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企业座谈会通讯稿

企业座谈会通讯稿

【篇一:职工座谈会(通讯稿、新闻稿)】

****召开职工座谈会

8月16日,****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会,

就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发

展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主

持座谈并面对面听取大家的意见建议,各科室、物业点职工代表近

30人参加座谈。

座谈会上,各岗位职工代表,各抒己见,畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领

导班子深入交换了意见,领导班子现场一一解答、回应了职工提出

的问题与建议。

最后,***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线

教育实践活动的支持,并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意

见建议,对代表提出的问题在会后将进一步认真研究,仔细斟酌,

并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作,将****的发展

推向新高潮。

【篇二:公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿】

公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿

*月*日,公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。

会上,质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公

司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动

动员。***副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得

的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质

量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力

基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与**

建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的

培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保

证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司

质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近

期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身

查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。

针对“质量月”活动,***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题

或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响

开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做

好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工

作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改

进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务

实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管

处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与

工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习

卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大

对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力

评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注

对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量

提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。

管理是可靠的,质量体系是有保证的,我们的产品也是信得过的,

但在生产过程中仍存在一定的质量问题,对公司的发展和生存也产

生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点,长抓不懈。

四、在抓产品质量的同时,更要抓工作质量,用工作质量的可靠来

保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量,更

要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动,把公司的

产品质量和工作质量都推进到新的台阶,使公司抗风险、防危机能

力得以提高,使质量管理形成长效机制,保证公司下一步更好更快

发展。

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【篇三:座谈会通讯稿】

2012年4月6日学生党员座谈会

四月6号下午3点30分,学院召开学生党员座谈会议。会议由学院党委副书记周期老师主持,张啸峰老师,09级、10级、11级党支

部及分团委组织部部长与会。会议围绕支部调整建设及各支部在过

去的一个时间段所产生的问题展开讨论。周书记指出:第一,支部

由原先的年级划分调整为以专业划分重新建立党支部。第二,关于

支部运转,要发挥党员的先进性作用,将党员的积极性调动起来。

第三,关于支部建设,支部作用在新的“分类定级”形势下发挥作用,加强学院制定的政策的实施。

同时,我们以以下五个主题进行了深入的讨论。

(1)党校推优,入党过程是否出现问题。

(2)在日常生活中支部的运作。

(3)支部是通过怎样一个形式来凝聚人心。

(4)与会人员对学院下发的评选“红旗班级”的想法和建议。

(5)对我们各党支部未来的展望。

经过讨论,周书记总结出以下几个问题:

(1)学生对推优入党的概念不明确,班级名额及成绩绩点要求所

来的影响。

(2)学生对党不了解,入党动机不纯,发展对象的态度不端正和

极性不高。

(3)党建工作做得不扎实,没有进行对新生党知识的培训。

(4)党支部内部结构混乱,没有很好的组织各种党组织活动。

(5)党员联系人与发展对象思想交流问题,党群体的工作没有很好地运行起来。

最后,周书记要求我们发挥党员的作用,增加党员之间的交流。多

组织党员活动,增加凝聚力。

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