岑溪市职教中心发展的思考与启示

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岑溪市职教中心发展的思考与启示

作者：蒋国平何东乐

来源：《广西教育·C版》2010年第05期

2005年8月，岑溪市委、市政府通过整合培训资源，成立以岑溪市中等职业学校为主体

的职教中心。中心针对产业、农村、农民及学生个体等多方面的需求，开设有模具设计与制造、电机与电器、计算机及应用、汽车运用与维修、音乐、服装设计与工艺、旅游服务与管理(酒店)、工艺美术、种植、畜牧兽医等专业，常年开设烹饪、美容美发等短期培训班；并承担产业工人培训、“阳光工程”、温暖工程李兆基基金“百万农民”培训工程以及农民工培训等工作。

目前，中心拥有1500多万元的先进教学设备，装备有模具生产车间、机械加工中心、小家电生产线、电子电工实验室、电工考证室、汽车维修实训基地等，配备了1000多台电脑，能基本满足现阶段学员实训实习需要。此外，还拥有广东海信集团、格兰仕集团及本市的东盟家电工业园、筋竹镇砂糖桔生产基地、岑溪市三黄鸡大型养殖场等十多个校外实训基地。

经过近几年的发展，在市委市政府的统筹领导及各职能部门、社会各界的齐心努力、协调配合下，岑溪市职教中心已成为一个区域资源共享，集教学、培训、科研、职业技能鉴定与技术服务于一体、运用现代化管理方法和手段的自治区示范性职教中心，切实做到了为当地产业转移服务、为县域经济发展服务、为构建富裕文明和谐新岑溪服务。

一、建设职教中心的背景与意义

岑溪市是梧州市的一个县级市，地处桂东南，与广东罗定、信宜毗邻，具有得天独厚的区域优势。全市总面积2783平方公里，人口87万，其中农业人口70多万，农村劳动力43万，是一个人多地少的县级市。

岑溪市每年有超过1.5万的初中毕业生，除了3000多人能够升入普通高中就读外，未经

专业技术培训的新生劳动力就超过8000人；而在农村，富余劳动力约有8万人，就业工作面临着待就业人员数量大、职业技能低的双重压力。为此，岑溪市曾采取大量输出劳务人员，然而因为缺乏必要的职业技能，就业岗位质量不高，只能成为当地低廉的劳动力，就业也不稳定。近年来，岑溪市作为两广陆路的交通枢纽城市逐渐形成，经济实力增强，东部产业逐渐转移，这对岑溪市来说，是一个极大的发展机遇。然而，在发展经济与招商引资的过程中却遇到了比较突出的问题，即缺乏急需的专门劳动力以及劳动力素质太低。面对这一现状，岑溪市该如何应对?能做些什么?市委市政府领导经过深思熟虑后，一致认为只有搞好搞活职业教育，大力发展职业教育，把职业教育做强做大，进而打造岑溪人力资源优势。