做领班的基本要求
一、首先必须有较深的服务经验,较高的业务技能,并有一定的管理水平。
1.能吃苦耐劳,工作认真负责。
2.有一定的工作经验和较长的操作技能,反之无法带动全班人员工作。
3.有督导下属的能力。
4.具有较强的专业知识。
5.有良好的人际关系。
6.有良好的个人品质办事公平合理。
二、如何当好领班
1.做好该区域检查工作。
2.抓好班内的小培训。
3.对区域物品管理。
4.讲究工作方法和管理艺术。
5.要处理好上级、下级和平级的关系。
三、如何处理好人际关系
1.对待上级
a. 忠诚(态度和品质、臣对君、下对上、事之以忠)
b. 感激(上司的提拔任用)
c. 尊重(上下级之间的懂礼貌)
d. 体谅(带头体谅上级的立场)