在县乡党委换届工作会议上的讲话

在县乡党委换届工作会议上的讲话

(2011年6月12日)

县乡党委换届,既是今年一项政治任务,也是一项重点工作。6月10日,县委第十三次常委会对这项工作进行了专门研究,并制定出台了相关的政策性文件。今天的会议,标志着换届工作全面启动。刚才,成军同志对县乡党委换届工作进行了全面安排部署,丁炜同志对严肃换届纪律保证换届风清气正提出了明确要求,我完全赞同。惠安堡镇、麻黄山乡和教体局等三个党委分别就保证换届风清气正作了公开承诺,讲的都很好,其他各党(工)委也分别递交了书面承诺书,希望大家能够按照各自所承诺的内容严格执行、抓好落实。总的要求是,确保这次换届圆满成功,确保这次换届不出任何问题。下面,我重点针对目前我县的工作实际,再强调几点意见。

一、端正态度,统一思想

县乡党委换届是全县人民政治生活中的一件大事、要事,是事关全局、影响长远的一项重大政治任务。党中央和区、市党委对县乡党委换届工作高度重视,自去年11

月份以来,中央、自治区、吴忠市先后多次召开会议,出台了一系列文件,对县乡党委换届工作作出了全面安排部署,并提出了明确要求。我们作为具体的贯彻执行者和实际操作者,一定要把思想和行动统一到中央和区、市党委的精神上来,确保换届各项工作有力、有序、扎实推进。一要充分认识换届工作的重要意义。县乡党委换届是加强基层组织建设、发展党内民主、增强党的执政能力的有效举措和具体实践。今年又是建党90周年、“十二五”规划起步之年,全县经济社会发展正处在跨越崛起的关键时期,扎实搞好县乡党委换届,对于顺利实现“十二五”规划目标至关重要,对于加速推动县域经济社会跨越崛起至关重要,对于建设和谐富裕新盐池至关重要。各级党组织和党员领导干部一定要充分认识换届工作的重大现实意义和深远历史意义,切实增强政治责任感和历史使命感,以坚决的政治态度、“铁”的纪律要求、扎实的工作作风,确保换届工作始终在区、市党委和县委的坚强领导下顺利推进。二要正确对待进退留转。就我县而言,近几年来,我们着眼于干部的工作实绩、班子的结构优化、干部的培养锻炼等方面,先后对多名干部进行了调整任用,也正是在不断的进退留转和人事更替中,为推动经济社会各项事业快速发展注入了新鲜活力和强劲动力。这次党委换届,也

必然会有适当的干部人事调整,这既是换届工作的题中之义,也是推动发展的现实需要。各级党员干部特别是领导干部一定要充分认识到,进退留转,都是事业的需要,都是发展的需要,都是组织的需要。要始终保持一种良好的心态,正确对待自己、正确对待组织、正确对待事业,真正做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时加倍努力,“转”时奋发进取。三要坚决摒弃等待观望的“活思想”。应该说,我县的干部队伍特别是各级领导干部主流和大局是好的,整体素质好、工作能力强、工作态度端正,能够把推动盐池的发展放在首位,干工作兢兢业业,做事情扎扎实实。我们近年来取得的各项工作成绩雄辩的证明了这一点。但毫不避讳的讲,也有相当一部分干部思想上飘忽不定、工作上三心二意,主要表现为两种心态,一种是把心思放在了揣度所谓的“风向”上,揣度县委班子的调整,揣度县委领导的动向;另一种是只关心自己的“乌纱帽”,不关心工作的推动、不关心事业的发展;只琢磨着自己的“下一站”在哪里,不琢磨怎么干好当前的工作。这两种倾向于事于人、于情于理都是不应该有的,既对事业不利,更对本人不利,特别是对现有的良好风气不利。我们选干部、配班子最主要的就是要看品行、看工作、看业绩,如果整天只琢磨人不琢磨事,这山望着那山高,在现在的岗

位上都不用心干或者干不好,“下一站”一定不会有好结果。在这里,我特别地提醒大家调整好心态,特别要注意这一方面的问题。要立足现在的岗位、珍惜现在的岗位,立足自己的本职、珍惜干事的机会,集中精力多为群众办几件大事、好事、实事,多为盐池的发展鼓一把劲、添一块砖、加一块瓦。只要把工作干到前头,赢得群众的认可,组织就不会亏待、群众就不会忘记。

二、统筹兼顾,协调推进

县乡党委换届最终目的是为发展提供组织保证,为推动工作选好干部、配好班子。因此,必须把换届工作与其他工作紧密衔接起来、结合起来,始终坚持“干中换、换中干”,切实做到两不误、两促进。“干中换、换中干”,就是要把各级干部的工作业绩与岗位调整动态地结合起来,说直白一点就是“干得好就往上换、往好换,干不好就往下换甚至换掉”。一是要把换届工作与推动当前各项重点工作结合起来,干出新业绩、换出生产力。今年以来,我们明显感觉到,各项重点工程、重点项目、重点工作的推动非常滞后,从吴忠市近期组织的观摩活动来看,各县(市、区)竞相发展,我们面临的竞争压力越来越大,去年的一些工作优势已经被严重削弱甚至不复存在,形势十分严峻。具体到实际工作中,今年时间将近过半,但“两大任务”

的完成进度还没有过半,还有一些县委、政府决定了的事情,在实际操作中就是干不动、快不了。出现这些问题,究其原因,可能是多方面的,但实事求是地讲,与换届前各级干部的思想波动不无关系。在这里,必须再次重申、再次强调,无论是谁,无论在什么岗位,工作不作为不行、工作干不好不行、各项任务指标完不成不行、整体工作比去年有所下滑不行、社会不稳定更不行,决不能因为换届耽误了事业、耽误了工作、耽误了干部。这次换届,是对各级干部党性修养、政治品质的一种考验,大家一定要把换届作为展示自己政治素质和工作能力的一个平台和契机,进一步振奋精神、扎实工作,全力以赴推动各项工作再上新台阶,切实通过换届工作换出执行力、换出创造力、换出生产力,为加快跨越崛起进程提供强有力的政治保证。二是要把换届工作与强化各级干部宗旨意识结合起来,认真做好保障和改善民生各项工作,干出新气象、换出好作风。保障和改善民生是我们一切工作的出发点和落脚点。今天下午,我们将召开全县千名干部“百日民情大走访”活动动员大会。各级干部特别是领导干部都要以“大走访”活动为平台,深入基层,深入实际,了解民情、听取民意,切实解决好事关群众切身利益的民生问题,解民忧、纾民难,真正与群众做可交心的朋友、做常上门的亲人;

要加快推进各项民生工程建设,真正以民生问题的解决、民生条件的改善,赢得支持、赢得信任、赢得民心;要更加注重把那些群众基础好、宗旨意识强的干部选出来、用起来,努力使换届的过程成为保障和改善民生的过程、群众得实惠的过程。要广泛深入宣传县乡党委换届工作的重大意义、工作要求、政策纪律,努力营造风清气正的换届舆论环境。要在深入调研、广泛听取群众意见建议的基础上,全面深入总结过去五年的工作,客观评价取得的成就和经验,认真梳理工作中的差距和不足,准确研判面临的形势,找准发展定位,科学规划未来五年的发展,切实起草好县乡党委、纪委工作报告,努力使换届的过程成为研究谋划工作思路、促进科学发展的过程,成为倾听民声、集中民智的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量、推动落实的过程。三是要把换届工作与创先争优活动结合起来,干出先进性、换出新动力。要以换届工作为载体,不断深化拓展创先争优活动的内涵和外延,特别是在代表选举过程中,要更加注意把那些在创先争优活动中涌现出来的优秀分子选出来,切实强化党员的先进性、代表的先进性、委员的先进性,真正通过换届换出一个更具先进性的班子、换出一个更具先进性的队伍,有效增强各级领导班子和领导干部的执政能力。

三、强化领导,严肃纪律

换届工作是一项政治性、政策性、程序性都很强的工作。各级党组织及相关部门要从思想上高度重视,切实加强组织领导,以严肃认真的态度和严谨细致的作风做好工作,确保换届工作健康、有序、平稳开展。一要严肃干部人事纪律,切实体现换届工作的原则性。选好干部、配强班子是党委换届的核心所在,也是社会各界关注的焦点,既要讲政治、讲民主,更要讲纪律、讲集中,确保上级党委的人事安排意图得到全面落实。在干部选拔方面,要始终坚持德才兼备、以德为先的用人导向,注重看品行、看作风、看群众口碑、看工作业绩,注重选拔那些能够自觉贯彻落实科学发展观,干部群众公认、推动发展有思路、有激情、有经验、有贡献,敢为人先、敢于突破、敢于担当的干部,使选出来的干部让组织放心、群众满意。要科学分析和运用测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年来考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既要尊重民意,坚决防止简单的以票取人;又要发扬民主,充分体现组织意图。在班子配备方面,要更加注重班子成员的年龄结构、知识结构、性别结构,既要保持工作的连续性,又要充分考虑干部队伍的梯次结构,为长远发展储备人才。二要把好选举程序和代表素质“两大关口”,切实体现换届

工作的程序性。选举程序已有一整套的严格规定,纪委、组织部要认真学习、潜心研究,切实吃透精神。要一个环节一个环节地抠、一个步骤一个步骤地过、一件事一件事地干,认真做好程序性、细节性工作,确保一步不少、一环不缺,严格执行中央和区、市党委有关规定,坚决杜绝出现任何差错。各乡镇党委书记,要亲力亲为、亲自上手、亲自学习、亲自研究、亲自安排,深入研究与换届有关的文件、会议精神,切实把每项工作安排好、部署好、落实好,确保换届工作程序严谨、环节紧凑。代表素质事关换届工作质量的好坏、事关换届选举的成败。要更加注重在熟悉基层情况、具有较强议事能力的党员中产生代表,切实提高党代表的广泛性和参政议政能力。三要严肃政治纪律,切实体现换届工作的规范性。要严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”等有关纪律要求,把正风肃纪牢牢抓在手上,加强教育,严格监督,严厉查处,确保换届风清气正。各级各部门都要广泛开展换届纪律谈心谈话活动,教育引导广大干部自觉服从组织安排。同时,要切实增强政治敏锐性,密切关注干部群众思想动态,正确引导广大干部群众关心换届、支持换届、参与换届,对一些苗头性、倾向性问题,要第一时间掌握、第一时间报告、第一时间查处,坚决防止出现的问题扩大化、复杂化,特别是对那

些吃不准的问题,要及时请示汇报、上下沟通,不要自作主张。在这方面,组织部要加强指导,纪委要加大对各种违纪违规行为的查处力度,各包乡镇的县领导要深入一线、靠前指挥。特别是各乡镇党委书记,一定要切实履行好“一把手”的政治责任,信息要灵、反应要快,要对代表、委员的产生、候选人的提出始终做到心中有数,坚决防止拉帮结派、拉选票等不正常现象的发生。在这里定一条铁律:在这次换届选举中,如果哪个乡镇出了问题,换届后党委书记必须首先免职。

同志们,这次换届工作时间紧、任务重、要求严。我们一定要按照中央和区、市党委的部署和要求,以对党的事业高度负责的精神,集中精力,密切配合,扎实工作,确保圆满完成县乡党委换届各项任务,为开创经济社会跨越发展新局面提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,以优异成绩向建党90周年和盐池解放75周年献礼增辉。

相关推荐
相关主题
热门推荐