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民办学校跟车老师的一天

教师节来了，有这么一群人，比公交车司机起得更早，拿着2000—3000元的微薄工资，每天战战兢兢地接送孩子。他们是民办中小学的跟车老师，他们远不完美，但是足够可爱。每天上下学跟车接送的“忐忑3小时”，就是他们真实的生活。

清晨 5：30

伴着星星醒来

窗外响起清洁工一阵沙沙的扫地声，旗峰学校老师李玉祥睁开了双眼，看一眼窗外还雾蒙蒙的天，闪烁的星星，蹑手蹑脚地走进洗手间，悄悄洗刷，尽量不吵醒还在熟睡的室友、同事。床边的闹钟显示，时间是清晨5：30，距离他定下的铃响时间还差20分钟。

“早起已经成了一个很自然的习惯。闹钟只是以防万一。有时早醒躺在床上，一次次看闹钟，纳闷指针怎么跑得这么慢？”李玉祥说：“不像当初刚当老师时，很害怕自己会起不来，晚上焦虑到失眠”。

东莞最早一班公交车6：12发车，在此之前，李玉祥已经伴着惨白的路灯走向学校。宿舍距离学校大约有五六分钟路程，他要赶在6：20之前到达。此时，他的同事，年轻女孩董兰森、周月清和胡林，可能还在宿舍楼前焦急等待，东莞治安不好，女教师们要结伴而行。

“感觉上大学时自己还是个孩子，现在却要担起一辆校车一百多个孩子的安危。披星戴月，起早贪黑，一开始入职时，真的感觉很幻灭。”胡林说：“每辆校车有两个跟车老师轮班，一人一星期，说句老实话，跟车的那个星期，连跟男朋友约会的时间都没有。”董兰森则说：“最惨是冬天，起床时天还完全黑着，路过一段城中村小巷子，路灯都没有，心里一个劲地打颤”。

旗峰学校是一家民营学校，老师们的收入不高，只有2000元—3000元，除了

班主任要盯着孩子早读外，任课老师一般都需要跟车，一个月跟车2周，补贴350元。李玉祥说：“仅仅是维持生活，在东莞买房安家？从没想过。好在7岁的儿子跟着同样是老师的妻子，在万江一家学校读书、生活，我省心不少。老婆他们学校是纯寄宿制学校，不用跟车。”

清晨 6：20

校车踏上30多公里行程

6：20，天完全亮了，但路上的行人、车辆还是寥寥。学校大门大开，伴着保安亭里传出的响亮的新闻播报声，旗峰学校16辆校车发动机轰鸣，准备出发。该校有在校生3000多人，其中1800多人需要校车接送，每天清晨每辆校车要跑三条线路，30多公里。

李玉祥手拿一个蓝色文件夹，跳上8号校车，招呼司机王师傅出发。这个文件夹里有三份文件。一份是三条路线每个停车点，要上车的学生数目，家长电话；一份是学生上车之后的固定座位表；一份是缺席学生登记条。

李玉祥说：“学生上车地点很分散，多的一个点有二三十个学生上车，少的只有一个两个，必须死死记住每个地点的情况。给学生安排好固定座位表，是为了学生上车后，好清点人数。日子久了，哪个学生坐哪个位置，差不多都记清楚了。”另一位跟车老师周乐则告诉记者：“最麻烦的是刚开学那段时间。新学生不知道找自己的位子，老师又记不清每个学生，只能一辆车出动两个跟车老师，一个在车下点名催促孩子上车，一个在车上给学生安排座位。”

6：30，李玉祥乘坐的8号校车到达东城市场站，这里本来有39个学生上车，这次只到了37个。对照缺席座位表上学生姓名，他给家长打去电话，两个家长很抱歉地回应，睡过头了，没起来。“第一条线路发车时间比较早，经常遇到这种情况。”李玉祥说：“我们会把没上车的学生名单交给班主任，让他督促家长送孩子上学。”

家长睡过头不是什么稀奇事，但周月清就曾遇到过这么一件事。“有天早上，

发现一个学生没到，给家长打电话，他竟然说：‘孩子没去就没去呗，为什么要这么早打电话吵醒我！’我窝了一肚子火，但又不能发泄。”董兰森则曾遇上孩子逃学。“校车上没见孩子，打电话给家长，说孩子吃过早饭已经走了，我急得要命，但是家长还不急不躁，上午照常去上班，直到中午孩子还没到学校，这才着了急，到处去找。好在下午放学，说孩子自己背着书包回家了，家长一问，他在外面上了一天网。”

6:50，第一趟线路跑完，孩子们下车后，李玉祥还会检查一遍校车，看有没有孩子睡着了没有下车，顺便捡拾孩子们丢下的垃圾。“冬天时，经常是车上睡倒一片，我得一个一个叫醒。”李玉祥说。

早晨 7：00—7：50

校车遭遇上班潮

接下来的第二条、第三条线路，跟车老师的压力减轻，那时，大部分家长都能够起床了。但司机王师傅却要加倍小心。上班潮出现了，他要保证校车慢行安全，车速不超过每小时40公里。

“虽然去年国家立法，车辆、行人要避让校车，但在现实中根本做不到。校车停车接送学生时，有很多车还是会不管不顾地插上来。”跟车老师周乐说：“最麻烦的是遇上前面有骑单车的，他们占在马路中间，慢慢悠悠，就是不避让。要是按喇叭，情况有时候会更糟，他会发脾气，走得更慢。”胡林也说：“因为要方便学生，校车经常要路过窄巷子，巷子两边的店铺会在路边撑起太阳伞，校车路过很不方便。有一次，一辆校车不小心刮倒了店铺一把遮阳伞，跟车的女老师下车协调，店铺老板不依不饶，直到把老师弄哭。”

大约7：50，校车完成任务陆续回校。睡眼朦胧的老师们还得准备上课。“跟车严格来说，并不是我们的本职工作。接完孩子后，上午一般还会有至少三四节课，我们得立即打起精神，准备上课。每天都极其盼望上午课程早点上完，中午能补个觉。”跟车老师们说。

[老师心声]

“做梦都生怕接漏了”

下午放学时，才是跟车老师最紧张的时候。

“下午路上车辆多，孩子们放学又很兴奋，容易乱跑，心里的那根弦一直紧绷着。孩子下车后，我们都要花很长时间让他们排好队，安安全全地把他们送过马路。孩子的校车接送卡分为红卡和黄卡两种，黄卡的学生只要送过马路就可以了，红卡的学生则一定要送到前来接人的家长手中。如果家长不来接，就要随车载带回学校，让班主任通知联系家长。”跟车老师们说：“所谓红卡学生，学校并不多收钱，而是针对那些年龄比较小、家长不放心的孩子设置。”

“每天晚上7点，孩子接送完回到学校，天已经黑了，饭菜也凉了，有时候真是感觉到很心酸。”跟车老师董兰森说：“不过，心里还是很庆幸：一天终于过去了，好彩没有出事儿！”胡林也说：“每天早上一个半小时接学生，下午一个半小时送孩子，一天这三个小时内，我的心都是悬着的，很忐忑，生怕会出什么问题。我们身上每天担着一百多个孩子的安全，一出现问题，首先被追究责任的可能就是我们跟车老师，一追责我们可能就会丢了工作，以后不能再做老师，甚至会被追究刑事责任。有时候晚上睡觉，还梦见自己在接送孩子，生怕不小心接漏了。”周乐也说：“有时候看见网上关于跟车老师的负面新闻，心里会很担心。”

跟车老师们的担心，其实很现实。就在9月3日，东莞长安镇振安小学就发生了一起一年级新生下错地点，家长找不到孩子，掌击跟车老师的事情。好在后来孩子被附近相识的邻居送回，才没有酿成大事。

[观点]

旗峰学校校长易文：东莞有280多所民营中小学，以每个学校10辆校车计算，东莞校车可达2800多辆。如此大规模的校车，最好的方法是政府能牵头成立一个校车运营公司，学校和家长向其购买服务。如此运作，才能让老师们从繁重的跟

车事务中解脱出来，专注于教学。此外，去年东莞市曾出台文件，称对学校新购校车，给予购车款10%的补贴，但到目前，这笔钱还未下放到学校。

旗峰学校安全主任肖利：目前，政府对民营学校学生的补贴提高了，一个学生一学期补贴425元；但对老师的补贴却没有。民办学校的老师工资本来就低，跟车任务又繁重，希望政府将来能给予适当补贴。

跟车老师董兰森：跟车老师很容易受家长的误解，经常被追问校车为什么晚点，其实我们很理解，也很努力，请家长们多多谅解。

跟车老师周乐：看看网上的新闻报道，跟车其实是一个很高危的事情。轮到我值班的那个星期，能顺顺利利度过，我就高兴，长松一口气了。

跟车老师胡林：每天早上迎着星星起床，晚上伴着路灯回家，我有时候在想，我为什么要这样子生活？但这是工作必须要做的事情，是作为老师的责任。

跟车老师周月清：在家里，在大学里，我们可能还是个没长大的孩子；一旦工作，登上校车，我们就要为100多个孩子的安全负责。

每天早上一个半小时接学生，下午一个半小时送孩子，一天这三个小时内，我的心都是悬着的，很忐忑，生怕会出什么问题。我们身上每天担着一百多个孩子的安全，一出现问题，首先被追究责任的可能就是我们跟车老师，一追责我们可能就会丢了工作，以后不能再做老师，甚至会被追究刑事责任。有时候晚上睡觉，还梦见自己在接送孩子，生怕不小心接漏了。

———旗峰学校跟车老师胡林

民办学校教师聘用合同书

合同编号：（6位阿拉伯数字） ____民办学校教师聘用合同书聘用单位：受聘人：

说明 1.本合同系我校聘用教师、职员时与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2.除本合同所列内容外，经聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。乙方（受聘人） — 2 —

— 3 — 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期

限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务： — 4 —

民办学校工作计划

————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期： ?

２018民办学校工作计划今年是学校执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实,争取迈上新台阶。?一、指导思想 ?立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。??二、工作目标 ?1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。 ?2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。?三、重点工作??1、牢牢抓

住学校的安全工作，进一步落实安全责任制和日常安全管理。 ?２、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作责任感和管理水平。 3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。 ?4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。?四、具体措施??学校管理??1、重新调整学校三年发展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。 2、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性；计划通过后就要照此执行；执行中要进一步细化,有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。 4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。 5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。 ?师资队伍?1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德、专业技能入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。 2、建立青年教师、骨干教师培养机

北京民办学校名单

北京市博文学校房山区69391025 北京市私立君谊学校朝阳区65768392 北京市私立星星学校海淀区62986732 北京市三帆中学西城区62050805 北京市清华育才实验学校清华大学62549983 北京市建华实验学校海淀区68151250 北京市逸仙中学通州区69531219 北京力迈学校顺义64568113 北京阳光学校丰台区67545035 北京私立正则学校朝阳区64231713 北京嘉华中学房山区窦店69393895 北京市圣陶实验学校密云风景区68488497 北京朝阳区私立京华学校朝阳区64226189 通县民办敬业学校通州区61531419 北京新运弱智儿童养育院朝阳区64382513 北京市英才学校大兴县69249040 北京市私立汇才中学西城区67248120 北京市美亚学校大兴县69245350 北京市私立汇佳学校昌平县69744421 北京市翔宇中学东城区64248312 北京市私立新亚中学朝阳区67473875 北京市私立雨来中学大兴县69281513 北京市佳民中学石景山区62599950 北京私立华夏女中宣武区63261984 私立科兴实验中学海淀区62231952 私立文汇中学崇文区67128959 私立景山学校分部昌平县69753274 私立电业中学房山区69367195 北京市世贤学院附中海淀区62316264 北京市私立北方中学朝阳区65578103 北京市明德中学丰台区63267873 北京市礼文中学石景山区68855414 北京私立汇英中学昌平镇69716541 北京市清华志清中学海淀区62980450 北京市华嘉中学海淀区62458183 北京私立尚丽学校海淀区62591241 北京市丰益职业教育学校丰台区63823325 北京市私立兴华职业高中海淀区63415916 北京市华夏职业高中海淀区62327461-348 北京市清华成志职业高中海淀区62521006 北京市盖利普公共关系职业高中海淀区68466241 北京理工职业高中理工大学内68913859 总后勤部机关职业高中海淀区66849641 私立相伯中学东城区62209770 私立同仁中学朝阳区65572185 北京树人学校通州区69592788

民办教师劳动合同范本

民办教师劳动合同范本订立劳动合同时,民办院校和应聘教师都应当全面、合理地履行告知义务。那么签订民办教师劳动合同还需要注意什么呢?以下是在为大家整理的民办教师劳动合同范文，感谢您的阅读。民办教师劳动合同范文1 甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期

为 2个月。终止日期为年月日。二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

上海市民办小学名单

2008年纳入民办管理的以招收农民工同住子女为主的小学名单序号区县名称地址校长举办者 1 闵行区教育局上海闵行区民办银星学校上海沪闵路2352号杨奎明上海颛桥资产投资经营有限公司 2 上海闵行区民办弘梅小学梅陇镇莘朱路1915号陆正兴上海梅陇资产投资经营有限公司 3 上海闵行区浦江文馨学校浦江镇召楼路51号顾文兰上海闵行区浦江镇资产经营有限公司 4 上海闵行区民办华博利星行小学华漕镇纪前路1号张仁兴上海农博实业有限公司 5 闵行区民办华星小学闵行区颛建路550号茹祖望上海颛桥资产投资经营有限公司 6 闵行区民办塘湾小学闵行区塘湾北吴路430号顾应梦上海吴泾资产管理有限公司 7 宝山区教育局上海宝山区民办惠民小学月浦镇马泾桥二村一号朱永亮上海宝月实业公司 8 上海宝山区民办罗希小学罗店镇拾年村张家桥宗伟荣上海金罗投资管理有限公司 9 上海宝山区大场镇民办申华小学祁连山路1929号邓军上海振西建筑装潢公司

10 上海宝山区民办沈巷小学月浦镇沈巷村月巷路668号周志龙上海宝月实业公司 11 上海宝山区民办肖泾小学沪太路9103号李波上海宝山叶茂综合经营部 12 上海宝山区民办杨东小学宝杨路2043号邵文冲上海杨泰商贸服务有限公司 13 浦东新区社发局上海浦东新区民办皖蓼小学浦东新区川沙镇华夏东路1093号赵以林赵以林14 上海浦东新区民办知见小学浦东新区川沙镇道新村九队凌根法上海知见国际物流有限公司 15 上海浦东新区民办新苗小学浦东新区合庆镇友谊村四队孟三浩张道宏 16 上海浦东新区民办寿春小学浦东新区三林镇天花庵村乐耕8号龙良元上海寿春精密机械有限公司 17 上海浦东新区民办竹林小学浦东新区高桥镇新益村一队张正玲张正玲 18 上海浦东新区民办福德小学浦东新区合庆镇直属四队龚桂初田德森 19 上海浦东新区民办新农小学浦东新区高桥镇北凌家宅23号纪诗武张兴浪 20 上海浦东新区民办阳光小学浦东新区三林镇林浦路王家宅142号俞玉英上海益春汽车运输有限公司、孙良春 21 阳光海川学校川沙新镇鲁新路1184号钱海昌浦东剑鑫实业公司、上海温馨教育服务有限公司 22 上海浦东新区民办大别山小学林浦路600号叶丙辉叶丙辉 23 上海浦东新区民办英才小学川沙镇陈行村虹桥4队文世好上海知见国际物流有限公司 24 上海浦东新区民办昌林小学三林镇临江村王观轩王国邦

幼儿园一日常规(新手教师必读)

幼儿园一日常规（新手教师必读）一个班的常规好不好，直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。如果常规没有建立好，幼儿无法形成良好的习惯，教师也在组织各环节活动中要分散精力去维持秩序而影响活动的质量,所以，常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。首先，我们先来了解一下常规的内容及意义。常规是幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规则。它对于班级正常的保教秩序及幼儿发展本身都有着极为重要的意义。一、常规培养具体包括三方面的含义 1.遵守各种活动和休息的时间及顺序的规定； 2.遵守一日生活各环节具体制度的规定； 3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。二、常规培养中发挥着三种作用 1.常规帮助幼儿适应幼儿园环境。 2.帮助幼儿学习在集体中生活。 3.维持班级活动的秩序。三、一日常规中包括哪些内容及要求每一位老师应该会合理地组织好一日常规活动，一日常规活动包括：晨间及离园活动生活活动户外活动及自由活动教育活动游戏及区域活动

下面说的各个环节都分成对幼儿的要求和教师应该做的（即应知应会）晨间活动及入园活动对幼儿的要求 1）衣着整洁,愉快来园,接受晨检,带手绢（餐巾纸） 2）有礼貌地向老师、小朋友问好，向家长说再见 3）将外衣、帽子等叠整齐，放在固定地方（整洁、条理的生活是舒畅的，所以我们从小就要培养孩子好习惯，注重在一日活动中培养幼儿的好习惯，提高常规活动的教育性） 4）进行简单劳动：会搬自己的椅子（小班） 5 ）擦个人桌椅，摆放玩具等简单劳动（中班） 6）在完成自己的事情的基础上可以建立值日生制度，培养孩子为集体服务的意识。（大班）教师应做的： 1）.早晨来教室第一件事情就是做好室内外清洁工作及室内通风，与户外保持空气对流，保持空气新鲜，能有效防止幼儿疾病的发生。 2）.接待家长，做好交接手续，其中如有幼儿服药一定要交接清楚。 3）.晨间检查：看孩子的身体情况，观察情绪等。（有助于一天的活动更好地开展。） 4）.提醒幼儿做简单劳动，要让幼儿在劳动之后感到劳动很光荣。可以利用早操之后的晨间谈话时间对参加劳动的小朋友的行为加一肯定和表扬，幼儿需要得到老师的关注。 5）.组织晨间游戏活动。教师参与和孩子一起玩晨间活动，特别需要注意孩子的安全！许多活动器械存在潜在的危险，如小女孩在很好地玩高跷，而调皮的男孩却挥舞起高跷来了，这个时候，万一老师没有及时发现并制止，那么危险就来了。其次还可以在晨间活动中提高幼儿的运动技能。教师要善于观察分析各种运动动作的要领，发挥好指导和调整的作用。晨间活动5个以上,可让幼儿自选，

私立学校教师聘用合同

私立学校教师聘用合同合同编号(18位阿拉伯数字：13位办学许可证号+5位流水号) 深圳市民办学校教师聘用合同书(2008年版) 聘用单位：受聘人：深圳市教育局制说明 1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。 3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。 5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人) 名称：姓名：单位地址：身份证地址：

法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：教师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为?? ?? 。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同期限为以下第种： 1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2.无固定期限合同，自年月日起。

民办学校校长工作岗位职责3篇

民办学校校长工作岗位职责3篇 Post responsibilities of principals in private schools 汇报人：JinTai College

民办学校校长工作岗位职责3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：民办学校校长工作职责模板最新版 2、篇章2：民办学校校长工作职责范文(通用版) 3、篇章3：民办学校校长工作职责模板篇章1:民办学校校长工作职责模板最新版一、贯彻执行国家有关法律和政策，贯彻执行教育法令和教育行政部门的指示规定，坚持依法办学，贯彻执行国家的教育方针，遵循教育规律，接受镇科教办和市教育局的监督和指导,提高教育质量。二、执行学校董事会或者其他形式的决策机构的决定。

三、组织实施学校发展规划，拟订学校学期、学年工作计划、财务预算、决算送校董会审核。四、拟订学校各项规章制度送校董会审议决定，对学校实行规范化管理。五、全面负责学校日常管理工作，指导、检查、协调、督促教导处、政教处、总务处等职能部门工作，组织、指导教代会、教工会、妇职、团委、少先队、学生会等群众组织工作，建立和健全学校民主管理制度。六、筹组学校领导班子，提名副校长、教导主任、政教处主任、总务主任等中层领导，送校董会审议确定，逐步建设政治思想素质高，业务能力强，团结协作，凝聚力强，作风民主，廉洁奉公，办事客观公正，高效，有艰苦创业精神，有服务精神，关心教职工生活、学习，与师生关系融洽，在家长、教师中有较高威信和声誉的领导班子，保证各职能部门运作畅通，保证领导班子相对稳定。七、依法聘用和解聘教师，并送校董会审核，与受聘教职工签订聘任合同，保障教师合法权益，抓好师资队伍建设，健全教职工政治、业务培训制度，建立奖惩机制、竞争机制，

广州市天河区民办学校(小学)一览表

广州市天河区民办学校一览表注：绿色区域表示仅有初中部序号学校名称学校地址办学类型所属街道咨询电话 1 广州市华美英语实验学校广州市天河区华美路 23 号小学、初中、高中凤凰街87210150 2 广州思源学校广州天河东圃世界大观前小学、初中、高中黄村街28218028 3 广州市天河区新蕾五星学校广州市天河区沙太南路88 号小学、初中兴华街87227707 4 广州市天河区同仁学校天河区员村五横路小学、初中员村街85574792 5 广州市天河区同仁天兴学校广州市天河区兴华街河水村小学、初中兴华街87051932 广州市天河区同仁广州市天河区棠东东小学、初中棠下街85542886 6 实验学校路12 号广州市天河区岭南天河区广东省农科院小学、初中五山街38469013 7 中英文学校土肥所侧广州市天河区育华广州市天河区广东省小学、初中五山街87548609 8 学校农科院翰景路36 号广州市天河区天骄中山大道棠下村荷光小学、初中棠下街85660500 9 中英文学校路三横路 5 号 10 广州市天河区成龙中学广州市天河区兴华街五仙桥小学、初中兴华街87725127 11 广州市天河区棠福学校广州市天河区棠下棠福路638 号小学、初中棠下街61394261 12 广州市天河区东风学校天河天平架陶庄35 号小学、初中兴华街87645745 13 广州市天河区大观学校广州市天河区大观中路155 号小学、初中新塘街82342428 14 广州市天河区东泰学校广州市天河区东圃前进街宦溪北路29 号小学、初中前进街82574275 15 广州市天河区新都学校广州市天河区元岗水暖厂旁小学、初中元岗街87077625 广州市天河区天泽天河区银河银定塘后小学、初中兴华街87041012 16 中学街108 号 17 广州市天河区培智学校天河区元岗村元岗大道中路小学、初中元岗街37086203 广州市天河区大华天河区渔沙坦凤凰大小学、初中凤凰街37394719 18 学校街9 号

民办学校教师聘用合同(完整版)

民办学校教师聘用合同书根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期限合同，自年月日起。 3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）参加进修或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）严格遵守国家计划生育政策；（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉— 2 —

民办学校学校工作计划(精选多篇)

民办学校学校工作计划民办学校年度工作计划一、指导思想：为全面贯彻落实十七大会议精神，以落实科学发展观、围绕办人民满意教育目标为宗旨，以推进基层民主政治建设、构建和谐校园为主线，强化管理，改革创新，夯实工作基础，突出维权服务，深化奥运教育，为朝阳民办教育又好又快地发展发挥工会组织的积极作用，民办学校年度工作计划。二、工作目标：迎奥运，促和谐；善民生，重维权；抓规范，建制度；推进民主政治建设，在构建和谐校园中发挥工会组织的作用。三、工作重点：（一）抓奥运契机，开展主题活动，展示民办教师风采. 抓住“奥运之年”契机，发挥群众组织优势，组织教职工开展丰富多彩的迎奥运活动，弘扬奥运精神，传承中华文明，强化健康理念，掌握健身技能，凝聚教工人心，展示朝阳民办教师风采。 1．积极组织基层工会参加教育工会组织的“朝阳区教师迎奥运倒计时100天风采展示”大型活动。深化奥运意识，展示朝阳区民办学校教职工健康、文明、积极、向上的精神风貌，使广大教职工参与到“迎奥运”行动中来。 2．配合朝阳区“531”达标行动计划，组织开展教职工活动。

3．组织开展“民办学校迎奥运和谐杯书法绘画展”活动。（二）深入学习贯彻“十七大”会议精神，加强队伍建设，提高工会干部的整体素质。 1．加强理论学习，加大工会干部培训力度，开展以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题的学习十七大精神主题教育活动。基层工会要结合学校实际情况，广泛开展学习交流活动，让会员了解岗位职能，加强教师队伍建设。 2．组织工会干部进行专业培训，基层工会主席接受区工会组织的岗位培训，持证上岗，提高工会干部的整体素质，年度工作总结《民办学校年度工作计划》。 3．适时组织工会干部开展参观考察，学习交流活动。（三）依托教委对民办学校的规范管理，推进党政工一体化工作。 1．建立董事会、校委会和党建会议沟通协调机制和制度。民办学校举办者、董事会要按照《工会法》和有关法律、文件的规定，支持教职工加入工会组织，学校要为党组织和工会组织提供必要的活动经费、时间和场地保障。 2．基层工会组织要定期与党政领导沟通，积极参与学校民主管理和民主监督工作。 3．工会主席配合校长围绕学校的中心工作开展形式多样的教育教学活动，党、政、工形成合力，发挥工会组织在构建和谐校园中的作用。

疫情期间学校学习生活一日常规指南

疫情期间学校学习生活一日常规指南第一部分学生一日常规一、起床至上课前（一）走读生 1.早餐后，使用肥皂或洗手液，用流动水严格按照七步洗手法洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手，洗手后正确佩戴口罩。 2.入校前在家长的帮助下测量体温，并将学生健康状况报班主任老师。体温超过37.3℃时，及时就诊。 3.尽量避免乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上学。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中避免用手触摸公共交通工具车上物品。 4.进校时，配合学校做好体温检测，体温正常者进校，体温超过37.3℃的学生，及时就诊。 5.上学前检查口罩是否带齐，每天至少准备2个口罩。（二）住校生 1.不混用洗漱用品，使用肥皂或洗手液，用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手，洗手后正确佩戴口罩。 2.住宿生按要求接受晨检，体温超过37.3℃，立即到指定隔离室观察，并上报学校疫情工作领导小组。 3.宿舍开窗开门通风，床上床下做到干净卫生，床单衣服等要勤晒、勤换洗，打喷嚏时要必须掩住口鼻，及时洗手。。 4.学生到餐厅排队、就餐，间隔1米以上。就餐结束后按规范要

求洗手。 5.在校期间佩戴口罩，至少要准备一周口罩用量。二、课堂上课期间 1.教室保持通风和卫生清洁，禁止使用中央空调。咳嗽、打喷嚏时用手肘衣服遮住口鼻，注意手卫生。 2.同学之间要保持一定距离，不混用学习用品，减少不必要的交流。 3.不乱扔杂物，在咳嗽、打喷嚏时，要注意用手遮挡，口中异物要吐在一次性纸巾中，课后丢入卫生间垃圾桶，及时用洗手液或香皂流水洗手。 4.课桌椅保持间距最大化，课中鼓励自主学习，尽量缩小活动范围。 5.天气不冷时，公共上课场所（教室、机房、实习实训室等）要做到一直通风，室内保持卫生清洁，公共物品要及时消毒。 6.音乐课以欣赏、学习乐理知识为主，体育课上减少运动量，保持适当、适度运动。三、课间活动期间 1.教室保持通风和卫生清洁，不在公共场所吐痰，上厕所前后均需要洗手。 2.上下楼梯进行分流指导，指定各班上下楼梯的进出口位置，少乘或不乘电梯，不触摸楼梯扶手。

2018最新民办学校教师聘用合同协议(详细版范本)

编号：_____________教师聘用合同甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日第 1 页共 6 页

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过______个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过______个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同期限为以下第种： 1．固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2．无固定期限合同，自年月日起。 3．完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；

（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；（六）聘任教师及其他职工；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）参加进修或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）严格遵守国家计划生育政策；（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；（八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；（九）依法应履行的其他义务。

民办培训学校学校申办报告格式

董事会人员名单董事会人员名单：董事长：董事：组织结构的说明材料教务主任：后勤：校长：专职教师：会计人员：

教育机构章程第一章总则第一条：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。第二条：本校定名为：。第三条：本校由举办，是经批准开办的从事教育，教学活动的教育机构。第四条：本校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，坚持社会主义办学国家的教育方针，保证教育，教学质量，遵守社会道德风尚。第五条：本校地址：。第二章办学活动第六条：办学范围： 1、主招市区：。 2、教学内容：。第七条招生对象 1、。 2、。第三章管理体制第八条：我校设立董事会，实行董事会领导下校长负责制。第九条：董事会由等人组成。第十条：董事会每半年召开一次会议，研究学校的招生，教学业务等事务。

第十一条：学校的董事会机构讨论下列重大事项。 1、修改学校章程。 2、制定发展规划。 3、审核预算、决算。 4、决定学校的分立、合并、终止。 5、学校章程规定的其他重大事项。第十二条：民办学校校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权： 1、执行学校董事会的决定。 2、实施发展规划，拟定年度工作、财务预算和学校规章制度。 3、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩。 4、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量。 5、负责学校日常管理工作。第十三条：学校法定代表人：第十四条：学校办学资金由提供，启动资金20万元，固定资产万。第十五条：本校严格按照国家有关规定向学生收取各项费用，不跨年度收费。第十六条：本校经费只能用于本章程规定的办学活动和事业的发展，本校积累只能用于增加办学投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于校外投资。第十七条：本校配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第十八条：本校存续期间依法管理和使用本校财产，但是不得转让或者用于担保。第十九条：出资人不要求得合理回报。第二十条：本校有下列情形之一的，应当终止，并做相应处理： 1. 本校完成宗旨要求自行解散，或由于分立，合并等原因需要注销，由举办者提出终止申请，并报请审批机关审查同意，由本校组织财产等的清算。 2. 被审批机关依法吊销办学许可证，由审批机关组织进行清算。 3. 办学质量、低劣、学生不满学校自行终止。

民办技能培训学校教师聘用合同

民办技能培训学校教师聘用合同民办技能培训学校教师聘用合同甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1(合同有效期: 自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2(聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。 3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条乙方的权利 1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。 5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课; 6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。 7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。 8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。 9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。

民办学校+工作计划【可编辑版】

民办学校工作计划【可编辑版】民办学校工作计划民办学校工作计划，并将其整理归档。综合楼建设环境布置，内部装备校内景观设计建设和绿化带建设。投资约20万元。完成校体育场地及体育设施的维护和装备工作。投资5万元。教工宿舍的装修工作。投资60万元。其它投入约30万元。四、具体要求及完成时间 (一)基本建设和环境改造方面 1、对照材料逐项落实(10月20日,10月31日) 按照验收标准，在图书馆、实验室、教学装备、运动场、环境改造，生活教学用房等找出不足的地方，列出具体数据，拿出规划，经费预算后报领导小组批准后实施。 2、分项实施，逐步到位(11月1日,2006年6月)按部门分工拿出计划，分步实施，争取在2006年暑假前全部到位。 (二)教学工作:要突出教学这一块的要求，这是达标的关键。 1、第一阶段(9月1日,9月15日)对照标准，明确要求。按照三星级标准，初高中分开进行。要求教师有意识积累各方面的材料，以便分类整理。教务部门要组织学习，基本统一备讲改辅考的各项要求，重申教师要以优课的标准对照课堂教学。 2、第二阶段(10月20日,12月20日)对照标准，分项整理。将2016学年以来的教学工作各项材料分类整理并进行必要的修改，初步形成基本材料，经材料组审查合格后，按统一要求装订成册。2006年一年的材料根据上述要求在每学期结束后统一用10的时间进行整理和装订。

3、第三阶段(12月20日,2006年1月20日)推门听课，确保质量。教学督导组对照新课标上课要求，实行推门听课。保证听90%以上老师的课，确保教师上课的规范和质量，确保优课的比例符合要求。 4、第四阶段(2006年1月,6月)狠抓常规，养成习惯。对照标准，对学生文明礼仪常规、学习纪律、生活秩序、卫生习惯、教学管理、三操等进行督查和训练，保证教育教学秩序正常化，各项工作和活动流程符合要求。 (三)材料准备分步实施。 1、基础性材料:基础性材料即为各部门材料，应由各部门主要负责人(党支部、工会、学生处、团委、教务处、总务处、财务处、安全处)承担。