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花瑞，其字面意思为“花中的祥瑞”、“特异而不常见的奇花”、“花带来的好

预兆”，之所以取名为花瑞，即取其吉祥的本意，也喻含本品牌的宗旨“让每位女性

都能拥有如花容颜，给每位女性的生活带来祥瑞”。美人如花，巧笑嫣然，是花瑞面

膜对美丽事业的终生追求。花瑞经过长期的护肤品研究发现，人类肌肤所有问题的源

头为肌肤不同程度的缺水，从而独立研发出了一系列以高效补水、长效锁水为基础配

方的高科技面膜。品牌成立之初，在全国范围内发放了逾万份面膜样品，获得超过了99%的好评率。口碑即是商机，口碑即是市场，我们深信这一点，因此，我们从不敢

懈怠，我们坚信你好，他好，我才能更好，我们需要的是三线谱创造出来的美丽篇章，花瑞愿许你一个无限美好的未来！

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据行业权威数据统计，2013年中国面膜市场已突破百亿规模，2014年面膜销量估计将突破250亿，年增加率有望突破25%。而且，该行业还将继续以超过此增长率的速度高速发展，到2020年，将达到千亿的规模。专业数据显示，大约超60%的女性有长期购买并使用面膜的习惯，25%的男性会有使用面膜的习惯，且该人群每年都保持强劲增长势头！

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复星国际海外并购集中爆发

窗体底端 复星国际海外并购集中爆发 2014-04-10 16:44:24|来源：一财网|我要分享 昨天，中国汇发送了《中资参与财团将赢得雅典旧机场房产项目》的消息，今天这一"中资"的主人明确为复星集团。这是复星国际今年以来敲定的第三笔并购大单。 "中国动力嫁接全球资源"的投资模式令复星业绩大幅提升。根据3月26日复星国际在香港发布的年度业绩（截至2013年12月31日），2013年，集团归属于母公司股东利润较去年同期大幅增长49%，达到人民币55.2亿元。 复兴的并购大单： ●2014年3月27日，希腊私有化机构共和国资产发展基金发表声明称，复星集团联合希腊本土财团和阿布扎比地产商将有望中标雅典旧机场附近的620公顷的地产开发项目，土地租约99年，初期投资9.15亿欧元，投资总额约70亿欧元以上，10年内将直接或间接创造5万个就业岗位。 ●2014年3月26日，复星集团以9850万欧元收购总部位于德国私人银行的BHF-BANK，这是一家为精选企业加及其家族服务的现代私人银行，其业务活动汇集私人银行与资产管理以及金融市场与企业部门贷款。 ●2014年1月，复星以合计10亿欧元成功赢得复星葡萄牙保险80% 股权的竞标，并于今年2月正式签约，其可投资资产约120亿欧元。复星葡萄牙保险构成葡萄牙最大的保险集团，截至2013年底，复星葡萄牙保险未经审计总资产为128亿欧元。 近年来，复星已与保德信金融集团设立股权投资基金，并在成功投资全球休闲度假村集团法国地中海俱乐部、希腊著名时尚品牌Folli Follie集团等基础上进一步推进践行其"中国动力嫁接全球资源"投资模式。 2013年，复星及其管理基金分别新投资入股了美国知名高端女装品牌St. John、全球领先的激光美容器械公司以色列Alma Lasers、个性化药物剂量诊断化验企业美国Saladax、意大利高端定制男装Caruso、纽约第一大通曼哈顿广场及伦敦金融城Lloyds Chambers等。 复星另类"出海" 2013年10月25日01:24 来源：第一财经日报作者：陈姗姗方海平 上个月，复星集团董事长郭广昌将自己的企业家朋友们，请到了位于桂林的一家新度假村的开业典礼上，这个度假村项目，是复星2010年入主国际知名度假旅游品牌Club Med（地中海俱乐部）后，将其引入国内的首批试水项目之一。 2010年，通过收购地中海俱乐部7.1%的股权，复星成为这家股权极为分散的上市公司的主要股东之一，这也是其开启"全球化"战略的第一个落地项目。 三年后，复星的全球化投资已经在多个国家"生根"，但主要都集中在欧美国家，并且都在奢侈品、医疗、旅游等消费领域。 地中海俱乐部样本 地中海俱乐部主要从事酒店、度假中心、休闲及娱乐设施的开发及管理，在复星投资时，这家具有60年历史的法国老牌上市公司，已经在全球40个国家和地区拥有80家度假村，每年向超过120万人提供一站式的度假体验，不过当时还没有一家度假村开在中国。 在投资地中海俱乐部之时，复星集团副董事长兼首席执行官梁信军就曾告诉记者，复星看重的主要是"地中海俱乐部受益于中国消费增长的潜力"。 这也是初次涉足海外投资的复星集团事先确定好的投资策略：通过参股或合资合作，选择受累于欧美市场的低迷而增长陷入停滞但在中国会有很好发展的全球品牌企业，成为其第

阿玛尼粉底液哪款好

阿玛尼粉底液哪款好 阿玛尼粉底液哪款好 1.阿玛尼云柔幻雾底妆露 江湖人称隐形画布的一只妆前，但是很多人推荐涂抹在局部而不是全脸使用。透明色的这里，相当的有厚实度。涂抹于毛孔粗大或者细纹的地方，能明显感受到“顺滑感”，而这种顺滑相信来自于“硅”。当然，在他之后用小滴管粉底，粉妆效不止完美如玉，而且居然一整天丝毫不掉粉!这持妆度可以说“惊为天人”。只是比刚上妆的时候，稍稍暗一点，仅此而已。缺点在于容易闷痘长闭口，应急不错，但长期使用小心长痘哦。 2.极缎丝柔精华粉底液 这应该是大家对阿玛尼粉底的第一印象，“小滴管”。这一瓶在控油力度上做的非常看，妆效是自然雾面，相对遮瑕很低。这瓶推荐给想要自然妆效的女生，如果是男生想用粉底，这瓶可以作为入门。这款和普通粉底略有区别，它用精华油取代水作为媒介，但是不油腻哦，这个可以放心，毕竟人家主打的就是“清爽”、“自然”、“不油腻”。只是在使用前要摇匀，不然会有分层。 3.极缎光漾精华粉底液 这款是小滴管粉底的新版，和老版本略有不同的是，这款主打光泽肌，而非雾面。如果说老版的妆效更日系，那么新版的妆效就偏韩系。另外保湿力明显提升，或者成为润泽度更好。如果油皮混油皮喜欢老版滴管，那混干、干皮会喜欢新版。

4.造型紧颜粉底液 造型师粉底液也是阿玛尼在彩妆界赫赫有名的一款粉底液，也是阿玛尼粉底中遮瑕度最好的，同样更适合偏干的混干皮一点。这一瓶会有一些提亮的感觉，肤感很丝滑。如果你是混干，需要遮瑕度的朋友可以入的。如果皮肤底子好一些的女生，建议不要选择这一款，遮瑕好的粉底液往往妆效也偏重。 5.柔亮自然粉底液 阿玛尼就是靠这一瓶打响了底妆界的礼炮，俗称lsf，相对而言，这一瓶的妆效在于哑光和轻薄，有点类似于小滴管，但是润泽度却挺高的。可以理解为：高润版小滴管“。如果你喜欢滴管的清透、自然、低遮瑕，又需要保湿力强一点，那么选这瓶没错了。

复星集团的万亿帝国梦：起步3年赚够一亿元(精)

复星集团的万亿帝国梦:起步 3年赚够一亿元 https://www.wendangku.net/doc/e416798299.html,2011年 11月 28日 02:50新京报微博 很多大公司都有着明确的主营业务,复星集团的主业是什么?恐怕很难给出准确答案。因为它横跨的领域太广,涉及的行业太多。短短 19年间,它已积累了 322亿元净资产, 旗下拥有 37家上市公司,成为管理总资产达到 1370亿元的多元化企业。 在不同的时期,复星会拿不同的国际大企业作为榜样。它的下一个目标,是效仿巴菲特的伯克希尔〃哈撒韦公司进军保险业, 打造管理资产超过万亿元的金融帝国。 9月 15日, 复星宣布将与美国寿险巨头保德信在中国筹备设立一家合资寿险公司。这次复星把握好时机了吗? ● 3.8万元创业资金起步, 19年打造出管理总资产达 1370亿元的多元化企业 ●欲效仿巴菲特模式进军保险业,打造万亿元金融帝国,面临诸多现实挑战 很多大公司都有着明确的主营业务,复星集团的主业是什么?恐怕很难给出准确答案。因为它横跨的领域太广,涉及的行业太多。 与本栏目此前报道的诺基亚 (微博、摩托罗拉 (微博等动辄上百年历史、上千亿美元资产的大公司相比, 19岁的复星集团是一家年轻的中国民营企业;但短短19年间,它已积累了 322亿元净资产,旗下拥有 37家上市公司,成为管理总资产达到1370亿元的多元化企业。 中国改革开放大潮中,有多少个曾经如日中天的多元化产业投资集团皆因一步踏错败局收场,复星如何做到了挺立潮头、保持不败? 它为何总能瞄准时机,切入政府向民营企业打开大门的行业?它为何能玩转资本魔方而不被其魔力吞噬?对于复星的成功, 董事长郭广昌概括原因是“把握住了政策的脉络、跟上了国家经济发展的步伐, 在合适的时间做合适的投资” 。在不同的时期,复星会拿不同的国际大企业作为榜样。它的下一个目标,是效仿巴菲特的伯克希尔〃哈撒韦公司进军保险业, 打造管理资产超过万亿元的金融帝国。 9月 15日, 复

成为一名合伙人究竟应当是一种什么样的体验

1. 不仅是工作,也是在创业。很多时候,我们嘴上说着人力资本的时候,其实还是在把人当成资源而已,比如我们还是从如何设计薪酬体系来激发员工的积极性,而员工二字一出口便注定了这是企业以强势姿态,用薪酬换取劳动力的基本观念。作为一名合伙人的正确体验应当是拥有企业,不仅是占有一部分的股权和分红权,同时能实际的参与到企业的经营管理活动中,实实在在的产生一种拥有感。工作不再是一种谋生的手段,而是一种自我实现的感受,因此会时常处于一种兴奋、充满力量的感受当中, 而这种感受才能真正进一步激发人的潜能,真正释放人力资本价值。要创造这种体验,就要求合伙人机制的设计不仅考虑到股权、分红权的设计上把人和资本对等看待,还必须要有实实在在的合伙人团队的建设与运作机制。否则, 合伙人只在分红的时候才意识到自己是合伙人,那么合伙人机制的真正作用就失效了。 2. 有老板的使命感,又有职业的危机感。合伙人会体会到自己有如企业老板的使命感、责任感,但是又要规避小富即安,缺乏进取的心态。企业的创始者会天然的具有使命感,带领企业向前,后加入的合伙人一旦把自己当成老板,认为自己持有一定数量的财富而心满意足,那么就会产生倦怠。合伙人机制必须建设成开放的机制,充分体现谁创造谁分享的观点。合伙人机制的基本理念是尊重人力资本的价值,而人力资本本身是不具有继承性的,以人力资本获得企业的合伙人身份,就要以人力资本贡献价值, 若人力资本的价值不能持续产生了,比如不再在企业当中担任重要职位,那么就不应当单纯以股东身份再享有分红权和决策权,要把持有股份开放出来,给予新的合伙人机会,这才能让企业拥有源源不断的人力资本贡献,也才能体现合伙人机制的根本。 3. 路上,不孤单,合伙人互为伙伴。合伙人团队应当满足两个条件,一个是共同的事业理念,相互信任,另一个是在能力上互补,以独特的个体价值为企业贡献。我们经常说企业家要有远见卓识,更要坚毅和有魄力。创业路上的压力对企业家个人有着极为苛刻的要求,合伙人团队应当成为可以将后背交给对方的战友,以共同的事业理念和相互的信任形成有战斗力的团队。同时合伙人团队应当有互补的能力结构。因此,在合伙人团队中的感受应当是, 遇到事业的瓶颈,无法排解的压力时,有强大的团队给予有

韩国散粉热卖榜排行寻找口碑最好的散粉

韩国散粉热卖榜排行寻找口碑最好的散粉 散粉除了我们通常知道的定妆作用，其实还有很多作用，比如让你的肌肤更加幼滑细嫩，因为散粉粉质非常细腻，在皮肤上轻轻扫上一层，不论是触觉还是视觉都给人非常细腻的感觉，犹如新生婴儿般水嫩。同时还有控油的作用，台湾著名彩妆大师就说过，散粉在上妆的过程中，开始起着定妆的作用，而随着妆容时间的长度脸部会出油，而散粉会将油控制得非常好，让整个人看起来更加自然、美丽更和谐。同时散粉还有综合肤色的效果，因为不论你是什么肌肤，都有颜色合适的散粉帮助你均匀肤色，让你的脸部更加和谐立体。 如今市面上的散粉琳琅满目，让爱美的你应接不暇。但是为了我们肌肤的健康和美丽，我们一定要找对散粉，选对散粉。下面罗列韩国散粉热卖的排行榜！可以做一个参考哦！ 1.dodo红色恋人散粉。 热卖指数：5星全球销量第一散粉口碑很不错 这是一款神奇的粉。dodo红色恋人散粉具有独特的超微粒子，可以为肌肤带来美丽的透明感，让肌肤呈现陶瓷般细腻光滑的零毛孔美肌。它在定妆的同时能轻松抵御汗水，能为肌肤的干燥做保湿的调合、自然遮盖毛孔，轻松达到控油的效果。您只需要在隔离霜之后轻轻扑上一层，起色就会很好，会为你打造无妆感，超自然的肌肤。在彩妆界被称为“裸妆王”。它的蜜粉微粒与肌肤完全贴合，独特的科学极配，可以营养肌肤。能有效的改善肌肤细纹、斑点等问题。它的保湿隔离效果也非常的棒。它特有的成分可以抑制角质层的水分蒸发，为你全天锁住水分，让皮肤看起来光滑细嫩。它不添加任何的化学成分，并且添加了矿物质，使肌肤更加有营养和弹性。并且适合于任何皮肤使用。

dodo红色恋人散粉不仅在妆效上有着惊人的作用，在安全健康方面也是无可挑剔的。在业界，它被称为“可食用的化妆品”。可见它的安全系数有多高。在这里说的“可食用”并不是说真的就是可以吃的。意思是说dodo散粉即使吃到肚子里，也绝不会有中毒现象。绝对不添加任何化学物质。而且还含有矿物质元素，会让您的肌肤更加亮白健康。 2.欧莱雅散粉。 热卖指数：4.5星口碑也还好 此款散粉含有丰富的矿物质元素。矿物粉里最主要的成分就是过氧化钛和氧化锌,它们对皮肤有极佳的防护作用,而巴黎欧莱雅绝配无瑕矿物质粉状粉底中也同样含有二氧化钛和氧化锌,二氧化钛被认证为是一种矿物紫外线过滤器,能保护肌肤,防止阳光造成的过早老化,而氧化锌这种药物成分,则能高度遮瑕,使妆容不泛油光同时舒缓镇静敏感肌肤,用来遮盖红肿的痘痘及潮红的鼻翼处也不怕刺激。

我把员工变成合伙人后,奇迹出现了

我把员工变成合伙人后，奇迹出现了…… 大家一定听过马云18位创业合伙人的公司，今天很高兴能够在这里说我的故事，今天我的题目是「裂变式创业」。 先讲一下我的历史。我2002年创业，以前是一个非常传统的开工厂的小老板，跟今天这个样子完全不一样，这个变化也是近两年的变化。但实际上，那个时候的我们是幸运的，赶上了中国对外贸易第一场大潮的后段。所以很快，到2008年的时候，我们已经成了全世界游泳池恒温节能设备的世界一哥，也就是最大的。 但这个行业不是很大，大家可以把我们当这个行业的富士康来理解。虽然我们是最大的，我们主要还是给国外的知名品牌贴牌。到了09年的时候，好日子突然就没有了，销售额开始下降。因为我们在这之前连续四年都是100%的增长率，甚至超过100%。 在日子很好过的时候，你不会想到变革，是吧？但是突然有一天就不行了，那一年利润一下少了60%。而且当时的预测是，在未来的几年还会如此，不会好转。所以当时我就在想，该怎么办？ 这也是后来我们变成了一个电商的原因。我们公司成了一个电商企

业，我们被罗振宇誉为他见过的中国传统企业转型互联网电商最成功的企业，为什么会是这样呢？ 我先讲一下2004年发生了什么事情。那一年呢，我们实际上刚创业两年，公司还比较小。我们的营销总监突然就走了，我怎么留都留不住，后来发觉他在外面成立了一间跟我一模一样的公司。那个时候我很伤心，甚至有些恐惧。 实际上很多公司都会出这样的事情，但他是很关键的一个人。因为当时我们国内营销的80%，都是他的团队来做的。所以他觉得宗毅有什么了不起，你自己当老板，我们就给你打工？他觉得事儿都是他做的，所以他就自己成立了一家公司。 你会发现遇到这种事情，比你遇到一个非常强大的对手还要可怕。因为他知道你所有的秘密：知道你的成本，知道你的售价，知道你的客户是谁。他出去唯一能做的就是抢你的客户，他还知道你做过的坏事。所以说你老是觉得很恐惧。 为了不让这种事情再次发生，我想我要创造一种制度。2005年的时候，当时我们有一个很关键的元器件要进口，始终觉得是个掣肘。我就想我们能不能自己把它做出来。经过研究发觉这个东西不是太难。要按我们原来的做法呢，成立一个车间把它做出来就是了。但是因为

复星集团资本运营分析

复星集团资本运营分析 一、集团简介： 1、集团概况： 上海复星高科技（集团）有限公司创建于1992年11月，1994年成为上海第一家民营高科技集团型企业。自创业以来，复星集团在社会各界的关心和帮助下，通过十年坚实的发展，在现代生物与医药、房地产、信息、商贸流通、金融、钢铁等产业领域，取得了良好的业绩。2002年，复星集团在中国企业500强中名列197位，同时名列全国民营企业10强第7位。 2、股权结构：

3、集团核心业务： ●医药领域：公司围绕“打造生物与医药联合舰队，成 为医药新经济代表”的战略目标，以药店与医院为终 端客户，经过上市以来快速、稳健地发展，已经形成 医疗诊断产品、药品制造及销售、医疗器械三大具有 核心竞争力和行业地位的主营业务板块。 ●房地产领域：复地集团是复星集团控股的主营房地产 开发与经营的大型企业，形成了以地产开发为核心业 务，营销策划、置换服务、工程监理为辅助业务的公 司架构。以"共创理想空间"为经营理念，以准确的产 品定位、多项目管理的能力和良好的售后服务体系， 逐渐奠定了在上海房地产开发市场的优势地位。 ●商贸流通领域：通过入股上海豫园旅游商城股份有限 公司、上海友谊集团股份有限公司、与各地着名医药 流通企业的合资，积极向商贸流通领域拓展，形成了 如"豫园商城"、"联华超市"、"老庙黄金"、"复星大药 房"、"金象大药房"、"永安堂大药房"、"雷允上（北 区）药房"、"上海药房"等一批国内外知名的商业品牌 群体。

4、发展历程： 第一阶段：主要是公司摸索业务经营，完成资本原始积累阶段（咨询——生物医药） 1992年11月广信科技咨询公司成立，主营业务市场调查和咨询 1993年，广信更名复星 1995年，PCR乙型肝炎诊断剂成功，盈利1亿元 第二阶段；复星实业上市，筹集发展资金，确定公司发展主营业务——医药行业 1998年，复星实业改制上市，募集资金亿，积极发展医药产业 第三阶段：复星实业打造复星医药的“联合舰队”，建立医药、地产和信息三大产业体系 2001年8月，复星集团完成复星实业———友谊复星———友谊股份———联华超市的控股链。 2000年2月，复星实业收购河南信阳信生制药有限公司%的股权，间接持有羚锐股份（第二大股东）。 2001年5月，复星实业参股天津药业集团有限公司，间接控股天药股份。 2002年5月,复星实业所属上海复星医药产业公司参股武汉中联药业。 2002年6月,复星实业在渝合资组建的重庆药友制药有限

简谈营销合伙人模式

简谈合伙人模式 现在在企业管理里面最流行的是合伙人制度，员工和老板之间不再像过去一样，只是简单的雇佣关系，现在员工通过某些制度或途径，能够成为公司的合伙人，员工既为公司工作，也是为自己工作，很多公司的模式是不一样的，这里，就用商道通的模式来和大家分享一下，营销合伙人模式是怎样的~ 我们先来分析一下商道通的营销合伙人模式是怎样的。 先看他们的企业服务性质，他是一个平台，平台上的所有服务内容面对的是全国各地的用户，不受地域限制。 再看他们招募的合伙人都是什么样的呢，一般他们的合伙人都是具有以下特点，想创业当老板，但是又苦于没有资金的；投入不足？想当老板，又没有注册公司；喜欢自由，不想在公司打工，不想受限于公司的上班制度；等等，这些人都可以和商道通成为合伙人。只要是想要合作的人，没有什么门槛，就可以去售卖商道通服务平台上的所有服务内容，成单之后有高额提成。 除了扶持个人项目之外，商通汇营销合伙人还可以代理某一地区的平台服务，通过代理售卖平台的服务赚取高额的返点，没有资金投入，门槛低，无风险，只要对互联网营销有一定的了解就可以加入。 再来分析一下他们这种的合伙模式优势是什么：1合伙人自己做老板，轻松做业务，没有资金压力；2、工作方式自由，不受束缚，随时成单，不受限于公司的上班制度；3、上班期间可以赚外快，工作赚钱两不误；4、月度返点轻松 过万，利益可观。 公司还会提供一些支持给合伙人，1.提供培训服务，平台会针对合伙人所推广的服务进行专业方面的培训，提升他们的服务专业度。2.成单支持，如果在客户成单过程中有任何困难，平台会有专业的咨询师提供给合伙人成单支持。3.

售后无忧，成单后的客户后续服务均由平台提供，合伙人没有后顾之忧；4.准客户资源奖励，平台给每个新的营销合伙人先提供3-5个准客户资源，后期根据表现进行不定期的客户资源奖励。 就是因为他们有这么明显的优势，才会把这一制度做的这么得心应手。 合伙人是通过什么样的渠道或步骤加入呢：第一步是提交申请，在线填写并提交申请表，或者联系在线客服进行申请。第二步是提供身份信息，填写并签署《营销代理人协议书》，并需提供个人身份证以及银行卡复印件或扫描件。第三步是审核，公司审核通过后，给予营销代理人授权的代理编号，授权为某一地区的营销代理人。第四步是审核成功，成功加盟后，便以中介人形式销售商道通平台的产品和服务，并获得相对应的分账比例。最后环节就是服务维护，合伙人销售的客户，后续服务均由商道通总部负责跟进和维护。 接下来就该分析他们的合伙人是怎样工作的呢？ 第一步：获取推广码，成功成为营销代理人后，可在营销代理人中心获得推广码；第二步：开发客户将商道通平台产品或服务推广给目标客户，并将客户引导到平台注册下单；第三步：客户下单；客户下单时要求其输入合伙人的推广码；最后就是订单完成；客户订单完成后，经财务确认无误后，合伙人将会获得此订单的推广提成。 商道通的这个合伙人制度，是做的比较好，比较有新意的一种营销合伙人模式，他们不是一般的员工与老板之间的合伙人制度，这种模式在某种意义上，是合作纯度比较高的，而且合伙人的回报也是比较高的，合伙人不受地域、时间、空间等多种限制，灵活度，自由度都是比较高，这种模式真的值得企业去借鉴。原始资料借鉴于，可以学习了解一下。

全球最好用的10大底妆

全球最好用的10大底妆 底妆是妆容成败最关键一步，寻找适合的底妆却让妹纸们大伤脑筋。 今天小编整理了几款全球好用底妆，快来看看谁是你的菜 ↓↓↓【平价良心底妆】 ★Revlon不脱妆粉底液14年cosme大赏底妆类一位。服帖、遮瑕、不闷痘、不脱妆指数已达变态级别。而且是资本主义良心价。唯一的缺点大概就是略显妆感。不过真的适合对脱妆遮瑕要求高但预算不多的妹子。 @小昕子╮(╯▽╰)╭：“真的是不脱妆好么！上妆的时候配合资生堂131效果非常贴合，没有浓厚妆感，真的有陶瓷肌的感觉，简直是裸妆神器！” ★Bourjois跟Chanel出自同一工厂的开架彩妆，果然和果疗两款评价都比较高，水果味、不卡粉、基本能维持一天。果疗是啫喱质地加了精华，很轻薄遮瑕力略弱，但十分适合干皮。果然用的人比较多，遮瑕力强适合混油皮。 @超级無敵小痘痘：“这两款粉底液大致相同，质地轻薄，不堵塞毛孔，但流动性不大；能提亮肤色，保湿性好，但遮瑕能力不强。是干皮都能用的两款粉底，如果是极油皮就不推荐了。” ★Covermake中草药粉底霜如果你是痘肌，又希望底妆能遮

瑕、控油、持久并且在卸妆后皮肤不会变得更糟那就用这款。6种中草药成分，不干不油不卡粉，烂脸救星。 @喜喜我呗：“天呀！简直是油痘皮的真爱！不干不油绝不卡粉！长年痘痘痘印的，我脸上泛红严重，这粉霜可以帮我遮掉大概八成[嘿嘿]简直是找到救星了” 【小众惊艳底妆】 ★BY TERRY抗皱精华粉底液质地轻薄的同时遮瑕力也不弱，虽然比CPB之流稍差但也经得起夸奖。加了半瓶精华，滋 润的质地能让毛孔隐形，保证遮瑕的同时看起来像裸妆一样。完妆后细腻的感觉非一般产品能比。 @浅浅的懒角落：“她里面含有半瓶精华好么，只需要豆粒大小，就可以完美覆盖全脸，并且完全木有妆感好么，完美的哑光效果，不油腻又保湿好么” ★Kesalan patharan这个牌子国内没什么知名度，但确实很好用。延展性强，遮瑕略弱但妆感非常的通透，整张脸都会干净起来，重要的是非常贴合即使靠近看也没有粉痕。持久力超好，基本出门什么样回来也什么样。 @槽点多笑点低：“到手后迫不及待的试上脸，果然就是那三个字：清透薄！然后让我惊喜的还有！我那天上妆后大概出门四个钟头回来，回到家看镜子居然！一！点！都！不！脱！妆！不！暗！沉！” 【经典底妆】

合伙人制管理办法

合伙人制管理办法 制订部门：总裁办制/修订日期：2017年7月30日 合伙人制管理办法 1、目的 实现公司的管理突破，通过公司股东和员工及外部人员的共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系。 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营，提升公司的品牌价值。 2、范围 公司经营范围内的咨询服务和项目工程管理。 3、定义及原则 合伙人制度是指由公司内部员工及外部人员在认可公司价值观的基础上，通过签订相关《合伙人协议》参与公司项目的业务、技术和资金等方面合作而发挥价值，履行相关义务和享受相关的权利及利益分配的新型合作经营模式。 公司合伙人制度的实施原则 1)公司股权为公司投资人所有的原则； 2)逐步构建合伙经营模式和团队习惯的原则 3)利益分配按公开、公平、公正的原则； 4)收益与风险共担的原则； 5)能力配比，增量激励的原则； 4、公司合伙人类别及吸纳 合伙人类别：公司合伙人因其在公司业务活动中的投入资金、技术和业务关系等资源的不同，以及其所承担的责任和享受的权利不同分为四级合伙人类别：一级是创始合伙人，二级是项目合伙人，三级是独立合伙人，四级是业务合伙人。 以个人身份与公司建立长期紧密合作关系，具有独立运作公司项目的资本和能力，对所操作的项目实行公司化的运作，对项目收入采取按比例分成的方式，在认可公司价值观的条件下签定《独立合伙人协议书》，以公司名义开展相关业务。

项目合伙人：是公司在项目运作过程中，与外部资金和技术拥有者建立长期紧密合作关系，共同投资运作公司经营项目，项目采取独立核算的方式进合作，双方按在项目中所占的股份比例进行利润分配，签定《项目合伙人协议书》成立项目部开展相关经营活动。 是公司的实际拥有人，按《公司法》和《公司章程》规定享受红利分配的权利和承担相应的债权债务责任。根据公司的资产总额创始合伙人认购的股份比例全额投入货币资金，并经工商注册成为公司的股东。 合伙人吸纳条件：除创如合伙人外，公司内部员工因其能力和相关社会资源具备合伙人条件的，公司外部人员只要认可公司的企业文化、具有丰富的社会资源的。公司内外部人员均可高级别的合伙人申请作为公司合伙人，经审核通过后签订相应的《合伙人协议书》，高级别合伙人可根据业务需要发展下级别的合伙人，发展的层级如下： 1）一级合伙人可发展二、三、四级合伙人加入团队； 2）二级合伙人可发展三、四级合伙人加入团队； 3）三级合伙人可发展四级合伙人加入团队； 合伙人的吸纳程序如下： 1）符合条件公司内外部人员向总裁办或向高级别合伙人提出合伙申请，填写“合伙人申请表”； 2）合伙资格由总裁办或高级别合伙人进行初审，并经“合伙人委员会”会议复审； 3）签订相应的《合伙人协议书》， 4）项目合伙人到财务部缴纳项目启动金； 5）业务合伙人和独立合伙人到财务部确认资金往来帐户等信息； 6）成为合伙人，行使合伙人权利，享受项目利益分配。 创始合伙人吸纳程序按《公司法》和《公司章程》的有关规定执行。 5、员工职业发展规划 咨询业是一个智力密集、人才密集的行业，优秀员工是实现公司规划的保障，公司鼓励员工向与公司需要相符的方向发展，并辅以技术指导和知识管理支持，员工可从业务、咨询、研究等途径向合伙人生涯发展，如下表： 员工职级升迁表

如何挑选合适自己的粉底液呢

如对您有帮助，可购买打赏，谢谢如何挑选合适自己的粉底液呢 导语：很多第一次患者的美眉们总是不知道如何来给自己选择最好是自己的粉底液，粉底液是化妆必须要需要的一个化妆品，要先打好底化妆出的效果才会 很多第一次患者的美眉们总是不知道如何来给自己选择最好是自己的粉底液，粉底液是化妆必须要需要的一个化妆品，要先打好底化妆出的效果才会更好，粉底液的选择也不是容易的，因为粉底液有好几种颜色，每种不同的颜色来打底也有不同的效果，但是不是每一种粉底液对自己都有效果，那么我们如何来挑选最合适自己的粉底液呢？ 皮肤暗黄的话最好买一个紫色隔离，调整肤色。{选贴合肤色的号}如果不显麻烦想要皮肤看起来更细腻的话，就再买一款针对毛孔遮瑕膏和黑眼圈遮瑕膏。这些用完后皮肤有瑕疵的地方几乎都遮好了，买一款结合自己肤色或者亮一个号的粉底。 别太白了，要不然打出来不服帖，在脸上用粉扑把不均匀的地方衔接一下就好了，再买一款透明散粉定妆，防止晕妆。这样一个自然地底妆就OK了。也不会太厚重。如果你嫌太麻烦的话就买一款遮盖力好的粉底， {提示：太厚的粉底容易堵塞毛孔，看起来还很厚重，不自然}例如干湿两用粉饼，这是最方便简单的了，就是有点厚。要遮盖力好的你可以去试试蜜丝佛陀家的魔幻和铁粉饼盒，价格也还合适，但是听说他家魔幻含铅太重了，你可以自己去专柜看看。 其实好多化妆品都会对皮肤有伤害，抹点隔离就会好些。温馨提示：记着晚上一定要把妆卸干净哦，用专业卸妆的产品。不要光用带有卸妆功效的洁面，那样是卸不干净的，只能卸干净皮肤的外面，你所看到的。不卸干净的话就容易引起色素沉淀就完了。还会出现黑眼圈眼 生活中的小知识分享，对您有帮助可购买打赏

把员工变成“合伙人”

把员工变成“合伙人” 把员工从雇员变为合伙人，给权利、给责任、给前景，使员工变“给老板打工”为“给自己打工”的心态投入工作。 “阿里上市，杭州城有上千位百万、千万级富翁新鲜出炉了!”阿里巴巴上市后，有人无不艳羡地说道。阿里巴巴实行的是员工持股计划，员工是公司的股东之一，其利益自然会随着公司利益的增加而“水涨船高”。 在新的商业环境和管理条件下，包括员工持股在内的多种形式的长效激励方式，正在替代传统管理中的“胡萝卜加大棒”方式，越来越受到企业的关注和重视。这不仅局限于互联网企业，传统行业中的民营企业也有不少探索实践。陕西某大型餐饮公司开展内部员工持股(虚拟股权)的长效激励计划，让员工当“老板”，破除“打工心态”，与公司共创事业、分享利益。 “大棒加胡萝卜”渐失效 很长一段时间以来，管理手段、方式、工具几乎可以总结为“胡萝卜加大棒”——干得好，给胡萝卜，请再接再厉;干得不好，打一大棒，请吸取教训，别再犯错。然而，在经济发展、教育普及、就业选择多种多样的当下，管理中的“大棒”和“胡萝卜”越来越失去作用。员工忠诚度、敬业度、凝聚力、流失率成为当下许多企业持续面临的问题。而相比国企和外企，民营企业在这方面可能要更严重一些。 很多企业老板包括管理者也总在抱怨现在的员工“打工心态”严重且普遍：做事马虎不认真、缺乏责任心、只想着自己的收益却不考虑公司的利益、频繁跳槽……事实上，当企业仅把员工当作雇员时，员工又何尝不是在“打工”呢? 西方国家一些企业以及互联网企业在改变企业和员工的关系、破除员工“打工心态”方面可以说进行了根本性的变革。比如，不把员工当成“雇员”，而视作“合伙人”或“合作伙伴”。其区别在于，后者能够获得公司股权、期权或者工资以外和公司效益息息相关的额外激励，通俗点讲，他们也是老板或股东。

合伙人制度完整版

合伙人制度 一、总则 为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康发展，同时保障公司、员工的权益，特制定本办法。 二、合伙制 所谓合伙制，是指合伙人共用公司品牌、推广平台、案例数据库和专家团队等资源的一种业务合作模式。海天广告公司与合伙人是一种平等的合作关系，而不是雇佣和被雇佣的关系；合伙人有权使用知识库，共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担无限责任；它可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏；合伙人的组成规模可大可小。 三、合伙人分类 （一）高级合伙人：不领取工资收入，在公司组建之日便投入资金的股东，负责项目信息的搜寻、谈判、合同签定与项目完成，以及团队成员的招募培训、薪酬福利及绩效考核等管理。 （二）普通合伙人：领取工资收入，在公司组建之后根据条件加入的，有一部分资金入股，可参与分红。 （三）期权合伙人：领取工资收入，在公司组建之后，无资金投入但工作能力强，愿与公司同进退的员工，可视其工作态度和能力得到部分期权，参与年底分红。

注：合伙人之间可以自由转换，但须提前一个月与公司商议 四、合伙人的产生 （一）本公司组建或重组时直接投入资本的员工； （二）本公司组建后因需要，由合伙人会议决定新发展或吸收的员工； （三）因工作需要而发展的非公司员工的相关人员。 （四）为公司提供技术、资源、人力、财力等方面的贡献的人。 五、合伙人的条件 （一）在公司工作一年、工作能力较强、想要参与公司经营的员工。 （二）愿意直接或通过购买股权的对公司进行投资的； （三）有很好的融合性和信任度； （四）有良好的职业道德和严格的职业纪律的； （五）有良好的客户发展潜力并把握现实客户资源的。 （六）为公司发展提供资金、人力或客户资源的。 按本条规定，合伙人会议可组织对合伙人进行考核，并将考核结果提交合伙人会议研究以决定是否保留某人的合伙人资格。 六、发展合伙人的程序 （一）依本办法，全体员工或公司外人士均可申请加入合伙人； （二）现有合伙人可直接向合伙人会议推荐； （三）被合伙人会议确定的合伙人人选的，由执行合伙人与其谈话和考察，并将考察结果提交合伙人会议决定。

粉底液排行榜

粉底液排行榜 2011粉底液排行榜全新出炉啦~现在正当寒冷的冬季，空气十分干燥，滋润度高、具有更好的养肤效果的粉底液是这个季节最时尚的单品，各位MM们都渴望一整天的完美肤质和妆容，现在我就分享下2011最新的粉底液排行榜吧~ 粉底液排行榜NO。1——雅诗兰黛红石榴矿物粉底液 雅诗兰黛红石榴矿物粉底液是雅诗兰黛唯一一款矿物性妆品。富含多种营养成分：矿物元素保护并强化肌肤，打造天然防护屏障、维他命C和维他命E帮助改善肌肤整体状况，维持健康光泽、红石榴萃取精华-因其超强的抗氧化能力闻名于世-帮助抵御日常自由基的侵害。使用红石榴矿物粉底液后妆效迷人，质地舒适，是真正的好产品。红石榴矿物粉底液滋养肌肤，造就健康光彩，抚去疲劳迹象，自然动感妆效强化美肌质感，无油，控油吸油却全无紧绷感，对敏感性肌肤而言亦足够温和。 雅诗兰黛红石榴矿物粉底液的功效可以自然无痕，控油，提亮。遮盖度：自然，无痕，SPF15。妆效：光采四射，魅力十足.

粉底液排行榜NO。2——CHANEL 香奈儿光采水粉饼 香奈儿光采水粉饼细致轻盈的霜状质地，轻松呈现如丝般平滑的自然妆效。富含水分，尽现无瑕肌肤的澄澈清新与透明光泽。维生素F、E、B5能保护肌肤抵抗外界伤害以及预防肌肤老化，含SPF10能捍卫肌肤抵御阳光紫外线的伤害。 粉底液排行榜NO。3——雅诗兰黛滋润美颜修护粉底液 雅诗兰黛滋润美颜修护粉底液，效果很好，使用之后皮肤很舒服。雅诗兰黛这款粉底液可以令肌肤呈现年轻光彩，轻柔的丝状配方能重新紧致、激活、滋润肌肤，淡化细纹，使自己更年轻，更富有活力。富含维生素C和维生素E，天然植物萃取的保湿精华帮助保护并滋润

解读新合伙企业法法人和其他组织也可以成为合伙人

解读新《合伙企业法》：法人和其他组织也可以成为合伙人我国合伙企业法的修订工作已于2006年8月27日完成并公布，将于2007年6月1日起施行，这是继公司法修订之后完善我国商事主体立法的又一个标志性成果。我国的合伙企业法不是包罗民事合伙与商事合伙的统一合伙法，而是专以规定商事合伙为其任务的商事法律。它规定的合伙不是仅有简单的合同关系，而是采用企业形式。修订后的合伙企业法闪烁着合伙企业法律制度的革新之光，充分体现在以下方面： 一、适应市场经济发展，拓展了合伙企业法律制度 （一）扩大了合伙人的围，法人和其他组织可以成为合伙人。1997年合伙企业法规定的合伙人仅限于自然人是无疑的。修订后的合伙企业法将合伙人的围扩大到“法人和其他组织”，为法人等利用灵活的合伙企业形式提供了方便。实际上，也为所有商事主体设立合伙企业提供了依据。但是，根据合伙企业法的规定，并非所有民商事主体都能作为各种合伙人设立合伙企业。该法第三条规定：“国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。”依此规定，上述主体只能参与设立有限合伙企业成为有限合伙人，而不得成为普通合伙人。 （二）增加了新的合伙企业形式——有限合伙企业。1997年合伙企业法仅规定了普通合伙企业，即合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任的合伙企业。修订后的合伙企业法第三章专章规定了有限合伙企业。该种合伙企业不同于普通合伙企业，由普通合伙人与有限合伙人组成，前者负责合伙的经营管理，并对合伙债务承担无限连带责任，后者不执行合伙事务，仅以其出资额为限对合伙债务承担有限责任。相对于普通合伙企业，有限合伙企业允许投资者以承担有限责任的方式参加合伙成为有限合伙人，有利于刺激投资者的积极性。并且，可以使资本与智力实现有效的结合，即拥有财力的人作为有限合伙人，拥有专业知识和技能的人作为普通合伙人，从而建立以有限合伙为组织形式的风险投资机构，从事高科技项目的投资，促进创新型国家的建立。 （三）增设“特殊的普通合伙企业”的规定。修订后的合伙企业法基于减轻专业服务机构中普通合伙人的风险和促进专业服务机构发展的立法政策，在普通合伙企业一章中以第六节规定了“特殊的普通合伙企业”。根据其规定，以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。并且，一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承

复星集团发展之路

复星集团发展之路 一、发展的历程 复星1992年在上海成立，2007年7月16日，复星母公司复星国际(00656.HK)在香港联交所主板上市。 目前复星已形成“保险、产业运营、投资、资本管理”四大业务引擎，并矢志向“以保险为核心的综合金融能力”与“以产业深度为基础的投资能力”双轮驱动的全球一流投资集团大步迈进。 在投资理念上，复星坚持扎根中国，投资于中国成长根本动力，以及紧抓中国中产阶级生活方式改变带来的机遇，同时亦紧抓全球经济转型，将“中国动力嫁接全球资源”的投资模式融入价值投资理念，努力成为具备全球能力的中国专家，持续为社会和股东创造价值。 在实践中，复星持续打造发现和把握中国投资机会的能力，优化管理提升企业价值的能力和建设多渠道融资体系对接优质资本的能力，形成了以认同复星文化的企业家团队为核心，以上述三大核心能力为基础的价值创造链的正向循环，成为复星业务稳定高速增长的坚实基础。 在追求经济发展的同时，复星也不忘与员工、社区、合作伙伴分享自身的发展，积极回馈社会，并一直积极投身中国商业生态和自然生态的改善，支持中国经济和中华文化的复兴。 二、模式：“双轮驱动”的发展模式 2013年，复星向巴菲特模式发展实践迈出了坚实一步。随着赢得收购复星葡萄牙保险80%股权竞标并于2014年2月正式签约，复星的保险资产在项目完成后大幅提升，复星“以保险为核心的投资集团”蔚然成型，“以保险为核心的综合金融能力”大幅提升。

随着复星葡萄牙保险项目完成，复星“双轮驱动”的发展模式已非常明确，复星一方面会充分运用其“以保险为核心的综合金融能力”这个轮子，作为集团嫁接长期优质资本的主要融资手段；另一方面，复星也会继续充分发挥和推动其“以产业深度为基础的投资能力”的另一轮子，践行复星的价值投资理念，实现更多“中国动力嫁接全球资源”的投资案例。这个“双轮驱动”的发展模式将是复星未来昂首阔步、大步向前的重要一步，使得复星能够踏上另一更高台阶。 三、经验：复星集团的并购成长历程 复星集团是用产业并购的思维在经营企业，复星的兼并收购路线：医药、消费、金融、资源、精密制造等。集团将投资作为公司的主业，不断进行产业整合，将资本配置在可持续的产业回报上面。所以复星集团的主业不是医药也不是钢铁、房地产，投资才是这家公司的主业，可持续良性兼并收购式成长，不断将最能够产生现金流的资产并入旗下。 复星集团董事长郭广昌：创业与人生 郭广昌（复星集团董事长、搜狐企业家论坛轮值主席）：今天我怀着极其崇敬的心情来到清华。我们在创业时经常说一句话：修身、齐家、立业、助天下。“治国平天下”谁去做？清华的学生去做就可以了（笑）。当年，我从复旦毕业，算是“三无”型的创业团队：创业时一无资金、二没经验，也没有读过MBA，完全是摸索着一步步走过来的，做了很多想做的事，能做什么就做什么。我们逐渐寻找到了一些市场机会，比如我们比较早地进入了生物制药领域，复星医药在1998年成功上市。1998年，我们以代理商品房销售起步，进入到房地产行业。后来我们也把握一些其他机会，比如在黄金只有400美元一盎司的时候，我们投资黄金。后来，400美元的黄金现在变成了

【老板智慧】把员工变成合伙人,你就是神!

【老板智慧】把员工变成合伙人，你就是神！ 2014-10-25道远超市网 把员工从雇员变为合伙人，给权利、给责任、给前景，使员工变“给老板打工”为“给自己打工”的心态投入工作。 “阿里上市，杭州城有上千位百万、千万级富翁新鲜出炉了!”阿里巴巴上市后，有人无不艳羡地说道。阿里巴巴实行的是员工持股计划，员工是公司的股东之一，其利益自然会随着公司利益的增加而“水涨船高”。 在新的商业环境和管理条件下，包括员工持股在内的多种形式的长效激励方式，正在替代传统管理中的“胡萝卜加大棒”方式，越来越受到企业的关注和重视。这不仅局限于互联网企业，传统行业中的民营企业也有不少探索实践。陕西某大型餐饮公司开展内部员工持股(虚拟股权)的长效激励计划，让员工当“老板”，破除“打工心态”，与公司共创事业、分享利益。 “大棒加胡萝卜”渐失效 很长一段时间以来，管理手段、方式、工具几乎可以总结为“胡萝卜加大棒”——干得好，给胡萝卜，请再接再厉;干得不好，打一大棒，请吸取教训，别再犯错。然而，在经济发展、教育普及、就业选择多种多样的当下，管理中的“大棒”和“胡萝卜”越来越失去作用。员工忠诚度、敬业度、凝聚力、流失率成为当下许多企业持续面临的问题。而相比国企和外企，民营企业在这方面可能要更严重一些。 很多企业老板包括管理者也总在抱怨现在的员工“打工心态”严重且普遍：做事马虎不认真、缺乏责任心、只想着自己的收益却不考虑公司的利益、频繁跳槽……事实上，当企业仅把员工当作雇员时，员工又何尝不是在“打工”呢? 西方国家一些企业以及互联网企业在改变企业和员工的关系、破除员工“打工心态”方面可以说进行了根本性的变革。比如，不把员工当成“雇员”，而视作“合

雅诗兰黛粉底液

雅诗兰黛粉底液 随着时代的进展，美妆行业也慢慢的发展起来，越来越多的美妆品牌崛起。今天小编就要来讲一个大品牌雅诗兰黛的产品啦，最多人问的是这个牌子的粉底液怎么样?继续看下去吧，让小编告诉你。 雅诗兰黛粉底液怎么样 雅诗兰黛Double Wear持久粉底液是现如今很多妹子比较青睐的美妆产品，在很多美妆店都卖的火爆。这款粉底液具有妆效持久与轻盈的特点，妆效可长达15小时，无论你身处任何炎热或潮湿环境，妆容都能全天贴面靚丽。并且，该粉底液还采用了全新粉底技术，可以把粉底色料与成分紧紧包裹在皮肤表面，效果自然薄透，呈现丝般的亮泽细緻，同时提供中度遮瑕，更能根据不同肤质，自动调节肌肤的水油平衡，有效保持滋润并控制油光。 雅诗兰黛粉底液如何试色 很多小仙女挑选粉底液时，都喜欢用手背来试色。虽然用手背试色的确很方便，但你要知道，手背的肤色及肤质还有纹路跟脸完全不一样，试出来的颜色并不适用于脸部，很多时候脸白脖子黑就是这么“试”来的。 正确的试色地方应该是下颌骨和脖子的交界处，如果粉底液的颜色涂上去，能让这两个地方自然过渡的话，那十有八九这个颜色就是最适合你的啦! 雅诗兰黛粉底液如何上妆 1、把粉底涂抹在脸上的泛红部位，果然如官方介绍的有中度遮瑕效果，虽然不能完全遮瑕，但是胜在自然，并且也有一定地遮瑕度。 2、如果觉得在夏天使用防晒系数不够高，可以在护肤后先涂上防晒系数高的防晒霜，然后再上粉底。叠加后粉底依然能贴合肌肤，效果并不厚重，还是很自然的，并且脸上的瑕疵也能遮盖。 以上就是对于雅诗兰黛粉底液的一些简单的分析，小编认为，在网上看再多的产品介绍或者看别人试色之类的，还不如你去到专柜花五分钟自己碰一下产品，最重要的是要适合自己的 ，才是最好的。

复星集团简介

复星集团简介 复星集团创建于1992年。作为一家致力于成为全球领先的专注于中国动力的投资集团，复星先后投资复星医药、复地、豫园商城、建龙集团、南钢联、招金矿业、海南矿业、永安保险、分众传媒、Club Med、Folli Follie、复星保德信人寿等。 复星集团业务结构图 集团经营业务包括综合金融和产业运营两大板块。复星系直接和间接控股的公司已超过了100家，投资范围涉及生物制药、房地产、信息产业、商贸流通、金融、钢铁、证券、银行、汽车等领域。 集团概况 截至2015年12月31日止，复星集团总资产达到4，053.4亿元，同比增长24.8%；归属于母公司股东之权益达到人民币752.5亿元，

归属于母公司股东之利润实现人民币80.4亿元。 截至2015年12月31日止，复星旗下保险板块总资产金额已达人民币1，806.0亿元，可投资资产达到人民币1，604.0亿元，保险业务板块归属母公司股东之利润达到人民币21.0亿元。 截至2015年12月31日止，富足、健康和快乐三大板块总资产金额达人民币3，033.8亿元，占复星集团总资产比例上升至74.8%，净资产增长至人民币443.1亿元，营业收入已达到人民币386.7亿元，同比增长84.6%，占复星集团总收入的49.1%； 快乐时尚板块 复星集团把旅游在内的大消费业务称之为“快乐时尚”产业，是与其金融、蜂巢城市、大健康并列的战略板块之一。复星在快乐时尚大消费产业已经投资了近80个项目，总计397亿元，其中旅游休闲的占比最大，达到60%。 在2015年，复星集团完成了对全球高端旅游连锁品牌ClubMed 的收购，同时投资了英国休闲旅游集团Thomas Cook、亚特兰蒂斯、全球免税店龙头Dufry、加拿大国粹太阳马戏团以及英国高端婴童品牌SliverCross等。同时，豫园商城去年收购的北海道星野渡假村成为全日本最受游客欢迎的渡假目的地之一。 2015年，复星收购的ClubMe（地中海俱乐部）在国外新开两家度假村，包括位于法国阿尔卑斯地区的旗舰型滑雪度假村Val Thorens Sensations，拥有52座顶级别墅的马尔代夫翡诺岛度假村。在“中国动力嫁接全球资源”战略下，ClubMed大大加速在中国的发展，已有亚布力、桂林、珠海东澳岛和三亚4家渡假村，并计划未来3年再新开业15家；复星已经与ThomasCook组建了一家中国合资企