在环鹏公司节能减排大会上的讲话
在环鹏公司节能减排大会上的讲话
（二〇一二年四月五日）
同志们：
公司今天召开节能减排工作会议的主要任务，就是动员和部署加强节能减排工作。总的要求是：统一认识，明确任务，加强领导，狠抓落实，以更大的决心、更大的气力、更有力的措施，确保公司“十二五”节能减排目标的实现。下面，我讲几点意见：
一、“十一五”期间国家、自治区、环鹏公司节能减排完成情况
“十一五”时期，我国节能减排取得显著成效，我们以能源消费年均6.6%的增速支撑了国民经济年均11.2%的增长。节能减排工作有力促进了产业结构调整和技术进步，为应对全球气候变化作出了重要贡献。“十一五”期间，我国单位工业增加值能耗累计下降26%，年均下降5.8%，实现节能量7.5亿吨标准煤，以年均6.98%的能耗增长支撑了年均11.57%的工业增长。
“十一五”期间，新疆万元GDP能耗从2005年的2.11吨标准煤下降到2010年的1.926吨标准煤，万元GDP能耗累计下降8.9%，初步遏制了能耗上升趋势。但是没有完成国家下达降低20%的要求，差距相当大，在全国排在倒数第一。
“十一五”期间，我公司在市委、市政府的亲切关怀和大力支持下，在市国资委的有力监管和市各委办局的全力协作下2×30MW电厂技术改造工程和2×25500KVA电石炉技改工程按计划完工，交付试生产。项目建成后，老电厂的四台3 MW发电机组和老电石厂三台小电石炉按要求关闭，有力促进了公司节能减排任务的完成。公司在“十一五”期间还实施了用焦粉烘干炭材、用兰炭代替焦炭等技术和工艺改造，每年相比过去可节约标煤3000多吨。
2006－2010年，我公司累计完成节能量57326吨标准煤，完成国家下达计划48900吨的117.24%。
二、完成“十二五”节能减排目标任务的主导思想
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持降低能源消耗强度，合理控制能源消费总量相结合。
2、贯彻落实《“十二五”节能减排综合性工作方案》和《“十二五”节能减排综合性工作方案》的通知；2011年9月27日国务院总理温家宝在全国节能减排电视电话会议上的讲话；2012年3月28日自治区人民政府主席努尔·白克力在全区节能减排电视电话会议上的讲话精神。
三、节能减排的主要目标
公司“十二五”节能减排工作的主要目标:
①“十二五”期间节能总量为4.6万吨标煤；
②到2015年，电石厂完成节能总量13800吨标煤；2012年完成2760吨标煤；
③到2015年，电厂完成节能总量27600吨标煤；2012年完成5520吨标煤；
④建材公司石灰厂完成节能总量4600吨标煤；2012年完成920吨标煤；
⑤矿业公司完成节能总量600吨标煤；2012年完成120吨标煤；
目前公司在后峡地区的能源消费总量已基本确定，能源消耗总量不会有大的变化，但节约能源、提高能效是关系公司全局和长远发展的重大战略，也是当前的一项紧迫任务。公司各单位领导要统一思想，提高认识，加强领导，认真部署本单位的节能减排工作，将公司分解到本单位的节能目标任务进一步分解落实；动员全民参与节能减排活动，进一步提高公司全体员工对节能减排工作的认识，增强责任感和使命感，大力推进公司节能减排工作全面、深入、持续地开展。
四、完成“十二五‘节能减排需要加强的几方面工作和实施方案
在充分总结“十一五”期间节能减排取得成绩的经验和教训，
为更好的完成“十二五”期间公司节能减排的任务，必须抓好以下几个方面的工作：
㈠健全机构，完善制度，落实目标责任
坚持以科学发展观为指导，落实节约能源的基本国策，以提高能源利用效率为核心，强化节能意识，把节能工作作为管理工作的重要内容，严格节能管理，形成公司、分公司、车间三级节能管理网络。进一步完善和落实已制定的《能源管理制度》、《能源统计报表管理制度》和《能源计量器具配备和管理控制》等管理制度。
㈡强化基础管理，以管理创新促进节能降耗
从强化能源基础管理工作出发，健全能源计量、统计、分析和现场管理。
1.完善用能计量设施。按照千家企业节能行动《加强能源计量工作的意见》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善公司能源计量，一、二级配备率均达到100%，并按规定进行定期校检，确保计量器具准确。
2.加强能源现场管理，减少能源浪费。围绕“节约能源从点滴做起”的思路，常抓现场“长明灯”以及跑、冒、滴、漏的整治，严格控制办公等非生产性用电和车辆用油。
3.加强能源统计和能耗定额管理。能源统计台帐、报表的规范和准确，为能耗定额的制定和节能项目的实施提供了有效保障。各单位要根据公司的统一安排，重新编制能耗定额，并对能耗指标逐步细化，对产品（工序）的能耗实行单位产品（工序）能耗定额管理，将主要产品的能耗指标纳入本单位对车间或班组的绩效考核。
4.定期进行能源消耗经济分析。分析能源利用情况、主要产品能耗的变化情况及能耗变化的原因，制定解决问题的办法。各分公司特别是电石厂的电炉电耗、电厂耗煤要定期进行能耗分析，能耗对标，找出能耗升高或降低的规律，制订解决的办法。电石厂、电厂成本的主要构成是能源，因此电石厂、电厂把降低
能耗做为本厂完成公司成本计划的主要途径。
㈢加大科技投入，推进工艺设备改造，提高节能减排水平公司要加大在节能减排方面的资金投入，对符合节能减排的工程和项目给予大力支持。目前和今后要立即开展的工作如下：
1.电机系统节能工程。对于超过75KW的大功率、长时制工作的风机、水泵等进行变频改造。
2.调整能源消耗结构。大力调整能源的消费结构，电石厂要加大兰炭的使用量，降低焦炭的使用量；采购中心在外购原煤、兰炭、焦炭时要大力采购热值高、灰份低、硫份低的燃料。
3.充分利用余热资源。积极开发利用产品在生产过程中产生的高温余热，减少各项热损失，将能源的综合利用作为节能的有效手段。电厂2011年实施了供暖技术改造工程，彻底淘汰了原有能耗高的锅炉，为公司“十二五”节能减排工作开了个好头；电石厂可利用的产品余热潜力巨大，是我们今后完成节能目标任务的主要突破口，公司相关部门要配合电石厂采取走出去，请进来的办法，及早实现电石炉尾气综合利用的目标。
4.实施绿色照明。公司各单位要根据生产实际情况使用高效节能灯替代白炽灯，公司今年还将对居民老旧动圈式电表改造为插卡式电表工作，形成节能从点滴做起的风尚。
5.公司今年将投资200多万元对电厂3#、4#锅炉进行脱硫技术改造，项目投产后将会大大降低二氧化硫的排放量。投入100多万元对电厂1#、2#锅炉除尘器进行大修，降低粉尘排放浓度。
五、目前公司节能减排方面存在的问题
1.对节能减排认识不够深刻。公司从上到下重视节能减排方面的工作还要进一步加强，各单位、各部门还没有树立节能减排是一项基本国策，是一项长期和复杂工作的认识。轻视和忽视节能减排工作的现象时有发生。有些单位在注重完成生产任务和控制生产成本的同时，忽视了能耗指标的完成情况，对节能工作的重视程度不够，职工全员参与节能的意识还没有形成，生产现场“长流水、长明灯”现象还没有杜绝，跑、冒、滴、漏的现象经
常出现。
2.节能基础工作比较薄弱。由于公司成立至今已有五十多年历史，生产装置落后、控制水平不高、人员素质参差不齐、管理制度有待完善。用能没有计量、计量不完善或精度达不到规定要求，大多数生产中间过程没有用能计量，尤其是本单位转序过程中的能耗难以计量和没有计量很难短时间得到根本改善；能耗统计和指标不准确。
3.部分能耗指标有上升趋势。电石厂第二期技改工程投入生产后，装置水平相对过去有了很大提高，但电炉电耗还没有达到理想状态，建材石灰厂新的旋窑投入试运行后，原煤消耗水平也比较高，这些都对公司完成节能减排目标任务带来不利影响。
4.监督机制不健全，考核制度执行不严格。各单位虽然建立了节能指标体系、监测体系和考核体系，但均存在体系建立的不够完善，对体系运行情况缺乏监督，以及没有严格按考核制度规定进行检查、考核和兑现等问题。
对上述存在的问题，我们必须高度重视，在今后的工作过程中认真加以解决。
六、开展能源审计，编制节能规划
公司将按照国家的要求，认真开展能源审计工作，今年将委托中介机构编制2011年的节能审计报告，通过编制节能审计报告摸清公司用能现状，对能耗现状进行分析，查找能源管理方面存在的问题，深入挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施。在此基础上，编制公司“十二五”节能规划，从思想上和行动上把落实节能目标作为当前一项紧迫的工作内容，推动公司节能工作的深入开展。
七、探索应用新的能源管理模式
改变传统的节能项目投资方式，采用合同能源管理机制，实现企业节能改造零投资、零风险的理想状态。对电石厂电石炉尾气综合利用、电厂的能量系统优化、余热余压利用等节能技术改造项目可以采用合同能源的方式，为公司节能减排技术改造闯出
一条新路。
八、尽快建立节能减排工作激励机制
各单位根据公司下达的节能目标进行落实和分解，在总结往年节能考工作的基础上，更新管理理念，进一步细化和强化节能减排管理工作，制定和完善节能减排奖惩制度，签订节能减排目标责任书，将节能减排目标的完成情况纳入各单位的业绩考核范畴，逐级考核兑现。公司每年对各单位进行一次能源检查考核，对节能工作成绩显著的单位给予奖励；对节能减排主要指标未达到公司考核指标的单位和主要领导，年度公司评先实行“一票否决制”；将对完成节能减排任务的单位和个人给予适当奖励，对完不成节能减排目标任务的领导要采取约谈、经济处罚和问责。
九、在全公司大力开展能效水平对标达标工作
根据工信部《关于开展重点用能行业能效水平对标达标活动的通知》精神，我公司发电、电石、建材、都已有国家给出的能源消耗的标杆指标，这些指标即是我们的差距，也是我们的奋斗目标。自治区经信委、石化行办最近公布了石化行业开展能效水平对标达标工作的通知，并将在近期对我公司开展的情况进行监督检查。公司节能减排办公室、电石厂要高度重视该项工作，确保按要求完成上级检查的工作。电厂、建材公司可以参照文件精神开展相同的能效水平对标达标工作。
开展能效水平对标活动对充分挖掘节能潜力，提高能源利用效率，增强企业竞争力，确保完成“十二五”节能目标具有十分重要的意义。通过开展能效水平对标活动，促进各项指标的优化，实现主要产品单位能耗、重点工序能耗大幅度下降，促进公司的能效水平向同行业国际先进水平或国内领先水平靠拢。在实施对标活动中，一要分析现状，确定对标主题；二要选准标杆单位；三要比照对标找差距，制定改进方案；四要开展有效的运行控制；五要制定下一阶段能效水平对标活动计划，调整对标标杆，进行更高层面的对标，将能效水平对标活动深入持久地开展下去。各单位要明确能效水平对标活动组织机构和职责，制定对标阶段性
目标，及时提出阶段性的改进要求，领导要引导和激励全员参与，注重不断创新和改进，不断超越，实现可持续发展。
十、加强节能减排宣传和培训
以全国“节能宣传周”和“节水宣传周”为契机，充分利用广播、电视和报纸等各种宣传媒介和通过悬挂节能宣传条幅、知识竞赛和问卷测试，向广大职工群众宣传节能工作的重要性，提高职工群众的节能意识。
各单位要高度重视节能减排宣传，组织广播电台、电视台和报纸开辟专栏、专题、专版等，开展形式多样的宣传报道，宣传节约资源基本国策的重大意义，宣传国家和自治区有关节能减排的方针政策、法律法规和标准规范，宣传国家《节能中长期专项规划》和《节能减排全民行动实施方案》，宣传节能减排的典型经验和先进实用技术，表彰在节能减排工作中涌现出来的先进单位和个人，查处和曝光严重浪费能源的行为，形成强大的舆论宣传声势，推进“节能减排全民行动”活动的顺利进行。各单位要制定节能知识培训计划，提高节能知识培训普及率。定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，要真正做到主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。
同志们，总结“十一五”节能减排工作取得经验：技术改造、技术创新和淘汰落后产能是降低能耗的最重要措施，健全机构确保组织运行是节能降耗工作有序开展的保障。公司产品正处在一个平稳时期，节能减排工作责任重大，任务特别艰巨。我们一定要全面贯彻落实国家、自治区、市政府关于节能减排工作的总体部署，全面贯彻落实科学发展观，进一步统一思想、提高认识，增强使命感和责任感，以创建资源节约型、环境友好型企业为目标，强化科学管理，依靠科技进步，不断强化全体员工节能、降耗、减排、发展循环经济的意识，大力推进公司节能减排工作的开展，确保公司“十二五”节能减排目标的实现。