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招聘选拔效果评估表

招聘选拔效果评估表

招聘选拔效果评估表

总成本效用=录用人数/招聘总成本

招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

录用比=录用人数/应聘人数×100%

招聘完成比=录用人数/计划招聘人数×100%

应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%

录用比越小,相对说来录用者的素质越高;招聘完成比等于或大于100%,说明在数量上全面或超额完成招聘任务;应聘比越大,说明发布招聘信息效果越好,同时说明录用人员素质高。

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