苗圃学期末复习A卷
苗圃学期末复习A卷
一、填空题
1、营养繁殖包括扦插繁殖、嫁接繁殖、分株繁殖、压条埋条繁殖。
2、按照园林苗圃面积的大小，可划分为大型苗圃、中型苗圃、小型苗圃。
3、嫁接方法按所取材料不同可分为枝节、芽接、根接。
4、埋条时间多在春季，方法有平埋法和点埋法。
5、工厂化育苗的设施，根据育苗流程的要求和作业的性质可分为三大部分，即厂房建筑、育苗设施、育苗环境自动化控制系统。
6、无土栽培基质的分类：（1）从基质的来源分类：可以分为天然基质、人工合成基质两类。（2）从基质的组成分类：可以分为有机基质和无机基质两类。（3）从基质的性质分类：可分为惰性基质和活性基质两类。（4）从基质使用时组分的不同分类：可分为单一基质和复合基质两类。
二、名词解释
1、采穗圃：是提供优质种条（插穗或接穗）的繁殖圃。用优树或优良无性系作扩繁材料，生产遗传品质优良的插穗或接穗等繁殖材料。
2、种子净度：是指纯净种子的质量占测定样品各成分总重量的百分数。
3、营养繁殖：是利用植物的营养器官如：根、茎（枝）、叶等，在适宜的条件下，培养成一个独立苗木个体的育苗方法。营养繁殖又称无性繁殖。
4、砧木：供嫁接用的枝或芽称为接穗或接芽，承受接穗或接芽的植株（根株、根段或枝段）称为砧木。
5、植物的组织培养：是指在无菌条件下，将离体的植物器官（根、茎、叶、花、果实等）、组织（形成层、花药组织、胚乳、皮层等）、细胞（体细胞和生殖细胞）以及原生质体培养在人工配制的营养基上，并给与是何其生长、发育的条件，使之分生出新植株的方法，组织培养又叫离体培养或试管培养。
三、简答题
1、生理成熟的特点：种子发育初期，子房体积增长速度快，虽然营养物质不断增加，但水分含量高，内部充满液体。当种子发育到一定程度，体积不再有明显的增加，营养物质积累日益增多，水分含量逐渐变少，整个种子内部发生一系列的生理生化变化过程。表观上看，种子内部由透明状液体变成乳胶状态，并逐渐浓缩向固体状态过渡，同时，胚不断成长，子叶和胚乳等逐渐硬化。当种胚发育完全，种实具有发芽能力时，可认为此时种子已成熟，并称此为种子的生理成熟。达到生理成熟的种子，积累和贮藏了一定的营养物质，但仍有较高的含水量，营养物质仍处于易溶状态。此时，种子不饱满，种皮还不够致密，尚未完全具备发挥保护功能的特性。
2、播种繁殖的特点：
（1）利用种子繁殖，一次可获得大量苗木，种子获得容易，采集、贮藏、运输都比较方便。（2）播种苗生长旺盛、健壮，根系发达，寿命长；抗风、抗寒、抗旱、抗病虫的能力及对其他不良环境的适应能力较强。
（3）种子繁殖的幼苗，遗传保守性较弱，对新环境的适应能力较强，有利于异地引种的成功。
（4）用种子播种繁殖的苗木，特别是杂种幼苗，由于遗传性状的分离，在苗木中常会出现一些新类型的品种，这对于园林树种新品种、新类型的选育有很大的意义。
（5）种子繁殖的幼苗，由于需要经过一定时期、一定条件下的生理发育阶段，因而开花、结果较无性繁殖的苗木晚。
（6）由于播种苗具有较大的遗传变异性，一次，对一些遗传性状不稳定的园林树种，用种
子繁殖的苗木常常不能保持母树原有的观赏价值或特征特性。
3、（为什么）苗木移植在育苗生产中的重要作用（特点）：
（1）移植扩大了苗木地上、地下的营养面积，改善了通风透光条件，使苗木地上茎叶、地下根系生长良好。同时，使根系和树冠有扩大的空间，可按园林绿化美化所要求的规格发展。（2）移植切去了部分主、侧根，使大根数量减少，促进了须根的生长，而且根系分布集中，有利于苗木生长，有利于提高苗木移植成活率。
（3）植过程中对根系、树冠进行必要的合理的整形修剪，认为调节地上部分与地下部分生长平衡。移载过程中对苗木进行分级，淘汰劣质苗，提高了苗木整体质量，培养出来的苗木规格整齐统一，枝叶繁茂，树姿优美。
4、容器育苗的优点：
（1）容器苗的根系发育良好，减少了苗木因起苗、包装、运输、假植等作业时对根系的损伤和水分的损失，苗木活力强，从而提高了苗木的移栽成活率。栽后没有缓苗期。
（2）容器育苗在春、夏、秋三季均可栽植，延长了苗木栽植时间。
（3）育苗时节省良种，每个容器直播1~3粒种子，培育出的苗木整齐、健壮。
（4）容器育苗结合温室、塑料大棚等设施，
可以满足苗木对温度、湿度、光照的要求，做到提早播种，延长苗木生长期。所用培养基质经过精心配制，最适于苗木生长。
（5）容器苗便于实现育苗全过程机械化。造林一般不会出现窝根现象，不需占用肥力较好的土地。
5、固体培养的缺点：
（1）培养的外植体无法全部侵没在培养基中，只能有部分组织与培养基直接接触。因此在培养过程中，直接与组织接触的培养基中的营养物质被很快吸收，而他处养分因流动缓慢补充不及，常造成培养物接受养分不均和营养缺乏，以致引起组织生长的各种差异。
（2）培养物插入固体培养基的部分，常会出现气体交换不畅，而影响外植体组织的呼吸作用。
（3）由于固体培养基不能使培养物获得均一的细胞群体，因而不可能以固体培养方法来进行某些生理代谢方面的研究。
四、论述题
1、论述影响嫁接成活的因素
（一）影响嫁接成活的内因：
影响嫁接成活的内因包括砧木与接穗的亲和力、砧木接穗的生活力及树种的生物学特性等。（1）、砧木与接穗的亲和力嫁接亲和力是指接穗与砧木经嫁接而愈合生长的能力。嫁接亲和力是嫁接成活的最基本条件，亲和力越高嫁接成活率就高，反之，嫁接成活率就低。（2）、砧木、接穗的生活力及树种的生物学特性一般来说，砧木、接穗生长旺盛，营养器官发育充实，体内营养物质丰富，形成层细胞分裂活跃，嫁接就容易成活；接穗适宜的含水量也容易使嫁接成活，过湿或过干都不利于嫁接成活;最好选择砧木和接穗的细胞结构、生长发育度相近的接穗。
（二）影响嫁接成活的外因：
影响嫁接成活的外因包括温度、湿度、光照和通气状况等。在适宜的温度、湿度、光照和通气条件下，有利于砧木和接穗愈伤组织的愈合和嫁接苗的生长发育。
（1）温度温度对愈伤组织形成的快慢和嫁接成活有很大关系，在适宜的温度下愈伤组织形成快且嫁接容易成活，温度过高或过低，都不适宜愈伤组织的形成。一般在最适宜温度下进行嫁接最适宜。
（2）湿度湿度对嫁接成活影响很大。一方面，嫁接愈伤组织的形成需要具有一定的湿度
条件；另一方面，保持接穗的活力也需要一定的空气湿度。
（3）光照光照对愈伤组织的形成和生长有明显的抑制作用。在黑暗条件下，有利于愈伤组织的形成，因此，嫁接后一定要避光。
（4）通气条件通气对愈合成活也有一定的影响，给予一定的通气条件，可以满足砧木与接穗结合部形成层细胞的呼吸作用所需要的氧气。
2、影响插穗生根的外因。
影响插穗生根的外界因子主要有温度、湿度、通气、光照、基质等。各因素之间相互影响，相互制约。
（1）温度：插穗生根的适宜温度因树种而异。多种树种生根的最适温度为15~25℃。很多树种都有其生根的最低温度。不同树种插穗生根对土壤的温度要求不同。
（2）湿度：在插穗生根过程中，空气的相对湿度、插壤湿度以及插穗本身的含水量是扦插成活的关键。尤其是嫩枝扦插，应特别注意保持适合的湿度。空气相
对湿度对难生根的针、阔叶树种的影响很大。插壤湿度最容易失去水分平衡，因
此，要求插壤有适宜的水分。
（3）通气条件：插穗生根时需要氧气。插穗生根率与插壤中的含痒量成正相关。所以，扦插时插穗基质要求疏松透气。尤其对需氧量较多的树种，更需要选择疏松透气的
扦插基质，同时浅插。
（4）光照：光照能促进插穗生根，对常绿树及嫩枝扦插时不可缺少的。但扦插过程中个，强烈的光照会使插穗干燥或灼伤，降低成活率。
（5）扦插基质：不论使用什么样的基质，只要能满足插穗对基质水分和通气条件的要求，都有利于生根。
五、选择题
1、一般道路占地面积为苗圃总面积的7%~10%。
2、排水系统占地面积一般为苗圃总面积的1%~5%。
3、树木出现结实中期性现象的主要原因为营养素缺乏，另外还受内源激素和环境因子的影响。
4、种子的成熟包括生理成熟和形态成熟两个阶段。
5、种子的贮藏方法有：干藏法和湿藏法。
6、低温催芽的适宜温度，多数树种为0~5摄氏度，极少数为6~10摄氏度。
7、作物生长必须营养元素中大量元素有碳、氢、氧、氮、磷、钾、硫、钙、镁等8种元素；中量元素有钙、镁、硫、硅4种元素；
微量元素有铁、、硼、锰、铜、锌、钼、钴和氯8种元素。
8、嫩枝扦插时期：南方：春、夏、秋。北方：夏季。
9、苗木质量分级指标：苗高、胸径（地经）、枝下高、根幅，长于5cm的一级侧根表示。
10、大粒种子适合于点播。
11、镀锌钢管大棚的结构见图：上：卡槽、拱杆、斜拉撑、拉杆、棚头立杆。
下：包塑钢丝、压膜线张紧机构、摇膜机构。
12、胸径是指距离地面1.3米处的苗的干直径。
13、泥炭为酸性 。
14、移植成活的基本原理是采取一系列有效的技术措施，维持地上部分与地下部分水分和养分的平衡，给苗木根系恢复吸收功能提供足够的时间和条件。
苗圃学期末复习B卷
一、填空题
1、园林苗圃用地一般包括生产用地和辅助用地两部分。
2、目前常用的播种方法有条播、点播、撒播。
3、留床苗全生长过程可以分为生长初期、速生期和苗木硬化期。
4、嫁接苗用分数表示，分子为接穗年龄，分母为砧木年龄。如广玉兰嫁接苗（2/3-1），即广玉兰嫁接苗移植，接穗为2年生，砧木为3年生，移植1次。
5、培养基的组成可分为：固体培养、液体培养。
6、无土栽培从基质的来源分类：分为天然基质和人工合成基质。
二、名词解释
1、母树林：是指优良天然林种源清楚的优良人工林，通过留优去劣疏伐，或用优良种苗以造林方法营建的，用以生产遗传品质较好的树木种子的林分。
2、种子的优良度：是指优良种子占供试种子的百分数。
3、扦插繁殖：是指利用离体的植物营养器官如根、茎（枝）、叶等的一部分，在一定条件下插入土、沙或其他基质中，利用植物的再生能力，经过人工培育使之发育成一个完整新植株的繁殖方法。
4、接穗：共嫁接用的枝或芽称为接穗或接芽。
5、工厂化育苗：是指在人工创造的优良环境条件下，采用规范化技术措施以及机械化、自动化手段，稳定地成批生产优质苗木的一种育苗技术。
三、简答题
1.形态成熟：当种胚的发育过程完成，种子内部的营养物质转为难溶状态，含水量降低，
种子本身的重量不再增加，呼吸作用变得微弱，且种皮变得致密坚实，具备保护胚的特性时，特别是从外观看，种粒饱满坚硬而且呈现持有的色泽和气味时，可称为种子的形态成熟。
2、营养繁殖的特点：
（1）能够保持母本的优良性状。
（2）营养繁殖的幼苗一般生长快，可提早开花结实。
（3）有些园林植物不结实或结实少或不产生有效种子，则可通过营养繁殖进行育苗，提高生产苗木的成效和繁殖系数。
（4）一些特殊造型的园林植物，则需通过营养繁殖的方法来繁殖和制作。
（5）方法简便、经济
3、整形修剪的意义：
（5）通过整形修剪可培养出理想的树干，丰满的侧枝，圆满、匀称、紧凑、牢固、优美的树形，提高观赏价值。
（6）通过整形修剪可以明显改善苗木的通风透光条件，减少病虫害，使苗木生长健壮，质量提高。
（7）整形修剪能较好地调节营养生长与生殖生长的关系，使其提前开花结果或推迟开花结果。
（8）整形修剪可以使植物按照人们设计好的树形生长，培养特殊树形，并可以使植株矮化等。
4、成本管理的原则
（9）集中统一与分散管理相结合的原则：集中统一是指专门领导的部门负责管理；
分散管理是指每个人都按自己的职责分工对应负责的成本进行管理和控制。
（10）技术与经济想结合的原则：成本管理不仅仅是财务会计部门的事，技术因素战
友重要的低位，技术革新会大大降低生产成本。
（11）专业管理与群众管理相结合的原则：除了专业人员管理，还必须调动全体职工的积极性，使开源节流节约成本变成职工的自觉行动。
（12）成本最低化的原则：全面研究降低成本的各种可能性，并千方百计使其变为事实。
（13）全面成本管理的原则：成本管理涉及苗圃的方方面面和每一个员工，使成本意识贯穿到哦每一个组织和个人。
5、营养土应具备的条件：
（14）具有种子发芽和幼苗生长所需要的各种营养物质，有机含量在10%以上。有适当的阳离子交换能力。土壤酸碱性可以根据树种的要求调解。
（15）经过次浇水，不易出现板结现象。
（16）具有较强的保水力和孔隙度，保水性能好，通气好，排水好。
（17）结构应充实致密，重量轻，便于搬运。
（18）不带病虫和杂草种子。
四、论述题
1、低温层积催芽的主要原理：
答：低温层积催芽是综合因素的影响，其主要原理是种子在低温（0～5℃）处理的环境中，种子内部的脱落酸等萌发抑制物质的含量显著减少，抑制种子萌发的作用大大减弱，从而打破种子的休眠。在低温层积处理的条件下，还能促进产生刺激生长的赤霉素，赤霉素能解除抑制物质的抑制作用，促进种子发芽，还能增加苗木的生长量，因此经催芽的种子发芽率高，苗木生长好。在低温层积催芽过程中，种子有了适宜的水分和充足的氧气，恢复了细胞间的原生质联系，增加了原生质的膨胀性与渗透性，提高了水解酶的活动，将复杂的化合物转为简单的可溶性化合物，促进物质代谢作用，并使种皮软化产生萌芽能力。另外一些后熟的种子如银杏等树种，在层积的过程中胚明显长大，经过一段时间，胚长到应有的长度，完成了后熟过程，种子即可萌发。
2、嫁接成活的原理：
接穗和砧木嫁接后能否成活的关键在于两者的组织是否愈合，而愈合的主要标志应该是维管组织系统的联结。嫁接成活是依靠砧木和接穗之间的亲和力以及结合部位伤口周围的细胞生长、分裂和形成层的再生能力。形成层位于木质部和韧皮部之间再生能力形成层薄壁细胞。在正常情况下，形成层细胞进行分裂，向内形成木质部，向外形成韧皮部，使树木不断的加粗生长，在树木受到创伤后，形成层薄壁细胞还具有形成愈伤组织，把伤口保护起来的功能。所以嫁接后砧木与接穗结合部位各自的形成层薄壁细胞进行分裂，形成愈伤组织，逐渐填满结合部位的空隙，使接穗与砧木的新生细胞紧密结合，形成共同的形成层，新的形成层细胞继续分裂，两个异质部分从此结合为一体。这样，由砧木根系从土壤中吸收的水分和无机盐分供给接穗，接穗的枝叶制造的有机质输送给砧木，两者结合成一个能独立生长发育的新个体。
由此可见，在技术措施上，除了根据书中遗传特性考虑亲和力外，嫁接成活的关键是接穗和砧木两者形成层的紧密结合，其结合面越大，越易成活。实践证明，要使两者形成层紧密结合，嫁接时必须使他们之间的接触面平滑，形成层对其、夹紧、绑牢。
核桃基地建设管理办法2.
核桃基地管理办法 第一条为认真贯彻执行区委、政府提出的“西部沿山经济带”的战略发展思路，切实加强我乡核桃基地管护，真正把核桃产业建成章驮乡的第一支柱产业，根据《退耕还林条例》、《云南省绿化造林条例》、《林地管理暂行办法》等相关法律法规，结合我乡实际，在《章驮乡万亩高优泡核桃基地及退耕生态林建设基地管理规定》的基础上，制定本办法。 第二条本办法适用于在乡辖区内进行的一切核桃种植活动。包括退耕还林项目的核桃种植以及新植、点播等核桃种植活动等。 第三条章驮乡党委、政府统一领导全乡的核桃产业发展工作，对核桃种植出台相关政策，组织力量进行综合管理。 第四条核桃基地的管理遵循以种植农户管理为主，其他管护形式相结合的原则。（一）农户自行管理：农户负责管理好本户种植的所有核桃苗木及地块。 （二）联户管理：地块相连的几户农户，经共同商议决定，可联合聘请专门人员进行管护，并商议决定管护员的报酬及支付方式。 （三）聘请专人管理：退耕还林项目涉及农户较多的村，可根据实际情况，在原退耕还林管护的基础上，按地块相连原则以组为单位或以造林小班为单位，把新植核桃地与原退 耕项目基地一并纳入聘请专人管护，管护人员的报酬从退耕补助款中按适当比例提取支付。是否聘请专人进行管护以及支付管护人员的报酬数额由村委会一事一议方式决定。 第五条核桃种植农户与管护员要认真履行管护责任。 （一）种植农户责任：核桃种植户本身是核桃基地管理的第一责任人；要加强科学种植技术的学习与应用，掌握核桃种植、薅铲、施肥、套作、嫁接、病虫害防治等环节的知识与技能，自觉落实管护措施；加强补植补造，确保苗木长势良好，最终获得经济收益。 （二）管护员责任：聘请的管护人员是核桃基地管理的直接责任人；要加强对核桃种植地块的巡查，及时掌握核桃地块及苗木的长势情况，将发现的问题或需采取的整改措施，及时通知户主，同时上报村两委会。 第六条核桃种植农户应当履行管护义务，落实管护措施 （一）薅铲：每年分别于7月、11月进行薅铲； （二）施肥：每年分别于2月、5月、12月进行施肥。春夏季施肥以氮肥为主，冬季施肥以农家肥为主，也可以农家肥与复合肥以一定比例混合后进行施肥。（三）套作：套作能达到以耕代抚的作用。要尽量套作矮杆农作物；若套作高杆作物，要确保农作物与核桃方方距离1-2米。
苗木栽植技术规范
苗木栽植技术及养护规范 一、土壤准备 草坪及花卉的翻土深度不得小于20cm，多年生木本花卉翻地深度不得小于30cm。翻地深度内土壤中的混杂物，如杂草根、碎砖、石块、玻璃等应加以清除。在布置夏季花卉和地被植物时，土壤中如有混杂物，应将翻地深度内的土过筛。翻土后。应施腐熟基肥，每平方米一。草坪铺设面必须平整，排水良好。 二、栽植乔木灌木的坑槽。 1、树坑的直径(或正方形树穴的边)应较根系或土球直径大40cm。 2、树坑的深度应与根系或土球直径相等。 3、乔木坑槽的有效土层至少为，灌木。 4、、坑槽内土质不符合栽植要求的需更换。坑槽内土质符合栽植要求的，在土球(或主根端)以下的土，只需翻松，不必取出。 5、坑槽必须垂直下掘，上下口径相等。 三、栽植季节及规范 1、落叶乔木和灌木的挖掘和栽植，应在春季解冻以后，发芽以前，或在秋季落叶后冰冻以前进行。 2、常绿乔灌木挖掘和栽植，应在春季土壤解冻后，发芽以前进行，或在秋季新梢停止生长后，降霜以前进行。 3、挖掘裸根树木根系直径及带土球树木土球直径及深度规定如下：树木地径3～4cm，根系或土球直径取45cm。“注”地径系指树木离地面20cm左右处树干的直径。树木地径大于4cm，地径每增加lcm，根系或土球直径增加5cm(如地径为8cm，根系或土球直径为(8—4)X5+45=65cm)。.树木地径大于19cm时，以地径的2∏倍(约倍)为根系或土球的直径。“注’在实际操作中为避免计算可采用根系及土球半径放样绳。无主干树木的根系或土球直径取根丛的倍。5.根系或土球的纵向深度取直径的70%。 1忠县职教中心项目部
5、乔灌木挖掘方法挖掘裸根树木，采用锐利的铁锹进行，直径3cm以上的主根，需用锯锯断，小根可用剪枝剪剪断，不得用锄劈断或强力拉断。挖掘带土球树木时，应用锐利的铁锹，不得掘碎土球，铲除土球上部的表土及下部的底土时，必须换扎腰箍。土球需包扎结实，包扎方法应根据树种、规格、土壤紧密度、运距等具体条件而定，土球底部直径应不大于直径的1／3。 四、修建技术 1、修剪可在树木挖掘前或挖掘后进行。 2、修剪强度应根据树木生物学特性，不损坏特有姿态为准。 3、在秋季挖掘落叶树木时，必须摘掉尚未脱落的树叶，但不得伤害幼芽。 五、树木的装运 1、装运树木时，必须轻吊、轻放、不可拉拖。 2、提运带土球树木时，绳束应扎在土球下端，不可结在主干基部，更不得结在主干上。 3、运输裸根植物，须保持根部湿润。四、运输树木应合理搭配，不超高、不超宽、必须符合交通规定，不得损伤树木、不得破碎土球。 4、树木运到栽植地点后，应及时定值，否则对裸根植物要进行假植或培土，对带土球树木应保护土球。 5、树木在栽植前需加以检查，如在运输中有损伤的树枝和树根，必须加以修剪，大的修剪口应作防腐处理。 六、树木栽植的定向和深度 1、树木定向应选丰满完整的面，朝向主要视线，孤植树木应冠幅完整。 2、树木栽植深度应保证在土壤下沉后，根颈和地表面等高。“注”根颈系树木主干和根系的交点。 3、在坑槽内用种植土填至放土球底面的高度，将土球放置在填土面上，定向后方可打开土球包装物，取出包装物，(如土球的土质松软，土球底部的包装物可不取出)，然后从坑槽边缘向土球四周培土，分层捣实，培土高度到土球深度的 2忠县职教中心项目部
苗圃经营管理制度
苗圃管理制度 苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。 一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃进行一个大致的功能划分。只有这样，才能做到有的放矢，从而起到事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以下几个区域： 1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面. 2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点. 3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方. 4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下. 二、人员管理 （一）组织架构
苗圃下设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。采取分工明确，责任到人的管理制度。 （二）岗位职责 1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施 2、仓管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购 3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护 4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护 （三）考勤制度 1、出勤时间：全年 上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行。 2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行 （四）员工假期和福利制度：1、苗木每月月末上报下月生产任务，完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的100%，如果未完成相应比率扣除，计算公式如下： 实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金
生态学试题与答案(最后)
生态学单选 1.生态学按其性质一般分为（D) A.理论生态学 B.草原生态学 C.环境生态学 D.理论生态学与应用于生态学 2.生态系统的结构包括：（B) A.特种结构、时空结构 B.特种结构环境结构 C.特种结构、时空结构、营养结构 D.营养结构、生物结构 3.种群波动的密度调节主要为（A) A.种间调节、食物调节 B.种内调节、食物调节 C.种间调节、种内调节 D.环境调节、食物调节 4.群落演替换主要原因是：（B) A.原生演替、次生演替 B.外因演替、内因演替 C.外因演替、原生演替 D.内因演替、次生演替 5.就植物来说，其生态型包括（A) A.气候生态型、土壤生态型、生物生态型 B.养分生态型、温度生态型 C.植物生态型、生物生态型、微生物生态型 D.环境生态型、生物生态型 6.从整个生物圈的观点出发，生物化学循环可分为：（D) A.地质大循环、生物小循环 B.生物小循环、沉积型循环 C.气象型循环、地质大循环 D.沉积型循环、气象型循环 7.根据污染的环境，可分为的类型是：（D) A.化学污染、物理污染、生物污染 B.大气污染、水域污染、重金属污染 C.重金属污染、土壤污染、生物污染 D.大气污染、水域污染、土壤污染 8.根据物质循环的范围不同，生物地球化学循环可分为（B) A.生物小循环和气相型循环 B.微生物小循环和地质大循环 C.气相型循环和沉积型循环 D.气相型循环和地质大循环 9.下列关于生活型的说法不正确的是（B) A.是种以上的分类 B.是生理生态特征不同的基因型类群 C.长期生活在不同自然条件下 D.郑重从形态外貌上进行区分 10.生物各个生长发育期或某一阶段内，高于生物学最低温度值以上的昼夜温度总和，称为某生物或某发育阶段的（A) A.活动积温 B.有效积温 C.积温 D.热量 11.在全日照下生长，但也能忍受适度的荫蔽，这种植物称为（C) A.阴性植物 B.阳性植物 C.耐阴植物 D.中日照植物 12.自然环境中，对生物生存不可缺少的因子称为（B) A.生态因子 B.生存因子 C.资源因子 D.气候因子 13.根据起始基质的性质演替可分为（A) A.原生演替和次生演替 B.发生演替、内因发生演替和外因生态演替 C.快速演替、长期演替和世纪演替 D.自养性演替和异养型演替 14.生物生态适应对策中，r-对策者（C) A.生活期长 B.个体大 C.通常占据临时性生境 D.生殖耗费少 15.生物种所具有的繁殖后代、延续种族的能力称为（B) A.遗传力 B.繁殖力 C.配合力 D.增长力 16.种群在实际条件下，出生率随种群大小、组成和生存条件不同而变化，称为（B) A.生理出生率 B.生态出生率 C.最大出生率 D.绝对出生率 17.人工栽培生物种群在空间分布多属于（C)
规模化苗木种植对促进农民增收效果显著
调查显示：规模化苗木种植对促进农民增收 效果显著树苗种植产业发展急需政策支持 通化地区是吉林省主要苗木种植区，拥有东北最大林木种苗种植基地（位于柳河县安口镇）。近年来，通化市苗木种植业发展迅速，农村出现很多有规模、专业化育苗基地，带动部分农户积极参与林木种苗生产，成为农户增收的主要项目之一。为及时掌握通化市林木种苗发展现状，人民银行通化市中心支行对辖区苗木生产经营具有代表性的柳河县、通化县进行了调查，通过入户走访、现场问卷调查、召开座谈会等形式，与当地基层干部和苗木种植户进行了广泛交流和深入探讨，调查显示：规模化特产种植能够快速增加农民收入，但是规模化特产种植中尚存在一些问题不容忽视。 一、通化市林木种苗产业基本情况 2008年末，全市经林业局批准具有生产经营许可的具有一定规模的育苗户共有360户，育苗面积6030亩，生产各类苗木近4—5亿株，种植品种主要有针叶、阔叶等20多个品种，累计荒山造林27.7万亩，植树加补植木苗达22.9万亩，苗木实际
使用量为6267.2万株，与往年相比略有增加。规模以上种植户主要以造林树种为主，农户小面积种植的品种主要为绿化用树种及经济林为主。 二、规模化种植树苗促进农民增收效果显著 （一）种植树苗带动了农村种植结构调整。目前通化市农民种植结构，基本上是水田以水稻为主，旱田以玉米、大豆两种作物为主，仅以柳河县最大的树苗生产基地安口镇为例，其种植树苗的土地，在植树之前也属于这种情况，据我们调查，目前安口镇的耕地面积是70,935亩，种植树苗面积达到了耕地面积的13.98%（包括农户小面积种植），由于特产经济作物—树苗的种植，有力地调整了当地的种植结构，促进了当地种植结构的优化和升级。 （二）种植树苗有力地促进了当地农民增收。据我们调查，当前安口镇种植树苗的土地流转费用已经达到1,000元/亩，是柳河县其他地区土地流转费用的3—4倍，这意味着流转土地的农民即使不种粮，每亩土地的纯收益比种粮都要高，另外我们还了解到树苗种植户每年都要大量雇工，据我们对该镇发放的100份调查问卷显示，调查中有93%的树苗种植户需要外来雇工以完成农业生产，树苗种植户种植一亩树苗需要雇佣10个工，每个工按60元计算，9,920亩树苗需要雇工99,200个，每年树苗种植户光雇工费用就达到565万元，另外，我们对种植树苗和粮食进行了比较，以旱田为例，种植1亩玉米扣除化肥、农药、种子、人工费等成本420元，每亩纯收入也就是500元左右，若种植1亩红松苗，每亩种子需要600斤，每斤种子14元，总
生态学复习题含答案
一、基本概念 生物系统 生物系统：指生态系统中的生物，包括：生产者、消费者和分解者。与环境系统共同构成生态系统 物种 物种：统一的繁殖群体，由占有一定空间、具有实际或潜在繁殖能力的种群形成，而与其他这样的群体在生殖上隔离 生态因子、第一性周期因子、次生性周期因子、非周期因子、非密度 制约因子、密度制约因子 生态因子：是指环境中对生物生长、发育、生殖、行为和分布有直接或间接影响的环境要素。 第一性周期因子：光；温度 次生性周期因子：湿度；溶解氧 非周期因子：自然灾害 非密度制约因子：系统中对种群的作用大小与密度变化无关的因子，如天气和污染物等非生物因子 密度制约因子：系统中对种群的作用大小随种群本身密度变化而变化的因子，如竞争者和疾病等生物因子 限制因子、生态幅 限制因子：生物的生长发育过程受到某个最小量的因子限制，这个因子称为限制因子 生态幅：耐受性下限和上限之间的范围，即每一个种对环境因子适应范围的大小利比希最小因子定律、Shelford耐性定律 利比希最小因子定律：植物的生长取决于那些处于最少量状态的营养 成分。 耐受性定律：每一种生物对每一种环境因素都有一个能耐受的范围，即有一个生态上的最低点和生态上的最高点 驯化、休眠、滞育、适应、适应组合 适应：有机体面对所有的环境胁迫成分所采取的降低生理压力的改变
驯化：生物对实验环境条件变化产生的适应性反应 休眠：指生物的潜伏、蛰伏或不活动状态，是抵御不利环境的一种有效的生理机制。 适应组合：生物对一组特定环境条件所表现出的协同的适应性 滞育：昆虫等在生命活动过程中的某一特定发育时期,由于内在原因,出现生长发育暂时停止的现象。周期性出现的，比休眠更深的新陈代谢受抑制的生理状态，是对有节奏重复到来的不良环境条件的历史性反应，是生物对环境条件长期适应的结果。 光补偿点 光补偿点：植物的光合强度和呼吸强度达到相等时的光照强度 光周期现象 光周期现象：生物对日照长短的规律性变化的反应 生理有效辐射、生理无效辐射 生理有效辐射：能被光合作用利用的辐射（红光和蓝紫光） 生理无效辐射：很少被光合作用利用的辐射（绿光） Bergman规律、Allen规律 贝格曼规律：内温动物，在比较冷的气候区，身体体积比较大，在比较暖的气候区，身体体积比较小。 阿伦规律：内温动物身体的凸出部分在寒冷的地区有变小的趋势。 发育起点温度（生物学零度）、有效积温、有效积温法则 生物学零度：生物生长发育的起点温度。 有效积温：生物完成某个发育阶段所需的总热量。 有效积温法则：生物发育时期内的有效温度与发育时间的乘积是一个 常数K=N(T-C) K:有效积温，常数，用“日度”表示 N：发育历期，天数 T：发育期内的平均温度，C? C：生物学零度，C? 范霍夫定律（Q10定律）
苗木种植基地管理办法
苗木种植基地管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范苗木种植基地管理，提高生产效益，确保安全生产，根据集团有关规定，结合公司实际，制订本办法。 第二条本办法适用于公司苗木种植基地所有项目的管理。 第二章苗木种植基地机构设置及职责 第三条苗木种植基地隶属公司种植养殖部管理，基地设基地主管1人、配置熟练种植员4人。 第四条各级职责 （一）行政部职责 1、负责基地所需各类人员的招聘、调配、解聘和工资核算； 2、负责基地所需各类后勤和办公物资的配置和调整； 3、负责基地安全保卫工作的监督检查； 4、负责基地苗木、物资出入的监督检查。 5、负责苗木的建账管理。 （二）种植养殖部职责 1、负责苗木的采购和外调使用； 2、组织苗木的种植和养护； 3、管理苗木种植人员； 4、协调出入基地苗木的装卸和运输； 5、基地所需临时用工的计划和协调； 6、管理和合理使用基地配置的各类物资； 7、苗木种植人员的技术培训； 8、劳务用工计量计时的监督和汇总； 9、指导苗木病虫害防治； 10、建立苗木生长期情况记录档案；
11、负责基地的安全生产。 （三）基地主管职责 苗木种植基地主管在公司种植养殖部的领导下，负责基地的生产管理工作。 1、组织基地的安全和文明生产； 2、组织苗木的种植、养护和装卸； 3、苗木生产的计划、组织和人员的协调安排； 4、劳务用工计量计时； 5、组织苗木病虫害防治； 6、负责组织苗木基地技术人员的培训实施； 7、上级安排的种植基地其他工作。 （四）苗木种植员职责 苗木种植员在苗木基地主管的领导下负责基地苗木的种植工作，其职责是： 1、按苗木种植计划，实施苗木种植工作； 2、建立苗木生长期动态档案； 3、负责苗木日常养护及管理工作； 4、负责出入基地苗木的装卸工作； 5、按照公司的统一安排，协助园林绿化工程的施工； 6、公司领导安排的其他工作。 第三章人员管理 第五条人员食宿管理 （一）住宿管理 1、住宿：公司根据基地人员配置情况，统一租赁住房用于住宿及办公，除公司长驻基地人员外，其他临时用工人员住宿自行解决。 2、公司根据人员数量统一购买单人床，其他床上用品自行携带。
苗木种植实施方案
实施方案 根据兰考县苗木采购公开招标文件（招标编号：兰财采字询2018（078）号）的要求，为保证苗木质量，提高栽植成活率，提出如下技术方案和项目实施方案： 1、技术方案 ①、本苗圃园一定严格按采购方所要求的苗木质量和供货时间供苗； ②、起苗时专人监督，组织专业的工作人员按采购方要求的规格严格起苗。保证苗木新鲜，根系完整，无死苗、病苗、弱苗，无检疫对象。起苗完毕后，水保林包装采用每500株1件，根部薄膜包装，经果林包装采用每50—100株1件，根部稻草包装。木芙蓉树按胸径的6-8倍带土球。并用草绳或稻草捆扎土球。以确保根部保湿，苗木水分不流失。所有苗木保证从挖苗到栽植的时间不超过 24小时； ③、起苗和包装完成后，我方组织具备专业运输苗木的运输队伍将货物按时按质按量运到采购方指定地点。费用由我方承担。苗木在运输过程中，进行妥善的管理，做到保湿透气，防止重压，严禁风吹日晒，确保不发生烧苗，不枯萎，保持货物应有的鲜活度。如发生烧苗，采购方有权拒收。 ④、水保林经果林： a、栽植前，我苗圃园组织专业技术人员免费为栽植人员进行栽植及管理技术指导和培训。 b、栽植时，我方派专业技术人员免费到现场指导栽植。直到栽植完毕。 c、栽植结束后，我方派专业技术人员传授养护技术，做到每一个管护人员都能圆满地完成栽植后的管护任务。同时，不定期的安排人员对苗木管护进行指导。 ⑤、木芙蓉树运到施工地后按绿化要求施工、挖方、栽培、填方、保成活率。栽植后养护期一年 2、项目实施方案 （1）、配置专门班子 本项目设立兰考县苗木供应项目技术服务部，技术人员做到亲自到现场指导、监督苗木起挖、栽植。 （2）、合理组织人员 根据本项目的特点，结合苗木的采购技术要求，组织长期从事苗木起挖和运输的专业技术人员进行相应的工作。 （3）、足额资金保证
苗木销售管理制度
古城林场苗木营销管理制度（讨论稿） 为了进一步规范苗木销售管理，力求苗木收益最大化，经场管会讨论通过，特制定本制度。 一、本制度适用于本场所有苗圃苗木的销售和调入的苗木。 二、成立苗木营销管理领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组由场管会全体人员和各苗圃负责人组成，由场长任组长，书记、副场长任副组长。领导小组负责苗木的定价及日常销售管理。领导小组下设办公室，办公室设在财务股，负责苗木销售日常事务。所有责任人员道道手续签字，详细记录在案，确保苗木质量合格、数量足额、成活率达标。出现问题，严肃追究相关人员责任。 三、苗木销售采取定价公示和随行就市相结合的办法。每年年初由领导小组参考上年苗木市场行情制定出当年我场苗木销售参考价格表（以下简称“价格表”），作为苗木最低销售价格的依据，中途苗木行情上涨或下跌，则由领导小组讨论重新定价，并制定出新的价格表，同时废止旧的价格表。 四、苗木销售参考价格表发至各站、圃、点，全场职工都应积极引进客户推销苗木。职工推销的价格若超出价格表确定的价格，按超出部分总收入的 3 %提成后作为职工的推销奖励。 五、苗木销售采取先预交苗款后起苗的办法，由客户先向场财务足额预交购苗款，场财务股开具苗木调运单，苗圃管理人员和场派驻人员按苗木调运单上的树种、规格、数量调运苗木并签字后，按实际调运数量结算。
六、苗木的出售必须开票记帐，严禁收款不记帐、私设“小金库”、帐外坐支现金的现象发生。 七、苗木调入，必须通过招标或询价的程序，1万元以内的由场招标调入，报县林业局备案；1万元以上的必须经林业局审核批复，县林木种苗管理站开具《林木种苗使用许可证》后实行招标调入。 八、个体私营苗木的调入，必须挂靠正规、合法、注册的苗木销售公司进行招标调入。 九、调运苗木，“两证一签”必须齐全。调入苗木到位后必须申请当地植物检验机构复检合格后方可使用。 十、有关苗木生产费用、销售收入数据、财务报表与业务报表必须一致。 十一、业务股要有正规的育苗档案，建立健全育苗台帐，严格成本核算，数据必须详实可靠，并及时上报相关报表。 十二、本制度自2012年3月1日起实行。
生态学试题答案整理培训讲学
生态学试题答案整理
1、环境生态学：指以生态学的基本原理为理论基础，结合系统科学、物理学、化学、仪器分析、环境科学等学科的研究成果，研究生物与受人干预的环境相互之间的关系及规律性的一门科学。 2、环境：是指某一特定生物个体或群体以外的空间，以及直接或间接影响该生物体或生物群体生存的一切事物的总和。 3、环境因子：具有综合性和可调剂性，它包括生物有机体以外所有的环境要素。 4、生态因子：是指环境中对生物生长、发育、生殖、行为和分布有直接或间接影响的环境要素。 5、限制因子：生物的生存和繁殖依赖于各种生态因子的综合作用，其中限制生物生存和繁殖的关键性因子就是限制因子。 6、微环境：是指区域环境中由于某一个（或几个）圈层的细微变化而产生的环境差异所形成的小环境，如生物群落的镶嵌性就是微环境作用的结果。 7、生境：具体的生物个体和群体生活地段上得生态环境称为生境。 8、有效积温：是生物某发育时期内日有效温度（即日平均温度减去生物学零度的差值的）总和。 8、生态幅度：一种植物能适应不同的环境条件能力为其“生态幅度”，在不同的环境条件下，同一种生物会变化以适应环境，产生不同的“生态类型”。 9、物候：生物长期是适应于温度的季节性变化，形成与此相适应的生物发育节律。
10、温周期：温度有日变化，除了赤道地区以外，还有季节变化，植物对这两种节律性的变化反应敏感，并以适应，在这样的温度变化下才能正常生长发育。 11、最小因子定律：植物的生长取决于环境中那些处于最小量状态的营养物质。 12、耐性定律：任何一个生态因子在数量上或质量上的不足或过多都将使该种生物衰退或不能生存。 13、光补偿点：植物同化器官中，光合作用吸收的二氧化碳与呼吸作用释放的二氧化碳相等时的光照强度 14、光饱和点：一定范围内，光合作用的效率与光强成正比，但到达一定程度光合效率不会增加，如继续增加，光合效率下降，这点谓之饱和点。 15、生态幅：每种生物对一种生态因子都有一个生态上的适应范围，即有一个最低点和一个最高点，最低点和最高点之间的耐受范围，就称为该种生物的生态幅 16、种群：是指在一定空间中生活、相互影响、彼此能交配繁殖的同种个体的集合。 17、出生率：泛指任何生物产生新个体的能力。 18、死亡率：是在一定时间内死亡个体的数量除以该时间段内种群的平均大小。 19、年龄结构：是各个年龄级的个体数目与种群个体总体的比例。 20、性比：是反映种群中雄性个体和雌性个体比例的参数。 21、种群密度：单位面积或空间上的个体数目
种植基地管理制度守则
精心整理 苗圃基地管理手册 第一节苗圃基地的职能 一、种植基地的职能 种植基地的职能是在苗木管理部副经理的领导下，积极贯彻公司的管理方针与经营政策，负责公司苗圃基地全面工作，组织基地的生产、督促生产计划的安排及 落实。 第二节种植基地的岗位职责 一、基地主任岗位职责
1、苗圃基地主任受苗木管理部副经理的领导，负责种植基地的全面工作，并向苗 木管理部副经理负责。 2、负责组织苗圃基地的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各苗木品种的存 圃量情况，并作出适当的安排。 3、负责编制苗圃基地各种苗木品种的种植养护操作规程。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 1、 2、 基地的各项工作，有效解决种植、养护中遇到的困难。 3、每天对基地观察一次，及时对苗木的生长状况进行了解，并对观察的情况进行 整理，制定日报表。 4、对苗木种植、养护的日常园艺操作的整理和统计其中包括：
◆发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法 和时间，以及农药的进货凭证等。 ◆生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、 用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。 ◆产品分期分批出圃时间、出圃数量、出库数量等情况的统计。 ◆ 5、 6、 7、 8、 1、 2、 理苗圃基地的各项工作，有效防止种植、养护过程中各种病虫害的发生。 3、每天对基地巡视一次，及时对苗木的生长状况进行了解，严密监控各种苗木品 种的生长状况及病虫害发生情况，并对巡视的情况进行整理，制定日报表。 4、对苗木生长及病虫害监控的日常巡视情况的整理和统计其中包括： a)发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法 和时间，以及农药的进货凭证等。
园林绿化苗木种植技术措施
园林绿化苗木种植技术措施 一、种植技术措施 （1）、苗木选择：所选苗木必须符合施工图设计要求的规格、尺寸、形状，苗木应生长健壮，无病虫害，外形姿态丰满美观，且采取一定培育手段，适于移植的最佳施工苗木。 （2）、苗木挖掘：综合考虑气候、工期及苗木生物学特性等因素选择合适的栽植时期，采用挖苗前修枝、灌水、土球包扎，装卸运输的避风遮阳等措施。 （3）、绿化种植 苗木种植：乔灌木种植要求种植前裸根苗进行根部修剪处理，然后进行散苗栽植。边回填土边踏实，选择苗木要大小粗度相近，高度一致。栽植时树干或树冠中心保持在直线和曲线上，回填土乔木要比原地面高20cm，灌木高15cm，常绿树土球要与原地面相同，踏实时不要将土球捣烂。栽后在树穴边做环状围堰，堰埂高10—20cm，随后均匀浇足一遍定根水，三天内再浇水一次，并在水渗下去后树坑周围覆盖干土2cm厚，如条件允许可覆盖薄膜用以保水。 二、具体施工技术--乔灌木栽植工程 l 、定点放线 利用网格法，根据图纸的比例要求，定出植物群落和单株种植的位置，利用标桩做出标记，写明树种及树坑规格，树群要用白灰撒出范围线，范围内打上木桩，写明树种、数量、坑的规格，然后用目测的方法量出单株植点。定点放线要注意以下几点：①树种、数量、位置要与设计图纸相符。②节点处树丛配置要自然，要按照树的组织配合原则定点，切忌呆板，避免成行排队或等距离栽。
2 、检查验收 定点放线完成后，进行检查验收，要求做到准确无误。 3 、挖坑 挖坑的质量对植物以后的生长发育有很大的影响，应根据各种不同规格的苗木及土球的大小，土质情况来确定坑的大小，一般应比规定的根系及土球直径大的20-30 公分，同时根据树种根系类别，确定坑的深浅，坑应成圆筒型，以保证栽植时根系舒展，以利成活。 4、掘苗前的准备工作 1 、乔木施工： ( 1 ）定点放线：首先要确定主轴施工控制线，然后进行定点放线，水准点设置，定点的标记要明显、清晰。 施工人员接到施工图纸后，应到现场核对图纸。了解地形、地物和障碍情况，并找出定点放线的依据和方法。 a 、行道树定点，一般以路牙或道路中心线为定点放线的依据，可用经纬仪皮尺、钢尺、测绳按设计规定的株距、每隔十株在两树中间钉一木桩，做为每株树木栽植的依据。 b 、草坪树定点采用主轴线确定草坪框线，然后用方格网方法，双向控制，确定草坪树的位置。 （2）掘苗 a、掘苗的质量标准：为保证树木成活，提高绿化效果，要选生长健壮，无病虫害，树形端正，根系发达，内膛多枝，枝条饱满，树形整齐的苗木。 b 、掘苗的施工方法
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃管理制度 苗圃是繁殖和培育苗木的基地。其任务是用先进的科学技术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。 一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃苗圃的功能定位：进行一个大致的功能划分。只有这样，才能做到有的放矢，从而起到事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。可将苗圃划分为以下几个区域： 1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面. 2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周期较长、见效慢。对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点. 3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方. 4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树
可间植在大树底下. 二、人员管理（一）组织架构 （一）设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。采取分工明确，责任到人的管理制度。 （二）岗位职责1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施 2、仓管的岗位职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购 3、养护工的岗位职责：苗圃园苗木日常养护 4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护 （三）考勤制度1、出勤时间：全年上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00 每周休息一天，休息时间可采用轮休的方式进行。2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行 （四）员工假期和福利制度： 1、苗木每月月末上报下月生产任务，完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的100%，如果未完成相应比率扣除，计算公式如下：实际绩效奖金=计划完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金 2、半年奖金及年终奖金，计算公式为：半年奖金或年终奖金=半年计划完成工作量或全年计划工作完成量/ 实际
最新景观生态学试题及答案精选
景观生态学 一.名词解释 1.景观：是一个由不同土地单元镶嵌组成，具有明显视觉特征的地理实体：它处于生态系 统之上、大地理区域之下的中间尺度：兼具经济、生态和文化的多重价值。 2.斑块：是外观上不同于周围环境的相对均质的非线性地表区域。 3.斑块化：是指斑块空间格局及其变异，通常表现在斑块大小，内容，密度，多样性，排 列状况，结构，和边界特征等方面。 4.廊道：是指不同于两侧基质的狭长地带，可以看作是线状或带状的斑块。 5.基质：景观中面积最大、连通性最好的景观要素类型，如广阔的草原、沙漠等 6.景观异质性：景观要素及其属性在空间上的变异性，或者说景观异质性是景观要素及其 属性在空间分布上的不均匀性和复杂性。 7.景观空间格局：一般指大小和形状不一的景观斑块在空间上的配置 8.景观多样性：指由不同类型的景观要素或生态系统构成的景观在空间结构和功能方面的 多样性和变异性，反映的是景观的复杂程度。 9.内缘比; 斑块内部与外侧边缘带的面积之比 10..网络：网络通常由结点和连接廊道构成分布在基质上 11.干扰：系统中一个偶然发生的不可预知的事件，是在不同时空尺度上发生的现象（不 用背） 12.景观破碎化: 是指由于自然或人为因素的干扰所导致的景观由简单趋于复杂的过程，即 景观由单一、均质和连续的整体趋向于复杂、异质和不连续的斑块镶嵌体的过程 13.景观连接度：是描述景观中廊道或基质在空间上如何连接和延续的一种测定指标。 14.生态流：景观中物质、能量和物种在景观要素之间的流动 15.meta种群：同种的局域种群在不同斑块上分布的总和 16.景观生态分类：根据生态系统内部水热状况的分异物质能与能量交换形式的差异以及反 映到自然要素和人类活动的差异，按照一定的原则、依据、指标，把一系列相互区别、各具特色的景观生态类型进行个体划分和类型归并，揭示景观的内部格局、分布规律、演替方向。（未知） 17.景观生态规划：指运用景观生态学原理，一区域景观生态系统整体优化为目标，在景观 生态分析、综合和评价的基础上，建立区域景观生态系统优化利用的空间结构和模式。 18.最佳的景观结构：含有细粒区域的粗粒景观最有利于获得大型斑块带来的生态效应，也 有利于包括人类在内的多生境物种生存，并能提供比较全面的环境资源和条件，具备了粗粒和细粒的有点 二.填空 19.景观要素的三种类型：斑块、廊道、基质 20.斑块的分类：干扰斑块、残存斑块、环境资源斑块、引进斑块 21.廊道的类型：A）按起源可分为：环境资源廊道、干扰廊道、残存廊道、引进廊道 B）按宽度分：线状廊道、带状廊道 C）按构成分：绿道、蓝道、灰道、暗道、明道、（必考） 22.廊道的功能：生境、通道、过滤、源和汇 23.基质的判断依据（标准）：相对面积、连接度、动态控制 24.基质的特征: 连接度、狭窄地带、孔隙度 25.景观异质性形成原因：环境资源的异质性、干扰、生态演替 26.Forman景观格局的分类：均匀分配格局、聚集型分布格局、线状分布格局、 平行格局、特定组合或空间联结
基地管理实施细则(试行)[1]
基地管理实施细则（试行） 为进一步规范基地（含种植基地和苗圃基地）各项工作能平稳有序开展，根据《基地管理规定》，结合公司指导精神和基地实际情况，特制订本管理细则。 第一条、本细则适用于基地所有工作人员，包括公司委派人员、专职人员、兼职人员和季节性零工。 第二条、人员配备及职责 （一）基地主任受公司委派，全面负责基地一切工作的部署及督查，传达公司政策，定期向公司汇报基地工作。 （二）基地主管直接受主任领导，全面负责基地一切工作的安排及实施，及时向主任汇报基地工作。 （三）基地副主管受基地主任和主管领导，主管基地的具体工作的实施及人员管理，及时向主管及主任汇报基地工作实施情况。 （四）基地技术主管受基地主任领导，全面负责基地技术指导、人员培训及咨询服务。 （五）种植基地管理员直接受基地副主管领导，接受副主管工作安排，具体落实种植示范基地的各项工作任务。 （六）苗圃基地管理员直接受基地副主管领导，接受副主管工作安排，具体落实苗源基地的各项工作任务。 第三条、基地实行专业技术指导管理，由基地技术主管全面负责基地育苗所需地块的选址、土地平整、农资农具购买、育苗把关、育苗技术、生长技术、田间管理、病虫害防治、采收等技术
指导。涉及上述工作，由具体经办人员咨询技术主管后，由技术主管向基地主管和副主管汇报，最终由基地主任核准批复。 第四条、基地人员薪酬待遇实行“级别工资、绩效考核”，即按公司制订的工资政策基础上，薪酬与工作内容紧密挂钩，重点考量人员工作绩效和成果，采用“七分制”实施全面考核。具体为: （一）基地主任。公司委派专人担任，工作按月考核。 序号考核项目考核内容分值收入奖惩备注1 工作管理 公司当月安排的专项工作能及时布置 、切实贯彻，重过程，要结果。 1 2 工作管理所有工作做到文字记录，存档备查。1 3 工作管理 基地日常工作能井然有序开展，不出 现拖拉、推诿、敷衍的情况。 1 4 人员管理 基地人员安排合理，管理有序，不出 现缺位和人浮于事现象。 1 5 财务管理 基地财务管理有序，账务结算及时准 确。 1 6 工作考勤 每月定期四次亲自前往基地实地考察 ，了解情况。 1 7 工作考勤每月月初定期召开月度工作会议，认 真总结上月工作经验，安排部署当月 工作安排。 1 （二）基地主管。由基地主任直接领导，不得越级汇报工作和反应情况，工作按月考核。 序号考核项目考核内容分值收入奖惩备注
苗木种植后(养护)的管理
苗木种植后(养护)的管理 一、养护质量目标 （1）、乔木：生长良好，符合植物生长规律，成活率达98%以上，按设 计要求或自然树形修剪，基本无病虫害。 （2）、灌木：生长旺盛，花灌木开花较整齐，脚叶整齐，植物配置按设计要求，层次丰富，色彩搭配合理，无病虫害。 （3）、绿篱：按设计要求进行修剪，高度、宽度适当，平整一致，生长良好，无病虫害。（4）、草坪：生长良好，开花整齐，植物覆盖率高，无黄土裸露。 （5）、花卉配置按设计要求，色彩搭配美观大方，色块效果好，与周围植物配置相协调，无病虫害。 二、养护技术方案 （1）、草地管理 A、除杂草：根据草地品种、生长情况、气候状况等因素，一般生长季节每月除杂草2 次，非生长季节每两个月除杂草1 次，要求连根系清除。修剪：草控制在5—8cm 左右，填坑洼。 B、平整草地：对大面积坑洼不大的草坪，铺泥炭土和沙填平，以保持草地平坦。对大面积坑洼大的，应安排一个平整计划，每次填沙5cm 以内。 C、补植：对因市政工程、交通事故、人为践踏、生长不良等造成的裸露地，及时补植草地并加强保护，保证其迅速长满。 D、淋水：草地淋水主要与天气有关，没雨天气一般1—2 天淋水1 次。 E、施肥：施肥保养阶段以追肥形式施放，可以结合淋水撒肥，一般每个月撒肥1 次（肥料以复合肥、尿素为主）以保持良好的长势，不同的季节根据草地生长情况安排施肥。（2）、灌木与绿篱养护管理 A、除杂草：对未郁闭的绿篱每月松土除杂草1 次，已郁闭绿篱发现寄生藤必须马上清除，并入袋销毁，养护面松土除杂草1 次，为防止杂草长入，每季度修边1 次，修边宽度30cm，修边一定要整齐，有美感。 B、修边整形：保持设计要求的高度，上面平整、边角整齐、线条流畅，新梢10cm 以上即须修剪，根据景观要求、品种特性，可进行强修剪和轻修剪。（强修剪一般于植物萌动前进行，一定范围内统一高度、形状。轻修剪保持新梢在10cm 以内。）
苗木管理制度
冠鼎泽恒业千岛湖旅游有限公司苗木管理制度 第一章总则 第一条为对苗木的进场、种植和苗圃内苗木的生产、出圃、调用实行全过程的规范管理，使得苗木得以更好的日常养护和正常运作，并做到合理的成本控制。根据公司资产管理制度，结合苗木实际特性，特制定本制度。 第二条本制度所称的苗木是指在公司地块上种植的林木、花卉、草坪、地被、苗圃培植的幼树苗及外购苗木。只要苗木的所有权属于公司，不论其存在地点、形成方式等因素都须纳入本制度的管理范围之内。 第三条公司各苗木的取得必需手续齐全，票据合法，苗木的购进、验收和处置必需按本制度的相关规定办理。 第四条综合部是苗木实物管理部门，财务部是苗木的财务核算部门。凡涉及苗木的会计核算按企业会计准则和相关会计制度执行，本制度中不再重复。 第二章苗木的采购程序 第五条公司苗木列入公司资产管理，纳入公司年度预算并附苗木采购明细清单，报董事会审批，年度采购方案及年度预算参照公司预算管理办法执行。 第六条苗木使用部门根据工作需要填制《请购单》，请购单中应明确所需苗木的名称、规格型号、数量、用途等内容，并附上不少于三家供应商的采购报价单,填制完整的请购单报综合部审核。
第七条如果采购或建造大宗的苗木、林地，公司应组建招投标小组对苗木采购的供应商或建造商进行确定，具体的招投采购流程参照工程管理中的招投标流程实施；对少量苗木的采购可对比三家不同供应商的产品质量，如果质量相同的情况下，从中选取价格最低者为供应商，如果质量不同时，应首先考虑质量最优的供应商，对于质量的认定，应由专门的技术人员确认。 第八条如果请购的苗木与经董事会审批的采购方案中所附清单上的苗木的名称、型号、数量等基本一致（差异不超过10%），视为纳入年度采购方案的苗木处理；如果公司临时调整采购方案或调整明细清单上的具体品种，当作购建未纳入年度采购方案的苗木处理。 第九条购建纳入年度采购方案的苗木投资，附原经董事会审批的投资方案，经总经理审核后，报公司董事长批准。 第十条购建未纳入年度采购方案预算的苗木时，由苗木的使用部门填制《年度超预算/预算外支出审批表》，并附相应的苗木种植可行性报告，报公司总经理审核后，报公司董事长批准。 第十一条经董事长审批后,由综合部安排专人实施采购,采购时应与供应商签订《苗木采购合同》，合同由综合部专人进行管理，合同签订应参照公司合同管理办法执行。 第三章苗木的验收与结算程序 第十二条收到供应商的苗木或交付苗木时，应由综合部的资产管理员与公司指定的技术人员实施验收。
蔬菜基地管理制度
蔬菜基地管理手册 第一节蔬菜基地的职能 一、种植基地的职能 种植基地的职能是在管理部副经理的领导下，积极贯彻公司的管理方针与经营政策，负责公司蔬菜基地全面工作，组织基地的生产、督促生产计划的安排及落实。 蔬菜基地主要负责种植基地蔬菜种植计划及管理；基地肥料、农药使用管理；基地病虫害防治；基地田间档案管理；基地的环境监察保护；基地产品出事宜。 二、种植基地的组织结构 蔬菜基地组织结构设置如图所示。
第二节种植基地的岗位职责 一、基地主任岗位职责 1、蔬菜基地主任受蔬菜管理部副经理的领导，负责种植基地的全 面工作，并向蔬菜管理部副经理负责。 2、负责组织蔬菜基地的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握 各蔬菜品种生产情况，并作出适当的安排。 3、负责编制蔬菜基地各种蔬菜品种的种植操作规程。 4、负责蔬菜基地掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效 益，落实完成上级领导下达的各项任务。 5、负责蔬菜基地的人员管理工作，经常组织员工学习蔬菜种植、 养护技术，努力高基地人员素质和技术水平。
6、做好苗蔬菜地周边环境的治理、抓好安全生产，为基地的生产 创造良好的环境。 7、组织好基地的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安 全工作。 8、做好种植基地的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结， 上报蔬菜管理部副经理并备案。 9、完成蔬菜管理部副经理交给的其他任务。 二、蔬菜基地园艺技术员工作职责 1、园艺技术员在基地主任的领导下，负责基地种植生产、养护技 术的指导和实施。 2、有计划、有重点的观察各种蔬菜品种种植的生长规律及特点， 根据实际情况及时制订出适合的园艺措施并付诸实践，同时指 导种植、养护人员科学管理基地的各项工作，有效解决种植、 养护中遇到的困难。 3、每天对基地观察一次，及时对蔬菜的生长状况进行了解，并对 观察的情况进行整理，制定日报表。 4、对蔬菜种植、养护的日常园艺操作的整理和统计其中包括： ◆发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数 量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。 ◆生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂 等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭 证等。