、网络安全、工程和后勤、传感器系统和仿真系统等。美军的一份报告称，CACI国际公司和泰坦公司的两名雇员对“阿布格里卜监狱虐囚事件直接或间接负有责任”。 2、CACI公司公司。全球主要安全公司。1962年成立。总部在美国弗吉尼亚的阿林顿，在北美和西欧有100多家办事处，约9400名雇员。2003年收入为8.431亿美元。主要客户为美国国防部、情报部门、国土安全部、海关、海岸警卫队、司法机构等，是美联邦政府第六大安全供应商，美海军第23大供应商、国防部第53大供应商。华盛顿地区第36大上市公司。主要业务包括债务回收与金融管理、知识管理、情报管理技术、实验室信息管理系统、网络安全、工程和后勤、传感器系统和仿真系统等。美军的一份报告称，CACI国际公司和泰坦公司的两名雇员对“阿布格里卜监狱虐囚事件直接或间接负有责任”。 3、Diligence LLC。世界最大的风险咨询、情报、战略商业信息公司之一，主要为跨国企业提供战略和战术信息和分析报告，同时也提供安全培训、近身保卫服务。该公司由美中央情报局、英国情报机构MI5的退役成员组建。总部设在华盛顿，在伦敦和迈阿密设分部。雇员多来自英、美、俄等国情报机构。领导人多为政治、外交和金融界的负责人，如美驻德国前大师理查德·伯特和老布什的高级助手罗杰斯。顾问委员会主席为前中央情报局和联邦督察据局长贾奇·韦伯斯特，英国前首相撒切尔夫人和梅杰的外交与国防顾问鲍威尔爵士也担任顾问。2003年7月，该公司在伊拉克设立办事处，为参与伊重建企业提供安全保护，雇员多为前英、美特种部队官兵。 4、泰坦公司（The Titan Corporation）。1981年成立于圣迭戈，是国家安全和国土安全产品
秦安县历史名人
秦安县历史名人 上古时代： -------------------------------------------------------------------------------- 伏羲 伏羲，俗称“人祖爷”，是中国古代传说中的人类初祖。史序位置排“三皇”之首。 《补史记?三皇本纪》记载：太皞庖牺氏，风姓，代燧人氏继天而王。母曰华胥，履大人迹于雷泽而生庖牺于成纪。蛇身人首，有圣德。近观诸身，远取诸物，始画八卦，以通神明之德，以类万物之情，造书契以代结绳之政。于是始制嫁娶，以俪皮为礼。有龙瑞，以龙纪官，号曰龙师。伏羲氏的史序位置排“三皇”之首。 伏羲生于成纪(今秦安县北)。他不可磨灭的功绩与秦安大地湾遗址出土的文物互为印证。钵形器物上10余种不同形状的符号，印证了“造书契”以代结绳之政；陶纺轮、骨锥等结绳织网的工具，以及印有网纹、鱼纹和绳纹为主的各式各样陶器，印证了“结网罟以教佃渔”；很多动物的骨骼，印证了“养牺牲以庖厨”；发掘出数目较多的灰坑，证明大地湾人生活中已掌握用火技术。饮食用的盆、钵和规模较大的灶台等炊具，证明大地湾人不仅知道烧烤食物，而且已掌握了一些简单的烹饪熟食的技术。这与伏羲“教民炮食”无不相联。在秦安还有与伏羲的姓氏和地名，如安伏乡、魏店乡较多的“伏”姓，以及伏家湾、伏家峡、伏家河等。 女娲 女娲，亦称娲皇、女娲娘娘，与伏羲同母，生于成纪(今秦安县北)，风姓，蛇身，是传说中的人类始祖。民间流传有女娲抟土造人的传说。《太平御览》中也有“女娲拌黄土做人，剧务力不暇供，乃引绳于絙泥中，举以为人，故富贵者黄土人也，贫贱凡庸者絙泥人也”的记载。传说中还有，上古时代，沧海横流。一次洪水泛滥成灾，吞没人群，伏羲和女娲侥幸脱险，于是结为夫妻，繁衍生息，人类才免于灭绝，便称伏羲和女娲为人类始祖。伏羲去世后，女娲灭共工氏，除洪水，正四极，为人类做出了重大贡献。女娲的功绩还有“炼五色石以补苍天”。《淮南子》中记载，古往之时，四极废，九州裂，天不兼覆，地不周载，火烂炎而不灭，水汪洋而不息，猛兽食颛民。于是，女娲炼五色石以补苍天，断鳌足以立四极，杀黑龙以济冀州，积芦灰以止淫水。古书中还有女娲氏命大臣做笙簧，以通殊风，以为民用的记载。 秦安县东的陇城镇，相传为“娲皇故里”。汉代以前，在陇城镇北山上就建有女娲庙，陇城至今还保存有“女娲村”、“龙泉村”、“凤尾村”等村名以及用女娲“风”姓命名的“风沟”、“风茔”、“风谷”、“风台”等地名。民间相传女娲“生于风沟，长于风台，葬于风茔”。秦安县北的玉钟峡，还有伏羲、女娲图腾形象遗迹的“白蛇碥”，即宽约2米，长约丈余平整的青色块石。一条由白石天然形成的、形状酷似一条爬行的蛇，与一条褪色石蛇交缠着，两蛇成蜿蜒腾高之势，镶嵌在大青石上。这与汉像砖中出土的伏羲、女娲人首蛇身相交的情形绝妙巧合。
明代历史演义小说
一花一叶 第九章明代历史演义小说 第一节演义小说及其发展概况 一、什么是演义小说 “演义”一词出自晋代潘岳《西征赋》，原意是援引古事、敷陈其事而加以引伸的意思。大约元末明初开始成为小说体裁的名称。演义小说，简单地说就是敷演历史事实的小说。由于它是敷演所谓“历史事实”的，所以通常称之为历史演义小说。依据郑振铎的意思，这种小说具有三个特点：一是创作主旨在于演绎历史事件，反映历史发展概貌，记述朝代兴亡，总结历史经验教训；二是所写的主要事件和人物，多本有其事而添设敷衍，实多虚少，因而创作往往受历史的局限；三是多采用编年体的写法，或记述一代史实，或通演古今事，人物多为帝王将相，具有历史感（《插图本中国文学史》）。 二、演义小说的发展演变 演义小说由宋代说话的“四家”（吴自牧《梦粱录》计四科为：小说；谈经，说参请，说诨经；讲史书；合生。但耐得翁《都城纪胜》、周密《武林旧事》各书记载稍异）之一的“讲史”发展而来。讲史的特点是演说“历代书史文传兴废争战之事”（《都城纪胜》《梦粱录》），题材一般取材于正史如《通鉴》，但作一定程度的虚构；也有取材于野史传说的。“讲史”形式上分卷分目，略具后来章回小说雏形。我国历史上第一部严格意义上的“演义”小说是罗贯中《三国志通俗演义》。由于它采用章回的形式，以后的演义小说也都一样一律采用章回的形式。明代是演义小说繁荣昌盛的时代，它的起点就是《三国演义》。 由于《三国演义》的巨大成功，影响了明清两代的演义小说的创作，产生了不少新的历史演义小说。可观道人《新列国志叙》说：“自罗贯中氏《三国志》一书，以国史演为通俗演义，汪洋百余回，为世所尚。嗣是效颦日众，因而有《夏书》《商书》《列国》《两汉》《唐书》《残唐》《南北宋》诸刻，其浩瀚几与正史分签并架。”到清代，历史演义小说又有发展。这些历史演义小说，影响最大的有四个系统：列国、杨家将、说唐和说岳。其中说岳与杨家府两个系统，说唐的后半——《说唐演义全传》及其续书《说唐后传》、《混唐后传》、《说唐三传》、《粉妆楼全传》等具有英雄传奇小说的特点，所以有的书称为英雄传奇小说。 列国系统： １、宋代讲史平话有《七国春秋平话》《秦并六国平话》。 ２、明中叶余象斗编撰《列国志传》。 ３、明末冯梦龙在《列国志传》的基础上写成《新列国志》。 ４、清蔡元放将《新列国志》删改润色成《东周列国志》，为最流行的本子。 《东周列国志》是成就仅次于《三国演义》的历史演义小说。 杨家将系统： 1、宋代有其故事流传，如南宋临安说话人即有说《杨令公》《五郎为僧》平话。 2、金院本中有《打王枢密爨》。 ３、元明两代有许多杨家将故事的戏曲作品，如元杂剧有《昊天塔孟良盗骨》《谢金吾诈拆清风楼》，明杂剧有《开诏救忠》《活拿萧天佑》《破天阵》《黄眉翁》
名人对联集锦
谢鸿轩收藏名人楹联墨迹选 谢鸿轩先生是台湾著名的国学大师，名佑海，安徽繁昌人。他自幼入塾，饱读四书五经。十岁学古文，十二岁习诗词，十四岁习作骈体文。稍长，由芜湖广益中学，升入无锡国学专修学校，从校长当代经学大师唐文治，学习治学之道。抗战开始，谢鸿轩投笔从戎，考入中央陆军军官学校，1939年冬，以第一名毕业。根据陈予欢《黄埔军校将帅录》所介绍：谢氏生于1917年，黄埔军校第十四期毕业。历任江西横峰县政府民政科长，第三战区司令长官部办公室秘书，江西省制茶职业学校教员等职。1948年当选江西省出席第一届行宪国民大会代表。1949年到台湾，续任“国大代表”，历任台湾嘉义市女子中学校长，嘉义市工业职业学校及补习学校校长，台湾师范大学、台北辅仁大学、淡江大学及中国文化大学等校教授。 谢氏致力教育，著作等生，桃李满天下。主要讲述《骈文选》、《散文选》、《昭明文选》、《文心雕龙》、《四书》及《春秋左氏传》。著述除荣获“嘉新文艺奖”的《骈文衡论》五十万言外。另有《中国历史歌》、《中外历史纲要》、《本国史表解题纲》、《鸿轩文存》六集、《谢氏述德文编》（骈散文）、《谢氏文献》甲编、乙編各四冊、《美意延年粹编、续编、新编、增编》（均为骈文）和多部当代人物传记。 谢氏酷爱书画和楹联艺术，交游广泛，五十多年来，收藏古今名人楹联书画五千余件，自号“千联斋主人”，張大千大師為其書“千聯齋”额。谢氏晚年将他所收藏的楹联编成《近代名贤墨迹》十二辑，后又续编六集，共十八集。 当然，这些名家书写的楹联，不一定都是自己所创作的，其中有一部分是通用联，和古代名人的诗句，笔者在选录时仍然保留了一部分，多人同书一联的，选出生年代在前，或是影响较大的书家。还有不少草书、篆书联，因字迹辨认不易，故未选录。 对联的标点，8字联以内不分句；9字以上，上联结尾用分号，下联用句号，句中用逗号。 偶尔读书斋 四字联 潘耒自乐其乐，得过且过。 释弘一与贤为友，所恶勿施。 吴敬恒钩深索隐，测变洞妙。 郑世恭俱利元道，以俟知奥。 易孺专铭君子，诗咏美人。
中国企业与世界一流企业的五大差距
中国企业与世界一流企业的五大差距 中国企业与世界一流企业的五大差距 中国优秀企业与世界级企业存在的差距,其实不仅是战略层面的,而且是整体性的 所有世界级优秀企业之所以优秀,一定是它们对规律探索与遵从的结果.最优秀的世界级企业可能更多地反映了企业成长的真谛。中国优秀企业与世界级企业存在的差距,其实不仅是战略层面的,而是整体性的！ 一、企业文化差距：我们用权谋聚集员工,世界级企业用文化凝聚员工 一个企业用来凝聚人心的东西主要有三个：远景、核心价值观和战略目标。所谓远景,就是企业全体成员共同的目标。不少中国企业的远景往往成为企业家个人的鸿图伟业，伟大的远景不过是实现企业家个人野心的附属品,企业总是着急迅速做大,却很少思考靠什么做大做强。总是急于实现规模上的扩张,却很少思考扩张背后靠什么能力支撑。 在相当一些中国企业中，核心价值观只是手段而已！一些“狐狸型”的企业家常常把“以人为本”、“消费者是上帝”一类感人肺腑的话挂在嘴边,而一旦利益当前，一切仁义道德就靠边儿站。 二、绩效管理差距：我们管理员工的现在，世界级企业管理员工的未来 绩效管理可以归结为两句话：首先,你怎么发挥员工的能力来实现企业目标；其次，你怎么评价员工对企业的贡献,然后用什么去回馈员工？这是既矛盾又统一的两个方面。 世界级企业以员工为本，在长周期中,把企业的发展和员工的发展统一起来。他们懂得,企业的持续发展最后异地功能体现为员工能力的持续，所以他们特别强调所谓的预期管理，即通过投资员工的未来,公司获得自己的未来。 中国不少企业存在的问题就是只注重短期效果,注重人的短期业绩而不太注重能力的发展。管理者和员工之间的关系大多是典型的“业绩导向”，就是“你给我赚更多的钱，我就给你发更多的钱”,“你不给我赚钱,就可以走人了”。 三、公司管控差距：中国企业靠能人，世界级企业靠制度与文化 中国企业和世界级企业最大的差别在于我们对公司的控制是由人来完成的,而不是通过制度与流程系统来完成的。这种情况最大的危害在于企业最后变成了“老板游戏”—一个大老板带动无数个小老板。
河北历史上的名人,河北历史名人排行榜汇总表
扁鹊 [春秋战国] 中国古代十大名医之祖(前前0) 扁鹊(公元前前0年)姬姓，秦氏，名缓，字越人，又号卢医，春秋战国时期名医。春秋战国时期渤海郡郑(今河北沧州市任丘市)人。由于他的医术高超，被认为是神医，所以当时的人们借用了上古神话的黄帝时神医“扁鹊”的名号来称呼他。少时学医于长桑君，尽传其医术禁方，擅长各科。在赵为妇科，在周为五官科，在秦为儿科，名闻天下。秦太医李醯术不如而嫉之，乃使人刺杀之。扁鹊奠定了中医学的切脉诊断方法，开启了中医学的先河。相传有名的中医典籍《难经》为扁鹊所著。扁鹊(公元前—公元前0年)，姓秦，名缓，字越人，尊称扁鹊，号卢医。扁鹊是战国时著名医学家，居中国古代……[ 征魏徵 [唐] 凌烟阁二十四功臣,中国古代十大谋士(0～ 魏徵（0年－日），字玄成，钜鹿郡（一说在今河北省巨鹿县，一说在今河北省馆陶县）人，唐朝政治家、思想家、文学家和史学家，因直言进谏，辅佐唐太宗共同创建“贞观之治”的大业，被后人称为“一代名相”。贞观十七年（），魏徵病死。官至光禄大夫，封郑国公，谥号“文贞”。葬礼从简。同年入凌烟阁。魏徵陵墓位于陕西省礼泉县。著有《隋书》序论，《梁书》、《陈书》、《齐书》的总论等。其言论多见《贞观政要》。其中最著名，并流传下来的谏文表---《谏太宗十思疏》早年经历大业十三年（），魏徵在武阳郡丞元宝藏帐下为官。元宝藏起兵响应……[ 之洞 [清] 晚清四大名臣,南粤先贤(～0 张之洞（～0字孝达，号香涛、香岩，又号壹公、无竞居士，晚年自号抱冰。汉族，清代直隶南皮(今河北南皮)人，洋务派代表人物之一，其提出的“中学为体，西学为用”，是对洋务派和早期改良派基本纲领的一个总结和概括；毛泽东对其在推动中国民族工业发展方面所作的贡献评价甚高，曾说过“提起中国民族工业，重工业不能忘记张之洞”。张之洞与曾国藩、李鸿章、左宗棠并称晚清“四大名臣”。张之洞（-0，字孝达，号香涛，别号壶公、抱冰，直隶（今河北省）人。年中进士，授翰林院编修。-年任湖北学政。年起任四川学政、山西巡府。…[ 颇 [春秋战国] 战国名将(前前0) 廉颇（约前前0)赵国苦陉（今定州邢邑）人。赵惠文王十六年（前，廉颇领兵攻齐，大败齐军，官拜上卿。后屡次战胜齐、魏等国，以勇敢善战闻名于诸侯。渑池（今河南渑池县西）之会，秦王欲羞辱赵王，被蔺相如以大智大勇挫败，相如亦因此官拜上卿，地位高于廉颇。廉颇不服，多次欲欺辱相如，相如以国家利益为重，再-让，最终感动廉颇，亲自上门负荆请罪，将相和好，两人结为刎颈之交。公元前0年，秦、赵为争夺上党，在长平（今山西高平北）大战，廉颇统率大军，筑壁坚守，相持三年，秦军不能取胜。后赵王中秦人反间计，改用赵括为将，撤换廉颇。赵括只知纸上谈兵，招致惨败，除……[ 文宣帝高洋 [南北朝] 北齐政权的开国皇帝( 高洋（－），别名高子进、晋阳乐，南北朝时期北齐政权的开国皇帝。公元0年，高洋迫东魏孝静帝禅位，登基称帝，年号天保，国号齐；在位初期建立北齐，征伐四方；大破柔然、
我们向世界级优秀公司学习什么(030424)
学习什么？ 当我们已渐渐适应了些“入世”的感觉， 觉得“狼来了”并不像想象的那么可怕。 但其实入世真正的挑战在于“国际化规则与世界级水平的运营”，而这种挑战才是致命的。 一个企业要做好，依赖于一个好的企业家；但是企业要获得持续发展，却取决于一个好的制度系统与运营系统。这意味着企业家的创新精神与企业的“职业化（制度化）经营”――也就是所谓企业家功能与职业经理人的功能――可能并不在一个层面上，前者是对机会与变化的把握，而后者是集约化的精耕细作，是所谓的国际化规则与规范运营。 中国进入WTO之后，许多人发现似乎“狼来了”并不像想象的那么可怕。但中国的企业家是否认识到，真正的挑战在于“国际化规则与世界级水平的运营”，这种挑战才是致命的。国际化意味着全世界的企业在竞争中都要遵循一些非常基本的东西，比如WTO规则、职业道德、专业化的分工与规范的法人治理结构；而世界级水平的运营则意味着，如果你的企业没有世界级水平的运营制度与业绩表现，那么等待你的将是市场竞争吞噬。 在企业运营中，创造性的东西并没有我们想象的那么多。企业无论多大，基本的管理水平底线是必须要达到的。底线是基础，在底线之上才是创造。在持续增长的企业目标下，如果我们认真分析大多数世界级优秀公司的运营系统，会发现这一系统的“底线”可以用7类指标体系来描述：领导能力、战略规划、顾客和市场重点、信息及其分析、人力资源重点、流程管理、运营业绩。 对于那些致力于成为世界级公司的中国企业来说，真正的挑战是在制度与运营层面，他们首先需要了解成为世界级水平的企业的标志是什么？世界优秀公司在这些方面是如何做的？我们可以从这些世界级的标准或做法中得到什么启示？ 世界级的优秀公司，在每个方面都有着优异的表现，这些表现通常被称为“标杆”： 一、领导能力 1、组织领导：高级领导人如何组织行为和审查组织业绩。 “标杆”做法： （1）建设一个不依赖任何个人的强有力的领导班子。 （2）高层管理人员定期与员工、顾客及其他主要人员进行接触。 （3）订出计划将优异业绩标准结合到企业日常经营之中。 2、社会责任及公民的权利与义务：如何履行对社会的责任以及如何良好地履行公民的权利与义务。 “标杆”做法： （1）确立在公共卫生和环境保护领域改进业绩的长远目标，在公共安全、环境及其他管制领域超过国家或社会既定的水平。 （2）提供资源支持有关实施公民权利与义务的活动，并支持教育、社区、
细数中国十大IT名校的牛人
细数中国十大IT名校的牛人 拨开IT江湖上的恩怨纠缠和刀光剑影，我们发现这些IT人原本有着共同的甜蜜的追忆：大学。那些日子不仅为后来的叱咤风云打下了基础，也成为了疲惫之后最想怀念的理想地。对与在IT江湖上厮杀的人们来说，大学就是这场征 战的第一个起点，他们中很多人在大学时代就已经开始书写自己的独特传奇故事，大学生活已经奏响了他们成功之路的第一乐章。今天就让我们打开中国IT名校 的广阔版图，走进中国十大IT名校。 台湾大学：天下英雄皆出我们 如果说台湾大学是中国第一IT名校，毫不为过。20世纪七八十年代，在台湾中青年人中有“来来来，来台大；去去去，去美国”的说法，由此可见台湾大学的重要性。如果说台大电机系是中国第一大IT专业，亦毫不为过。台湾大学凭电机 系就涌现出一大批战绩显赫的名将，简直是IT战场中的一个奇迹 名将录：联化电子曹兴诚，明基李锟耀，威盛陈文琦，中芯国际张钕京，华硕施崇棠，广达电脑林百里 名将点评：广达电脑创始人林百里：台大电机系 林百里就读台大时，电机系的学生90%都会到欧洲留学。林百里自认成绩在及 格边缘，因此大三就确定了自己的方向——做计算机。终于在1988年创建后来的全球第一大电脑代工厂商广达电脑 华硕董事长施崇棠：台大电机系 施崇棠在台大的名将录上题上了重要的一笔。他是唯一一位先后参与领导了两支超一流的IT企业宏基和华硕的领袖。从台达毕业后，在宏基做了15年，1994 年跳槽到华硕任董事长 中国科技大学：名将盛世我当辉煌 在中国的IT版图上，有一所大学简直是早期将才库。这就是地处安徽合肥的中 国科技大学，从这里先后走出的名将简直是让人看得眼花缭乱，而且个个都是统帅着精锐军团。
中国古代文学史名词解释(1)先秦(上古)文学
中国古代文学史名词解释（1） 先秦（上古）文学 1、广义先秦：指秦统一中国以前上溯至远古，包括原始社会（从远古到传说中的尧、舜、 禹时代）、奴隶社会（夏、商、西周、春秋时代）和封建社会确立的战国时代。 2、狭义先秦：主要指秦统一天下前的春秋战国时代（“犹言秦先，谓未焚书之前”（《汉书·河 间献王传》颜师古注）） 3、先秦文学：主要是指春秋战国特别是战国时期的文学 4、“杭育杭育派”：劳动歌声的创作者（“今夫举大木者，前呼“邪许”，后亦应之，此举 重权力之歌也”《淮南子·道应训》） 5、原始诗歌（原始歌谣、上古歌谣）：上古时期的民歌、歌谣，是民间文学的一种。我国 古代以合乐为歌，徒歌为谣。上古歌谣是先民表达思想、抒发感情、促进生产的重要工具，是在生产力极为低下的原始时代产生的，是出现最早的文学样式。按题材内容可分为劳动歌谣、祭祀歌谣、图腾歌谣、婚恋歌谣、战争歌谣等。它们具有集体性、综合性和再现生活的直接性。词句简朴，节奏流畅。以赋为其主要表现手法。 6、广义神话：包括人类进入阶级社会以后以神魔鬼怪为内容的传说、故事、笔记、小说等。 7、狭义神话：专指产生于原始社会的古代神话，是原始社会出现的另一种集体创作的口头 文学。神话以故事的形式表现了远古人民对自然、社会现象的认识和愿望，是“通过人民的幻想用一种不自觉的艺术加工过的自然和社会形式本身”。神话通常以神为主人公，包括自然神和神话了的英雄，其情节一般表现为变化、神力和法术。（不自觉的神话与有意识的仙话、鬼话、童话有区别） 8、《诗经》：《诗经》是我国第一部诗歌总集。是我国悠久诗歌传统的光辉起点和不尽源头。 《诗经》原名《诗》，或称《诗三百》。战国时被儒家奉为“六经”之一，汉时正式成为儒家经典。《诗经》共收录作品305篇。风诗160首，雅诗105首，颂诗40首，笙诗6篇有目无辞。作品主要覆盖中原及江汉流域。 9、风、雅、颂：风乃乐调，国风即地方音乐，160篇；雅即正，王畿之地音乐，大雅31 篇，小雅74篇，共计105篇；颂是庙堂乐歌，周颂31篇，鲁颂4篇，商颂5篇，共计40篇。 10、四家诗：1）齐诗：作者辕固生，齐国人，今文，亡于三国；2）鲁诗：作者申培，鲁
世界级领先企业的企业文化共性
世界级领先企业的企业文化共性 回到企业文化的原点 纵观那些世界级的企业，我们会发现其企业文化及基本价值观各不相同，但他们都实现了从优秀到卓越的跨越。问题是不同的企业文化为什么会支撑相同的企业成功? 通过研究对比不难发现，世界上并不存在相同的企业文化，差异性是企业文化的特征。同时我们也可以发现，那些世界级领先企业的企业文化尽管在表述上都有差异性，但其内核却存在着共性。 这些共性构成了世界领先企业文化的共同特征，它表现为： 第一，企业文化必须是对企业成功的经营管理实践的提炼与总结，而不是外在的借鉴与引进，对于一个企业来讲，其企业文化一定要具有原创性。 第二，各个企业的企业文化表现为基本的价值判断，隐含在基本价值判断背后的是企业文化的核心价值主张。 第三，企业文化必须体现在企业的机制、组织、流程和制度之中，并能够得到后者的强力支撑，否则企业文化会永远停留在假设层面。其中关键的一点，企业文化在外部必须与可互相连接，内部必须与企业的价值评价体系与价值分配体系形成有机的联系，公司价值评价体系的关注点和薪酬体系的激励点，必须转移到高绩效结果以及关键的高绩效行为上。如，IBM的高绩效文化体现其个人承诺考核(PBC)上，而后者又将高绩效文化付诸实践。第四，企业文化最终必须体现在企业的组织运作、业务运作模式和员工的行为和行为结果上，也就是讲，企业是否有优秀的文化，必须由企业的产品、服务和员工的行为来验证，现实的经营管理成果是检验企业文化的唯一标准。 第五，一个企业文化的优劣，必须由企业可持续的长期经营实践来判断，尤其是当企业面临困境时，才是企业文化的有效检验期，百年老店和长寿公司是优秀企业文化的标志。接下来的问题是，构成这些共同特征背后的核心基因是什么，换言之，是什么使这些企业文化表现如此相同的共同性? 企业文化表现为一系列的基本价值判断或价值主张，一方面，在不同的企业因企业的特性
春秋名人名将录
春秋四大名将和战国十大名将 (2011-11-06 10:42:59) 转载▼ 分类：潜龙文集 标签： 春秋四大名将 战国十大名将 孙武 吴起 廉颇 李牧 白起 王翦 军事 春秋时期四大名将 孙武：★★★★★★ 春秋时期齐国人，伟大的军事理论家，我国军事学理论的重要奠基人。公元前517年来到吴国，结识伍子胥，两人结为密友。后经吴国重臣伍子胥反复推荐，孙武才被吴王阖闾召见，向吴王阖闾进呈所著兵法13篇。吴王阖闾想考孙武的实际效果，孙武上演了历史上有名吴宫教战斩美姬，被吴王重用为将。孙武与伍子胥共同辅佐阖闾经国治军，并提出了以破楚为首务，继而南服越国，尔后进图中原的称霸的可行性步骤。公元前506年，孙武随吴王联合蔡、唐两国击败楚国，攻占楚国的都城。后来孙武激流勇退，归隐山林，不知所终。他的“知己知彼”和“上兵伐谋”军事思想成为了军事谋略的基础。孙武5000多言的《孙子兵法》更是中国古代军事思想发展的源头及世界的军事学的经典，孙武后来被人们誉为“兵圣”。孙武是中华军事理论的缔造者，第一人。
吴起:★★★★★ 春秋末期及战国初期卫国左氏人（关于吴起到底应该算是春秋还是战国时期的人，在下认为两者皆可，我这里根据武将分配均衡的原则，勉强把他算是春秋时期人也无大碍。），我国古代著名的军事理论家、军事改革家。他著有《吴子》，曾经在孔子****曾参门下求学，在鲁国供职，鲁国国君想启用吴起为将，抵御齐国的进攻，但疑心他不会尽力。因为渴望当将领成就功名，吴起毅然杀了自己的齐国的妻子，表示不倾向齐国，史称为“杀妻求将”。吴起大败齐军。吴起善于用兵，廉洁而公平，能得到士卒的拥护，他任西河郡守期间，“曾与诸侯大战七十六，全胜六十四”，“辟土四面，拓地千里”。公元前389年的阴晋之战，吴起以五万魏军，击败了十倍于已的秦军，成为中国战争史上以少胜多的著名战役，也使魏国成为战国初期的强大的诸侯国。吴起一生在鲁、魏、楚三国出将入相，并著有著名的军事学经典《吴子》（俗称为《吴起兵法》）一书，提出了“内修文德，外治武备”，“以治为胜”，“教戒为先”等军事思想，后世论兵，莫不称“孙吴”。 伍子胥：★★★★ 吴国名将，名员，字子胥，春秋时楚国人。父伍奢为楚国大夫，平王在位时为太傅，辅太子建。平王听信费无忌谗言杀伍奢，子胥之兄子尚也同时被害。伍子胥被迫两次出逃。伍子胥过今安徽昭关时，急得一夜之间满头青丝变成银发的传说流传甚广。伍子胥智勇双全，进入吴国后帮助吴公子姬光刺杀了吴王僚，姬光即吴王阖闾。吴王问其治国安邦之策，伍子胥提出先立城廓，加强守备，广积粮和充实兵库的主张，深得吴王赏识而委以重任。公元前506年，伍子胥主持了伐楚的战争。在柏举大破楚军并攻入楚国国都郢城。此时楚平王已死，子胥为报杀父之仇，掘平王墓，鞭尸三百，并挖其目。有人批评子胥做得过头，子胥说：“日暮路远，倒行而逆施之于道也”。前484年，伍子胥又带兵灭掉越国，俘虏越王勾践。在当时，伍子胥和孙武齐名，是吴国成为春秋五霸的关键性人物。 先轸：★★★★ 春秋中期晋国大夫，著名军事将领。文公流亡时，先轸与狐偃，越衰等是随从和辅佐他的近臣。前633年，先轸开始他的军事生涯，公元前632年，先轸请求率本部军攻卫之五鹿。他采取先声夺人之法，令军士在所过山林高阜之处遍设旗帜，使五鹿军民误以为晋军众多，
中国历史上的世界文化名人
中国历史上的世界文化名人 1、屈原——以人格魅力铸造的浪漫主义诗人 1953年，屈原被世界和平理事会推选为世界文化名人。屈原（前339？～前278？）战国末期楚国人，杰出的政治家和爱国诗人。名平，字原。楚武王熊通之子屈瑕的后代。丹阳（今湖北秭归）人。 屈原为实现楚国的统一大业，对内积极辅佐怀王变法图强，对外坚决主张联齐抗秦，使楚国一度出现了一个国富兵强、威震诸侯的局面。但是由于在内政外交上屈原与楚国腐朽贵族集团发生了尖锐的矛盾，由于上官大夫等人的嫉妒，屈原后来遭到群小的诬陷和楚怀王的疏远。怀王二十四年，秦楚黄棘之盟，楚国彻底投入了秦的怀抱。屈原亦被逐出郢都，到了汉北。楚襄王即位后继续实施投降政策，屈原再次被逐出郢都，流放江南，辗转流离于沅、湘二水之间。楚襄王二十一年（公元前278），秦将白起攻破郢都，屈原悲愤难捱，遂自沉汩罗江，以身殉了自己的政治理想。如果说《诗经》开启了现实主义的风气，以稳健的脚步步
入中国文学的辽阔原野，那么以屈原为代表的“楚辞”则开创了浪漫主义的文学传统和个性化的写作方法。屈原的《离骚》是我国文学史上第一篇抒情长诗，也是最厂的抒情长诗，共370余句，2400多字。《离骚》在中国文学史上，以作者的人格魅力和瑰丽的文采光耀千古，所以后人又将楚辞称为“骚”。 2、孔子——万世师表 世界上公认的教育家思想家,被联合国教科文组织评为“世界十大文化名人”,名列第一。子与穆罕默德、耶稣和释伽牟尼一起,被称为缔造世界文化的“四圣”。他的思想学说对中国社会的形成、发展起到了重大而又积极的推动作用，影响了中国2000多年的历史进程。孔子以“仁”为完美人格.孔子面对春秋末期急剧变革的社会现实，汲取夏商的文化营养，继承周代的文化传统，创造了以“礼”、“仁”、“中庸”、“教”与“学”为主要内容，包括哲学、政治、伦理、道德、教育等思想在内的完整学说。孔子的学说内涵丰富，自成系统，在中国历史上产生了深远的影响。 3、张衡——人类最伟大的发明家 东汉著名科学家、文学家和发明家，机械技术大师。任太史令，通天文历算，创制了世界上最早利用水力转动的浑天仪和测定地震的地动仪；发明了指南车计里鼓车等多种器械；第一次正确解释了月食的成因。重要著作有《灵宪》、《浑天仪图注》、《算罔论》；文学《二京赋》、《归田赋》、《四愁诗》、《同声歌》。他把中国古代自然科学和哲学推向了一个新的高
世界级企业核心价值观
世界级企业核心价值观 1、安利 伙伴关系，诚信，个人价值，成就，个人责任，自由企业 2、波音公司 永为先驱，尽善尽美 3、宝洁公司 领导才能，主人翁精神，诚实正直，积极求胜，信任 4、百事公司 身体力行，开诚布公，多元化，包容性 5、戴尔公司 通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人 6、杜邦公司 安全，健康和环保，商业道德，尊重他人和人人平等 7、飞利浦 客户至上，言出必行，人尽其才，团结协作 8、福特汽车 客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车 9、丰田公司 上下一致，至诚服务，开发创造，产业报国，追求质朴，超越时代，鱼情友爱，亲如一家10、本田汽车 实现顾客利益的最大化 11、惠普 热忱对待客户，信任和尊重个人，追求卓越的成就与贡献，注重速度和灵活性，专注有意义的创新，靠团队精神达到共同目标，在经营活动中坚持诚实与正直 12、惠而浦 以自豪、热忱及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭 13、IBM 诚心负责，创新为要，成就客户 14、爱立信 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍 15、柯达 尊重个人，正直不阿，相互信任，信誉至上，精益求精，力求上进，论绩嘉奖 16、肯德基 以人为本，顾客满意，沟通合作，奖惩分明，提供机会 17、可口可乐 自由、奔放、独立掌握自己的命运 18、新浪 以客户为尊，突破创新，回馈社会，永续经营 19、迪斯尼 使人们过得快乐 极为注重一致性和细节刻画，通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步，严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象 20、麦当劳
以人为本，优质、服务、清洁、价值 21、诺基亚 科技以人为本，客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新 22、强生 客户第一，员工第二，社会第三，股东第四 23、壳牌公司 诚实、正直、尊重他人 24、三星公司 人才第一、追求一流、引领变革、正道经营、共存共赢 25、思科 为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界 26、统一企业 品质好，信用好，服务好，价钱公道 27、松下电器 工业报国，实事求是，改革发展，友好合作，光明正大，团结一致，奋发向上，礼貌谦让，自觉守纪，服务奉献 28、沃尔玛 尊重每一位员工，服务每位顾客，每天追求卓越 给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 29、微软公司 激发个人潜能，实现企业潜力 30、西门子 专注于业务，倾听客户的需求和想法 31、希尔顿酒店 微笑服务，宾至如归 32、星巴克 为客人煮好每一杯咖啡 33、英特尔 以客户为导向，纪律严明，质量至上，鼓励尝试冒险，良好的工作环境，以结果为导向34、汉高 成功的秘诀在于我们的员工，维护我们的传统，做一家开放的家族式公司 35、联想集团 成就客户，创业创新，精准求实，诚信正直 36、华为公司 成就客户，开放进取，艰苦奋斗，至诚守信，自我批判，团队合作 创造世界最优秀、最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更新、更好的技术，最低的总体拥有成本，更高的工作效率 37、万科 客户是我们永远的伙伴，人才是万科的资本 38、麦肯锡 帮助杰出的公司和政府更为成功 39、荷兰银行 诚信，尊重，团队，专业 40、苹果电脑
曾姓的来源姓曾的名人有哪些
曾姓的来源_姓曾的名人有哪些 在宝宝起名这件大事中，我们应该先了解一下自己姓氏的百家姓起源，今天我们来介绍一下百家姓中曾姓的来源，姓曾的名人有哪些。 一、姓氏源流 曾姓来源比较纯正，据有关史料查证，主要出自姒姓，为夏禹的后裔。相传帝舜时，鲧的妻子因梦食薏苡而生禹，故帝舜便赐予禹姒姓。据《世本》、《元和姓纂》及《姓氏考略》所载，相传夏禹的第5世孙少康中兴了夏室后，曾把自己最小的儿子曲烈封于一个叫“鄫”的地方，在今山东省苍山县西北。 少康的这一房子孙所建的鄫国历经夏、商、周三代，大约相袭了近两千年，一直到春秋时代，即公元前567年才被莒国所灭。这时候，怀着亡国之痛的太子巫出奔到邻近的鲁国，并在鲁国做了官。其后代用原国名“鄫”为氏，后去邑旁，表示离开故城，称曾氏，就此世时代代承袭下来，一直流传到今天。 曾氏家族长久以来未曾有被外族或外姓冒姓的记录，现在曾姓的中国人，都是一脉传自太子巫，系出上古圣君夏禹，名副其实的四千年前是一家。所以，对于同姓联婚，曾氏家族一向严格禁止。 二、迁徙分布 曾氏出自山东，孔门著名弟子曾参就是山东人。曾子之后曾子方于西汉时家于长沙（今属湖南），是为长沙房；曾项家于扶风（今陕西兴平东南），是为扶风房，其后人分别迁居于冀州（治今河北冀县）、青州（治所在今山东淄博东南）。王莽之乱时，曾据率宗族千余人自山东南迁至庐陵（治所在今江西吉安市西南）之吉阳乡，是为吉阳房。曾据后人曾略居于抚州南丰（今江西广昌县东），是为抚州房。西晋永嘉二年（308年），曾氏有一支迁居会稽（今浙江绍兴）。 此外，曾氏族人还迁居于韶州（今广东韶关）、虔州（今江西赣州）、交州（今广州）、蜀郡（今成都）、豫章（今江西南昌）、吴郡（今江苏功州）、河内（今河南沁阳）、南阳（今属河南）江夏（今湖北鄂城）、襄阳（今属湖北）等地。唐末，曾氏开始迁往福建。清代，福建人曾赐锡移居台