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2016江苏教师招聘网:苏州工业职业技术学院招聘紧缺性专业博士研究生16人公告(第一次)

2016江苏教师招聘网:苏州工业职业技术学院招聘紧缺性专业博士研究生16人公告(第一次)
2016江苏教师招聘网:苏州工业职业技术学院招聘紧缺性专业博士研究生16人公告(第一次)

2016江苏教师招聘网:苏州工业职业技术学院招聘紧缺性专业博士研究生16人公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定,经苏州市人力资源和社会保障局同意,苏州工业职业技术学院面向社会公开招聘紧缺性专业博士研究生16名。2016江苏教师招聘现将《简章》公布如下:

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;

2、年龄在45周岁以下(1970年6月1日以后出生),户籍不限;

3、岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

有下列情形之一的,不接受报名:

1、现役军人;

2、在读非应届的普通高校生;

3、被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

4、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘岗位、人数及条件

2016年苏州工业职业技术学院第一次公开招聘紧缺性专业博士研究生岗位简介表

岗位代码系(院)岗位名称

招聘人

学历要求专业要求

1 精密制造工程系教师 4 博士研究生机械工程类,机电控制类,材料工

程类

2 机电工程系教师9 博士研究生机械工程类,机电控制类,材料工

程类,固体力学

3 电子与通信工程

教师 1 博士研究生电子信息类,导航、制导与控制

4 建筑工程与艺术

设计系

教师 2 博士研究生

建筑工程类,水土保持与荒漠化防

四、招录程序

1.报名

报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,通过电子邮箱、现场报名、邮寄等方式递交简历,填写《报名资格审查登记表》(见附件)。报名人员应准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。

(1)报名时间:2016年6月1日—6月17日。

(2)报名材料

a.2016年全日制普通高校应届毕业生须出示本人简历、身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注:空白协议书)、在校期间所学课程的成绩单。2017年全日制普通高校应届毕业生如已具有上述材料的,亦可报名。

b.社会在职人员须出示本人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书、人事(劳动)关系证明。

c.归国留学人员,除出示本人简历、身份证,另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考核后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

2.资格初审

经招聘单位对报名人员进行资格初审并报送市人社局审核,确定面试人员名单后在学院网站公示符合招聘条件的人员,公示三天后,组织相关人员参加面试。

3.面试

本次招聘工作不设开考比例,直接进行专业面试。

(1)面试的时间和地点另行通知。具体时间和地点详见《面试通知》。

(2)面试分为教学能力考核及结构化面试两部分,面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主,对同一岗位的面试形式,采用统一的题目及评分规则。

(3)面试成绩的计算。面试成绩以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检政审环节。面试成绩在面试结束后当天在学院张榜公布,并随后在学院网站公示,时间不少于三个工作日。

4.体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分的顺序根据拟招聘录用人数1:1的比例确定。如面试总成绩相同的,则由学院另行安排加试,然后根据加试成绩排序。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,不合格者不得录用。

本次体检,由招聘单位统一组织,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。

体检具体时间、地点另行通知。未按规定时间和未按规定参加体检的人员,视为自动弃权。体检费用由应聘人员自理。

5.考核和资格复查

学院对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察和资格条件复查,考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊,经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

在学院申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经学院申请,报市人社局审批,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

求职招聘网站项目设计方案

求职招聘项目设计方案 1.1研究目的和意义 在Internet飞速发展的今天,电子数字计算机是20世纪重大科技发明之一,而如今联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各方面发挥着重要的作用。Internet上发布信息主要是通过来实现的,获取信息也是要在Internet“海洋”中按照一定的检索方式将所需要的信息从上下载下来。因此建设在Internet应用上的地位显而易见,它已成为机关、学校、企事业单位、甚至进入寻常百姓家的信息化建设中的重要组成部分,从而倍受人们重视。而现如今我国国的招聘市场很不成熟,求职者找不到满意的工作,招聘企业也为找到优秀人才而烦恼。 因此,为满足当代大学生的需求,为他们提供更多更好的在社会实践的机会,为应届毕业生提更多的就业信息,为企业提供高效快捷的招聘信息发布和对求职者信息的查看建设了学生求职网。 1.2国外研究现状 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。一两年前还处于新兴地位的博思人才网网络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地位。网络招聘求职的快速发展,与网络招聘求职平台的建设和发展有着很大的关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。这与市场上的生产和消费两者关系完全类似,消费促进生产,生产带动消费。根据调查结果,2015年全球的网络招聘市场覆盖率达到98%,已经达到上千亿美元的规模。IDC的高级分析师Marc Pramuk曾经表示:“从网络招聘市场扩大的事实可以看出,招聘服务市场正在发生根本的变化。据介绍,在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家,自上世纪90年代初互联网出现以来,网络已经成为人才进行流动的最主要渠道,而那些单纯为企业、个人提供单一集会式招聘服务的人才市场几乎已经绝迹。我国的网络招聘经过近几年的发展,几乎替代了传统招聘,70%以上的人群通过网络招聘找到工作,绝大多数企业也通过网上招聘招到了优秀的人才。 1.3开发工具与环境介绍 1.3.1 JSP简介 JSP是Sun公司推出的新一代开发语言,Sun公司借助自己在Java上的不凡造诣,将Java从Java应用程序和Java Applet之外,又有新的硕果,就是JSP,Java Server Page。JSP可以在Serverlet 和JavaBean的支持下,完成功能强大的站点程序。 1.3.2 JSP的技术特点 JSP的技术特点: (1)将容的产生和显示进行分离使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML标识来设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚本来产生页面上的动态容。产生容的逻辑被封装在标识和JavaBeans群组件中,并且捆绑在小脚本中,所有的脚本在服务器端执行。如果核心逻辑被封装在标识和Beans中,那么其它人,如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使用JSP页面,而不影响容的产生。在服务器端,JSP引擎解释JSP标识,产生所请求的容(例如,通过存取JavaBeans群组件,使用JDBC技术存取数据库),并且将结果以HTML(或者XML)页面的形式发送回浏览器。这有助于作者保护自己的代码,而又保证任何基于HTML的Web浏览器的完全可用性。 (2)强调可重用的群组件 绝大多数JSP页面依赖于可重用且跨平台的组件(如:JavaBeans或者Enterprise JavaBeans)来执行应用程序所要求的更为复杂的处理。开发人员能够共享和交换执行普通操作的组件,或者使得这些组件为更多的使用者或者用户团体所使用。基于组件的方法加速了总体开发过程,并且使得各种群组织在他们现有的技能和优化结果的开发努力中得到平衡。 (3)采用标识简化页面开发

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500强企业常用 招聘网站

500强企业经常使用的招聘网站,想进入金融行业、500强等高薪企业,基本上都用得着~~ 1.SHL官网:https://www.wendangku.net/doc/ea12175575.html,/uk 大部分500强企业都会使用的筛选手段,不上去做个20套题,怎么能保证自己100%通过,如果SHL测试就被刷了,那就太不值得了,所以赶紧趁早做准备吧。 由华尔街海归精英创立的一个极为专业的求职网站,已经成为求职500强的必备网站,海归、留学生、名校毕业生都会使用。该网站的金融行业简历专业度和知名度在国内稳居第一,另外面试、职业规划、猎头也是该网站的主要内容。 3. CareerDNA:https://www.wendangku.net/doc/ea12175575.html, 很棒的职业发展网站,对于了解自我,确定职业方向等比较有帮助,而且摆脱了性格测试等繁杂的过程,内容都很通俗易懂。 4. 职业阶梯:https://www.wendangku.net/doc/ea12175575.html,/

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2015-2016年江苏省苏州市高一下学期期末数学试卷及答案

2015-2016学年江苏省苏州市高一(下)期末数学试卷 一、填空题:本大题共14小题,每小题5分,共70分.请把答案填写在答题卡相应位置上. 1.(5分)函数f(x)=ln(x﹣2)的定义域为. 2.(5分)利用计算机产生0~2之间的均匀随机数a,则事件“3a﹣2<0”发生的概率为. 3.(5分)根据如图算法语句,当输入x=60时,输出y的值为. 4.(5分)对一批产品的长度(单位:毫米)进行抽样检测,样本容量为400,右图为检测结果的频率分布直方图,根据产品标准,单件产品长度在区间[25,30)的为一等品,在区间[20,25)和[30,35)的为二等品,其余均为三等品,则样本中三等品的件数为. 5.(5分)已知||=2,?=1,,的夹角θ为60°,则||为.6.(5分)从长度为2,3,4,5的四条线段中随机地选取三条线段,则所选取的三条线段恰能构成三角形的概率是. 7.(5分)设变量x,y满足,则z=2x﹣y的最大值为.8.(5分)函数f(x)=2sin(ωx+φ)(ω>0,且|φ|<)的部分图象如图所示,

则f()的值为. 9.(5分)已知等差数列{a n}的公差为d,若a1,a2,a3,a4,a5的方差为8,则d的值为. 10.(5分)如图,在△ABC中,∠BAC=90°,AB=6,D在斜边BC上,且CD=2DB,则的值为. 11.(5分)=. 12.(5分)已知正实数x,y满足x+2y=1,则+的最小值为.13.(5分)已知定义在R上的奇函数f(x),当x≥0时,f(x)=x2﹣3x.则关于x的方程f(x)=x+3的解集为. 14.(5分)已知数列{a n}的前n项和为S n,a1=,且对于任意正整数m,n都=a n?a m.若S n<a对任意n∈N*恒成立,则实数a的最小值是. 有a n +m 二、解答题:本大题共6小题,共计90分.请在答题卡指定区域内作答,解答时应写出必要的文字说明、证明过程或演算步骤. 15.(14分)已知集合A={x|y=},B={x|x2﹣2x+1﹣m2≤0}. (1)若m=3,求A∩B; (2)若m>0,A?B,求m的取值范围. 16.(14分)△ABC的内角A,B,C的对边分别为a,b,c,已知a=bcosC+csinB.(1)求B; (2)若b=2,a=c,求△ABC的面积. 17.(14分)已知{a n}是等差数列,满足a1=3,a4=12,数列{b n}满足b1=4,b4=20,且{b n﹣a n}为等比数列. (1)求数列{a n}和{b n}的通项公式;

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2016届江苏省苏州市高三(上)期中语文试卷(解析版)

2015-2016学年江苏省苏州市高三(上)期中语文试卷 一、语言文字运用 1.依次填入下面语段横线处的词语,最恰当的一组是() 扬善必须抑恶,扶正自应祛邪,一个健康、文明的社会,不应让横行一方为 非作歹的黑恶势力逍遥法外,不应为毒害健康暴利的无良企业庇护,不应对权钱勾结贪婪攫取的现象,不应让侵夺他人利益的缺德行为无所制约。 A.固然谋取麻木不仁肆意 B.当然谋取置之度外恣意 C.固然牟取置之度外恣意 D.当然牟取麻木不仁肆意 2.下列各句中,没有语病的一项是() A.为了改善城市形象、丰富城市生活,由道路建设公司转型而来的市政公司经 过全面规划,修建了三个文化广场,其中一个是将二十多米的深坑夷为平地而建 成的 B.互联网部分新词,格调不高、品味低下,却被一些媒体广泛使用,对此,教 育部、国家语委连续第十次向社会发布年度语言生活状况报告,对网络语言做出一定的规范 C.近年来,因为“扶老人”引发风波的新闻不时见诸于报端,引发不少社会讨论.据《人民日报》的统计,截至今年10月的149起相关案件,80%的案件真相最终被查明 D.屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖,是中国科技繁荣进步的体现,是中医药 对人类健康事业作出巨大贡献的体现,充分展现了我国综合国力和国际影响力的不断提升 3.下面是张之洞所撰的苏轼故居对联,上下联各缺两句,选出最适合填入的一 项是() 五年间谪官栖迟,①②;三苏中天才独绝,③④。 甲。较量惠州麦饭、儋耳蛮花乙。若论东坡八诗、赤壁两赋 丙。还是公游戏文章丁。那得此清幽山水。

A.①甲②丁③乙④丙B.①乙②丁③甲④丙C.①丙②甲③丁④乙D.①丁②甲③丙④乙 4.下列关于书信用语、格式的叙述,正确的一项是() 家兄”等,而 家慈”“ A.写信回家,起首称呼自己的家人,应加“家”字,如“家严”“ 写信给他人,起首称呼往往加“令”字,如“令尊”“令堂”等 B.老师对学生有所教导,在书信中往往用“商量”“讨论”等以表谦逊;但学生仍当恪守分际,用“请教”“请益”等保持敬意 C.中文书信的格式是这样的:称呼,顶格写;问好,紧跟在称呼后面写;正文, 另起一行空两格写;“此致”可单独成行;“敬礼”紧跟在“此致”后面同行书写D.书信作为一种应用文体,信封书写应该考虑自己和收信人的关系,把信函上 的称谓用到信封上面,让收信人确认自己是不是收信对象 5.下列古代名句中所蕴含的理趣与语段内容最相符的一项是()丝瓜俯视南瓜说:“我的藤蔓很长,可以爬得很高。清晨能看到朝阳冉冉升起,傍晚能看到夕阳徐徐落下。”南瓜说:“我的果实很重,无法爬到高处。但我依托着泥土,感到踏实和温暖;也能观察到身边细微的变化。” A.金无足赤,人无完人 B.尺有所短,寸有所长 C.不识庐山真面目,只缘身在此山中 D.沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春 二、文言文阅读 6.阅读下面的文言文,完成下列各题。 送顾宁人①北游序 归庄余与宁人之交,二十五年矣。其他同学相与,或二十年,或十余年,盖 未尝有经年之别也。今于宁人之北游也,而不能无感慨焉。 宁人故世家,崇祯之末,祖父蠡源先生暨兄孝廉捐馆②,一时丧荒,赋徭猬集,以遗田八百亩典叶公子,价仅当田之半,仍不与。。阅二载,宁人请求无虑百次,仍少畀之,至十之六,而逢国变。 公子者,素倚其父与伯父之势,凌夺里中,其产逼邻宁人,见顾氏势衰,本

深圳6大求职招聘网站

如今网上找工作已经成为职场白领的首选渠道,深圳找工作,要知道常用的10个网站,这样在深圳找工作才不会手忙脚乱,无从下手,或到处碰壁,现把我自己所知道的一些在深圳找工工作的6个网站放在这里,希望对各位在职场上以及即将踏上就业道路的大学生们在深圳找工作时有所帮助。 一、综合性网站 现在在深圳做的比较好的人才招聘网站有6个。华跃人才网、深圳人才网(人才大市场官网)、中华英才网、中国人才热线、前程无忧、智联招聘网。 华跃人才网是广东人才网站的后起之秀,成立时间不是最早,但深圳本地的企业居多,一般来说,想在深圳本地找工作,或者这个企业只在深圳本地开展业务,这个网站是比较适合大家的。作为企业这方来讲,如果招聘一些中层以及基层的员工,这个网站也是非常合适的。这个网站的另外一个特点就是快。投递简历是深圳地区反映速度最快、反馈效率最高的网站。当然,这个网站也有些缺点,高端的岗位相对缺乏。 接下来说中华英才网,这个网站建立的也比较早,与华跃人才网一起是广东地区超过10年服务历史的网站。本地的企业也居多,这个网站的最大特点是房地产企业多,如果你是找广东建筑类的企业,建议你你到这个网上看看,一定会有所收获。 深圳人才网(szhr)是深圳市人才交流中心下属的网站,与深圳人才市场现场招聘会互动,参加现场交流会的企业信息会及时发布在互联网上,信息数量多,质量较高,如果你没能参加交流会,也可以通过深圳人才大市场查询到很多现场的招聘信息。 中国人才热线是深圳起步最早的一个网站,服务遍布广东一带,拥有很多本地老客户,2012年网站进行了改版,效果相对来说较好,广告打的非常多,中高端职位相对较多!与51job及智联在深圳有比较大的竞争关系! 接下来说前程无忧与智联招聘网。要说市场份额及市场占有率及知名度,它们应该是老大。但是它们也存在着一定的不足,就我个人来看,主要是岗位虽多,但相对应的是竞争者也多起来了,对于个体来讲,一些岗位需要面对来自全国的竞争者,成功率就低了!对于企业来讲也是一样,因为应聘者太多了,招聘人员筛选简历非常麻烦,面对的数量也很大,那么能关注每位求职者的几率也就小了,所以最终在那上面能得到面试的机会也不多。此外,有些招聘信息虚假也是一个不好的方面。总结下来,大规模招人,有宣传目的,招聘高层岗位,前程还是不错的。对于个人来讲,如果想到全国各地去工作,想去大企业工作,选择前程与智联应该是好选择。

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苏州市初中毕业暨升学考试 语文试题(含答案全解全析) 第一部分(24分) 1.阅读下面的文字,按要求答题。(6分) 江南园林甲天下,苏州园林甲江南。此次园博会中的苏州园,不仅chuán()承了苏州园林经典的造景手法,还运用现代技术,营造出情趣多变、景象万千的艺术氛围,令人心chí()神往。 游客徜徉于苏州园内,呼吸着清新的空气,línɡ()听着悦耳的鸟语,会觉得自己已经和景色rónɡ()合在一起了。苏州园设计独特,门窗 A (简陋简朴)而富于变化,长廊精美而 B (别有用心别具匠心),整个园子充盈着浓郁的诗情画意。 (1)根据拼音写出相应的汉字。 ①chuán()承②心chí()神往 ③líng()听④róng()合 (2)从括号内选择恰当的 ...词语填在前面的横线上。 2.默写古诗文名句,并写出相应的作家、篇名。(10分) ①采菊东篱下, 。(陶渊明《饮酒》) ②乱花渐欲迷人眼, 。( 《钱塘湖春行》) ③大漠孤烟直, 。(王维《使至塞上》) ④,千里共婵娟。(苏轼《水调歌头明月几时有》) ⑤烽火连三月, 。(杜甫《》) ⑥人生自古谁无死, 。(文天祥《过零丁洋》) ⑦子曰:“默而识之, ,诲人不倦……”(《论语》) ⑧故天将降大任于是人也,必先,劳其筋骨……(《生于忧患,死于安乐》) 3.名著阅读。(5分) (1)根据《智取生辰纲》的相关内容,回答问题。 原来挑上冈子时,两桶都是好酒。七个人先吃了一桶,刘唐揭起桶盖,又兜了半瓢吃,故意要他们看着,只是教人死心塌地。次后, 去松林里取出药来,抖在瓢里,只做赶来饶他酒吃,把瓢去兜时,药已搅在酒里,假意兜半瓢吃,那白胜劈手夺来,倾在桶里。这个便是计策。 ①上文中,“去松林里取出药来,抖在瓢里”的人是谁? 答:

管理 求职招聘网站背后的求职秘密

求职招聘网站背后的求职秘密 BNET的姐妹网站MoneyWatch最近指出,在这个平均让求职者在七个月后才找到新职位的大环境中,像是Monster和CareerBuilder这样大的求职招聘网站是仅有的几个可以被利用的工具。作者艾莲娜·齐默曼(EileneZimmerman)的文章写到: 把CareerBuilder还有HotJobs,或者是其他所有这种大规模的求职招聘网站都忘掉吧。这些地方看上去像是一个不错的起始点,但是你知道有几个人是真正通过这种方式找到工作的呢?在网站上列出的每一个职位都能收到成百上千份的简历,即使是招聘经理也不愿意去分拣处理这些,所以他们越来越多的转向特定行业的就业门户网站,《建立职业安全》的作者黛布拉·雅根(DebraYergen)说。 齐默曼并不是唯一一位指出上大型招聘网站是浪费时间的做法的人。从《华尔街日报》的每一个人到"询问猎头"网站的尼克·柯克多利斯(NickCorcodolis)都曾经写过文章指出,你应该把你找工作的大量时间花在其他更有效率的方法上。但是,如果大型招聘网站没落了,公司和招聘人员要如何寻找雇员呢?而且你又将如何被那些最好的职位发现呢? 在写招聘博客"一群人才"的作者,"专业理论家"和职工顾问凯利·丁吉(KellyDingee)最近揭露了一个秘密并发布出来,雇主应该告诉求职者如何能被认可的七件事。丁吉并不认为大型招聘网站是完全徒劳的,她说,"在这上面也许有人正在找你。只是至少需要一些时间罢了。"但是总体来说,丁吉同意花太多时间在大型招聘网上是没有效率的想法,而且她还提供了一些建议来帮助你在这个网站张贴招聘信息的世界里得到工作,其中也包括一些老式的准备方法比如人际关系网--"找一些在你的目标公司内工作并能独自决定让你的简历通过的人。"——等一些少为人知的意见: 首先要让你自己能被找到。现在就搜索你自己的名字。你的LinkedIn主页会出现在搜索结果中么?没有?那现在就创建一个,并让它公开对所有人可见。如果你有偏爱的联系方式,请标记出来。使用站内信(inmails)。使用单独的电子邮箱。 让你自己更容易被找到。贴出你的个人简历,或个人说明,或者无论你给它

2016年江苏省苏州市中学考试物理精彩试题(附问题详解)全资料

2016年市初中毕业暨升学考试试卷 物理 注意事项: 1.本试卷选择题共24 分,非选择题共76分,全卷满分100分;考试时间100 分钟.2.答题前,考生务必将自己的、考点名称、考场号、座位号用0.5毫米黑色墨水签字笔填写在答题卡的相应位置上;并认真核对条形码上的准考号、是否与本人的相符合.3.答客观题必须用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑,如需改动,请用橡皮擦干净后,再选涂其他答案;答主观题须用0.5毫米黑色墨水签字笔写在答题卡上指定的位置上,不在答题区域的答案一律无效;不得用其他笔答题. 4.考生答题必须答在答题卡上,答在试卷和草稿纸上一律无效. 一、选择题(本题共12小题,每小题2分,共24分.每小题给出的选项中只有一个 选 ....项符合题意) 1.有关声音的说法,正确的是 A.声音可以在真空中传播B.声音是由物体振动产生的 C.声音的传播不需要时间D.声音在传播过程中音调逐渐降低 2.下列有关物理量的估计,符合实际的是 A.中学生跑完50m 用时约3s B.一个小学生体重约为5000 N C.5月份地区的平均气温约为20℃ D.教室一盏日光灯正常发光时的电功率约为l000W 3.下列现象可用光的反射原理解释的是 A.放大镜赏花B.手影游戏C.水中折笔D.水中倒影 的是 4.下列交通提示用语与惯性无关 .. A.车辆转弯,请拉好扶手B.雨天路滑,请减速慢行 C.保持车距D.靠右行驶

5.小明爸爸的车因红灯在路口等待时,坐在车的小明突然发觉自家的小车在后退,其实车子并没有动.小明有这种感觉是因为他选择的参照物是 A.旁边车道先行的公交车B.小明爸爸 C.地面D.自家小车 6.下列关于信息和能源的说法,正确的是 A.手机是利用电磁波来传递信号的B.电磁波不能在真空中传播 C.核电站是利用核聚变释放的能量发电的D.石油和天然气属于可再生能源7.下列图例能说明大气ff 强存在的是 A.书包带较宽B.热气球升空C.水坝下部较宽D.纸片托水8.为测量某种液体的密度,小明利用天平和量杯测量了液体和 量杯的总质量m及液体的体积V,得到了几组数据并绘出 了m-V图像,如图所示.下列说确的是 A.该液体密度为2g/cm3 B.该液体密度为1.25g/cm3 C.量杯质量为40g D.60cm3的该液体质量为60g 9.某些无法直接感知的事实可以通过相关可感知的现象推测得到,这是物理学研究问题的 事实的是 一种方法.下列根据这种方法所做出的推测不符合 ... A.打开醋瓶能闻到酸味推测出分子做无规则运动 B.酒精和水混合后总体积变小推测出分子间存在引力 C.汤姆生发现电子推测出原子是可分的 D.温度计放在色散光带红光外侧时示数会增大推测出该区域存在一种人眼看不见的光10.最新型客机波音787的“电子窗帘”用的是一种可以通过按钮随意改变透明状态的调光玻璃.透明度的变化是通过两个透明电极和夹在其中间的溶液来实现的,在两个透明电极上加上电压,通过改变电压大小,溶液的光学性质发生变化,调光玻璃的透明状态随之改变.透明电极被坚固的丙烯酸树脂保护着.该“电子窗帘”没有利用下列哪种物理属性 A.比热容B.硬度C.透光性D.导电性

18个精选的求职招聘网站推荐

18个精选的求职招聘网站推荐 大学生毕业求职往往从每年的十月开始逐渐升温,他们开始参加学校以及社会的各种招聘会,或者有些人也会在很多求职招聘的网站投递自己的简历。▓黒咖啡▓就为即将毕业准备工作的大学生总结推荐一些求职招聘的网站。 前程无忧(51JOB) 目前中国最大的人才求职招聘网站。为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 中华英才网 中华英才网https://www.wendangku.net/doc/ea12175575.html,为全国人才提供最新的工作机会,搜索职位、投简历、求职指导、职业测评、猎头服务、校园招聘等求职服务,帮求职者找到知名企业和高薪工作。为招聘企业提供职位发布,高级人才的简历搜索,校园招聘,招聘外包代理,教育培训,猎头等服务。中华英才网值得称道的是他的那些不敢说幽默但让人记忋深刻的电视广告。 智联招聘 这个算是第二大还是中华英才网算第二大。这倒不重要,智联招聘里的人才招聘求职还是挺丰富的。 中国人才在线 中国人才热线:提供企业招聘、个人简历注册、求职找工作、校园招聘及在线招聘管理软件等求职招聘人力资源服务。设深圳、广州、上海、北京、东莞、中山、杭州、苏州、南京招聘网点,有600万个人求职简历,30万家招聘企业,每天发布100多万招聘信息. 528招聘网 全国性大型人才招聘网。设有各省、市分站和五十四个行业分站。四十万家单位联合招聘。每天招聘职位一百万个以上。 HR沙龙 非营利的联谊协会,目前有分支机构,是人力资源沙龙社区。不过个人感觉是:理论大于实际需求,看一堆狗屁的HR精英学说,报道,新闻,评论。实践中恐怕不需要这多么狗屁。 天涯职场天地 中国式的论坛风格,起哄和扯蛋的多于想干实事儿的。 伍亿人才招聘网

江苏省无锡市、苏州市省级重点高中2016届高三学情调研联考考试(一)语文试题概要

无锡市、苏州市省级重点高中2016届学情调研联考测试(一) 高三语文试题 一、语言文字运用(15分) 1、在下面一段话空缺处依次填入词语,最恰当 ...的一组是(3分) (1)盛唐诗歌和书法的审美实质和艺术核心正是一种音乐性的美。这种音乐性的表现力量▲了盛唐各艺术门类,成为它们美的魂灵。 (2)我们总会被突如其来的缘分砸伤,把这些当做是生活中不可缺少的主题。有些缘分只是▲,瞬间的消逝便成了过往云烟。 (3)要想使自己的生活扁舟轻驶,务必让它承载的仅限于必不可少之物,不然,轻则▲无以进,重则可能压沉自己的生活之舟。道理很明白,什么都舍不得撒手,往往导致什么都不得不割爱。 A.渗透黄粱美梦徜徉 B.渗入南柯一梦徘徊 C.渗入黄粱美梦徜徉 D.渗透南柯一梦徘徊 2、海湾战争前,一中立国外交官与伊拉克外长举行会谈,试图规劝伊拉克撤出被其占 领的科威特。下面语句最得体 ...的一句是(3分) A.贵国若不及早撤出,以美国为首的多国部队就获得了大举进攻的借口,所以萨达姆总统应采取灵活策略,暂时放弃科威特,以避开美国的强大攻势。 B.希望贵国政府切实履行联合国的有关决议,无条件地撤出所占领的科威特领土,以缓和十分紧张的海湾局势。 C.相信伊拉克政府会正视伊拉克所面临的灾难,量力决策,否则,势必会出现后悔莫及的局面。 D.希望萨达姆总统从海湾和平和贵国本身的利益出发,争取主动,避免出现大家都不希望看到的局面。 3、下列对联,用于高中毕业典礼上教师勉励莘莘学子,最.为.恰当 ..的一项是(3分)A.慕师恩众星北拱,瞻学谊群贤南飞。 B.融贯中西学已成,博通古今业无疆。 C.格物致知循大道,求真本信立高标。 D.学富雕龙文修天下,才雄走马星陨人间。 4、在下面两种情境下,用语最.为.得体 ..的一组是(3分) ..恰当

求职招聘网站项目设计方案

求职招聘网站项目设计方案 1.1研究目的和意义 在Internet飞速发展的今天,电子数字计算机是20世纪重大科技发明之一,而如今联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各方面发挥着重要的作用。Internet上发布信息主要是通过网站来实现的,获取信息也是要在Internet“海洋”中按照一定的检索方式将所需要的信息从网站上下载下来。因此网站建设在Internet应用上的地位显而易见,它已成为机关、学校、企事业单位、甚至进入寻常百姓家的信息化建设中的重要组成部分,从而倍受人们重视。而现如今我国国内的招聘市场很不成熟,求职者找不到满意的工作,招聘企业也为找到优秀人才而烦恼。 因此,为满足当代大学生的需求,为他们提供更多更好的在社会实践的机会,为应届毕业生提更多的就业信息,为企业提供高效快捷的招聘信息发布和对求职者信息的查看建设了学生求职网。 1.2国内外研究现状 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段,其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会,有的甚至超过了传统招聘会。一两年前还处于新兴地位的博思人才网网络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地位。网络招聘求职的快速发展,与网络招聘求职平台的建设和发展有着很大的关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。这与市场上的生产和消费两者关系完全类似,消费促进生产,生产带动消费。根据调查结果,2015年全球的网络招聘市场覆盖率达到98%,已经达到上千亿美元的规模。IDC的高级分析师Marc Pramuk曾经表示:“从网络招聘市场扩大的事实可以看出,招聘服务市场正在发生根本的变化。据介绍,在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家,自上世纪90年代初互联网出现以来,网络已经成为人才进行流动的最主要渠道,而那些单纯为企业、个人提供单一集会式招聘服务的人才市场几乎已经绝迹。我国的网络招聘经过近几年的发展,几乎替代了传统招聘,70%以上的人群通过网络招聘找到工作,绝大多数企业也通过网上招聘招到了优秀的人才。 1.3开发工具与环境介绍 1.3.1 JSP简介 JSP是Sun公司推出的新一代网站开发语言,Sun公司借助自己在Java上的不凡造诣,将Java 从Java应用程序和Java Applet之外,又有新的硕果,就是JSP,Java Server Page。JSP可以在Serverlet和JavaBean的支持下,完成功能强大的站点程序。 1.3.2 JSP的技术特点 JSP的技术特点: (1)将内容的产生和显示进行分离使用JSP技术,Web页面开发人员可以使用HTML或者XML 标识来设计和格式化最终页面。使用JSP标识或者小脚本来产生页面上的动态内容。产生内容的逻辑被封装在标识和JavaBeans群组件中,并且捆绑在小脚本中,所有的脚本在服务器端执行。如果核心逻辑被封装在标识和Beans中,那么其它人,如Web管理人员和页面设计者,能够编辑和使用JSP页面,而不影响内容的产生。在服务器端,JSP引擎解释JSP标识,产生所请求的内容(例如,通过存取JavaBeans群组件,使用JDBC技术存取数据库),并且将结果以HTML(或者XML)页面的形式发送回浏览器。这有助于作者保护自己的代码,而又保证任何基于HTML的Web浏览器的完全可用性。 (2)强调可重用的群组件 绝大多数JSP页面依赖于可重用且跨平台的组件(如:JavaBeans或者Enterprise JavaBeans)来执行应用程序所要求的更为复杂的处理。开发人员能够共享和交换执行普通操作的组件,或者使得这些组件为更多的使用者或者用户团体所使用。基于组件的方法加速了总体开发过程,并且使得各种群组织在他们现有的技能和优化结果的开发努力中得到平衡。

江苏省苏州市第五中学2016-2017学年高一12月月考语文试题Word版含答案

、12 苏州五中 2016-2017 学年第一学期 12 月份调研测试 高一语文 2016 一、选择题(每个 3 分,共 15 分) 1. 在下面一段文字的横线处填入词语,最恰当的一项是 书法 是一 门艺术, 是一 种习惯,笔顺 研究会逐渐加深人们对汉字历史和文化认同。书法中 中的墨迹推寻得来,而我国对汉字笔顺的规范,则最早来自 1965 年 中国文字改革委员会 与文化部联合发布的《印刷通用汉字字形表》 。 A . 虽然 还 便是 墨守成规 B . 不仅 还 还是 墨守成规 C . 虽然 更 还是 约定俗成 D . 不仅 更 便是 约定俗成 2. 下列句子中,加点的成语使用 不.正.确.的一项是 ( ▲ ) ( 3分) A .苏教版语文教科书中,新增的一幅幅插图有画龙点睛之功效,使人赏心悦目.... ,阅读轻松。 B .对这个问题,老师让学生展开讨论,自由发言。可学生的回答却是五光十色.... ,千奇百怪。 C .随着鸟的啼叫声逐渐由弱转强,春天的暖流势不可.挡...地来到了我们身边。 D .这条主干道被开膛破肚好长时间也不加紧修复,市民怨声载道,有关部门却无动于衷 .... 。 3. 下列各句中 没.有.语.病.的一句是 ( ▲ ) (3分) A. 因为有了语言,人类得以思维和交际,不但传递和保存着文明,而且不断创造新的生活。 我们在语言中发展、生存,正如海德格尔所说,它是人类存在的精神家园。 B. 文化的发展离不开纵向的积累与创新,也离不开横向的沟通与借鉴。坚持对话,摒弃偏见, 增进交流,消除隔阂,人类文化一定会展现出共同繁荣、异彩纷呈。 C. 只要有人,只要有生活,人性才会演绎出多彩的故事,而真与假、美与丑、善与恶,则是 它反复呈现的主题。在优秀的作品中,一滴眼泪也能折射出人性世界的多彩光辉。 D. 在人类日常生活中,用话语交流信息、沟通情感,从来没有像今天这样便捷、频繁。作为 现代公民的重要素养,口语交际能力体现了一个人的自信与智慧、教养与风度。 4. 下列交际用语使用 不.得.体.的一项是 ( ▲ ) (3 分) A .接受师长邀请:感谢您的美意,定去舍下候教! B .称赞对方作品:拜读您的大作,鄙人获益匪浅!( ▲ ) (3分) 其中的重点之一,对笔顺的 的书写顺序都是按照古人法帖

求职招聘网站案例分析:分智网

求职招聘网站案例分析:分智网

求职招聘网站案例分析:分智网 【摘要】本研究主要是以分智网为例探讨求职招聘网站的模式,并通过与其他同类网站的比较来全面透视此类网站的发展前景。当前求职招聘类的网站越来越多,要想在竞争中取胜,必须要做自己的特色,突破创新点,才能在竞争中立于不败之地。因此,研究结果对一般的求职招聘网站的发展有着借鉴作用。 【关键词】求职招聘,分智网、模式、发展前景

目录 1 导言 (3) 2 文献回顾 (3) 2.1 求职招聘网站简介 (3) 2.2求职招聘网站优势劣势 (4) 1 覆盖面广 (4) 3 深入分智网 (5) 3.1关于分智网 (5) 3.2分智网的商业模式的特点 (5) 3.3分智网的盈利模式 (6) 3.4分智网的未来之路 (6) 参考文献 (7)

1 导言 信息时代,互联网得到迅速发展,网上招聘作为网络技术在人力资源管理中应用最快的领域,与传统招聘渠道相比有明显的优势。随着我国就业压力的增大,企业如何在人力资源招聘中节省成本,大力发展网络招聘对于扩大就业,促进企业发展意义重大。同时它对于求职者的利益也是不言而喻的,浏览职位点击应聘,节约了投递简历的成本,省去了四处奔波去找工作的麻烦,也不用面对招聘会拥挤不堪的场面,做到轻松网上求职,故而越来越多的人选择了网络招聘。然而,当前招聘类的网站越来越多,求职招聘网站要想在竞争中取胜,必须要做自己的特色,突破创新点,才能在竞争中立于不败之地。本研究就以目前较为新型的、具有社交特点的分智网为例,分析求职招聘类网站的一般模式并在此基础上分析如何才能做到差异化,争取竞争优势。 2 文献回顾 2.1 求职招聘网站简介 我们这里所说的求职招聘与传统的求职招聘不同在于它采用了网络的形式进行求职招聘信息的发布。求职者可以在上面查找到相关的岗位要求、薪酬待遇等信息,可以进行网上的简历投递。企业则可以在上面发布招聘信息,可以查看某些求职者的简历等等。总的来说,求职招聘网站就是为求职者和企业服务的网站。 网络招聘的方式在美国等国家已经深入人心,成为大学毕业生和职员求职的首选方式,在美国,上网找工作已经成为家常便饭,反而很少还有人在翻报纸寻觅就业机会。微软更是E化管理的领航者,他们在进行网络招聘时,网上招聘信息不仅对外发布,同时也对内,微软在全球各个国家的公司有什么职位空缺,都发布在网上,微软的职员可以跨国申请。如果你对某个国家的空缺职位感兴趣,并愿意长期移居过去,便可以发申请信,那个国家微软公司人力资源部就会对你的技能、业绩做一番调查,然后在网上进行测评,认为你可以胜任,那么你就很幸运地成为那个国家微软公司的员工了。

2016年苏州市中考英语试题及答案解析

2016 年江苏省苏州市中考英语试卷 第一部分单项填空(共15小题;每小题1分,满分15 分)请认真阅读下面各题,从题中所给的A、B、C 、D 四个选项中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑. 1.Edward and William are brothers .There is uncommon similarity between two boys .( ) A .an;不填B.an;the C.a;不填D.a;the 2. - Here' a box of chocolate on our desk. For me or for your mom ? -It's , Dad. Happy Father'Day!( ) A. hers B. her C. yours D. you 3. - What does Justin Bieber'ssong Never Say Never impress you most? -It tells us that we do almost anything if we never give up .( ) A . can B. have to C. should D. need 4. A good student connects what he reads what he sees around him.( ) A. for B. with C. in D. on 5. - Oh,dear!A power cut! -Sorry,I didn'tknow you the washing machine.( ) A . are using B . used C. use D . were using 6. To make your DIY work perfect ,you'd better not start you get all the tools ready.( ) A . when B. while C. before D . after 7. If the customer rings up for me again ,please the call to the sales department.( ) A. run through B. look through C. go through D. put through 8. - pale you look!Are you feeling all right ? -I'm not feeling well . I've got toothache. ( ) A. How a B. How C. What a D. What 9. Steve Jobs was full of - always coming up with new ideas which led to great changes in society.( ) A. instructionB . invitation C. introduction D. invention 10. Our teacher often advises us the habit of making notes while reading .( ) A . to develop B . develop C. to developing D. developing 11. - Playing video games is a waste of time . -I can 'tagree more. There are meaningful things to do .( ) A. the most B. the least C. more D. less 12. There'sno ticker left for Lang Lang 'spiano concert. you your sister can go to it.( ) A. Both;and B. Not only;but also C. Either;or D. Neither;nor 13. - Hobo and Eddie the cinema to watch the film Zootopia . -Oh ,that 's why I can 'tfind them now .( ) A. have gone to B. have been to C. has gone to D. has been to

求职招聘网站的设计毕业设计

毕业设计题目求职招聘网站的设计

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

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