父母同意信翻译

Offshore Processing Center

Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs GPO Box 1393

Adelaide SA 5001

Australia

Date:

Dear Sir or Madam:

RE: Consenting to the applicant going to Australia to study and live

We are the parents of applicant ( , born on ). We agree with our child to go to Australia to study. Moreover, we will give financial support to our child to study and live in Australia.

Thank you for your close attention to this application.

Yours truly,

(Father of the applicant) (Mother of the applicant)

关于高中助学政策致家长一封信

关于高中助学政策致家长一封信 各位学生家长： 近年来，随着国家对教育扶贫工作的扎实推进，学生助学力度不断加大，助学政策不断完善，助学内容越来越丰富。为使广大学生及家长清晰助学政策，保证符合条件的学生能享受助学待遇，特在此向您介绍我市现有的助学政策。（以下项目如有多项符合条件的，按“就高不就低”原则享受补助，相同内容的补助不重复享受，例如：生活费补助只享受符合条件中其中最高标准的一项，但住宿费补助与生活费补助内容不同，可另行享受）。 一、普通高中家庭经济困难学生国家助学金 资助对象：具有本校学籍的普通高中在校生中：建档立卡学生、残疾学生和低保、五保家庭学生；孤儿学生、本人或家庭成员患重大疾病的学生、家庭遭受重大灾害或变故的学生等（前四项（不限户籍）以有关部门颁布证件为准，后三项等由学校结合实际认定）； 资助标准：每生每年2000元； 普通高中国家助学金认定：由学生提交申请，经学校认定； 申请认定流程：符合条件的学生在9月20日前向学校提交《申请表》，以及身份证等证明材料（证明材料需正本及两份复印件，正本用于学校即场核验，复印件用于学校存档和上报）。经学校受理初审后进行公示，结果上报市教育局。资助名单最终确定后，由市相关部门将款项划拨给相关学校，再由学校通过学生（或家长）开设的银行帐号发放助学金，并做好签领工作。 （注：建档立卡学生和残疾学生必须纳入国家助学金对象） 二、建档立卡（含非建档立卡）家庭经济困难学生精准资助 （一）普通高中残疾、低保和五保及建档立卡学生免学费 资助对象：具有本校学籍的残疾学生、本市户籍低保和五保家庭、外市农村户籍低保和五保家庭、广东省户籍建档立卡贫困户学生； 资助标准：公办普通高中免收学杂费；民办普通高中对残疾学生按每年每生3500元标准减免，对本市户籍低保和五保家庭、外市农村户籍低保和五保家庭及省内建档立卡学生按照2500元标准减免； 登记流程：符合条件的残疾、低保和五保及建档立卡学生在报名注册时（新生在每年7月份，老生可在9月20日前提交）向学校提交《残疾证》、《低保证》、《五保供养证》、《扶贫手册》等证明材料和身份证、户口本（证明材料需正本及两份复印件；原件用于学校即场核验，复印件1份用于学校存档，1份用于上报市教育局）与《登记表》，经学校审核后公办学校先直接免收其学费，民办按标准减免。随后由学校进行公示，并报市教育局。资助名单最终确定后，由市相关部门将款项划拨给相关学校，再由学校通过学生（或家长）开设的银行帐号发放生活费补助，并做好签领工作。 （注意上述低保证和五保证需在有效期内，普通高中免学费有关提示已印制在新生录取通知书上。） （二）普通高中建档立卡生活补助 补助对象：具有本校学籍的广东省户籍建档立卡贫困户学生； 补助标准：每人每学年3000元； 建档立卡学生认定：以广东省扶贫部门颁发的《广东省新时期精准扶贫精准脱贫贫困户帮扶记录薄》（以下简称《扶贫手册》）为准；

信达雅之雅在散文翻译中的体现

信达雅之雅在散文翻译中的体现 朱竞妍 上海外国语大学上海200083 摘要：以Samuel Ullman的名篇《青春》为例，今在其诸多中文译本中，选择三个版本中的几处译句作为比较对象，分析雅在散文翻译中的体现。 关键词：雅、细节处理、句子优化、修辞艺术、措辞艺术 一、译文的印象和评价 比起严谨细致的说明文、简洁明了的应用文、逻辑严密的议论文和艺术色彩浓厚的小说戏剧，散文作品在我们的生活中更为常见。这些文体的翻译作品我们接触的不少，而散文作品的翻译技巧更值得我们花费时间去研究。 本文所选的短文是Samuel Ullman的名篇《青春》，作者在创作这篇散文时，已年届七十。作为一位须发斑白，阅尽世态却依旧饱含生活热情的长者，作者下笔沉稳而不失活力，遣词用句体现出了成熟、大气的风格。读完全文，我们也深受启发，青春不仅仅是用肉眼来辨别的，青春更是需要用心灵来感受，用热情去创造，用生命力去维护的。近百年来，此文一直为世人所倾倒，为英语学习者珍视，其产生的轰动效应经久不息，有不少名人或将此文视为座右铭，或将其随身携带，以时时提醒激励自己，如美国的麦克阿瑟将军曾在其任盟军最高统帅时，将此文悬挂在办公室内，并在其演讲中时不时引用。 理想的译文，应是在充分领会原文的要义和内涵后，在译文中自然地复现出来，既翻译出原文的字面义和隐含义，又保留原文的行文风格。像《青春》这样一篇足以影响数代人的美文佳作，篇幅短小，言语简洁，内容深刻，其译文必须要将原文的形式之美和内涵之美充分传递给读者，才能让人感到印象深刻，不失原文的精彩。

此处参考的三篇译文，一篇出自翻译大家王佐良先生，其余两篇出自两位不知名的译者。若撇开三位译者的知名度不谈，仅就译文的翻译水准来评价，考虑到译文的各个方面，三位译者的译文都可视为属上乘之作，而我个人较为偏爱的是王佐良先生的版本，其译文即便是独立的作品，亦堪称精品。若从细节处理，措辞艺术，修辞艺术，句子优化这些角度来判别译文水准的高下，无论是用词的凝炼，修辞的运用，以及句式的灵活，王佐良先生的译文都无可挑剔。虽然在翻译过程中，这个版本细节的处理较另两个版本有更多的变通，但这些变通并没有妨碍到译文的“信”，即忠实于原文，反而使译文更顺畅，更加自然，更有“中国味儿”，读来也更为亲切，更符合“达”的要求；而且王佐良先生的译文在风格上最接近原文，传递出原文意境的美感，“雅”的体现有目共睹。可以说，初读一遍，三篇译文或许难分伯仲，而细细品之，则觉王佐良先生的译文也如原文一般，好似陈年佳酿，令人不禁反复回味，不忍忘却。 严复先生在多年前提出了翻译的“信达雅”标准，窃以为，“信”和“达”是“雅”的基础和前提，没有忠于原文的“信”，则无所谓译文通顺自然之“达”，更无需谈及译文既与原文神似又有语言品味之“雅”。此处选取的三篇译文，在“信”和“达”方面，都表现得相当不错，可以说不仅忠实于原文，也翻译得浅白流畅，文字功底可见一斑；而王佐良先生的译文之所以能技压群芳，还是因为在“雅”方面，即表达的艺术性和美感方面，略胜一筹。 二、从细节处理的角度比较译文 相对于后文将会谈到的修辞艺术和措辞艺术，细节处理和句子优化更多地是为译文的“达”，即令译文更自然晓畅而没有“翻译腔”，更符合目标语言读者的阅读习惯；并且在“达”的基础上，也帮助译文更接近“雅”的境界。

人事专员介绍信模板七篇

人事专员介绍信模板七篇 导读：本文人事专员介绍信模板七篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一：人事专员介绍信 介绍信 上海市宝山区人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！ XX有限公司 *年*月*日 篇二：人事专员介绍信 介绍信 上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业辅导中心）： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。 请予以接洽。 *年*月*日申请人单位（并盖章） 篇三：人事专员介绍信模板 介绍信 浦东新区人才交流中心： 兹介绍我公司人事专员王楠前往贵单位办理变更用人单位关系

项目等相关事宜，请给予接洽办理为谢！ 上海银渊实业有限公司 *年*月*日 篇四：单位人事专员介绍信 上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。请予以接洽。 申请人单位(并盖章) *年*月*日 篇五：单位人事专员介绍信 xx人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢! xx有限公司 *年*月*日 篇六：单位人事专员介绍信 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

学校致家长一封信范文

学校致家长一封信范文 尊敬的家长朋友： 您好!感谢您长期以来对学校工作的大力支持!目前学校工作已近期末，学生寒假即将来临。为了使学生拥有一个充实而愉快的假期，为了给高二下学期的学习生活奠定一个良好的基础，假期的许多工 作还需要您的督促与配合。 (一)关注学生寒假时间 三、注意饮食安全。不吃过期、变质、不卫生食品。不暴饮暴食，注意饮食调节。 (三)做好思想教育工作 (四)督促完成假期作业： 为了使学生在寒假期间不荒废学业，我们布置了适量的作业，现公布如下： 3、外语：; 6、寒假作业(书本) 上述作业请家长督促子女在假期完成，开学时交班主任检查后，方可报到入学。 (五)了解来期开学工作 一、开学时间：2月7日(农历正月十六)。请家长务必督促子女 在当天9:00之前返回学校。凡是当天不能返回学校的，家长须预先 通知班主任，否则给予记过处分，并记入个人档案。 三、有关费用。(1)来期学费暂定2200元，多退少补。(2)伙食 费暂定每月360元(按学生实际就餐天数结算)。为了学生的饮食安 全和学校的管理，学校严禁任何寄宿生在校外就餐，请家长给予支 持和理解。

最后，高二年级组全体教职员工祝您和您的家人新春快乐、万事如意、龙年吉祥! 并祝您的孩子度过一个安全、轻松、愉快、充实的假期! 高二年级组 1月5日 尊敬的学生家长： 您好!首先衷心感谢您们一年来对学校教育教学工作的关心、理 解与支持。 五、继续教育工作。我校一直为学生的继续教育做了大量的工作，提高学生的文化水平，力争学生在中专毕业的同时能再拿到大专或 更高的文凭，能成为一专多能的新型技术人才，为今后的工作、学 习和生活打下良好的基础而努力。今年，我校与华侨大学、厦门理 工学院、福建工程学院、福建信息学院、福建广播电视大学等多所 高校联办，在我校设立继续教育教学点，通过全日制学习、函授、 自考等方式，让学生通过努力，足不出校就可以拿到大专、本科学历，提供了良好的升学环境。 六、不断完善国家资助金管理制度。落实党中央、国务院的关怀，对在校学生每人750元/学期的补助，专款专用。本学期已向全校学 生发放。请家长们向您的孩子查实。 顺祝 夏祺 7月10日 尊敬的各位学员家长： 中国画提高班是专门从老学员中选出的学习接受较快且年龄稍大些的学员，也将是今后代表七彩阳光少儿美术参加各类绘画比赛、 举办画展、考级和争取荣誉的主要力量，课程也将更系统化，以临摹、写生、创作为主线，循序渐进的提高学员绘画水平。

致家长的一封信(寒)

致家长的一封信 尊敬的家长同志： 您好！ “岁首春到户，虎年福满门”。值此辞旧迎新之际，我们日庄镇教委携全体教职工谨向您致以诚挚的问候和美好的祝福，祝您：身体健康，事业兴旺，阖家幸福，万事如意! 回顾2009年，在镇党委政府及上级教育主管部门的正确领导下，在您的大力支持和配合下，我们以科学发展观为统领，以创办优质日庄教育为目标，扎实推进素质教育，各项工作取得了优异成绩： 一、教育教学成绩突出。我们坚持教学的中心地位不动摇，聚精会神抓教学，一心一意提质量。今年初四的自主招生工作中，我镇三处中学齐头并进、全面开花，取得了全市乡镇总评第二的优异成绩。在中考和教体局组织的调研中，我镇的教育教学成绩都位居全市前列。 二、办学条件明显改善。镇教委积极争取上级支持，不断加大投入，先后实施了多项民心工程，办学条件明显改善：投资36万元，实施了整洁化工程，校园面貌焕然一新；投资60万元，翻新了中心中学宿舍和华银中学部分校舍；投资8万余元，实施校园信息化工程，为中心中学等4个学校接入光纤、增上电教设备，提高了教育教学效率；投资18万元，实施学校标准化建设工程，为中心中学、中心小学增上了65台微机，达到教师人手一机的标准；实施农村中小学仪器更新工程和中小学生饮水工程，完成了主要教学仪器的更新换代，使全镇学生喝上了安全卫生的饮用水；新规划的东白石山小学已经完成了基础工程，将堤上小学和代术小学撤并到院里小学，使教育资源进一步优化；这些工程的实施，使我镇的办学条件有了很大的飞跃。教师节前夕，孙立国市长到我镇视察时，对我镇办学条件的改善给予了充分肯定。 三、管理水平不断提高。一是健全制度，狠抓落实。完善了对学校和教师的考核制度，镇教委多次深入到中小学开展课堂调研，加强监督检查，使学校管理水平不断提高。广大干部教师抓教学、抓质量蔚然成风，教学管理工作规范有序、优质高效。二是安全工作落到实处。我们牢固树立安全重于泰山的理念，健全组织，完善制度，细化工作要求，明确安全责任。充分利用多种形式，加强安全教育，增强学生的安全意识。镇教委先后多次深入各校，认真检查校园安全管理情况，确保各项制度落到实处，今年，全镇没有发生一起校内安全事故，中心中学通过了青岛市标准化学校验收，我镇先后获得莱西市级以上荣誉称号13项。 四、干部教师工作作风转变明显。镇教委通过开展“六讲三评”、“八比四评”活动、实施教师招聘、规范请假考勤等制度不断加强教师管理，使教职工的责任感和事业心进一步加强，干部教师队伍作风有了明显转变，业务素质不断提高。镇教委制定了教育教学奖励规定，大大激发了教师抓教学的积极性。2009年，全镇有8名教师被评为莱西市优秀教师，6名教师出示了莱西市公开课，1名教师被市委市政府记三等功，1名教师被评为山东省优秀教师。目前，日庄镇教育风正、气顺、劲足，呈现出良好的发展势头。 五、幼教管理规范有序。今年以来，镇教委经过调查研究、科学论证，制订了幼儿教师工资发放办法和一系列规章制度，并狠抓落实，规范幼儿园管理，做到了收费标准、作息时间的统一。在此基础上，为幼儿园统一配备了流水洗手桶、录音机、电水壶，确保所有孩子有流动的水洗手，有开水喝；为多处幼儿园增上了大型玩具，为其他幼儿园新上了部分玩具，并对所有玩具进行了维修，使幼儿园的设施水平有了新提高。今年5月，市人大刘居梅副主任到我镇调研，对我镇加强幼教管理工作的做法给予充分肯定和高度评价。下半年，我镇加强幼教管理工作的做法被市教体局列为十个典型经验之一向全市推广。 尊敬的家长，日庄镇教育的发展离不开您的关心与支持，借此机会，镇教委向您表示崇高的敬意和衷心的感谢！新的一年里，我们希望您能一如既往地关心、理解、支持我们的工作。我们相信，有您的支持和我们不懈的努力，日庄镇的教育事业必将实现新的跨越！ 最后，祝您节日快乐，心想事成！ 日庄镇教育委员会 2010年1月26

XX学校增强防范意识 谨防上当受骗——致家长及学生的一封信

增强防范意识谨防上当受骗 ——致学生及家长的一封信 尊敬的学生家长、亲爱的同学： 你们好！近年来，一些不法分子通过各种手段向学生特别是大学新生实施诈骗，致使个别学生蒙受经济损失，给他们的学习和生活造成困难，有的甚至因身心受到严重困扰而放弃了生命，教训惨痛。为防止类似情况再次发生，在此提醒你们务必提高警惕，自觉强化防范意识，注意以下事项： 不要轻信关于领取资助资金的陌生来电和网络谣言。目前，我国已建立起较为完整的贫困学生资助体系，资助政策实现了从学前教育到高等教育的全覆盖。同时，各地各校还积极争取社会资金，加大对贫困学生的资助力度。不管是国家资助政策还是社会资助项目，也不管是哪个部门实施的资助项目，最终都要通过当地政府有关部门或学校进行实施，都要将资助项目通过有关媒体（网站）或在学校较醒目的地方进行公示，都需要学生本人提出申请，不可能绕过当地政府有关部门或学校而直接通知学生本人（或家长）领取资助资金，也不可能向学生（或家长）收取任何费用，更不会要求学生本人（或家长）持银行卡在自动柜员机上或网上按要求进行操作领取资助。天上不会掉馅饼，千万不要轻信关于领取资助资金的陌生来电特别是长途陌生来电，千万不要轻信未经证实的关于领取资助资金的信息（包括网络信息、手机短信等）。当收到关于领取资助的陌生来电或信息时，请务必高度警惕，一定要弄清楚资助项目名称及实施单位等信息，要多方打听，及时向学校或当地政府有关部门进行咨询，弄清事情真相，千万不要盲目听从陌生来电或有关信息的诱导。 不要随意泄露个人有关信息。根据近年来学生上当受骗的情况来看，基本上都是不法分子事先掌握了学生有关信息，然后有针对性的对学生或家长进行诈骗。因此，请大家务必高度警惕，千万不要将个人有关信息（特别是身份证号码、银行账号及密码、高考准考证号及密码等）随意告诉他人，千万不要随意上传到网上，以免让不法分子掌握，进而针对性编造谎

公司单位人事专员介绍信(1)

公司单位人事专员介绍信 自XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结 如下： 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。 为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 篇二：单位人事专员介绍信范文 **市劳动局人力资源管理师职业资格培训人力资源管理师证书 再次深入系统学习了人力资源管理各模块的知识和技能，并于培训结束后通过了国家劳动部组织的职业资格考试，取得了岗位职业资格证书，结合实际工作，对人力资源管理的实际操作有了更深刻和系统的认识。 2004/062003/06：

职业学校致家长的一封信,职业学院给家长的一封信

职业学校致家长的一封信,职业学院给家长的一封信 导读：就爱阅读网友为大家分享的“职业学校致家长的一 封信,职业学院给家长的一封信”资料，内容精辟独到，非常 感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。 为了让家长与职业学校共同做好学生的教育工作。怎么 写一封信通知他们呢？下面就爱阅读小编整理了职业学校 致家长的一封信，欢迎阅读。 职业学校致家长的一封信篇一 各位家长及同学们：

大家好!即将来临的中考，必将把我们当中的一部分同学挡在普通高中门外，我们将面临人生的一次抉择，下一步迈向何方，将决定我们一生的前程。为了对我们自己的未来负责，就要了解和关注国家对中学生升学、就业的基本政策，了解和关注教育发展的形势和我们面对的现实，唯其如此，才能帮自己准确定位，明确方向，理性选择出一条适合自己的升学就业之路，我们的理想和抱负也才能建立在坚实牢靠的基础之上，升学就业之路才能越走越宽，越走越好。为此,以下几个方面值得让我们共同了解和关注： 一、关注国家发展教育的政策，理性选择出自己的升学就业之路。 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020)》指出：要把发展职业教育摆在更加突出的位置，大力发展职业教育。明确提出要实现普通高中与职业高中招生比例大体相当的目标，为国家尽快培养输送大批技能型人才。为此，一是先后出台一系列政策扶助职业教育的发展。已先后建立和完善了中等职业教育贫困学生资助体系，即助学金制度、奖

学金制度、以学生参加生产实习为核心的助学制度、学费减免制度、助学贷款或延期支付学费制度、社会资助制度等。所有中等职业学校学生生均每年享受国家助学金3000元，所有报读涉农专业和部分家庭困难学生还将免除学费，使职业教育真正成了我国面向人人，面向社会的教育。二是大幅度改革和完善有利于职业学校学生高考的政策。除对职高学生参加高考实行单列计划、单独命题、单独录取的政策外，自去年开始高考实行文化综合素质测试+专业基础知识测试+专业技能水平测评的考试，改革后的这种考试体制(即：三校生高考)，更加适合我们这些文化课基础薄弱、有兴趣特长、动手操作能力强的同学考入高等院校学习，成就你上大学的梦想。三是国家给予高职生毕业后和其它高校毕业同等对待。高职学生毕业后将与普通高校生一样参加国家公务员、事业单位的用人招考。以我县为例，近年来已有200多名高职毕业生考录到县直机关、各乡(镇)政府、乡(镇)卫生院、中小学等单位工作。所以，对于我们每一个人来说，都是社会的细胞，只要找准自己的坐标，人生一样会闪光。 二、明确我县高考和普高招生现状，准确给自己定位。

10句信达雅的英语翻译

10句信达雅的英语翻译 1.人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己． Be sure that you have never had any regrets in your life which only lasts for a few decades. Laugh or cry as you like, and it is meaningless to oppress yourself. 2.于千万人之中，遇见你所遇见的人；于千万年之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，英语翻译 10句妙语连珠的经典翻译。 Among thousands of people, you meet those you've met. Through thousands of years, with the boundlessness of time, you happen to meet them, neither earlier nor a bit too late. 3.记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的. Remember what should be remembered, and forget what should be forgotten.Alter what is changeable, and aept what is mutable. 4.能冲刷一切的除了眼泪，就是时间，以时间来推移感情，时间越长，冲突越淡，仿佛不断稀释的茶。 Apart from tears, only time could wear everything away. While feeling is being processed by time, conflicts would be

员工转正介绍信范本

员工转正介绍信范本 员工如果想要转正的话就需要一份介绍信来提升机会，下面为大家带来了员工转正介绍信范文，希望对你有所帮助! 员工转正介绍信范本 现有下料中心配送组员工陈广喜，工号X684，隶属于下料中心配送组，初中毕业，安徽凤阳县人;xx年1月15日进入公司，xx年7月10日担任配送组外广场区域负责人。该员工在公司工作期间，在以下方面表现突出： 一、责任心强：陈广喜在工作期间能够利用休息时间解决比较紧急的下料备料任务; 二、执行力强：对待本职工作从不讲条件，及时高标准的按照要求完成备料任务; 三、改善力强：在自己的工作岗位上，经常开动脑筋，提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。 四、管理能力：该员工自xx年7月10日担任配送组区域负责人以来，积极参加各种培训，在短短的半年时间管理水平大幅度的提升。 五、吃苦耐劳：在外广场上，由于客观环境恶劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒风刺骨，仍能带领自己的团队克服环境带来的不利因素，按时完成备料任务，保证了下料中心备料工作的完成，为车间制作班组赢得了时间，缩短了制作周期。 由于该员工至今依然还是协议工，为了推升员工积极性，鼓励其他员

工发挥出更大的潜能，奉献出更多的智慧为企业的发展出力。并且根据，该员工在2年多来的种种优良表现，我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推荐陈广喜，希望领导能够考虑给与转成正式合同工。 谢谢! 推荐人：张方 工号：1318 日期：xx年7月16日 转正介绍信模板 尊敬的公司领导： xx同志，性别：xx，年龄：xx岁，毕业于xxxxxxxxx大学xxxx学院，学历：xx，xxx年xx月来xxxxxxxxxxxxxxx公司参加工作。相关工作经历如下：1、............2、...........3、.........等等该同志在工作表现方面，积极主动，精明能干，应变能力和适应能力强，能够及时、独立并保质保量地完成领导交给的工作，且具有高度责任感。工作有条理，办事效率高，有很强的团队精神。 该同志在个人品质方面，诚实善良，谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与部门及公司的同事进行良好、高效地沟通与合作。经过近两年的相处和了解，可以看出，该队员对自己和公司充满信心，具有和公司共同发展成长的决心，所以我在此真诚的希望公司领导能支持并给与她一个转正的机会。谢谢!请公司领导批准!

以直译代替信达雅翻译方式的可行性

开题报告 ——《以直译代替信达雅翻译方式的可行性》 研究背景 归化翻译法是一种要把源语本土化，以目标语或译文读者为归宿，采取目标语读者所习惯的表达方式来传达原文的内容的翻译方式，要求译者向目的语的读者靠拢。异化翻译则是就是迁就外来文化的语言特点，吸纳外语表达方式，要求译者向作者靠拢，采取相应于作者所使用的源语表达方式，来传达原文的内容，即以目的语文化为归宿。作为两种对应的翻译方法，归化翻译法作为英美文化社会中占主导地位的翻译理论，提倡尽量减少译文中的异国情调，为目的语读者提供一种自然流畅的译文。我国普遍通行的翻译原则，如严复较早提出的信达雅的原则，也与归化翻译法有许多相似之处。而异化翻译法更多被提及到往往是其观点的政治意义，更多停留在理论研究，而鲜有广泛应用。 研究目的 本文讨论异化翻译法相较于归化翻译法的优点，以及在实际翻译中的应用，面对目前中国英语与英语翻译的现状，将异化翻译法更多应用于实际，甚至一定程度上代替目前主流翻译方法的可行性。 研究意义 通过研究异化翻译及其应用，提供一种不同的翻译思路，并且在目前国内翻译理论并不完善的环境下，作出一些有益的尝试。此外本文认为异化翻译在文化交流上具有独特的优势，无论对于文化输出还是输入，都有可能具有更加长远的意义。 内容框架 内容摘要 章节一异化翻译法的简介 1.异化翻译法的基本概念 2.对异化翻译法出现产生的文化政治影响作简要介绍 3.异化翻译法的现状，目前具体译作，典型例子的简单介绍 章节二异化翻译法与归化翻译法的区别 1.二者概念上的区别 2.异化翻译法较于归化翻译法的优势，如对原文的忠实还原，信息完整性，以及表现文化差异和异域情调等优点 章节三国内现状与异化翻译法的应用基础 主要指面对拥有一定英语基础，并且希望在无论是文学艺术作品翻译还是政治科技商务领域的工具性翻译中更多了解信息，对于通顺性要求不高，但是对信息准确性有较高要求的人群，异化翻译更加适宜。 1.提出在目前全民英语基础的提高已经不再需要过分要求翻译的通顺，异化翻译法选择不通顺或艰涩的文体等相对劣势在一定的语言基础下可以得到克服。 2.网络民间翻译近几年越来越成为多数人接触英语翻译的平台，而目前存在的一些如过度意译，译者擅自删添内容等为人诟病的问题，恰好是异化翻译法所能解决的。 3.工具性翻译对于信息准确性的要求也适合使用异化翻译。 章节四应用前景与局限性 1.前景主要体现在异化翻译对于文化传播上的突出作用，在如今全球化和信息传播速度不断加快的条件之下，背景文化的资料与注释慢慢已经成为了可以自主索取的内容，通顺性的重要性降低，信息量与信息准确性则日趋重要。传统翻译方法某种角度上甚至阻碍了这一发

单位员工介绍信的范本

单位员工介绍信的范本 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,通过它可以让对方了解持有者的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。下面是小编为大家收集整理的单位员工介绍信的范本，欢迎阅读。 单位员工介绍信的范本一xxx： 兹介绍同志(系事宜，)，前往贵处联系。敬请接洽并予以协助。 此致 敬礼 单位(公章) 年月 XXXXXXXXXXX XXX年XX月XX日 单位员工介绍信的范本二致 兹授权 (身份证号：)在贵司办理办理开通ETC事宜，请予接洽! XXXXXXXXXXX XXX年XX月XX日 单位员工介绍信的范本三XXXX: XX同志于2045年XX月到我单位参加工作。工作以来，该同志能够立足本职，安心工作，刻苦学习，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致肯定。该同志政治坚

定，觉悟较高，衷心拥护党的领导，遵纪守法，关心时事政治，努力不懈的提高政治理论水平和政治思想觉悟。 该同志在工作中能吃苦耐劳，以集体利益为重，不计较个人得失，不迟到、不早退，服从领导分配，在不同岗位上尽到自己的职责。该同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将所学的理论知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该同志在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。 XXX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。在我单位工作期间，该同志能够严格遵守各项规章制度，坚决维护纪律的权威性和严肃性，无任何违法违纪的现象发生。 此致! XXXXXXXXXXX XXX年XX月XX日

单位调动人事介绍信

单位调动人事介绍信 在我们工作岗位有调动的情况下，我们知道单位调动人事介绍信是怎么写的吗？拿到单位调动人事介绍信应该怎么使用呢？以下是小编精心准备的单位调动人事介绍信范文，大家可以参考以下内容哦！ 单位调动人事介绍信【1】新乡市妇幼保健院： 兹我单位同志壹名，身份证号码为：410702*******，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。 新乡平原新区发展建设有限公司 二〇XX年九月二十四日 单位调动人事介绍信【2】国家××公司人才交流服务中心： ××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。 ××建设有限公司人力部 ××年×月××日 人事调动介绍信【3】____________________ : 兹有我公司_________同志,于______年____月____日

前去你处报到,请接恰! 此致 (盖章) 年月日 人事调动介绍信【4】xx： 兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。 ____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。 ____________(盖章) _x__年__x_月__x_日 人事调动介绍信【5】xx人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢! xx有限公司 年月日 人事调动介绍信【6】县人事局: 兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。 XX县 (盖章) 20 年月日

信达雅

严复对翻译曾经提出“信、达、雅”的标准：“译事三难：信、达、雅。求其信已大难矣，顾信矣不达，虽译犹不译也，则达尚焉。”“《易》曰：…修辞立诚。?子曰：…辞达而已。?又曰：…言之无文，行而不远。?三者乃文章正轨，亦即为译事楷模。故信、达而外，求其尔雅。”严复的这三条标准当然不是随便说说，而是他深思熟虑后提出的要求。由于严复本人的翻译对中国近代思想界和翻译界的巨大影响，这三条标准后来成了翻译界普遍认可和接受的基本原则。 翻译标准问题，归根结底，是翻译方法问题。“信达雅”是翻译标准，也是翻译的基本方法。界定明确、主次分明的“信达雅”三字翻译标准，符合翻译实践过程的心理特点，为翻译工作者提出具体明确的要求，因而也指明了正确的翻译原则和基本的翻译方法。许多具体方法都是在此基础上产生的，所谓“信”，是指忠实原文的思想内容，是指译文的科学性；这里不包括原作的风格和原文的语言修辞特色，后者属于“雅”的内容。所谓“达”，是指译文语言规范，通顺易懂；“达”是讲的译文的可读性，并不包括“雅”字要求的语言生动，文笔流畅，有音乐节奏感。总之，应该也能够把“雅”跟“信”和“达”划分开。事实上，一般的科技和社科读物的翻译只能要求“信”和“达”，只有少数有个人风格的名家学术著作才可能和需要译得“雅”；而“信”对科学读物尤其重要。但文学作品的翻译，“雅”字的要求绝不能少，可以说“雅”是文学作品翻译的生命和灵魂。许多大师都十分重视文学翻译中的“雅”字要求。 “信”、“达”、“雅”三位一体，联系密切。绝不可脱离“信”去求“达”和“雅”，更不能脱离“信”和“达”去求“雅”。只有在“信”的前提下和“达”的基础上求“雅”；否则就是缘木求鱼，舍本求末了。虽然具体做法可因文体而异，但这条大原则对于文学作品的翻译，也是适用的。文学作品的翻译也要首先讲究“信”。对于作品的人物性格，语言特征，活动环境，社会背景，故事情节，事态演变，风俗民情，历史典故，人名地名，作家的风格和感情倾向，作品牵涉的各种知识，总之，整个作品的内容和全部细节都需要准确、通顺、流畅地译出来，整个作品才能达到“信”、“达”、“雅”三者的统一。没有部分，就没有整体，整体是由部分组成的。这是最简单的，却又常容易被人忽略的道理。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单位人事调动介绍信 人事调动,作为企业合理配置人力资源、激励培养员工、实现人尽其才、最终达成组织经营目标的一种手段,几乎每一家企业都曾经使用或正在使用着。那么你知道单位人事调动介绍信是怎么写的吗?下面小编整理了单位人事调动介绍信，供你参考。 单位人事调动介绍信范文一 ____________： 兹我单位同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。 此致 敬礼! 介绍人：xx 20xx年x月x日 单位人事调动介绍信范文二 县人事局: 兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。 此致 敬礼! 1 / 7

介绍人：xx 20xx年x月x日 单位人事调动介绍信范文三 ( )川建6劳调字号 同志等人往你工作.于月日前来报到,请予接洽分配. 此致 敬礼! 介绍人：xx 20xx年x月x日 单位人事调动介绍信范文四 新乡市妇幼保健院： 兹我单位同志壹名，身份证号码为：xxxxxxxxxxxx，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。 此致 敬礼! 介绍人：xx 20xx年x月x日 单位人事调动介绍信范文五 XX： 兹介绍由配工作，于年月日报到，请予以接洽。 此致 敬礼!

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政府单位介绍信怎么写_介绍信 政府单位介绍信怎么写 发布时间：2020-04-08【篇一】xxxxx人事处：兹介绍xxx同志前去你校报到，请接洽。中国xx大学人事师资处二00x年xx月xx日【篇二】兴化市教育局：兹介绍我单位________同志到你处另行安排工作。兴化市________初级中学20xx年xx月xx日【篇三】_______________：兹介绍同志等名到贵公司分配工作，请接洽。此致敬礼(单位公章)年月日附：表格政府单位介绍信范文篇一字第号________________________________：兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关(附名单)年月日原单位姓名原职别调入单位现职别备注限xxxx年xx月xx日前报到政府单位介绍信怎么写相关内容:求职英文介绍信范文 April 13,20xxP.O. Box 48Peking UniversityPeking, China 100013Dear Sir/Madam:I was referred to you by Mr. Zhang, a Partner with your Peking office, who informed me that the Shanghai office of your company is actively... 预备党员介绍信范文 xxx(存放档案单位)：xxx为我支部预备党员，XX年XX月XX日预备期满。为使其转正工作顺利进行，现提请贵处将该同志党员档案移交至我单位予以暂时保管。 学生学校介绍信怎么写 【篇一】尊敬的______老师：您好!我很荣幸地向您推荐我校学生______，这位品学兼优的好学生。______是一名自信的学生。她兴趣广泛，擅长指挥、主持、演奏，爱好演唱、绘画、动画制作(根据孩子情况补充)，在高中阶段，她参与了图书馆义务帮... 毕业生工作介绍信模版【三篇】 【篇一】xx单位负责人：xxx同学，系我院xx级学生。联系就业事宜，签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。如贵单位接受我院五个以上(包括五人)学生就业，请与我院签订学生就业协议或校企合作协议。 入党积极分子介绍信怎么写 【篇一】**同学于**年**月**日自愿申请加入共产党，并积极向党组织靠拢。其间，我们班委会小组对该同学进行了认真考察和了解，一致认为，**同学长期自觉的用党员的标准严格要求自己，思想觉悟有了很大提高，并且学习上进、训练刻苦、积极... 职工调动报到介绍信范文 【篇一】____________：兹我单位同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。 职工单位报到介绍信范文 【篇一】_____负责同志：您好，兹介绍_____等贰名同志，前往你处联系_____相关事宜，请接洽并协助办理。备注：做好相关接待工作。 报到介绍信的范文 【篇一】*******服务中心：兹我院**届***专业毕业生**(协议书编号：***)，尚未办理报到证(申请调整改派)，情况属实，请就业中心予以办理相关手续。 介绍信

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员工介绍信模板 员工介绍信模板【一】 历城社保办： 兹有我单位员工：_______________________，身份证号码： ____________________________因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。 单位全称(公章)： 二〇XX年X月XX日 员工介绍信模板【二】 上海市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：______________)，前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位： (盖章) xxxx年xx月xx日 员工介绍信模板【三】 _________________________： 兹有我单位_________________________同志等_________人来你处办理 _____________________________________事宜，望接洽为盼! 单位(盖章)： xxxx年xx月xx日 员工介绍信模板【四】 xx公司总经理： 因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢! 本公司盖章 xxxx年xx月xx日 员工介绍信模板【五】 XX市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxx(仅限一个)。

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《给家长的一封信》 给家长的一封信（一）： 学校致家长的一封信 尊敬的各位学员家长： 您好！依然为您对七彩阳光少儿美术的信任与对艺术教育事业的支持表示感谢！平时与家长 沟通不多，于是许多的话就只能在总结中以书面的形式向家长们说，期望各位家长朋友在百忙之 中能读完此信的全部资料，若能为我们提出些推荐或意见，当为我之所幸也。 作为一名美术教育工作者，又是七彩阳光少儿美术的任课老师，更要不断提高自身的业务水平，尤其是在对学生的引导上。所以近两年，努力投入到美术教育科研中，所辅导的学生在山东 省第二、第三届艺术展演中获美术作品一等奖、二等奖。五名学生在东营市庆六一现场绘画获奖，七彩阳光少儿美术的20余名学员在全国少儿美术大赛中全部获奖，一名学员的作品在黄河口晚刊发表，2名学员参加山东省艺术考级并过关。自己也获东营市美术教师基本功大赛第一名，并代表东营市参加山东省美术教师基本功大赛获一等奖，多幅绘画作品在省、市、县级报刊发表，于 20XX年出版个人画集。现为中国国画家协会会员，山东省青年美术家协会会员，东营市美术家协 会会员。以上是一学年来在辅导学生和自身业务上的一点成绩，也是七彩阳光近一年来取得的荣誉，七彩阳光少儿美术也将进一步创新教学方法，总结不足，不断向着系统化，全面化，质量化 发展。 第二期培训共有儿童画初级班、中级班、中国画初级班，中国画提高班4个班，下面分别向 各位家长作些汇报。 本期培训中的儿童绘画初级班，主要是针对初次报名的且在6岁以下的学员，教学资料以彩 笔画，油画棒画和手工类课程为主，适当加入一些激发学生想象力的资料，使学员对绘画产生兴趣。 儿童画中级班以上一期绘画初级班中的学生为主，教学从油画棒和线描两个方面展开。就应 说这两项资料都是对前期学习的巩固，是儿童绘画造型训练中的基础资料，除少数几名新生以外，其他学生在以前的基础上都有了不同程度的提高。另外，本期绘画班中，适当安排了一些激发学 生想象力的资料，例如花瓶的创造、外星人等，在给学生讲解了作画的要求后，便指导他们创造 性的想象。 水墨画初级班以新报名学员和假期续报学员为主，继续学习基础的水墨画用笔、用色技巧和 多种花卉、蔬果植物的画法并穿插书法教学。 中国画提高班是专门从老学员中选出的学习理解较快且年龄稍大些的学员，也将是今后代表 七彩阳光少儿美术参加各类绘画比赛、举办画展、考级和争取荣誉的主要力量，课程也将更系统化，以临摹、写生、创作为主线，循序渐进的提高学员绘画水平。 以上是几个班的整体状况，具体的课程设置、作业状况、进步状况、成长状态、考勤记录等 也将陆续完善并印发家长。无论是儿童画还是中国画，学习周期比较长，要求学生能坚持学习， 尽量少请假，尽管容易遭到学生家长与学生的误解，甚或被认为是为了稳定生源、扩大招生。但 在总结的最后，还是要强调坚持学习的必要。比如先报了一个班，学到一半时退班，但下期又之 后报名参加，其间必定有一个知识与技巧学习的连贯性缺失的问题，不利于教学展开，学习绘画 的最佳状态是一个班的学生同时起步，共同前进。对于美术培训班而言，七彩阳光少儿美术一向 都在着力打造一个品牌，以一种教育专业的立场促成一个品牌的构成做有益的尝试，所以从招生、从开班上课，到成长管理、作业评价和教学总结，都强调规范性与科学性。只有管理意识跟上了，教学质量才能提高，才能留得住学生。 总结这些，旨在让家长能明了，送学生来进行绘画学习不仅仅仅只是为了让自己图个清静， 同时还要关心学生在培训班的状况，真正做到老师与家长平等交流共同引导学生健康的成长、快 乐的学习。 最后，祝所有家长和学生快乐，全家幸福！ 七彩阳光少儿美术 2013年8月25日 给家长的一封信（二）： 学校致家长的一封信