09实习基地说明材料
09高职实习基地
一、北京：
（一）北京九朝会
被称为北京城新文化名片的九朝会是望京桥西北角的一座外墙纯白的三层建筑，上下三层，一层是画廊，二层有“三重天”的昆曲戏楼、幽秘的炕座设计的拢翠茶苑、苏州园林式的景致餐厅、带有魏晋遗风设计的私人厨房、罕开分店的三联书店，三层则是看得见风景的戏楼包厢、仿牡丹亭的复古式SPA，可算是博大精深的中国文化的浓缩了，雅致至极。
简介
九朝会位于北京市东北四环望京桥西北角，是一家集粹历代宴饮笙歌的新文艺复兴设计型会所，服务项目涵盖了餐饮、宴会会议、茶院、昆曲演出、实验电影、精品书店、画廊沙龙等。
九朝会是科宝博洛尼家居装饰集团继科宝、博洛尼、钛马赫之后推出的第四大品牌，期望汲取中国历史上最美的文化、艺术和生活方式（特别是魏晋南北朝以来文人士大夫的审美），通过当代的演绎，从而为社会各界精英人群奉上一种崭新的生活体验，一种前卫的审美理念，一种自信的文化追求，并将全力打造为国内首家文化设计型的高端交流平台、北京的新城市名片，并将引领国人寻找真正属于自己的生活价值追求。
九朝会营业面积达6000平方米，外观整体采用黑白变化的建筑特色，内部装修装饰则以“中国文艺复兴”为主题，呈现出了古典与现代的完美结合，在设计理念上秉承了古人“门过九重，方能造极”的思想，通过现代的科技、工艺以及设计理念对中国历史上最美的文化、艺术、生活方式进行演绎，处处彰显着新文艺复兴的新东方主义气质。
要求
身体健康，无不良嗜好，熟悉热爱餐饮酒店行业工作，有工作经验者优先，底薪+提成+满勤，免费工作餐，酒店可提供住宿。
招聘人数：50~100人
工资
第一个月底薪900元，从第二个月开始底薪每月1100元。外加提成和满勤奖。
（二）孔乙已尚宴餐饮管理（北京）有限公司
简介
孔乙己尚宴源自江南文化古镇--绍兴，百年老店风韵绵延辉煌。
孔乙己尚宴是在原孔乙己餐饮名店基础上创立的全新高档餐饮品牌概念店。在保留孔乙己纯正江南绍兴菜独特口味的同时，全面提升餐饮品位，菜品独到精致，服务周全体贴，环境更是让您仿佛身临古镇。
孔乙己尚宴全力打造新派中式餐饮理念，创造优雅独到的江南水乡环境；在尽享江南美味的同时更获得身心的舒畅；美味、美景相得益彰；品味、情趣各得其所。
尚宴有请，请到尚宴！
要求
身体健康，无不良嗜好，熟悉热爱餐饮酒店行业工作，有工作经验者优先，底薪+提成+满勤，免费工作餐，酒店可提供住宿。
招聘人数：50~100人
工资
第一个月底薪900元，从第二个月开始底薪每月1100元。外加提成和满勤奖。
（三）金银岛（北京）网络科技有限公司简介
金银岛（https://www.wendangku.net/doc/fb99178.html,）成立于2004年，目标是成为中国乃至全球领先的大宗产品电子商务平台。金银岛率先实现了信息流、资金流、物流的“三流合一”，为大宗产品产业链的各方参与者，提供内参资讯、现货交易、在线融资等全方位电子商务解决方案。
“内参资讯”：提供国内权威及时的大宗产品专业行情信息与市场分析，致力于成为大宗产品交易的现货价格评估标准，为中国大宗产品争取国际定价权提供客观依据。
“现货交易”：通过金银岛“硬信用”机制和遍布全国的交割仓库，对大宗产品标的物和仓储物流进行标准化、信息化，实现客户全程在线交易，是大宗产品电子商务的里程碑。
“在线融资”：是金银岛与商业银行、物流服务商三方合作，为金银岛的交易商提供全流程在线即时融资服务，是“三流合一”的重要支撑平台。
金银岛奉行“一米宽、一百米深”的战略，专注于大宗产品电子商务，涉及的大宗产品类别涵盖了石油、化工、塑料、橡胶、化肥、氯碱、聚氨酯、煤化工、钢铁、有色金属等10余类行业。早在2004年，金银岛推出了“硬信用”全程双向交易保全机制，解决企业网络交易安全，创造性实现了大宗产品在线交易。
目前金银岛已经拥有近50万家注册企业，在全国拥有10家分公司，成功搭建了稳定的营销和服务网络，已成为大宗产品电子商务领域的领导品牌。
金银岛凭借持续不断的业务创新和领先的行业地位，成为“国家十一五科技支撑计划”示范单位、国
家信用等级AAA级企业、北京市电子商务服务平台重点企业。
金银岛将在做好国内业务的基础上，将大宗产品电子商务服务发展到世界各地，逐步实现大宗产品“货通全球”。
金银岛提供具有绝对市场竞争力的薪资水平，享有国家规定的社会保险以及住房公积金和商业保险，享有国家规定法定节假日以及年假。
◆公司为员工提供有市场竞争力的薪资水平；
◆公司除为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金；
◆员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日，以及享有重大节日慰问金；
◆员工享有年假、事假、病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假；
◆公司组织年度健康检查；
◆公司提供免费午餐或午餐补贴；
◆公司每周组织体育活动、每季度组织集体活动。
公司招聘岗位：物流监管员（30人）
物流监管员――岗位职责：
1.按照公司制度实施再监管。监督仓库的操作，对重点（仓单和实物，进出库）环节进行复核。
2.学习、绘制仓库质押货物货位图并得到仓库确认。
3.核实质押物库存表，定期报告监管中心。
4.收集入库质押物的相关货权凭证。
5.对监管仓库进行监管，并及时填写值班记录。
任职资格：
1.大专以上学历。
2.熟练应用office软件，字体工整。
3.有强烈的责任心，认真负责的工作态度，身体健康，长期驻外。
4.性格开朗、品行端正、有较好的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。
薪资待遇：
1.实习补助：1500元（没有拿到毕业证）
拿到毕业证后试用期2个月，2个月后转正转正薪资是2000。试用期是转正后的80%。
2.公司提供食宿。
3.转正后缴纳社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗），及住房公积金。
4.话费补助（200元/月）。
5.公司提供系统完善的岗位技能培训。
6.每半年加薪一次，有丰厚的福利待遇
公司招聘岗位：客户代表
岗位职责：
1. 负责行业资讯信息的销售；
2. 新客户的开发，为客户提供专业、及时的价格咨询、服务和解决方案。
3. 维护客户关系，增加续订率。
4. 完成公司季度销售指标。
任职资格：
1、21-26周岁，男女不限，大专以上学历。
2、普通话标准，有清晰的逻辑思维能力，善于表达，勇于展现自我。
3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。
4、具有良好的与客户沟通、交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导。
5、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力，有相关工作经验者优先录取。公司福利
1、薪资构成：无责任底薪+饭补+话补+绩效。
2、福利待遇：五险一金（外地户口四险一金）、各种节假日礼品均发，例如：生日礼品、结婚礼品、生
育礼品等。
3、工作时间：早8:30-18:00，午休时间：12:00-13:30。周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，带
薪年假。
4、员工晋升：良好的晋升制度及渠道。
二、阿里巴巴（中国）网络技术有限公司（杭州）
（一）阿里巴巴
1.部门名称：产品咨询部
预计需求人数：50-60人
部门简介：
产品咨询部，是阿里巴巴普通会员的运营团队，是一个立于解决客户问题，同时帮助公司留住资源的部门。
我们将通过客户行为分析，有针对性与客户交流，挖掘客户意愿，提升客户满意度；同时多元化地生成新签销售的例子，发展诚信通客户数。
部门总计人数为130人。
包括四个团队：incall团队，贸易通团队，溢出团队，清洗团队。
部门的文化：专业、高效、激情。
（1）Incall专员/贸易通咨询专员
预计需求人数：40-50人
职位描述：
1、接听客户来电咨询（接待客户贸易通咨询）；
2、通过自己对阿里巴巴产品的了解，解决客户部分疑问；
3、核对客户的基本信息，录入形成新签销售的例子；
职位要求：
1、大专及以上学历，熟悉网络；
2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力；
3、有良好的服务意识，工作耐心细致；
4、性格开朗，承受较大的工作压力；
5、有团队合作精神；
（2）资源清洗专员
职位描述：
面向公司提供的客户名单，通过电话形式与客户核对基本信息挖掘需求，形成新签销售的例子。
职位要求：
1、大专或以上学历
2、性格外向，坦诚、自信、乐观，承受较大的工作压力
3、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力
4、有团队合作精神
2.部门名称：销售支持部
预计需求人数：20人
部门简介：
1. 针对售中环节为一线销售提供支持（包括订单、底单、资源、认证和退款五个工作环节），确保客
户付款后的正常开通，为销售业绩核算提供数据基础；
2. 分析售中支持各业务块情况，不断优化机制、流程，协助一线销售为客户提供更好服务
职位名称：销售支持专员
岗位职责：
1. 细条处理销售与客户间各类售中问题；
2. 为销售团队（含电销、渠道）提供售中环节的各项支持；
3. 解答销售相应环节产生的咨询问题。
岗位要求：
1. 有良好的电脑操作能力，熟悉word、excel等办公软件及常用输入法；
2. 有强烈的责任心和良好的服务意识；
3. 细心、认真，能勇于挑战、承受较大工作压力；
4. 有良好的学习、沟通、分析和团队协作能力，执行力强；
5. 每周5天全职工作。
实习地点：杭州
待遇：1、包吃 2、安排住宿（2人间，有空调、热水器）
3、工资底薪1000元/月
（二）淘宝网(https://www.wendangku.net/doc/fb99178.html,)
岗位名称：运营助理/招商助理（实习生）
招聘行业：服装服饰/鞋包运动/母婴玩具化妆品/3C数码家电/汽摩户外成人用品/家具家纺家装/家居日用/珠宝饰品眼镜手表
招聘人数：若干
岗位职责：
1、梳理目标商户数据；
2、跟进商户入驻进度；
3、挖掘潜在SKA名单；
4、招商资源排期及数据反馈整理。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具备网购经验；
3、担任过学生会干部及参与过社会实践工作经验者优先；
4、欢迎12届可长期全职实习的在校生前来应聘。
待遇：1、包吃 2、安排住宿（2人间，有空调、热水器）
3、工资底薪2000元/月
（三）阿里巴巴会员企业岗位
（1）电子商务外贸专员（专科、本科）
（2）单证处理、外贸跟单（专科）
岗位基本描述：
用网络尤其是利用阿里巴巴国际站平台从事国际贸易（有电子商务专项岗前培训），运用电子商务技术手段从事对外贸易业务的业务人员。
职位描述：
1、开拓、发展国外客户；管理维护企业电子商务平台；
2、及时安排好打样，精确地报出销售价;积极主动与客户保持联系、签订合同- PI （Proforma Invoice）；
3、协助处理合同执行过程中遇到的问题;确保客户按时收到正确及高质量的产品，保证客户达到满意程度；
4、制作相关出口单据并办理相关手续；
5、制定销售及推广计划：推广公司新老产品，开发新市场，跟进客户新项目；
6、货款回收和售后服务的跟踪。
岗位要求：
大专及以上学历，具有一定的英语语言水平，英语四六级优先，小语种更佳。是国贸类，计算机类，外语类，电子商务类专业的学生就业首选。
工资待遇：
1500元—3000元无责任底薪，外加销售提成、大部分提供住宿。
就业地点及雇主情况：
（1）哈尔滨（有经验）、沈阳、大连（英语六级以上水平）、青岛、北京、上海、广州、杭州、江苏省、浙江省、山东省等。
（2）雇主为分布在全国各地的阿里巴巴从事外贸的会员企业。
三、大连欣半岛酒店
岗位及待遇：
餐饮：1200元/月
人数：6人（三男三女）
四、沈阳金钱豹
岗位：以服务员为主，兼有领位和客服
要求：女，160左右；男，170左右
人数：50人左右
待遇：包吃住
工资：1200元/月
五、铁岭市浩宇电子有限公司
主要经营步步高手机。在铁岭市及各个县区。
招聘岗位：促销及渠道管理等
待遇：男生提供住宿，女生给予100元/月住房补贴。
工资：试用期三个月（包括培训）：1000/月，
试用期过后：底薪800元/月+提成
人数：6人
项目管理班子的人员配备、素质及管理经验
第六章、项目管理班子的人员配备、素质及管理经验 我公司承诺：项目经理及项目管理人员在本工程实施过程中均坚守岗位，并常驻现场。项目经理确保在整个施工期间现场有足够的劳力、材料、机械设备和工具，具备很强的协调能力和丰富的现场经验，保证工程顺利实施，并不受农忙、节假日的影响，使发包人和监理工程师满意。 6.1 项目管理体系 1、我公司已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证，本项目将按“三合一”体系进行管理。 2、项目经理授权制度：在确保公司有效监控和项目管理部严格按照公司规定的程序运营的基础上，我公司对本项目实行全面授权的方式，将本项目全面授权给项目经理，由他全权承担本工程的管理职权，对工程的“质量、安全、工期、文明、效益、服务”六个方面负全面责任，项目经理完全按照“项目法”的施工模式管理本工程；而公司则在施工过程和完工后根据内部管理目标对被授权者做出综合评估，并根据内部管理条例对包括所有管理人员在内的项目管理团队做出奖励、处罚。 项目经理部按公司颁布的项目管理手册、公司文明施工指导手册、公司安全施工指导手册执行。 6.2 项目部组织构架图
6.3 项目管理班子的人员的配备、素质和管理经验 1、组织施工的指导思想 （1）树立并贯彻“严守合同、确保工期、质量第一、用户至上”的思想，提倡“高新精细、精益求精”的工作作风。 （2）注意抓好材料采购工作，尽量缩短采购时间。尤其应抓好地砖样板认定，尽早落实货源和订货工作，千方百计缩短供货时间。 （3）采取各种措施尽力减少不均衡施工的不利影响。考虑采取合理安排平行作业施工、加强成品和半成品保护等措施降低施工的均衡性，采取适度加班的措施减少高峰期的施工人数。 2、指挥机构 在公司范围内把该工程列为重点工程，首先成立工程领导小组。 组长：公司总经理助理、技术负责人；成员：计划部、技术部、质量安全部、材料部及相关工种负责人。 领导小组下设精干、高效的施工指挥系统，确保质保体系和质量检查体系。
虚拟演播室方案
虚拟演播室是视频技术于计算机技术结合的产物，把计算机图形图像处理技术与传统的色键技术集合起来形成的。是一种新颖的独特的电视节目制作技术。 虚拟演播室技术原理：虚拟演播室技术与色键技术十分相像，他是由前景主持人为主的画面和背景画面，采用色键的方法构成一个整体，产生人物置身于背景中的组合画面。 虚拟演播室工作原理 虚拟演播室装修的总体要求： 建立一个功能完善的虚拟演播室，需要做到如下基本要求: 1、要求演播室的拾音空间首先具有较好的语言清晰度、可懂度，其次是要有良好的声音丰满度， 2、要求演播室内各处要有合适的响度和均匀度，具有相应的满足拾音要求的混响频率特性。 3、抑制影响听、拾音音质的声缺陷，防止出现声聚焦、驻波、颤动回声、低频嗡声等。 4、演播室内墙面的声学装饰考虑在装饰大方美观、造型新颖的基础上对于高中低各频段的声学处理方式，特别是低频段的声学处理方式方法。 演播室的建声指标：混响时间≤0.6S±0.05S；噪声评价曲线NR-30---NR-35。 设计的隔声门隔声量大于35dB并具有好的密封性。 5、演播室声学建声装饰所选用的材料符合国家相应的强制消防要求，要求采用达到B1、B2级标准的材料。 6、演播室声学建声装饰所选用的材料符合国家相应的强制环保要求，特别是要求甲醛的释放量为＜0。1mg/m3。墙面装饰层内禁止使用不安全和危害性较高的吸声材料。 7、装饰踢脚线兼做视音频线槽并做屏蔽处理。 8、演播室配置录制指示灯和紧急逃生指示灯。 9、装饰层内的综合布线按要求做穿管处理。 10、演播室现有的位置南边部分为玻璃幕墙，不利于演播室的隔声，所以要对原幕墙部分进行隔断，制作隔声封闭处理，在保证整体装饰的美观性和隔声性的同时，还应保证演播室正常的通风换气。 11、导控室地面用防静电地板，装修过程中做好设备布线（强电，弱电），做好防雷，接地各类设施的设计施工。 12、装修预留好空调位置，并配合本台做好空调，配电等设备的安装施工。
变更索赔汇报材料
变更索赔汇报材料 2011年度至2012年度，变更工作小组在中铁十局第六工程有 限公司总经理、南通项目部经理的带领下，取得了新签变更合同额万元的成绩，其中工 程主体变更万元，人工及材料价差调整万元。 为了提高项目经济效益,达到促进施工项目管理；加强调概索 赔、变更（或优化）设计工作；加快工程进度；完善内部经济管理；从而提高本工程项 目效益的目的。南通项目部在变更索赔方面做了以下几方面的工作。 一、建立、健全变更索赔组织机构 调概索赔、变更设计工作是项目上的二次经营，该工作贯穿于工程的始终，是一项复杂 而艰巨的工作，为了使二次经营工作有序高效地开展工作，保证此项工作的正常开展，项目经理部成立了以王振中总经理为组长的变更索赔领导小组，并明确了小组成员及各相关部门的具体职责。在日常工作中，由王振中总经理全面负责变更索赔工作,其余成员全力配合，做好各 自的相关工作。 二、制定变更小组工作职责、严格按照职责努力工作 1．项目经理负责本工程项目调概索赔、变更设计计划目标的制定，协调和处理与之有关的内部与外部事项，督促落实调概索赔、变更设计目标的实现。在人工费索赔调整中，总经理第一时间了解到江苏省住房和城乡建设厅发布了苏建价〔2010〕494号《关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮加固、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知》，并且对于在建工程同样有效。为项目的人工费索赔的展开提供了详细的指导方向和坚实依据。在工程主线变更及工程量调差中，总经理亲自指导工作，找出量差及价差的调整重点，并对量差、价差索赔初稿提出了详细的修改意见，全过程 跟踪和指导工作，为变更索赔工作的进行提供了指领性的方向和强力的支持。 2．项目部总工程师负责调概索赔、变更设计的技术和协调工作，参与调概索赔、变更设计的日常管理，充分发挥相关职能部门的作用，及时组织提供工程数量、施工方法，为后续工作创造必要条件。在工程量调差、人工、材料价差调整及防撞墙变更中，总工程师深抓工程部，使其及时、准确地查找变更工程项目、计算变更工程量，找出可以调整工程量的工程项目及可以二次开发调整工程单价的工程项目，并仔细研究工程施工合同，复核计划合同部计算的工程变更计算表，力争效益最大化。在对外协调中，与其他相邻标段及时沟通，与业主反复磋商，为变更索赔的顺利进行提供了有力的保障。 3.工程部：合理提出设计变更请求，根据规定的程序，及时办理变更设计的审批；提供 设计变更工程项目的工程数量及相关资料，协助编制设计变更工程项目的预算；检查施工图与招标图中工作内容和工程数量是否有更改；负责调概索赔、变更设计工作的原始资料（工程洽商、工程数量的收方签认、凭证、会议纪要、变更通知单、照片、录相、签认等）收集、整理、
标准化工地建设实施情况汇报材料
中铁十四局集团有限公司湖北利万高速公路TJ-1合同段项目部 标准化工地建设实施情况 汇报材料Array 中铁十四局集团有限责任公司 二〇一三年一月
一、工程概况 利川至万州高速公路TJ-1标段起于利川市凉雾乡旗杆村附近，设利川西枢纽互通与沪渝高速公路相连，经利川市凉雾乡、南坪乡和谋道镇的上磁村，全长25.561Km。 主要工程量：大桥2464.3m/9座，中桥516.6m/7座，特长隧道3380.5m/1座，长隧道3581m/2座，中短隧道938.5m/2座，3个互通，1个服务区及利川连接线，其中土石方挖方约392万，填方约457万，混凝土合计约75万立方。 二、标准化规划情况 1、施工驻地建设 1.1、选址位置 项目部驻地位置位于利川市南坪乡田湾村，驻地距离利川至重庆方向G318国道1664Km处右侧约150m，附近通信光缆可就近接入，无泥石流、滑坡体、洪水等危险，驻地总占地约4390㎡（6.98亩），建筑面积约2042.2㎡，其条件符合消防、治安、卫生、环保等要求，经装修后能够满足工作生活需要。 1.2、功能区划分 施工驻地功能区设办公区、生活区、车辆停放区、活动场地等，采用院落封闭式管理，庭院内进行绿化，保持环境优美整洁。 ①、办公区内设项目经理室、书记室、总工室、总经室，副经理 室及各部门办公室、档案资料室、接待室、学习室等；
②、生活区内设宿舍、食堂、洗浴室、文体活动室、厕所等； ③、会议室设置在生活区宿舍楼的一楼； ④、驻地内设置10个车辆停放区，停车位搭建遮雨棚； ⑤、活动场地设置篮球场、草坪，健身器材等； 1.3、各功能区面积设置（见下表） 项目部各功能区面积一览表： 1.4、项目部组织机构图
虚拟演播室系统方案
VS-VSCENE 虚拟演播室系统方案建议书北京华视恒通系统技术有限公司
北京华视恒通系统技术有限公司 目栩 公司简介................................................................................................................................................................... 3.. . 惊）前悅........................................................................................................................................................................................ 4.. . . 二）系统方案设计.................................................................................................................................................. 4.. . 1、设计原则........................................................................................................................................... 4.. . 2、设计方案........................................................................................................................................... 5.. . 3、系统结构原枞图............................................................................................................................. 7.. . 4、系统功能特点 ................................................................................................................................ 1..0. 5、TOPACK-C抠K 像卡................................................................................................................ 1..2 6、TOPACK-CG/AUD旓IO幕混愃卡 ................................................................................ 1..3 三）软件系统功能................................................................................................................................................. 1..5. 1、系统参数设敢 ................................................................................................................................ 1..5. 2、抠像参数设敢 ................................................................................................................................ 1..7. 3、场景编排.......................................................................................................................................... 1..8. 4、实时控敥.......................................................................................................................................... 2..0. 5、远程旓幕客户端............................................................................................................................ 2..2. 四）设备悪本及效果图........................................................................................................................................ 2..3. 五）系统配敢........................................................................................................................................................................................ 2..4 . 售后服务措施及承诺 ............................................................................................................................................. 2..6.
新材料专项申报指南
新材料专项申报指南 一、产业化示范项目 1、高附加值HDI衍生物新产品研发及生产示范 研究内容：围绕六次甲基二异氰酸酯（HDI）衍生物产品开发与产业化，研究标准HDI三聚体生产过程放大，重点研究聚合反应过程热控制技术；研究不同粘度HDI三聚体制备过程的精确控制技术；研究标准HDI缩二脲制备过程，开发低粘度HDI 缩二脲合成过程反应速率与反应转化率的精确控制技术；完成HDI衍生物产业化工艺软件包开发，实现HDI衍生物万吨级工业化。 考核指标：建成4万吨/年HDI三聚体、6000吨/年缩二脲生产装置；实现HDI三聚体色号低于20（APHA），缩二脲产品色号低于15（APHA）；申请国内外发明专利10件。 有关说明：要求企业牵头，鼓励企业与高校、科研院所联合申报。财政补助原则上不超过1000万元，且不超过项目科技投入的20%。（指南编写专家：吴韬、罗炳金、赵国忠） 2、万吨级生物基戊二胺高效催化生产工艺开发 研究内容：基于基因工程对酶蛋白结构改造技术，设计酶进化过程理性与非理性基因突变过程，建立适合进化的酶库；研究
戊二胺质量评价与检测新方法，开展小试-中试性能验证，形成规模化过程放大工艺；重点开发戊二胺提取、精制工艺及相关设备；开发万吨级工艺包，建设年产万吨戊二胺的生产示范。 考核指标：获得1种以上具有自主知识产权的生物酶催化剂，实现酶催化反应产物>300g/L，底菌比>40，反应时间<6h，总杂<1%，菌泥产量>1.7mt/年，发酵固含量>12%；开发酶催化生产戊二胺万吨级工艺包，形成年产能万吨级的戊二胺生产线，建立戊二胺产品质量标准及检测方法，实现底物L-赖氨酸转化率≥98%，粗品中戊二胺纯度≥95%，戊二胺生产成本≤2万元/吨，申请发明专利10件，PCT专利3件。 有关说明：要求企业牵头，鼓励企业与高校、科研院所联合申报。财政补助原则上不超过600万元，且不超过项目科技投入的20%。（指南编写专家：许高杰、罗炳金、王志锋） 3、生物基合成材料和制品的研发及生产示范 研究内容：研究生物基耐高温聚酰胺聚合反应工艺，开发催化剂及生产过程控制技术；研究生物基聚酰胺改性，开展生物基聚酰胺在纤维、汽车材料和电子产品等重点领域的应用。 考核指标：开发1-2种生物基耐高温聚酰胺，材料热变形温度达到100℃以上，建立生物基聚酰胺的工艺技术方法，相对粘度达到2.0以上，耐热性：Tg≥90℃，熔点范围290-320℃，拉伸强度≥60MPa，拉伸模量≥3000MPa，弯曲强度≥120MPa，
原材料变更申请
苏州吉人漆业有限公司 原料变更申请程序 一、目的 防止因原料变动对公司产品质量造成影响，同时明确各部门职责权限及申请变更渠道。 二、主管部门 变更程序主管部门为质量管理部，公司所有需要变更原材料的必须填制《变更申请表》，由质量管理部组织相关人进行评审。 三、实施程序 （一）、提请变更 在因原材料紧缺、供应商选定及配方变更时，如需使用新原料、变更现有供应商或使用替代原料时，必须提请申变更，且变更申请必须先于使用前15天提出。以使公司有足够的时间进行风险评估。 （二）、资料审核阶段 提请变更人应填制《变更申请表》，并附相关资料交至质量管理部，质量管理部自收到《变更申请表》后在三日内必须做出是否受理该项变更的决定，如出现资料不全的应及时通知申请人补全相关资料，如发现所交资料中有掺假的直接不予受理。经资料审核合格者进入样品试验阶段。
（三）、样品试验阶段 （1）样品检测由质量管理部负责组织检验人员对新材料或新供应商所提供的样品进行检验分析，并出具检验报告，如经检测合格转入成品小试阶段。 （2）成品小试由技术部负责组织相关人员对经检验合格的新材料或新供应商提供的样品根据现有配方及工艺制成成品，并根据该产品的特性做破坏性实验，如符合现行公司标准的则转入样品中试阶段。 （3）样品中试经小试合格后可引进原料，生产车间按现行生产工艺生产成品漆500kg至1000kg,如在制漆过程中无不良反映，且成品由质量管理部检验符合公司标准的转入风险评审阶段。 四、风险评审 风险评审由质量管理部负责组织技术、生产、销售及提请变更人进行最终评审并形成文字报告，报告由质量管理部负责归档。 五、责任 未经提请变更申请和风险评估而直接投入生产的原料导致质量问题发生的，损失由原料采购员及原料供应商承担相应责任。 编制：黄小军审批：
建筑工地精细化管理工作开展情况汇报
襄城县住房和城乡建设局建筑工地精细化管理工作开展情况汇报 为保证我县顺利完成2012年精细化管理目标，特对我县所有施工现场严格按照质量安全标准化工地进行管理，以完善精细化管理的长效机制。现将建筑工地精细化管理工作开展情况汇报如下： 一、主要管理内容包括： 施工现场围档、材料堆放及运输、临时设施、安全设施、施工噪声控制、渣土处理、污水排放、施工周围环境管理等内容。 二、主要采取措施和要求： 1、施工单位的项目经理全面负责施工过程中的管理，根据工作规模、技术繁简程度和施工现场的具体情况，编制施工组织设计，专项施工方案，建立文明施工责任制，并组织实施。监理单位负责工程合同中规定的由建设单位负责承办的配合、协调和检查工作。 2、施工单位应当按照施工总平面布置图设置临时设施和堆放施工设备、材料；未经批准，不得在施工现场围档外堆放建筑材料、机具等。 3、施工单位必须在施工现场醒目处设置工程概况牌，并在标牌上标明工程项目名称、结构层次、面积、开竣工日
期、建设单位、设计单位、质监单位、监理单位和施工单位的名称及项目经理姓名、质量和安全举报投诉电话等 4、建筑工程施工现场必须设置围档，进行全封闭施工。围墙高度应不低于2.5米，围墙应用实体砌筑，并粉刷涂白，书写有关质量、安全标语或使用钢围挡封闭严密，保持清洁完整。 5、建筑工程施工至一层以上时,其临街立面应当搭设脚手架用密目网封闭脚手架，并高于作业面层。封闭密目网应保持整齐、牢固、无破损。 6、临街道路两侧工地进出道口和工地内场道路要用混凝土硬化处理，路面保持平整、坚实，能满足载重车辆通行要求。 7、施工现场设置与工程规范相适应的职工生活设施并与作业区分离。职工生活设施必须牢固安全，必须符合卫生、通风、照明等要求，职工的饮水、膳食供应等应当符合卫生要求。
建设工地管理经验材料
建设工地管理经验材料 XX建工集团在北部新区的建设工地较多。该集团公司在文明施工、安全施工方面采取了一些有效措施，取得了较好的效果。他们的主要做法是： 一、建章立制，完善各项规章制度 1．制订了集团公司环境和职业健康安全管理体系文件，形成了节约水电能源、固体废弃物分类处置、杜绝火灾和爆炸事故等环境和职业健康安全管理的11个管理方案，公司的环境和职业健康安全管理通过了中建协认证中心的体系认证。 2．制定了集团公司企业文化手册、《XX建工集团总承包公司项目文明施工管理办法》和《XX建工集团总承包公司安全责任事故内部处理办法》。 3．公司层层建立了安全生产责任制和员工奖罚制度，项目经理与公司签订安全责任书，项目管理人员与项目经理签订安全责任书，管理人员的工资与安全生产工作成绩挂钩，每月奖罚兑现。 4．杜绝重大伤亡事故、重大设备事故和一次直接经济损失30万元以上的安全事故；工程因工重伤率控制在年0.3‰以内，工伤频率控制在8‰以内。
5．所有工地都要争创"市级文明施工工地"，必须按照《XX市建工集团总承包公司项目文明施工管理办法》和国家安全规范的规定施工，配备齐全合格的安全管理人员，建立环境与职业健康安全管理台帐。要求特种作业工人持证上岗率100%，普工持证上岗率达到50%。 6．项目经理与每个劳务分包队伍签订安全管理协议，明确各自的安全管理职责。项目部按《XX建工集团有限责任公司分包单位安全信誉考核办法》对每个分包单位每月的安全管理情况进行考核，对连续两次考核不合格的分包单位将被公司列为不和格分供方，连续两年内不得在建工集团总承包公司内承接任何业务。 二、认真落实各项管理措施 1．每个工程在工程开工时，项目部须编制"文明施工方案"报公司审批。 2．项目部须在开工前编制安全技术措施，编制施工现场临时用电方案，挖孔桩、高切坡、脚手架、环境与职业健康安全管理等专项施工方案，并报公司审批。 3．项目经理、副经理的安全管理能力由公司每月考核一次、项目各级管理人员的安全管理能力由项目经理每半个月考核。 三、广泛宣传、教育，人人遵守 1．工人必须与分包单位签用工合同，进场经体检合格
建筑材料A形考作业1、2、3、4答案2018年验证更正版
建筑材料A形考作业1、2、3、4答案2018年验证更正版 建筑材料作业1 一、单项选择题 1.在我国，一般建筑工程的材料费用要占到总投资的（C ）。 %-20% %-30% %-60% %-90% 2.材料的孔隙状态应属于材料的（ A ）。 A.物理性质 B.化学性质 C.力学性质 D.耐久性 3.下列各种材料的构造属于纤维状的是（D ） A.玻璃 B.钢材 C.混泥土 D.木材 4.孔隙按其连通性可以分为（A ）。 A.连通孔、封闭孔、半连通孔 B.粗大孔、毛细孔、极细微孔 C. 连通孔、粗大孔、毛细孔 D. 连通孔、毛细孔、封闭孔, 5.材料的密实体积V，自然体积V0及堆体积V1三者的大小关系是（C ） ≥V1≥V B. V≥V1≥V0 C. V1 ≥V0≥V D. V≥V0≥V1 6.散粒材料的堆积体积内，颗粒之间的孔隙体积所占的比例为（B ） A.孔隙率 B.空隙率 C.填充率 D.密实度 7.粉状、颗粒状或前伪装材料在堆积状态下单位体积的质量成为（C ） A.密度 B.表观密度 C.堆积密度 D.密实度 8.质量为M的湿沙，吸水率为W，其中水的质量为（C ） 1+W W 1+W 9.材料在吸水饱和状态下，抵抗多次冻融循环，不破坏、强度也不显着降低的性质指的是（C ）。 A.吸水性 B.抗渗性 C.抗冻性 D.耐水性 10.材料受热时吸收热量，冷却时放出热量的性质为（C） A.导热性 B.耐燃性 C.热容 D.耐火性 11.在冲击、震动荷载作用下，材料可吸收较大的能量产生一定的变形而不破坏的性质称为（D ） A.耐磨性 B.强度 C.硬度 D.韧性 12、材料的厚度加大，则材料的导热系数（ D ） A．加大B．减小C．不变D．不确定 13.按花岗岩的成因分类，自然界的岩石可以分为（B ） A.岩浆岩、大理岩、石灰岩 B. 岩浆岩、沉积岩、变质岩 C.花岗岩、大理岩、石灰岩 D. 石灰岩、沉积岩、花岗岩 14.花岗岩中的主要矿物成分是（D ） A.长石 B.石英 C.白云母 D.方解石 15.下列各组胶凝材料均是气硬性胶凝材料的是（A ） A.石灰、石膏、水玻璃 B.石灰、水泥、水玻璃 C.石膏、水泥、水玻璃 D.石灰、水泥、石膏 16.石灰浆的硬化包括干燥硬化、结晶硬化、碳酸化硬化，其中，对硬度增长起主导的是（B ） A. 干燥硬化 B. 结晶硬化 C. 碳酸化硬化 D.以上都不是 17.建筑石膏的主要成分是（B ）。 A.碳酸钙 B.硫酸钙 C.碳酸钠 D.硫酸钠 18.建筑石膏凝结硬化时，最主要的特点是（D ） A.体积膨胀大 B.体积收缩大 C.放出大量的热 D.凝结硬化大 19.水玻璃在空气中与CO2发生反应，生成的物质是（B ） A.硅胶 B.碳酸钙 C.水化铁酸钙 D.氢氧化钙 20.过火石灰产生的原因是（B ） A.煅烧温度过低、煅烧时间过长 B. 煅烧温度过高、煅烧时间过长 C. 煅烧温度过高、煅烧时间过短 D. 煅烧温度过低、煅烧时间过短 二、判断题 1.材料化学组成的不同是造成其性能各异的主要原因（√）
虚拟演播室灯光技术说明
虚拟演播室技术说明 由于虚拟演播室系统不同于传统演播室的抠像,它允许几台摄象机在不同的角度分做推、拉、摇、移等动作。为了保证摄象机在蓝箱中拍摄的人物与计算机制作的虚拟场景通过色键组合成系统准确合成,要求虚拟演播室系统中人物的活动空间(蓝箱)要有非常均匀和柔和的照明,不能有硬的影子出现,所以首先应用柔光灯把蓝箱铺满打匀,形成一个基本光。 根据贵台的实际情况，设计方案如下： 1.篮箱立面墙的布光：在灯具的选择上,虽然近年来国内一些灯 光企业相继推出了虚拟演播室专用灯光设备,但是由于大多数 电视台虚拟演播室是在原有传统演播室中设置的,所以虚拟演 播室的布光可利用传统演播室的灯具进行布光。布光时,我们 首先考虑选用冷光源——4×55W三基色柔光灯9台,由于它是 散射型光源,布光面积大,容易将墙体的光布匀。 2.篮箱地面布光：在虚拟演播室节目制作时,画面如果出人物的 全景,出现虚拟的地面时,这时不但主持人身后和两侧的蓝墙 要有均匀的布光,而且蓝箱的地面也要有非常均匀的照明。本 方案我们采用4×55W三基色柔光灯6台，作为地面布光，使 篮箱地面光线均匀； 3.人物布光：虚拟演播室人物的布光基本方法和对光比的要求, 仍采用传统演播室的三点式布光和对光比的要求,但同时要考 虑到虚拟演播室的特点。灯光人员在布光前要使人物的主光方
向与虚拟场景中的主光方向一致,同时使光的强弱、硬柔、色彩也都要与虚拟场景中的主光方向一致。使人和景在画面上融为一体,看起来真实。方案采用冷热光源混合式布光，用2台6×55W三基色柔光灯作为侧光，4×55W、6×55W三基色柔光灯各2台，1KW透射式聚光灯2台，作为人物的主面光和辅助面光，使拍摄人物更加丰满圆润； 4.吊挂系统采用格珊架式悬挂，充分利用室内空间高度，避免拍 摄全景时发生“穿帮”现象； 5.整个虚拟演播室采用冷热混合光源布光，总功率为9KW、色温 3200k、中心照度900Lux，满足贵台的虚拟演播室拍摄需求。
项目管理经验做法
二、项目管理的主要经验和做法 1、随着市政基础设施建设力度不断加大，用于城市建设方面的投资逐年递增，为了用好纳税人的每一分钱，我们在编制建设项目尤其是重点工程的预算时，都委托资深的造价专业部门进行造价编制，再由我局造价审核小组进行复审后确定拦标价，在进入招投标环节后，全部采用了抽取系数的“双信封”招投标办法，使工程中标价在拦标价的基础上又下浮5—9个点，加之工程竣工后审计部门的最终把关，从而保证了工程造价的合理性。 2、始终把安全文明施工放到第一位，针对今年街景改造工程和火车站广场改造位于城市中心城区的情况，在工程项目开工前多次组织监理单位和施工单位进行工程施工组织的审查，深入现场结合实际情况制定文明施工方案，将改造方案向市民进行公示，所有施工地段全部用彩钢板进行围挡。 3、针对项目逐年递增的现状，在项目管理中一方面加强制度建设，完善项目《法人代表、工地代表岗位职责》等管理制度，切实将工作责任细化；一方面不断充实城建项目统建办的技术力量，让懂技术、会管理的专业技术人员担任项目法人，同时开展项目管理人员专业技能培训。做到项目工作提前谋划，精心安排，形成了在建项目检查制度、项目工作例会制度、施工现场观摩制度等，使项目工期、质量安全、文明施工等有了很大改进，有力推动了项目实施。 4、不断健全和完善资金拨付、使用管理的各项规章制
度，做到每拨付一笔工程款都由监理单位、工地代表、项目法人、项目负责人、局财务层层审核把关，最后由局长签字拨付，使资金使用有章可循、有据可查，确保了工程安全、资金安全和干部安全。 5、在项目管理中实行了“压证制度”，要求投标企业提供投标文件承诺的项目经理、技术负责人等四大员的职业资格证书原件压证后才能签订合同，直到合同标的主体工程完工后方可退还证件。此举也有效防止了投标过程中的围标和串标现象。 二、下一步的工作重点 一是全力抓好当前工作，积极落实全省“投资促进月”活动会议精神，紧紧抓住冬季来临之前的这段时间，对正在进行的项目进行全面分析梳理，倒排工期，在有限时间内，排除困难，千方百计抢工期，确保今年投资和项目建设工作的顺利推进。 二是在严格有关程序的同时，加快工作进度，为工程建设创造良好条件。认真落实项目基本建设程序，加强项目组织和监督检查，确保项目管理规范、工程质量安全。 三是积极谋划明年的建设项目及十二五规划。在下一步的工作中，将在努力抓好当前工作的同时，科学谋划好十二五的城市建设发展。继续完善项目库，补充新的项目可研，增强城市发展后劲。
虚拟演播室方案
SUNUR-VS三维虚拟演播室系统集成方案 一、系统综述 如何在有限的时间内，不用花费大量的精力和财力，就能轻松地搭建出富有创意的演播室，制作出精彩新颖又充满无限魅力的节目？如何在现有的标清环境下选择面向未来的高清系统而不浪费投资？福州索普电子科技有限公司推出的面向未来创新虚拟演播室系统——ＳＵＮＵＲ-ＶＳ，一个先进的、实用的、高度集成的、真三维、全场景的虚拟演播室完整解决方案，可以轻而易举地让您的梦想成真。 SUNUR VS三维虚拟场景解决方案使虚拟演播室系统去除了烦琐的硬件配置和大规模的数据运算，凭借简单的设置和直观的用户界面，使之成为一套功能强大的广播电视节目制作工具。只要利用摄影棚中的一小部分空间搭配绿色或蓝色背景，加上摄影灯光，把人物拍下，通过系统集成的色键器，对摄像机获得的信号与虚拟演播室系统信号进行处理，即可实现演播主体与虚拟场景的合成。从此，不再受狭小空间和景物的限制，使用SUNUR VS三维虚拟演播室系统，充分发挥您的想象力和创造力，便可满足任何电视节目现场直播、后期制作及应用的需要。并且，SUNUR VS 无三维虚拟演播室系统具有颠覆传统的业界最优的性价比。通过极快速的启动时间和极低的成本，SUNUR VS三维虚拟演播室系统能为新闻电视广播、体育、财经、现场访谈、气象、远程教育、娱乐节目、广告、游戏秀以及许多其他应用领域提供理想的硬件和软件解决方案。 二、系统方案设计原则 随着电视业和计算机技术的极速发展，高清制作和播出的要求也离我们越来越
近，虚拟演播室的更新步伐不断加快，大家对节目的制作水平和信号质量要求不断提高，SUNUR VS三维虚拟演播室系统本着"简捷至上"的设计宗旨,充分体现系统的技术先进性、功能完整性、经济实用性、运行可靠性、操作灵活性及系统扩展性,不仅能满足现阶段的需要，同时确保系统在今后相当长一段时间内具有先进性并留有扩展余地。在设计方案的过程中,首先考虑到系统要满足演播室现行技术要求,及其应用领域,同时又符合当今虚拟化的趋势，我们遵循以下几个原则： 1、技术的先进性 SUNUR VS三维虚拟演播室系统是福州索普公司在国外虚拟现实软件的基础上开发而来的真三维虚拟演播室系统，该系统是针对市场反馈，专为广电和电教系统应用量身定做和特别优化设计。 SUNUR VS三维虚拟演播室系统，采用革命性的独特设计，无需传感器，采用独有的虚拟摄像机结构，使得产品的安装、初始调试、使用极其方便，省却了繁琐的安装调试过程，真正作到随架随用，一开就用，迅速快捷。一人即可实现多机位的节目演播操作工作，并且真实人像与实时渲染的三维虚拟背景同步运行。如果用户习惯使用传感器系统时可通过增加传感器实现传统虚拟演播室功能。 SUNUR VS三维虚拟演播室系统一开始设计就采用HDSDI高清输入，并能兼容标清输入。在用户预算可能的情况下可以直接使用高清设备，并实现高清、标清、N制、P制混合输入。并在此基础上开发出基于模拟及HDMI接口输入的配套产品,以满足不同经济条件的用户的不同个性化需求。 2、功能完整性 SUNUR VS三维虚拟演播室系统功能完善。 系统集成了色键器、切换台等多种功能。 您无需使用昂贵的摄像机动作传感器，系统采用独有的虚拟摄像机结构。能够轻松的在3D场景中设置和改变8个不同的虚拟摄像机位置（模拟配置），还可方便地编辑3D场景中摄像机的运动速度和运动轨迹。通过与3D虚拟场景进行实时地无缝结合，可进行多重虚拟摄像机的显示与切换。 在系统配置的动作设计模块中，可以生成实时的镜像反射效果，增强了场景的真实感。
新材料及二次料验证流程(精)知识讲解
2014年技术工作规划 —新材料及二次料验证 一、新材料的认证 1 目的 为了规范新材料导入作业流程,协调公司各部门的关系,降低成本提高良率。 2 适用范围 医用制品公司所有新材料从样品试用到成批量试用的过程。 3 定义 新材料:生产过程中引入之前生产中不曾出现的材料;新出现的或正在发展中的,具有传统材料所不具备的优异性能和特殊功能的材料;或采用新技术(工艺,装备,使传统材料性能有明显提高或产生新功能的材料;新开发供应商生产的材料;原供应商的新增供货材料。 4 职责 总则:成立项目小组,指定有资格和经验的人员担任项目负责人,并对项目任务进行分解,根据分解的任务指定分项主持人和项目小组成员,并负责项目的策划和监督。 4.1 采购管理部职责: 4.1.1负责样品及相关资料的收集; 4.1.2与技术部门共同开发物料供应商,并对其进行能力评价; 4.2 工艺技术部职责:
4.2.1负责新材料的样品评鉴及试用计划的制定; 4.2.2新材料相关工艺参数的变更修改; 4.2.3负责新材料导入所需的相关工程文件的制作发行; 4.2.4新材料检验标准的制定; 4.2.5新材料试用过程中的异常解决; 4.2.6负责完成生产工艺部分的风险管理报告(PFMEA; 4.3 质量部职责: 4.3.1 负责过程检验标准操作规程的建立; 4.3.2 负责新材料进货检验标准操作规程的建立; 4.3.3 对质量体系文件的完整性负责; 4.3.4负责新材料所用检测工具、检测工装的购置和维护; 4.3.5负责产品试制阶段和量产阶段公司检测中心的产品送检,并跟踪检测结果; 4.3.6 配合技术部门进行技术验证。 4.4 产品技术部/研发部职责: 4.4.1试制阶段及量产阶段产品的临床试用、风险评估; 4.4.2外购物料技术标准的制定; 4.4.3协助工艺技术部进行量产阶段的工艺文件的编制。
关于某地下室的更换回填材料的申请报告材料的
关于地下室更换回填材料的 申请报告 一一、工工程概况 况华中科技大学同济医学院附属协和医院西区外科病房楼作为我公司重点项 目，工程质量要求高。本工程负二层、负一层地下室主体结构施工完毕后，由于深基坑支护桩与地下室外墙净尺寸仅为 1.0m ，地下室地板标高为-11.600m 给土方回填带来很大困难。 本工程地下室负一、负二层与支护桩混凝土结构净空仅有 1.0m ，传统土方机械无法进入；土方回填质量要求高，采用干容重γ≥16KN/m 3的粘性土分层对称夯实回填，不得采用淤泥质土和建筑垃圾回填，分层厚度不大于 250mm ，设计要求压实系数≥0.94。无类似工程施工经验可供借鉴。 鉴于设计换撑（双拼H 型钢2HN200X200@3000）、地下室防水要求、土方回填质 量及工期要求，土方回填存在的施工局限性及工期紧迫性 （土方回填的实际困难及工期阐述如下：二二、、土土方方回回填填方方法存在在以以下下问问题题） ，我方建议采用C15素混凝土对支护桩进行换撑。此方案既可以保证设计换撑，又可以有效的缩短工期、提高工程质量（C15素混凝土换撑及回填的阐述如下：三、、提提出出方方案案（（C C 1155素素混凝土土换换撑撑、、回回填填）））。 二二、土方方回回填填方方法法存存在在以以下问题题： ：1、混凝土结构净空仅有 1.0m ，大型施工机具（土方运输车辆宽度 2.5m 、压 路机宽度2.8m 、挖掘机宽度 2.8m ）宽度均大于 1.0m 无法进入。 2、本工程基坑护壁已出现裂缝，稳定性尚待评估，存在重大安全隐患。武 汉地区即将进入雨季，基坑危险系数正不断上升，为防止发生基坑垮塌 事故。
施工管理经验
施工管理经验 一、施工前的准备工作： 施工准备工作的基本任务是为拟建工程的施工建立必要的技术和物质条件。建设工程项目总的程序是按照决策、设计和施工三个阶段进行。施工阶段又分为施工准备、土建施工、设备安装、交工验收阶段。施工准备工作是施工企业搞好目标管理，推行技术经济责任制的重要依据。同时还是土建施工和设备安装顺利进行曲的根本保证。因此，认真地做好施工准备工作，对于发挥企业优势、合理供应资源、加快施工速度、提高工程质量、降低工程成本、增加企业经济效益、赢得企业社会信誉、实现企业管理现代化等具有重要的意义。根据我公司施工项目是以系统集成、机电设备安装为主的实际情况，施工前的准备工作主要为以下内容： （一）技术准备 1、熟悉、审查施工图纸和有关设计资料。熟悉、审查施工图纸和有关设计资料的内容比较多，如施工方应审查施工项目的地点、建筑总平面图同国家、城市或地区规划是否一致，建筑物的设计功能是否符合卫生、防火及美化城市方面的要求等也作为审查施工图纸的内容。针对系统集成、设备安装工程项目重点要熟悉、了解设备安装图纸与其相配合的土建施工图纸在坐标、标高上是否一致，掌握土建施工质量是否满足设备安装的要求；了解建筑物与地下建筑物、管线、管线井之间的关系；明确施工项目的结构形式和特点，审查图纸中工程复杂、施工难度大和技术要求高的分部分项工程质量要求，并采取可行的技术措施加以保证；明确建设期限、分期分批交付使用的顺序和时间，以及施工项目所需主要材料、设备的数量、规格、来源的供货日期；明确建设、设计、监理和施工等单位之间的协作、配合关系，以及建设单位可以提供的施工条件。 熟悉、审查施工图纸的程序：熟悉、审查施工图纸的程序通常分为自审阶段、会审阶段和现场签证等三个阶段。（其中现场签证主要是在开始施工后进行）施工单位收到施工项目的图纸和有关技术文件后，应尽快组织有关的工程技术人员进行自审，写出自审图纸的记录。自审图纸的记录应包括对设计图纸的疑问和对设计图纸的有关建议。施工图纸的会审阶段一般由建设单位主持，由设计单位、施工单位和监理单位参加，四方对设计图纸进行设计图纸的会审。施工单位应根据自审记录以及对设计意图的了解，提出对施工图纸的疑问和建议，最后在与设计、建设、监理统一认识的基础上，对所探讨的问题做好记录，形成“图纸会审纪要”，参加单位共同会签、盖章，由建设单位正式行文，作为与设计文件同时使用的技术文件和指导施工的依据，以及建设单位与施工单位进行工程结算的依据。
基金管理公司设立及变更审批、报告事项申报材料的内容与格式.doc
基金管理公司设立及变更审批、报告事项 申报材料的内容与格式 附件一基金管理公司设立申请材料的内容与格式 附件二基金管理公司分支机构设立申请材料的内容与格式 附件三基金管理公司股东变更申请材料的内容与格式 附件四基金管理公司其他重大变更事项申请材料的内容与格式 附件五基金管理公司拟任股东基本情况表（持股5%以上股东） 附件六基金管理公司拟任股东基本情况表（境外股东） 附件七基金管理公司拟任股东基本情况表（持股5%以下股东）附件7.1 基金管理公司持股5%以下拟任股东基本情况表（机构）附件7.2 基金管理公司持股5%以下拟任股东基本情况表（自然人） 附件八基金管理公司设立办事处及变更、撤销分支机构、办事处事项报告表 附件九基金管理公司其他变更事项报告表 附件9.1 基金管理公司持股5%以下股东变更事项报告表 附件9.2 基金管理公司股东持股比例不超过5%变更事项报告表附件9.3 基金管理公司名称、住所变更事项报告表 附件9.4 基金管理公司股东同比例增减注册资本事项报告表 附件9.5 基金管理公司修改公司章程一般条款事项报告表
附件一基金管理公司设立申请材料的内容与格式 一、申请材料的纸张、封面及份数 （一）纸张 应采用幅面为209×295毫米规格的纸张(相当于A4纸张规格)。 （二）封面 1、封面应标有“基金管理公司--设立申请材料”字样； 2、申请设立的基金管理公司名称、申请人名称； 3、正式报送申请材料的日期； 4、主要承办人姓名、联系方式。 (三) 页码：应当置于每页下端居中，字符大小为五号，按内容分章节安排页码顺序，例如：1－4、2－26、3－58或者1－4－1、3－1－2、3－4－21 ······章节之间应当有分隔页。 （四）份数：申请材料一式3份，其中1份为原件，1份为复印件，1份为电子版光盘。审核通过后，申请人应当另行提交电子版光盘申请材料定稿1份。 二、设立申请材料目录与内容 （一）承诺函 股东对提交申请材料真实性、准确性、完整性、合规性作出的承诺，以固有货币资金出资且不受制于任何第三方的承诺。 主要股东持有基金管理公司股权不少于3年的承诺。 （二）确认书 同意中国证监会及其派出机构对股东信贷记录等社会信誉情况进行查核的确认书。 （三）申请报告