加强企业廉洁文化建设的研究

加强企业廉洁文化建设的研究

加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施。预防腐败，首先要抓“制度反腐”，制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，同时也要抓“文化反腐”，文化的作用和影响可能更为广泛、更为持久。从很大意义上说，党风廉政建设也是先进文化建设，反腐败斗争就是用先进文化战胜落后文化和腐朽文化的斗争。只有拓宽视野，提高层次，在加强廉政文化建设上下功夫，才能达到预期目的。反之，如果不注重廉政文化建设，党风廉政建设和反腐败斗争，就会因为缺乏先进文化的支撑，而失去应有的战斗力量和积极作用，也会影响“制度反腐”的效果。

一、统一思想，认清企业廉洁文化建设的重要性

对反腐败工作来说，正视所面临的腐败文化的挑战，构建新型的廉政文化体系，无疑是顺应了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，也是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。企业是传播先进文化的重要基地之一，加强企业廉洁文化建设，用健康向上的、积极进取的、先进的廉洁文化占领企业宣传“阵地”，占领企业“思想市场”，弘扬“先进文化”、体现“时代特色”、展现“企业精神”，有利于企业和全社会创造良好的反腐倡廉环境、氛围和

条件。

一是开辟廉政文化建设新领域的需要。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，开辟廉政文化建设新领域，建设与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的企业廉洁文化，是营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的社会风尚，推进党风廉政建设和反腐败工作的重要载体和手段，具有深远的意义和广泛的社会意义。加强企业廉洁文化建设，有重点、全方位、多层次地在企业中开展廉洁文化建设活动，在实践中推进，在创新中发展，让健康向上的廉洁文化去充实人们的精神世界，对个体而言，可将廉政规律、廉政思想、价值判断作用于企业职工、企业党员、企业管理层，内化为正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进而筑牢拒腐防变的思想道德防线；对全社会而言，可形成一种对腐败现象人人喊打的氛围，这将有利于铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。还要看到，通过让企业职工在廉洁文化的潜移默化中接受教育、受到熏陶，进而也可促进整个社会风气的不断好转，为反腐倡廉工作深入开展创造良好的社会环境。

二是提高企业员工素质的需要。一些企业人员为追求不正当利润，拉拢、腐蚀党政干部，败坏了党风和社会风气，给企业的进一步发展带来了不良影响；少数企业员工思想鉴别能力不强，易受不良风气影响，从而在生产经营过程中，发生捞取回扣，谋取个人不法利益等现象，走上违法犯罪的歧途。把企业廉洁文化