新员工职业化训练
【课程背景】
办公室里备受冷落,沟通中屡遭误解,甚至听不懂同事说的话的职场“草莓族”是企业里备受关注的一群人,通过对他们进行及时的入职培训,能够迅速弥补工作上方法和技巧的欠缺,同时,能够帮助新进员工打开“心门”,快速融入现有团队。
作为新进员工,准备好迎接这一切了么?
企业需要职业经理人,更需要职业化的员工!
本课程从实用出发,能帮助企业新进员工迅速实现角色改变,全面提升自我管
理技能,最终完成职业化的“完美蜕变”!
【课程收益】
帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,树立职
业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提供高效服务
【授课对象】
刚从学校毕业的"企业新人"
从别的企业转职过来的"新晋人员"
希望提升自身"职业化"水准的本企业员工
【课程时长】4天,6小时/天
【课程大纲】
第一单元:职业素养篇(1天)
第一讲新员工职业化基础
1)人生的历程
2)如何应对变化
3)重新认识自我
第二讲塑造积极心态
1)就业保障VS职业保障
2)积极的心态与消极心态
3)您具备追求成功人生的心态吗?
4)过去不等于未来
5)欲做事先做人
6)是的,我准备好了
第三讲职业心态修炼
1)员工必备职业心态24字
2)态度决定一切
3)态度的掌握——“操之在我”
第四讲改善心智模式
1)何谓心智模式
2)心智模式重要性
第五讲角色转变与认知(注:若新员工为应届-毕业生,则增加此章节的演绎) 1)大学生与企业员工有何不同
2)为什么很多企业不要应届毕业生
3)角色转换,快速适应
第六讲认识企业
1)企业是什么
2)企业文化是什么
3)工作场所是什么
4)您作为新进人员更应该自觉
5)如何尽快融入企业成为企业人
第七讲塑造团队精神
1)什么是团队
2)为什么要塑造团队精神
3)抱团打天下
4)如何成为优秀的团队成员
第二单元:有效工作篇(1天)
第八讲:科学的工作方法
1)进行工作的程序(六步骤)
2)强烈的问题意识
3)创新意识
4)了解您的职务:责任、权限、义务
5)了解您工作的前手和后手
第九讲:如何完成您的工作
1)接受命令的三个步骤
2)解决问题的九个步骤
3)企业新人工作的基本守则
第十讲:有效的会议
1)做好会议前的准备工作
2)有效地进行会议
3)做好会议后的追踪工作
第十一讲:商务演讲技巧
1)演讲事前的准备工作
2)演讲内容和结构
3)演讲环境
4)如何消除紧张情绪
5)声音、语言和身体语言
6)有效运用视听辅助器材
第三单元:人际交往与沟通(0.5天)
第十二讲:企业内的人际关系
1)与同事相处之道
2)与上司相处之道
3)与下属相处之道
第十三讲:有效沟通的技巧
1)理解沟通的过程
2)避免沟通的障碍
3)在沟通中运用聆听、反馈等技巧
4)理解并合理运用沟通的模式
5)掌握对话沟通技巧
第四单元:自我管理篇(1天)
第十四讲:时间管理
1)对时间管理的认识
小测试:你对时间的掌控程度
2)时间利用率低的原因分析及解决途径
3)为什么要进行时间管理
视频:死神的账单
4)如何做好时间管理计划
5)高效时间管理法则
?四象限决策原则
?帕累托时间分配原则
?黄金时间管理准则
?GTD衣柜整理法
故事分享:生命中的鹅卵石
第十五讲:情绪压力管理
1)心理学关于情绪的定义
2)对情绪的六大误解
3)情绪的7个特性
4)情绪对行为产生的影响
5)如何进行情绪管理
?第一步:察觉自己的情绪
?第二步:采取相应的行动
?第三步:压力面前学会放松
第五单元:商务礼仪篇(0.5天)
第十六讲:塑造专业形象
1)职场女性穿着规范
2)职场男性穿着规范
3)职场仪容仪表要求
第十七讲:应知应会的商务接待礼仪
1)与重要客人谋面礼仪
2)客人的引导礼仪:走廊,会客室,楼梯,电梯,外出
3)会客室内的接待礼仪:奉茶,茶文化,咖啡礼仪
4)送客礼仪:得体送客,避免客人的误会
5)乘车礼仪当中的位次排列
6)位次排列的重要法则
7)各种场合的位次排列方法:会客场合、宴请场合、会议场合、拜访客户
8)宴请礼仪
结束:总结与学员互动