2020年安全生产工作目标及实施方案的通知

2020年安全生产工作目标及实施方案的通知

（初稿）

矿属各单位：

为切实做好2020年安全生产工作，确保矿区和谐发展，特做如下决定：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主。综合治理”的安全方针，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重的原则，深入落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念；以全面贯彻落实党的十九大精神，集团公司和矿业公司领导关于安全生产工作的重要指示，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格落实矿井安全主体责任，毫不松懈地抓好煤矿安全生产，减少一般事故，杜绝较大事故，推动我矿安全生产形势持续稳定好转。

二、安全生产工作目标

（一）有效的减少安全生产事故，杜绝重伤以上事故的发生；重、轻伤事故控制率。月度千人负伤率控制在1‰以下；

（二）杜绝“群伤”和恶性运输、实现“零超限”、“零透水”；

（三）无重大安全隐患，一般隐患整改率达到100%；

（四）巩固一级安全生产标准化建设成果;

（五）安全教育培训合格率为100%，持证率达100%;

（六）消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；

（七）继续加大查隐患、反“三违”力度，全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

（八）班组建设工作，实现所有一线班组年内全部达到标

准化要求（人员素质、技能提升）。

三、总体思路

2020年安全生产工作总体思路是：突出两个重点；守住两条防线；建立三个队伍，做到“五到位”；落实五个责任；强化七项建设；实现一个目标。

突出两个重点：就是突出“一通三防”重点、突出“水害防治”重点。

守住两条防线：就是坚守生命安全“红线”，严守依法生产“底线”。

建立三个队伍：建立健全以矿长为首的安全生产管理团队，总工程师为首的技术管理团队，区队长、班组长为首的现场管理团队，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

落实五个责任：就是落实矿井安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务责任、落实班组长安全责任，做到“层层负责，人人有责，各负其责”。

强化七项建设：强化安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设;强化安全生产标准化体系建设;强化职业卫生健康体系建设，体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设，提升智能化矿山水平;强化应急救援体系建设，加强应急演练，提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设，提升全员安全素质；强化查隐患，抓“三违”体系建设，两手抓，两手都要硬。

实现一个目标：全年安全生产无事故。

四、安全生产工作重点及保障措施

（一）强化主体责任，增强安全保障能力

按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产跟班管理制度，强化管理人员下井带班制度。落实矿领导带班下井制度和现场指挥制度，深入重点区域和关键环节，并与工人同上同下，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

1、坚持理念引领，强化四种意识。

(1)强化安全法治意识。大力加强安全生产法律法规的宣贯和学习，坚持生命红线不可逾越，法律底线不可触碰。运用法治思维和法治方式推动安全生产工作，依法生产，靠制度管人，按标准作业。

(2)强化安全忧患意识。要认清新形势下安全生产工作的艰巨性、复杂性，科学把握生产安全事故的特殊周期性、规律性，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，汲取各类事故教训，切实“把别人的事故当成自己的事故来对待、把过去的事故当成今天的事故来对待、把小事故当成大事故来对待”，切实抓好各项安全生产工作。

(3)强化安全准备意识。围绕全年安全生产目标，要有计划、按比例、可持续组织生产。生产单位要抓好抽、采、掘的平衡和采掘接替工作，要认真制定和落实年度、季度、月度采掘计划，采取强力措施组织好安全生产工作。

(4)强化企业安全意识。要拓宽安全视野，丰富安全内涵，统筹抓好井上井下、各大系统的生产安全、环境安全、财产安全等。加强各科(区队)的协调管理，强化生产单位安全自主管理，规范企业安全责任、目标考核、信息网络、应急管理等体系。

2、严格落实安全生产责任制

（1）矿领导按照“谁分管、谁负责”的原则，严格监管各

自分管的单位，切实把安全工作的各项管理制度落实到位，做到职责明确，责任到人，矿长年初对全体职工进行安全承诺。

（2）1月初，矿领导、各科室、区队及相关人员要逐级签订安全生产责任状、安全承诺书，严格落实执行《安全生产责任制》，真正形成分管矿领导对各自分管领域安全质量进行全面监管、区队正职对分管区域安全质量进行全面负责、岗位职工对岗位范围内安全质量负责的安全管理体系，确保安全生产；同时，发生事故要严格按照责任进行追究，触犯法律的一律交由司法机关处理。

（3）各科室、区队要根据矿井年度目标制定本队组的安全目标，并做好分解计划，落实到各班组。

（二）全面构建双重预防机制，实现顶层管控

要按照双重预防机制工作方案，明确责任，细化分工，把安全生产风险管控和隐患排查治理作为安全生产的基础工作，建立完善相关制度，落实从主要负责人到各个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。通过全面排查风险点、确定风险等级、落实管控措施、悬挂风险公告警示牌、排查消除隐患、完善应急管理、健全职业危害等工作，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现矿井隐患自查自改自报常态化；分析存在的问题，监督治理方案以及相应的实施工作；监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实；根据年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；及时编制专项辨识评估报告，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险，补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施，辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺

选择、生产系统布置等负责“双重预防机制”的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。

（三）加强安全检查工作，全面落实安全生产监管责任

要以“防风险、除隐患、遏事故”为重点的总体要求制定《2020年度事故隐患排查计划》，各级职能部门、管理人员要深入开展安全检查，全面落实主体责任，并根据排查计划表开展旬检、月检、专检、季节性、节假日等安全检查。通过从生产现场及基础管理两个方面，全面排查各种事故隐患，在治理上狠下功夫，所有的隐患都要做到整改标准“五落实”。切实做到排查认真，整治坚决，成果巩固，确保隐患排查整治收到实效，切实减少一般事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，促进矿井安全生产形势持续稳定向好。

（四）严格矿领导带班下井

为认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）文件精神，落实安全生产主体责任，矿井制定了矿领导带班入井管理制度，对入井时间、入井次数、带班职责等进行了详细的规定，带班人员不认真履行职责，发现隐患和不安全行为不处理不制止的，视情节严重给予通报批评、谈话、警告、记过等相应的性质处分，造成事故的，按相关文件规定追究处理。

（五）加强矿井生产技术管理，实现“技术统领全局、安全指挥生产”

严格落实《山西省煤矿顶板安全管理规定》开展地质分析和矿压观测，根据煤层顶底板岩性和矿压显现情况，准确掌握采掘工作面超前压力范围，合理选择支护方式，严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶违规违章作业，不断提高顶板管理的科学

性和可靠性。

1、进一步加强生产动态管理，及时下达2020年度、季度生产计划，及时统计煤炭产量和巷道进尺，严防超能力生产。

2、加强顶板管理，规范采面单体液压支柱、液压支架的使用等。根据现场的实际，及时补充加强支护措施，切实加强顶板管理。

3、加大矿井技术资料的编制及审查工作。及时修编矿井2020年度《综合应急救援预案》和《灾害预防和处理计划》，严格按照相关规定切实做好各项设计、规程、措施的编制、审查工作。

（六）全面实现安全生产标准化动态达标

1、坚持管理人员率先垂范、强化安全生产责任

以落实安全生产责任制为主线，落实管理人员一岗双责，严格执行矿级领导带班入井制度。要做好对标贯标达标工作，推进安全生产标准化动态达标工作。

落实安全抵押和2020年安全目标任务及考核办法，分解各级管理人员安全生产责任，强化风险意识，建立风险同担、利益共享、重奖重罚的激励约束机制。

2、抓好精细化管理、降低成本增效益

我矿将2020年发展主题确定为“精细化管理年”。各部门制订了精细化管理考核办法和实施方案，考核对象涉及生产、辅助、后勤各部门。2020年将从流程管理精细化、安全管理精细化、安全生产标准化管理精细化、经营管理精细化、精神文明建设、执行调度指令、创新工作的开展等方面开展工作，由此带动矿井精细化管理工作向纵深发展。

一是要理顺生产管理程序，明确管理职责，合理配置劳动

力、设备等生产要素，优化采掘布局，努力实现生产效率、效益最大化；二是要强化成本管理，按照上级下达的指标，层层分解，落实责任，同时要加强车辆、办公费等非生产性可控费用的管理，节省开支，要提高自制加工能力，加大自制加工、修旧利废力度，以降低材料成本；三是强化人本管理，最大限度地发挥劳动力效能，提高劳动生产率；调整细化分配制度，将责任、贡献、技能等纳入分配，提高分配的科学性，激发职工的积极性。四是管理人员要亲力亲为，身体力行，全身心地提高执行力，做到令行禁止，要知人善任，启用能力的人，敢于承担责任的人。将职责细化分解到每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。通过抓好精细化管理，降低成本，提高效率，增加效益，保证我矿在煤炭市场行情下行的不利环境中占据有利地位。

3、落实科学发展观、创新管理机制

创新是社会进步的源动力，没有创新就没有发展。依靠科技进步，优化生产配置，加大科技投入，创新生产管理是企业发展的必由之路。在新的一年，一要创新技术管理，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。二要创新分配机制。按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则，以岗定薪，薪随岗变，绩效挂钩，责权利统一，充分调动广大职工的生产经营积极性。三要创新内部运行机制。实行全方位成本管理。四要创新经营核算机制。对公司下达的经营指标层层分解到队、组，到人头，做到“指标硬、手段全、管理细、考核严”。从队、组长到班到工人，人人都参与经济核算，人人都关心经济效益。五要创新人力资源管理。合理配

置人力资源，优化劳动组合，建立以人为本的管理体系。大才大用，小才小用，各尽所能，人尽其才。并赋予应有的权力和责任，使职工个人的能力水平与岗位要求相适应，把人的能力在工作中充分才能发挥出来。六要继续开展自检自查，把十一个专业分类，参照优秀矿井好的做法，加强对标管理。在一级安全生产标准化矿井的基础上，进一步提升矿井动态达标，创建本质安全型企业。

4、贯彻十九大精神、为建设现代化煤炭企业提供保证

2020年面对新的形势和任务，保持企业和谐稳定、健康发展的环境尤为重要，我们要坚持以人为本，切实加强领导班子建设、干部队伍建设和基层班组建设工作。要把学习十九大精神与创先争优活动紧密结合，与生产建设任务紧密结合，与对全年的工作谋划紧密结合，把全体职工的思想统一到十九大会议精神上来，把工作目标统一到切实为职工群众排忧解难，真心实意为职工办实事、做好事，促进企业和谐发展。为企业生产、经营、发展和稳定提供强有力的思想和组织保证。

一要牢固树立“大局意识、责任意识”，充分发挥各级组织的“一岗双责”。进一步完善各级管理人员岗位责任制，全面推行干部责任追究，引咎辞职、末位淘汰等制度，建立能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制，努力打造一支“决策科学、管理规范、执行有力、勤勉清廉”的干部职工队伍。

二要加强企业文化建设。大力倡导“文化强企”理念，通过举办各类文体活动和岗位比武等活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力，充分发挥以职代会为主要形式的民主决策、民主管理、民主监督，让职工充分行使民主权力，为企业发展进言献策。通过统一的形象识别标准，展示企业形象，丰富企业

文化底蕴，增强企业的软实力。

三要切实维护稳定大局，进一步改善职工的生活、工作环境，为职工办实事，通过缴纳各类社会保险解除他们的后顾之忧；通过优化生产建设环境，充分发挥全体职工的智慧和潜能，使企业发展壮大，实现物质文明、精神文明双丰收。

安全生产标准化建设是矿井安全生产的基础性工作，是强制执行的工作，公司上下要统一思想，提高认识，在现场管理上下功夫，过硬招，做到“四个到位”目标责任必须落实到位，各项标准必须执行到位，教育培训必须全员到位，奖罚兑现必须到位。

实现“六个”转变：安全目标从“防事故”向“无违章”转变；安全达标从“静态达标”向“常态达标”转变；安全管理从“被动约束”向“综合激励”转变；安全本质从“思想认知”向“行为体现”转变；安全态度从“要我标准”向“我要标准”转变；安全管理从“单项治标”向“标本兼治”转变。要以自我约束，持续改进为主线，以过程控制为手段，以动态达标为目的，采取定期考评和动态抽检等方式加强过程控制，把标准化建设的“规划，实施，检查，改进”有机衔接起来，赋予新的发展内涵，不断推进标准化建设，使本矿的标准化建设达到领先水平。

（七）进一步强化安全教育培训，提高职工安全意识和业务素质。

1、建立和落实安全培训主体责任体系、制度、计划；明确并且严格执行主要负责人的安全培训职责；严格制定2020年安全培训计划，必须由主要负责人签发，必须涵盖全体从业人员，必须严格落实执行。

2、建立符合规定的安全培训费用提取和使用制度，严格按照比例提取和使用培训教育经费。

3、“三项岗位”人员必须持证上岗，并且证件和岗位相符。

4、新工人岗前培训和从业人员的年度再培训必须符合学时要求，试卷真实有效，培训档案必须真实反映和记录安全培训情况。

（八）加强班组建设，提升安全管理水平

煤矿班组在企业安全生产活动中处于第一道防线的地位。加强班组建设，是强化煤矿安全基础管理的关键环节，是提升管理水平的有效方法，所以班组建设管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。

1、建立制度，健全组织，确保班组建设顺利开展。要根据安全生产标准化制定班组建设方案，落实专人，强化考核，做到班组建设工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。

2、突出班组长管理，充分发挥班组长作用。着重抓好班组长的能力提升和培养，建立选拔、任用、激励机制，全矿班组长由人力资源科备案，比照干部管理；同时，将班组长纳入后备管理培养计划，从优秀班组长中选拔管理人员，评先比优向班组长倾斜，并占有一定比例。全面实现优秀班组长在工资待遇、物质基础和升迁工作中的领先作用。突出班组长现场指挥权，班组长对作业现场有安全生产决策权和组织指挥权，对职工违章作业、不按照设计施工，有权要求其停工或返工。

3、进一步加强班组现场管理。各队组要严格按照《山西省

煤矿班组安全建设规定的通知》开展班组达标创建活动，各区队一把手时班组建设的第一责任人，跟班队长对当班施工现场安全管理总负责，班组长是当班安全生产的第一责任人。各区队要把素质高、责任心强、技术过硬、有管理能力的人员选拔到班组长岗位上来，直接管理本班班组建设工作和安全生产工作；同时要将安全事故、工程质量与每位职工工资进行挂钩，每月进行绩效考核。

各区队要将安全生产目标分解到每个班组，要使班组的各项工作有规可循、有章可依，开展班组建设制度化的新局面。在班组建设中要杜绝“三违”现象，对班组成员的“三违”现象，做到“四不放过”原则，强化班组成员的安全意识。

（九）加强职业健康管理，关注职工身心健康

坚持管安全生产必须管职业健康，要严格落实煤矿职业健康主体责任，推进矿井职业健康安全管理体系建设。职业危害防治是安全管理工作的重要组成部分，要坚持“以人为本”的思想，深入贯彻《职业病防治法》，依法治理职业危害，切实保护职工安全与健康。一是强化危害防治教育。把职业危害防治宣传教育培训工作纳入全员培训，集中开展《职业病防治法》宣传活动，在知识竞赛、全员培训中增设职业病防治知识，让员工了解职业危害防治法律法规、煤矿职业危害防治知识。二是强化防护用品管理。建立健全作业人员防护用品管理制度，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准(AQ1051-2008)》，严格产品资质和质量验收把关，确保员工劳动保护用品质量达标。三是强化粉尘日常监测管理。建立以信息管理、工作落实、信息反馈、定期检查的粉尘监控管理机制，全面提高职业病危害防治能力。

（十）加强应急管理建设工作

及时修编矿井2020年度《综合应急救援预案》和《灾害预防和处理计划》，严格按照相关规定切实做好各项设计、规程、措施的编制、审查工作。

矿井必须与矿山救护大队签订救护协议，并设立兼职救护队，加强培训和备战管理。要按照要求开展应急演练和人员避险自救培训，使井下职工熟悉应急救援预案和避灾路线，熟练使用救生器材和紧急避险设施，全面提升矿井应急避险和现场处理能力；严格落实现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的决策权和指挥权。

（十一）深化瓦斯治理，强化“一通三防”管理

1、大力宣传、时刻牢记“先抽后采监测监控以风定产”的瓦斯治理十二字方针。

2、加强瓦斯、一氧化碳管理。牢固树立“生产过程中瓦斯和一氧化碳不超限，超限就是事故”的理念。建立瓦斯“零超限”目标管理制度，严格落实瓦斯超限停电撤人、分析原因、停产整改和责任追究四项措施，进一步依靠科技，夯实基础，强化法制化管理，精细化工作，规范化操作。

3、要进一步加强瓦斯综合治理，构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系；加强通风管理，完善矿井通风系统，确保通风系统合理，严禁违规串联通风和循环风；加强盲巷管理，对长期停用或废弃的盲巷必须按规定及时封闭；按要求进行矿井瓦斯和二氧化碳涌出量的鉴定（测定）工作，并及时上报。

4、加强矿井防尘管理。通风队和施工单位严格落实综合防尘制度、措施，做好粉尘治理工作。各采掘工作面要使用好防

尘设施，做好综合防尘工作。通风队和各施工单位要按照制度规定及是对巷道进行冲洗、灭尘，严防煤尘爆炸事故发生，现场作业人员必须佩戴好防尘口罩，降低粉尘对作业人员身体的危害。

5、加强安全监控设备的可靠性。监控校验队要加强对监测监控各类传感器、监控分站、报警仪、便携式检查仪和自救器的使用和管理，及时联系相关科室对有误差的仪器进行调校，并及时做好相关校验工作。施工单位要严格对照标准及时设置安装监控设备，及时安装各类传感器，且悬挂要符合规定要求。

6、坚持综合抽采瓦斯。一是利用抽采泵抽采一个回采面采空区瓦斯。二是利用临近工作面的顺槽与回采工作面回风顺槽的贯眼进行采空区低浓度瓦斯抽采。三是根据煤层特性，尽可能提高采高。四是加密本煤层瓦斯钻孔。五是抽放采空区顶煤瓦斯，兼顾抽放卸压带瓦斯。六是割煤速度和放顶速度要均衡、稀释上隅角瓦斯。

（十二）深化矿井防治水工作，全面落实十六字方针

要按照“生产建设达标、水害普查彻底、分区管理到位、探放措施有效、应急处置及时”、“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的总体要求，进一步加强防治水工作，实现“零透水”。

1、做好防治水基础资料管理，编制矿井《中长期防治水规划》和《2020年度防治水工作计划》，明确目标和保障措施；确保制度，符合矿井实际情况，人员及设备满足矿井实际生产需要。

2、严格落实《山西省煤矿防治水“三专两探一撤”规定》和井下防治水措施，进一步加强矿井的防治水工作管理，为矿井的安全生产提供必要的地质资料和水文资料。

3、严格落实地表水害防治措施，切实做好“雨季三防”工作，建立灾害性天气预警和预防机制。在雨季前必须对所有防、排水设施、设备以及防雷、防洪、供电等设施设备进行一次全面检查整改，并进行联合排水试验。

4、加强矿井排水设备设施的管理，配备与涌水量相匹配的水泵、排水管路、配电设备和水仓。

5、制定和落实水害应急预案，并每年进行1次应急演练。

6、加强测量管理，规范图纸内容，做到真实准确，为矿井开拓、开采布置、安全生产提供真实准确的测量数据。杜绝测量错误，减小测量误差，保障安全生产。

（十三）实施供电设备、提升运输安全保障攻坚

1、强化机电设备维修改造,确保供电可靠和供电安全。严格按照有关规定对主提升、主通风、主排水、压风设备、供电系统保护、防雷接地装置、电缆等进行定期检验，制定落实机电运输设施检修计划和措施，明确检修任务和范围，落实安全责任和验收责任。加强设备维修检查和运行状况的动态管理，确保各类电气设备的正常运行。入井设备必须按规定进行防爆性能检查，杜绝设备失爆，严禁使用国家明令禁止或淘汰的电气设备。加强停风停电管理，有计划停风停电必须制定安全措施，无计划停风停电必须制定应急预案，大面积停风停电要按事故分析，查清原因，进行问责。

2、完善提升运输系统的各类安全防护设施，确保安全规范、灵敏可靠。

（1）矿井提升与运输系统符合《煤矿安全规程》要求，各类安全保护和信号装置齐全、可靠；钢丝绳、主要连接装置及制动系统等安全性能满足要求。

（2）严禁使用国家明令禁止或者淘汰的提升运输设备；提升运输设备必须有煤安标志且严禁超负荷、带病运转或者超期限服役，并做好检修保养工作，做好记录；按规定定期进行检验。

（3）斜井挡车装置和防跑车装置的维护检修、运输巷道的安全距离符合规程规定；猴车、无极绳绞车的各项保护齐全、灵敏、可靠。

（4）井下按照规定使用阻燃皮带，按时检测，各项保护齐全有效。

（5）建立健全提升运输管理机构，足额配备专业管理技术人员，建立、规范各项管理制度、岗位责任制、操作规程，提升运输管理人员责任、分工明确；机电运输专业特种作业人员经过培训并做到持证上岗。

总之，2020年的任务非常艰巨，安全工作面临巨大的困难和挑战。全体要紧紧围绕矿井的统一部署，凝心聚力、团结协作，以坚定的信心和扎实的工作作风，努力工作，抓好矿井的安全工作，为矿井安全生产努力奋斗。

二〇一九年一月一日

安全生产活动的实施方案

安全生产活动的实施方案 安全生产活动实施方案篇一20xx年度安全生产专项活动方案为了加强西峡汽车站区域的安全，有效的遏制事故发生，根据上级的相关安全文件精神，结合西峡汽车站安全生产工作的实际需要，组织开展20xx年安全生产专项活动，具体方案如下： 一、指导思想 把安全生产工作列为首要重点，并作为一项长期的重要工作来实施抓紧抓好。在认真学习上级相关文件的前提下，要求相关管理人员及科办负责人，以高度的责任心，抓好安全生产工作，坚持以人为本的发展理念，落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到思想认识上警钟长鸣、督促检查上严格细致、事故处理上严肃认真，并按照各自分管工作，及时召开安全会议，为20xx年度安全生产打下坚实基础。 二、指导原则 在西峡汽车站安全生产专项活动领导小组的统一领导下组织展开工作，制定详细的工作预案，将工作层层分解，落实责任，明确职责，充分发挥管理人员、各科办负责人及安全生产领导小组的职能作用，协调配合，齐头并进，创造性地开展好安全生产工作，为圆满完成全年工作任务打下坚实的基础。 三、活动目标

通过开展安全生产专项活动，实现西峡汽车站自身安全主体责任制的落实、安全生产隐患的排查、安全生产宣传教育的深入、安全生产基础工作的加强、安全生产体制机制的健全、安全管理队伍建设的完善，确保西峡汽车站各项工作协调全面发展。 四、活动时间与组织机构 安全生产专项活动共三个阶段：分为宣传发动、组织开展、评比总结。 第一阶段：宣传发动(1月2日-1月16日)。围绕该活动的目标和要求，安排部署西峡汽车站全年安全工作，做好宣传教育工作和营造舆论氛围。 第二阶段：组织开展(1月17日-11月30日)。根据季节性西峡汽车站安全工作重点和不同时段客流量，结合上级相关安全文件要求，认真组织开展安全生产专项活动。 第三阶段：评比总结(12月1日-12月31日)。针对年底客流的增多和冬季交通安全生产工作的特点，深入推进活动开展，对西峡汽车站全年安全生产专项活动开展进行总结、检查、评比和表彰。 为加强对本活动组织领导，西峡汽车站成立安全生产专项活动领导小组，组成人员如下： 组长：XXX 副组长：XXXXXX 成员：XXXXXX 领导小组下设办公室，办公室设在保卫办，按照责任包

安全生产专项整治行动实施方案

根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项整治行动实施方案》，按照《全省住建系统迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》（鲁建质安字[2019]9号）、《迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》（泰政办字[2019]37号）及《泰安市住房和城乡建设局关于印发的通知》精神，结合施工现场实际情况，制定本方案。 一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、工作重点 开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

1、管理、制度、法律法规执行情况 （1）安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；作业人员是否有违章操作和不安全行为。 （2）安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 （3）安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 （4）危险作业审批程序是否完善。 （5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 （1）作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2）新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，安全技术交底情况。 3）特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 3、检查现场隐患 （1）施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。 （2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、照明情况。 （3）配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况；防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种安全技术资料是否齐全。 4、岗位安全检查 （1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

夏季安全生产工作方案及措施示范文本

夏季安全生产工作方案及措施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

夏季安全生产工作方案及措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为切实抓好公司夏季安全生产工作，避免各类人身伤 害和生产事故的发生，成达公司根据集团公司安排部署， 结合自身实际情况，及时召开专门会议，传达落实有关安 全生产的文件、会议精神，分析、讨论目前公司安全生产 状况，针对安全工作重点和薄弱环节，把“搞好夏季安全 生产，保证安全度夏”确定为当前工作重点，并围绕这一 重点，强化各项安全措施的落实，确保夏季安全生产： 一、保证夏季安全生产主要方案 1、加强组织领导，明确夏季安全生产责任 成立以总经理为组长，生产、安全副总经理为副组 长，各车间主任、各职能部门负责人为成员的夏季安全生 产领导小组，明确各自职责、任务，强化现场安全管理，

以“积极开展隐患排查和治理、杜绝各类事故的发生”为着手点，全面领导夏季安全生产工作。 2、加强职工安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力 强化公司、车间、班组三级安全教育，充分利用班前班后会、专题安全培训等形式，结合有关事故案例，重点针对各项安全规章制度和安全操作规程的教育培训，提高职工危机意识、责任意识，提高安全防范能力，增强安全操作能力、自我保护能力，切实保证夏季安全生产，避免各类事故的发生。 3、积极开展安全检查，做好隐患治理工作 开展以“查违章、查隐患、堵漏洞”为目的岗位自查、车间安全巡查、公司综合安全大检查相结合安全检查形式，针对生产装置、罐区、等危险源进行重点检查。对查出的隐患严格落实整改措施、整改责任人、整改期限，

安全生产工作目标和措施

编号：SM-ZD-25099 安全生产工作目标和措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产工作目标和措施 简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 20xx年安全生产工作总的思路是：以科学发展观统领全局，以杜绝事故为中心，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着力构建责任体系、着力夯实安全基础、着力抓好专项整治、着力规范安全行为，凝心聚力，负重奋进，提高效能，狠抓落实，为我项目部实现又好又快发展提供可靠的安全保障。 20xx年全区安全生产工作目标任务是：一是围绕一个中心。以“安康杯”竞赛活动为中心，努力营造良好的安全环境。二是强化项目部主体的责任。三是建设好基层监管。四是推进教育培训、安全许可、机制创新和三项工作。为了确保以上工作的扎实推进，努力做到“六个到位”。即：一是要把“最严格的安全管理制度”理解到位；二是要把两个责任主体和两个责任制的规定执行到位；三是要把创新规范的要求落实到位；四是要把培训工作的数量和质量保障到位；五

安全生产活动实施方案简易版_1

The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全生产活动实施方案简 易版

安全生产活动实施方案简易版 温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 我校根据克教发【20XX】123号文件精神， 为了进一步强化师生安全观念，提高安全意 识，努力创建一个平安、和谐的校园，在今年 六月份全国第XX个“安全生产宣传月”来临之 际，特制定“安全生产月”宣传教育活动方案 一、指导思想 认真宣传贯彻党的XX大精神，以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，广泛宣传安全发展理念和 “安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧 紧围绕“关爱生命、安全发展”的主题，突出 综合治理这条主线，以师生喜闻乐见的方式开

展形式多样、内容丰富的活动，强化安全基础工作。广泛普及安全法律法规和安全知识，增强全体师生安全意识和学校主体责任意识，弘扬安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。 二、活动主题 关爱生命、安全发展 三、活动时间 20XX年6月1日至6月30日 三、组织机构 成立“克州三小安全生产月”活动领导小组，安排部署我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导督促学校活动的具体开展。 组长：米娜瓦尔(校长)

建筑施工安全生产专项实施方案

建筑施工安全生产 0一四年四月十日 专项 整 治 实施 方 案

建筑施工安全生产专项整治实施方案 一、编制依据 1、关于贯彻落实〈国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见〉的通知（建质〔2012〕6 号）； 2、建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）； 3、危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质〔2009〕87 号）； 4、建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法（建质〔2011〕111 号）； 5、住房和城乡建设部关于印发的通知（建质〔2013〕4 号）； 6、关于启用〈宁波市建筑工程施工现场信用评价手册（试行）〉的通知（甬建发〔2011〕180 号）； 7、宁波市住房和城乡建设委员会关于印发宁波市房屋建筑领域安全生产专项整治工作方案的通知（甬建发〔2014〕65 号）； 8、宁波市鄞州区住房和城乡建设局关于印发《2014 年鄞州区建筑施工安全生产工作要点》和《2014 年鄞州区建筑工程质量监管工作要点》的通知（甬鄞[2014]46 号）； 9、宁波市鄞州区住房和城乡建设局关于立即开展全区建筑施工领域安全生产专项整治的通知（甬鄞[2014]48 号）； 10、公司及各级主管部门安全生产相关文件、法规、部门规章及标准等。 二、实施目的进一步落实项目部安全生产主体责任，强化施工现场安全管理措施，排查治理安全隐患，消除物的不安全状态，提高从业人员按章操作的自律性和安全防范意识，杜绝人的不安全行为，坚决遏制较大及以上事故的发生，确保建筑施工安全生产。 三、实施内容 1、安全生产责任制度落实情况。项目部安全生产管理机构人员的配备，项目负责人施工现场带班制度执行情况；项目部专职安全生产管理人员配备及在岗履职情况；建筑施工特种作业人员持证上岗情况。 2、危险性较大的分部分项工程管理情况。脚手架、深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编审、专家论证、重点施工环节告知、挂牌公示及实际执行情况，特别对高大支撑系统搭设、构造、验收、使用等是否符合规范标准；顶管施工、深基坑土方开挖是否遵循方案顺序 和要求，支护边坡防护监测是否符合相关规定和标 准要求。 3、施工现场高处作业等安全管理情况。“三宝”、“四口”、“五临边”安全防护情况；脚手架操作层、电梯井等易发高处坠落事故的隐患排查治理情况；预防物体打击事故的相关措施落实情况；安全网、

夏季安全生产工作方案

夏季安全生产工作方案 安全第一是对人最基本的道德情感关怀，是对人生存权利的尊重，体现了生命至上的道德法则。夏季一直是施工事故多发时期，高温酷暑，又面临大风、雷暴等灾害性气候多发，给安全工作带来诸多不利。下面是整理的夏季安全生产工作方案，希望对大家有所帮助! 夏季安全生产工作方案(一) 为响应省国资委《省国资委关于做好夏季安全生产工作的通知》(国资考核[20xx]77号)文件精神，也为了进一步加强我项目工程的安全管理，夯实安全基础，建立健全安全管理长效机制，有效预防安全生产事故的发生，我项目将积极组织开展夏季安全生产专项活动。现根据项目特点制定本方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针和安全发展的科学理念，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，继续巩固安全生产年、安全生产月工作成果，着力提升。 结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各部门安全生产责任，严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度，生如开展法制教育，加强施工现场基础工作，落实夏季各项安全防护措施，组织开展安全生产大检查，切实

消除安全生产隐患，认真解决施工建设中的突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，保护从业人员的安全和健康，也为实现全年安全生产打下坚实基础。 二、组织领导机构为加强我项目部夏季安全生产专项行动工作组织领导，成立夏季安全生产工作领导小组：组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室于一楼安环部办公室，任办公室主任，负责日常工作及夏季安全生产专项行动工作具体工作。 相关职责 1、组长：全面负责协调、指挥全项目夏季安全生产专项行动工作。 2、副组长：负责人员的组织、监管、方案的制定验收。 3、成员：在组长、副组长的领导下，按各自的职责范围，负责具体实施工作。 三、竞赛目标以夏季安全生产活动为载体，将安全生产法律法规、技术标准及夏季各项防护措施落实到我施工全线，将安全管理制度落实到实处，施工安全风险得到有效控制，预防较大事故、杜绝重特大事故，推进全线安全生

公司安全生产工作目标和举措

安全生产工作目标和举措 （讨论稿） 一、工作目标 以科学发展观为指导，以防止和减少事故为目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实“安全生产标准化基本规范”为主线，建立安全生产长效机制，突出重点，强化安全基石，遏制重特大事故发生，促进公司安全生产状况进—步稳定发展。 二、工作重点和举措 围绕上述思想，今年安全工作重点是围绕一个目标，突出两个重点，加大三个力度。 围绕一个目标，2016年的安全工作具体目标是：全年不发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故，安全事故死亡人数控持为0。 突出两个重点： 一是全面贯彻落实国发23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省政府59号《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、国安总局23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》文件精神，严格按“一岗双责”原则，落实主体责任，建立健全各项安全管理制度。

二是认真落实省公司《安全生产标准化基本规范》要求，规范安全生产各项工作；加强贯彻执行力度，重点治理生产存在的安全隐患，加强监管、督促，强化全员安全生产意识。 （一）加大服务工作力度。 服务生产工作是安全监管工作的出发点和立足点。安全生产监管服务工作应当成为公司发展的主战场，明确“做企业发展的监护人，不做企业发展的拦路虎”的工作理念，自觉把一切工作都以企业的发展和需要为己任，主动为业务生产提供热情、优质、高效服务，全力为企业发展保驾护航。 首先从关爱员工的角度出发，突出员工个人防护用品的合理配置和规范使用；对安全生产中存在的隐患及一般违反安全生产的行为，各部门严格按省公司安全生产标准化基本规范要求及时整改到位，措施得力，影响长远。其次是为安全生产服务要做到“易事快办、急事特办、难事帮办”，只要安全生产需要，尽最大努力满足安全生产需求。三是以服务促安监。针对部分业务部门存在的安全生产基础工作薄弱现象，在加强和改进监管上动脑筋、想办法、出主意，在严格监管的同时，积极为安全生产提供咨询、技术指导、培训教育、信息先导等方面的服务，热情帮助解决工作中的实际问题，将监管工作寓于服务工作之中。 （二）加大安全巡查监督力度。

安全生产工作实施方案

2011 年安全生产工作实施方案 公司各部门、科室、各单位: 为搞好2011 年公司安全生产工作，进一步开创安全生产工作新局面，顺利完成各项目标任务，根据郑州中兴集团郑兴煤业有限公司相关文件要求，结合我公司的实际 , 经研究决定特制订本年度的安全生产工作实施方案如下： 一，指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻上级关于加强安全生产工作的指 示精神和决策部署，坚持“安全第一﹑预防为主、综合治理”方针， 实施“科技兴安”战略创新安全管理理念，以“一通三防”和矿井防 治水作为安全管理的重中之重，以安全隐患排查整治为主要举措，强化安全责任、强化现场管理和监督检查，提高职工综合素质。在规范 管理的基础上提高安全质量标准化建设，大力推进精细化管理，努力 做到基础管理精细化，技术装备现代化，人员培训军事化，努力创建 本质安全型和谐企业。 二，工作目标 1，达到二级质量标准化矿井。 2，杜绝死亡事故和重大非伤亡事故，实现安全年。 3，消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故。 4，消除重大安全隐患，遏制事故发生。 5，实现集团公司确定的年度安全生产目标。

三，工作重点 1，以“一通三防” 和矿井防治水作为安全管理的重中之重，强化各项安全规章制度的完善落实。 2，加快本质安全型矿井建设步伐，贯彻实施“科技兴安” 战略， 完善和提高安全装备，提升矿井安全生产保障能力。 3，深化安全质量标准化建设，推进“三按”管理（按规范设计、按设计施工、按标准验收），创建“人、机、物”和谐的安全生产环境，实现安全质量标准化动态 达标。 4，采取多样化的职工安全培训和素质教育工作，全面推“准进军事化管理”（手指口述、岗位描述、一日一题）提高职工自保互保能力。 5，严格落实各项安全生产岗位责任制，严格落实领导带班下井制度，严肃劳动纪律，规范监督检查程序，狠抓安全隐患排查整治，提高安全管理水平。 6，建立健全矿井紧急避险“六大系统” 7，进一步改善职工生活环境，创建文明、健康、和谐企业。 四，管理办法 （一），加强监管机制建设，落实安全生产责任。 1，依照相关法律法规、规章规程，加强安全生产监督检查机制建设，成立安全生 产领导小组，充分发挥领导小组的管理优势，进一步完善各级领导安全生产责任制和岗位 责任制。 2，把 2011 年度的安全生产目标逐项分解到各职能管理单位，层

安全生产专项整治行动实施方案示范文本

安全生产专项整治行动实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产专项整治行动实施方案示范文 本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项 整治行动实施方案》，按照《全省住建系统迎接建国70周 年安全专项整治行动实施方案》（鲁建质安字[2019]9 号）、《迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》 （泰政办字[2019]37号）及《泰安市住房和城乡建设局关 于印发的通知》精神，结合施工现场实际情况，制定本方 案。 一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组 组长： 副组长： 成员：

二、工作重点 开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1、管理、制度、法律法规执行情况 （1）安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；作业人员是否有违章操作和不安全行为。 （2）安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 （3）安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 （4）危险作业审批程序是否完善。

安全生产工作目标

安全生产工作方针、目标 1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准。 （1）认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》，做到有计划、有措施、有检查、有考核、有效果。 （2）按照国家有关法律法规，结合本单位实际制定相关的规定和办法。 （3）每季度至少召开一次安全生产工作会议，专题研究、解决安全生产中出现的各种问题，并形成纪要，督办落实。 （4）制定本单位安全事故应急救援预案并定期组织演练 2、建立和完善安全生产责任体系。 （1）制定安全生产责任制，做到责任落实、检查落实、考核落实、奖励落实。 （2）完善健全生产责任制网络，全面推行安全生产目标管理，层层签订安全生产责任书，要逐级签至车间、班组，落实到人。 （3）按照年度安全生产责任目标考核细则，严格组织检查考核。 3、加强安全生产机构和安全生产队伍自身建设。 （1）成立安全生产领导小组，安排一名专职安全管理人员负责本单位安全生产综合监管工作，做到机构、人员、经费三落实。 （2）建立完善的规章制度和工作程序并按工作计划开展工作，做好各类资料、记录的整理归档工作。 4、安全生产监管工作 （1）制定年度安全生产目标计划，并严格组织实施。 （2）每季度至少组织一次安全生产大检查，及时解决检查中发现的问题，并做好书面记录。

（3）新、改、扩建工程项目按照国家要求做好"三同时"的申报、评价和审查,不留先天隐患。 5、安全教育与培训。 （1）制定年度宣传、教育、培训计划，并按期组织实施。 （2）认真组织开展“安全生产月”、“11·9消防日”等一系列宣传教育活动，做到有活动方案、有宣传教育层次、有重点、有舆论声势、有良好的社会影响和效果。 （3）积极开展职工三级安全教育率达100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。 （4）积极参加省、市组织的各类安全知识、资格教育培训。 6、重大隐患、重大危险源及整改。 （1）对本单位重大隐患和重大危险源要进行普查、登记、建档，实行分级管理。 （2）对重大隐患要制定整改计划，要定人、定责、定资金、定措施、定限期整改。 （3）对重大危险源制订跟踪监控措施，要进行定期检查、评估、监控，记录归档。 7、严格控制各类事故，不发生造成严重社会影响的生产安全事故。 （1）不发生人员重伤及死亡事故。 （2）不发生火灾事故。 （3）不发生严重的操作事故及设备事故。 （4）发生事故，及时向政府职能部门报告，并按照事故处理“四不放过”的原则,积极开展事故调查与处理工作。

安全生产目标计划实施方案

2018年安全生产目标计划实施方案 （一）、指导思想 公司始终把“安全第一、预防为主，综合治理，全员参与”的安全生产方针落实到实处。通过开展“安全标准化”活动，不断提高公司的安全管理水平，提升全员的安全思想素质和自我保护能力，充分调动员工参与、监督安全管理工作的积极性，切实保护好员工的安全健康，为确保公司安全平稳生产发挥积极作用。 （二）、目标和原则： 目标：深入推进安全标准化管理，创建安全文化示范企业，实现安全生产无事故，职业病发生率为零，降低危险性作业率。 原则：按照国家安全标准化要求，结合公司特点，从人的本质化安全、管理的本质化安全、设施本质化安全方面入手，开展安全标准化工作。 （三）、组织机构及职责 为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立安全生产标准化工作小组。 1、工作小组组成人员： 组长：总经理白松 副组长：王乐军、侯加义、王目跃 成员：胡青松、王林喜、宋章峰、姚铁军、刘恩军、曹永军、李景园、李广 2、工作小组职责

（1）、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标，全面负责安全生产标准化活动的开展； （2）、确定标准化活动实施方案，负责安全生产标准化活动的宣传培训； （3）、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题，修订和完善安全生产管理规章制度； （4）、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况； （5）、组织各类事故隐患排查整改复查工作； （6）、对安全生产标准化创建活动进行内部评比和考核。 （四）、实施步骤、内容和时间安排 标准执行依据：按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》执行； 本年度标准化实施计划从2018年2月10日开始，至2018年12月31日结束。共分三个段； 第一阶段：各部门安全标准化工作计划制定和培训阶段 1、根据《实施方案》制定标准化工作实施计划，2月20日前完成。 2、依据标准化要求，针对编制的安全标准化计划，组织培训，让员工明白2018年的安全标准化计划，于2月28日前完成； 第二阶段：具体推进实施阶段（3月1日-12月31日） 每月根据安全标准化实施计划完成以下11个基本要素工作：第一要素法律法规和标准，主要内容：识别和获取、符合性评价、学习，

安全生产专项整治行动实施方案(1)

安全生产专项整治行动实施方案 根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项整治行动实施方案》，按照《全省住建系统迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》（鲁建质安字[2019]9号）、《迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案》（泰政办字[2019]37号）及《泰安市住房和城乡建设局关于印发<全市住建系统迎接建国70周年安全专项整治行动实施方案>的通知》精神，结合施工现场实际情况，制定本方案。 一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、工作重点 开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1、管理、制度、法律法规执行情况 （1）安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；作业人员是否有违章操作和不安全行为。

（2）安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 （3）安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 （4）危险作业审批程序是否完善。 （5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 2、安全教育、培训、安全交底情况 （1）作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人员安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，安全技术交底情况。 3）特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 3、检查现场隐患 （1）施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全管理情况。 （2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、照明情况。 （3）配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况；防火、防高处坠落、防机械伤害等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种安全技术资料是否齐全。

夏季安全生产活动实施方案示范文本

夏季安全生产活动实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

夏季安全生产活动实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为响应省国资委《省国资委关于做好夏季安全生产工 作的通知》（国资考核[2014]77号）文件精神，也为了进 一步加强我项目工程的安全管理，夯实安全基础，建立健 全安全管理长效机制，有效预防安全生产事故的发生，我 项目将积极组织开展“夏季安全生产”专项活动。现根据 项目特点制定本方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为 主，综合治理”的安全生产方针和安全发展的科学理念， 坚持“抓基础、抓示范、抓关键”的原则，继续巩固“安 全生产年”、“安全生产月”工作成果，着力提升。 结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各部

门安全生产责任，严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度，生如开展法制教育，加强施工现场基础工作，落实夏季各项安全防护措施，组织开展安全生产大检查，切实消除安全生产隐患，认真解决施工建设中的突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，保护从业人员的安全和健康，也为实现全年安全生产打下坚实基础。 二、组织领导机构为加强我项目部“夏季安全生产”专项行动工作组织领导，成立“夏季安全生产”工作领导小组： 组长：副组长：成员：领导组下设办公室于一楼安环部办公室，任办公室主任，负责日常工作及“夏季安全生产”专项行动工作具体工作。 相关职责 1、组长：全面负责协调、指挥全项目“夏季安全生产”专项行动工作。

2016年安全生产管理目标及工作计划

2016年安全生产管理目标及工作计划 1.目的 为贯彻落实中长期发展规划，明确本年度安全生产工作目标和工作内容，特制定本年度管理目标及工作计划。 2.适用范围 适用于客运中心各科室、客运站的本年度安全生产工作。 3.引用文件 3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号） 3.2《汽车客运站安全生产规范》 4.管理职责 4.1综合管理科负责制定和实施2016年度安全生产计划。 4.2其他科室、客运站执行年度计划。 5.内容及要求 5.1 总体工作要求 以党的十八届五中全会精神为引领，以预防范和减少安全生产事故为工作核心，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的安全生产工作方针，认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”工作机制，夯实安全管理基础，完善安全管理制度，强化安全生产责任制，深化安全隐患排查和治理，实现管理、操作、现场等环节的安全标准化，保持安全生产形势持续好转。 5.2安全生产目标和控制指标： 5.2.1安全生产目标

1、站场区域不发生安全生产责任事故（指管辖区域人员工伤、车站旅客致残及以上）。 2、不发生管辖区域消防责任上报事故。 3、不发生管辖区域治安责任上报事件。 4、安全生产标准化年度自评800分以上。 5.2.2安全生产控制指标： 1、年度死亡人数：0； 2、年度工伤事故重伤率0； 3、年度责任事故起数：0； 4、年度重大和特别重大事故起数：0； 5、责任年度事故直接经济损失：0； 6、火灾、爆炸、中毒等事故为0； 7、设备设施技术性能完好率100%； 8、安全管理人员及特种作业人员培训上岗率100%； 9、员工年度安全生产培训率100%； 10、三品堵查率100%； 11、隐患排查治理完成率：100%； 13、安全生产费用严格按规定投入及使用； 14、各类安全台帐完整率100%； 15、安全生产标准化年度自评800分以上。 5.2.3安全生产目标管理任务分解 1、职能部门指标分解

关于开展安全生产月活动的实施方案

关于开展安全生产月活动的实施方案 为贯彻落实《安全生产法》及公司安委会指示精神，进一步提高广大员工的安全意识，增强安全责任、完善安全制度、强化安全措施、规范安全管理、保障公司人身、财产的安全，切实维护公司的生产经营秩序,形成公司上下齐抓共管的局面。经公司领导研究决定，在全公司开展为期一个月的安全生产月活动。 一、活动时间： 2008年11月10日至30日 （以下各阶段时间为暂定时间，安委会可根据活动实施情况进行适时调整） 二、活动主题： 安全第一预防为主 三、活动目标： 在安全月期间，做到制度规范化、管理科学化、整改到位化、工作正常化，实现“无火灾事故，无生产安全事故”的目标。 四、组织机构： 成立安全月活动领导小组 组长： 成员： 五、活动内容及安排： 第一阶段：宣传发动，建章立制（11月10—15日） 1、11月10日下午召开安全月活动动员大会，参加人员：车间主任以上人员（会议组织、安排由总务部负责并与领导组协调好会议内容） 2、11月10日前公司、各车间、张贴宣传横幅标语（行政监察部负责组织落实）

3、11月开始，公司广播站广播安全生产、消防知识等内容节目，《秋水报》及时报道安全 月活动相关情况，并对主要负责人进行采访报道。（企业文化部负责） 4、以车间为单位，设立宣传专栏，刊登安全管理制度、消防安全知识，广泛进行宣传。（各 生产车间主管负责） 5、行政监察部负责对公司安全管理制度进行建立、完善和修订，并报公司领导讨论通过。 第二阶段：安排培训以及现场演练（11月11—15日） （一）、各部门（车间、店铺）利用周例会自行组织安全知识培训，并做好记录，以备检查； 培训学习内容： 1、学习公司《COB26工厂安全管理规定》、《COB25环境卫生管理规定》、“安全员职责”、各岗位职责和“消防安全管理制度”等； 2、对安全员等相关人员工作提出要求； 3、研讨如何加强公司安全管理问题； 4、对公司安全生产提出建议； （二）、公司组织现场培训演练内容：（见附表） 1、对相关人员进行培训：何富强、李勇等对生产系班组长以上人员进行培训；赵亚祥对营销、职能部门人员进行培训。 2、对义务消防队进行集训，对灭火器、水带使用方法实操演习。 3、开展对相关部门进行法制教育,强化安全生产的法律意识。 第三阶段:对照方案,自查自纠(11月16-20日) 1、各部门（车间、店铺）内部组织相关人员学习公司安全管理制度； 2、各个部门开展自查自纠工作，一定要做到细心、全面，不留死角死面； 3、检查中发现问题要立即着手整改，需要协商解决的问题，尽快沟通联系、共同解决； 第四阶段：检查整改，消除隐患（11月21—25日） 从11月21日开始，对公司各个部门进行消防安全大检查： 一、参加人员： 1、有关领导，部门负责人及安委会成员； 2、检查分三个组（具体见检查日程安排表），各检查组负责人负责各组检查工作开展； 3、检查记录人员要及时与本组负责人联系，做好人员的通知并领取各种表格和整改通知书； 4、检查组到相关部门检查，各部门安全第一责任人(经理、店长)、直接责任人（车间、班组）、安全员等陪同检查； 二、检查范围：

安全生产专项行动实施方案

新乡市巨晶化工有限责任公司 安全生产专项行动实施方案 为深入贯彻落实省、市、县领导近期安全生产重要批示精神，强化安全风险管控，坚决遏制各类事故。深入贯彻落实《获嘉县人 民政府安全生产委员会关于集中开展安全生产专项行动的工作部署》文件精神,结合我公司工艺流程较长，设备种类齐全，并且涉及到环氧乙烷罐区重大危险源一系列安全现状。经公司领导研究同意，安全生产领导小组决定，从即日起至2018年5月31日，在全公司范围内开展安全整治工作。现制定如下实施方案： 一、活动目的 1、认真贯彻省、市、县各级安全监管部门文件、会议和讲话精神； 2、做好安全隐患排查、整治工作，堵塞管理漏洞、有效防范和遏制重特大事故发生； 二、组织机构 为加强组织领导，确保此次活动方案顺利开展，取得实效，根据《新乡市巨晶化工有限责任公司安全生产专项行动实施方案》确定的原则，成立安全整治专项领导小组： 组长：许寿吉 副组长：许小峰、许银生、许福景、张清、张振亮 组员：程林、许寿永、王照祥、张洪平、张洪启、张清浩、许仁希、许仁祥、张栋峰

领导小组下设办公室，办公室设在安全生产科，具体负责本次安全整治的日常工作。 三、活动时间 四、活动时间定于2018年5月1日至2018年5月301日。 四、活动内容 1、各部门职责

作业许可证会签、审批。三是重大危险源重点是罐区点巡检和专人值守。 （2）自查整改阶段（5月2日至5月10日）。各部门（班组）负责人每周亲自带队，按照安全整治实施方案中关于隐患排查整治职权划分和附件二，开展隐患自查。对于自查过程中发现的安全隐患，整改要按照五定原则，即明确责任人、时间节点、整改措施、投入资金、整改预案。各部门在排查过程中要秉着举一反三，不留死角的态度，全面排查和治理事故隐患，对查出的隐患逐项造册登记。另外，生产系统要根据夏季工艺生产的不同特点，有针对性地开展安全隐患排查工作，加快隐患治理和除险加固进度，建立健全应急救援体系，坚决防范和遏制重特大事故。在全面排查的基础上，还要省、市、县《通知》的要求，坚持边检查边整改，能立即整改的，要立即予以整改；不能立即整改的，要落实事故防范措施，落实责任，限期整改，严防各类安全生产事故的发生。各部门要于5月10日前，将自查整改工作于总结形式交到安全生产科备案。 （3）整治治理阶段（5月10日至5月31日）。安全生产科根据各部门（班组）自查整改总结报告。对于还在计划整改的安全隐患，要按照事故隐患的分类和风险高低进行分类，逐个部门、逐个问题，做到整改一项复查一项，不遗漏任何一个隐患。对于那些整改过程推诿阻拦，扯皮踢球的部门和个人，将按照公司安全生产责任制和安全管理考核细则进行严肃处理。 3、活动要求

月度安全生产工作计划

月度安全生产工作计划 导语：关于月度安全生产工作计划，加强领导，强化管理，全面落实各级安全生产责任制。下面是给大家整理的相关内容，希望能给你带来帮助! 一、工作目标： “四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。 二、实施细则 （一）贯彻上级文件要求 认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作； （二）安全生产 1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。 2.继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。 3.继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。

4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协 用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%。 5.进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记录，定期 检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。 6.积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。 7.严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护 工作。 8.加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流， 确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。 9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作，确保假日 安全。 10.严格执行“四不放过”（即事故原因不清楚不放过，责任不明不放过，措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过）原则处理各类事故，举一反三，有效防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相关费用。 11.督促各单位做好各类隐患的整改工作。 环境职业健康安全管理体系建设 1.做好环境因素和危险源的重新辩识和更新工作。

安全生产工作目标和措施(精)

2012年安全生产工作目标 2012年安全生产工作总的思路是:以科学发展观统领全局,以杜绝事故为中心, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,着力构建责任体系、着力夯实安全基础、着力抓好专项整治、着力规范安全行为,凝心聚力,负重奋进,提高效能,狠抓落实,为我项目部实现又好又快发展提供可靠的安全保障。 2012年全区安全生产工作目标任务是:一是围绕一个中心。以“安康杯”竞赛活动为中心,努力营造良好的安全环境。二是强化项目部主体的责任。三是建设好基层监管。四是推进教育培训、安全许可、机制创新和三项工作。为了确保以上工作的扎实推进,努力做到“六个到位”。即:一是要把“最严格的安全管理制度”理解到位; 二是要把两个责任主体和两个责任制的规定执行到位; 三是要把创新规范的要求落实到位;四是要把培训工作的数量和质量保障到位;五是要把“安全生产月”活动组织到位。六是要把队伍建设的标准提升到位。 围绕上述的总体思路和目标任务,具体做好以下工作: 一、工作目标 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全方针,以人为本持续改进, 进一步完善安全标准化各项具体工作,确保各项目各项工作的顺利进行。 二、工作内容和措施 1、进一步完善各项安全规章制度,落实安全生产责任制为主线 (1项目人员应自觉把安全工作摆在各项工作的首位,认真落实各级安全生产责任制,把贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》。认真抓好安全生产责任制的分解和落实,将安全生产责任目标层层分解。并不断修订、完善和细化各项安全生产管理制度,确保各项制度有效地落到实处。 (2签订安全生产责任书和“安全承诺书”。项目部与各班组应逐级签定安全生产责任状。生产班组是安全生产工作的最前沿,也是目前最薄弱的环节,因此,要进一